市体育局“三万”阶段工作总结

第一篇：市体育局“三万”阶段工作总结

襄阳市体育局“三万”活动工作组

阶段工作总结

根据市“三万”活动领导小组的工作要求，襄阳市体育“三万”工作组对“万名干部进万村挖万塘”活动工作做个总结。

工作组主要工作完成情况：

一是得到市“三万办”指示后，市体育局领导班子成员开会研究，迅速成立了体育局“三万”工作组，按时到达村驻点农户家，12月6日孟局带队到新市镇与镇、村领导进行座谈，宣读本次“三万”活动文件精神并对工作组驻扎的四个村基本情况进行详细的询问，下午在工作组沈局长的带领下对王老庄、钱垱两村的堰塘现场勘察；

二是由每村各组生产队长陪同，在各村进行细致的调查摸底，将各村实际情况、数据和村民反映的具体要求详细记录，与村干部和村民代表开会商讨，选择最符合村民利益的堰塘作为首要的整治对象；

三是做好宣传工作，工作组为配合这次工作，印制了宣传材料，并入户和村民进行交心谈话，将本次“挖万塘”活动的目的宗旨及活动对耕种的重要性讲解给村民，是大家对本次的活动有了详尽的了解，得到了村民的理解和支持，方便了后期工作的开展；

四是将调查走访的资料进行分类，将设置为“当家堰”的堰塘作为重点对象，反复对比数据、现场勘察，选择最符合村民利益的堰塘，研究出切实可行的实施方案，保证“修一个成一个”，不做无用功；

五是配合村里的堰塘整治活动，每日观察工程进度，督导施工方按严格按原定方案实行，避免施工方投机取巧，保证工程的质量；

六是入户调查农户提出提出了问题，将解决和未解决的问题分类详细记下，当日可解决的不拖到第二天，认真做好每日工作的记录；

七是严格按照“三万”工作会上提出的纪律要求，按照每日每人50元的标准将钱补贴给驻点的农户，不给农户提出额外要求，不给农户增添麻烦，不接受镇、村级干部的宴请吃喝。

八是市体育局自行购置了铁锹、竹筐、扁担等劳动工具，组织全体干部职工在新市镇工作组驻点钱垱村参加挖堰塘、清淤泥的活动；

九是由局领导班子带队慰问“三万”工作组驻点的老党员、特困户共24余户，资金达7000余元；

十是市体育局向新市镇及四个驻点村捐赠价值近10万元的全民健身体育器械；

十一驻点村当家堰清理修缮完成情况：

王老庄村共清理修缮堰塘8口，清除淤泥2.7万方，增加蓄水容量10万方，增加灌溉面积650亩；

钱垱村共清理修缮堰塘5口，清除淤泥1.9万方，增加蓄水容量5.5万方，增加灌溉面积530亩；

熊岗村共清理修缮堰塘6口，清除淤泥2.7万方，增加蓄水容量10万方，增加灌溉面积650亩；

李楼村共清理修缮堰塘7口，清除淤泥6.5万方，增加蓄水容量21万方，增加灌溉面积860亩。

襄阳市体育局“三万”工作组

2012年2月

第二篇：市体育局 “三万”工作总结

市体育局“三万”活动工作总结

自襄阳市委“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，按照市委“三万”办公室的统一部署，体育局党组高度重视，精心组织，认真扎实开展工作，迅速成立了领导小组，组建工作专班，制定详尽的工作方案。三个月以来，驻村工作组紧紧围绕文件任务要求，扎实开展各项工作，收到了开好头、起好步、重实事的效果。现将工作情况总结如下：

一、统一思想，提高认识

按照市“三万”办公室会议要求，12月5日上午，市体育局召开了机关干部职工和二级单位主要负责人动员会议，会上副局长沈德松传达了全市会议精神，学习了全市新《三万活动实施方案》，局长孟正刚对下步如何开展新“新三万”活动作了安排和具体要求，各科室和二级单位主要负责人在会上作了表态发言。

二、强化措施，加强领导

局动员会后，制定了体育系统新“三万活动实施方案”，迅速成立了体育系统“万名干部进万村挖万塘”工作领导小组，孟正刚局长任组长，其他副职为副组长，各二级单位主要负责人和机关各股室负责人为成员，并建立专班，由局领导班子成员沈德松牵头，抽调3名同志成立工作小组，对王老庄、钱垱、熊岗、李楼4个驻点村的堰塘、小型水利设施修建和维修工作进行协助和监督。

三、营造声势，搞好宣传

6日下午，工作队员到驻点村后，与农民真正同吃同住同劳动，帮助农民真正解决实际问题，认真开展调查研究，达到了预期目标。一是采取多种形式宣传政策。广泛宣讲2011年中央、省委1号文件和中央、全县相关工作会议精神，传达贯彻省委关于开展“三万”活动的文件及李鸿忠、王国生、张昌尔等省领导重要讲话精神。并印制了宣传材料，营造了浓厚氛围，入户和村民进行交心谈话，将本次“挖万塘”活动的目的宗旨及活动对耕种的重要性讲解给村民，是大家对本次的活动有了详尽的了解，得到了村民的理解和支持，方便了后期工作的开展；二是采取搞活动的方式营造声势。工作组到村后“挖塘堰惠民生”动员部署会成功召开，局长孟正刚，副局长沈德松、新市镇副书记黄凌、总支书记李群和各村村干部作了战前动员，会后工作队员参加了现场劳动；三是采取会议的办法再发动。先后组织召开了种形式的村两委班子会、村民小组和村民代表座谈会、村民大会，广泛宣传党的强农惠农政策，宣传开展塘堰整治的有关政策和重要意义，让广大农民思想上和心理充分理解和支持。通过大力宣传、全面动员，形成了镇、村齐心抓塘堰整治的良好态势。

四、调查摸底，制定方案

工作组利用农民劳作间隔时间和早晚时间，开展走访农户、农民工、生活困难群众等，掌握了第一手材料，摸清了基本情况。四个驻点村，地形地貌极为复杂，水资源分布不平衡，有的村组交通闭塞，有的村组在坡地，例如钱垱村五组面临严重缺水，而且村民居住分散，解决用水难度大。根据调查走访情况，制定了与四个驻点村实际相适应的工作方案。

五、出资出力，兴办实事

市体育局自行购置了铁锹、竹筐、扁担等劳动工具，组织全体干部职工在新市镇钱垱村参加挖堰塘、清淤泥的活动；由局领导班子带队慰问“三万”工作组驻点的老党员、特困户共24余户，花费资金7000余元；向新市镇及四个驻点村捐赠共计10套，价值近8万元的全民健身体育器械；

六、恪守职责，严肃纪律

驻队期间，工作组全体成员严格按照“三万”工作会上提出的纪律要求，按照每日每人50元的标准将钱补贴给驻点的农户，不给农户提出额外要求，不做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不给农户增添麻烦，不接受镇、村级干部的宴请吃喝，不接受馈赠的钱物，没参与任何形式的赌博和公款娱乐消费。

七、工作措施

1、工作组协助村组制定工作方案及建设设计报乡（镇）政府批准后实施。

2、指定专人负责沟通协调，并选定3-5名村民代表负责质量监管，接受群众监督。

3、工程实行群众投工投劳先启动开工，村干部负责、工作协助向上争取资金及材料供应，保质保量按期完成。

4、强化检查督办，推动建设进展。一是迅速落实整治方案及措施，督促和协调地方党委政府做好相关工作，层层分责任，村村抓落实。二是加强工程监管及技术指导，严把工程质量及施工进度关口，确保整治工程质量和效果。三是加强检查督办。采取包片、包点、专人负责的办法强化检查指导督办工作。对出现的各种问题力求现场研究解决，做到“问题在一线发现、矛盾在一线化解”。

5、探索管理改革，建立长效机制。一是公平公正定对象。按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，以村务公开的形式对受益农户和受灌农田进行公示，确保不漏户、不漏田。二是签订合同确定权责。通过签订相关权限合同，确保农户的经营权和管理权。三是民主商议定发展。一方面，由村集体、受益农户自行推举塘堰管理员，建立制度，明确职责，保障日常管护工作不受影响；另一方面，积极引导当地干群进行产权制度改革。通过承包、转让、租赁等方式，明确管护责任主体。四是完善用水制度和管护标准，力争在工程完工的同时落实管护措施，确保塘堰整治后能管得好、长受益。

驻点村当家堰清理修缮完成情况：

王老庄村共清理修缮堰塘8口，清除淤泥2.7万方，增加蓄水容量10万方，增加灌溉面积650亩；

钱垱村共清理修缮堰塘5口，清除淤泥1.9万方，增加蓄水容量5.5万方，增加灌溉面积530亩；

熊岗村共清理修缮堰塘6口，清除淤泥2.7万方，增加蓄水容量10万方，增加灌溉面积650亩； 李楼村共清理修缮堰塘7口，清除淤泥6.5万方，增加蓄水容量21万方，增加灌溉面积860亩。

自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，在工作组和镇、村干部的共同的努力下，做了大量的工作，取得了一定的成效，得到了村民的一致好评。希望通过我们不断的努力与合作，把“三万”共建工作更加落到实处，实实在在的帮助工作组所辖的四个村实现各方面的发展与改观，并通过共建帮扶工作，达到我们自身建设的完善与提高，实现“党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目的。

襄阳市体育局“三万”工作小组

2012年3月

第三篇：体育局三万活动方案

襄阳市体育局开展“万名干部进万村

挖万塘”活动实施方案

根据《省委办公厅、省政府办公厅关于2012年在全省开展“万名干部进万村挖万塘”活动的通知》(鄂办发电[2011]107号)、《2012年全省堰塘建设实施方案》（鄂政发[2011]66号）文件要求，为进一步推进体育“三万”活动的顺利开展，转变干部作风，密切干群关系，全面展开2011－2012年冬春农田水利建设，完善农村水利基础设施，充分发挥水利对农业的支撑作用，提高农业抵御自然灾害的能力，改善农业生产、人民生活条件，提高农业综合生产能力，促进农村经济跨越发展，结合体育局工作实际，现制定“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，以“挖塘堰、强基础、惠民生、结穷亲、动真情”为主题，认真贯彻落实2011年中央1号文件和中央水利工作会议精神以及省委1号、2号文件精神，组织动员全局党员干部深入农村，帮助开展农田水利建设，大力改善农业生产条件，促进农业农村发展，改善农村民生，推进农村基层组织建设，为建设社会主义新农村，实现农村跨越式发展打下坚实基础。

二、基本现状

据统计，体育局负责的四个村共有塘堰40余口，其中当家塘堰26口。这些塘堰在建成初期，为农田补充灌溉、抗旱应急、方便农民生产生活发挥了重要作用。但自实行联产承包责任制以来，由于缺乏投入、年久失修、疏于管理，堤坝垮塌、淤积严重，放水设施不全或损毁严重，蓄水保水能力差，大部分塘堰已成了藏污纳垢之地，部分塘堰功能丧失殆尽。近年来我市遭遇连续干旱天气，特别是今年的持续干旱，进一步暴露了各地（市）县塘堰蓄水能力不足的问题，需采取切实有力的措施，尽快加以整修。同时，部分村由于小型水利设施缺乏，饮水及灌溉用水困难，已建成的小水井、小水窖、小水渠等小型水利设施也已年久失修，难以发挥正常功能，兴建或整修小型水利设施刻不容缓。

三、主要任务

(一)宣传政策。在进村对开展塘堰整治进行摸底的过程中，通过召开多种形式的座谈会、走访农户，广泛宣传党的强农惠农政策。重点宣传2011年中央、省委、市委文件以及中央、全省水利工作会议精神，宣传县第十四次党代会和县“两会”精神，宣传开展塘堰整治的有关筹资筹劳和“以奖代补”政策。要通过宣传发动，在全市营造大搞塘堰等水利基础设施建设的浓厚氛围，调动农民的积极性，发挥农民主体作用，引导农民广泛参与农田水利建设。

(二)走访农户。工作组在完成指导和帮助村组开展塘堰整治任务的基础上，利用“两节”深入走访农户和“穷亲”，采取多种形式，走访慰问老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众等，采取“一帮一”方式，帮助他们解决实际困难。要通过下乡走访慰问，进一步了解民情民意，梳理民众情绪，积极化解积怨矛盾，加强基层组织建设，促进农村社会稳定。

(三)兴修水利。要把本次“万名干部进万村挖万塘”活动的开展与创先争优、创建文明单位、治庸问责等工作结合起来，组织发动群众，动员全县社会力量，在农村基层开展农田水利建设，重点是整治塘堰。在本次活动中，要高标准整修当家塘堰，对剩余的塘堰要结合村里实际进行整修，通过本次活动的带动引领，掀起大兴水利的高潮。

(四)创新机制。塘堰和小型水利设施要真正发挥作用，关键在管理。要结合开展塘堰整治，引导村组按照“谁投资、谁管理、谁受益”的原则，推进塘堰等小型水利设施产权制度改革，采取入股、承包、租赁以及拍卖冠名权等方式，明晰产权，明确职责，落实工程建设、管理、维护和使用相关制度，完善日常供水、抗旱应急和维修养护责任主体，建立长效管理机制，实现塘堰工程良性运行，发挥最大效益。引导群众通过“一事一议”参与水利工程立项、投资、筹劳的决策，建立农民自愿参与、政府协调监管的水利组织新形式。

四、资金筹措

此次塘堰整治及小型水利工程建设采取政府主导、社会共建的办法，广泛筹措整治资金，原则实行“以奖代补”政策。对有塘堰整修任务的村，具体根据堰塘实际大小和所需投资确定，对没有安排塘堰整修任务的村，开展以“小型泵站维修、沟渠整修、小水池和小水窖建设”等为主要内容的小型水利工程建设。

五、活动步骤

(一)发动群众，筹措资金（2011年12月10日至20日）成立“三万”暨活动领导小组，制定实施方案，并召开动员大会安排部署此项工作。工作组到村组采取召开村民大会、党员干部座谈会、返乡农民工座谈会、走访困难户等方式，进行政策宣传，发动农民群众投资投劳开展农田水利建设。组织动员国有企业、民营企业、民间组织、农村回归创业人员及广大农民群众积极参与，广泛筹集资金。

(二)编制上报水利建设方案（2011年12月21日至2012年1月初），重点学习塘堰和小型水利设施的整修与建设方案的编制。工作组下到村组后会同村组干部就本村塘堰整修和小型水利设施进行调查、会商，根据《湖北省塘堰整治技术指南》及有关水利技术规范编制方案上报市“三万”办。

(三)组织群众，开展建设（2012年1月初至2月底）建设方案经县“三万”办批复后，迅速组织各村组展开塘堰整修和小型水利设施建设。乡镇、村为具体工作责任主体，工作组负责组织协调实施和质量、安全、进度监管，与负责技术指导的水利部门搞好配合。建设要严格按照方案进行，严把质量关，确保在规定的时间内完成。工程建成后要制定具体管护方案，引导群众进行产权制度改革，通过拍卖、租赁、承包经营等方式明确管护责任，也可以引入企业、个人联合经营和管护，探索管护的长效机制。

(四)接受检查验收，搞好总结（2012年3月初至3月中旬）根据省、州、县“三万”办的统一安排下，按照《全省“万名干部进万村挖万塘”活动塘堰整治考核验收办法》，接受水利、发改、财政等相关部门组成的检查验收组检查验收。活动结束后，按照上级的统一部署和要求进行总结。

六、组织领导

(-)加强领导。成立襄阳市体育局“万名干部进万村挖万塘”活动领导小组和驻村工作队。

组 长：党组书记、局 长 孟正钢，副组长：党组成员、副局长 王绍银、副组长：党组成员、副局长 刘建军 副组长：党组成员、副局长 沈德松 成 员：陈东升 赵玉娥

熊建华

李佳锋

领导小组下设办公室(驻村工作队)，由沈德松担任办公室主任（驻村工作队队长），成员由熊建华、王斌、胡雪峰组成，王斌具体负责相关协调联系工作。

(二)工作机构。体育局抽调专人组成专班，原则上与单位脱勾，具体负责“万名干部进万村挖万塘”工作。工作组要及时、不定期地向市“三万”活动办公室上报信息，主要反映活动进展情况、工作动态、典型经验以及各地遇到的突出问题。工作组于活动结束时报送活动工作总结。

(三)舆论宣传。体育局办公室和工作组要对活动情况深入报道，动员和号召全社会积极支持参与这项活动，为 “万名干部进万村挖万塘”活动营造良好的舆论氛围，有力推动活动的顺利开展。

七、工作纪律及要求

(一)工作纪律。工作组到基层工作要密切联系群众，严守工作纪律，注意工作方法。对基层只能予、不能取，只帮忙、不添乱。要体察民情、珍惜民力，轻车简从，切实做到“六不准”：不准向基层提任何不合理的要求，不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物（包括土特产），不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情，不准搞层层陪同和接送。

(二)工作要求。工作组在基层工作期间，要与原单位工作脱钩。对下派干部开展活动，局领导要热忱关注，大力支持。下派干部一律吃住在基层，吃住费用参照2011年开展“万名干部进万村入万户”活动时的有关规定和标准执行。

第四篇：市体育局计划及总结

近年以来，我市深入贯彻实施国务院《全民健身条例》，以普及全民健身、提高竞技水平、发展体育产业为工作重点，以在全国全省争先进、建设体育强市为工作目标，坚持科学发展，狠抓“十一·五”规划指标的落实，体育事业获得了长足发展，为建设现代常德、幸福家园做出了积极贡献。先后多次被评为全国、全省体育工作先进单位，被省委、省政府授予

“体育事业突出贡献奖”，市直目标管理先进单位、红旗单位，市体育局被授予市级文明单位和文明标兵单位称号。一、五年来和xxxx年所做的主要工作

1、群众体育工作成效显著。一是全民健身运动蓬勃开展。以xxxx年北京奥运为契机，我市积极贯彻实施《全民健身条例》，广泛开展全民健身活动，每年组织举办各类全民健身活动110多次，健身观念深入人心，体育人口增加，全市经常参加体育锻炼的人数占总人口数的28.7%、市城区达到45%。xxxx年，颁布实施了《常德市全民健身实施计划（xxxx－xxxx年）》。xxxx年开始，全民健身工作纳入了对县市区绩效评估和市直单位文明创建的考核内容。全市运动会、市直机关运动会、全市企业职工运动会、市城区社区居民运动会和一年一度的春季长跑、“全民健身日”健身大展示等成为全市全民健身运动品牌。机关运动会、企业职工运动会和社区居民运动会在全省推介。二是“体育特色之乡”创建活动蔚然成风，xxxx年常德市被授予“全国围棋之乡”，安乡被授予“全国全民健身乒乓球之乡”，汉寿、安乡、武陵先后被授予“湖南省龙舟之乡”、“湖南省乒乓球之乡”、“湖南省排球之乡”。三是全民健身基础设施不断丰富完善，五年来全市投入近5000万元建设全民健身工程，建有737条健身路径、2个国家雪炭工程、10个青少年校外体育活动中心、532个“农民体育健身工程”。目前，全市拥有各类体育场地2028个。四是全民健身组织网络快速发展，组建各类体育社团组织116个，发展各类健身俱乐部146个、健身站点353个，发展等级社会体育指导员3194人，组建社会体育指导志愿服务队伍13个。全市第三次国民体质抽样检测合格率为88.82%，全民健身社会化服务水平与质量明显提高。

xxxx年，市、县两级组织开展群体赛事活动60多次，3月9日，常德市xxxx年“佩佳珠宝杯”春季长跑活动暨全民健康生活方式行动项目启动仪式在市体育中心举行。3月26日，社区广场舞大赛举行。4月到5月，市直机关单位乒乓球比赛、武陵区首届大众运动会、区第三届机关运动会、职工趣味运动会和鼎城区第二届机关运动会相继举行，市直机关各单位以及临澧、澧县、桃源、石门、汉寿全民健身十分活跃，掀起了干部职工体育健身新热潮。柳叶湖举办了端午赛龙舟活动。6月9日，市体育局举办了纪念毛泽东同志“发展体育运动、增强人民体质”题词发表60周年暨常德市第二届体育舞蹈大赛，在常德日报推出纪念专版，隆重纪念伟人题词，宣传和倡导全民健身，本次活动全市23支代表队、1100多人报名参赛。8月8日，在步行街组织了“全民健身日”纪念活动，组织健身健美展示，发放健身宣传资料。

2、举办品牌赛事赢得美誉。近年来，全市积极组织办一流赛事，树体育品牌，扩常德影响。武陵区承办了中美男篮球星挑战赛、安乡县举办了第四届全国“县长杯”乒乓球比赛、桃源县举办了第六届全省老年人运动会钓鱼比赛、汉寿县举办了首届“永通杯”十省区汽车越野争霸赛、市体育局先后承办了“别克杯”全国高尔夫俱乐部联赛西南分区赛、辽桂湘三省区名人名流高尔夫球团体赛等国际国内高水平、高规格、高品位的大型赛事活动，为市民群众提供了体育文化“大餐”，提升了常德知名度。特别是从xxxx年开始，连续3年举办世界围棋名人争霸战。

xxxx年，举办了第三届“中国·常德杯”世界围棋名人争霸战和首届“常德杯”中国国际女子高尔夫锦标赛，获得了海内外一致肯定，宣传推介了常德形象，扩大了常德美誉度。

3、竞技体育实力明显增强。“十一五”期间，市体校建设成训、学、住“三集中”全省一流的市级体校。全市先后成功创建国家级体育传统校1所，省级后备人才基地5个、重点县2个、重点校1所、省级传统项目学校10所。五年来共获得世界冠军2个，全国冠军10个（全国十运会冠军2个），全省冠军207个，向省以上专业运动队输送优秀运动员24名，向高等体育院校输送体育人才1700多人。xxxx年，常德代表团参加省十一运会获得综合金牌第2名、赛会金牌第4名的好成绩；xxxx年广州亚运会上，常德籍运动员斩获“2金1银”，取得历史最好成绩。xxxx年，伦敦奥运会上，常德籍运动员周玉夺得双人皮艇500米第四名。常德市体育局先后两次被省委、省政府授予“体育事业突出贡献奖”。

xxxx年，在参加省常年赛的19个大项中，乒乓球、游泳、摔跤三个项目的金牌、总分排名均进入全省前三名；柔道、跆拳道、跳水三个项目的金牌排名进入全省前三名；田径、射击、赛艇、武术、体操等五个项目的金牌排名进入全省前六名。另外，在我市获得的54枚金牌中，262名男子运动员获金牌20枚，183名女子运动员获金牌34枚，女子项目金牌总数占到全市总数的63%，比去年增加15个百分点，且女子人均金牌数0.19亦高出

男子人均金牌数0.08枚许多，我市女子项目的优势正在稳步提升。

4、体育产业稳步发展。全市发展体育彩票销售站点342个，从业人数684名，发行量年年屡创新高。近年来全市共销售体育彩票逾4亿元，获取公益金3200万元。全市发展健身房、跆拳道馆、羽毛球馆等各类健身场所200多个，健身项目不断增多，体育产业初具规模。市体育局连续五年被评为“全省彩票工作先进单位”。先后成功举办国际高水平比赛6次，竞技表演市场进一步拓展；发展健身俱乐部、健身休闲中心等体育经营场所近百个，健身会员达10多万人，高尔夫、网球、汽车越野等新兴运动项目相继兴起。2

xxxx年，全市新增体彩网点85个，达到469个。到10月15日止，全市体育彩票销售量超3亿元。同时，通过对市体育中心经营环境的整治和对市城区公共游泳场所、健身俱乐部和跆拳道馆等健身场所的执法检查，体育经营市场进一步规范，经营环境得到优化，较好地促进了健身场馆、会所创收增效。

在总结成绩、谋划今后工作的同时，我们还要清醒地认识到当前我市体育工作依然存在着较多矛盾与问题：一是全市公共体育产品供应不足，全民健身公共服务不均衡；二是现有公共体育场馆运营管理水平不高，监管有时缺位，社会意见较多；三是体育后备人才培养机制有待创新，青少年体育还应加强，运动员文化素养和能力水平亟待提高；三是体育社会化程度不高，组织体系还不完善，部分体育协会、俱乐部有名无实，社会体育指导员队伍规模不大，体育职业培训水平不高，不能满足社会体育健身需求；五是体育人才缺乏，不适应体育事业发展需要。这些矛盾和问题应引起我们的足够重视，认真研究解决。

二、今后五年和xxxx年工作基本思路

1、大力发展公共体育事业，努力建设全民健身公共服务体系。宣传学习《全民健身条例》，坚持体育事业公益性，强化政府责任，认真落实“三纳入”工作要求，全面组织实施《常德市全民健身实施计划（xxxx-xxxx年）》。加快建设全民健身场地设施，发展壮大全民健身组织网络，积极组织全民健身志愿服务活动，提升全民健身服务水平，广泛开展全民健身运动。

xxxx年，重点举办好全市第六届运动会、市城区万人迎春长跑和“全民健身日”庆祝活动，推动全民健身公共服务体系的建设发展。

2、积极培养体育后备人才，努力提升竞技体育水平。瞄准xxxx年奥运会、xxxx年全运会、xxxx年省运会，进一步深化教体结合，积极开展项目布局、人才培养和教练员队伍建设等工作，力争打造一批精品运动项目和精品竞技体育人才，在常德早日诞生 “奥运冠军”。对照国家级高水平体育后备人才基地标准，不断加强市体校的基础建设和训练教学管理，进一步发挥市体校作为我市培养与输送优秀体育后备人才“主阵地”的作用。

xxxx年，力争第十二届全国运动会上常德运动员夺得2枚以上金牌，全省青少年锦标赛进入全省四强。

3、规范体育产业市场，努力提升体育产业品质。继续突出体育彩票的“支柱”作用，加强体彩公益性宣传，巩固传统玩法，推广新型玩法，拓展销售网络，创新管理机制，加大政策激励，力争实现体育彩票销售总额翻一番。创新公共体育场馆经营管理，加强政策引导与扶持，实现场馆经营新突破。积极推进体育协会实体化，引进和发展体育俱乐部，引导与培育体育健身休闲业，促其健康发展。

4、引进和办品牌体育赛事，扩大常德美誉度。xxxx-xxxx年，我市通过连续举办三届世界围棋名人争霸战和一届中国女子高尔夫锦标赛，获得了圆满成功，达到了“办世界大赛，树体育品牌，扩常德影响”的预期目标。今后，我市应继续在办好此类大赛的基础上，积极引进国际马拉松比赛、自行车比赛等国内外其它高水平体育赛事，丰富市民群众业余文化生活，推动体育事业发展，促进和谐常德、文化名城的建设发展。

5、加快体育公共基础设施建设，拓展全民健身阵地。重点搞好常德市奥体中心的规划设计、前期筹备、项目引资以及工程建设等工作。市城区要加快建设沅江、柳叶湖、穿紫河“三水”健身走廊，继续实施“体育设施进社区”和“农民体育健身”工程。抢抓国家“全民健身中心”、“雪炭工程”等项目政策机遇，积极抓好新一轮国家级全民健身工程项目的联系申报工作，力争一批新的国家级、省级体育工程项目落户常德。

第五篇：市教育体育局2010

2010-2011学年上学期教体工作指导思想和总体思路是：以科学发展观为指导，以创建教育强市为目标，以提升教育质量为核心，以义务教育均衡发展为重点，以课堂教学改革为抓手，以促进全民健身为根本，加强学校建设，改善办学条件，提高教师素质，深化教学改革，强化学校管理，全面实施素质教育，大力发展体育事业，努力构建与经济社会发展相适应、与人民群众日益增长的文化需求相适应的教育体育体系，为全面建设小康社会和县域经济发展提供强大的智力支持和人才支撑。

一、加强学校设施建设，努力改善办学条件

1、优化教育资源配置，切实完善和落实农村义务教育经费保障机制。进一步推进教育资源整合，努力实现“初中城区化”、“小学镇区化”，加强农村寄宿制中小学配套设施建设，积极创建乡镇公办中心幼儿园。

2、继续实施校舍安全工程，对9个项目学校的校舍进行加固、改造、扩建和新建；根据校园维修改造计划推动全市中小学校舍维修改造工作，完成维修、改造任务。

3、加强学校网络建设，实现优质资源共享；加强学校图书室建设，为全市中小学配置优质图书，加强图书室效益；完善中小学、幼儿园监控、防盗等安全防范设施，切实保障师生在校安全。

4、改善农村薄弱学校办学条件，采取有力措施，制定有效的倾斜政策，更新完善实验设施、仪器，提高实验装备水平。

5、加快城区学校建设，推进荥阳新区高中、初中、小学、幼儿园和教师进修学校建设，促进“大班额”问题的解决。

二、狠抓教师队伍建设，提高教师综合素质

1、大力加强教师职业道德规范教育，大力弘扬热爱学生、教书育人的敬业精神，善于学习、勇于创新的钻研精神，立足本职、乐为人师的奉献精神。

2、继续开展“名校长带徒”活动、“校长进课堂”活动，提高学校领导管理水平，充分发挥名师、骨干教师、学科带头人的模范引领与辐射带动作用。

3、进一步深化以新课程、新理念为主体的教师全员培训，深入开展教师“岗位培养”工程；继续实施“三名”工程，推进“梯级名师培养工程”，全力打造优秀教师队伍。

4、完善教师成长档案制度，促进教师专业成长。建立和完善教师成长档案制度，记录教师成长轨迹，营造教师比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三、深入推进教学改革，全力打造高效课堂

1、进一步深化教育教学改革，以课堂教学改革为中心，以课堂晋级达标活动为平台，以学科组建设和学科特色建设为支撑，引导学生自主、合作、探究学习，充分发挥学生的主体作用，切实提高课堂教学效益。

2、深入开展“优化课堂教学策略，提高课堂教学效率”为主题的校本教研活动；继续推行单元主题集体备课制度和学校领导观课制度，充分发挥教研室、教科室等部门职能作用，积极协助教师进行新课程改革。

3、加强课程和教学过程监控与评价，改革教学评价制度；推出一批课堂改革示范校和教改新秀，推广校本教研典型范例，以点带面，全面深入的推进课堂教学改革。

四、加强城乡交流，促进义务教育均衡发展

1、完善落实城区学校教师到农村学校支教制度，加大非教学单位支教教师人数比例，强化支教管理，加强支援单位和受援学校的交流，促进农村学校教师成长与教学质量的提高。

2、充分发挥城乡教育协作区作用，通过“名校下乡”、“区域结对”等多种途径，采取“支持引领”、“指导合作”、“对口帮扶”等多种方式，加快城乡教育一体化进程。

3、深入开展“名师”送课下乡活动，组织城区学校的特级教师、名教师、名校长、学科带头人到农村学校上示范课、指导课或开办讲座，加强农村中小学的校本教研、校本培训和校本课程资源开发，提高农村教师的业务素质和教学水平。

4、认真实施城区学校校级领导兼任农村学校“名誉校长”制度，深入开展“学校诊治”活动，实施“捆绑”考核，加快农村学校发展。

五、大力发展职业教育，提升职业教育服务能力

1、研究制定职业教育“十二五”重点项目建设规划，适时启动职业教育“十二五”重点项目遴选、立项和建设，努力争取国家职业教育重点建设项目。

2、强化学生技能培养，坚持培养目标与职业能力相结合，提高学生在就业市场的竞争力。加强学生德育工作，注重培养学生的勤劳吃苦精神、团队合作精神、艰苦创业精神和良好的职业道德。

3、加强职校教师队伍建设。加强教师培训，更新教学理念，创新教学方式，积极参与国家中等职业学校教师素质提高计划，加强中职学校专业带头人培养和教学团队建设。

4、继续抓好招生及就业工作。进一步强化措施，扩大招生规模，完成中职招生任务。认真落实中职学校学生免费及助学政策，加强毕业生就业指导工作，多

渠道、多形式为毕业生搭建就业平台，努力提高毕业生就业率和就业质量。

六、完善学校管理机制，大力加强教育管理

1、坚持以人为本，实行民主管理，注重细节管理，加强过程管理，狠抓常规管理，建立健全各项规章制度，以高效管理促进教学质量的提升。

2、严格规范办学行为，切实减轻学生过重的课业负担；严格财务制

度，坚决杜绝各种形式的乱征订、乱收费等有损教育形象的行为，严格查处各类违法违纪案件。

3、深入开展“学校诊治”活动和“创先争优”活动；按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，实行党风廉政建设责任制和领导干部问责制，加强行风建设。

4、按照相关要求制订各校绩效工资实施细则，加强平时的各项考评，认真实施教师绩效工资，真正实现多劳多得、不劳不得的分配原则，实现“管理上水平、教学上质量、工作出效率”的目标。

5、进一步改革职称评定和评先评优办法，做到“公开、公平、公正”，接受广大教职工监督，真正利用好职评和评先评优的杠杆作用。

6、全面落实安全工作责任制和事故责任追究制；加强安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力；做好学校信访稳定工作，确保教体系统稳定。

七、深入实施素质教育，全面提高教学质量

1、加强德育的针对性和实效性，深入开展爱国主义、理想信念、遵纪守法、文明诚信及慈善教育活动，努力构建家庭、社会和学校齐抓共管的德育工作格局。

2、加大校本课程开发力度，结合本地文化和学校实际，积极创建特色学校；加强综合实践活动课教学，挖掘学生的潜能，开发学生智力，促进学生的全面发展。

4、改进评价管理，构建科学合理的学校、教师和学生三维评价体系，变单一的、静止的终结性评价为多种方式有机结合的、过程的发展性评价，充分发挥正确评价的导向作用。

5、实施中小学信息技术创新工程。加强教育资源开发和应用，充分利用远程教育平台和现代信息教育技术开展教育教学工作，努力实现优质资源共享，提高教学效率和质量。

八、开展全民健身运动，大力发展体育事业

1、进一步落实《全民健身计划纲要》，加强城乡、社区体育设施建设，改善群众体育活动条件；定期举办教练员培训、裁判员培训和社会体育指导员培训，不断提高体育水平；广泛开展全民健身活动，增强人民群众体质。

2、广泛开展阳光体育运动，加强学校体育、卫生和艺术课程建设，对全市中小学体育课及活动进行专项督查，促进学校开足开全体育课，坚持“两操一课”，抓好预防近视和科学营养工作。

3、传承民族文化，保护文化遗产，开发、推进地方课程，加快苌家拳、中国象棋在全市中小学普及推广。加强体校管理，抓好队员训练，提高竞技水平，为国家培养优秀体育人才