第一篇:会计应聘试题(二
会计应聘试题
1、会计核算的方法有几种?分别是什么?
2、反映企业财务状况的会计要素有哪些?
3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?
4、固定资产折旧方法有那些?何时会出现负值?
5、年终奖金如何计算所得税?
6、企业作为福利为员工配备汽车,计提汽车折旧时,应编制的会计分录是:
7、某企业年初所有者权益160万元,本年度实现净利润300万元,以资本公积转增资本50万元,提取盈余公积30万元,向投资者分配现金股利20万元。假设不考虑其他因素,该企业年末所有者权益为:
8、采用数量金额式明细账登记的有:
9、甲企业为增值税一般纳税人,增值税税率为17%。2009年发生固定资产业务如下:
(1)1月20日,企业管理部门购入一台不需安装的A设备,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为550万元,增值税为93.5万元,另发生运输费4.5万元,款项均以银行存款支付。
(2)A设备经过调试后,于1月22日投入使用,预计使用10年,净残值为35万元,决定采用双倍余额递减法计提折旧。
(3)7月15日,企业生产车间购入一台需要安装的B设备,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为600万元,增值税为102万元,另发生保险费8万元,款项均以银行存款支付。
(4)8月19日,将B设备投入安装,以银行存款支付安装费3万元。B设备于8月25日达到预定使用状态,并投入使用。
(5)B设备采用工作量法计提折旧,预计净残值为35.65万元,预计总工时为5万小时。9月,B设备实际使用工时为720小时。
假设上述资料外,不考其他因素。
要求:
(1)编制甲企业2009年1月20日购入A设备的会计分录。
(2)计算甲企业2009年2月A设备的折旧额并编制会计分录。
(3)编制甲企业2009年7月15日购入B设备的会计分录。
(4)编制甲企业2009年8月安装B设备及其投入使用的会计分录。
(5)计算甲企业2009年9月B设备的折旧额并编制会计分录。
10、甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,商品、原材料售价中不含增值税。假定销售商品、原材料和提供劳务均符合收入确认条件,其成本在确认收入时逐笔结转,不考虑其他因素。2009年4月,甲公司发生如下交易或事项:
(1)销售商品一批,按商品标价计算的金额为200万元,由于是成批销售,甲公司给予客户10%的商业折扣并开具了增值税专用发票,款项尚未收回。该批商品实际成本为150万元。
(2)向本公司行政管理人员发放自产产品作为福利,该批产品的实际成本为8万元,市场售价为10万元。
(3)向乙公司转让一项软件的使用权,一次性收取使用费20万元并存入银行,且不再提供后续服务。
(4)销售一批原材料,增值税专用发票注明售价80万元,款项收到并存入银行。该批材料的实际成本为59万元。
(5)将以前会计期间确认的与资产相关的政府补助在本月分配计入当月收益300万元。
(6)确认本月设备安装劳务收入。该设备安装劳务合同总收入为100万元,预计合同总成本为70万元,合同价款在前期签订合同时已收取。采用完工百分比法确认劳务收入。截至到本月末,该劳务的累计完工进度为60%,前期已累计确认劳务收入50万元、劳务成本35万元。
(7)以银行存款支付管理费用20万元,财务费用10万元,营业外支出5万元。要求:
(1)逐笔编制甲公司上述交易或事项的会计分录(“应交税费”科目要写出明细科目及专栏名称)。
(2)计算甲公司4月的营业收入、营业成本、营业利润、利润总额。
11、1.厂部职工沈晨出差归来象会计部门报销,凭有关单据报销620元,交回余额180元。
2.企业以银行存款支付银行汇票存款18000元。
3.企业购入刚才一批,买价65000元,增值税额11050元,对方代垫运费2100元(增值税略)。货款、运杂费和增值税已通过银行存款支付,钢材验收入库。
4.企业二车间3月份领用专用工具一批,实际成本5040元,摊销期限12个月。编制领用和当月摊销的会计分录。
5.企业购入不需要安装的设备一台,价款35000元,支付的增值税5950元,支付运杂费1820元,支付包装费680元。款项以银行存款支付。
6.企业一座仓库使用期满报废,原值300000元,已提折旧290000元。清理中,以银行存款支付清理费9500元,拆除的残料取得变卖收入6200元存入银行。编制仓库转入清理、支付清理费用、残料取得变卖收入、结转清理净损益的会计分录。
7.以现金86 320元发放本月工资,并结转本月代扣款项1 246元。
8.企业2005年6月20日收到2004年已转销的坏帐30 000元,已存入银行。
9.企业接受某股东以非专利技术和一台设备进行的投资。非专利技术协商作价150 000元;设备作价50 000元。
10.企业2005年的净利润为450 000元,经股东大会批准按10%提取法定盈余公积,按5%提取法定公益金,按可供分配利润的60%向投资者分配利润(假定该企业以前年度没有未分配利润)。
要求:
(1)编制提取法定盈余公积、法定公益金、向投资者分配利润的会计分录;
(2)计算向投资者分配的利润数时,要在试卷上列出计算过程。
第二篇:会计应聘试题
会计应聘试题:
一、单项选择题(下列各题,只有一个符合题意的正确答案,将你选定的答案编号用英文大写字母填入括号内。)
1.空头支票是指()。
a.尚未使用的空白支票b.尚未填写收款单位的支票c.所填金额大于银行存款额的支票d.已经作废的支票
2.某固定资产原值13000元,残值1000元,预计使用年限10年。企业对该设备采用分类折旧率计提折旧,年分类折旧率为9%。则该设备每月应提折旧()元。
a.108.33b.100c.90d.97.5
3.商业汇票到期时,承兑银行如数付给贴现银行,贴现企业应()。
a.借:应收账款贷:短期借款
b.借:应收账款贷:应收票据
c.借:应收账款贷:银行存款
d.不核算
4.某企业购入计算机一批,总价值200,000元,随机附带不单独计价的几套软件,其现行市场价值为10,000元。该批计算机的入账价值为()元。
a.200,000b.210,000c.190,000d.200,500
5.“在途材料”账户借方核算()。
a.已入库材料的实际成本b.在途材料的实际成本
c.已入库材料的计划成本d.在途材料的计划成本
6.购入需安装的固定资产,应先通过()账户归集固定资产的入账价值。
a.固定资产b.固定资产清理c.在建工程d.累计折旧
7.企业收到支票并填制账单到银行办妥手续后,应借记()科目,贷记有关科目。
a.应收票据b.银行存款c.现金d.其他货币资金
8.某企业一台设备的原值为36,000元,预计净残值为1,800元,预计使用年限5年,采用年数总和法计提折旧,第三年的折旧率为()。
a.33.33%b.26.67%c.20%d.13.33%
9.企业行政管理部门使用的固定资产报废净损失应转入()账户。
a.营业外支出b.营业外收入c.制造费用d.管理费用
10.下列支出不得在应付福利费中列支的是()。
a.职工生活困难补助b.福利部门人员的工资c.职工医药费d.建造职工宿舍款
11.预付货款业务不多的企业,可以不设预付账款科目,但应将发生的预付货款并入()科目核算。
a.应收账款b.应付账款c.其他应收款d.其他应付款
12.下列不属于存货的是()。
a.委托加工材料b.在产品c.工程物资d.外购半成品
13.下列各项中,不应通过其他应收款账户核算的是()。
a.应向现金出纳索赔的现金短款b.应收销售商品的货款
c.应向职工收取的违规操作罚款d.职工预借的差旅费
14.某企业临时租入设备一台,下列做法正确的是()。
a.作为自有固定资产核算,并计提折旧b.不作为自有固定资产核算,但计提折旧 c.不作为自有固定资产核算,只作备查登记d.不作任何会计处理
15.应收账款的入账价值不包括()。
a.销售货物或提供劳务的货款b.代购货方垫付的运杂费
c.应收客户违约的罚款d.销售货物或提供劳务应收的增值税
16.提取坏账准备会导致()。
a.减少应收账款b.减少坏账损失c.减少当期利润d.增加可动用现金
17.按现行制度规定,下列固定资产中不计提折旧的是()。
a.已提足折旧超龄使用的固定资产b.在用的建筑物
c.闲置的房屋d.大修理停用的机
二、客观题
1、根据新的企业会计准则,原料出库成本核算方法有几种?
2、产品成本核算方法有几种?对于饲料企业,按照客户的订单安排生产,应选择何种成本
核算方法?
3、对于每月盘点出现的原料或成品盘盈盘亏,帐务上应如何处理?
4、如每月末出现未达帐,会计应如何编制银行存款余额调节表?如会计账上的银行存款余
额为120000,银行对帐单上的余额为123000,经对帐发现其中一笔客户的汇款3050元没有取得回单,手续费50元也没有回单,请根据以上信息编制银行存款余额调节表。
5、新的所得税法中,企业所得税的税率为多少?关于业务招待费的列支有什么新的规定?
6、应收账款账龄是指什么?应收账款账龄分析报告应从哪些方面分析?
会计应聘试题
一、根据新的会计准则,存货的计价方法有哪几种?请分别加以解释。
二、会计科目中,请解释“应收账款”、“其他应收款”,两者有什么区别?
三、会计科目中,请解释“应付账款”、“其他应付款”,两者有什么区别?
四、固定资产和低值易耗品的区别是什么?其摊销和折耗的方法分别有哪几种?
五、对于每月盘点出现的原料或成品盘盈盘亏,会计帐务上应如何处理?税法上有什么规
定?
六、当出现账实不符、账账不符时,如何进行核对和纠错?
七、查找出以前会计发生的错误,如何进行账务处理?
八、从原始凭证到会计报表的工作流程是什么?
九、新的企业所得税法中,关于招待费的列支是如何规定的?
十、材料采购成本包括哪些?
十一、如何加强往来账的管理?
十二、产品成本中,除材料成本外,其他的成本、费用要素有哪些?试列举。
十三、免征增值税企业销售边脚料、废料,如何进行纳税申报?
十四、什么是混合销售行为?如何进行税务处理?
十五、资产负债表不平时,应如何查错?
十六、工业企业中,如何组织会计核算工作?
第三篇:会计应聘试题1
1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、一般纳税人国税需要报送哪些报表? 地税需要报送哪些报表? 财务报表有哪些? 增值税进项发票有效期为多少天? 增值税进项、销项税额如何确认? 哪些是财务人员的月报、季报、年报表? 什么是时点报表?含义是什么?它是根据什么内容编制的? 什么是时期报表?含义是什么?它是根据什么内容编制的? 会计常用科目有哪些? 现行会计法的企业所得税税率如何划分?分别适用于哪类企业? 现行税法允许税前列支的工资是多少? 本单位车辆发生的油品耗用如何处理?由此产生的税金如何进行纳税调整? 什么是毛利率?如何计算? 一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理? 公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整? 你为什么离开以前的公司? 你目前的工作是什么?说说你工作的流程。你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)公司成本如何核算?(一般为制造企业)会计的6大基本要素是什么? 会计的3大报表是什么? 权益性支出与资本性支出的差异是什么? 固定资产折旧采用的方法有哪些? 固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 企业应该如何面对金融危机? 市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 账务核算系统有哪几种?34、35、36、37、38、39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、对于成本控制你怎么看待? 费用与支出的区别是什么? 面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 你会做假账吗? 怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 你认为会计理论知识重要还是实践重要? 会计核算的方法有几种?分别是什么? 反映企业财务状况的会计要素有哪些? 收益性支出与资本性支出的差异是什么? 固定资产折旧方法有那些?何时会出现负值? 年终奖金如何计算所得税? 企业作为福利为员工配备汽车,计提汽车折旧时,应编制的会计分录是: 企业名称预先核准49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、企业名称调整 企业名称延期 企业名称注销 有限责任公司设立登记 有限责任公司变更登记 有限责任公司补(换)照登记 有限责任公司注销登记 有限责任公司清算组成员备案 有限责任公司章程备案 有限责任公司董事、监事、经理备案 有限责任公司分公司设立登记 有限责任公司分公司变更登记 有限责任公司分公司注销登记 有限责任公司下属分公司设立备案 餐饮服务许、食品生产许可新办 餐饮服务许、食品生产许可注销 食餐饮服务许、品生产许可换证66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、80、81、餐饮服务许、食品生产许可证补证 税务设立(开业)登记 税务变更登记 注销税务登记 税务登记证件遗失补办 纳税申报方式 纳税申报的程序 纳税申报的内容 税款缴纳方式 纳税账户 缴税凭证领取 什么是发票? 发票核定管理 发票发售管理 遗失发票管理 账簿凭证管理
第四篇:如何应聘会计
1、应聘会计时,如果你是三十岁以下的人,考出初级会计职称可以增加你上岗的机会。
2、任职会计工作五年后越早考出中级会计职称,任职会计主管的机会就会越多。
3、信不信由你,在私营企业里做出纳的人80%是没有会计上岗证的,因为她们不是老板的亲戚就是企业的股东。所以当你应聘去私营企业做会计时,请相信我的忠言——不要看不起她们,更不要和她们在老板面前争宠,否则被老板解雇的人肯定是你。
4、如果你是出纳想当会计的话,那就谦虚一点向身边的会计学习做账的流程。
5、平时看到报纸上有急招会计的广告,大胆去应聘,因为机遇难得。即使屡试屡败也能积累应聘的经验。
6、大学刚毕业的学友,最好先找一份与会计岗位有关的工作实习一下。
学习是保证进入理想公司的一条腿,也是保证在实际工作中不落后的一条腿。
〖职场法则一〗:认真学习和努力工作永远是会计职场上的两条腿,少了任何一条腿,你就不可能走的好,走的稳。
会计这个职业,社会化程度很高,从会计证到会计师,再到CPA、ACCA等,社会上准备了太充分的考试。这是这个行业的魅力所在,也是特色所在,如果我们没有这些大家所熟知的东西,就没有一个敲门的砖,可能就很难进入一个公司,即使我们很有实际工作能力。
学习是保证进入理想公司的一条腿,也是保证在实际工作中不落后的一条腿。
到了一个新公司,只有我们能不断学习,才能适应新的工作。会计这工作有太多的行业特色,公司特色,我们以前的任何经验,都不可能在新公司中完全照搬,所以实际工作的学习能力也非常重要。到了一个新的公司,如果不努力工作,即使证书多,也不可能有好的发展,因为会计看中的还是实际工作能力。
〖职场法则二〗:永远把自己当作一个会计由于会计的主人翁精神都比较强,很多时候,作会计的,把自己当作了公司的主人,这没有问题,但是过头了,就完蛋。
实际工作中,看到会计经理在公司的管理会议上,出谋划策,如何提高公司的销售业绩;看到很多会计人员,天天想如何为公司谋划少交税金;看到很多会计人员,如何计划为公司采购到便宜的商品。不是说财务不应该做这些,而是会计作这些实在有些越位。
〖职场法则三〗:永远不要把自己只当作一个会计前几天,公司一位年轻的女同事,老公不幸去世,按照公司制度,可以拿发票报销一部分安慰金的。这位伤心的同事填写好申请,准备好发票,到财务领款,财务这个年轻的小姐,看了看发票,头也不抬的说:发票不合格,应该什么什么发票。当时的情况大家可以想象,这位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。
很多时候,由于财务人员每天都在核对数字,都在“平”与“不平”之间奋斗着,看到的除了发票、进帐单就是数字,让我们自己也变的枯燥起来。
〖职场法则四〗:第一:领导永远是对的。第二,如果领导不对,请参考第一条。
领导永远是对的,有点社会经验且懂的人性的都能认同这条规则。
在会计领域,认为领导不对的想象非常普遍,尤其对于刚工作2、3年的大学生或者工作多年认为自己很不错却没有得到重视的老会计,会经常认为领导不对,或者认为领导经常不对。
这里的领导可能是会计领域的主管、经理或者财务总监,也可能是非会计领域的包括总经理等非会计专业的公司高层管理者。
这也是因为会计这个职业的特殊性而造成的,会计人员有自己的专业,且每个公司的会计都有自己独有的特色部分。
认为本会计领域的领导是不对的,发生在两种情况:空降的领导和从同事中提拔的领导。〖职场法则五〗:永远不要试图和你的领导或者和你工作关系密切的同事交朋友。
我们工作都是为了谋生,那些说工作是享受的人,要么是疯子,要么是假道子,这是我这个论点的前提,不认可这个前提,那么这条就不成立。
工作既然是谋生,工作外的时间才是生活,分清了这个,也就知道如何与领导和关系密切的同事相处。
试图和领导交朋友的,并且确实交了朋友的,一般情况下,可能相安无事,但绝对不能经受时间和事故的考验。
交了朋友,对对方的期望值就高,那些所谓公私分明的说法,骗自己自己都不能相信。
我身边就有这样的故事,一个同事和一个领导交了所谓的朋友,在一起的时间很多,后来同事提出辞职,原因就在这个努力工作的同事,发现领导给她的远没有自己期望的多,而领导认为自己已经给了足够的多。
不平衡的同事提出辞职,领导更加愤怒,双方都认为不仅工作上背叛了自己,感情上也背叛了自己,朋友做不成,同事也做不了。
当然,不交朋友,并不意味着不合作,不交朋友是为了更好的理性合作,这是两件事。
朋友注定要注入私人感情,而工作需要更多的是理性判断。
做销售的,可以在公司中和领导和同事称兄道弟,但也未必是朋友,称兄也许还是为了工作。我这里讲的朋友,是纯感情的朋友,而非有任何工作目的,有了目的的朋友不叫朋友。
对于会计这个职业,不和领导交朋友,显的更加重要,交了朋友有内控失效的嫌疑,所谓瓜田李下。〖职场法则六〗:永远以最正面、最高质量的对领导的临时安排给予及时反馈。
很少人喜欢变化,尤其对于会计人员,更加不喜欢变化。
对于一个正埋头录入凭证,或者正在试算总也不平衡的会计来说,最大的不幸,莫过于讨厌的领导又派了一个新活。
但我恰恰要说的是,临时工作可能能更加考察你的工作能力和对领导的支持态度。
及时反馈不同于及时完成,有的工作可能确实不属于你来做,或者以你的知识和能力,你不是最合适做这项临时工作的人。
那么即使反馈很重要,及时把你的看法和领导交流,不会的,请教,迷惑的澄清,不属于你的,及时沟通。当然,前提是你必须有一个好的心态,努力的希望自己独立完成这项工作的前提思想下,去做这个沟通。
最忌讳的是发现你不能完成,或者不能按照领导要求的时间表完成,也不去与领导主动沟通,等到领导来问你时,一大堆理由等着领导。
这时被动情况下的的理由,非常苍白。
说到底,老板安排我们的工作,一定有他的理由,而领导是决定你业绩考核的最主要的因素,你即使在为你日常工作忙碌,也是为了一个好的业绩。
任何时候,任何地方,评价我们自己如何的,永远都不是我们自己本人。
〖职场法则七〗:永远记住,你如何穿戴,决定你将来在公司的位置如何。
看到一篇文章,说第一次见面,谈话效果如何取决于以下因素:7%的谈话内容,38%的语气,45%的穿着。具体如何说的,我记不得了。
尤其会计这个行业,永远是专业、职业的象征,你的职业形象永远决定着你办事的效果和质量以及在公司的地位。
在我开始从事会计这个职业的8年时间中,每天上班哪怕是加班,我都是西服领带,虽然不喜欢,虽然很难受,可是为了自己的职业生涯,只能如此。
面对税务,面对银行,因为有了西服,我所有的事情都代表公司,让对方知道,我的背后是一个公司在支撑,而非只代表我自己。是一个人的力量大呢,还是公司的力量大呢?
当然也有吃亏的时候,当税务好几个所长兴致昂然的和我们吃饭的吃饭时,发现我们三个都穿着西服带着领导,却怎么也不能很放松的吃饭,呵呵。
如果一个人来我公司面试,看衣服的几秒时间里,他的分数已经出来了一半,后面的半小时,只是另外的50分考题。
企业喜欢什么样的会计
2011-3-29 14:44 网络 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
会计是企业管理的重要组成部分,是企业再生产过程中客观存在的资金运动和财务关系产生的,利用价值形式对再生产过程进行的管理,是组织资金运动、处理财务关系的一项综合性管理工作。那么什么样的会计才能算得上企业欢迎并且喜欢的会计呢?
丰富的工作经验财务会计是一项实践性很强的技术工作,财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术,又要具有一定实践工作经验。一般而言,具有几年的财会实践工作经验,并取得一些会计资格证书,如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才,会成为市场上的“抢手货”。
学习能力和适应能力随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响,会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化,企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用,对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。
会计人员的适应能力是用人单位很看重的,适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性,还包括能融洽地协调人际关系。一般来说,企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的最新发展动态,而不仅限于书本上的条条框框。例如,一位去应聘物流公司会计助理的会计专业本科生,在面试时,居然不知道SAP(当今国际上流行的德国先进物流管理系统),最后被人婉拒。其实这只需稍微关注一下行业内的最新动态就略知一二了。
诚实、朴实、踏实会计工作天天与金钱打交道,而目前我国很多企业财务内控制度不健全,往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此,要求会计人员必须具备很好的品行,诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题,要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳,有一个良好的心态,能够并愿意把一点一滴的小事做好。
细心谨慎会计工作与数字为伍,工作内容很细微却往往责任重大,因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说,女性比男性更细心、更认真。
良好的沟通能力财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门,要和企业内外方方面面的人进行接触,因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。
第五篇:《会计基础》模拟试题(二)
《会计基础》模拟试题
(二)一、单项选择题
1、下列各项中,不会影响利润表中“营业利润”金额的是()。
A、营业税金及附加
B、销售费用
C、公允价值变动损益
D、营业外支出
【正确答案】
D
【答案解析】 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失),因此,营业外支出不会影响营业利润的金额。【该题针对“利润表的一般格式 ”知识点进行考核】
2、“应收账款”账户所属明细账户如有贷方余额,应在资产负债表()项目中反映。
A、预付款项
B、预收款项
C、应收账款
D、应付账款
【正确答案】
B
【答案解析】 “预收款项”项目根据“预收账款”和“应收账款”账户所属各明细账户的期末贷方余额合计数填列。因此,“应收账款”账户所属明细账户如有贷方余额,应在资产负债表的“预收款项”项目中反映。
【该题针对“资产负债表“期末余额”综合运用各种方法分析填列”知识点进行考核】
3、企业用盈余公积弥补亏损时,应贷记()科目。
A、盈余公积
B、资本公积
C、本年利润
D、利润分配
【正确答案】
D 【答案解析】 盈余公积弥补亏损,盈余公积减少,利润分配增加。借:盈余公积
贷:利润分配——盈余公积补亏
【该题针对“盈余公积补亏的账务处理”知识点进行考核】
4、某企业销售商品一批,增值税专用发票上标明的价款为60万元,适用的增值税税率为17%,款项尚未收回,以银行存款支付代垫运杂费为2万元。该企业确认的应收账款为()万元。
A、60
B、62
C、70.2
D、72.2
【正确答案】
D
【答案解析】 入账价值包括销售货物或提供劳务的价款、增值税、代购货单位垫付的包装费、运杂费等。该企业确认的应收账款=60×(1+17%)+2=72.2(万元)。
【该题针对“主营业务的账务处理”知识点进行考核】
5、在各种账务处理程序中,其相同的是()。
A、登记总账的依据
B、登记明细账的依据
C、账务处理的程序
D、优缺点及适应范围
【正确答案】
B
【答案解析】 各种账务处理程序,都是根据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证,登记各种明细分类账。
【该题针对“科目汇总表账务处理程序的内容”知识点进行考核】
6、盘亏的材料,查明原因属于一般经营损失,经批准后应计入()。
A、管理费用
B、销售费用
C、财务费用
D、投资收益
【正确答案】
A
【答案解析】 存货盘亏,属于一般经营损失的部分,通过“管理费用”科目核算。
【该题针对“存货盘亏的账务处理”知识点进行考核】
7、以下资产可以采用发函询证方法进行清查的是()。
A、煤炭
B、银行存款
C、固定资产
D、应收账款
【正确答案】
D
【答案解析】 应收账款的清查一般采用发函询证的方法进行核对。选项A应采用技术推算法进行清查;选项B应采用与开户银行核对账目的方法进行清查;选项C应采用实地盘点法进行清查。
【该题针对“往来款项的清查方法 ”知识点进行考核】
8、在银行存款清查时,如发现未达账项,应编制()进行调整。A、银行对账单
B、银行存款余额调节表
C、实存账存对比表
D、盘存单
【正确答案】
B 【答案解析】 选项A,银行对账单是银行和企业核对账务的联系单,在银行存款清查时,将本单位银行存款日记账和银行对账单进行核对,如发现未达账项,应编制银行存款余额调节表进行调整;选项D,盘存单是在实物资产清查时,盘点人员根据财产物资的盘点记录编制的,根据盘存单资料及账簿资料填制实存账存对比表。【该题针对“银行存款余额调节表的编制”知识点进行考核】
9、实际成本法下,已经付款购买并验收入库的材料,应该通过()账户进行核算。
A、材料采购
B、原材料
C、工程物资
D、在途物资
【正确答案】
B 【答案解析】 材料验收入库应当通过“原材料”账户进行归集核算。
【该题针对“实际成本法下购买原材料的账务处理,实际成本法下购买材料的账务处理”知识点进行考核】
10、下列各种凭证中,属于采用补充登记法纠正错误时应编制的是()。
A、红字记账凭证
B、蓝字记账凭证
C、一张红字及一张蓝字记账凭证
D、不能确定
【正确答案】
B
【答案解析】 补充登记法,更正时应按少记的金额用蓝字编制一张与原记账凭证应借、应贷科目完全相同的记账凭证,在摘要栏内写明“补记某月某日第X号记账凭证少记金额”以补充少记的金额。
【该题针对“补充登记法”知识点进行考核】
11、()就是核对账目,是对账簿记录所进行的核对工作。
A、对账
B、结账
C、错账更正
D、试算平衡
【正确答案】
A
【答案解析】 对账就是核对账目,是对账簿记录的所进行的核对工作。
【该题针对“对账的概念”知识点进行考核】
12、接收外单位投入的材料一批,应编制()。
A、收款凭证
B、付款凭证
C、转账凭证
D、汇总凭证
【正确答案】
C
【答案解析】 接收外单位投入的材料一批,应编制的会计分录是: 借:原材料
贷:实收资本(或股本)
该分录不涉及库存现金和银行存款,应编制转账凭证。
【该题针对“记账凭证按凭证的用途分类,记账凭证的种类”知识点进行考核】
13、将原始凭证分为一次凭证、汇总凭证和累计凭证所采用的分类标准是()。
A、登记的经济业务内容不同
B、填制时期不同
C、会计核算工作繁简不同
D、填制手续和内容不同
【正确答案】
D 【答案解析】 原始凭证按照填制手续和内容可分为一次凭证、累计凭证和汇总凭证。
【该题针对“原始凭证按照填制的手续和内容分类,原始凭证的种类”知识点进行考核】
14、下列对期末所有者权益的计算公式中,正确的是()。
A、期末资产-期末负债=期末所有者权益
B、期末资产-期末费用=期末所有者权益
C、期末负债-期末费用=期末所有者权益
D、期末利润-期末费用=期末所有者权益
【正确答案】
A
【答案解析】 根据“资产=负债+所有者权益”,同一时点上的资产减去负债后的余额等于所有者权益的金额。
【该题针对“财务状况等式”知识点进行考核】
15、借贷记账法是一种复式记账法,记账符号为()。
A、“借”和“贷”
B、“增”和“减”
C、“收”和“付”
D、会计科目
【正确答案】
A
【答案解析】 借贷记账法是以“借”和“贷”为记账符号的一种复式记账法。
【该题针对“借贷记账法的概念”知识点进行考核】
16、复式记账法与单式记账法相比,不具有的优点是()。
A、能够全面反映经济业务
B、能够反映资金运动的来龙去脉
C、能够进行试算平衡,便于查账和对账
D、记账手续简单
【正确答案】
D 【答案解析】 选项D是单式记账法的特点。【该题针对“复式记账法”知识点进行考核】
17、“公允价值变动损益”属于()类科目。
A、资产
B、负债
C、所有者权益
D、损益
【正确答案】
D
【该题针对“损益类科目”知识点进行考核】
18、下列不属于企业非流动资产的是()。
A、交易性金融资产
B、可供出售金融资产
C、长期股权投资
D、无形资产
【正确答案】
A
【答案解析】 选项A,交易性金融资产属于流动资产。【该题针对“资产”知识点进行考核】
19、固定资产采用加速折旧法折旧,体现了()原则。
A、一贯性
B、谨慎性
C、主要性
D、及时性
【正确答案】
B 【答案解析】 谨慎性原则要求不高估收益,不低估费用,对于可能发生的费用要充分估计,固定资产采用加速折旧法就是一种稳健的做法,因为随着科技进步,固定资产的更新速度加快,而且固定资产在后期维修费用加大。
【该题针对“谨慎性”知识点进行考核】
20、衡量不同单位经营业绩,最直接、最有效的方法是选取()进行计量。
A、货币
B、实物
C、时间
D、劳动
【正确答案】
A 【答案解析】 在商品经济条件下,货币作为统一的计量尺度的同时,要以实物量度和时间量度等作为辅助的计量尺度。衡量不同单位经营业绩,最直接、最有效的方法是选取货币量度进行计量。
【该题针对“货币计量假设”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、以下关于资产负债表中资产项目的表述正确的有()。
A、资产项目,按资产的流动性大小顺序排列
B、资产应当按照流动资产和非流动资产两大类别在资产负债表中列示
C、存货和工程物资属于流动性资产
D、其他应收款和固定资产属于非流动性资产
【正确答案】
AB
【答案解析】 资产项目,按资产的流动性大小顺序排列,按照流动资产和非流动资产两大类别在资产负债表中列示。
【该题针对“资产负债表的列示要求 ,资产负债表的列示要求”知识点进行考核】
2、下列各项中,属于编制财务报表前需要完成的工作有()。
A、进行全面财产清查、核实债务,并按照规定程序报批,进行相应的会计处理
B、检查相关的会计核算是否按照国家统一的会计制度的规定进行
C、严格审核会计账簿的记录和有关资料
D、检查是否存在因会计差错、会计政策变更等原因需要调整前期或本期相关项目的情况
【正确答案】
ABCD
【答案解析】 在编制财务报表前,需要完成下列工作:严格审核会计账簿的记录和有关资料;进行全面财产清查、核实债务,并按规定程序报批,进行相应的会计处理;按规定的结账日进行结账,结出有关会计账簿的余额和发生额,并核对各会计账簿之间的余额;检查相关的会计核算是否按照国家统一的会计制度的规定进行;检查是否存在因会计差错、会计政策变更等原因需要调整前期或本期相关项目的情况等。
【该题针对“财务报表编制前的准备工作”知识点进行考核】
3、下列关于“所得税费用”账户的表述中正确的有()。
A、该账户属于损益类账户
B、该账户期末结账时应转入“本年利润”账户
C、该账户属于负债类账户
D、该账户的余额一般在贷方
【正确答案】
AB
【答案解析】 “所得税费用”账户属于损益类账户,借方登记企业应计入当期损益的所得税;贷方登记企业期末转入“本年利润”账户的所得税。期末结转后,该账户无余额。
【该题针对“所得税费用账户,利润形成的账户设置”知识点进行考核】
4、制造费用的分配方法主要包括()。
A、交互分配法
B、生产工人工时比例法
C、直接分配法
D、计划分配率法
【正确答案】
BD 【答案解析】 分配制造费用的方法通常有生产工人工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法、计划分配率法等。
【该题针对“制造费用的归集和分配”知识点进行考核】
5、下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算的内容有()。
A、职工培训费
B、职工工资
C、职工福利
D、辞退福利
【正确答案】
ABCD 【答案解析】 职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。
【该题针对“职工薪酬的概念及内容”知识点进行考核】
6、坏账准备的提取方法包括()。
A、应收账款余额百分比法
B、账龄分析法
C、赊销百分比法
D、现销百分比法
【正确答案】
【答案解析】
ABC 现销是不存在应收账款的,所以不用计提坏账准备。
【该题针对“结算往来款项盘存的账务处理 ”知识点进行考核】
7、下列各项中,不应确认为营业外收入的有()。
A、存货盘盈
B、固定资产出租收入
C、出售无形资产净收益
D、无法查明原因的现金溢余
【正确答案】
AB
【答案解析】 存货盘盈应冲减管理费用;固定资产的出租收入计入其他业务收入。
【该题针对“存货盘盈的账务处理”知识点进行考核】
8、企业进行财产清查,其意义有()。
A、保证账实相符,提高会计资料的准确性
B、保证账账相符,提高会计报表的准确性
C、保障财产物资的安全完整
D、充分利用各项财产物资,提高资金使用效果
【正确答案】
ACD
【该题针对“财产清查的概念和意义”知识点进行考核】
9、下列各项中,属于汇总付款凭证编制方法的有()。
A、按库存现金、银行存款科目的借方设置
B、按库存现金、银行存款科目的贷方设置
C、按与设置科目相对应的贷方科目加以归类、汇总
D、按与设置科目相对应的借方科目加以归类、汇总
【正确答案】
BD
【答案解析】 汇总付款凭证按库存现金、银行存款科目的贷方分别设置,定期将这一期间内的全部库存现金付款凭证、银行存款付款凭证,分别按与所设置科目相对应的借方科目加以归类、汇总填列一次,每月编制一张。
【该题针对“汇总记账凭证的编制方法”知识点进行考核】
10、必须采用订本账的有()。
A、总分类账
B、明细分类账
C、现金日记账
D、银行存款日记账
【正确答案】
ACD
【答案解析】 订本账,一般用于重要的具有统驭性的账簿,如总分类账、现金日记账和银行存款日记账。各种明细分类账一般采用活页账形式。
【该题针对“银行存款日记账的格式和登记方法”知识点进行考核】
11、下列选项中,属于备查账簿的有()。
A、应收票据贴现备查簿
B、租入固定资产登记簿
C、库存现金日记账
D、固定资产卡片
【正确答案】
AB
【答案解析】 选项C属于序时账簿;选项D,固定资产明细账应采用卡片账形式,属于分类账簿。
【该题针对“会计账簿按用途分类”知识点进行考核】
12、下列人员中,应在记账凭证上签章的有()。
A、单位负责人
B、会计主管人员
C、记账人员
D、填制凭证人员
【正确答案】
BCD 【答案解析】 记账凭证上应有填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。收款凭证和付款凭证还应由出纳人员签名或盖章。
【该题针对“记账凭证的基本内容”知识点进行考核】
13、下列属于一次凭证的有()。
A、收据
B、销货发票
C、银行结算凭证
D、工资结算汇总表
【正确答案】
ABC
【答案解析】 工资结算汇总表属于汇总凭证。
【该题针对“原始凭证按照填制的手续和内容分类”知识点进行考核】
14、下列关于费用特征的表述,正确的有()。
A、费用是在企业在日常活动中发生的B、费用会直接导致资产和所有者权益同时减少
C、费用属于经济利益的流出
D、费用与向所有者分配利润无关
【正确答案】
ACD
【答案解析】 费用的特征包括:(1)费用是企业在日常活动中发生的;(2)费用会导致所有者权益的减少;(3)费用是与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。选项B,费用可能导致资产的减少或负债的增加,最终会导致所有者权益的减少,不会直接导致资产和所有者权益同时减少。
【该题针对“费用”知识点进行考核】
15、所有者权益的形成来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等,通常划分为()。
A、实收资本
B、资本公积
C、盈余公积
D、未分配利润
【正确答案】
ABCD
【答案解析】 所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。
【该题针对“所有者权益”知识点进行考核】
16、下列各项中,在编制试算平衡时,属于试算平衡公式的有()。
A、借方科目金额=贷方科目金额
B、借方期末余额=借方期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额
C、全部科目本期借方发生额合计=全部科目本期贷方发生额合计
D、全部科目借方期末余额合计=全部科目贷方期末余额合计
【正确答案】
CD
【答案解析】 发生额试算平衡公式为:全部会计科目本期借方发生额合计=全部会计科目本期贷方发生额; 余额试算平衡公式为:全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计,全部账户的借方期末余额合计=全部账户的贷方期末余额合计。】
【该题针对“余额试算平衡,试算平衡的分类”知识点进行考核】
【
17、下列关于“有借必有贷,借贷必相等”记账规则的表述中,正确的有()。
A、记入一个科目的借方,必须同时记入另一个或几个科目的贷方
B、记入一个科目的贷方,必须同时记入另一个或几个科目的借方
C、记入几个科目的贷方,必须同时记入另几个科目的贷方
D、记入一个科目的借方,必须同时记入该科目的贷方
【正确答案】
AB 【答案解析】 根据有借必有贷,借贷必相等记账规则,记入一个科目的借方,必须同时记入另一个或几个科目的贷方;记入一个科目的贷方,必须同时记入另一个或几个科目的借方。
【该题针对“借贷记账法的记账规则”知识点进行考核】
18、以下有关账户概念的阐述中,正确的有()。
A、账户是根据会计科目设置的B、账户具有一定格式和结构
C、账户是用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体
D、账户不具有一定格式和结构
【正确答案】
ABC
【答案解析】 账户是根据会计科目设置的,具有一定的格式和结构,用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体。
【该题针对“账户的概念”知识点进行考核】
19、下列各项中,()可以视为一个会计主体,但不是法人。
A、企业集团
B、子公司
C、营业部
D、生产车间
【正确答案】
ACD 【答案解析】 四个选项都可以作为会计主体,其中只有选项B可以作为法律主体。
【该题针对“会计主体假设”知识点进行考核】
20、从会计工作流程看,属于会计循环环节的有()。
A、确认
B、计量
C、成本计算
D、财产清查
【正确答案】
AB 【答案解析】 从会计工作流程看,会计循环由确认、计量和报告等环节组成;从会计核算的具体内容看,会计循环由填制和审核会计凭证、设置会计科目和账户、复式记账、登记会计账簿、成本计算、财产清查、编制财务会计报告等组成。
【该题针对“会计循环”知识点进行考核】
三、判断题
1、资产负债表是总括反映企业特定日期资产、负债和所有者权益情况的动态报表,通过它可以了解企业的资产构成、资金的来源构成和企业债务的偿还能力。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 资产负债表是总括反映企业某一特定日期资产、负债和所有者权益情况的“静态”报表。
【该题针对“资产负债表的概念与作用”知识点进行考核】
2、财务报表项目数据的直接来源是原始凭证和记账凭证。()
对
错
【正确答案】 【答案解析】 错
财务报表数据的直接来源是账簿记录和有关资料。
【该题针对“财务报表的概念”知识点进行考核】
3、“生产成本”账户,借方登记本期应计入产品成本的各项费用,贷方登记完工入库产品的生产成本,期末如有余额在借方,表示尚未完工产品的成本。()
对
错
【正确答案】 对
【答案解析】 “生产成本”账户借方登记应计入产品生产成本的各项费用;贷方登记完工入库产成品应结转的生产成本。期末余额在借方,反映企业期末尚未加工完成的在产品成本。
【该题针对“生产成本账户”知识点进行考核】
4、因为银行对账单上对银行存款的每一笔经济业务都反映的详细且真实,所以可以用银行对账单代替企业的银行存款日记账。这样,大大减少每日的工作量,且免去每月对账和编制银行存款余额调节表的繁琐。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 银行对账单是银行和企业核对账务的联系单,不能代替任何的账目,银行对账单本身不是原始凭证。
【该题针对“银行存款的清查方法”知识点进行考核】
5、实地盘存制的优点是简便易行。但如果内部控制制度不严,期末实存数的正确性就成问题,由此倒挤出本期发出数也就未必可靠。()
对
错 【正确答案】 对
【该题针对“财产清查盘存制度”知识点进行考核】
6、按清查的执行系统分类,分为定期清查和不定期清查。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 按照清查的执行系统分类,分为内部清查和外部清查;按照清查的时间分类,可分为定期清查和不定期清查。
【该题针对“财产清查按照清查的执行系统分类”知识点进行考核】
7、在各种账务处理程序中,不同的会计主体所采用的会计凭证、会计账簿和会计报表的种类及格式是相同的。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 在汇总记账凭证账务处理程序下,涉及到汇总记账凭证,而记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序下,不涉及汇总记账凭证,所以三种账务处理程序中涉及的会计凭证是不同的。
【该题针对“账务处理程序的种类”知识点进行考核】
8、若材料买价为100元,合理损耗为5元,不考虑其他因素,则该材料的入账价值为105元。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 合理损耗包括在买价内,不需要额外扣除,该材料的入账价值仍为100元。采购过程中发生的合理损耗最终影响材料的单位成本。
【该题针对“材料的采购成本”知识点进行考核】
9、采用工作量法计算固定资产的折旧,单位工作量折旧额相等。()对
错
【正确答案】 对
【该题针对“工作量法”知识点进行考核】
10、在结账前后,如果发现账簿记录有错误而记账凭证无错误,即纯属记账时文字或数字的笔误,可采用划线更正法予以更正。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 在结账之前可以,但是结账后严禁采用此法更正错误。
【该题针对“划线更正法”知识点进行考核】
11、企业的序时账簿和分类账簿必须采用订本式账簿。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 库存现金日记账和银行存款日记账属于序时账簿,应采用订本式账簿。分类账簿包括总分类账簿和明细分类账簿。总分类账应采用订本式账簿,而各种明细分类账一般可采用活页式账簿。
【该题针对“会计账簿按外形特征分类”知识点进行考核】
12、单位中所有的会计凭证采用统一的传递程序和方法。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 各单位应根据具体情况确定每一种会计凭证的传递程序和方法。【该题针对“会计凭证的传递 ,会计凭证的传递”知识点进行考核】
13、将现金存入银行时,为了避免重复记账,只编制银行存款收款凭证,不编制库存现金付款凭证。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 对于涉及库存现金和银行存款之间的经济业务,为了避免重复记账,一般只编制付款凭证,不编制收款凭证。将现金存入银行,应编制库存现金付款凭证。
【【该题针对“付款凭证的填制要求”知识点进行考核】
14、企业采用重置成本、可变现净值、现值和公允价值计量的,应当保证所确定的会计要素金额能够持续取得并可靠计量。()
对
错
【正确答案】 对
【该题针对“计量属性的运用原则”知识点进行考核】
15、按现值进行会计计量,是指资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计量;负债按照预计期限内需要偿还的未来净现金流出量的折现金额计量。()
对
错
【正确答案】 对
【该题针对“现值”知识点进行考核】
16、“实收资本”账户期末余额的方向与“长期借款”期末余额的方向不一致。()
对
错 【正确答案】 错
【答案解析】 “实收资本”属于所有者权益类的账户,“长期借款”属于负债类的账户,两者期末余额在贷方,方向一致。
对
错
【正确答案】 【答案解析】 错
借贷记账法目前已成为我国法定的记账方法。增减记账法现已废止。【该题针对“负债和所有者权益类账户的结构”知识点进行考核】
17、目前我国除借贷记账法外,还可以使用增减记账法。()
【重温知识】 立即学习该知识点
【该题针对“借贷记账法的概念”知识点进行考核】
【
18、按所有者权益的形成和性质,所有者权益科目分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。()
对
错
【正确答案】 对
【该题针对“所有者权益类科目”知识点进行考核】
19、同一企业不同时期发生的所有交易或者事项,都应当采用一致的会计政策,不得随意变更。()
对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 同一企业不同时期发生的“相同或者相似的”交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。【该题针对“可比性”知识点进行考核】
20、社会公众不需要关心企业的生产经营活动。()对
错
【正确答案】 错
【答案解析】 社会公众也关心企业的生产经营活动,包括企业对其所在地经济发展的贡献,如增加就业、刺激消费、提供社区服务等。
【该题针对“会计信息的使用者”知识点进行考核】
四、计算分析题 1、2016年3月,甲公司有关损益类账户的发生额如下:
甲公司适用的所得税税率为25%,且没有其他纳税调整事项。要求:根据上述资料,计算下列各项的金额:
<1>、营业收入为()元;
【答疑编号11993822,点击提问】
关注
【隐藏答案】
【正确答案】
470000
【答案解析】 营业收入=主营业务收入+其他业务收入=(460 000-20 000)+(40 000-10 000)=470 000(元)。
【重温知识】 立即学习该知识点
【您的答案】
30000.00 【得分:0】
【该题针对“第十章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有19人参与本题测试,正确率
31.58。
<2>、营业成本为()元;
【答疑编号11993823,点击提问】
关注
【隐藏答案】
【正确答案】
170000
【答案解析】 营业成本=主营业务成本+其他业务成本=(130 000-10 000)+50 000=170 000(元)。
【重温知识】 立即学习该知识点
【您的答案】 您未答题
【该题针对“第十章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有17人参与本题测试,正确率
52.94。
<3>、营业利润为()元;
【答疑编号11993824,点击提问】 关注
【隐藏答案】
【正确答案】
108000 【答案解析】 营业利润=470 000(营业收入)-170 000(营业成本)-30 000(营业税金及附加)-120 000-10 000)(管理费用)-50 000(销售费用)-(20 000-8 000)(财务费用)-18 000(资产减值损失)+28 000(投资收益)=108 000(元)。
【重温知识】 立即学习该知识点
【您的答案】 您未答题
【该题针对“第十章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有14人参与本题测试,正确率
7.14。
<4>、利润总额为()元;
【答疑编号11993825,点击提问】
关注
【隐藏答案】
【正确答案】
128000
【答案解析】 利润总额=108 000(营业利润)+30 000(营业外收入)-10 000(营业外支出)=128 000(元)。
【重温知识】 立即学习该知识点
您未答题 【您的答案】
【该题针对“第十章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有13人参与本题测试,正确率
23.08。
<5>、所得税费用为()元。
【答疑编号11993826,点击提问】
关注
【隐藏答案】
【正确答案】
32000
【答案解析】 因为不存在其他纳税调整事项,所得税费用=利润总额×所得税税率=128 000×25%=32 000(元)。
【重温知识】 立即学习该知识点
【您的答案】 您未答题
【该题针对“第十章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有11人参与本题测试,正确率
27.27。
2、甲公司的生产车间生产乙产品。2016年9月份,车间发生的相关业务如下:(1)车间为生产乙产品领用A材料1 500千克,共计22 500元。(2)计提厂房及设备等本月折旧费用为750元。
(3)分配工资,其中行政管理人员工资为6 000元,车间管理人员工资为3 500元,生产乙产品工人工资为20 000元。(4)计算本月单位负担的社会保险费,行政管理人员为1 500元,车间管理人员为875元,生产乙产品工人为5 000元
(5)将制造费用结转至生产成本。要求:写出每笔业务的会计分录。
<1>、第一题
【答疑编号11972164,点击提问】
关注
【隐藏答案】
【正确答案】
借: 生产成本 22500 贷: 原材料 22500
【重温知识】 立即学习该知识点
【您的答案】
借: 原材料 22500
贷:
【得分:0】
【该题针对“第五章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有10人参与本题测试,正确率
制造费用 22500 70.00。
<2>、第二题
【答疑编号11972167,点击提问】
关注
【隐藏答案】
【正确答案】
借: 制造费用 750 贷: 累计折旧 750
【重温知识】 立即学习该知识点
【您的答案】 您未答题
【该题针对“第五章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有10人参与本题测试,正确率
<3>、第三题
【答疑编号11972169,点击提问】
关注
【隐藏答案】
【正确答案】
借: 管理费用 6000
20.00。制造费用 3500 生产成本 20000
贷: 应付职工薪酬 29500
【重温知识】
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【该题针对“第五章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有10人参与本题测试,正确率
30.00。
<4>、第四题
【答疑编号11972176,点击提问】
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【正确答案】
借: 管理费用 1500 制造费用 875 生产成本 5000
贷: 应付职工薪酬 7375
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【您的答案】 您未答题
【该题针对“第五章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有6人参与本题测试,正确率
33.33。
<5>、第五题
【答疑编号11972179,点击提问】
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【正确答案】
借: 生产成本 5125 贷: 制造费用 5125
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【该题针对“第五章综合”知识点进行考核】
【做题统计】共有6人参与本题测试,正确率 0.00。