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如何进行高效工作5篇

如何进行高效工作5篇



第一篇:如何进行高效工作

如何进行高效的工作

-----魏靖

1.制定合理的工作计划 1.1.为什么要制定工作计划

通常我们可以看到积极的工作和消极的工作两种工作方式,消极的工作方式是一种救火式的工作,总是在灾难和错误已经发生后再赶快处理,是一种被动的工作方式。积极的工作方式是一种防火式的工作,总是尽可能多的预见灾难和错误,并提前准备,消除隐患。做工作计划实际上就是对我们自己将要进行的工作进行一次梳理、盘点。

1.2.工作计划能解决的实际问题

在很多时候,我们不是不愿意主动工作,愿意主动工作却不能主动工作的常见原因有以下几种:

由于没有工作计划不知道自己要做什么。

手头要处理的事情太多,没有工作计划而不知道如何下手。

工作遇到困难不知道到哪里找到可用资源或寻求帮助。

制定工作计划能使自己对工作清清楚楚、明明白白,是我们走向积极工作的起点。从而解决以上提到愿意主动工作却不能主动工作的问题。

1.3.工作计划的重要元素

其实采用什么样的形式并不重要,关键是能不能将工作项、工作项要达到的要求以及要达到要求所采用的操作步骤,用简单、明了的语言表达清楚,避免用华丽的词藻和空洞的语句,因为内容远比形式更重要。一般来说,工作计划应包括以下重要元素:

工作内容

工作方法

资源分配

工作进度及交付物

1.3.1.工作内容

很显然,工作内容就是我们要做什么?这是我们在展开工作之前首先要明确的。也只有明白了我们要干什么,才能为干好这些事情去有目的的进行工作准备。

1.3.2.工作方法

在明白我们要做的事情之后,我们就要解决如何做的问题,也就是要考虑为了完成工作我们要采用的工作方法是什么或要完成工作要经历哪些关键的步骤,使我们对如何展开工作心中有数。1.3.3.资源分配

在明白了要做的事情及做事情的方法之后,我们就要考虑要完成我们所要做的事情,所要用到的资源,包括人员、设备、时间等。以便做事情的方法得到有效运用。

1.3.4.工作进度及交付物

有了以上这些还不够,我们还要充分考虑我们对工作进度以及我们在每个工作阶段所要提交的工作产物,以便我们对不同的工作阶段的工作效果进行考察,同时也是我们进行工作阶段转移的一个检查标准。因为没有工作产物的工作是没有任何意义的。

1.4.制定高效的工作计划的关键步骤 1.4.1.工作驱动源的收集

要制定可行的工作计划,我们首先就要进行工作项的收集整理。

1.4.1.1如何收集工作任务项

为了提高工作效率我们必须要把我们未来将要产生的工作任务尽可能多的收集过来,这些工作项可能是我们日常工作必须进行的、也可能是来之于我们上级部门或兄弟部门的。为了得到他们的工作支持,我们应该让他们明白我们做这项工作的目的是尽可能高质量的为他们做好工作配合。我们可以在每个月末的最后一周的第一个工作日向他们发出通知,请他们将他们在下个月将需要我们协作完成的工作项以及工作要求在本月最后两个工作日之前以任务单的形式提交。并告知他们我们将对他们提交的工作协作项优先进行计划安排,没有提前提出协作需求的工作项可能会被作为临时工作进行安排,这样将会极大地降低协作质量。相信明白利害关系后,肯定能得到他们的工作支持和配合。

建议:将自己的工作进行抽样提取,将自己规律化的工作单独提取出来,这些可能是每天都处理得工作或处理方式相同的工作。做为规律性工作计划。

1.4.2.工作项排序

工作项排序就很简单了,我们只需将收集来的工作项按时间要求的顺序进行排列,生成一个工作项列表。

1.4.3.工作资源分配

在得到工作项列表之后我们所要做的就是为每个工作项进行资源安排了。当然此时我们要对我们手头的资源做到心中有数,我们可以先不考虑资源问题,而是在工作项列表中为每个工作项进行最理想的资源配置。

1.4.4.资源协调

由于我们是对每个工作项进行的都是最理想化配置,结合手头资源难免会出现资源不足或资源冲突。所以在有了配置资源后的工作项列表后,我们还需要对这个列表进行最后的审查调整,找出由于资源冲突而导致资源不足的工作项。把这些工作项的相关部门的人员集中起来,使大家站在顾全大局的角度进行问题分析,对工作项进行优先级排序并对资源分配情况进行调整,得到一个公认的资源配置表。到此为止我们就完成了我们的工作计划制定。

2.工作计划的有效推进和跟踪

有了工作计划,我们还需要保证计划的有效进行才能保证工作的工组的正常开展。在这里给大家提一个建议就是为每个工作计划符上一个执行计划(可能这么叫不太恰当),用来对计划的执行进行有效的跟踪和有效调整。具体做法是:

执行计划按天进行(计划中连续几天处理一个事情的安时间段划分)。

每天都将工作计划中落在当天的工作项提取出来进行细化。

一个工作日结束前盘点今天的工作进展情况(标注完成百分比)。

将当天没有完成的工作项往下推,插入后续工作计划。

以上处理方法的特点是:工作不拉项、计划在推进中不断进行调整。

3.养成不断进行知识回归的好习惯

我们都是在知识积累的过程中得到成长的,在工作过程中我们经常会有新的工作体会、工作发现甚至是来之别人的一些工作成果,这些都是我们的宝贵财富,把这些东西收集起来会使我们今后的工作变得更加简单。例如,作为软件测试人员,可能会在工作过程中发现一些软件使用中的问题和问题的处理方法,也可能会从开发人员那里得到一些问题的特殊处理方法或一些注意事项,我们获取到的这些信息是多样化的,如口头的、非正式的文档等。我们把这些信息收集整理出来,就是我们编写用户手册最好不过的素材了。所以我们要养成不断进行知识回归的习惯,以便我们需要时拿来即用。

4.工作高度模板化

所谓的工作高度模板化是指,我们在工作过程中会有很多处理方法或过程具有相同特点的事情。将这些事情提取出来固化为模板进行重用,并不断对模板进行优化,消除大量的重复性工作。例如,我们工作过程中经常会编写大量的工作文档,每次编写文档都要进行排版工作,我们就可以把一个排好版的文档的版式固化为一个文档模板,每次编写文档在此模板上进行,使用格式刷轻轻松松完成排版工作。当让我们还可以把文档结构、文档内容甚至是工作流程固化为模板进行复用,这里就不再多说。

5.勇敢迈步

很多时候,我们总是想把一件事情处理到一个最理想化的状态,但是我们却永远不知道这个最理想化的状态是什么样子,即便很清楚最理想化状态是什么样的,也总是担心在实际做的过程中会出现各种各样的问题。而不敢轻易去动手做起来。正如我们想要到某个地方去,虽然知道要道到这个地方必须首先要翻过眼前这座山,也总是想要知道翻过这座山之后该怎么走,想知道这座山之后是什么?似乎在没有弄明白之前是不能贸然翻这座山。可是既然知道必须要翻过这座山,为何不翻过去这座山看看山的那边是什么呢?

第二篇:如何进行高效工作

如何进行高效的工作

一个人在工作中常常难以避免被各种琐事、杂事所纠缠。有不少人由于没有掌握高效的工作方法,而被这些事弄得筋疲力尽,心烦意乱,总是不能静下心来去做最该做的事,或者是被那些看似急迫的事所蒙蔽,根本就不知道哪些是最应该做的事,结果白白浪费了大好时光,致使工作效率不高,效能不显著。如何才能进行高效的工作呢?怎样才能出色地完成工作任务,并让自己能乐于此,并从中得到成就感和幸福感呢?

1、制定合理的工作计划

工作态度决定工作方式,通常我们的工作方式可根据工作态度区分为积极的和消极的两种,消极的工作方式是一种救火式的工作,总是在灾难和错误已经发生后再赶快处理,是一种被动的工作方式。积极的工作方式是一种防火式的工作,总是尽可能多的预见灾难和错误,并提前准备,消除隐患。工作中充满激情,心中时刻装着目标,用目标去激励自己,去照亮前方的道路。做工作计划实际上就是对我们自己将要进行的工作进行一次梳理、盘点,对我们自己的目标进行统一的规划。对工作每一天的工作都清清楚楚、明明白白,这是我们走向积极工作的起点。

2、工作计划的有效推进和跟踪

有了工作计划,我们还需要保证计划的有效进行,保证工作的正常开展,保证计划执行的有效跟踪和有效调整。我们可以为每个工作计划加上一个执行细则,细分到每一个工作日,每天工作结束前盘点

今天的工作进展情况,将当天没有完成的工作项往下推,插入后续工作计划,保证每个工作计划都能得到落实。

3、养成不断进行知识回归的好习惯

我们都是在知识积累的过程中得到成长的,在工作过程中我们经常会有新的工作体会、工作发现甚至是来之别人的一些工作经验,这些都是我们的宝贵财富,把这些东西收集起来会使我们今后的工作变得更加简单。把信息收集整理出来,养成不断进行知识回归的习惯,以便我们需要时拿来即用。

4、工作高度模板化

我们在工作过程中会有很多处理方法或过程具有相同特点的事情,如果将这些事情提取出来固化为模板进行重用,并不断对模板进行优化,消除大量的重复性工作。例如,我们工作过程中经常会编写大量的工作文档,每次编写文档都要进行排版工作,我们就可以把一个排好版的文档的版式固化为一个文档模板,每次编写文档在此模板上进行,使用格式刷轻轻松松完成排版工作。当让我们还可以把文档结构、文档内容甚至是工作流程固化为模板进行复用,这里就不再多说。

5、培养决断力

很多时候,我们总是想把一件事情处理到一个最理想化的状态,但是,大多数时候我们都不知道这个最理想化的状态到底是什么样子,即便知道最理想化状态是什么样的,也总是担心在实际做的过程中会出现这样那样的问题而不敢轻易去动手做起来。犹豫不决或举棋不定,不仅可能使我们贻误了时机,而且可能因此给企业带来巨大的损失。所以我们要从客观实际出发,实事求是地去分析问题,把主观上的判断与客观实际结合起来,在迷离混沌中看清本质,抓住关键,及时作出判断和安排。并且决断一经作出,就应坚定不移地去付诸实施,不能朝令夕改、摇摆不定。

第三篇:如何进行高效课堂教学

如何进行高效课堂教学

梁品质

新课程改革的理念,使小学数学课堂的教学发生了深刻性变革,追求有效的数学课堂教学正逐渐成为教育教学的焦点,成为提高课堂教学质量的主要着力点。在课改的实施过程中,我们清醒的看到了我们的课堂教学方法、手段较之以前发生的了变化:以往的教师“满堂灌”变成了学生的“自主探索”,尊重代替了束缚,开放代替了封闭,自主建构代替了被动思考……

课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。学生的成长依赖的是每一堂课的积累,提高课堂教学效率是当务之急。课堂上应该关注到这样的情况:回答问题的人一直是固定的一小部分人,他们争着表现自己,老师话音未落,他们便马上说出自己的答案,有时答案也是错的,生怕别人抢了,搞得整个课堂乱糟糟的。有时表面现象似乎都懂了,但实际上在热闹的背后,隐藏着许多被遗忘的角落,总有一部分人成为观众、听众。可想而知久而久之差生就产生了。

开小差的行为也是让人很头疼的事情。由于我没教过低年级,对他们的心理不是很了解,吹胡子瞪眼睛这种方法只能维持分把钟。这部分人啊,开起小差来就算皇帝来了他也不当一回事。他完全不管你是否唾沫横飞、教鞭乱舞,该玩照玩该唱招唱,若无其事。他们的作业也是让自己又气又恨的,气的是刚刚讲过的知识他们竟然不懂,恨的是自己无法随时掌控他们。

如何改变他们的学习状况,让他们养成良好的学习习惯,是我们教师的首要任务,我谈谈我的见解与措施。

我首先强调学生的课前准备。我要求每一位学生在我进教室前必须准备好学习用具,书本放在桌子的左上方,文具和作业本紧靠课本。做不好的批评,班干部检查并规劝。我这样做主要是让学生知道要上数学课了,有个准备。为养成良好的习惯做铺垫。如果这一点都做不好,那他的学习也不会好到哪里去。

第二课堂上我不停地强调学习纪律,随时提醒同学们要坐端正,要向某某学习之类。这样可以纠正那些开小差的同学,让他们的思路重新回到课堂上来。再有就是同一个问题我不停地提问他们,让每一位同学都知晓该怎么做。就算是超级学困生我也要他把答案说一遍,哪怕是跟我念一遍也行。比如我在上《直角的初步认识》时,要学生懂得三种角锐角、直角和钝角,课堂上已经讲得我口干舌燥了,结果超级学困生林禺、邵振航两人还是没听进去,怎么也不懂,我只好叫他们站起来跟我念。

第三,关于课堂练习,我一定做到当天的作业放学前改完。做得不好的我会找时间去订正,或者留堂,尽量不让学生把疑问带回家。家庭作业方面,我一般是先评讲再收上来,这样既可以保证正确率,改作业也省事多了。

课堂教学是千变万化的,再好的预设也不可能预见课堂上可能出现的情况。课堂上一旦出现有效的生成,教师就应该及时调整好自己的预设,给生成腾出空间。当然,能不能合理处理还需教师临场应变的能力,大凡特级教师名师上课艺术与一般普通教师的最大区别就是他们善于抓住并利用好学生生成的资源,这也是一堂精彩有效的课的重要决定因素。以上仅仅是我通过实践后认为小学数学教学有效教学中的一些策略,教师应用有效教学策略的过程实际上是一个创造性的过程,是一个研究的过程,也是教师自身发展的最好的基本的渠道。让我们在新课程“有效教学”的理念下,研究教材和教学实践相结合,不断积累和掌握有效教学的策略,为全面提高学生的数学素质,促进学生的发展作出更大贡献。有效教学是一个古老又永恒的课题,值得我们进一步的探索与实践。

第四篇:政府招商部门如何高效进行招商引资工作2014

招什么、放哪里、如何招?

——政府招商部门如何高效进行招商引资工作 《产业园区定位规划及招商实践》培训班讲义:张泽生

一、招什么

(一)都市型工业项目

(二)现代服务业

(三)视同类项目

二、放哪里

(一)五园一区

(二)旧改地块

(三)工业用地

(四)建成和在建商业楼宇

(五)工业闲臵厂房

三、如何招

(一)招商优势

(二)招商政策

(三)招商方法

(四)注意事项

(五)招商项目洽谈

(六)项目合同签订注意事项

“项目是天、项目是地、项目是王”,项目是经济工作的重要抓手;招商引资是所有项目的源头,没有招商引资就没有项目,也就没有财税征收,就无法保障经济社会发展和民生的改善,一直以来政府对招商引资工作给予了高度的重视。

一、招什么

每个区域都有自己的独特优势,任何一个地方都能有自己的特色亮点,所以在招什么方面一定产业园区实战培训专家

要做总结,一般而言,都会涉及到拥有其他县区没有的优势,例如商业最繁荣,商务配套最齐全,生态资源最优质,产业基础最丰厚,周边及全市产业基础、资源条件都为我所用,还有社会及客商公认的诚信、高效、亲和、自由的政策环境。。。等等不一而足,但最后一定要说土地资源有限这一缺憾。招商引资就是真正实现“黄金地段出黄金”的目标,明确了招商的重点要放在科技含量高、税收贡献大、企业形象好的的都市型工业和现代服务业项目上面,那么具体我们招什么呢?一般都要以“招外、强内、盘优”为原则(即通过引进优质项目促进产业结构不断优化,通过引进新技术、新产品、新设备、新人员管理模式帮助已落户的企业做强做大,通过盘活存量地块、楼宇、厂房,切实发挥资源最大效益),突出以下几个方面的招商:

(一)都市型工业项目

重点围绕国内外光电、新医药、新材料、新能源等方面的上市公司、大企业集团、跨国公司等行业知名重点企业、行业协会、高校相关研究院所等行业研究机构招商。

光电产业主要招引:1、LED及OLED发光材料和器件的原材料项目:衬底材料砷化镓单晶、氮化铝单晶等生产制造。

2、LED上游产业:LED外延材料及芯片制造。

3、LED中游产业:各种LED器件和封装,如环氧树脂、ABS、PC、PPD等。

4、LED下游产业项目:主要包括各种LED的应用产品产业,如灯条、筒灯、射灯、汽车灯、背光源、显示屏等。

5、相关测试仪器和生产设备项目:x射线双晶衍射仪,荧光谱仪、MOCVD设备、液相外延炉、镀膜机、光刻机等设备的生产和制造。

6、光纤、光缆、电子信息设备及光电装备的制造。

光电产业重点企业有:东晶电子、天通股份、水晶光电、天富热电、亿光电子、德豪润达、同方股份、士兰微、乾照光电、长城开发、方大集团、澳洋顺昌、国星光电、鸿利光电、瑞丰光电、雷曼光电、奥拓电子、歌尔声学、洲明科技、大族激光、证通电子、阳光照明、雪莱特、佛山照明、飞乐音响、天龙光电、大族激光、东山精密、长盈精密。

都市型工业第二个招商重点是新医药产业,包括:

1、化学药制剂产业链项目:抗感染、心脑血管、抗肿瘤、消化系统及精神系统类新药。

2、中药制剂产业链项目:中药新剂型、新型给药系统、中药材、饮片、提取物、中成药等。

3、生物制药产业链项目:色氨酸、真菌原料药、心脑血管支架等。

新医药产业重点企业有:云南白药、上海医药、联邦制药、东阿阿胶、康美药业、恒瑞医药、中恒集团、天士力、仁和药业、国药控股、信立泰、神威药业、威高股份、罗欣药业、鱼跃医疗、片子产业园区实战培训专家

癀、康恩贝、海正药业、江中药业、乐普医疗。

都市型工业第三个招商重点是新材料产业:包括

1、电子信息材料产业链项目:OLED和柔性显示、高亮LED和半导体、化合物半导体材料、光纤和光通讯组件、光电储存材料、其他平面显示、硅基锗基半导体、电子信息材料、电子材料和元器件。

2、新能源材料产业链项目:太阳能电池、锂电池等。

3、纳米材料产业链项目:碳纳米材料、纳米粉体、纳米陶瓷和复合材料、纳米表面改性技术、纳米电子和纳米光电、纳米医药、纳米材料、其他纳米功能材料。

4、生态环境材料产业链项目:环境相融材料、环境降解材料、环境工程材料。

5、生物医用材料产业链项目:医用金属材料、医用高分子材料、生物陶瓷材料、生物医用复合材料。

6、新型功能材料产业链项目:高温超导材料、磁性材料、金刚石薄膜、高分子材料等。

新材料重点企业有:天富热电、有研硅股、永太科技、诚志股份、福晶科技、西藏矿业、中科三环、方兴科技、佛塑股份、金晶科技、厦门钨业、安泰科技、科力远、特变电工、乐山电力、同济科技、中国宝安、江苏国泰、中炬高新、生益科技。

都市型工业第四个招商重点是新能源产业:包括

1、光伏产业链项目:硅料、硅片、电池片、电池组件、应用系统。

2、太阳能产业链项目:多晶硅、硅微粉、电池片及组装、薄膜电池、太阳能电池封装等。

3、绿色照明产业链项目:氮化镓基半导体材料、氮化镓基高亮度芯片与发光器件、半导体电子大功率器件等。

4、生物能源产业链项目:玉米深加工、赖氨酸、乙醇汽油/酒精、糖料燃油精、木薯乙醇等。

新能源产业重点企业有:天威保变、小天鹅、金风科技、金山股份、丰原生化、华润生化、荣华实业、华冠科技、澳柯玛、杉杉集团、TCL集团、维科精华、广东甘化、联创光电、华微电子、上海科技、浙江阳光、双良股份、清华同方、安泰科技、力诺太阳。

(二)现代服务业

所有的区域都需要着力发展第一个重点产业“都市型工业”。但是,现代服务业是都市型工业的润滑剂和推动剂,也是政府力求的招商重点,必须坚持“富家开发”、“品牌引领”的原则,突出香港、北京、上海、广东、深圳等服务业发达地区招引有实力的大企业、大集团、上市餐饮企业、连锁企业参与打造城市综合体、精品商贸、人居、旅游类项目,进一步完善中心城区商业商务、生活配套功能。

大部分的政府招商部门会赴香港、台湾、上海、北京、武汉、西安、成都、南京、广州、深圳等产业园区实战培训专家

高端服务业集聚地区招引高质量的银行机构、准金融业、电子商务、创意设计、教育培训、文化动漫、规划设计类总部企业落户,以便于不断提高现代服务业的层次和发展后劲。突出招引城市综合体、总部经济、金融及准金融类、电子商务类等企业,实践中政府一般会派驻招商办公室或者委托代理机构作为招商代理,中国城市投资产业联盟就是比较好的选择。

城市综合体是将城市中的商业、办公、居住、旅店、展览、餐饮、会议、文娱、交通以及科技文化等城市生活空间的三项以上进行组合,并在各部分间建立一种相互依存、相互助益的能动关系,从而形成一个多功能、高效率的综合体。目前国内有城市综合体成功开发经验的有万达集团、金融街、宝龙集团、金地集团、碧桂园、保利地产、瑞铂商业集团、瑞安地产等企业。

总部经济主要招引国内外知名企业来设立区域总部、研发中心、销售中心、呼叫中心等,但实践中会寻找园区运营公司来进行平台搭建,如华夏幸福、联动U谷、光谷科技、五矿集团、恒科东方、浙大网信等。

金融及准金融类主要招引各类民营银行、证券、保险公司、风投公司、财务公司、小贷公司、信托公司、融资租赁公司等。

电子商务是指通过使用互联网等电子工具所进行的各种商务活动,包括商品和服务的提供者、广告商、消费者、中介商等有关各方行为的总和。传统商业模式必然受到严重挑战,新的电子商务模式将拓宽企业销售渠道,降低企业运营成本,众多企业涌向电子商务领域,必然形成溢出效应,发展前景一片光明,电子商务是商贸发展的必然趋势。主要招引电子商务经营商、区域电子商务平台、为电子商务服务的软件开发、维护、代理、人员培训、智能仓储与物流等配套企业。

(三)视同类项目

另外,有一些视同类亿元项目,也是政府招商引资关注的重要方面,主要包括以下几个方面:

1、服务类项目:①新引进一个主体盘活,存量5000平方米以上,完成注册并当年营业的服务业项目;②新引进注册资本5000万元以上的项目;③能够当年引进新注册的纳税500万元以上的其他服务业企业。

2、科技及技改类项目:①带项目带资金来创业的科研成果产业化项目(科研成果一年内产业化,新注册且固定资产投入500万元以上);②现有工业企业新增固定资产投入5000万元以上,其中设备投入不低于70%;③现有企业引进新技术、新产品并当年生产,开票销售达到2000万元以上的(新技产业园区实战培训专家

术、新产品需经过相关部门认定为专利或其他新技术、新产品,并提供双方合作利益分配协议)。

3、盘活存量项目:①租用存量厂房2000平方米,在本地注册且设备投入3000万元以上的新材料、新能源、新医药及高端装备制造项目;②商务楼宇面积1.5万平方米以上(不含商业部分)、入住率80%以上、同类企业产业集聚度60%以上的特色楼宇,当年能够累计纳税达到900万元。③处于停滞一年以上的老项目新引进合作伙伴,重新注册或追加注册资本2000万元以上并开工或启动房屋征收的项目。

二、放哪里

招商项目放在哪里,也就要求每一个招商人员对区内的各类招商载体要非常熟悉。招商服务中心将应该讲现有的载体(如科技园、工业园、产业园区等)、旧城改造地块、建成或在建的存量都编印在招商资料汇编中,方便大家进行招商引资工作的推广和跟进。

“招商手册”“会议手册”“招商中心网站”以及各个代理及国内外的媒体,应该有专门的部门来进行对接和宣传,只有宣传的足够良好,招商引资工作才能打好推广的第一枪。

三、如何招

(一)招商优势

作为一名合格的招商人员,必须要善于推介,对于的招商优势必须做到熟记于心,在需要时可以娓娓道来;交流过程中一定要体现区位、要素、产业、人才、服务和环境等六大基础招商优势。

切记:招商引资工作对外是招企业、招项目、招资金,但最终的实践是对“企业人”的吸纳,所以要从人性化、特色化、储备化的角度来进行招商优势的沟通和交流,对每个项目都要有不同的分析,然后有不同的应对。

(二)招商政策

熟记招商政策对于招商人员也是一项基本的必备功课,企业的最终目的是追求利润最大化,能够享受什么样的招商政策,对于企业的资金投向是一项十分重要的参考内容。

宏观方面,省委、省政府有政策,市委、市政府也有意见,招商人员要对此熟悉和透彻,必要的时候要算大帐给客户,能够让客户留得下来,对客户而言,政策是重要因素,但不是必要因素,很多政府的招商部门最后都会说要根据投资总额、科技含量和税收贡献情况,实行一事一议、一企一策,这样的含糊性会让许多企业家认为在忽悠,所以,一定要把红头文件摆在桌上,宣传资料送在手上,推广跟踪要放在心上,接待交流要落在礼上。

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(三)招商方法

每个人、每个单位的招商资源都不一样,要结合自身特点,不断探索、总结适合自己的招商方法。可以网络招商、驻点招商、委托中介招商等方法基础上,围绕本地的特色优势,可以匹配主导产业进行建链招商,围绕配套产业进行补链招商,围绕特色产业不断完善上下游配套,实现强链招商。积极推动政府相关领导带队招商、专业招商单位能够积极开展外出招商,多拜访客商,勤沟通,与客商保持长期联络,努力提升招商实效、凸显招商内涵。

1、善于捕捉招商信息。如果说招商引资工作是所有经济工作的源头,那么招商信息就是招商引资的源头。招商要学习蜘蛛织网的办法,编织好关系信息网,让朋友为我们招商。我们在日常工作、生活、与人交往过程中都要有捕捉信息的自觉性和敏锐性。利用老同学、老同事、老战友、老乡、老领导、老朋友、老客商等人脉关系,多接触客商,时时刻刻注重招商信息的收集。

2、以商引商。切实转变招商理念,重视以商引商,把亲商、安商、富商作为实现“以商引商”的重要途径,以诚信政府的“一诺千金”和真诚高效的服务口碑赢得已落户客商的信赖,通过他们的牵线搭桥,口口相传,吸引更多客商来本地进行投资兴业。以商引商可以产生“葡萄串”效应。每个客商背后都有一个大市场网络和客商群体。这样才能实现以外引外,以小引大,以少引多,形成“服务好一个带动一群”的滚动效应。

3、点对点招商。点对点招商,是提高招商实效的一项重要举措,它不同于一般的活动招商,不同于以往的考察出访,而是要定任务、定人员、定项目,明确出访区域、明确洽谈对象、明确实施方案和责任,有目的地与招商引资对象进行点对点的沟通洽谈。可以大大地增强招商工作的灵活性和针对性,进一步提高招商引资成功率。要加强与行业协会、高校相关研究院、中介机构、投融资机构、商会、行业协会、市政府驻外办事机构的联系与合作,广泛获取客商信息和项目信息,认真研究世界500强企业及跨国公司的发展战略、投资布局与本地产业的对接点,锁定一批“大商”、“名商”和“强商”,及时派出小团队进行深度接触和产业对接,通过面对面洽谈,点对点招商,力促合作。同时对可能落户的项目要发扬“蚂蝗精神”,紧盯不放。

4、产业链招商。产业链招商,是指围绕一个产业的主导产品及与之配套的原材料、辅料、零部件和包装件等产品来吸引投资,谋求共同发展,形成倍增效应,以提升产品、企业、产业乃至整个地区综合竞争力的一种招商方式。相比传统招商引资方式,产业链招商比拼的不单纯是土地、税收等政产业园区实战培训专家

策的优惠,而是以产业链分析为基础,以满足构建产业链的需求和弥补产业链的薄弱环节为目标,有目的、有针对性地进行招商。

产业链招商可以是用现有大项目招配套产业项目(以龙头招配套),也可以配套生产企业招大项目(以配套招龙头),一个项目就是一个产业链的新节点,引进一个项目,就可以把它作为一个新的产业链的发端,谋划引进为其配套的上下游产业项目。这样可以加强园区企业的关联性,形成相互配套,既降低成本,又拉长产业链。

国内外先进产业园区的发展经验表明,产业链招商是顺应产业转移趋势,主动承接产业转移,推动区域经济发展的有效手段。今后,要大力推进以光电、新材料、新医药、新能源等产业为主的专题产业链招商,率先引进行业有影响的龙头企业落户,广泛吸引上下游企业向光电产业园、健康医药产业园和“五园一区”等载体集聚。对于为我市主导和新兴产业配套的上下游企业,也要大胆引进,实现以配套项目带动产业链招商。

5、网络招商。网络招商具有成本低廉、时效性强、信息量大等优势,是招商过程中经常使用的一种方法。

6、其他招商方法。在实施以商引商、网络招商、产业链招商等招商方法外,也要注重节会招商、代理招商和委托招商等传统招商方式。

(四)注意事项

1、商务礼仪的几个原则

商务礼仪就是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求,体现了人与人之间的相互尊重,同时也约束了商务活动中的某些方面。在招商过程中,要注意一些商务礼仪的基本原则。

(1)机智原则。机智原则就是让对方时刻保持愉快,并且自己要思维反应灵敏,追求效率。①使对方保持愉快是双方成功合作的基础。在接待投资客商时,要经常不失时机地欣赏、赞美别人的优点,让对方感觉到与我们有很多共同语言。在这样的环境中,洽谈自然容易成功。②思维敏捷是招商人员的必备素质。在招商洽谈以及平时的交流中,要时时体现出见多识广、高人一筹的风范,这样才能赢得对方的尊敬,愿意与你合作。③追求效率是招商制胜的关键。我们在招商洽谈中,要善于抓住机遇,当断则断,这样才能赢得对方信任。而对方的信任正是双方合作的良好基础。

(2)诚信原则。诚信原则就是在招商交往中,务必以诚待人、言行一致、恪守信用,只有这产业园区实战培训专家

样,才会更好地被客商所理解和接受。首先要自律。就是严以律己,对人诚信。其次是敬人。敬人就是尊敬他人,这是诚信的重点与核心。不可伤害对方的尊严,更不能侮辱对方的人格。第三是平等待人。就是对所有投资客商都一视同仁,给予同等程度的礼遇,不能因为投资客商在年龄、性别、种族、文化、职业、身份、地位、财富以及也自己的关系亲疏远近而有所不同,厚此薄彼、区别对待。

(3)时间原则。与人约会时一定要守时,按约定时间准点进行。去拜访他人时,一般不要提前,因为提前会使对方造成不可靠的感觉。作为主人等待约会时,则要提前做好准备,以免客人来了以后因准备不周而手忙脚乱,给客人留下不受尊重的坏印象。

(4)从俗原则。由于国情、民族、文化背景、地理环境等不同,在招商交往中,要“入乡随俗”,尊重他人的风俗习惯。当我们自己作为主人时,则尽量不要把本地的风俗习惯硬往客商身上套,切不可强人所难。

(5)宽容原则。对客商不同于众的行为要尽量容忍。设身处地为他人着想,多想别人的优点。客商越挑剔,就说明越有诚意,挑剔的人才是要货的人。而招商人员的宽容与忍耐,会进一步增强与投资客商彼此的信赖,提高招商引资的质量。

2、注重避免三个误区

提高招商引资的规模和水平,首先要搞好与客商的交往。在实践中,与客商交往,必须走出几个误区:

只重生活接待,忽视资料准备。一些地方一接触客商就只重生活接待,但是忘记了资料的提供,以至于客商考察的几天,除了吃喝之外,没有可供掌握的资料,绝对是一大误区。客商到一个地方投资,首先想到的是尽快熟悉该地区的概况,包括经济发展状况,资源分布状况,投资项目状况等。在对一个地方一无所知或知之甚少的情况下,他们往往需要一些必要的资料。准备好并尽快将这些资料提供给客商,一方面为客商尽快熟悉环境,进而加快合作步伐创造条件,另一方面则表明了本地与投资方合作的诚意。

以貌取人,猜疑心理。客商风尘仆仆地来到一个地方,有的可能是衣衫不整。加之,有些客商不大注意衣着,不修边幅,这使一些地方的领导和工作人员对他们的身份产生怀疑,在交流中自然或不自然地流露出不信任的态度。有的甚至背着客商,偷偷打电话给对方公司进行询问。这就为下一步的合作制造了心理障碍。双方的交流应建立在真诚合作、相互信任的基础上,如果一开始就不信任,这产业园区实战培训专家

样的合作肯定没有希望。

服务不到位。为客商提供最优质的服务,是留住客商的关键,优质的服务必须是主动的,能想客商之所想,做客商想做而未做之事,这样才能以诚感人。如果不能为客商提供优质周到的服务,不能确保客产生活舒心、有钱可赚,他们势必会以自身的遭遇反面宣传本地投资环境,影响招商引资工作。

(五)招商项目洽谈

1、谈判前做足功课。招商引资人员要认真研析、熟练掌握项目及区域的产业定位、产业基础、招商载体和优势、优惠政策和准入条件,特别是对客商感兴趣的内容要灵活运用。尽可能多地了解投资企业现状、拓展需求,特别是企业的亮点、特色。重点掌握企业负责人、项目洽谈人的简历和生活阅历,做到知已知彼、有的放矢。这样既体现了一个招商人员对待项目认真严谨的态度,也体现了对企业的重视,更能一下子拉近与客商的距离,获取客商的信任,为项目的成功落户打下了较好的基础,大大提高谈判的成功率。

2、注重细节。进行商务谈判时,一定要注意细节,有时候迟到一分钟、说错一句话、不讲文明、对当地政府或某个知名人物妄加评价等行为,不但有失自己的身份,而且有可能使在谈项目中断流产。要做到不卑不亢、有理有节、关注与客商接触过程中的每一个细节。介绍情况和回答问题要实事求是。千万注意不能独自侃侃而谈,牢记“言多必失”和“祸从口出”的古训。

3、换位思考。招商谈判是合作谈判,目的是达成双赢,要自始至终体现出合作的诚意,不能说假话,多说好的方面,有优势的方面。要以长远的利益作为出发点,能够作出的承诺,当机立断,不能慢慢让步,这样不仅体现出洽谈的诚意,又能让客商安心;不能答应的条件,应说明原因;超出现有政策规定的条件,应仔细分析,待汇报研究后再作答复,尽可能不说“不行”或“办不到”。谈判时要把精明放在心里,把诚实放在脸上,善于换位思考,有时要舍小帐、求大帐,充分体现“灵活性”,该缓则缓、该快则快,不能急躁,避免对方抓住弱点,造成对己不利局面,决不要一步到位透露底牌。

4、洽谈人员相对稳定。谈判之前要做好充分的准备,我方底线怎样、优惠政策能达到多少、主谈副谈、如何配合,等等,都要做好详尽准备。必要时组建项目谈判班子,明确洽谈人员。善于抓住关键人物。要以最快的速度接触到企业决策层,如董事长、分管投资的副总经理或项目经理和投资部的经理等,因为这些人往往才是决定项目是否落地的关键人物。

5、坚信双赢。充分了解谈判对手和竞争对手的情况下,比较出自己的优势,在谈判中更具说服力。一个好企业、好项目,同时有几个地方在招商,要尽可能摸清竞争对手提供的条件,只有这样才能做产业园区实战培训专家

到知己知彼,百战百胜。找到双方共同利益点,坚持共惠互利,不接受不合理的附加条件。

6、围绕考核要求招商。出台考核办法的目的是引导各部门各单位按照考核要求完成相关工作,最终达到目标。今年招商引资考核办法更加注重过程和实效的考核。所以大家在与投资商洽谈时除了要明确入园条件外还要注意签约时间、开工时间、竣工时间、预计效益,特别要注意项目建设各阶段目标完成的时间节点。同时大家还要注意考虑综合招商,力争招引一个项目既能完成亿元以上项目任务,又能完成外资到账。在招商过程中要做到引资和引智相结合,明确提出要设立研发中心,引进技术人才,还要求其将总部放下来,在顺序上应该是外资优先(不是歧视,是大部分的政府都有类似的考核要求,所以某些内资就摇身一变为外资),这样可以确保各部门各单位在年终考核时外资、亿元项目和科技招商的目标任务都能完成。

(六)项目合同签订注意事项

要体现诚信原则,在谈判中明确过的双方权利与义务,要在合同中加以明确约定,“先小人后君子”。同时要注意守法原则,所有合同条款要符合法律规定。在项目合同中要注意以下事项。

1、关于合同文字表述问题。招商引资合同的文字表达不可忽视,如果文字表达不严谨,产生纠纷将无据可依。比如:“乙方在该土地上承建项目免除所有手续及其收费”、“减免5年税金”、“配送土地”等都可能产生争议。在土地上承建项目不办理手续将是违章建筑,不能办理有关产权证书,该建设工程不受法律保护,投资方怎敢建设?减免5年税金应当依照有关税收法律的规定明确表述,不能含混不清。土地所有权除农村集体土地属农村集体所有外,国有土地所有权属于国家,任何单位或个人不能成为土地的所有者,单位或个人只能是土地使用权的享有者。合同涉及土地的,应当明确土地使用权为谁享有、如何享有。总之,签订招商引资合同,语言表达应当明确、具体、精炼,不得产生歧义。

2、关于合同拟定的必备条款。招商引资合同是投资方和引资方设立权力义务关系的协议,是明确双方权力义务的重要形式。由于招商引资合同本身涉及的标的额较大,权力义务复杂,风险也比较大。所以在拟定合同的过程中,应根据实际情况细化合同条款。合同一般必须具备以下内容:

(1)、合同主体的名称或者姓名和住所;(2)、合同标的或者项目的详细内容;(3)、合同当事人的权利和义务;(4)、履行期限、地点和方式;(5)、违约责任及赔偿损失的计算方法;

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(6)、合同变更、解除及终止的条件;(7)、合同争议解决方式;(8)、生效条件、订立日期。

3、关于合同中权力义务的明确性。招商合同作为一份约定双方权力与义务的规范文本,一定要避免出现权力义务约定过于笼统的问题。在招商引资合同权力义务明确性这个问题上,应该注意三点。第一、对于一些原则性问题,可以笼统一点约定,这些问题实际上也没办法具体约定;第二、对于一些具体的问题、关键的问题,比如项目用地的面积、环评条款、投资的规模、注册资本金数额等问题则应该按照洽谈过程中商定的情况约定具体。第三、对项目开工时间、工程进度、竣工时间、投资强度、税收贡献等应根据实际情况,按双方商定的情况在合同中明确约定。否则投资方很容易发生违约的情况,从而影响引进项目的质量。

4、关于合同中违约责任的设臵。招商引资合同不同于投资意向,一经签订对双方就具有约束力,双方当事人必须按合同的约定履行各自的权利和义务。违约责任的设定是为了保证合同履行、实现合同目的最有效的方法。因此,违约责任是招商引资合同必需具备的一项重要内容,是一个合同的灵魂条款。在审查招商引资合同时,对违约责任的审查要慎之又慎,要保证违约责任的规定符合法律规定又切实可行,还要使违约责任具有一定的惩罚性,约束合同双方全面履行合同。有些投资方,特别是外商,利用政府急于招商引资的心理,提供事先起草好的合同文本,规定一些不平等条款,甚至规定一些陷阱性质的违约条款,对此要慎重,防止陷入对方的圈套。在招商引资活动中,我们的主要义务是协助投资方开展相关的工作和在符合条件的情况下给予各项优惠,投资方的主要义务是履行协议约定的投资义务,(这样才能有效防止当项目出现迟迟不开工、达不到投资强度,税收贡献度不够等情况时,政府采取清理整顿时没有法律依据),合同应该针对这些主要义务设臵相应的违约责任条款,使得在一方不履行合同义务的时候,另一方的利益能够得到有效地保障。对发生违约情况如何处理也要明确约定。

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第五篇:如何进行英语高效课堂

如何进行英语高效课堂

在小学构建全方位英语大课堂的探索实践

[摘要]:

小学英语由于课时的局限和英语环境的缺乏,经常是费时较多而收效甚低.构建全方位英语大课堂强调在课外开展丰富多彩的活动,并调动其它科老师和家长一齐为英语教学服务,通过创设丰富的语言环境使学生在“习得”的基础上学得英语.[关键词]:英语大课堂 语言环境 课外

心理语言学指出:儿童学话并不单*模仿或机械重复,而是不断地通过接触语言材料把语言规则“内在化”,形成隐含的规则,创造性地使用语言.这是人类大脑处理新语言材料的工作原理,对外语学习似乎也同样适用.这就要求英语教师要努力创设丰富的语言环境,使儿童在大量地接触语言材料中自然地习得语言.目前许多英语教师都注重在英语课堂上用英语组织教学,营造英语氛围.然而在40分钟的英语课堂上,学生有多少时间开口说英语 在有限的英语课以外,学生接触英语的机会又有多少 有多少父母懂英语 有多少其它科教师会跟学生说英语 有多少学生有机会接触外国人并与之交谈 英语环境的缺乏使得英语教学的重担落在英语教师一人身上,既吃力又收效甚微.出于这样的困扰,笔者进行了在小学中构建全方位英语大课堂的实践,以学生为主体,开辟各种途径和创造各种场合,让学生大面积,高频率地接触英语,生活和学习在浓郁的英语学习氛围中.具体做法如下:

一,拓宽英语课堂教学的外延,开展丰富多彩的英语课外活动

现在小学英语长短课结合,估计学生投入英语学习时间每周仅为120分钟.根据教育部“关于积极推进小学开设英语课程的指导意见”,小学开设英语课程应遵循短课时,高频率的原则,然而要使学生高频率地接触英语,一周120分钟的英语课堂远远不能达到目的.同时如果教师只能为学生创造英语课堂这么一个有限的语言环境,也无法提供学生充足的语言“习得”的机会,该如何克服英语环境的缺乏及开设课时的不足呢 教育部“关于积极推进小学开设英语课程的指导意见”又指出:学校可通过长短课结合,课内外配合,开展丰富多彩的英语教学活动.而陈琳教授建议:“应当为孩子创造尽量丰富的外语环境,由老师利用这种环境,通过各种方式(包括课上练习,课外活动,多种媒体)来教会儿童掌握外语技能.简言之,就是要让儿童在’习得’的基础上学得外语.”

英语课外活动增加了学生语言的输入,输出量,让学生有更多的机会接触和使用英语,不仅有利于学生巩固课堂上所学过的知识,而且为学生提供自主探索的空间,同时弥补了缺乏英语语言环境和课堂教学时间有限的不足.如何构建全方位英语大课堂,开辟课外活动这片广阔的天地呢 笔者进行了如下实践:学期初笔者把自己的设想与英语教研组讨论后,把整体构思写成计划报告校长室,征询校长意见.校长十分重视,全力配合活动的开展,并把英语系列活动列入学校工作行事历.学校的支持使我们得以大刀阔斧地在校园中进行实践.具体活动包括:

1,英语节

英语节是给学生展示学习成果,发挥特长个性的一次机会,它由一系列学生喜爱的活动组成,并整合了其它学科内容.根据学校行事历安排,我们英语教研组提前两周把英语节活动通知发给各班主任,请班主任配合,早做准备.笔者安排了这样几项比赛:①看单词写中文比赛,目的是为了培养提高学生的认读能力.开设英语起始年级全体学生参与,全校统一用一节课的时间,由各班主任交换监考.比赛共评出满分奖18名,优秀奖11名,并在学校晨会时,在全校学生面前给学生颁发奖状和奖品.②英语剪报比赛,融合了英语与美术,并培养学生搜集与处理信息的能力,同时扩大英语知识面.由于当时学生还不会书写,因此比赛采用剪报形式.剪报比赛由学生自愿参加,份数不限,排版形式不限.学生参与积极性很高,他们分别从《学英语》,《英语辅导报小学版》,《英语画刊》等杂志,报纸上去找资料.尤其是有美术特长的学生得到了发挥的机会,也许他们英语成绩并不一定优秀,也可能在英语剪报比赛中获奖,甚至可能把学美术的兴趣转移到学英语上.比赛共收到剪报作品38份,由英语教师,美术教师,校领导组成的评委小组共评出5个一等奖,8个二等奖,9个三等奖.(部分剪报见附页)这些作品形式多样,排版新颖,令人大开眼界.评奖颁奖后我们把获奖剪报作品装裱悬挂于走廊上,赢来了学生和老师们的啧啧称赞.③英语才艺大赛,融合了英语和音乐表演,给唱歌,表演,跳舞等方面有特长的学生提供了表

现的空间.符合了小学生表现欲强,创造精神强的心理.大赛以晚会形式,利用双休日时间开展,除了表演的演员们,另有二百多的学生观众.为了才艺大赛的顺利开展,我们成立了以副校长为首的筹备小组,有负责场地,音响的总务处老师,有负责背景布置的美术老师,有负责摄影的老师,还有培养小主持人用简单英语主持节目的老师.随着小主持人优美的英语开幕词,英语才艺大赛紧锣密鼓地开始了.大赛节目单上一共有16个节目,形式多样,有二重唱《Teddy Bear》,有歌伴舞《How Are You》,有小品《Go To School》……大赛现场计分,现场颁奖,由校长,音乐老师和英语教师组成的评委小组共评出了2个一等奖,3个二等奖,4个三等奖.(部分节目见附页)一系列英语节活动使学生通过积极体验,参与,实践以及主动的尝试与创造,获得了语言能力的发展,还进一步刺激了学生学英语的劲头,同时引起了家长和其他科老师的重视.2,校园英语广播

由于校领导的支持,我们学校的课间音乐及放学音乐全部替换成儿童英语歌曲和歌谣,由电脑控制,每天播放.这些英语歌曲和歌谣大部分来自PEP英语教材,少数选自其它材料.欢快的英语歌曲和歌谣遍布校园每一个角落,学生们置身于浓郁的英语氛围中.同时学生在不知不觉中耳濡目染,甚至会唱,会说上几句.这样,教师在课堂上教学这些歌曲,歌谣时,只要稍稍点拨一下,就事半功倍.3,英语走廊

笔者与其它英语教师一道,合作布置了一条英语走廊,分为Do you know,Super Star,Have a try,Let’s Talk等几个版块,鼓励学生到英语走廊参观并互相用英语对话.英语走廊所有的资料让学生参与动手制作和搜集,并定期更新.学生非常乐意参与,有的看报纸,杂志,有的上网查找,推荐了许多有用的材料.看到他们搜集的资料在学校英语走廊上展示,又使学生体验到一种成功感和荣誉感.他们经常在走廊上指指点点:“你看!那是我找的!这是我发现的!”英语走廊成了英语课堂之外的“第二课堂”,拓展了英语阵地.笔者曾在一次英语教研活动中结识了一位法国籍小学英语教师 Guerry,在与他交谈中介绍了我们学校的英语走廊,他非常感兴趣,于是邀请他来校参观.绝大多数学生是第一次真实地接触外国人,他们非常兴奋,在英语走廊上把Guerry围得水泄不通,而且大胆地与他对话.在对话中学生认识到英语的交际作用,并体验到一种成功感:“我学了英语能跟外国人对话了!”

4,英语开架阅览室

征求校长同意后,学校订阅了适合小学生看的英语画报,杂志,有《英语画刊》,《英语辅导报小学版》,《英语周报小学版》等等,学生可去阅览室取阅.鲜艳的插图,有趣的语言吸引了学生,他们个个都争着要看,有的还自己掏钱订阅.英语开架阅览室使学生通过看的形式大量接触英语,弥补了课堂教学的不足.二,发动其它学科老师和家长为学生创造英语环境

1,利用零星时间

每节课预备铃响后的1—2分钟,笔者请课代表领唱英语歌曲,说英语歌谣或做TPR活动.以一天五节课,每节课1分钟计算,一周下来也多了二十五分钟的英语活动时间,而且这是高频率的接触英语,学生想忘也忘不了.2,发动其它学科老师上课指令用英语

笔者为其它学科老师培训了一年的英语,在每个星期学校例会后,为他们上40分钟到60分钟的英语课,尤其注重培训课堂用语及问候用语.同时要求他们上课指令用英语下达,平时与学生见面也尽量用英语打招呼.陈琳教授指出,“最基本,最方便,最日常的语言环境,就是让学生多听到英语——课上说,课下说,到处说.”如果全校的老师都能跟学生说英语,那是多好的语言环境呀!笔者学校里大部分年轻教师能做到跟学生说说英语,这就为学生提供了大量的输入,扩大了接触语言的量.3,发动家长在家与学生用英语对话

笔者经常布置学生回家与家里人用英语对话,或唱英语歌和念英语歌谣给他们听.如果家里没有人会英语,那就让学生选择一人做他的学生,把自己所学的英语都教给他.学生把自己所学的英语教给别人,不仅又巩固了一次,而且加深了印象.构建全方位英语大课堂实践将近1年,取得了如下成绩:

(1)学校的整体英语学习氛围大为改善,学生养成了随时开口说英语的习惯.日常问候,课前准备等等都用英语

组织表达,浓厚的英语学习氛围已经形成.(2)促进了学生课堂内的学习.进行全方位构建英语大课堂的实践后,学生的英语整体素质明显提高,尤其是听说能力.课堂上师生之间开展的双边活动配合默契,水乳交融.学生学得轻松,掌握良好.另外,学生在英语才艺大赛上演出的小品,短剧等,语音,语调地道自然,表演生动活泼.(3)提高了学生学习英语的兴趣,调动了学习积极性.学生下课经常哼上几句英语歌,外宾来校时大胆,主动地与他对话,还有很多学生自己去购买英语歌曲磁带和订购英语报纸.根据抽样调查,91%的学生把英语列为自己最喜欢的科目之一.通过将近一年的实践,笔者得出如下体会:

1,英语教学必须遵循语言教学的规律,采用多种手段,多种途径为学生创设语言教学环境,构建全方位英语大课堂,使学生在习得的基础上学得英语,让英语教学回归到语言学习的轻松,自然的状态上来.通过课内课外英语材料的大量输入,经过学生主观能动地吸收转化,在潜移默化中学得语言.2,由于课时的局限,如果教师只重视课内小课堂.不重视课外大课堂,学生的语言学习不可能取得突破性的发展.各种课外活动不仅是课堂的教学的补充,而且为学生提供了更大的发挥特长的空间及运用语言的场所.丰富多彩的课外活动体现个性化学习思想,鼓励学生按照自己个性自主选择参与,并充分发展自己的个性.在课外活动中学生不仅巩固了课堂上学到的语言知识,而且提高了运用语言进行交际的能力.3,英语教学不应只是英语教师独挑重担,要想办法引起家长和其它科老师的重视.他们的重视会更促进学生学习英语的兴趣和学习的积极性.[参考书目]

教育部《关于积极推进小学开设英语课程的指导意见》

王 蔷《小学英语课应遵循的几个原则》,中小学外语教研通讯,2001年第2期

林国跃《英语教学课外实践活动的设计》广汉市教科所,2001

桂诗春《心理语言学》,上海外语教育出版社,1998

胡春洞《英语教学法》,高等教育出版社,1990

陈 琳《小学开设英语课会加重学生负担吗》,中小学外语教研通讯,2001年第2期

雷望香《中学英语活动课与英语教学》,中小学生英语教学与研究,2000年第1期

赵均宁《International Week的创新和思考》,中小学英语教学与研究,2000年第3期

Krasen.S 《Principles and Practice in Second Language Acquisition》Oxford:Pergamon,1982

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