保卫科工作总结

第一篇：保卫科工作总结

合肥四十六中海恒分校2017—2018学年第一学期

保卫科工作总结

学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻落实合肥市教育局和合经区社发局各项安全要求，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结

一、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以陈昌云校长为组长；王俊、刘亮荣为副组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有专人负责，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证，实施扎实到位。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与班主任、保安人员、食堂负责人签订层层安全责任书，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

3、建立学校各种安全意外事故处置预案制度。

学校建立以陈昌云校长为组长的应急处理领导小组，制定了各种应急预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了应急指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。本学期举行了“合肥四十六中海恒分校9.18应急疏散的演练”，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、全社会总动员，群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校聘请莲花派出所干警黄德峰为我校法制副校长，并定期来校检查安全工作。

四、加强思想教育，提高自护能力。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。本学期，学校组织开展一系列道德、法制等安全主题班会和升旗仪式等安全教育活动。

2、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。特别是本学期我校北门学生上下学交通压力较大，为此，学校实行错峰放学制度。

3、为了学生健康成长，学校发出倡议，“拒绝零食，从我做起”主题班会活动。要求学生不够买三无食品。

五、加强安全检查，及时整治整改。

开展常规检查。本学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合区疾控中心对学校食堂、饮水卫生进行检查；对骑车上下学的学生情况进行摸底排查造册，严禁末满十二周岁的学生骑车上学，严禁学生骑无刹车、无铃自行车上学；对学校所以消防设备、应急灯等安全器材，疏散标志牌，监控探头等进行定期检查。同时，还加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向区局安办反映，及时整改。

在过去的一学期里，在学校领导的高度重视和全体教师的努力下，学校安全保卫工作取得了一定效果。我校没有发生一起校园安全责任事故，没有发生人员伤亡事故，没有存在不稳定因素，没有发生传染病疫情，没有发生师生违纪违法现象，校园平安和谐。

第二篇：保卫科工作总结

上杭职业中专学校保卫科2012~2013第二学期工作总结

一学年来，保卫科在学校的领导下，各系、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻（协警值班室），防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。坚持24小时值班，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气一次，消防栓门18个，灭火器，消防栓使用标志全部更换，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在消防方面没有安全事故的发生，同时协同消防部门做好消防安全“户籍化”管理工作。

4、校园治安方面

（1）妥善处理各系，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件5起、赌博两起、每星期一早上8点：30召开保卫科的安全工作会议一次，继续做好安全信息制度。

（2）做好各种矛盾的调解、处理工作。中职学校学生比较特殊,缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件5余起，将多种矛盾化解到最低限度。

（3）继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。

（4）对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校，对外来打球人员进行办出入证管理。

（5）学校学生胸卡管理，发现假证件3余起，在班主任配合下管理好查获。

（6）本学期对学生安全用电进行了全面整改，巡查收缴插座和手机充电器若干。

二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，男生公寓管道爬进爬出现象时有发生，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2．由于汽修车间旁大门没办法关，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3．加强学生抽烟的管理，烟头时有发现，厕所下水道经常被烟头堵塞，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予严抓抽烟问题。

保卫科

2013年6月28日

第三篇：保卫科工作总结2011

2010—2011学第二学期

端氏中学保卫科工作总结

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强校警的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科进行了消防演练，组织培训相关人员使用消防设施，并且坚持每周一次小检查，每月一次大检查，本学期还更换消防设备：灭火器两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务处的配合下积极维修及处理，所以在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

（1）妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。将各种安全隐患消失在萌芽状态，对学生宿舍进行每月一次的管制刀具大排查。本学期保卫科召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

（2）做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。

（3）继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。

（4）对校警做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

（5）走读生证件管理，为走读生办理了出入证，杜绝了住宿生随意出入校园，消除了学生在校外的安全隐患，同时也提高了值班人员的工作效率。

5.校园监控系统安装完成。为了给学生提供一个安全的学习环境，我校协同端氏镇派出所在学校的主要通道、教室、宿舍安装了高清摄像头，有效的降低了学校的违纪行为，为营造良好的和谐校园提供了有利保障。

二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学生晚上在宿舍抽烟的比较多，班主任教育不到位。

2．学生经常趁校警不注意溜出校外吃饭，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校高一新生人数增多，因此下学期的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

2011年6月28日

第四篇：保卫科2012年终工作总结

保卫科2013年终工作总结

一年来，保卫科在院领导的关心和统一领导下，各科室协调配合，全体保卫人员艰苦工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导的好评。

1.2013年全年以来，我们围绕医院为中心，针对当前医院的治安新形势，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面发展。展开自我批评与相互批评，落实整改措施、相互支持、相互理解、大事勤商量小时勤通气，思想常沟通。在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私。

2.根据医院的特点将防火防盗放在安全工作的突出位置，加强消防工作的制度化，规范化管理，园区内坚持每天进行院内巡查，及时更新完善消防器材，及时发现整治安全隐患，发现火灾隐患。在院内结核楼东头发现火灾隐患一次，由于巡视得力，得到及时控制，杜绝一起严重的火灾事故。为我院稳定发展做出自己应有贡献。对火灾自动报警设施、应急照明设施、消防通道设施等加强维护保养，保证消防设施设备的配备到位和性能完好，确保关键能打得开、用得上。同时积极开展放火教育的宣传活动，组织夜间消防应急疏散演练和对灭火器的使用，并和各科室签订了防火责任状，综合目标管理责任状，增强医院职工的防火意识，提高保卫科人员为主要力量的义务消防员，强化防火灾事故的应急处理的能力。

3.加强周边协作，积极参与社区综合治理工作，保卫科在院领导的指示下加强了夜间巡视工作、车辆的停放、花草树木的浇灌、禁烟的管理，医疗废物的焚烧、病房卫生、防汛。院内环境卫生等其他临时性工作。在4月13日下午，举行了一次防火消防演练，由保卫科组织，全院领导及各科室参加，这次演练时为了进一步普及消防安全知识。增进大家火灾预防和逃生的意识，真正掌握消防器材使用的方法。最终消防演练顺利圆满完成。8月26日，我院保卫科协同双塔区公安消防大队清楚院内马蜂窝20余处，当日上午8时整消防战士确定各个蜂窝位置后，立即穿戴消防护服，立高架梯、进行逐个清除。经过长达5个小时的清除。共清除大小蜂窝20余处，职工和患者得到了安全的保障。在我院的所有进出口安装了监控摄像头。并在9月13日我院联合双塔区公安消防大队一中队在院内举行了夜间消防应急疏散演练活动。此次演练由保卫科组织策划，一中队队长亲自带队，派2辆消防车12名消防官兵予以配合、我院各科室值班人员及患者、家属参加了演练。消防疏散演练是对职工开展的一种安全防范意识教育，是对医护人员自救及保护患者安全能力的培养和训练。在11月21日由保卫科科长王伟主持、成海滨主讲进行了消防安全知识宣传讲座，防火安全与我息息相关为主题的消防安全知识教育活动。由院领导及全院职工参加，让大家深刻认识到消防安全的重要性。通过学习和演练增强了全院职工消防安全意识和疏散逃生技能达到了预期目的。

总之我们保卫科全体人员能认真落实院领导交办的各项工作，也得到院领导和全院职工的好评，在今后的工作中更加强努力。共建和谐医院。认真做好院领导布置的各项工作，确实从心里认识到四院是我家，发展靠大家，力争年终综合治理工作检查时取得更好的业绩。保卫科

二0一三年十二月一日

第五篇：保卫科2010工作总结

保卫科2010工作总结

光阴似箭、日月如梭，转眼又到了年终岁尾。回首一年来，保卫科紧紧围绕公司提出的“服务生产、保障基建”为中心任务，始终坚持“预防为主、打防结合”的工作方针，积极开展治安保卫工作。在公司领导的大力支持下，在上级公安机关业务指导下，保卫人员团结一心干工作，尽心尽力抓防范，取得了一些有目共睹、实实在在的成绩。同时也暴露出一些工作中的失误和不足。今天我们一并加以总结，便于在今后的工作中少走弯路，更好地开展工作。

一、思想教育方面

充分利用公司每月15日学习会和科里的1号例会，有针对性地根据公司当前形势和科里工作重点和方向来开展学习、讨论，解决工作中带有共性的突出思想问题，从而化解矛盾、解决问题，形成一种积极向上的工作作风，保证了全年工作的顺利开展。

二、工作业绩方面

2010年是公司生产、基建、经营承上启下的关键之年。从基建任务到内部治安防范，工作任务异常繁重，工作量大，保卫人员少，流动人员多，物资出入多，施工单位多，外来业务人员多，上级业务部门检查多，职工思想矛盾多等等，都给保卫工作带来前所未有的挑战和困难。在此情况下，保卫科没有退缩，迎难而上，及早制定措施，完善相关预案，狠抓队伍建设和制度落实，为公司2010年正常的生产生活及办公秩序提供了一个强有力的保障。

1、在内部巡逻检查、治安防范上，严格落实门禁制度，治安巡检。针对公司技防落后，完善了门岗工作记录，实行24小时活监控，对进出厂人员、物资，在保证其申报及外出合法性的同时，都一一详细做了登记，使所有经过门岗的大小问题都有查可依。同时积极开展治安防控和隐患排查，对违反《企业内保条例》及公司劳动纪律和治安隐患的人和事都及时做出了处理，从而保障了各项工作的顺利开展，得到了公司领导、上级部门的认可，并再次被评为邯郸市2010治安防范先进单位。

2、针对基建任务、施工单位和外来流动人口活动比较大等情况，严格按照《驻公司外来施工单位及人员管理办法》登记备案，共计施工单位12家、流动人员200余人，并逐一和施工单位签订《安防责任状》，压死任务，明确责任。

对进厂物资实行日报周查制度，逐一登记并定时对各施工单位一把手进行调度，明确安防责任，并协调一名看护工地专职人员纳入公司保卫体系管理，定时通报情况，保证各施工单位安全、有序、科学地施工。同时，针对公司内基建物资点多、面广的情况，积极巡逻防控，实行重点物资重点防守，确保了基建物资无一丢失和被盗，较06、09年基建有了一个明显改善。

3、根据职责分工全年工作基本统计如下：

（1）登记、接待、分流外来业务人员2900余人次；

（2）收发重要快递、信函及包裹412份，及时交与当事部门和个人，无一差错；

（3）检查审批工作期间外出人员489人次；

（4）检查审批外出物资495批次，并发现异常情况11次，都做出了相应处理；

（5）全年治安隐患排查12起，发现治安隐患7起（澡堂、车棚、西门岗等）

（6）全年查处违反劳动纪律人员108人次，罚款7816.50元；

（7）全年调节各种矛盾纠纷4起（交通局一中队、施工单位与文丰、新峰公司等）；

（8）全年处理各类治安案件10起，发案率较上下降30%。其中，处理违法人员6人（含2人开除出厂），罚款1万余元，赔偿受害人8500元。具体如下：

A、盗窃案6起。①仓库破碎机锤头丢失未遂案；②王浩偷卖柴油案；③王向飞偷铁未遂案；④高彦杰摩托车丢失案；⑤安装队胡海强摩托车偷盗未遂案；⑥段金明家人进厂拾木头案。处理人员2人，罚款6000元。

B、打架斗殴及财务损坏案件4起。王常林财务损坏案；李俊杰执勤被打案；林州队、苗平海队等。处理人员4人，罚款4000元，赔偿受害人8500元。

三、存在问题和工作不足

1、队伍建设缺乏正规化管理，人员结构参差不齐，力量薄弱，专业知识差，业务水平低等，需有待加强学习和管理。

2、思想保守、缺乏工作的主动性和创造性。在人员培养、使用、管理、监督上有所脱节，致使制度走了走场，使公司发生两起针对性的偷盗案件，在公司内产生一些负面影响。

3、由于各种原因致使保卫科，不管从值勤服装、自卫装备、巡检用具、技防监控等硬件建设，不能正常运行，三防建设形同虚设，使公司正常的治安防范措施无法一一落到实处。

4、作风纪律和组织观念淡薄。个别人员思想波动大，没能很好调动起来。懒、散、痞等坏习惯时有存在，养成了处理工作矛盾情绪化，在职工当中，造成不应有的负面影响。

以上是我科的年终工作总结。好的方面，我们会继续保持。特别是存在问题和不足，会认真研究，加以总结，吸取教训。牢固树立责任意识，加强团队精神的培养，积极拓宽工作思路。认真谋化、强化管理，树立“首战用我，用我必胜”的信心，去迎接2011年安保工作的新挑战。

保卫科

2010年12月20日