关于xxx的人事任命文件

第一篇：关于xxx的人事任命文件

XXX集团有限公司

Xxx公司人力资源部﹝202_﹞001号

签发人：

关于XXX的任命通知

各部门、公司：

经集团公司研究决定，特作如下人事任命：

任命 xxx 担任

xxx xxx职位，主要负责xxxxxxxx工作，向xxx 汇报工作。

此任命自下发之日起生效。特此通知！

xxx集团有限公司

二〇一七年一月一日

第二篇：人事任命

爱特杰牧业集团有限公司文件

致： 抄： 部/ 部/ 部 由： 部 关于：人事任命

为适应企业发展需要，现做如下人事任命： ：

以上任命从202_年1月开始执行，考核期为-----希望各位能在新的岗位上发挥自己的潜能，取得更好的工作业绩，为企业发展做出贡献。

密级：公开 集团人力资源部发［202_］ 号

紧急程度：一级

XXX部

202_-01-03

第1页，共1页

第三篇：人事任命

云南园林绿化（集团）有限公司

行政（字）202_第 001号

签发:

云南园林绿化（集团）有限公司

人员待岗管理办法

报到的。

（六）考核结果为不称职。

第四条有下列条件之一的不能作为待岗人员：

（一）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（二）因工负伤经昆明市劳动鉴定委员会鉴定为1-10级的。

（三）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的。

第五条待岗审批程序：

（一）按照本办法第三条所列待岗人员范围，经集团领导办公会议讨论后，确定待岗人员，履行审批手续，由集团行政管理中心备案。

（二）集团行政管理中心向待岗人员下达《待岗通知书》。

第六条待岗期限：

（一）待岗期从《待岗通知书》由集团行政管理中心通知或送达当事人之日起计算。待岗期限最长为2年。遇有待岗期限届满，且安排2次上岗仍不能胜任的，应协商解除劳动关系。

（二）女职工在待岗期间怀孕的（符合国家计划生育政策），待岗期延长至“三期”（孕期、产期、哺乳期）结束。

（三）待岗人员在待岗期间患病或非因工负伤，待岗期延长至医疗期满。

第七条待岗人员的待遇标准：（见《待岗人员待遇表》）。

待岗人员享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等待遇。

第八条待岗人员不享受企业为职工建立的商业保险和年资工资。

第九条待岗期可以计算为本集团连续工龄。

第十条安排工作2次不能胜任且再次待岗人员，按昆明市最

低工资标准发放生活费。

第十一条待岗人员不参加提薪、职称评定、考核。

第十二条待岗人员非因公造成的伤亡，由个人负责，不享受工伤待遇。

第十三条待岗人员有下列情形之一的，停发待岗工资：

（一）办理停薪留职手续的。

（二）安排2次上岗仍不能胜任的。

（三）待岗人员在待聘期间不服从管理的。

（四）待岗人员重新上岗。

第十四条待岗人员重新上岗后实行2个月的试用期，试用期满经考核合格方可正式上岗，考核成绩不合格者按本办法第三条执行。第十五条待岗人员重新上岗后依其岗位核定工资，试用期内工资按照试用期工资标准发放。

第十六条待岗人员可参加企业内部符合竞聘条件的岗位竞争。第十七条待岗人员的管理：

（一）待岗人员由集团行政管理中心负责管理。

（二）待岗人员自接到《待岗通知书》当日内应到集团行政管理中心签收《待岗通知书》，服从所在单位管理，逾期不办理签收手续的，视为《待岗通知书》已送达。结束待岗期后如不返回公司报到，按旷工处理，旷工时间超过 15 日仍不到集团行政管理中心报到的，按自动

离职处理。

第十八条其它：

（一）待岗人员在待聘期间，如要向外流动，须由其本人提出申请，自领导批准之日起，3个月内办理调动手续，同时停止缴纳各类保险。

（二）待岗人员可申请办理停薪留职，经批准后，签订停薪留职协议，停薪留职期间停止缴纳各类保险。留职期满不按时返回集团行政管理中心报到者，按自动离职处理。

第十九条本办法自发布之日起施行。

第二十条本办法由集团行政管理中心负责解释与制定。

附件：1.待岗人员待遇表；

2.待岗通知书。

二○一二年三月三十一日

打印：刘小湉校对：袁雨欣存档：付瑜 送：陈董事长万副董事长罗副董事长杨总裁李副总裁段副总裁

发：公司各部门份数：15份

第四篇：001号文件(关于人事任命通知)(10-28)（范文）

成都贝加尔酒店管理有限责任公司

贝加尔（202_）第001号

关于人事任命的通知

成都贝加尔酒店管理有限责任公司各职能部门、分公司、办事处：

因工作需要，经成都贝加尔酒店管理有限责任公司总部研究决定：

任命周青为成都贝加尔酒店管理有限责任公司总部财务经理，全面负责

财务工作。

特此通知！

成都贝加尔酒店管理有限责任公司

二0一一年五月十六日

发送：贝加尔各职能部门、分公司、办事处成都贝加尔酒店管理有限责任公司二0一一年五月十六日印发存档1份

第五篇：任命文件

共青团江西科技学院 机械工程学院委员会文件 赣科机械团字〔202_〕16号

关于对梁磊等同志职务任免的通知

机械工程学院各学生组织、社团、班级团支部、班委会：

为进一步强化组织职能，充实机构，优化学生组织格局，根据学院有关部署，经学院团委研究，报请院领导决定：

免去 熊贻淼 同志的机械工程学院团总支学生副书记、团总支组织部部长、团总支宣传部代理部长、学生会副主席职务；

任命 梁 磊 同志为机械工程学院团总支学生副书记； 任命 沈利杰 同志为机械工程学院团总支办公室主任兼组织部常务副部长；

任命 刘雪文 同志为机械工程学院团总支宣传部部长； 任命 刘承杰 同志为机械工程学院团总支组织部部长 任命 李洋洋 同志为机械工程学院团总支组织部副部长 任命 顾梦洁 同志为机械工程学院团总支宣传部常务副部长 任命 荣孝平同志为机械工程学院团总支宣传部副部长

望以上同志在新的岗位上，积极工作，开拓进取，让机械工程学院的团学工作再上新的台阶。

共青团江西科技学院机械工程学院委员会

二零一二年九月二十日

主题词：关于 梁磊等同志 职务 任免 的通知 抄 送：院领导 院党总支 各学生组织、班级负责同志

共青团江西科技学院机械工程学院委员会制202_年9月20日印

（共印70份）