2010年亚运会、残运会优秀志愿者表彰大会工作总结（模版）

第一篇：2010年亚运会、残运会优秀志愿者表彰大会工作总结（模版）

2010年亚运会、残亚运会优秀志愿者

表彰大会工作总结

亚运志愿者表彰大会在实训①4楼完满落下帷幕，这次表彰大会的具体流程如下：

1.播放背景音乐《一起来，更精彩》。2.迎接领导嘉宾。3.主持人开场白致辞。4.廖书记发言。5.亚运志愿者发表感想。

6.播放亚运志愿者视频，并为优秀亚运志愿者颁发证书和奖状。

7.互动游戏。

8.播放青年志愿者视频，并为优秀青年志愿者颁发证书，奖状。9.青年志愿者协会进行手语表演。

10.亚运志愿者和青年志愿者进行合照留念。

以上是亚运会、残亚运会志愿者表彰大会的流程，以下是这次表彰大会的工作总结，工作总结分为两个大方面，一是活动前期工作准备，二是活动进行期间，具体如下：

第一、亚运志愿者表彰大会前期工作准备总结

（一）.没有发挥团队精神，只是一两个人在工作

在表彰大会前期工作准备当中，我们的团队没有发挥出团队精神，表彰小组共有九名成员，即各个部门都有一到两个代表成员。本来有九名成员策划这次表彰大会，是已经足够的了，可以把这次表彰

大会策划好的，但是，很不幸的是，九名成员的小组，并没有九名成员在工作，由始至终，工作起来的人数只有一到两名而以，由始至终，表彰小组发挥的团队精神是很少很少的，如下一些工作中可以体现出来：

1.策划书的准备，表彰大会的成功举行，没有策划书是不行的，策划书是贯穿恩赐表彰大会的命脉，只有策划书准备好了，其他工作才可以展开地去做，所以策划书的准备就尤为重要了，然而，我们的表彰小组迟迟未能把策划书写出来，在每次召开会议商讨策划书时，来来去去都只有一两个人在出谋献策，对策划书的内容进行修改，其他的人要不是聊天就是玩手机，偶尔插进几句没相干的话，或者是当开会是一次闲聊，没有明确开会的目的是讨论策划书的内容，所以策划书迟迟未能确定下来，因为只有几个人在为策划书提意见，所以导致后来策划书也打印了五六份，造成严重浪费，因为没有发挥团队精神，所以策划书花的时间就很多，浪费时间，浪费金钱。

2.表彰大会的一些物品准备。这次表彰大会需要的物品比较多，而且数量也比较多，需要去市区把东西取回来的人员比较多，因为这次表彰礼品确实很多，一两个人一次性是取不回来的，所以在开会时，希望有多几个人一起出去，一次性把东西取回来，然而没有几个人肯去，都用其他理由推卸，最终在市区的那些东西也只有分开几次取回了。一个小组只有发挥它的团队精神，才能战胜一切的，一个人的力量即使再大也好，始终有累的时候，始终有倒下的一天，个人的力量是微弱的，集体的力量才是强大的，只有发挥团队精神，工作起来才

没有那么累，那么苦。而我们这次正是犯了这个错误，没有发挥我们的团队精神，导致我们小组都是在孤军奋战，最终很都工作都不能做的很好，都存在某些不足，在今后要充分吸取着个经验教训，动用全组人员的力量，发挥团队精神，不能再出现孤军奋战的现象。

（二）.工作分配落实不到位

表彰大会需要准备的物品，落实的工作有很多，特别是那些表彰礼品，我们要很充分地准备好，不能有任何的差错，因此各个成员分配到的工作都很重要了，而且是必须要落实下去的，不然必定会影响大会的举行，然而偏偏就有这样的问题发生，分配给各成员的工作只有一两位能落实到位，使得在某项工作中很难开展下去，如：1邀请函是要提前发出去的，所以邀请函是要早早就完成的，但是我们就没有，我们的邀请函是在表彰大会前一天才设计出来并打印好的，造成时间非常的紧急，并且邀请函一般是在大会举行的前几天就已经发下去的，而我们呢，却是在大会举行的前一天才完成，这就是一个工作落实不到位，最终导致邀请函处处未弄好的严重后果。2礼仪小姐方面，礼仪小姐在当天大会举行当中是很重要的，如迎接领导嘉宾等等，在大会当中，礼仪小姐的作用是必不可少的，然而负责礼仪小组的工作分配下去后，也还是迟迟不见音信，知道距离表彰大会还有两三天的时间才刚刚找齐六位礼仪小姐，而且她们当中只有两个是懂一点礼仪技巧的，其余的都不会，还要给她们进行一些礼仪技巧的培训，最终为礼仪小姐进行培训也只有半天的时间，在短短的半天时间里为礼仪小姐进行多项培训，造成时间按非常紧迫，在大会举行那天有点手

忙脚乱，大会能否顺利举行，当中的一些工作落实是很重要的，但是我们当中有很多工作多没有落实到，没有在大会举行的前几天落实全部工作，而大多数都是在大会举行的前一天或当天才落实好的，这就导致我们的时间非常紧急，有点应付不到，做起来手忙脚乱的，在以后的工作中一定要注意这点，工作一旦分配下去，及时把它落实到各个方面，把应该准备的东西准备好，要借的东西提前借好，别等到大会举行当天才去弄这些东西，只有未雨绸缪，工作才能顺利展开，而不是临时抱佛脚，切记把工作提前落实到每一个方面。

（三）.小组人员没有承担起自己的责任，没有发挥自己的作用 作为表彰小组的一员，每个成员都有责任承担起自己的工作，使得表彰大会能够顺利地举行下去，这就是作为表彰小组一员的责任，然而，我们组员能够承担起这份责任，从一开始就坚持到最后的，只有几个而已。从一开始成立表彰小组，我们九名成员时多开心的，可以接手这一份工作，可以好好表现一番，每个成员感觉这表彰大会工作很轻松、很容易。然而。到工作起来后。便是另一回事了，当初刚接手的那种热情一下子大减，完全没有了当初那种雄心壮志，要把工作做好。在刚刚接手表彰大会工作的一两天，召集开会讨论这工作时，各成员都很积极，都能够来齐，出谋献策，然而，随着工作逐渐深入发展时，需要准备的东西，做的工作较多时，成员就不像当初那样积极了，慢慢地，打电话通知要开会时，或者分配工作时，都用其它理由推托了，如出市区买物品、搬物品就是一个例子，刚刚开始大家都很愿意出去选物品、搬物品的，但随着物品的增多，成员的积极

性就逐渐下降了，再后来个别成员的电话已经是打不通了。最终，工作能坚持到最后的成员也只有两三个了。在以后的工作中，要明确好每个成员要承擔的责任，明白自己为什么要做这些工作，找到自己的目标，发挥自己的作用，把工作做好，不要三天打鱼，两天晒网，这不仅是对自己不负责，更是对他人、集体不负责，因为你接手了这工作，但你却没有承擔起它的责任，如果是这样的话，请及时退出，不要拖集体的后腿。

（四）.组长没有树立起自己的威望，不能很好地带领自己的组员

表彰小组的工作不能做好，当中出现大问题。面员没有完成自己的工作，或者工作不到位等等，这都与组长有关的，一个小组肯定是以组长为头，一切都听组长的，所以小组的工作如何，就是组长的能力发挥得如何了。在这次表彰大会当中，组长确实尽了自己能力，发挥了他们自己的能力，但是也犯了很严重的一点，就是在成员当中，两个组长都没有树立起自己的威望，没有在成员当中树立起榜样，没有让成员知道有两个组长，有两个组长在领成员工作。正是这样的一个原因，在每次召集开会时，成员都不当是开会的，更准确的说是来聊天的，没有一种召开会议的严肃性，想聊天的就聊天，电话响的就接电话，每次都是这样，成员都没一次认真地开过会，都是以一种闲聊的方式在应付，只有组长讨论会议的内容，这正是组长做得不好的地方。召开会议，组长没有严格要求成员，没有承担起做组长的责任，导致每次开会时都没有把开会的严肃性表现出来，最终开完会后什么结果也没有，远远没有达到会议的目的。或许是因为大家都是同一届 的吧，没有了等级之分，因而组长也没有发挥了自己作为组长的作用。以后的工作中，组长树立自己的威望是很重要的，作为一个小组的组长，首先就要让组员都听你的指挥，遵从你的指示，只有这样，整个小组的工作才能更好地展开，工作才能落实到各个成员身上，最终把工作都做好，如果组长没能力让成员都听自己的话，那么要展开工作是很困难的，因为成员都不听组长的指示，那么整个小组又如何工作下去。

（五）.时间没掌握好，物品准备仓促

表彰大会需要的物品都要在前一两天就准备好的，只有这样才能够保证大会能顺利举行，如果物品都没有准备好，大会是很难举行下去的，而物品的准备则就要掌握时间了，估计好准备这些物品需要的时间，这样的话，那么一切都掌握手中了，但是我们这次没有掌握好是，没能在大会举行的前一天把所有东西都准备好，而是在大会差不多要开始进行时，才把所有的东西都准备下来，弄得当时都手忙脚乱，不知道先做那样工作才好。如这次大会的物品：相片，相片的全部收齐并装上相框的是在大会举行的当天中午，那时相片才刚刚弄好，而且只是弄好相片而已，还有一些相框是还没有打上包装纸的，所以导致那天的工作非常急，工作起来很乱。还有就是两个纪念相册了，本来估计相馆4天就可以把纪念相册弄好的，但是却估计错误，相馆要开两个纪念相册足足要一个星期的时间，最终没办法，只能放弃这两个纪念相册了，用两个大相册来代替了。这就是因为物品的准备时间没掌握好，最终结果是物品准备得仓促，工作得慌忙。在以后的工作

当中，一定要掌握好时间，估计好物品准备需要多少时间，一定要提前一两天就把所有的东西都准备好，这样的话，工作起来就不会乱了阵脚，也不会那么仓促，一切都掌握之中，所以时间的估计是不能够出现差错。

（六）.做事计划不够周密，导致浪费，费用超出预算

表彰大会的工作准备需要一系列的计划，这样大会进行时才保证不会出现什么差错。因而在每一项工作都需要作出一系列的计划，防止工作当中出现漏洞，但是在这工作过程中，我们有很多工作都是因为计划得不够周密码，当中有很多漏洞，导致在很多方面都出现差错，如相片的准备，因为没有计划好相片的数量、大小、清晰度和价格，最终打印出来的相片的质量非常不好，首先相片的数量，大大超出需要的数量，结果有很多张相片造成浪费的，而相片的大小和清晰度也没有考虑好，因有些相片的清晰度是很低的，因而打印出来是很难看得清楚的，最终也导致很多相片是不能用的，还有的就是没有控制好物品的费用，最终导致物品费用支出超过所预算的。每项工作的进行都需要周密计划，把所有工作都计划好，这样的话，工作起来遇到困难也不会很大的，而且也比较容易地去解决。

（七）.临时变换场地，没有后备方案

到大会举行的当天，突然接到变换地点的通知，这个通知让我们措手不及，因为之前我们已选好阶梯室作为大会举行的场地，方案也已经设计好。场地的布置也想好了，然而地点突然变换，让我们有点应付不来，因为我们没有后备方案，没有考虑到地点临时变换这个问

题，因而也没有准备到后备方案，所以一切来得很突然，所有工作都没法忙得过来，都是匆匆应付，做到手忙脚乱，所有工作不能按原计划进行下去，工作起来很乱，如志愿者、嘉宾、观众的座位区域划分，没能很好地把各个区域都划出来，导致这三者坐得很乱，没有秩序。还有的就是座位问题，没有预计好出席人数，最终在大会上空出很多座位没人坐。最大的问题还是电脑配对问题，没有提前把电脑配对好，直到超过大会举行的时间还不能配好，在这方面耽误很长时间。面对临时变换地点这棘手问题，在没有后备方案的前题下，只能冷静地面对了，以不变应万变，不能乱了阵脚，同时不论进行什么活动，都要加一个后备方案，防止临时出现大问题。第二、亚运志愿者表彰大会活动进行期间：

（一）.工作人员工作不到位，现场纪律混乱

在大会进行期间，维持会场是很重要的，如果会场纪律混乱，那么大会是很难举行得下去的，所以在大会举行期间，把纪律管好是很重要的，那么这责任就要落实到工作人员身上，工作人员只有把工作做到位了，才能把会场纪律给管好。但是在大会举行期间，会场纪律显得很乱，很多观从都在讲话，玩手机，不尊重会场，得是我们的工作人员却没有去维持会场纪律，没有让讲话的观众给安静下来，最终会场纪律显得很乱，而且更严重的是中途有很多观众都离场了，但工作人员都没有去制止，看着他们离去都不管，最终后面的座位空得更多了。在以后的大会中，工作人员要紧记自己的工作，做好自己的本份，把会场的工作做好，维持会场纪律，协助大会的举行，这就是现

场工作人员的工作了。

（二）.活动流程临时变换

活动流程早已按策划书的定好了，一切都按部就班了，主持人的稿也写好了，然而流程却突然在此时因电脑问题要调动，搞得当时很着急，因为这流程变动了，出来的效果远远没有计划中的那么好了。大会的举行，最好就是按原计划的流程进行，这样出来的效果才更好，如果让流程变了，这不仅是考验主持人，更是考验我们工作人员。

以上是2010年亚运会、残运会优秀志愿者表彰大会工作总结，谢谢！

（本学院辛勤的“绿洋洋”合照）

青年志愿者协会

二〇一〇年一月八日

第二篇：亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案

中山大学2010—2011学亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案

第一条为调动我校亚运会、亚残运会志愿者工作积极性，保障我校亚运志愿者工作的顺利开展，根据《中山大学学生综合测评手册》及亚运会、亚残运会志愿者学生工作实际情况，特制定《中山大学2010—2011学亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案》（以下简称《方案》）。

第二条本《方案》是我校亚运会、亚残运会志愿者学生综合测评工作的程序规范，以“切合实际，鼓励先进，公平规范”为原则。

第三条本《方案》的适用对象为经过培训、考核，已被亚组委各相关部门、场馆团队、专项工作团队正式录用并完成志愿服务的亚运会、亚残运会志愿者（包括赛会志愿者、城市志愿者、开闭幕式演职人员及其他经校团委确认的亚运、亚残运志愿服务人员）。

第四条亚运会志愿者综合测评加分细则：

（一）志愿工作类

（二）个人荣誉类

（三）集体荣誉类

第五条亚残运会志愿者综合测评加分按照上述亚运会志愿者综合测评加分标准执行。

第六条本《方案》规定的亚运会、亚残运会志愿者综合测评累计加分不超过6分（含6分）。

第七条本《方案》规定的亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分为最低限，各学院、直属系可根据实际情况适当调高。

第八条亚运会、亚残运会文明观众及助威团等成员可结合院系实际予以考虑，适度加分。

第九条本《方案》规定的亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分为专项加分，不列入各学院、直属系综合测评加分上限控制区间。

第三篇：广州亚运会、亚残运会先进事迹

广州亚运会、亚残运会先进事迹

XX，男，19 XX年XX月XX日生XX年XX月参加公安工作，XX市公安局XX分局XX派出所科员，警衔XX。

在广州亚运会、亚残运会期间，该同志被抽调至广州参加亚运会开幕式的要人警卫工作，以高度的责任感和事业心全力投入到亚运安保工作之中，以超强的进取精神和良好的工作作风顺利圆满地完成了所担负的各项任务，为亚运安保工作做出了一定的贡献。

一对自己的岗位职责负责到底，其主要的岗位职责是对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如强行进入，及时阻拦，并向指挥部报告。严禁XX随意出入贵宾停车场，警卫对象警卫区。

在亚运会、亚残运会能做到爱岗敬业，严格遵守各项有关规定，工作认真负责。最终广州亚运会、亚残运会警卫工作在各职能部门与各参战民警的共同努力下取得完满成功。

二、为了既满足警卫各级领导的要求，又把对人民群众的影响减少到最低限度，切实的实树立了群众观念和以人为本的思想，充分考虑警卫对象的要求和人民群众利益二个方面，力求做到准确调度、科学安排、措施有力、时机恰当、灵活机动、降低影响，实现警卫对象满意、人民群众满意的工作目标。

三、群众观念强，在执行警卫工作中，能够严格落实公安部执勤执法规范，做到警容严整、文明执勤，树立人民警察警的良好形象，执勤使用规范文明的语言，没有杜绝呵斥的语气。在引导车辆和群众时多做解释工作动之以情晓之以理，杜绝对群众采取冷硬、凶斥的现象，取得人民群众对警卫工作的理解和支持。

在整个广州亚运会、亚残运会警卫执勤期间该同志体现出了特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，克服工作和生活上的困难，严格遵守工作纪律，坚决履行工作职责，高质量地完成工作任务，实现亚运安保工作万无一失的最高目标，充分展示广东公安民警的良好精神风貌。

第四篇：中山大学2010—2011学亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案

中 山 大 学 文 件

中大办〔2010〕27号关于印发《中山大学2010—2011学 亚运会、亚残运会志愿者综合测评 加分方案》的通知 各学院、直属系：

为进一步激励我校亚运会、亚残运会志愿者，让志愿者全身心完成好服务工作，确保我校亚运会、亚残运会志愿者工作取得圆满成功。经研究，制定《中山大学2010—2011学亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案》，现印发给各单位，请遵照执行。

附件：《中山大学2010—2011学亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案》

二〇一〇年十一月五日 主题词：教育运动会志愿者△测评通知 中山大学校长办公室2010年11月5日印发

责任校对：安宁

附件

中山大学2010—2011学亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案

第一条为调动我校亚运会、亚残运会志愿者工作积极性，保障我校亚运志愿者工作的顺利开展，根据《中山大学学生综合测评手册》及亚运会、亚残运会志愿者学生工作实际情况，特制定《中山大学2010—2011学亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分方案》（以下简称《方案》）。

第二条本《方案》是我校亚运会、亚残运会志愿者学生综合测评工作的程序规范，以“切合实际，鼓励先进，公平规范”为原则。

第三条本《方案》的适用对象为经过培训、考核，已被亚组委各相关部门、场馆团队、专项工作团队正式录用并完成志愿服务的亚运会、亚残运会志愿者（包括赛会志愿者、城市志愿者、开闭幕式演职人员及其他经校团委确认的亚运、亚残运志愿服务人员）。

第四条亚运会志愿者综合测评加分细则：

（一）志愿工作类

（二）个人荣誉类

（三）集体荣誉类

第五条亚残运会志愿者综合测评加分按照上述亚运会志愿者综合测评加分标准执行。

第六条本《方案》规定的亚运会、亚残运会志愿者综合测评累计加分不超过6分（含6分）。

第七条本《方案》规定的亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分为最低限，各学院、直属系可根据实际情况适当调高。

第八条亚运会、亚残运会文明观众及助威团等成员可结合院系实际予以考虑，适度加分。

第九条本《方案》规定的亚运会、亚残运会志愿者综合测评加分为专项加分，不列入各学院、直属系综合测评加分上限控制区间。

第五篇：亚运会志愿者工作总结

亚运会志愿者工作总结

亚运会终于都告一段落了，当我的小队长让我们写这么一篇总结的时候，我在想，无论多少字，都不能表达我此时此刻的心情。

这么说吧，从我知道能报名参加亚运志愿者，到我正式收到通知，再到我参加培训，最后在我穿着志愿者服，踏进自行车轮滑馆，甚至到现在，我都觉得自己在做梦。我一直都在想，我可是生得逢时，作为当代的一个大学生，能遇上这样一个盛事，是我的运气，也是我人生的一个宝贵经历。

这个学期回来，我一直在忙着准备志愿者的事，我感觉我周围的环境气氛都被亚运所感染，变得兴奋起来，任何事情，都离不开亚运。因为亚运，我成长了不少。

10月28日，亚运装备到来，虽然还没来齐，但是还是掩盖不了自己的喜悦之情。

11月4日，第三次比赛的演练，看着场上的主管和同事们的工作越来越熟练，我感觉很美好。

11月5日，当我们场馆第一批速度轮滑志愿者的到来，我们每个人都从以往的期待变到那一刻的紧张。

11月8日，轮滑馆志愿者全体出席誓师大会，在宽大的自行车馆里头，我们穿着醒目的装备，摇身一变绿豆籽，我们紧握拳头，我们高声呼喊出我们心中的承诺。我志愿，我快乐，我奉献，我快乐。

11月12日，当无数烟花散落在广州塔周围，当无数掌声笼罩在海心沙上空，我知道，这一刻终于来临了——第16届广州亚运会。

11月13日，我已经迫不及待想回到场馆跟大伙们见面了，开幕之后，第一次来到我工作的场馆，感觉焕然一新，同事们个个都精神饱满，我相信，这是一个好的开端。

11月15日，由于工作的特殊性，我主动跟小队长提出，我一有空就来大本营，我也想站站岗，帮帮大伙，尝尝不同工作的感觉。队长同意了。我很开心。

11月17日，在韩国队与中国队的帐篷之间站岗，一点都不觉得累。中国队的早早就来训练了，在简单的交谈中，发现他们很友善。

11月18日，虽然我不是运动队服务的，但我是第2小队的成员，我喜欢到帐篷里面去，跟大伙聊天，跟大伙一起工作，喜欢跟大伙一起吃饭，一起休息。我的工作本来是一个人的，但相比工作的轻重，我更愿意和大家一起工作，我深深感受到，一个团队的力量不仅仅是完成任务时会更顺利，更多的是更能给人以温暖，给人以动力。

11月23日，速度轮滑比赛正式开始了，轮滑馆里面空前的多人，有媒体群，有绿衫军，每个人都在场馆里面团团转，运动员并不只是今天的主角，我感觉，我们绿豆籽的力量更强大。第一个比赛日，我的工作比较琐屑，做场记跟拍照，整天就在场馆里面走来走去，当然，工作中也少不了被主管批评，但一回到大本营，我的消沉的感觉也就消失了，因为有一帮好战友的安慰。今天，我的辛勤得到了肯定，我被评为了每日之星，这个小小的奖项对我来说意义特别重大，因为，这是大家一齐给我的，这是大家给我的支持。

11月24日，速度轮滑的比赛结束了，相处了2个星期的教练员，运动员就要离开，他们有些带着优异的成绩离开，有些则带着遗憾走着，其实，无论成绩的好坏，在我眼中看来，都是浮云，我觉得他们已经努力了，亚运只是起点，来过了，就证明了一切。对着运动员的离开，我更多的觉得不舍，可能，这已经是一种生活习惯了。

11月26日，花样轮滑的比赛快要结束了。当最后一个颁奖结束，最后一批获奖运动员被带下场的时候，所有人都按捺不住心中的激动与不舍。我们拥抱，我们拖手，我们拍照留念，我们……

最后一个颁奖礼，当自行车馆想起中国国歌时，我心里流着感动的泪水。为的就是这一刻，这段时间的忙碌，在此时此刻，什么都值得了。

当我穿起这身绿得抢眼的志愿者服时，我感觉一种责任在身上，在心底，时刻在脑海中。

当我站在志愿者的岗位上，当我执行工作时，我感觉这是一种神圣的任务。

当我在国歌声中看着国旗的升起时，我感觉，这就是一种使命。

11月26日这天，场馆里，灯光明亮，大家相聚，大家相拥，因为大家都不舍。无论是嘉宾，无论是运动员，还是我们的主管们，无一例外。场馆里热闹的很。

那一刻，我在想，明天不用一早起床来了，我可以放松放松了，但一瞬间，这种感觉已经消失，因为，在我看来，志愿者已经是一种生活态度，一种生活习惯。我习惯了早出晚归的日子，我习惯了吃盒饭的日子，我习惯了睡帐篷的日子。当一切都结束的时候，一切又回到了起点，唯一不同的是，我多了一份成长。

灯光渐渐熄灭，人潮渐渐散去。我仍依依不舍，不舍你们，不舍在这个场馆留下的一切回忆。我们千里相聚，却在短短十多天的相处中相知相识，我们都为着同一个目标而努力，我们都为之而感动。但，终于在这一天，我们匆匆地散去。我没有多少留恋，因为我怕，我再不走，就会忍不住流泪。

亚运志愿者，这一个响亮的名字，将会在我的人生中记下意义非凡的一页。

灯光全灭了，唯一不灭的是，我们这一份亚运的激情。

晚安，我的战友，晚安，今夜的广州。

这一晚，我彻夜未眠。