招新工作汇报

第一篇：招新工作汇报

澄海职业技术学校计算机爱好者协会

首次招新工作汇报

招新策划篇

计算机爱好者协会是学校一个由学生自发组织，专业老师带领的技术社团。开展相对应的计算机辅导课程，提高协会会员的计算机水平，组织参与计算机各方面的技能竞赛活动，协助老师开展各项赛事。

协会秉承“严谨、团结、务实、创新” 的工作理念，坚持“没有十全十美，只有尽善尽美”的宗旨和“精干、高效、负责”的工作作风，开展各项工作和活动。

为了保证本协会有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展工作，本协会十九周，在全校范围内公开招纳贤士。

录用标准：澄海职教在籍学生，对计算机有相当的学习热情和相应的计算机基础。要求有责任心，有工作热情，能吃苦，积极上进。

经过协会成员共同商讨，经研究决定，策划如下的招新过程：

1、宣传报名

 时间：6月19日至6月22日；  地点：协会各部的负责委员；

2、初试面试

 时间：6月23至6月24日；地点：本校理工部七楼；  形式：回答监考官的提问；

 综合评审：由监考官根据应试者的回答、表现情况现场进行打

分，选出参加笔试的优秀应试者。

3、二试笔试

 时间：6月27日；  地点：本校理工部七楼；

 综合评审：由协会负责老师以各部的评分标准进行评分；  形式：应试者对本协会提供的试卷进行作答；

4、考察录用

 考察：考察应试者的各方面的综合素质；

 录用：考察合格者正式成为计算机爱好者协会各部成员。

招新工作篇

随着时间的推逝，计算机爱好协会迎来了一批充满青春气息的新成员，伴随着新成员的加入与校园的熟悉。为了同学们能多多参加学校活动、锻炼各方面的能力，为了让同学在学校里能够学到更多，为了协会能够更好地的开展工作，本协会进行了一次招新的工作，也就在前段时间，招新工作圆满成功的落下了帷幕。

此次招新能使学生更多的了解学校计算机爱好者协会，能够积极参加协会招新的竞选，本协会扩大了宣传力度，由平面设计部部长09计3林佳带领平面部成员进行海报设计制作，部长利用所有休息的时间进行紧张的赶制，于6月18日完成了制作，并在6月21日在理工部、财商部、艺文部各部楼下和学生宿舍楼下进行张贴。协会各委员利用夜间时间到各部各班和学生宿舍里进行宣传并对同学们的疑

问提供答复。协会各成员为了宣传力度能够到位，他们不辞劳苦、耐心地讲解协会招新流程、各部门的设臵及日常活动。

本次招新工作受到学生们的积极响应，报名现场异常火爆，报名人数达到了300人左右，还有很多人当场报名参加本次招新。

在第一轮面试中，同学们各抒已见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是自信的勇气和自我展现各人风彩。协会的监考官提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放应能力。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，从中筛选65人进入笔试，并对进入笔试的同学们逐部逐班的通知他们。

紧接着进入了第二轮的笔试，这次协会准备更加充分得体，各方井井有序，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更一轮激烈的“战斗”，此次的笔试试卷由林少宜老师指导，09英商谭馥曼、09计3黄汝佳编制。

截止6月28日，协会招新经过海报宣传、报名、面试、笔试等阶段，根据面试和笔试的成绩，最终确定王暖钰等31位同学加入协会各个部门。

希望通过这次招新，能够为协会输送合格的人才，注入新鲜的血液，让协会有更足的动力，带领协会成员共同提高，为学校学生搭建一个计算机交流的良好平台！

工作总结篇

本学期的澄海职教计算机爱好者协会招新工作于2011年6月28日圆满落下帷幕，可以说，本次的招新工作是非常成功的。现作如下总结：

首先，组织策划能力的表现。协会成员从上到下，动用了各自的人缘人脉，为协会本次招新做好宣传。并组织好300多人次的面试。从安排面试，借教室，请学生会帮忙等等方面，都体现出来协会成员优秀的组织和策划能力。

其次，负责任的工作态度。本届各部委员都以一种积极热情的心态全心全意投入到了招新工作当中，没有一个人擅自离岗。为临近期末考，大家都顶着期末考试的压力，各个委员之间相互协调着坚守着工作岗位，而没有一个人半途退出，都在努力做好自己的份内工作，也正因为这样，我们得到了学校同学们的一致好评；协会各部委员都为本次招新工作做出了较为全面的宣传方式；其中，平面设计部制作了三张协会报名介绍宣传报，有着较强的视觉冲击力，吸引了不少新生走进我们的社团区域；通过与同学们的交流，得到了他们对协会招新工作的极大支持；报名参加的人数远远超出先前的预计。

当然，在肯定工作的同时，也要看到此次招新的不足之处：

1、招新前必要的准备还不够充分，有待提高;

2、海报制作得不够及时，在校内做宣传的时间较短；

3、在协会招新宣传过程中，各协会的招新成员只是在指定区域进行宣传而没有在所有区域进行宣传。

以上为此次招新工作的总结，希望它能为下一届协会招新工作提供一些经验。同时，通过此次总结，也让我们意识到，我们面临的压力将会更大，以后的工作也会更有挑战性。通过此次招新，也意识到了本届协会是一个强大而有力的团体，相信在不久的未来，计算机爱好者协会将创造出更为理想的工作业绩！

计算机爱好者协会

秘书部 黄丹

整理于 2011-06-30 附件1:计算机爱好者协会首次招新--笔试试卷

第二篇：招新文档

参加协会须知

1到各协会招新点报名。

注：一定要在加盖有团委章的报名表上进行登记。

2在报名点缴纳入会费10元（琴声音乐协会为20元）。

注：必须向所报社团索要收据作为领取会员证的凭证。

3记得领取所报社团的会员证。

注：会员证为学生入会唯一凭证，必须妥善保管。

4如果自己在加入协会的过程中没有经过以上各步骤，请及时与社团联合会联系，以防自己的合法权益受到侵害。

5社团联合会全面监督各社团的招新工作，望积极配合。

6社团联合会对加入协会的过程中所遇到的各种问题拥有最终的解释权

有各种疑问都可以与我们联系

方亮66850

陈岩697771

杜晋峰668274

第三篇：招新宣传单

新朋友，你们好！欢迎

你们加入航苑书友会！航苑

书友会主要由图

书馆老师和学生义务管理员组成以图书馆为平台，以“高学生自身文化素养和社会实践能力，更好的服务于广大师生”为宗旨的社团。

航苑书友会，部门设有办公室、外联部、组织部，宣传部；科室有电子阅览室、视听室、综合阅览室、社会科学阅览室、自然科学阅览室。在组织与举办各类的活动中，为同学们提供一个发掘自我、锻炼自我、丰富自我、完善自我的平台。

部门职能介绍：

办公室：社团内部的联系，活动策划，如有意向，请咨询

活动总结。

外联部：主要负责联系其他社团和活

动前拉赞助。

组织部：活动期间组织活动。

宣传部：活动前期及期间宣传活动。

科室主要是义务管理员协助图书馆的老师维护科室的运转 靖同学：*** 徐同学：***

航苑书友会的部门和科室欢迎你们的加入为我们注入新的力量！^_^航苑书友会 详情请咨询招新现场航苑书友会展台的招新负责人员。2010.9.23

第四篇：招新宣传语（范文）

生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。我们主要负责学院各种活动的后勤服务工作，负责活动用品的购买以及配合其他部门的工作。在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入！

生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景。来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道。我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。

第五篇：招新策划

外国语学院学生会生活部

2011-2012上学期

招新策划书

策划部门：外国语学院学生会生活部 二〇一一年八月二十二日

目录

一、生活部介绍……………………………………………………..3

二、招新目的……………………………………………………..3

三、招新细则……………………………………………………..3(一)

(二)(三)

(四)部门职能……………………………………………………..3 招新对象……………………………………………………..4 招新要求……………………………………………………..4 招新流程……………………………………………………..4

四、干事培训………………………………………………………5

（一）熟悉工作内容……………………………………………….5

（二）明确部门章程………………………………………………5

五、招新总结……………………………………………………..5一、生活部介绍

生活部是隶属于学院学生会的重要职能部门之一，她为我院各项活动的开展提供了强有力的后方支援。

我们一贯坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的信念，扎扎实实地做好自己的本职工作，以全心全意服务同学为部门宗旨，秉持“认真、负责、吃苦、耐劳”的作风，以“深入生活，倾听同学心声”为手法，起到“上情下达，下情上传”的一个桥梁作用，了解并努力解决同学们生活中的困难与需求，积极倡导大家共建文明洁净、积极向上、轻松活跃的校园环境。我们的每项日常工作都能和同学们的实际生活紧密联系。我们的常规活动是跳蚤市场，饮食文化节以及雅室大赛。

有个恰当的比喻，生活部就像大家的眼睛随时观察留意着身边所发生的事情，洞察同学们生活中存在的各种问题；生活部像耳朵随时听取同学们对生活方面提出的问题及意见，对好的建议及时采纳，对主要反映的意见采取有效的措施解决；生活部像喉舌，向学生会传达同学们对学校生活的看法，并协同各部向同学们传达学校近期活动动态。本着服务同学的宗旨，倡导文明健康的生活方式，为学生拓宽生活服务道，营造和谐的校园文化生活氛围。总之，生活部会以最大的热情为广大同学排忧解难，为同学们的衣食住行服务，成为同学与学生会、学校间沟通的桥梁。

二、招新目的为了保证外院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

三、招新细则

（一）部门职能

生活部是了解学生生活，解决学生们生活中的问题，丰富学生校园生活的职能部门。生活部作为学校关注同学生活的前哨站，一直都竭诚为同学提供一个展示个性生活，丰富大学生活的平台。

1.给同学的生活提供便利，解决同学在生活中遇到的实际问题。

2.了解学校膳食、宿舍等后勤工作的动态，及时与学校沟通

3与其他部门协作，做好学生会的生活保障工作

4.开展丰富多彩，独具一格的特色活动，在活动中体会快乐，在活动中锻炼能力

（二）招新对象

2011级新生

（三）招新要求

1.人数：12人

2.要求：如果你有一颗热爱生活服务同学的心

如果你对待工作有热情饱满的态度

如果你具备吃苦耐劳的精神

如果你能持之以恒，善始善终

如果你具有团结意识和较高的综合素质

我们衷心的希望，你能加入我们的大家庭，未来的路上，你能与

我们一起欢唱，一起翱翔！

（四）招新流程

1.前期准备与宣传

在活动开始前召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由学生会主席团向学校场地主管部门申请招新宣传场地和面试时需要的教室，负责宣传务的宣传部在宣传方向的认真制作校园海报、悬挂横幅,展板，积极做好招新宣传工作。负责总后勤的部门负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前设计好报名表和面试时所需的纸，笔，饮水等物品。

2.确定报名人数

报名截止后，按照人数规划，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与面试的人员名单。

3.面试要求

1做简短的自我介绍；

2简要陈述自己应聘该部门的原因、优势

3要求回答一个事先准备的问题，比较开放

4.审核确认新干事人员名单

a各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

b主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

c公布生活部干事名单，以短信形式通知新干事。

四、干事培训

（一）熟悉工作内容

为使新干事尽快融入学生会这个大集体，提高技术水平和综合素质，为他们开展一次新干事培训，主要针对部门需要讲解部门职能、工作内容与主要活动。让新干事能较快熟悉工作流程，为学生会出力，为同学服务，同时也提高自己的专业技能与综合素质。

（二）明确部门章程

1.开会不能迟到，不得无故缺席，没有特殊原因，不能随便请假

如果真的有事，请提前请假，请假次数不得超过三次

2.开会时手机关机或调静音

3.上头布置的任务要快而有效的落实

4.做事要积极、热情，不能完成任务时要提前说明

5.各成员之间要互相团结、积极配合、协调工作

6.其他部门的活动如果需要我们配合时，要主动参与，不得推三阻

四

7.要有礼貌，尊重老师，学姐学长，同学朋友

8.要认清自己，正确地展现自己的才能

9.学会自己解决问题，实在不行再求助

10.对待工作要激情、责任心秉持

注：我部规定每周一晚开例会，用以总结上周工作与下周工作部署

四、招新总结

对于此次招新与生活部的工作，大家可以畅所欲言，巩固加强好的地

方，总结改进不足之处，可以以讨论的形式呈现，也可以以书面形式呈现。增进新成员间感情，促进生活部工作效率，锻炼同学们交流沟通、为人处事能力，使生活部越办越好，使学生会越办越好！.