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2012年度众兴镇招商引资考核办法

2012年度众兴镇招商引资考核办法



第一篇:2012年度众兴镇招商引资考核办法

众委发〔2012〕6号

众兴镇本级2012年度招商引资工作考核办法

众兴工业园党工委、管委会,各党(总)支部、居委会,镇直各单位:为切实提升招商引资实效,确保全面完成全年招商引资任务,结合我镇实际,制定2012年度全镇招商引资工作考核办法。

一、考核内容及范围

1、考核2012年镇党委、政府下达各单位的招商引资工作任务完成情况。

2、固定资产投资亿元以上新开工工业项目;引进标准化厂房工业项目;盘活经济开发区、木业园区内停建、流失项目且固定资产投资在3000万元以上的工业项目。

3、引进现代农业产业园固定资产投资在1000万元以上的现代高效设施农业、农产品加工龙头企业项目。

4、引进生态科技园注册资本200万元以上且年营业额在400万元以上的文化创意项目。

5、实收注册资本200万美元以上和实收注册资本增资200万美元以上的外资项目。

6、落户县内3A级以上景区;固定资产投资2亿元以上且单体建筑面积3万㎡以上,或年入库税收地方留成部分200万元以上的-1-

总部经济项目。

7、标准化厂房建设。

二、考核对象

镇招商团(组)、众兴工业园区、招商分局、镇直相关职能部门、各村(居)。

三、考核确认

1、工业、农业、科技园、总部经济等项目确认,以县经济考核中心确认为准。

2、入驻标准化厂房项目由镇考核领导小组考核确认。

3、招商团(组)、分局完成建设标准化厂房任务视同完成3000万元开工项目1个。

四、奖励与处罚

1、招商引资“三挂钩”制度。把招商引资实绩与干部的提拔任用、考核评比、奖金福利挂钩。对招商引资实绩突出的干部,由镇党委向上级组织部门报告招商实绩并推荐提拔重用;完不成任务的单位或招商团(组),所在单位工作人员年度考核不得评为先进,不推荐提拔重用。

2、实行招商引资风险抵押金制度。三套班领导风险抵押金为5000元/人,部门负责人为3000元/人,各村(居)支部书记为3000元/人,招商分局局长3000元/人;风险抵押金由个人交纳,否则按违纪论处。在年底前,招商团(组)、招商分局、各村(居)完成3000万元(含)-1亿元(不含)项目开工时,返还风险抵押金并奖励风险抵押金一半,竣工投产后再奖励风险抵押金一半;超额完成1个3000万元(含)-1亿元(不含)开工项目另奖励风险抵押金一倍金额,超额完成一个竣工项目另奖励风险抵押金一倍金额。1亿元(含)-3亿元(不含)项目开工时,退还风险抵押金并奖励风险抵押金一倍;竣工投产的,奖励风险抵押金一倍。3亿元(含)以上项目开工的,退还风险抵押金并奖励风险抵押金1.5倍;竣工投产的,奖励风险抵押金1.5倍,超额完成任务的,可重复奖

励。

上半年无签约项目的责任人离岗招商;12月底完不成任务的,扣罚全部风险抵押金,并采取组织措施。

3、工业项目竣工投产奖励制度。各招商团(组)、招商分局、村(居)引进的被县经济考核中心确认为3000万元(含)以上的工业项目和1000万元以上的农业项目,按县有关政策进行兑现奖励。

4、各考核单位完成招商引资额(按县确认的数字)3000万-5000万元(不含)、5000万元-1亿元(不含)和1亿元(含)以上的,另外分别奖励单位1万元、2万元和3万元。

5、提供招商信息奖励制度。对提供有价值招商信息并促成工业项目落户我镇的,在县考核确认为开工项目后,按县确认开工项目投资规模的万分之一给予奖励,竣工投产后,按有关奖励政策予以奖励。

6、众兴工业园区另行考核。

五、本办法自下发之日起施行,以前文件与本文件不一致的,以本文件为准。

六、本办法由镇招商办负责解释。

附件:众兴镇2012年度招商引资任务分解一览表

中共泗阳县众兴镇委员会

泗阳县众兴镇人民政府

2012年2月2日

主题词:招商引资工作2012考核办法众兴镇党政办公室2012年2月2日印发

(共印120份)

第二篇:招商引资兴镇富民

忽通兔村党支部先进事迹

忽通兔行政村位于盛乐经济园区西7.5公里处,辖地面积24平方公里,总户数621户,总人口2456人,总耕地面积7217亩,忽通兔村党支部现有农民党员43名,上农民人均纯收入7850元。

自从新的一届党支部领导班子组阁以来,坚持以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,强村富民,带领村“两委”班子成员,把改善民生作为自身工作的出发点和落步点,要逐步实现人民群众“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”,逐步满足群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本要求,开展解民忧活动,大胆实践,解决了群众生产生活中遇到的部分困难和问题,该村党支部带头为民办实事,先进事迹突出在以下的几个方面:

一、搞好村级活动阵地建设

忽通兔村支部2010年投入40多万元,新建一处“两委”班子活动场所,建筑面积310平方米,崭新宽敞的新办公场所,去年9月份已投入使用。

二、带头抓村级交通设施建设

为改变村里落后的交通现状,忽通兔村支部2010年

新建水泥路7公里,2011年续建水泥路4公里,村级主干道全部实现硬化。经此一项村集体前后共投入资金175万元。

三、大胆改革实践,科技致富先行

历年来,忽通兔村是一个人多地少的村子,人均承包地不足三亩,经济收入一般,一大部分年轻力壮农民外出务工挣钱。根据这一实情,从2006年起,忽通兔村支部大胆实践,以土地租赁经营形式,集中连片,承包农户耕地2300亩,以每亩每年承包费230元的土地租赁经营合同,一包五年。既整合了土地资源,又便于机械化科学作业,提高土地利用效率,扩大产出。并带动当地部分农户种植优质饲草玉米,增加了农民收入。

四、争取上级投入,改善农业基础设施

从2009年至2010年,忽通兔村支部争取到土地整理项目,共平整土地5300亩,打井配套19眼,新安装变压器7台,架设低压线6.5公里,修筑防渗渠5.3公里,栽植农防林7000株,铺设沙石路8.7公里,农业基础设施得到进一步改善。

五、招商引资,强村富民

为了壮大村集体经济,多为村民谋福祉、办实事。忽

通兔村支部大力实行招商引资,引技术,引能人,引项目,开发利用荒地资源。

1、2009年7月招商引资新建忽通兔云洋牧场,占地面积400亩,总投资1000万元,标准化牧场投入使用,现科学饲养优质奶牛600头,日产鲜奶10吨。

2、2010年8月招商引资引进呼和浩特市景原苗木繁育有限公司,该公司与村委会签订了3400亩荒地征用合同,注册资金预计要扩大到500万元,建成大规模的樟子松苗,花卉苗育成基地,现有樟子松一年生苗30万株,二年生苗45万株,目前改良土壤,新建暖棚,育花卉苗是这个公司的重大项目课题。

3、2011年5月招商引资引进内蒙古犇腾牧业有限公司,公司占地1500亩,预计投入资金8000万元。

在招商引资工作中,忽通兔村支部书记云改凤多方协调,花费了大量心血。为了让这几家商户能够安心便捷地投入建设与运营,云改凤是经常熬到深夜,然而想的更多的是想让这几家公司发展壮大后能够回报当地百姓,服务大众化社会。

六、注重切实改善民生

忽通兔行政村南部的徐沟夭自然村十个农户,27口农

民,历年来一直是耕作着300多亩黄土地,维持俭朴的生活。年轻的农民娶不上本地的媳妇,只好外出打工,经济收入微薄,居住的全部都是土坏房。支部作出决定后,现在村委会正在为这些农户建新房,每个农户三间砖瓦大正房,三间南房,门前道路要全部硬化并建绿化带。仅此一项,需投入资金100多万元。

七、村集体致富不忘群众

通过忽通兔村支部招商引资,村委会集体出资为徐沟夭村13个农民加入了社保,原来的黄沙土路修成了沙石路,农民的眉目间露出了笑容。

今年为徐沟夭村新打深层井2眼,上喷灌两套,架设高压线1000米,低压线680米,使600亩旱作农田变为水浇地,在道路改造项目实施中,投入了大量资金,目前已为该村新修沙石路15公里。实现了历史的新跨越。

八、让当地农民就近务工

过招商引资项目的实施,现在已解决500多口人的就业困难问题。

目前,忽通兔村级主干道已全部实现硬化,农民提出了修筑公路排水沟的要求,忽通兔村支部已让村委会将此工程列入下一步的工作计划。回忆过去,在招商引资的征

地过程中,个别村民不理解,不支持,因迁坟一事发生过上访。现已将矛盾逐个化解,在成绩面前,以前存在的问题与顾虑已逐步消除。相信忽通兔村农民在支部的带领下正在走向文明富裕的小康之路,已安家落户的公司企业正在兴起,他们的兴起不会忘记支持帮扶过他们的支部集体,不会忘记回报社会大众。年仅45岁的女支部书记在工作忙碌中显的有些劳累。谈笑风生中,对努力工作所取得的业绩有成就和满足感。是组织的信任给了她工作的勇气和信心。是劳累还是艰辛使她准备把职务赋予更年轻的同志去担任?为民办的件件实事证实了忽通兔村党支部的先进性,他们不满足现在,更着眼于未来。在现实工作中争先创优。在实践中谋发展,大胆改革创新。科学发展,强村富民。这个村有一个好班子,认准的是一条好的致富路子。他们承先启后,继往开来,逐步实现党与政府对农村建设、农民富裕提出的新任务和新要求,从农村、农业、农民最基础的事情做起。在支部的带领下,村委会与村民通过多方面的努力,要把忽通兔新农村建设的更加美好。

第三篇:泗阳县众兴镇事迹材料

创业富民

服务为民

聚力打造大学生村官干事创业热土

中共泗阳县众兴镇党委

2007年以来,先后有66名大学生村官到众兴镇任职。近年来,众兴镇党委把大学生村官作为农村工作的重要力量,真情关爱,倾心培养,聚力推动大学生村官干事创业、成长成才。目前,有1名通过公推公选走上副镇长岗位,5名考上公务员,1名考上研究生,8名考取企事业单位,4名当选村支“两委”正职。

一、强化教育管理,构建长效机制。众兴镇党委秉承把大学生村官“当后备干部培养、当优秀人才使用、当自家孩子对待”的培养理念,不断加强对大学生村官的培养管理。一是生活有保障。为大学生村官租赁集体公寓,统一安排食宿,按照“二十个一”标准配备生活用品和发放交通补贴等,并让他们享受镇事业单位人员同等福利待遇,为大学生村官创造良好的工作生活环境。二是管理有制度。先后建立《学习培训制度》、《定期

众兴镇党委通过干部挂职交流培养机制,选拔4名大学生村官到镇重点工程保障一线挂职锻炼,以此来增强村官干事创业和参与镇村事务管理的能力。目前,众兴镇党委大学生村官全部担任村支“两委”实职,有4人在换届中当选为村支“两委”正职,已逐渐成为村级事务管理的领头雁和中坚力量。

二、大力扶持创业,打造富民品牌。创业富民是大学生村官融入农村的重要载体。为大力营造创业富民的氛围,众兴镇党委先后多次邀请创业成功人士为大学生村官作专题报告,传授成功经验,指导创业富民。为支持大学生村官带头创业、引领致富,众兴镇先后出资200万元,配套建设大学生村官创业项目——绿领庄园基础设施,提升项目的质态和档次。目前,庄园分为新品种示范推广、特种畜禽养殖、反季节蔬菜种植、水产养殖和集散中心五大功能区,基地蔬菜种植面积扩大至1000余亩,出栏野猪和家猪1400余头,吸纳20余人进园就业。该项目先后在省、市创业大赛中获得一等奖,是全国500强企业——雨润集团与宿迁市共建的首个大学生村官创业示范基地。省委书记罗志军,省委常委、副省

万元,定期开展活动,关爱留守儿童。同时,引导大学生村官每人结对帮带2户贫困户,定期到敬老院关爱老人,集中开展公益大扫除、义务扫雪等活动。(3)积极参与镇村文化建设。为切实发挥大学生村官优势,众兴镇把大学生村官作为镇村文化建设的重要力量,鼓励和支持大学生村官参与到镇村文化建设中去,先后组织科普教育、文明城市创建、法律法规咨询、物业管理知识等宣传活动250余场次,组织开展各类培训活动167场次,文化娱乐活动113场次,极大方便了群众的生产生活,切实增进了大学生村官的群众感情。

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重要战略决策。下一步,众兴镇党委将进一步转变观念,加强培养,切实推动大学生村官在农村发挥更大作用,在基层更好更快成长,聚力把众兴镇打造成大学生村官干事创业的热土。

第四篇:泗阳县众兴镇情况简介

众兴镇党委创先争优活动简介

众兴镇是泗阳县政治、经济、文化中心,辖66个村(居),总人口31.8万,全镇共有党总支25个、党支部177个,党员10508名,其中建国前老党员76名。创先争优活动开展以来,镇党委按照“有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效”的原则,抓好抓实公开承诺、领导点评和群众评议等重点环节工作,先后组织开展了“强化责任比奉献、立足岗位创一流”、“立足岗位争先进,冲刺全年总目标”和争当“五满意”先锋等活动,充分激发全镇各级党组织和广大党员干部“学、比、创、争”热情,为顺利完成2010全镇各项目标任务奠定坚实基础。

在创先争优活动开展过程中,紧密结合各项中心工作,务求工作实效、彰显自身特色。一是在工业经济发展中彰显特色。把创先争优活动与工业经济发展紧密结合,不断增强全镇工业经济水平。全年,全镇完成地区生产总值65亿元,财政收入4.1亿元,其中一般预算收入2.44亿元。二是在新农村建设中彰显特色。把创先争优活动与社会主义新农村建设紧密结合,大力实施“双创双富”工程,为新农村建设注入新的动力。年内,全镇各村(居)集体经济全部超5万元,其中20个村(居)达10万元,2个村(居)超50万元,2个村(居)达到100万元。三是在民生保障中彰显特色。把民生普惠作为党委创先争优的首要任务,不断推进社会保障体系建设。2010年,全镇新农保参保率达98%以上、发放低保户保障金3656.4万元、发放廉租房补贴资金93.2万元、农村五保对象集中供养率达71.6%。四是在推动工作中彰显特色。探索实施了成果倒逼、进度控制和督查督办工作推进机制,充分激发党员干部干事创业热情,有力推动全年各项工作的有序开展。

第五篇:众兴镇司法所坚持

众兴镇司法所坚持“三个结合” 不断开创普法新局面 众兴镇司法所践行“以人为本,普法为民”的工作理念,始终坚持“三个结合”,不断开创普法新局面。

一是坚持“下乡一次,普法一片”,将普法与维稳工作相结合。加强与相关职能部门的联系,定期组织开展“送法下乡”活动,通过设置展板、散发宣传资料、现场开展法律咨询等形式,将与人民群众生产、生活密切相关的法律法规送到群众手中,引导群众自觉学法守法用法,依法合理表达利益诉求,有效地维护了农村社会和谐稳定。二是坚持“调解一起,教育一片”,将普法与人民调解工作相结合。不断完善矛盾纠纷调解机制,大力发展行业性、专业性调解组织,使人民群众在解决矛盾纠纷的同时,真正受到法律教育,切实提高自身法律素质和依法维权能力。

三是坚持“援助一案,温暖一片”,将普法与法律援助工作相结合。开辟法律援助绿色通道,在村、居设立法律援助工作站,在法律援助中心设立法律援助便民公示栏,通过向当事人讲解法律常识、代写法律文书、开展法律咨询以及接受当事人委托免费代理民事、经济诉讼等形式,为弱势群众提供及时便利的法律服务,有效维护其合法权益。

王玉成2011年12月14日

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