第一篇：迎接视察发言稿.doc
发 言 稿
尊敬的仇书记，尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！非常高兴各位领导能在百忙之中莅临工业园检查指导工作，我谨代表云南*****有限公司全体员工对大家的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导对我们公司的关注和支持！下面我就公司在海口工业园《新建年产3万吨高精铜材生产线项目》的最新进展情况向各位领导作汇报：
为响应市委市政府关于工业企业搬迁规划的“退二进三”政策，按照区委区政府“工业强区、打造优势产业”的战略思路，我公司计划投资2.4亿元在海口工业园建设年产3万吨高精铜材生产线项目（包括：铜排1万吨；铜带1万吨；铜管、铜棒1万吨；电力金具2千吨）。目前该项目的一期工程已基本完工，实现投资（1.3）亿元，其中新建厂房、仓库、办公楼、职工住宅楼等总面积（7.7）万平米，引进生产设备（110）台，其它配套设施及绿化工程正在进行中；现已具备了年产1万吨铜排的生产能力，各项试车工作也已准备就绪，计划于农历年底试生产，春节后第一条生产线正式投产；该项目的二期工程正在做前期准备工作，主要包括新项目产品及设备的引进和人才招募计划，以及新铜人下属子公司、合资公司的新建项目和整体搬迁规划。
总的来说，在各级政府和社会各方面的支持帮助下，我公司新建项目的进展比较顺利，但同时我们也感受到了来自资金周转和市场风险等方面的种种压力，在此，还希望各位领导一如既往的支持我们，在融资、政策等方面给予我们更多、更大的帮助！
回顾新铜人近十年来的发展历史，从幼稚到不断成熟，从弱小到不断壮大，我们由衷的感谢政府、社会、客户和员工所给予我们的支持和关爱！展望未来，我们将致力于站在铜加工行业的前沿，充分利用云南的资源优势，锐意进取、求实创新，争取更大、更广阔的发展空间！
愿政策的阳光普照园区内的每一个企业，和企业里的每一位员工，愿政策的温暖惠及我们身边的每一个人，让我们携手，一起为社会创造更多、更大的财富，一起为构建社会主义和谐社会而努力奋斗！
祝大家身体健康，事业兴旺发达，家庭幸福！
谢谢大家！
云南*****有限公司
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2010年1月5日
第二篇：迎接领导视察解说词
迎接领导视察 解说词
地点：公司院内
尊敬的、尊敬的各位领导：一路辛苦了！首先我代表湖北东森集团全体员工热烈欢迎各位领导莅临我司指导工作，并衷心感谢各位领导对我司的关心与支持！
我们东森集团是一家集造林、木材加工、人造板生产、进出口贸易等于一体的林业产业集团。我司长期坚持“走农业产业化之路，兴林板一体化之业”的产业战略，是多年的“湖北省重点农业产业化龙头企业”和“湖北省重点林业产业化龙头企业”，2007年被国家林业局授予“全国林业产业突出贡献奖”。企业现有员工500多人，注册资本3000万元，资产总额3亿多元。目前核心林产品的加工能力为40万立方米，其中细木工板20万立方米、胶合板10万立方米、中纤板15万立方米。核心产品细木工板经营规模在全国位居前三甲。企业年总产值达5亿元以上，年利税4000万元以上。
我司长期坚持品牌经营战略，我司拥有的“福江”商标是湖北省老牌著名商标。“福江”牌细木工板2007年荣获“中国名牌产品”称号，并在首届中国国际林业博览会获得金奖。近几年来，公司产品品牌知名度和美誉度得到飞跃提升，品牌效应十分显著。
下面，请各位领导视察我司的生产工厂…… 地点：成品仓库
各位领导，现在到达的是我司的成品仓库，（站在E0产品旁边）现在大家看到的正是我们的中国名牌产品“福江”牌细木工板。在全国上千家同类厂家中获此殊荣的仅有五家。这种E0级的产品可以说是我们名牌之中的精品，环保等级在国际上也处于最高级别，还通过了目前国际上最高标准的美国CARB认证和日本JAS认证。我司的产品主要供应国内规模较大的高档家俱厂和橱柜厂，如广东欧派橱柜、深圳万家家私、上海司达可家俱、浙江海宁晶莹家俱等国内知名企业都是我们的特供厂家。同时，我们的产品也是家庭装修中首选的健康环保产品。
好，下面请各位领导视察我司的木芯板厂…… 地点：木芯板厂厂门路段
各位领导现在来到的是我司中国名牌产品的生产地——木芯板厂。木芯板是我们大众化的名称，专业名称叫“细木工板”，我司生产细木工板已有近二十的历史，是国内最早生产细木工板的专业厂家，设备大多从台湾和马来西亚引进。年生产能力达20万立方米。根据中国林业产业协会的市场调查和专业统计，我司“福江”细木工板的市场占有率在7%左右，在全国居第三位。地点：涂胶机至砂光机路段，走动中….各位领导现在经过的是我司木芯板的后处理车间——复合车间，木芯板经过前几段工序处理后，在这里再通过贴面、砂光、裁边等后处理最终成型。
地点：加工段至拚板机路段，走动中……
现在领导们看到的是初加工车间，原木板方在这里初加工成板条，然后在右边的拚板设备上打拚成整张的素板。领导们看到的这些板条，是我们江汉平原优质的杨树，在我们的专业干燥窑里通过蒸汽高温、高湿干燥处理的，其做成的板材既不变形，也能防霉防虫，这正是我司的产品与市场上中低档产品的根本区别。地点：成品修检工段
这里是我们的木芯板最为关键的一道工序：成品检验。在这里，不合格产品将被严格地挑选出来。
好，各位领导，到这里，我们木芯板厂的大致生产情况就是这些了，下面请各位领导继续视察我们的下一个工厂——中纤板厂。
地点：中纤板厂门至预压机路段，走动中…
欢迎各位领导来到我们东森集团中纤板厂！这里就是我们刚刚建成投产的年产十万立方米中高密度纤维板生产线。整个项目总投资1.2亿元，整条生产线全部采用目前国内最先进的纤维板设备，在同行业里边，我司的这条纤维板生产线是配臵最优化、布局最合理的一条生产线。年产量15万立方米以上、年产值近3亿元、利润3000万元以上，年创税收1000万以上。地点：铺装、预压工段
这里是生产线的铺装和预压工段。地点：砂光工段
在各位领导的左边是砂光工段，通过砂光裁边，使产品达到规定的厚度尺寸和长度尺寸。地点：热压工段
现在领导们看到的是我们这条生产线的“心脏”——热压工段。在这里将前面预压的板坯加热加压，使板坯固化成型，得到规定尺寸的素板。每4分钟左右完成一次热压周期，日产量可达500立方米左右。地点：后处理工段
这里是生产线的后处理工段，从热压机出来的素板在这里进行冷却预裁，然后堆垛入库，进入三天的养护期。地点：热能中心
各位领导请看左边，这里是我们配套新建的2200万大卡的热能中心，燃料主要是谷壳、树皮、棉梗等生物质燃料，既节能又环保。地点：热磨工段
请各位领导这边走，这里是热磨与干燥工段。原木削成的木片在这里、研磨，将木片磨成纤维，同时加入胶粘剂与防水剂等辅料，然后用热空气对湿纤维进行干燥，再输送到预压工段。地点：备料工段
各位领导，在我手指的前方是我们生产线的第一道工序—削片备料工段。将小径木、枝丫材、加工剩余物等原料加工成长度约30mm，宽度约40mm的木片，然后进入热磨工序。地点：原木堆场旁边道路
各位领导，我们前方是我司的原材料堆场，占地面积4万多平米，可库存木材十万立方米。仅我司的纤维板生产线每年需要原料25万立方左右。我们这条主干道的左边还没有硬化处理的场地，是为今后发展预留的。目前，我司正在着手规划地板生产线和木塑生产线项目，力争用三到五年的时间把东森打造成湖北乃至全国具有影响力的林业产业化集团！
尊敬的各位领导：今天很荣幸地为各位领导介绍了我司的基本情况。再次感谢各位领导百忙之中莅临我司视察指导工作，祝各位领导身体健康！万事如意！谢谢！
第三篇：迎接领导视察实施细则文件(201
关于印发《迎接领导视察实务细则》的通知
所属各单位：
为全面规范集团公司迎接领导视察工作，展示企业良好形象，特制定《迎接领导视察实务细则》，现下发给你们，请认真遵照执行。
二○一二年五月七日
迎接领导视察实务细则
领导视察是贯穿于工程项目施工全过程的一项常规性重要工作。为提高项目综合接待能力，通过做好迎接领导视察工作，展现员工整体素质，展示项目综合管理水平，提高企业信誉，树立企业良好形象，特制定此细则，以便于各级领导和业务人员了解这一工作的基本常识，掌握其中的规律和要点。
总体计划与安排
在当前领导视察检查愈来愈频繁且经常出现临时性、突发性的情况下，做好迎接领导视察工作的难度也进一步增大。要确保做好每一次迎接领导视察工作，必须随时了解领导视察的目的和意图，具体的日程安排、视察路线、重点和范围，超前筹划，超前准备。
一、搜集信息，强化沟通，做好预案。
领导视察一般由业主或甲方指挥部掌握和安排，为此工程项目部的各级领导在日常施工过程中，要随时保持与业主或甲方人员的沟通与联系，以确保领导视察的相关信息提前预知，从而超前筹划。
1、提前掌握。就是要提前了解前来视察领导的基本情况，包括人数、姓名、性别、民族、单位、职务等，需不需要我单位安排食、住、行。同时，更要想方设法掌握其视察的主要目的和意图，搞清是专程视察还是路过视察，是全线视察还是区间视察，是综合调研还是专项检查，以确保下一步的准备工作充分有序。
2、及早汇报。根据所了解和掌握的情况，按照两级机关的相关规定，及时向两级机关汇报。经确认需两级公司领导陪同的，要加强对相关信息的动态跟踪和及时汇报，以确使我方陪同领导能够准确安排行程，按时抵达领导视察的项目和地点。
3、重点准备。要在业主或相关上级部门确定视察线路和视察重点之前，加强与之沟通协调，争取能够根据我们的意图，把视察的重点安排在我单位施工管理相对较好的区间或地段，以便于给领导留下好的印象，形成好的评价，确保迎接领导视察工作的顺利完成。
二、落实责任，明确分工，加强组织协调。
做好迎接领导视察工作体现着综合性、整体性和协调性，工作任务重，涉及部门多，组织不力、协调不好，就会出现纰漏和问题。因此，必须加强组织协调，明确分工、各司其职，强化责任、抓好落实。一般情况下要明确“陪同接待、现场整治、分项管区、后勤保障”责任人。
1、陪同接待负责人。一般为两级公司领导及项目经理，负责迎接领导视察工作的全面协调与安排，对外的沟通联系，视察领导的迎送及项目情况汇报。
2、现场整治负责人。一般为分管施工的项目副经理或项目总工，其主要职责是针对视察的重点要求，对施工现场的文明施工、安全质量管理、工序安排等进行部署，提出具体整改措施，督促按时整改到位。
3、分项管区负责人。主要负责对现场文明施工、安全质量管理、工序安排等各项工作的具体落实。
4、后勤保障负责人。一般应为分管后勤工作的项目领导，主要负责食宿安排、治安保卫、道路交通、会务准备及各种相关物品的采购等。
三、综合安排，全面部署，制订总体方案。
要根据所掌握的情况，制订现场整治方案和接待方案。
现场整治方案主要包括：⑴现场文明施工布臵方案。⑵施工安全及质量管理整治方案。⑶工序调整方案等。
接待方案主要包括：⑴接待前准备。⑵接待中服务。⑶接待后送离。⑷安全保卫安排等。
现场整治工作实施要点
现场整治工作是做好迎接领导视察的重点和关键，必须高度重视，抓住关键，突出重点，做好工作。
一、现场文明施工布臵
1、要因地制宜、依山傍坡或依托已建成的构筑物(如桥墩、拌合站、驻地房屋等)，插裁或悬挂多幅巨幅标牌或标语。内容必须包含和体现四个方而的要素：一是欢迎领导检查指导工作；二是XX局集团承建；三是主要构筑物名称；四是业主或企业在安全、质量、进度等方面的口号或要求。标牌标语的制作一定要规范、醒目、大气，谨防错别字、掉字或不协调、不规范，如企业标识必须严格按照总公司的统一规范制作，标识中“XX集团”字样中的“XX”不得使用阿拉伯数字“xx”；单位名称一般要用“XX集团”不能简称为“XX”等。插栽悬挂一定要认真选址、整齐牢靠，谨防随风乱飘甚至被风刮落(横幅标语在制作时应打通风孔)。
2、要仔细检查既有彩门及各种标识标牌，彩门壁纸有破损的要加以修整或重新制作；进出管区指示牌、工程简介牌、安全质量方针牌、安全警示牌及各种材料标识牌等要设臵齐全，确保整洁，砼拌合等各种配合比标牌在确保内容符合规范的基础上，要填写整齐大方。
3、进入我方管区的便道延线两侧要插栽彩旗，确保颜色相间，并要安排专人巡查．以防因风吹雨打而东倒西歪。
4、施工便道要平整畅通，确保无淤泥、无积水，对大的坑洼要进行填筑，途经村庄的路口要安排专人值守，防止村民阻塞交通。
5、施工现场要平整干净，提前洒水或铺垫沙子、石粉等，保持无杂物、无淤泥、无积水、无扬尘。
6、施工现场的高压风管、通风管、水管和电力线，通信线等“三管”“两线”的布设要符合相关规定，做到整齐划一；管道不漏风、不漏水，线路布臵规范有序，顺直成线，无安全隐患。
7、现场机具要摆放整齐，机械设备上的企业标识要合乎规范；建筑材料要分隔堆放，标志齐全。
8、现场工作区、生活区要同步搞好卫生清理，会议室、办公室、餐厅、宿舍均要保持整洁。
9、管区内要设臵行车引导线，停车场要安排专人调度，保持现场车辆有序运行。
10、弃土、弃碴要按指定弃土场堆放，弃土场要用机械整平、堆放整齐，边坡要稳定平整，并做好排水设施。对现场的临时卫生设施要进行清理，确保达标排放。
11、现场人员要衣着统一，挂牌上岗；管理和技术干部要列队相迎。
二、施工安全质量管理整治
安全方面：
1、现场要摆放安全帽(隧道工地还应准备防尘面具、反光背心、手电筒等)、矿泉水等相关用品，领导下车主动递送。
2、检查路线上的重要交通道口，要有专人指挥，要求指挥人员穿戴统一的服装，带统一颜色的安全帽，手持红、绿两色三角旗，佩带安全员袖标。
3、要安排专职安全员、监督检查员佩带袖标，进行现场安全检查与巡视。
4、隧道入口处要设臵检查门，设臵检查岗，设臵安全智能监控系统，设专人负责检查、登记（要求佩带安全帽，统一着装，佩带安全员袖标），施工人员出入隧道进行刷卡、指纹记录登记或实行翻牌制，外来检查人员实行登记制度。
5、施工现场行车限速、防火、防爆等各种安全标识要醒目、齐全，设臵到位。现场应按规定配备灭火器、防火沙、消防池等相关消防器具和设施。
6、现场人员必须头戴统一标志的安全帽，高空作业人员必须牢系安全带；隧道作业人员必须穿戴反光背心，掌子面作业人员必须配戴防尘面具和防噪耳塞等。在视察领导到来之前半小时，要指定专人沿视察线路先行检查一遍。
7、视察人员如需进入高空作业区域，应按规定限制人员数量。
8、隧道施工要配臵应急照明、应急物资、消防设备，氧气、乙炔瓶要配齐防震垫圈并按规定安全距离摆放。
9、深基坑开挖、高边坡作业、高大模板支立拆除、起重吊装施工、既有线施工等危险性较大的工程施工必须有专职安全员进行现场监督。
10、洞口、深沟、基坑边及各种操作平台的临边作业必须设臵防护栏杆和防护网并要设臵醒目的警示标志。
11、各种电线、电缆要规范架设，严格落实“三相五线制”，不得随意拖地、拉扯，配电箱必须落实“一机、一闸、一箱、一锁、一保护”制度。
12、每一配电箱、消防箱都要指定专人负责，将负责人姓名、职务、电话做成铭牌贴在配电箱、消防箱上。
13、铲装车、翻斗车等各种工程机械严禁闲散人员搭乘。
14、爆炸物品管理必须按照相关规定进行，购买、运输、装卸、储存、保管、使用、清退要严格执行相关规定，现场必须配备安全员跟踪作业等。
15、炸药库要有消防、避雷设施，配有警报器、监控器、电话、电棍等安全防护器材，实行犬防、人防措施，实行双人、双锁、双门制。
质量方面：
1、现场的各种原材料应按规定贮存，并有明显的标识。水泥库要防雨防潮，袋装水泥堆码整齐；钢材按不同品种规格分别存放，采用统一规格的垫木垫好。木材堆放要一头整齐，摆放好。砂石料堆要方正，外观质量应合格（如含泥量不得过大、砂与石子不得混合等）。如果现场有不合格的材料，要一律清退出场。
2、钢筋加工应在棚内作业。原材料和加工后的钢筋要摆放整齐，标识清楚。
3、混凝土拌合站（拌合机及配料机）应保证计量配料准确，配合比及配料通知单由试验室当天签发。
4、工程外观质量必须良好，且根据现场观摩的主题体现出质量特点。一般情况下，构造物外观质欠佳的部位要提前进行修整或暂时覆盖。
5、要注意对现场作业人员的技术交底，使其熟知必要的工序标准和工艺要求，能回答检查人员的提问。
6、试验室往往是检查或参观的重点，要注意整洁卫生，仪器保养和试验条件符合规定。试验资料管理有序，应能够快速检索试验数据正确回答检查人员提问。
7、施工组织设计、施工日志、施工图资料、技术交底资料、质量检验评定资料等必须填写规范、及时收集归档。当需要检查内业资料时，应能够及时提交检查人员查看。
三、施工工序调整及安排
1、要合理安排、调整和规范施工工序，如隧道施工要在检查前完成通风排烟、洒水除尘等工作，保持洞内空气新鲜，并要确保工艺先进，工序均衡，施作质量符合设计及规范；路基施工一定要严格按照“三阶段、四区段、八流程”规范进行作业。
2、影响或干扰视察的工序可暂停作业，如：爆破、隧道出碴等，要做出合理安排，不能因视察过多影响施工。
3、要营造正常施工的氛围，并最大限度地减小视察对施工的影响，如隧道二衬防水板及钢筋绑扎在确保合乎技术规范的前提下可以进行正常施作，掌子面风枪作业可以正常进行施作；桥梁桩基、墩身作业，在加强安全防护条件下，可正常施作等。不能给人以因迎接视察而停工的印象。
接待工作实施要点
接待是迎接领导视察工作的一个重要组成部分，是展示企业形象的窗口工程。接待工作水平的高低、接待工作效果的好坏，既体现着企业内部的管理水平和工程项目的文化建设，也直接影响着领导对企业、对项目的信誉评价。因此，必须强化标准，关注细节，扎实做好接待工作。
一、接待前准备
1、要准确掌握并确认来宾的相关情况：包括来宾的人数、姓名、性别、民族、单位、职务及主要领导的生活习惯、饮食爱好、禁忌等；来宾来访目的、抵离时间及日程安排；来宾的行程路线、交通工具及随行人员情况。
2、要了解掌握领导视察、检查工作的重点内容和关键环节；了解是否需要准备会谈、会见、座谈、汇报的场所及我单位主接待领导是否需要准备汇报材料；了解来宾是否发表讲话、题词，是否需要准备相关的纪念礼品，是否需要安排景点参观，以及是否需要合影等事项。
3、要根据接待任务，确定接待规格。根据来宾身份的不同确定由什么级别的领导接送、陪同、招待，确定就餐、住宿、用车的标准。
4、根据掌握的情况，制定详细周密的接待方案。
二、接待中服务
1、迎接（接站）。要在清楚掌握来宾的行程路线、抵达时
间和所乘交通工具的情况下，通知我单位参加迎接（接站）的领导及人员，至少提前10分钟到达指定（接站）地点。如需准备欢迎条幅、鲜花以及施工现场需要布设彩旗标语的，要提前进行精心准备。接到来宾后礼貌问候（介绍），提拿包裹，引导来宾上车。如需向视察检查工作的领导汇报活动安排计划的，要及时汇报。
2、用餐。要提前制定就餐安排计划，经领导审定后，确定
用餐的地点、形式、菜单和参加人员。
如在本单位或项目餐厅用餐，要事先布臵好餐厅，餐厅要整洁，餐具要卫生。同时准备好酒水、饮料、茶水、香烟、打火机、烟灰缸、湿巾、餐巾纸、牙签等物品；餐厅前要摆放洗手用具、手巾、香皂等，洗手水温要适宜。菜肴主要体现本地特色，以新鲜、时令、可口、特色为主，主食要多样。
如在酒店就餐，可根据领导的习惯和喜好，分为西餐和中餐两种形式。西餐要遵守西餐的礼仪。中餐要提前预定好房间，以宽敞舒适为宜，调试好室内温度，适当的配备水果、干果。要提前与酒店沟通预留好领导车辆的停车位，领导到达酒店后要做好引导工作。提前定好菜单，本着荤素搭配、营养均衡、清淡可口、时令特色为宜，酒水要按领导的口味点用。根据参加就餐人员排好座次。就餐结束前要掌握好结账的时间，通知司机和随行人员提前等候。
3、住宿。需要我单位安排住宿的，要根据来宾的职务身份，提前预定好住宿房间，并办理好入住手续，提前将房卡交给住宿的领导和相关人员。房间内摆放时令水果以及其它必备的生活用品、用具，如遇传统节日，可根据节日特色进行布设。检查房间各项设施是否齐全，设备是否好用，可在房间内设臵美观大方的欢迎标牌，放臵欢迎用语，如“XX集团真诚欢迎您”等。如来宾人数较多时，要制作住宿安排一览表，包括来宾姓名、性别、单位、职务、房间号、房间电话以及我单位接待人员的详细情况。我单位接待人员要做好住宿期间各位来宾的日常服务工作。
4、用车。来宾需要我单位全程安排用车的，要根据领导职
务身份的不同选派性能好的车辆，司机要提前进行车辆清洁、保养，做好车内的清洁卫生，尤其是车内的烟灰缸要清空、清净，车内要放臵矿泉水、纸巾、雨具、遮阳帽、一次性拖鞋等物品，以备领导所需之用。高规格的接待如需要有警车开道，要提前与当地公安和交通管理部门联系，按相关规定办理使用手续。司机与陪同人员要讲究礼仪，并做好领导乘车期间的服务工作。
5、视察。做好领导视察检查过程中的各项具体工作。首先施工现场要有人员提前等候，并做好领导的安全保卫工作。要确定现场专门的陪同讲解领导和最佳的视察路线，车辆停靠有专人负责指挥，安全帽等物品有专人发放，主要领导要指定专人负责开关车门。现场管理、技术人员要随时解答视察领导及相关人员提出的各类问题。
其次我单位主接待领导需要向视察领导汇报工作的，必须为其提前准备好相关的汇报材料。
三是要根据具体情况安排视察领导发表讲话、会见、会谈、座谈、听取汇报的场所，会场布臵包括桌椅的摆放、座位的排列、桌签的放臵，话筒、灯光、室温、音响、录音设备的调试，汇报材料、办公用品、鲜花绿植、瓜果饮料等的配备、摆放等要细致有序。
四是如领导同意题词，要准备好笔（硬笔、毛笔）、墨、纸（宣纸等）、砚及相关题词的内容。
五是为视察领导准备纪念礼品，要本着有工程、企业纪念意义和地方特色的礼品为宜，包装要精致，携带要方便。
六是视察后要安排领导到附近景点参观的，要提前派人到景点联系，安排好食宿，确定好参观线路，选配好导游，准备好必备物品（雨具、太阳帽、衣物、水果饮料等），安排专门人员进行摄影、照像。
七是合影的安排。视察领导与职工合影，要选好地点，找好背景，排好位臵，准备好器材，摄影人员要有专业水准。
三、接待后送别
送别是接待工作的最后环节，包括送站与辞别。如安排我单位车辆送领导反程，司机要提前做好各项准备，准时在指定地点等候。如乘坐飞机、火车等交通工具，要提前预定好返程车票，并及时送到领导手中。参加送站的领导要提前等候，掌握好送站时间，一定要提前到达避免时间仓促而手忙脚乱。到达后要安排专人进行换票、托运，重要领导安排贵宾室休息，并从贵宾通道通行。
注意事项及要求
一、把握全局，注重细节。迎接领导视察工作事务具体繁杂，涉及方方面面，组织协调不好，就会出现失误，必须把握全局、全面布署，周密计划、统筹安排，同时又要关注细节，细化方案，做好每一个环节的协调与对接，确保迎接工作的高效完成。
二、抓住重点，整体推进。领导视察的重点是工程项目和施工现场，尤其关注工程建设的进度、质量、安全工作，因此我们必须加强现场管理，注重过程控制，对文明施工、现场布臵以及安全质量要加大整治力度，确保在领导视察过程中不出现纰漏和问题。同时也要全面做好迎接领导视察的各项保障和服务工作，实现整体创誉。
三、加强联系，灵活应对。当前领导视察工作突发性强，频率高，情况变化快，往往让施工单位应接不暇，手忙脚乱，不能做好充分的准备。因此我们必须保持与业主和上级相关部门的沟通联系，能够提前掌握和了解领导视察工作的相关信息，做好事前准备。对于突发性的视察和检查工作要沉着应对，做好日常项目管理的基础工作，对于领导视察过程中的临时性调整与情况变化，也要措施得当，果断处理，随机应变，确保效果。
四、内重素质，外树形象。迎接领导视察已成为工程项目部的一项常规性重要工作，做好这项工作可以展现项目的综合管理水平，也可以反映出企业的文化建设，对外提高企业信誉，树立企业形象。因此项目部的各级人员要内重素质，外化形象，不仅要注重仪容仪表、言谈举止，更要加强品行修养，提高综合能力，在迎接领导视察过程中展现出良好的素养，树立我局的良好形象。
主题词：行政事务 领导视察 细则 通知
抄送：集团公司领导，机关各部门，存档。（共76份）XX集团有限公司办公室 2010年5月7日印发
第四篇：2006-12-14迎接人大视察汇报提纲
岚山区工作情况汇报提纲
（2006年12月14日）
今年以来，岚山区委、区政府在市委、市政府的正确领导下，在驻日照全国、省人大代表的监督和支持下，认真贯彻落实科学发展观和十六届六中全会精神，按照全市“十一五”发展规划总体部署，不断抢抓机遇，干事创业，狠抓落实，全区经济社会保持了又好又快发展的良好势头。前三季度，全区共完成地区生产总值51.25亿元、同比增长（下同）20.7%。1—10月份，全区实现农村经济总收入124.8亿元、增长11.2%，人均纯收入3281元、增长11.3 %；实现地方财政收入3.18亿元、增长96.27%。
一、今年以来全区经济社会发展情况
(一)临港工业经济稳步增长。1—10月份，全区工业生产在较高的平台上稳定增长，累计完成规模以上工业总产值138.5亿元、增长29.8%；实现利润总额21.5亿元、增长30.5%，利税合计27.56亿元、增长471.5%；工业用电量9.47亿千瓦时、增长48.4%；岚山港完成吞吐量2266.5万吨、增长36%，地方铁路货运量682.7万吨、增长15.53%。全区规模以上工业企业达到62家，比2005年新增6家，有12家企业销售收入过亿元，6家企业利润总额过千万元。一是深入开展“项目建设年”活动。对39个投资1000 万元以上的项目实施“四个一”机制，24项重点工程、项目建设累计完
—1— 成投资4.27亿元，五大临港工业产业规模进一步膨胀，冶金产业已形成年产400万吨能力，液体化工储运能力达到100余万方，粮油年加工能力达到60万吨，年进口加工木材100余万方，海产品年加工能力40万吨，岚山已成为亚洲地区最大的海洋仿生食品加工生产基地和长江以北最大的液化品集散地。二是着力发展高新技术产业。鼓励企业开展“产学研”联合，与中科院等大学院所成立研发中心8家，全区高新技术企业发展到9家，高新技术产业产值增幅居全市第一，企业申报专利实现了新突破，申请专利数量83件，比上年同期增加82件。三是积极发展循环经济。出台了加强清洁生产的意见和创建节约型企业的意见，以发展资源节约型工业为重点，大力发展循环经济，日钢集团高炉轴流风机综合控制优化系统、焦电公司利用余热和余压发电、三木集团家具制造废料和废末再利用等新工艺、新技术和新设备的应用，年可新增产值1.9亿元。四是大力开展临港产业招商活动。实施产业招商、专业招商和企业招商，1-10月份，全区共招引项目216个、增长103.8%，到位区外资金58.06亿元、增长178.7%，木材产业招商实现较大突破，争取设立国家级木材加工贸易示范基地、国家级木材检验检疫区和大型综合公用保税仓库等工作正在积极推进，一个国内重要的木材进口加工基地和木材产业集群将逐步在岚山形成。
（二）城市建设取得新成绩。一是加强城市规划与管理。进一步加强了城市规划编制和管理工作，完成了《岚山城市
—2—总体规划》报批，日照市建设市场交易中心岚山分中心挂牌运营。组建了城市建设投资公司，搭起了城市建设市场化投融资的新平台。二是大力实施城区绿化工程。投资300余万元，完成了轿顶山路和人民广场绿化升级改造。三是推进城市重点工程建设。完成城建总投资近9亿元，开工建筑面积21.2万平方米。旧城改造工程顺利推进，阿掖山公园、海上碑公园完成拆迁工作，环翠小区、秦海小区、童海小区等居民小区建设顺利。加强了城市基础设施建设，明珠路、绣针一路建成通车，204国道、342省道汾水十字路口路面升级改造工程全面竣工，疏港大道西段和园区一路、二路即将竣工通车。
（三）民营经济、外向型经济健康发展。不断强化组织领导和协调服务，民营经济运行质量进一步提高。到10月底，全区个体工商户发展到11464户，民营企业850家，1—10月份，全区民营经济完成总产值244.7亿元、增长34.8%，完成营业收入221亿元、增长33.7%，利润22.3亿元、增长439.6%，上交税金1.7亿元、增长72.3%；昌华牌鱼糜制品被评为中国名牌产品，三木牌家具等4个企业产品被评为山东名牌产品，全区目前拥有中国名牌产品2个、山东名牌产品11个、中国驰名商标1个，日钢集团入围中国企业集团竞争力500强。全区开放型经济持续活跃，出口贸易增势强劲，1-9月份，全区完成货物进出口总值9.59亿美元，增长115.5%，其中进口4.9亿美元、增长54.1%，出口
—3— 4.67亿美元、增长190.8%。实际利用外资1674万美元、增长8.8%。
（四）新农村建设开局良好。一是社会主义新农村建设规划编制、试点工作全面展开，巨峰镇、黄墩镇被确定为全市新农村试点镇。二是加快农业内部结构调整。全区夏、秋粮喜获丰收，双双实现面积增、产量增；新发展茶园面积8600亩，全区投产茶园面积达到6万亩，每亩茶园鲜叶平均产值4600元，总产值达到2.99亿元，茶叶加工企业发展到244家，实现加工增值10.6亿元，茶叶产业化日趋完善；新发展日本栗6000亩，全区达到5万多亩，平均亩产值3000元，总产量、总产值均比去年翻了一番；投产桑园1.6万亩，蚕茧总产量165.6万公斤；成片造林2.6万亩，绿化农村公路277公里，全区林木覆盖率达到33.84%；新增各类养殖小区50个、养殖大户300家，规模化饲养量占80%以上；实现水产品总产量6.52万吨、总产值2.87亿元，分别增长4.4%、8.4%。三是加大农村基础设施投资。继续实施村村通自来水工程，完成投资922万元，新增30个村、2.7万人吃上了自来水，全区农村自来水普及率达到93%，年内实现全区村村通自来水；大力实施村村通有线电视工程，完成投资2010万元，新增128个村3万有线电视用户，农村有线电视入村率达到90%，入户率达到52%；实施村村通农村客运建设工程，投资500万元，建设五个镇级客运站，年内实现全区村村通客车；山区流域土地整理工程完成投资1310万元，建
—4—成后可新增耕地3011亩。四是加快建设农村现代流通服务体系。岚山被列为“万村千乡”市场工程试点区，投资500余万元，建设新型农村综合超市、农家店92处。五是加强农村环境卫生整治。全面实施“文明健康新家园”工程，103家区直单位和规模企业与103个村结成对子，共完成投资200多万元，建设文明一条街82条，进一步美化了农村居民的生活环境。
（五）社会事业全面进步。一是高考、中考成绩再创历史新高，设立了危房改造基金和贫困生救助基金，六三学制改革稳步推进，实施了中小学布局调整工程，黄墩一中、安东卫街道明珠路小学教学楼建设正在加快建设。二是开展了非物质文化遗产普查保护工作，渔民号子、圣公山传说等12项非物质文化遗产列入全市第一批非物质文化遗产名录，其中2件入围全省非物质文化遗产名录。三是乡镇卫生院改貌进展顺利，推行了“镇村卫生一体化”管理，规范了乡村医生管理，为全区34万农民建立了家庭健康档案。顺利完成了第三周期新型农村合作医疗筹资工作，参合人数32.3万人，参合率达到91.68%。三是认真落实各项惠农政策，共发放政策补贴资金1050万元，基本完成了农村“两田制”清理整顿。落实了离退休人员发放生活补贴，进一步扩大城市最低生活保障范围，实现了应保尽保，乡镇敬老院改、扩建和农村贫困残疾人危房改造正在积极推进。启动了农村居民最低生活保障，正在日钢周边村进行试点示范。岚山区被确
—5— 定为全省20个县级统筹城乡就业试点城市之一，实施“万名农村劳动力培训”工程，建立了全区劳动力培训中心，新转移劳动力3000人，城镇登记失业率控制在2.5%。四是顺利完成第五轮复明工程，为257名患者免费进行了白内障摘除和晶体植入手术。
（六）依法行政水平有了新提高。认真贯彻落实公务员法，加强公务员队伍建设。进一步加强机关效能建设，出台了关于开展机关效能建设活动的意见，开展机关效能建设活动，进一步改善机关工作作风，完善运行程序，强化监督制约，努力实现机关角色定位准确化、行政行为规范化和管理效益最大化。认真贯彻行政许可法，严格依法行政。进一步深化和完善政务公开制度，出台了区直部门政务公开工作标准，认真办理市长公开电话，设立了区长公开信箱。制定实施了区政府工作规则，建立了突发公共事件应急预案，使区政府的各项工作更加规范化、制度化。
二、2007年工作打算
2007年，我们将围绕又快又好发展这个根本要求和尽早跨入全省经济发展第一方阵这个总目标，深入实施“港口带动、工业强区、开放兴岚”三大战略，做好“民营经济、外向型经济、海洋经济、特色农业”四篇文章，加快推进工业化、城市化、市场化、科技化、国际化进程，努力建设和谐社会和节约型社会，全面提升区域综合竞争力。
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（一）突出抓好招商引资和重点项目建设，增强加快发展的后劲。一是做好应对国家宏观调控政策实施与招商引资、项目建设的结合文章，调整项目招引的重点，积极争引符合国家产业政策、科技含量高、辐射带动能力强的项目落户建设，全年确保实际利用外资2500万美元，吸引内资80亿元。二是继续强化“抓项目就是抓发展，抓发展必须抓项目”的意识，下大力气抓好重点工程项目建设，大力发展高新技术产业和品牌经济，提高区域经济的核心竞争力。
（二）全力加快镇域经济发展，扎实推进社会主义新农村建设。进一步健全完善经济强镇奖励政策，增强镇域经济发展活力；加强农村基础设施建设，抓好村村通油路建设和养护工作，加快实施村村通自来水工程，大力推进农村现代流通服务体系建设；大力发展农村社会事业，努力增加和保证农村义务教育的资金投入，落实好农村中小学危房改造资金，加强农村环境综合整治，加快村村通有线电视步伐，积极组织科技、文化、卫生“三下乡”活动，促进农村社会全面进步。
（三）全面提高城市规划、建设和管理水平。坚持以一流的规划指导建设，修订完善专项规划、分区规划和详细规划，搞好区域空间、环境和形象设计；坚持高标准建设，本着适度超前的原则，大力加强城市基础设施和公用设施建设，着力构筑城市交通体系、生态环保体系，不断彰显新兴滨海城市的后发优势。三是坚持高效能管理，加强城市环境
—7— 综合整治，加快城区鲜活水产批发市场、安东卫海货城、汾水综合批发市场改造，营造优美舒适的市容环境和人居环境。
（四）坚持以人为本，加快构建和谐社会。把关注民生作为政府工作的重中之重，切实解决好事关群众切身利益的问题。对为民办实事重点项目严格落实责任制，加大推进和落实力度；大力推进生态区建设，坚持以人为本、环境优先的发展理念，积极探索发展循环经济、建设环境友好型社会的新模式；统筹抓好科、教、文、卫、体等各项社会事业发展，大力吸引和培养人才，增强科技自主创新能力，努力建设创新型城市。深入开展精神文明创建活动，扎实推进民主法制建设，高度重视社会稳定和社会治安综合治理工作，认真抓好安全生产，努力建设“富裕岚山、文明岚山、平安岚山、生态岚山”。
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第五篇：迎接省委巡视组视察工作汇报材料
迎接中央巡视组视察工作汇报材料
（2006年9月6日）
中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作，充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此，我代表大兴安岭地委、行署、林管局，对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，按照巡视组的要求，把有关情况作以简要汇报。一、十六大以来全区经济社会发展情况
十六大以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署，坚持‚实施生态战略，发展特色经济‛的工作思路，经济社会和谐发展并取得明显成效。
1、经济总量持续增长。2005年地区生产总值实现46.1亿元，比2002年增长15.6％，年均递增4.9%，人均GDP突破1000美元；财政一般预算收入平稳增长，2005年实现1.26亿元，比2002年增长25.1％，年均递增7.8%；三年处理潜亏挂账9.9亿元，剥离核销企业不良贷款14.1亿元。
2、生态建设得到加强。坚持‚宁可少要GDP，也要保护大森林‛，把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中，并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施‚天保‛工程，调减木材产量，切实加强‚三总量‛管理，严格执行限额采伐制度，不上污染环境、破坏资源的项目，果断停止了‚两江‛源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管护站和专业人员机动巡逻为主的‚三道防线‛，开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的‚绿剑行动‛。三年共查处各类林政案件1009起，依法依纪处理 1404人，挽回经济损失486.5万元。三年累计减少森林资源经营性消耗 535.3万立方米，有林地面积增加4.6万公顷，森林覆盖率提高1.4个百分点，新建 1个国家级和3个省部级自然保护区。
3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气候等优势，突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林产工业和矿产资源开发等特色产业。3年来，生态旅游呈现出喜人的发展态势，举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动，生态旅游知名度显著提升。2005年旅游接待人数17.5万人次，旅游收入1.04亿元，比2002年分别增长1.2倍和1.5倍。大力发展鹿、獭兔、狐（貂）等特色养殖，2005年鹿存栏1.7万头、狐、貂、獭兔13.4万只,畜牧业实现产值3.3亿元，比2002年增长1.9倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比2002年分别增长40％、6.6倍和22.8%。矿产开发业进展顺利，原煤产量大幅提高，上半年达到92.8万吨，同比增长72.2%。
4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点，组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持‚三个退出‛（国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保）原则，完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产权制度改革。认真总结推广前哨林场、奋斗林场改革经验，进一步加快林场改革步伐，共撤并林场15个、分场13个、经营所13个、贮木场14个，精简管理人员2081人。坚持‚全党抓经济，全民搞招商‛，大力推进招商引资工作，完成招商引资项目407个，引进千万元以上项目31个，招商引资14.67亿元。工业园区建设开始启动，投资项目建设稳步推进，已引进入园项目18个，预计引进资金12.97亿元。我区作为黑龙江省对俄开放的前沿阵地，紧紧抓住全省对俄贸易升级的战略机遇，依托地缘优势，积极发展境外采伐。2005年末，全区境外采伐35万立方米，比2002年增长1.8倍。同时，与美国、日本等25个国家和地区开展了经贸往来，2005年外贸进出口总额达836万美元，比2002年增长2倍。
5、基础设施不断完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投资2.85亿元、总里程376公里的2条通县公路和14条通乡通村公路也已开工建设。洛古河大桥通过了国家批复。漠河支线机场开工建设。桥、新世纪广场、艺术剧院、会展中心、血站和北山生态植物园等一批重点工程相继竣工，加格达奇的城镇功能进一步完善。各县区和林业局的基础设施也都发生了巨变，新建扩建城镇道路77公里，新增自来水日供应能力4.1万吨，5万人结束了长期饮用地表水的历史，集中供热面积210万平方米，年均递增26.8%，新建经济适用住房70.49万平方米，人均住房面积15.46平方米,比2002年增加1.36平方米，互联网用户增长72.7%，信息化建设走在了全省前列。
6、文明建设成效显著。广泛深入地开展‚我是大兴安岭人，我爱大兴安岭‛、‚八荣八耻‛等教育活动，进一步提高广大党员干部群众的综合素质。开展‚感动兴安‛评选活动，对先进人物和集体进行广泛宣传。按照‚两个提高，两个延伸‛（提高文明素质，提高城镇环境管理水平；环境建设向干净延伸，向乡镇、林场延伸）的要求，开展了‚文明乡镇林场‛评比活动，城乡卫生环境明显改观。认真实施文化建设‚七个一‛工程，开展了丰富多彩的广场文化、社区文化等群众文化活动。打造‚冰雪基地‛和‚管乐之乡‛，青少年上冰雪活动和管乐教育走在全省前列。加强了文明创建工作，林业集团公司被中央文明委命名为‚全国文明单位‛，漠河县北极村被命名为‚全国文明村镇‛，西林吉、图强、韩家园林业局被命名为‚全国精神文明建设工作先进单位‛。
二、贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署情况
1、贯彻科学发展观，确定生态林区的发展定位。‚十五‛时期，我们从大兴安岭的实际出发，将大兴安岭的发展定位在生态林区建设上，提出‚实施生态战略，发展特色经济‛的总体思路，既要保护国家生态安全，又要发展林区经济。‚十一五‛时期，按照中央建设社会主义新农村的战略部署，我们又进一步深化拓宽了总体工作思路，赋予其新的内涵，概括为三句话：实施生态战略，发展特色经济，建设社会主义新林区。社会主义新林区的基本内涵：生态良好、经济发展、生活富裕、社会和谐。实践证明，我们的总体工作思路既符合科学发展观的要求，又符合我区发展的实际，既符合上级精神，又符合林区区情。
2、加强领导班子建设，贯彻执行好党的路线方针政策。我们不断加强班子思想政治建设，坚持中心组集中学习和班子成员分散自学制度，提高班子成员的理论素养和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。组织开展了‚兴安论坛‛活动，为发现人才,提高素质，推动发展搭建了平台。邀请专家学者讲课，并组织领导干部到发达地区学习其加快发展的经验。结合省委开展‚增强发展意识，树立良好精神状态‛活动，积极倡导不甘落后、敢于较真、吃苦耐劳、人人有责和科学统筹的‚五种精神‛，在全区广大党员干部中开展了‚内创一流，外争上游‛活动。
3、加强党对经济工作的领导，不断提高党的执政能力。明确了党组织抓经济工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重点、建机制。出思路，就是谋大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和实施经济发展战略及重大决策上。用干部，就是坚持正确的用人导向。抓重点，就是抓事关全局的重点工作，在招商引资、重点产业、国有企业改革、亏损企业扭亏、资源保护、森林防火等重点工作上带头抓、负责任。建机制，就是明确了党组织抓经济工作的奖惩机制。按照全省市（地）党政领导班子和主要领导干部经济工作实绩考评的要求，进一步充实完善全区经济和社会发展目标责任制，为保证全省各项工作目标顺利完成做出了积极的贡献。
三、民主集中制贯彻执行情况 3年来，我们始终把坚持和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓，按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的要求决策重大事项，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，推动全区经济和社会各项事业的全面协调可持续发展。
1、坚持集体领导和分工负责制。制定了《地委常委会议和书记办公会议议事规则》、《领导班子民主生活会制度》等制度。地委常委会一般每月至少召开一次，主要是研究贯彻执行党的路线方针政策、上级重大决策部署的措施，制定重要政策性文件，谋划经济建设和社会发展的重大问题，以及其他重大事项。每次召开常委会议，都事先把要讨论的议题和相关的材料发给常委和列席的同志征求意见，请大家在认真思考和深入研究的基础上畅所欲言，充分发表意见，然后集思广益，综合大家的加格达奇西道口立交意见再进行决策。同时，我们还建立了有统有分、统分结合的常委分工负责制，强调每位常委既要独挡一面，敢于承担领导责任，大胆地工作；又要熟悉全局的情况，为全局性工作当好参谋，提出很好的建议和意见。对于阶段性、突击性的工作，集中领导、集中时间，统一行动，齐抓共管。特别是在扑打森林火灾中，领导班子成员都能从大局出发，不分党政，不计较分工和排序，团结一致投入到扑救工作之中。
2、坚持总揽全局、协调各方。在处理地委与人大、行署、政协的关系上，发挥党委的领导核心作用，坚持人大、政协党组书记列席常委会议等制度，支持人大、政协依法发挥作用。不定期地召开地委、人大、行署、政协几大班子主要负责人参加的碰头会，通报工作情况及下步工作打算。各班子能紧紧围绕地委的工作部署齐心合力抓发展，班子之间和班子成员之间以诚相待，各司其职，密切配合，形成了工作合力。地委还加强了对下级党委的工作指导和督促检查，制定了《地级领导干部指导下级班子民主生活会制度》和地委常委联系点制度，每位常委负责联系点的班子建设、经济发展、信访、防火等工作，定期听取汇报，解决实际问题。2004年以来，地委建立了政工例会制度，地委党群部门每月一汇报，县级党委每季一汇报。通过实行政工例会制度，对重点工作采取有部署、有检查、有反馈的推进措施，保证了各项工作的顺利开展。
3、坚持充分发扬党内民主。一是重大决策征求意见制度。广泛征求人大、行署、政协和群众团体、党外民主人士以及下级党组织的意见，对一些专业性比较强的问题，还组织专家学者进行论证，最后召开地委常委会讨论决定。在先进性教育活动中，对征求上来的8504条意见和建议进行了整改，目前已完成整改（含向群众说明的问题）8470条，整改率达到99.6%。先进性教育达到了预期效果，群众满意率达到99.97％，多次受到中央及省委巡回检查组的充分肯定。二是情况通报和情况反馈制度。对于重大决策和事项，通过召开大会和媒体传播等途径向党员干部传达，增强党员干部的参与意识和责任意识。同时，通过健全来信来访、信息反馈、领导接待日等工作制度，以及设立专线电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式，保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来。
四、干部选拔任用情况
3年来，地委严格按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部，坚持正确的用人导向，不断加强配套制度建设与创新，使一大批想事、干事、能干成事的优秀干部走上了领导岗位。2003年以来，地委共召开常委会议研究干部35次，任免处级干部872人，其中提职236人（正处级67人、副处级169人）
1、坚持正确的用人导向。地委始终坚持围绕发展选干部，围绕发展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，对凡是跑官要官的，都暂缓提拔，延长观察，让那些不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部担当重任。坚持把创建‚发展型‛班子，促进区域经济发展，人民群众得到的实惠作为主要考核标准，制定了关于严厉查处和坚决杜绝‚跑官要官‛及干部‚带病上岗‛、‚带病提职‛等14条措施，建立了以工作实绩考核为主要内容的县区林业局党政领导班子考察评价指标体系。
2、创新干部选拔任用工作机制。《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部选任的各个环节都作出进一步规范，地委在认真执行的同时，结合实际进行制度创新。一是实行‚自然人‛推荐制度。不论组织推荐还是个人推荐，都必须注明一位自然人承担推荐责任。凡所推荐干部出现问题的，一律追究推荐人责任。目前，地委对所有新提职的干部都建立了推荐提名责任档案。二是实行‚海推‛制度。考察组不带框框、不定人选，凡是民主推荐票率低或民主测评征求意见票率达不到70％的，均不能确定为考察对象。2003年以来，有18名干部因此被取消了考察资格。三是实行‚四差‛选任制度。实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额上书记办公会，在‚四差‛的每一个环节，都是两名以上的人选，供大家比较和选择。四是完善考核评价体系。结合管理体制的特点按政企合一、纯政府、纯林业局等三种类型评分标准设臵分值，明确了考核评价结果运用标准。把考核结果作为确定班子档次和干部调整使用的重要依据。
3、加强干部工作的监督检查。每年对《条例》贯彻执行情况进行一次大检查。去年以来检查县级党委38家，涉及提拔干部564人，召开民主评议大会13次，个别谈话195人次，查阅党委会记录56批次，部长办公会记录126批次，查档153卷，对存在的问题及时予以纠正。对公示期间反映拟提县处级干部的举报，一律由地委组织部直接调查，在问题未查清之前，一律不急于做出任免决定。目前，共对反映21名公示干部问题进行了调查，查实3件，其中被暂缓提拔1人，组织调整1人，责令检查1人。
五、党风廉政建设贯彻落实情况
地委认真贯彻落实《实施纲要》，从大兴安岭实际出发，以实施教育、制度、监督、惩处的‚四九‛工程（党风廉政教育‚九抓‛、廉洁从政‚九项制度‛、促进领导干部廉洁从政‚九项监督‛、加大案件查处力度‚九项惩治‛工程）为重点，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，促进了党风、政风和社会风气进一步好转。
1、开展党风廉政教育活动，提高领导干部自律意识。地委把党风廉政建设和党政纪条规教育纳入了地委宣传教育总体规划和工作部署之中，建立健全了地委领导、纪委协调、部门落实的反腐倡廉教育机制。广泛深入地开展了《党内监督条例》、《纪律处分条例》学习教育活动，不断提高领导干部的廉洁自律意识。2003年以来，地委党政班子全体成员在媒体上进行廉政承诺，在‚两节‛期间，地委主要领导还向各县区局、地林直各单位主要领导邮寄廉洁过节的贺年卡和廉洁短信，地级19名领导干部在媒体上发表公开信，带头遵守廉洁自律的有关规定，接受全社会监督。
2、建立健全监督制约机制，严厉查处违纪违法行为。根据省委开展‚四承诺‛、‚三树立‛、‚两禁止‛活动的要求，结合我区实际，地委开展了‚五承诺‛、‚四树立‛、‚两禁止‛活动（‚五承诺‛，一是坚决拒收财物，二是坚决抵制跑官要官，三是管好亲属和身边工作人员，四是不以权谋私，五是带头执行领导干部廉洁自律各项规定；‚四树立‛，一是在组织人事部门开展以公道正派、唯贤是举为核心的树组工干部良好形象活动，二是在政法系统开展以公正司法、执法为民为核心的树政法干部良好形象活动，三是在机关特别是行政执法部门开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动，四是在纪检监察系统开展以廉洁刚正、执纪严明为核心的树纪检监察干部良好形象活动；‚两禁止‛，一是禁止赌博，二是侵犯群众利益）。特别是围绕重点领域和关键环节，坚持实行‚五个一律‛，即‚处臵国有资产一律拍卖，基建工程一律招标，中省直单位收费一律统一管理，木材销售一律到‘阳光大厅’，财务结算一律到结算中心‛。为提高监督效果，我们定期开展检查，每年至少检查一次，并发挥新闻媒体的监督作用。与此同时，我们还加大违纪案件查办工作力度，确定了法人超采、破坏森林资源、挪用天保资金、恶意诬告等九个方面案件为查处重点，实现了案件查办数、自办案件数、挽回经济损失数的新突破。2003年以来，全区纪检监察机关受群众来信来访、电话举报809件；立案查处违纪案件856件，其中大要案444件，处分违纪党员干部987人，通过查办案件为国家挽回经济损失925.41元。
3、注重解决群众关注问题，纠正行业部门不正之风。开办了‚行风热线‛节目，通过参评部门与群众直接连线，解答群众咨询、解决群众投诉。深入治理教育乱收费，全面推行义务教育阶段‚一费制‛，落实公办高中‚三限‛政策，通过开展专项举报，查处学校乱收费案件10起，处理违纪人员6人，累计减轻学生负担8.7万元。通过开展专项检查，落实医德医风建设责任制，严肃查处收回扣、‚红包‛和开单提成行为。3年来，共检查涉药单位3665户，立案307起，收缴、销毁违规药品、医疗器械价值141.3万元，取缔无证经营黑窝点27个。认真做好减轻农民负担工作，全区‚一免两补‛政策全部落实到位，粮食直补款和粮食补贴资金及时足额发放到农户手中，治理了‚两工‛以资代劳、村级报刊摊派和农村用电乱收费问题。
4、努力构筑招商引资平台，不断创造优良的发展环境。为保护外来投资企业和投资者合法权益，确定了对外来投资企业的‚八个保护‛、‚十二个不准 ‛、‚五个一律‛、‚六个保证‛。充分发挥行政效能监察中心和经济发展投诉中心的作用，实行破坏经济发展环境专项举报和有奖举报，经举报人举报查实的案件，给予被举报单位或个人党政纪处分的，对举报人实行奖励，奖金全部由被举报单位承担。2005年，对塔河中天木衣夹厂和新林绿洲盛兴木业有限公司各兑现了1万元举报奖励，3年来，全区共受理创建优良经济发展环境专项举报156件，调查处理156件，立案查处33件，处分党员干部35人，初步形成了安商、亲商、富商的浓厚氛围。
六、维护群众利益情况
我们把维护人民群众切身利益放在首位，不盲目投资和重复建设，不定脱离实际的高指标，不搞劳民伤财的形象工程和政绩工程。一切从维护和发展群众利益出发，用经济社会发展的实绩维护和发展群众利益，建设和谐兴安。
1、提高人民生活水平。3年累计补发拖欠职工工资7471万元，在全省企业中率先全额补发了拖欠教师工资。为企业办学的在岗任课教师提高了岗位津贴标准，人均月增资216.5元。2005年，全区城镇居民人均可支配收入6580元，农民人均纯收入3552元，在岗职工年均工资9273元，分别比2002年增长28%、22%、22%。投入1100万元加强社区建设。在中心城镇建成了22个标准化社区，把信访接待、民事调解、社会救助、治安联防等纳入了社区，积极开展各种便民服务，巩固了执政基础，维护了社会稳定。
2、完善社会保障体系。全区养老、工伤、失业和生育保险在全省率先实现地级统筹，医疗保险实现县级统筹。城乡最低生活保障在全省率先实现了全覆盖，3年来共为34896名城镇低保对象和3285名农村低保对象发放救助金6936万元。自2004年8月到2005年末，农村合作医疗参保人数达到1.7万人，参合率57%，共为3870名农民核销医药费60.8万元。在全省率先实行‚两个必保‛（必保不出现一个家庭因生活困难吃不上饭，必保不出现一个孩子因家庭贫困上不起学），建立了困难家庭和贫困学生地、县、乡三级救助体系，给每个住宿的学生每月补助50元，特困生每人每月补助150元，确保了贫困家庭的学生都能上学。每年拿出60万元作为专项基金，现已救助贫困学生13万人次，救助金额达2285.4万元，初中和小学辍学率分别为0.6%和零，低于国家控制的标准。2004年以来，对升入本科的特困家庭学生发放资助金56.5万元。
3、全力维护社会稳定。认真贯彻《信访条例》，积极畅通信访渠道，开通了地委书记、行署专员信访电话、电子信箱，并采取领导信访接待日、法律顾问制度、阳光办案和召开听证会等办法，有效地化解了社会矛盾。我区已连续两年无大规模群体性上访事件，被评为全省信访工作优胜单位。广泛开展‚平安兴安‛创建活动，加强社会治安防控体系建设和基层基础建设，加大对严重刑事犯罪的打击力度和命案侦破力度，在全区营造了安全有序的治安环境、公正规范的法治环境。
‚十一五‛时期，是我区加快发展的关键时期。我们要认真贯彻胡锦涛总书记关于‚振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干‛的要求，在党中央、省委的正确领导下，加快推进我区经济社会发展，以建设社会主义新林区的实际行动，向党中央、省委交出一份满意的答卷。
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