第一篇:反对自由主义读后感
毛泽东选集《反对自由主义》读后感
自由主义是一种错误倾向,它是自私自利、敷衍了事、随心所欲、无组织、无纪律的体现。今天读到了毛泽东《反对自由主义》一文时,对自由主义有了更深刻的了解。我认为反对自由主义是迫切的任务,作为企业的一员,我想大家都应该远离这种错误的倾向,要做到严于律己。这样企业才能更好的发展。
对比自身发现原来的我也有很多缺点,遇事不爱争辩个究竟,任何事情原则性不强,工作学习不及时充电,致使业务能力水平停滞不前。
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”反对自由主义要从自我做起,从小事做起,要养成良好的习惯,正如“播种习惯收获行为、播种行为收获性格、播种性格收获命运”所说一样,有了良好的行为习惯,才能有更好的发展前途,这样也能为企业的发展奠定基础,最终会有个圆满的结果。
在发展社会主义市场经济条件下的今天,亲朋好友办事比较方便,已经成为眼下“常规性原则”,但我要打破这种“常规性原则”要以身作则,做一个高标准、严要求的自我。在工作中有建议要立即向领导或上级表态,事后不再群众中指点评说任何事情。坚决不做毛泽东所形容的“墙上芦苇头重脚轻根底浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”的这种人。领导交办的任务一定要努力完成,遇到麻烦要想尽一切办法解决,绝不推诿发牢骚。要做到团结同事,共同进步,把工作做到
更好。不把个人愤恨、个人攻击掺杂在工作中去。如果有损同事工作积极性的行为,我会勇于制止,并且鼓励同事积极工作,绝不行若无事。
我会始终把企业利益放在第一位,对工作要求要有目标和计划,态度认真,及时开展批评与自我批评,以便自己能及时改正错误,更好的工作和进步,为企业发展增添一份微薄力量。篇二:单位组织学习反对自由主义 读后感
《反对自由主义》读后感------xxx 学习了毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。单位领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们自学了这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
《反对自由主义》一文,直截了当地列举了自由主义主要的种种表现,毫不留情地指出了自由主义的思想根源,一针见血地揭露了自由主义对革命的集体组织的危害,旗帜鲜明地指明了反对自由主义的办法。反对自由主义,就是要有办实事、办好事的行动。立足于本职工作,摒弃自私自利的思想,识大体,顾大局,以组织利益和集体利益为重,不计较个人得失。
毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。等等。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以 外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。把单位的事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就置之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线 统一起来,共同努力,实现多赢。自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个 年头了,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在 自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一 个明智、识时务者。对人、对事,都要认真负责的人。篇三:读《反对自由主义》有感
读《反对自由主义》有感 “自由”一词的表面含义是不受限制和约束。初次对自由一词有过深刻体会是在“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,二者皆可抛。”从那时开始,“自由”在我的脑海里便是一个圣神而美好的东西,我也曾经想象为了自由,我会牺牲些什么。但我不能理解,为了自由,有人竟然可以抛弃生命、抛弃爱情,自由有那么重要吗?
当我读了毛主席写的“反对自由主义”一文后,我才渐渐发现,毛泽东笔下的“自由主义”并不是我所谓的“自由”,而是“自私”、“散漫”、“以自我为中心”。从中,我也感悟到了很多。
《反对自由主义》写于1937年9月,最初载于1942年4月10日延安《解放日报》。后收入《毛泽东选集》第二卷,《毛泽东著作选读》(新编本)。抗日战争开始后,中国共产党作为抗日救国的中流砥柱,既要领导全国人民同日本帝国主义进行艰苦搏斗,又要同抗日阵营里的国民党顽固派、投降派斗争,斗争极其复杂。要肩负这样的历史使命,必须有一个团结统一具有坚强战斗力的无产阶级政党,而我们党长期处在分散的农村游击环境,党员中大多数来自农民小生产者和其他小资产阶级,因而带来了许多自私自利,散漫的自由主义倾向,这对保持党的高度统一团结完成艰巨的历史使命妨碍极大。为批判和肃清这种错误倾向,毛泽东发表了这篇文章,对自由主义的表现、性质、危害、产生的根源和反对自由主义的重大意义等都作出了极其深刻的分析和论述。
文章列举了自由主义的十一种主要表现;指出了自由主义的严重
危害,说它是革命集体组织中的一种腐蚀剂,它使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧;文章还分析了自由主义的来源,指出它的来源在于小资产阶级的自私自利性,以个人利益放在第一位,革命利益放在第二位。文章最后还号召全体党员和革命同志起来反对自由主义。这篇文章后来成为延安整风运动和历次党内教育的重要学习文献,成为从思想上建设党的锐利武器和党员党性修养的座右铭。
在阅读的过程中,我思考了很多,也感悟到了很多。自由主义的种种表现,可以总结为“不说实话,不做实事”。让我懂得,如果一个人以自我为中心是会犯严重错误的。文章中列出了十一种自由主义的表现,所有这些表现,我们必须深刻的认识和自我反省,有哪些问题是我们自身存在的;有哪些问题是我们身边的某些同学存在的;有哪些问题是我们的老师存在的;有哪些问题是我们所在的班集体急需解决的。我们必须一条一条加以对照,并且采取一系列的手段予以修正。我作为一个党员也要严于律己,时刻反省自己的所作所为,知错就改,虚心请教同学和老师,不骄不躁。
毛泽东在《反对自由主义》文章中指出:革命的集体组织中的自由主义是十分有害的。它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。我发现,班集体在每一次重大活动的组织过程中,自由主义对执行有着巨大的阻力和破坏力。它妨碍了决策的有效贯彻,削弱了团队的凝聚力和向心力,从而根本上影响了团体竞争力。作为当代大学生,我们必须在日常生活中、工作中,培养合作能力和
团队意识。只有很好的和别人合作才能使自己变得更强大,才能是集体的利益达到最大化。当个人利益与集体利益发生冲突时,我们要以集体利益为主,必要时放弃个人利益。同时,自由主义也是素质低下的具体表现。在胡锦涛书记大力倡导提高全民素质的今天,反对自由主义更加显得具有现实意义。社会需要高素质的国民,集体需要高素质的个人,只有素质的提高,才能从根本上解决自由主义的泛滥。学习,是提高素质的有效途径,只有通过健康的培训和学习,才能逐步提高自己的专业技术水平和社会道德修养。反对自由主义,就是要树立正确的人生观、价值观、世界观。要有服务社会、服务人民的思想意识,要把自己的得失看得淡一些,要把团队的目标当成自己的事业来做。消灭自由主义是一个长期坚持、持续艰巨的任务,通过每个人真诚、不懈的努力,自由主义必将萎缩和消沉。但,我们决不能掉以轻心,一丝一毫的松懈,都会使我们前功尽弃。我认为反对自由主义首先要从自身做起,在平时生活中,我们与人交往就要真诚、讲信用,绝对不能说谎话,表面一套背后一套。在与同学交往的过程中,我们要勇敢的提出对方的错误,并以关心的口吻激励他下次不要再犯类似的错误。或许当时同学很生气但他下次不犯错的时候就会感激你。有问题就当面提出来,不要背后嚼舌根,那样不但不利于同学之间的交往,反而加深了两人的仇气。反对自由主义就是要团结身边的人向着共同的目标而努力奋斗。如果一个集体不
团结,那么这个集体肯定是落后的、腐朽的。历史证明,“团结就是力量”是亘古不变的真理,在实际生活和工作中,我们要善于发挥“团结”的力量,齐心协力去实现共同的目标。联系实际我不由想起胡锦涛同志在庆祝我国首次载人飞行圆满成功大会上的讲话中说到“载人航天精神”时指出的一段话:“必须坚持发挥社会主义制度的政治优势,形成万众一心共创伟业的生动局面。” 确实,万众一心创伟业,这是载人航天飞行圆满成功的重要原因。“载人航天精神”正是对毛泽东伟大思想的继承和发扬。万众一心创伟业,这是一种民族精神,是一种自立于世界之林的气概,是一心一意干成现代化的志气,是中国“睡狮”醒来后的怒吼。
其次,在党和国家的领导下,我们从属与各个小集体,只要上级领导下达某个命令,下级必须执行,前提情况是这个命令必须是对的,必须是符合最广大人民利益的。因此,作为我们的领导人要以身作则,考虑问题要周全,处理问题要公道,不能搞关系,不能贪污受贿,要公平的对待每一个人。现实情况中有很多违背道德的事情,比如领导为了升官就对上级领导拍马屁、给好处,这样对其他同志是很不公平的,不但不利于领导阶层队伍的团结,也不利于个人的成长和进步,对集体和个人都十分有害。领导要时刻以人民的利益为原则,凡事为人民群众的利益考虑,不能脱离人民群众。不能有“事不关己高高挂起”的态度,该为人民群众说话的时候就及时反馈自己的意见,不要害怕说错话,凡是为人民群众考虑的领导都是好领导。领导阶层内部团结了,我们整个国家才能更团结。
读完《反对自由主义》,我学到的不仅是那些原则上要注意的问题,还有对人处事的那种豁达的态度。作为一名大学生,我们要学习的不仅仅是理论经验,更是主席的一种态度,对人对事,对待学习,主席都一贯谦虚谨慎,有着学者严谨治学的风范。伟人为我们树立了榜样,我们应该好好学习,继续发扬主席的这种学者风范。我发现,仅凭这一条“反对自由主义”就能避免很多错误的发生。比如说,老师经常强调要培养自己的情商,因为“影响一个人的成功20%是他的iq,80%是他的eq。”要培养情商首先得自信,其次就是要搞好人际关系。提高自己的情商最基础的要素就是诚实,对自己诚实,对领导诚实,对社会诚实,这些正是毛主席在《反对自由主义》一文中提到的。情商实际上就是指对情绪的察觉和应用,察觉自己的情绪,善用别人的情绪,这样在交往过程中就能少犯错,让别人喜欢和你交往。作为一名党员,我将谨记《反对自由主义》中所提及的十一条现象,时刻反思自己的言行,严格要求自己,尽量少犯错误。俗话说:犯错不可怕,可怕的是知道自己犯错了还不加以改正。所以,我要勇敢的面对别人的批评并加以改正,绝不记恨那些为我提意见的同学和老师,要感谢他们在我成长的道路上对我的知道和帮助。篇四:《反对自由主义》读后感
《反对自由主义》读后感 1937年9月,毛泽东同志写下了《反对自由主义》一篇经典之作,成为党内整风和历次党内教育的重要文献。当时写作这篇文章的背景是:抗日战争爆发,我们党领导的队伍里由于其独特的社会根源带来了散漫的自由主义倾向,极大地影响了革命队伍的战斗力,这将影响我们伟大的历史使命的顺利完成。70多年后的世界日新月异,经济发展迅猛,要想我们的企业在这复杂的经济社会大环境中生存发展壮大,企业内部就必须纠正带自由主义倾向的恶习,保持高度的统一,员工必须有积极的斗志和饱满的热情。但是目前我们清晰地看到公司内部大量存在着涣散消极的自由主义风气。因此我们再来拜读《反对自由主义》,对当下的企业建设和管理仍然有重大现实意义。
毛泽东同志在文章中论述了是一种自由主义的表现形式。而现在我们的公司也有极其相似的例子。有些员工不会认识到当今社会的经济大环境,经济泡沫,通货膨胀,总是在算计自己的付出与收入的关系;还有些员工就像文章中所提到的第九种人,工作不积极认真,上班时间干私事,或者对待有些任务敷衍了事;另外一些员工就是自认为对公司的发展尽力了,散漫,放任,不求上进„„ 我们都知道现在的企业之间的竞争异常激烈,而一个强有竞争力的企业才能为她的员工创造更好的利益,而员工需要团结,积极,勤劳地工作才能是企业更具有竞争力,这是一良性循环的过程。联邦制药经过几十年来的跨越性发展,已成大型现代化高新技术企业,我们每位联邦人都有各自不同的部门或者车间,有不同的工作职责,也有不同的分工明细,我们只有严格遵守自己岗位的操作规程,才能为公司创造出经营效益;只有顾全大局相互配合相互团结,才能使公司发展进步,只有不断学习不断创新不断进取,才能开创我们公司的新局面。篇五:读毛泽东反对自由主义有感 读“毛泽东《反对自由主义》”有感
何为自由主义?我通过字面意思的查找知道自由主义是强调以理性为基础的个人自由,主张人活动和发展完全自由,包括自身态度消极、自由放任,无组织,无纪律,不关心他人的痛痒,不和危害人民利益的现象作斗争。作为刚参加工作的我,在这时学到了毛泽东所写《反对自由主义》一文,读后深有感触,也为我以后工作指引了方向,具有深刻的指导意义。此时我的第一反应就是作为企业员工应该做到坦白、忠诚、老实、积极,把企业利益、集体利益始终放在第一位,坚决同危害企业和集体利益的作反对。我认为只有企业发展了,我才有更好的发展空间。
《反对自由主义》一文明确提出自由主义的十一种表现,在思想上为我敲响了警钟。
作为一名共产党员,在工作之中,常说的基本要求是要起到一种模范带头作用,要始终与上级保持一致;在这里我要明确告诉自己:工作中要增强自己的纪律观念,我认识到遵守纪律是每个党员应尽的义务与责任;一定要做到有令必行、有禁必止、生活作风严谨,用纪律来规范自己的行为;要摒弃 自私自利的思想,识大体,顾大局,以企业利益和集体利益为重,不计较个人得失。
在工作中,始终要严格要求自己,要经常开展批评与自我批评,分清是非,及时改正缺点和不足。任何错误绝不姑息迁就自己。要有计划的学习,以便提高自身业务能力和个人素质。对于领导布置的任务及时完成,在有困难的任务,要想尽一切办法解决,绝不拖拉应付;对遇到推诿扯皮的事情要及时制止。面对亲朋好友的事情也是工作方法中的一大任务,作为我来说会用一视同仁的心态来对待,绝不会违反原则工作。遇到有损同事工作积极性的行为,要有力度的及时制止,以便同事们能够齐心协力,团结奋进。
反对自由主义要从我做起,从点点滴滴做起,我要利用“反对自由主义”这把武器,促使我以高昂的热情,以履行职责的态度,以崭新的姿态,投入到新的工作中去,实现我良好的愿望。为企业发展贡献一份力量。
第二篇:反对自由主义读后感
反对自由主义读后感
(一)今日学习毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。学校领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们学习这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
近些年来,随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等发生了极大的变化,所以在有些行为和思想上,有很大程度的偏离了人生目标。根据毛泽东同志的标准来衡量的话,现在就是自由主义的思想在作怪。
毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。等等。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。我们都是为了学校的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事的痛苦 之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。在我们学校这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。
在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。把学校的事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就置之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线统一起来,共同努力,实现多赢。
自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个年头了,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一个明智、识时务者。对人、对事,都要认真负责的人。
反对自由主义读后感
(二)在熟读伟大领袖******同志于1937年9月7日所作的《反对自由主义》一文后,感触颇深,主席在文中所列举的十一种自由主义的主要表现,历经半个多世纪,在党内仍然存在,细看身边的人和事,我感慨万千。
当前流行一股不正的社会风气,那就是讲究关系的社会,熟人熟路好办事,于是自由主义就有了伸展平台。因为熟,有拉不下面子的,有怕得罪人的,有怕受到打击报复、遭受个人攻击的等等。明知是不对的,但为了和气也可以不痛不痒轻描淡写的一带而过,根本起不到实质作用。这样做的目的不是为了团结,为了进步;不是要把事情做好,从而向不正确的意见斗争和争论;不是着手去解决问题了,而是为了保持同事间、上下级之间这种丧失原则的和气,忘记了党性党纪,在群众中造成了很坏的影响。
个别党员曾说过这样一句话:少管闲事少说话,为人处事要圆滑。而事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身,但求无过,这24个字,如今已成为新新人类立足社会,为人处事之经典了,但这也正是自由主义的集中表现。就拿工作上来说,有些人为了自己的个人利益,采取了你说我不说,你做我再说的方法来掩饰自己,明哲保身,但求无过的心理。()如设备突发状况,有些人不积极,不主动,群众说的他不听,理由困难一大堆,问他原因讲不清,一推再推,即不干,也不听,更甭谈让他出谋划策了。领导叫了他行动,只有他们的话才听,谁叫那是上级。待事情处理完了,便有了他的,该如此这般做的雄韬伟略了。于是自由主义又有表演的舞台了,那就是当面不说,背后乱说的坏习气,民主时无人发言,集中后意见满腹,即使是不正确的意见也不提出,更不争论,形成了组织真空。把组织性,纪律性抛在了一边。
反对自由主义,就是要树立正确的人生观、价值观、世界观。要有服务社会、服务人民的思想意识,要把自己的得失看得淡一些,要把团队的目标当成自己的事业来做。消灭自由主义是一个长期坚持、持续艰巨的任务,通过每个人真诚、不懈的努力,自由主义必将萎缩和消沉。但,我们决不能掉以轻心,一丝一毫的松懈,都会使我们前功尽弃。
保持清醒的头脑,保持足够的警觉,保持团结的信念,保持信任的交流,保持谦逊的态度,保持批评的勇气,保持正义的立场,保持奋斗的精神,保持牺牲的信念,将反对自由主义进行到底!
反对自由主义读后感
(三)自由主义是一种什么东西?毛泽东同志根据他的调查研究,在他的著作列举了自由主义的11种表现。袒护自己人、管不住自己的嘴、对革命冷淡、组织纪律淡漠、搞打击报复、看到群众和集体利益受损无动于衷、忘记群众宗旨、办事敷衍了事、错了不加改正凡此等等。
究其原因,正是有些人放松了思想的改造,觉得呆在党纪国法的圈子里受束缚、不自在,自己想方设法给党纪国法找了“替身”,让自由主义在自己脑子里安了家还沾沾自喜,长此以往,自由主义占领了部分人的思想主阵地,于是乎“主张无原则的和平,结果是腐朽庸俗的作风发生,使党和革命团体的某些个人在政治上腐化起来。”
世界是美好的,万事万物按照各自的生存规律,愉快健康地生活和成长。这些规律,表现在人类社会之中,就是法律和纪律,它规范着世间的种种行为,使得大家各安其命,推动着社会不断地进步。但自由主义却象田间的杂草,象恶臭的污水,象人体里的病菌,象树木上的毒瘤,使禾苗蠃弱,使绿水混浊,破坏人们健康的肌体,阻碍树木健康成长。它或多或少在我们的工作或生活中存在,象打开的潘多拉宝盒,释放出了邪恶的魔鬼。在它的淫威之下,部分同志的思想疏于改造,学习流于形式,作风日渐浮夸,工作陷于停顿,一旦染上这种病,人也就萎靡不振起来。工作上得过且过,不思进取,热衷于拉帮结派,搞小团体,走后门、拉关系,公为私用,贪污受贿,把大量的时间和精力用于个人关系网的编织上去,用于自己的收敛财物和安逸享乐上去,最终是脚底不稳,滑入人民的对立面,严重者甚至落得个“反误了卿卿性命”的可悲而又可耻的下场。
反思自己,在工作和生活中也存在着部分的自由主义,比如对于自己的同事,有时碍于面子,对待有些事情明知不对,却少说为佳、明哲保身,出卖了自己的原则,换来和气一团。
可怕呀,自由主义真是轻看不得,轻则害人害已,重则误家误国,而且稍不注意,就会滋生蔓延,还是抓紧消灭它的好。改造思想,加强学习,每日三省吾身,慎立独行,保持立场的坚定性,时刻绷紧这根弦,不给它滋生的土壤,我觉得它就横行不起来。
第三篇:《反对自由主义》读后感
《反对自由主义》读后感
学习了毛泽东同志的《反对自由主义》,我个人感觉有非常重要和深远的意义。单位领导为了统一思想,加强团结,提高工作效率,让我们自学了这篇文章,深深感到了领导的良苦用心,给了我一个重新学习的机会,让我们从中学会了批评和自我批评的科学方式。
《反对自由主义》一文,直截了当地列举了自由主义主要的种种表现,毫不留情地指出了自由主义的思想根源,一针见血地揭露了自由主义对革命的集体组织的危害,旗帜鲜明地指明了反对自由主义的办法。反对自由主义,就是要有办实事、办好事的行动。立足于本职工作,摒弃自私自利的思想,识大体,顾大局,以组织利益和集体利益为重,不计较个人得失。
毛泽东同志在文章中列出了十一种自由主义的表现,根据我在实际工作中的所作所为,我也在审视着自己的行为。日常工作中,发现他人在工作上存在问题,碍于情面,也不愿深说,轻描淡写地提示或只作暗示,让其自己发现、自觉改正,求得一团和气,还认为这样做是为了搞好团队的团结,实际上于人、于己、于工作都是有害的。在听了不正确的议论后,只要不是关于自己的事情,就不管不问,不为真理争辩,为明哲保身,但求无过。等等。
现在我明白,如果你不能诚恳的指出别人的缺点,把坏的说成好的,你自己也不能得到别人中肯的批评和忠告。我们应该不断的认识自己,改进自己,除了自我反省以 外,就是需要同事们客观反馈和真实的评价。同事之间只有相互关怀,共同进步,人际关系才能自然而然的达到和谐状态。少一些勾心斗角少一些所谓的利益冲突。
我们都是为了公司的良好发展在共同努力,不要把个人利益和个人欲望做为工作的最终目的,而因为这些和同事起着没有必要的冲突,甚至将自己的快乐建立在同事 的痛苦之上。这些表现上升到构建和谐社会不是要损人利己,更不赞成损人损己、损己利人,而是提倡利人又利己,即共赢。在我们商采部这个“小社会”来说,我们应该努力达到的也是这样的共赢。
在我们的日常工作中,应该以工作为主,工作中有什么样的意见和建议,应该明确的指出,哪怕会有一些争论,只要得到的结果是好的,公平的那就可以了。把单位的事情都要看成是自己的事情,不要因为这个工作没有分配给你,就置之不管,不能出现自由主义思想,应把握大局观,无论何时何地,坚持正确的原则,把思想战线 统一起来,共同努力,实现多赢。
自由主义就像腐蚀剂,不仅影响我们自身的形象,也影响队伍的整体水平。通过此次深刻学习我的感触很大。毛泽东同志的这篇反对自由主义虽然写于1937年,距今已有70个 年头了,但其中许多自由主义的表现,至今还存在,不由得佩服毛泽东同志当时就这个问题分析那么透彻。同时也在思想上为我敲响了警钟,一些自由主义的表现在 自己身上也多少存在,以前并没有意识到它的严重后果,现在既然意识到自己身上存在着这样的问题,那么最好的解决措施就是认真的反思,努力的加以改正,做一 个明智、识时务者。对人、对事,都要认真负责的人。
周丽华 202_年4月2日
第四篇:反对自由主义读后感
毛泽东选集《反对自由主义》读后感
自由主义是一种错误倾向,它是自私自利、敷衍了事、随心所欲、无组织、无纪律的体现。今天读到了毛泽东《反对自由主义》一文时,对自由主义有了更深刻的了解。我认为反对自由主义是迫切的任务,作为企业的一员,我想大家都应该远离这种错误的倾向,要做到严于律己。这样企业才能更好的发展。
对比自身发现原来的我也有很多缺点,遇事不爱争辩个究竟,任何事情原则性不强,工作学习不及时充电,致使业务能力水平停滞不前。
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”反对自由主义要从自我做起,从小事做起,要养成良好的习惯,正如“播种习惯收获行为、播种行为收获性格、播种性格收获命运”所说一样,有了良好的行为习惯,才能有更好的发展前途,这样也能为企业的发展奠定基础,最终会有个圆满的结果。
在发展社会主义市场经济条件下的今天,亲朋好友办事比较方便,已经成为眼下“常规性原则”,但我要打破这种“常规性原则”要以身作则,做一个高标准、严要求的自我。在工作中有建议要立即向领导或上级表态,事后不再群众中指点评说任何事情。坚决不做毛泽东所形容的“墙上芦苇头重脚轻根底浅,山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”的这种人。领导交办的任务一定要努力完成,遇到麻烦要想尽一切办法解决,绝不推诿发牢骚。要做到团结同事,共同进步,把工作做到
更好。不把个人愤恨、个人攻击掺杂在工作中去。如果有损同事工作积极性的行为,我会勇于制止,并且鼓励同事积极工作,绝不行若无事。
我会始终把企业利益放在第一位,对工作要求要有目标和计划,态度认真,及时开展批评与自我批评,以便自己能及时改正错误,更好的工作和进步,为企业发展增添一份微薄力量。
第五篇:反对自由主义读后感
反对自由主义读后感
反对自由主义读后感
这是一本在中国普及率及发行量极高的书,但是从我们这一代开始,对她的实际内容却开始生疏了,更勿提对其丰富内涵的领悟。借着此次单位“重读红色经典,坚定理想信念”活动的机会我开始对《毛泽东选集》进行认真的拜读。尤其,对其中的一篇《反对自由主义》颇有一些感触和想法。
自由当然是个好东西,是人类所恒久追求的,如匈牙利革命诗人裴多菲在《自由与爱情》中所写“生命诚可贵,爱情价更高,若为自由故,两者皆可抛。”自由在人们心中的位置可见一斑。但自由是相对的,没有高尚道德和法律规则约束下的自由是可怕的洪水,那种自由可以说就是以伤害别人为代价的为所欲为,它破坏的是社会的秩序与公正。具体到生活中的事项来说,比如,你有了侵害他人私有财产权的自由,别人就有劳动成果无法享受的不自由,而反过来说你有了知情权的自由,他就没有了暗箱操作的自由。只考虑到自己的那种狭隘的自由与其叫做自由,不如说成是对他人的掠夺和侵略。我们一直高喊着“要把权利关进笼子里”,同样的,也应当把自由放入法律、道德、良知的框架之内
毛泽东同志这篇《反对自由主义》的文章即是对这种过度的不正确的自由思想所滋生的自私自利,散漫、无原则的自由主义进行了列举和分析,文章指出了自由主义危害极大,“它是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧”,其产生的根源在于“小资产阶级的自私自利性,以个人利益放在第一位,革命利益放在第二位”,并且,列举了自由主义的11种表现,语言朴实易懂,具有很强的可操作性和指导性。这篇文章,后来成为延安'整风运动'和历次党内教育的重要学习文献,成为从思想上建设党的锐利武器和党员党性修养的座右铭。她虽然写于革命战争年代,距今已有70多个年头,但其中许多自由主义的表现至今还存在,内在的一些思想也完全适用于现代。在社会稳定,经济繁荣,社会建设空前发展的今天,很多官员和共产党员面临着更多这样或者那样的的利益诱惑,并且随着国家政治风云的变幻,特别是改革开放以后,人们的世界观、价值观等受到各种冲击而发生混乱,有些行为和思想,在很大程度上偏离了方向,更容易形成自由主义之思想,行各种自由主义之行为。为使官员、党员洁身自好,严于自律,严防自由主义倾向,这篇文章的思想就显得尤为重要。
荀子曰:“君子博学而日三省乎己,则知明而行无过矣。”这同我们党开展的批评和自我批评是一个用意。对于文中所指“自由主义”,我们应以此为鉴,正己衣冠。结合我们的工作来说,在司法中也存在着这种“自由主义”。
一是工作随意、松懈,应付了事,纪律松驰,效率低下,拖延办案,贻误工作。这种行为对自己、对当事人、对单位都是一种不负责任的表现,更严重的是容易错判导致冤案、错案的发生;
二是工作态度以自己的心情为准,对待当事人不够耐心,缺乏做群众工作和解决矛盾的能力。这易导致调解工作无法开展,判决后无法让当事人充分理解裁判的理由和依据,以及其中蕴含的公平之所在。无法做到案结事了,让当事人息诉服判。扩大了当事人的不满情绪,推远了群众与法院的距离。这也是促使因案件而上访人员产生的原因之一;
三是自认为小节无害,不注意维护自身形象,参与可能导致公众对其廉洁形象产生不信任感的商业活动或其他经济活动;
四是探询其他法官承办案件的审理情况和有关信息。向当事人或其代理人、辩护人泄露或者提供有关案件的审理情况、承办法官的联系方式和其他信息。为当事人或者其代理人、辩护人联系和介绍承办案件的法官;
五是为了获得特殊照顾而有意披露(lou)自己的法官身份,利用法官的声誉和影响为自己、亲属或者他人谋取私人利益;
六是办理关系案、人情案,裁判有失偏颇(一声),不能做到公正、公平;
七是接受当事人或其代理人、辩护人的款待、财物和其他利益。
当然上述情况都只是少部分人员和极少数事实。但我们应引以为戒,警钟长鸣。
要想克服这些问题,就一定要在个人思想上抵制这种“自由主义”,认真遵守《中华人民共和国法官职业道德基本准则》,坚定政法干警核心价值观。具体来说要做到:
一、要树立正确的价值观和世界观。这不是多么空洞多么遥远的东西,而是实实在在影响到甚至可以说左右着我们的一言一行最根本的东西。法官作为社会公平正义的裁判者,法律的执行和维护者,对社会的影响和导向作用是极大的,因此自身必须具备极高的道德水平和自我修养,以及公平正义精神,并坚定法律信仰,确立自己正确的价值观和世界观并守护其不受现实阴霾的侵蚀而改变。
二、坚守原则与底线。做人必须要有做人的原则,作为法官更要有法官应有的行事准则,无论对人对己都要严格要求,不做违背原则之事,当他人触犯原则和底线时更要态度鲜明,处理果断。
三、要勤奋上进,保持终身学习的精神和对工作的热情。我们的法律在顺
应时代和社会的要求下不断的更新、完善,案件也变得越来越纷繁复杂,如果不与时俱进,不谦虚谨慎,只是原地踏步,自满于现状,那相比于他人与整个社会氛围实际上便是一种退步了。而任何事物的蓬勃发展都需要一种热情与激情,我们的审判事业也是如此,缺乏了对工作的热情那么无论是学习还是工作本身都将是枯燥且效率低下的。孔子曰“学而不思则罔,思而不学则殆”、“三人行必有我师焉”,在日常的工作生活中应当积极的多学习、多思考、多探讨和交流才能事半功倍。这样不仅是对审判事业的一种促进,也为我们营造了良好的工作氛围,更有利于提高个人业务水平。
四、以诚立身,真诚待人。我们每天都会不停的跟人接触,亲人、朋友、同事、当事人,人际交往能力和人际关系就显得尤为重要。在现代社会,处事方式或语气委婉一些都无可厚非,也是必要的,但绝不意味着可以无原则的只求一团和气,我想我们还是不能做过于世故圆滑之人。那些言不由衷的过度奉承,虚与委蛇的行为,虚假的笑容,听在他人耳中,看在他人眼里,绝对不会拉近彼此的距离,更绝对不会有利于集体的团结与进步,不过都是些虚假的浪费。对人对事真诚的给出中肯的意见和评价,聪明之人都会明白与会意,无形中让人与人之间少了一层隔阂。我总觉得在这个越来越浮躁的社会,那点真诚在人们眼中显得尤为可贵。你的真诚总是会被对方感受到的,对同事如此,对当事人亦是如此。只有你的真诚才容易赢得当事人的信任与尊重,从而赢得他对你的案件处理的信服,进而使法院在人民群众中赢得公信力的提升。这也是我们最近开展的“躬下身子,立起公信”主题实践活动应有的题中之义。)