柳州市劳动就业培训中心专业简介

第一篇：柳州市劳动就业培训中心专业简介

柳州市劳动就业培训中心专业简介

序

专业名称 号中式烹调师（中级）烹饪原料的选择和品质鉴定，动、植物原料的刀工美化，菜肴制作工35天 学习内容

学习时间中式烹调师(初级)3 中式烹调师考证（初级）4 中式烹调师考证（中级）中式面点师（初级）6 美发师（初级 7 美发师（中级）8 美发全科班 9 专业盘发班美发师考证（初级）11 美发师考证（中级）12 按摩师（初级）13 按摩师（中级）足部按摩师（初级）15 按摩师考证（初级）16 按摩师考证（中级）17 美容师（初级）18 美容师（中级）1维修电工双证培训9

班（初级）

艺基础，家禽的拆骨，干货的涨发，热蒸的工艺，筵席的组合。烹调原料基础知识，原料的加工、保管、火候，原料的初步热处理，配菜、勺工、调味知识，食品卫生法，菜肴的实例烹制。初级烹调师的有关内容。中级烹调师的有关内容。

膨松面团、水调面团、米粉面团、油酥面团、面点原料知识及制作方法、西式点心、糕点。

美发的基础知识:包括美发师服务接待与解答咨询、手操训练、各种工具应用及操作训练、烫染后的护发护理（焗油）等；烫、染发的基…

1、盘发（晚宴装、新娘装、生活装、民族装等）。

2、精剪男、女式长、中、短碎装发型。

3、刘海设计与修剪。

4、十种剪刀技巧。…

1、初级美发师全课程。

2、中级美发师全课程。

三至五股辫基础手法、技巧变化，生活装、新娘装、晚宴装、中年装、民族装等。

初级美发师的有关内容。中级美发师的有关内容。

1、按摩基础知识；

2、多种手法解除五种常见身体不适症；

3、常见软组织损伤按摩；

4、常用取穴方法；

5、全身按摩术；

6、十四…

1、? 基础知识；

2、四诊（望、闻、问、切）；

3、15种按摩适应症；

4、10种常见病的治疗；

5、全身按摩施术技巧等。

中药足浴、足反射疗法、全套足道按摩。初级按摩师的有关内容。中级按摩师的有关内容。

1、美容师整体形象塑造。

2、医学基础知识。

3、皮肤结构与分类。

4、化妆品的运用。

5、中西结合经络按摩手法。

6、美容院护理…

1、美容师素质教育、2、美容院接待与咨询、经营与管理。

3、各种性质的皮肤的护理。

4、问题性皮肤诊断和护理。

5、特定手… 低压电路、照明安装、电机和变压器维修、电力拖动自动控制线路的故障排除等，按电工上岗证考核标准进行系统学习、强化训练。经考…一个月一个月一个月40天 三个月10天一个月一个月一个月一个月一个月45天21 22 23 2维修电工（中级）维修电工（高级）焊工双证培训班（初级）

物业管理（初级）家政服务员（初级）中级维修电工的知识和技能，包括复杂机床控制电路的安装和故障排除电子线路的安装和调试，经考核合格发中级职业资格证书。可编程序控制器的原理和编程、变频器的原理和使用、复杂电子线路的设计和安装与故障排除、常用电工仪表的原理分析、复杂电路的设… 手工电弧焊、气割、焊接气割、用电、用气安全技术。经考试合格发给电焊操作证及初级职业资格证书。另可加学二氧化碳保护焊、氩弧… 物业管理公司的组建，公司的部门和岗位设置，人力、财务管理，软、硬件的建设，安全保卫，清洁管理，绿化管理，礼仪接待和服务，… 家政服务员的职业道德和行为规范、家用电器使用保养、家庭烹饪技一个月 二个月 35天 一个月 一个月 4 2家政服务员考证5（初级）26 育婴员（初级）27 育婴员（中级）28 客房服务员（初级）2客房服务员考证9（初级）餐厅服务（初级）3餐厅服务员考证1（初级）32 创业培训班 33 计算机操作（初级）34 计算机操作（中级）35 计算机ATA培训 36 公共营养师(中级)

营养配餐员（中级）

术、家庭保健常识。初级家政服务员的有关内容。

掌握0-3岁婴幼儿生活护理及教育方面的相关知识，掌握科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发… 掌握0-3岁婴幼儿生理发育特点；开发儿童潜能，有针对性地对婴幼儿进行早期教育和导。培养孩子的自理能力、交往能力；掌握婴幼… 掌握在饭店、宾馆等服务场所客房服务的理论及要领，熟练掌握整理客房、宾客迎送、住宿服务等要领。初级客房服务员的有关内容。

掌握中、西餐接待服务理论及要领，熟习菜点、酒类、饮料的分类，掌握餐巾折花、摆台、换撤餐具等服务要领。初级餐厅服务员的有关内容。

1、创业意识培训。

2、创业计划培训。通过采用国际新颖的互动式教学，把创办企业的专业知识和技能通过案例、游戏互动的方式融会… 熟练中英文打字、Word基本操作、制表、文件管理、Windows；文字录入和系统维护、考全国统一计算机系统操作工职业资格…

有初级证、进一步学习操作系统、排版、硬件知识；文字录入和系统维护、考全国统一计算机系统操作工职业资格中级证。

含有办公应用、图形图象处理、网页制作、机械辅助设计等多个内容模块，可选择学习，考核合格发职业资格证和ATA证书。

营养知识基础、疾病营养、不同人群营养、社区营养咨询、中医食疗、营养膳食、各类食物营养与卫生等。

营养知识基础、营养餐的制定和制作，中医养生知识，中医药膳制作。一个月 一个月 一个月一个月10天 一个月 一个月 一个月 二个月

一个月

第二篇：安康市劳动就业培训中心

安康市劳动就业培训中心 综合治理和平安建设自查报告

2010年市劳动就业中心社会治安综合治理和平安校园创建工作在市局的正确领导下，以十七大精神为指导，坚持科学发展观，按照构建和谐社会的要求，坚持“预防为主”的方针，以深化平安校园创建活动为抓手，以强化治安防控体系建设为重点，以增强师生安全感为目标，健全长效工作机制，营造了良好的社会政治和治安环境，有力地促进了中心职业技能培训教育改革和发展。

一、强化组织领导，层层落实责任。平安建设是构建社会主义和谐社会，促进经济社会全面协调发展的保障工作，是维护广大人民群众根本利益，为人民群众期盼的民心工程，是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的基础工程。综治工作关乎着千家万户，关乎着职业培训教育的改革和发展，是一项涉及方方面面需要上下联动的系统工程。因此，一是领导重视是做好综治和平安建设工作的重要前提。本市局领导和中心领导高度重视平安校园创建工作，多次召开会议，落实上级平安建设工作会议精神，专题研究部署社会治安综合治理和平安建设工作，坚持把安全排查放在首位，创造性提出了寻找问题、解决问题、追究责任的工作方法，落实分管领导责任制，成立安全、卫生工作领导小组，并以学生会为主组织护校队，强化门卫管理，建立了标准化警务室，从张岭派出所、城郊派出所各聘请一名民警任培训中心法制副主任，负责两学区的安全教育和实发事件处理工作。二是增加投入是开展社会治安综合治理和平安建设工作的根本保证。面对中心南北两个校区复杂的治安环境，要加大经费投入，强化队伍建设，必须改善社会治安综合治理和平安建设硬件设施，增加先进的技防措施。一年来先后投入60余万元，改造校舍、维修门窗楼梯栏杆、在两学区大门、学生公寓、教学楼等部位安装监控设备和报警设备，更新了用电设备、更换灭火器材，购置了垃圾箱等人防、物防、技防措施，达到适应新形势、新任务的新要求。三是社会力量是开展社会治安综合治理和平安建设的坚实基础。一年来我们以教师岗位一面旗，学生争当文明公民活动为主题，以校园文化建设为载体，以学校、家庭、社区为主要阵地全面开展社会治安综合治理和平安建设活动，建立行政领导干部监督制度，各教研组负责制度，督促和指导各班的平安建设，坚持行政领导值周，师生值日的综合值班制度，轮流加强对全校师生检查力度，并对每周考评结果纳入年终考核，促使了广大师生、家长、积极参与配合，上下齐抓共管的工作新局面。

二、强化防范机制，扼制重大事故发生。一年来为保障师生人身财产安全，切实落实安全防范措施。一是学生入学报到后，第一时间先让学生签订安全协议书，组织各班学习各项规章制度和法制教育。二是统一办理银行储蓄卡，以防钱财丢失或盗窃，保证师生财产安全。三是统一配制胸卡，师生出入校门必须佩戴以防社会闲杂人员混入，确保校内安全。四是教学时间关闭校门，谢绝会客，排除外界干扰，保证正常教学秩序不受影响。五是加大对重点区域、要害部门、特种专业、爆炸物品、有毒有害物品的管理力度，严格落实责任制、定期检查、督促特种专业（如电工、焊工、制冷等）师生认真执行安全操作的法律法规和规章制度，有效防止重大事故的发生。

三、加大宣传力度，巩固社会治安综合治理和平安建设效果。一年来中心采取多种形式向全校师生广泛宣传社会治安综合治理和平安建设的重要意义，营造平安校园创建氛围。一是利用每周校会组织学习有关社会治安综合治理和平安建设文件资料，举办“平安建设主题演讲，主题班会”，利用创办卫生、安全、环保宣传栏及手抄展板、网络等宣传途径，使师生受教育率达100%，知晓率达100%。二是深化学生日常行为规范养成教育，对学生从进校、课间活动、上操、上下阶梯，集会行为习惯等方面提出具体要求，成立文明监督员，随时监督检查。每日值班师生对各班纪律、卫生、安全进行严格检查，好的颁发“流动红旗”、差的批评教育。三是加强健康教育宣传。制定健康教育的内容、形式、时间、评价等切实可行的计划，配合市防疫站做好传染病、流行病的防治工作，对学生食堂内外全面整修、更换餐具、购置储柜、更新操作间。炊管人员做到“四勤”、三证齐全，持证上岗，操作间无油污、无灰尘蛛网、生熟分开，放置有序，有冷冻、保险设置，库房物品分类分架墙离地。各种用具干净，存放整洁。由于宣传教育到位，全校师生参与社会治安综合治理和创建平安校园积极性高涨，自觉维护社会治安，全年无群体性闹事和打架斗殴事件发生，顺利地完成了平安校园创建各项任务，取得良好效果。

总之，在新城办和朝阳社区的督促指导下，培训中心的综治平安建设工作取得了一定的效果，连续三年获得“平安单位”。按照2010年新城办综治平安建设校园验收标准逐条对照自查，应该是95分以上。我们将继续努力，开拓思维，切实做好2011年校园综治暨平安建设规划工作，使这项工作再上一个新台阶。

安康市劳动就业培训中心

二〇一〇年十二月二十七日

第三篇：泰安市劳动就业培训中心

泰安市劳动就业培训中心

助您提升自身价值 成就财富梦想

泰安市劳动就业培训中心是泰安市人力资源和社会保障局的直属培训单位。是泰安市就业再就业的培训基地、职业技能鉴定基地。中心教学管理规范，教师经验丰富，设备先进，食宿方便优惠，收费全市最低。中心集招生、培训、鉴定、就业为一体，学员随时报名，定期开班，学习期满考核，成绩合格者，颁发《中华人民共和国职业资格证书》。

一、理财规划师：通过学习能从全球的视野把握财富的机会，第一时间掌握财富的信息。轻松生活源于财富的合理配置，好的理财观念会使你的财富越聚越多；你不理财，财不理你。名师授课，受益终生。学习内容：货币知识、黄金投资、珠宝投资、基金投资金、证券投资等。学期1个月，统一组织鉴定考试，考试合格颁发《理财规划师》资格证书。

二、证券分析师：运用资本创立自己的财富王国，助投资人扬帆起航。成就财富理想，把握未来机遇。学习内容有股票知识、期货期货、货币知识、法律法规等。

三、计算机组装及维护班：熟练组装各类型号的计算机，熟悉计算机的不同配置，并根据不同客户的要求进行改装；计算机在运行中出现的各种问题，能熟练的独立处理；计算机系统的维护和数据安全的维护。学期1个月。

四、计算机班：学期2—3个月，主要开设以下专业：《职业资格证书》辅导考核班、山东省初级考试辅导班、办公自动化班、网络班、photoshop广告设计班、电脑打字班。学习中英文输入法、计算机软、硬件基本知识、系统维护与病毒防治、windows 操作系统、word 字处理软件、EXCEI电子表格软件、foxpro数据库系统软件等知识。

五、速录师班：通过学习，从而实现高速文字录入，因此被广泛用于司法系统、庭审记录、政府部门、各行业会议现场记录、新闻发布会、网络直播、各种会议现场记录、大屏幕投影显示、新闻记录、采访记录、现场报道发稿、远程电话记录、音频资料整理等。速录高手现已成为各行各业争抢的热门人才，速录师已成为二十一世纪最受年轻人追捧的职业，数千元的月薪你还等什么。

中心承诺：保证教学管理质量！保证全市收费最低！保证推荐安置就业！！

中心位于：泰安市红门路34号，乘3路、14路公交车虎山公园下车路东即到。联系电话：

第四篇：2021年劳动就业培训中心工作总结

2021年劳动就业培训中心工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年劳动就业培训中心工作总结

__年，在主管部门的关心支持帮助下，__劳动就业培训中心，以“诚信、守法、创新“为开展培训工作的原则，以提高劳动者素质为目的，以为劳动者求职服务、为农村剩余劳动力转业就业服务、为下岗失业职工创业服务为重点，在培训开发、课程设计、培训___内部管理等方面取得了长足发展

一、工作成果

__，就业培训中心共___各类培训班___期，其中下岗失业职工二转业转岗培训___期，参加受训人员___多人次;农村剩余劳动力异地转业就业培训___期，参加受训人员___人，农村劳动力职业技能培训(电动缝纫)___期，参加受训人员___人。培训中心还配合劳动力市场和职业介绍所___各种类形的现场招聘会___期，帮助___多名农村剩余劳动力和___名城镇失业人员实现就业，安置了___名下岗失业职工在公益性岗位上就业。

二、工作方法

在___开展的各类培训活动中，就业培训中心特别注重培训的针对性和适用性:就准备参加劳务输出的农民工而言，就业培训中心___培训的内容，主要是针对农民处出务工的思想顾虑多，缺乏处出打工基本常识的特点，把培训的重点放在思想发动、政策宣传、务工指南和依法维护自身合法权益等方面;就外出务工有一定经验的外出务工人员，就业培训中心主要针对其外出务工愿望强烈，但职能技术素质相对较低的特点，把___培训的重点放在提高技能素质方面，并加强与劳务输出工作机构的联系，随时掌握用人单位的实际需求，根椐用人单位要求，有争对性的___学员受训，做到学有所用，培训一人可以就业一人;就下岗失业人员而言，就业培训中心主要针对下岗失业人员年龄偏大、文化偏低、就业再就业困难的特点，把培训内容的重点放在就业再就业优惠政策的宣传、自主创业基础知识、衡接社会保险关系等方面，并积极配合再就业服务中心和职业介绍所通过开发公益性岗位，安置下岗失业人员中的“4050“就业困难人员就业。同时，主动与相关部门联系，为参加培训的下岗失业人员提供包括档案保管、社会保险补贴、小额信贷、职业介绍等在内的一站式劳动保障事务代理服务。培训中心的工作不仅得到了上级业务主管部门的高度重视，以得到了广大参训人员的高度评价。每期培训班结束时收集的意见反馈，大多数参训学员都觉得这些培训办得很及时、必要，不仅有针对性，还有适用性，希望就业培训中心的工作越办越好。

在注重开展培训的针对性和适用性的同时，就业培训中心还重点抓好了培训资料的更新和改进。一是不断加强培训资料突的专业化、标准化，做到从内容到形式的充实、详尽和高质量;地是在以往培训课程理论体系的基础上，突出了实际操作过程中的实务与适用;三是增加案例、案情解析比重，紧密联系培训对象需要解决的问题，请专业部门的专业人员集中答疑。收到了良好的效果。培训中心还做好这些工作的同时，自主编制了《农村剩余劳动力转业培训教材》、《外出务工指南》、《劳务输出知识问答》等小册子，把农民工处出务工经常涉及到的近___个问题列举出来，一一解答。除印制讲义外，每期培训班还设置了专门的自测题，调动学员参训的积极性，受到学员的普遍欢迎。

三、财务管理

县劳动就业培训中心十分重视中心的财务管理工作，配备专职财务管理人员，设立专门的资金管理户，严格执行国家财务管理规定，做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手续齐全、帐实相符。在资金使用过程中未发生过财务收支违规违法现象。主要的做法是:

(1)领导重视。中心负责人亲自抓财务收支管理工作，实行“一支笔“审批支付方式，杜绝乱收乱支现象;

(2)坚持原则。由于就业培训中心工作性质的特殊性，就业培训中心的资金收支往来，一直坚持了只用转帐支付方式，确保资金安全;

(3)职责清楚。在财务资金管理方面，培训中心财务管理人员坚持各负其责，“管收的不管支““管支的不管收“，既有效的防止了工作业务上的交差，又有效的防止了资金管理上的混乱;

(4)严格要求。培训中心领导严格要求自已，做到清政廉洁，不贪不沾不违纪违法;财务人员严格要求自已，做到规范做帐、规范收支、规范运作，确保财务帐务管理的合法性和严肃性。

四、存在的问题

培训中心的工作之所以有一些成绩，我们认为这是与各级领导和有关部门的大力支持分不开的。在培训工作中，我们深切的感受到，培训工作是培训他人，更是培训自己，培训团队，每一期培训班，我们都要与方方面面的人士打交道，不光对自己的业务素质、思想素质、社交能力和课程安排设计等方面需要有较高的要求，更关键的是，如何处理好各种复杂问题和社会问题，对培训中心的全体教职员工也是个考验。另一方面，培训中心开办时间不长，基础设施、教学设备、办学资金、师资力量等方面也需要加强和充实。

五、下一工作思路

下一，县劳动就业培训中心的工作，将紧紧围绕下岗失业职工基本生活保障和《再就业工程》，农村剩余劳动力转移就业培训《___》,贫困地区移地扶贫劳务输出《雨露工程》和农民工进城务工《春风行动》等，认真做好市场调研，不断开发新的培训项目和课程，而且更加突出专业化，在巩固上年工作成果的基础上，精心准备，分层次、分类别，有针对性地开展各项培训工作。重点抓好以下几件事:

(1)举办农村剩余劳动力转移培训___期，平均每月一期;

(2)举办职业技能培训___期，培训结业人员全部推荐到___、___一带用人单位工作;

(3)举办下岗失业职工SYB(创业)培训___期，使所有在当年改制下岗或失业的职工全部受到培训，为他们通过自谋职业就业奠定坚实基础;

(4)试办城镇失业人员和农村进城务工人员SYB(创业)培训___期，为城市化发展作出新贡献;

(5)举办以下岗失业职工和城镇失业人员为主体的技算机操作员培训班___期，确保___名参训人员取得《计算机文字录入职业资格证书》，为此，就业培训中心增新增计算机培训教室一个，新增培训用电子计算机___台;

(6)适当时期创建劳动就业培训中心工作网站，为广大学员提供一个内容丰富、形式多样、方便快捷的网上教育平台，为他们提供一个相互交流及快速获取各种相关资讯的窗口，使学员可以在网站上查找最新培训动态（范本）、创业新闻，也可以在网站上下载最新的培训教材。

(7)为确保上述这些工作目标的圆满实现，我们将从加大培训中心资金投入、充实师资力量和不断提高都职工业务教学水平入手，在县劳动就业服务局和县民政局的直接领导和具体指导帮助下，继续强化与各部门的分工协调，花大力气，把就业培训工作提高到一个新的水平。

范文仅供参考

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第五篇：培训中心简介2011

泰安市劳动就业培训中心简介

泰安市劳动就业培训中心是一所由人力资源和社会保障局直属的，集培训、考证、职介、派遣为一身的职业技能培训单位。本中心专业从事公共营养师、中式烹调师、面点师、计算机、焊工、创业培训等人力资源和社会保障局批准的职业技能培训。培训中心的历史悠久、特色鲜明、学风优良、环境优雅、设备齐全、师资强大、服务热情周到，且独具魅力。本中心是泰城技能培训界唯一的公办培训机构，并以泰安市高级技校强大的技术力量为依托，并以高效优质、灵活多变的教学方式享誉全市。历史沿革 培训中心始建于1983年，当时是全省第一批由政府创办的职业技能培训机构。建校初期，培训中心初在泰城龙潭路，复建红门路分校，精研学术，哺育英华。八十年代就业前的教育得到党和政府的重视与关怀，作为劳动局直属单位的培训中心，在全省劳动系统就业前培训工作中名列前茅。1992年，泰安市劳动局在红门路分校的基础上组建了劳动技校，后成立泰安市高级技校。2008年培训中心划归泰安市高级技校管理。20余年来，培训中心秉承“精业济群”的校训精神，存心以仁，任事以成，兴教为民，荣校报国，“为政府分忧，为群众解难”的责任感，积淀了深厚的文化底蕴，熔铸成独特的治校品格，走出了一条“以提高劳动素质为己任”的特色兴校之路。

办学规模 培训中心年培训能力3000人，可同时容纳350人在校学习。中心一直承担着市直失业职工培训工作，截至目前累计培训失业职工8000余人次。

基础设施 培训中心地处红门路34号；占地4418㎡，其中标准教室8间，计1160㎡，办公室7间占510㎡，学生宿舍4间340㎡，学生食堂1间占110㎡，实习场地3间360㎡；电焊专业有普通焊机、二氧化碳保护焊、压弧焊机10台，实习微机60台，烹调实习液化气灶10台，面点实习用烤箱2台，冰柜2台等。在高新区原工程指挥部（泰山医学院新校东门对面路东三楼）设有培训基地和扬帆劳务派遣分公司；在范镇、道朗镇、大汶口镇、马庄镇设有培训报名处。

专业设置 培训中心下设烹调、面点、焊工、微机、创业五大科室和扬帆劳务派遣公司。

培训专业

（一）、厨师班：学期2—3个月，主要学习鲁、川、苏、粤四大菜系的烹调技艺及食品雕刻，学习期满可掌握140多种菜肴的制作技术。

（二）、食品雕刻班：学期一个月，设初级班和高级进修班。初级班学习花鸟鱼虫、瓜雕等80多种雕刻技术；高级进修班学习龙凤、瓜盅、展台等50多种大型作品雕刻技术。

（三）、公共营养师班：学期2个月，特聘省内外营养专家亲自授课，讲授《营养素在烹饪中的保护》、《营养配餐的发展趋势》、《营养食谱的制定》等方面知识。培训合格后，颁发全国通用的《营养配餐师职业资格证书》和结业证书，并在我市新闻媒体予以公布。

（四）、面点班：学期三个月，学习120多种面点制作技术。面食班、糕点班分别学习四十多种面食及糕点的制作技术。水饺班学习三十多种水饺馅心的特殊调制方法。蛋糕班学习三十多种蛋糕裱制技术及蛋糕的烘烤技术。范镇火烧、大麻花、多合饼、东平火烧、手抓饼、拉面等特色面食随到随学。

（五）、电气焊班：学期三个月，主要学习《电焊工技术》、《气焊气割技术》、《氩弧焊技术》、《二氧化碳保护焊技术》、学习习近平、仰、横、立等全位置焊接，《工程力学》、《机械制图》、《机械制造工艺》、《金属材料与热处理》、等专业，学校采取理论与实践相结合，以实践为主的学习方法。

（六）、微机班：学期2—3个月，主要开设以下专业：《职业资格证书》辅导考核班、山东省初级考试辅导班、办公自动化班、网络班、photoshop广告设计班、电脑打字班。学习中英文输入法、计算机软、硬件基本知识、系统维护与病毒防治、windows 操作系统、word 文字处理软件、EXCEI电子表格软件、foxpro数据库系统软件等知识。

（七）、中文速录师班：与青岛亚伟速录培训学校联合培训，学期3个月，分初级、中级、高级三个阶段。通过学习，熟练掌握速录师专业技能，熟练运用亚伟速录机，胜任会议服务、法庭庭审、电视字幕等工作。

（八）、宾服班：主要培训酒店职业道德、礼仪知识、美容知识、普通话训练、计算机知识、酒水知识、导游知识、酒店英语及餐厅、客房专业知识，注重理论联系实际，使学员结业后能顶岗操作。培训方式：采取长、中、短班相结合的方式，学员可来校培训，也可在单位参加不脱产培训，由老师上门授课。

（九）、市场营销班：市场营销是研究企业（包括下岗失业人员、社会人员创办的小型、微型企业）怎样根据顾客需求组织产品，并如何把产品销售转移到顾客手中，以满足顾客需求，从而提高企业的竞争力和经济效益。培训采取长、中、短班相结合的方式；亦可采取不脱产培训，根据学员要求合理安排时间。学员毕业时均可学到丰富实用的营销战略，帮助您的企业走上辉煌。

（十）、创业培训班：通过创业课程培训，可使您获得成为小老板的一套经验和方法，顺利创办您的企业。并帮助已创业的小老板进行企业运行状况分析、预测，使企业性循环、成功守业、事业发达。

师资力量 学校师资力量雄厚，荟萃着众多知名烹饪专家、教授。在职教职工30人，具有高级职称的3名，中级职称的9名，初级职称的11名；高级技师5名、技师6名。其中有许多教师曾经获得过省、市就业再就业培训工作先进个人，全市职业技能培训工作先进个人，全市职业教育工作先进个人，全市烹饪大赛金奖等荣誉。

科学研究 学校科学研究立足泰城前沿，充分发挥烹饪教学的优势，通过学习建设，促进了各专业的交叉、渗透，显著提高了整体教学能力。累计在烹饪专业等相关核心期刊发表多篇论文，专业教学著作4部，多名教师被列入全国烹饪教材特约撰稿人。被授予山东省劳务输出培训基地，泰安市就业再就业培训基地，泰安市农民工进城务工培训基地，泰安市职业技能鉴定基地。曾多次获得全省再就业工作先进单位，全市职业道德教育先进单位，全市职业培训工作先进单位等荣誉称号。

办学优势 在培训方面，有着一流的设备、一流的软件、一流的师资力量。长期以来，培训中心大力弘扬“技能突出，理实交融”的校风，坚持“我创新，故我在”和精品办学、英才教育的理念，形成了不断开拓创新的优良传统，以及教学与实践相结合的鲜明特色，培养出一批德才兼备的高层次优秀技能人才。学校面向前沿领域和社会重大需求，凝练科学目标，开展教学研究，努力提高创新能力与竞争力。其中优势专业是创业培训、公

共营养师、中文速录师，这几个专业在泰城目前是培训中心具备创造力、竞争力的培训专业。

发展规划 21世纪，伴随着“金蓝领”培训的迅猛发展和培训大格局的形成，职业技能培训进入了一个全新的发展阶段，对高技能人才的培养提出了新的更高的要求。培训中心审时度势，集思广益，规划未来发展的宏伟蓝图——在今后的时间里，将以“质量第一，服务社会”的办学宗旨，一如既往地为广大想提高自我素质的学员提供优质的服务。本着“以人为本，为学员着想，以质量取胜”的理念，以及灵活多样的培训方式，因人施教，举办各类培训班，面向全社会招生。同时也接受各单位委托，组织集体培训，派遣技术教师到学员单位现场，提供培训和技术咨询服务等。目前，培训中心上下正深化改革创新，锐意创新，力争在2013年建培训中心30周年前后，把培训中心建设成为质量优异、特色鲜明、规模适度、结构合理的一流技能学校，成为与市高级技校相结合，面向社会培养具有创新能力和现代知识结构的一流技能人才，为实现“创寰宇学府，育天下英才”的宏伟目标而努力奋斗。