会后优缺点总结

第一篇：会后优缺点总结

【优点方面】

①现象：在演讲过程中插入与主题相关的视频

意见：能够刺激和活跃台下听众的注意力

解释：演讲过程中，早上的人相对有点疲倦，且同一个讲师的演讲相对久的话，可能会形成一定的视觉/听觉/审美上的疲劳，需要制造一些难以猜测的但又有关联的新鲜点来提高培训效果。

②现象：在演讲过程中有适量的小玩笑+小故事

意见：能够活跃气氛，舒缓情绪，也可以化解尴尬

解释：关于小玩笑/小故事的选择&表达，不仅仅是适量，更要应景且表达生动。生动的表达应该是以后需要更着力研究的。就此次的效果来看还是不错的。

③现象：在演讲过程中一些关键点有配置合理的案例分享

意见：及时的案例分享，加深信息理解

解释：对于一些重要信息的介绍与说明，概念上的解释+实际操作的案例，这样的演讲效果会很好，有助于听众的理解。

【缺点方面】

①现象：在演讲过程中没有设置休息时间

意见：应该适当让听众放松/休息一下，时间长短不限

解释：考虑到听众的接收能力与疲劳情况，在适当的时机设置适当的休息时间也是可行的。

②现象：在演讲过程中后排听众的信息接收效果不好

意见：会场布置还要优化，PPT字体可能还要再大一些

解释：虽然场地有一定限制，但还是可以再努力调整下的，比如腾出一些空间来摆放桌椅，桌椅的安排要再考量一下位置布局，合理安排幻灯机的位置&播放文件的选择，使得更多的人能看得清幕布上演示内容的细节等。

③现象：在演讲过程中听众的互动性还不够，鲜少提问

意见：在具体的讲解中添加更接地气/生活化/口语化的案例，可以具体到门店，具体到对XX人/事的细节上。

解释：听众不能只是被动接受演讲人的观点，可以的话应该提供时间给听众表达观点/提出问题，控制的时间如果过长会压抑听众的表达欲望，从而降低互动性，淡化演讲在听众心里的印象，某种程度上来说也影响信息传达的有效性&持久性。听众的核心需求是：听这次演讲对我有什么好处、你会告诉我多少我需要/想要的东西、你能满足我什么样的信息需求。所以要试着去激发出他们真正的需求并及时满足。

第二篇：会后总结

山西恒泰制动器股份有限公司总结表彰大会

会后总结

2014年2月24日，公司领导做出指示要求在2014年3月2日（农历二月二）召开山西恒泰2013总结表彰大会。接到任务后公司上下立即做出行动，宋部长带领采供部的郭李莉，综合部的成楠楠、赵晓飞，迅速成立了会议策划小组。

会议要求评选2013先进集体、先进班组、先进科室和劳动模范与先进个人，树立公司的创先争优精神！使公司能够更好、更稳健的大步向前发展！建立良好的风向标杆，形成一种积极向上，敢为人先的优良作风。

由于多年来公司第一次组织召开此类大会，比较缺乏这方面的工作经验，宋部长带领的会议策划小组遇到了很大的困难与挑战。

选场地是问题，公司没有专门召开大型会议的会议室，场地只好临时决定在公司办公楼前的场地上召开。如若天气条件不允许的话，大会只好转至食堂召开。

会议器材是问题，召开全厂职工这种大会，如果领导讲话大家听不清楚的话大会等同于没有召开。所以对话筒，音响等设备器材将是严峻的考验。为此，宋部长亲自把关。跑商家，比质量，保证设备在大会上能够正常工作，确保大会能顺利召开。

最重要的是此次会议的先进集体、班组、科室与个人以及劳动模范的评选。此次评选结果至关重要，不能参杂半点的私人感情与利益关系，否则将造成非常不好的负面影响。为确保此次评选公平、公正、不漏评任何一名优秀员工。此次评选方式采用全体员工分部门投票方式选举，选票采用不记名方式投票。全部由员工及员工代表唱票、监票。

2月26日到28日，经过两天的投票选举。由综合部成楠楠汇总最后评选结果，在公司会议上审议并通过。

最终评选结果做成了光荣册和光荣榜进行了传阅与公示，希望大家以此为榜样，今后更加努力的工作、付出。

另外还有此次表彰大会上奖品的选择，更是体现了公司领导对大家的体恤和关心。夏天的脚步正向我们走来，天气也逐渐变暖，每家每户都即将换下厚厚的冬被，所以公司决定把奖品设为价值320元的皮尔卡丹毛毯。

经过大家的共同努力，大会终于在农历二月初二顺利召开。公司领导及全体员工出席了此次大会。

会上，由宋合庆同志主持会议，孙拉宝同志作2013财务决算及2014年财务预算情况；宋合庆同志作2013采购工作情况说明及2014年采购计划；赵卫平同志总结2013营销、生产工作情况以及2014年工作计划并代表公司与铸造车间、机加车间签订《生产经营责任状》和《安全生产目标责任状》；宋合庆宣读了表彰决定并由公司领导进行了颁奖。最后由总经理代表公司做总结讲话。

会场气氛庄重而充满生机，领导讲话内容精辟独到，字字珠玑。使在场的各位无不倍受鼓舞，斗志昂扬！

大会最后在《歌唱祖国》的欢快音乐中完美闭幕。会后，各个科室、部门、生产车间积极总结大会精神，落实大会重要指示。时刻准备着应对即将到来的机遇与挑战！

2014年，将是我们努力拼搏奋斗的一年！恒泰，加油！

2014年3月3日

综合部

第三篇：会后总结

2013年终会议会后总结

2013年终会议及公司十周年庆典晚会于12月15日圆满结束。在行政部同事通力合作下，进行为期一个月的会前准备和努力，并连续三周都没有双休的连续工作状态下，能将为期三天的2013年终会议及十周年庆典晚会顺利举办下来，付出的不仅仅是工作时间，还有行政部同事脑细胞。从企业文化墙的设计开始，到神秘礼物的制作以及节目的衔接，到庆典活动节目及游戏的衔接等等的细节工作，虽然每个环节都未做到尽善尽美，但值得欣慰的是，整个会议下来，没有出现原则性的大错误，进行得也算是比较顺利。

现就2013年年终会议及十周年庆典晚会的工作做如下分析与总结，争取能在下次会议工作中得到改进：

一、时间过于仓促

从接手此项工作已是11月中旬，由于准备的时间只有一个月，所以在筹划的过程中非常仓促，将原本计划的节目数量缩减了一半，直至最后的节目也是赶鸭子上轿，才勉强凑齐了四个节目。另一个时间问题就是16日的行政大会时间与十周年庆典晚会的时间衔接过紧，中间只有两个小时的准备，没有预足化妆及准备的时间，导致最后十周年晚会晚了半小时才开始。

二、群龙无首

从整个年会及周年庆典的筹划工作来看，整个工作缺乏一个统筹和监督者，即会议总监，将整个筹划的监督工作纳入计划。将年会的准备工作按阶段进行监督和控制，对工作执行人员的工作完成情况进行督

促，将出现问题的可能性减至最低。在此次年会中本人虽然起的是领头及筹划的工作，但由于自身工作量过大，所以，很多事情未能筹划周详。所以至最后出现工作的准备不足等问题。

三、文化墙的设计

此项工作是最不理想的工作，因为一开始领会错领导的意见，导致发生出稿的方向性错误，加上时间的紧迫，最后文化墙的定稿到制作方的手中已是临近年会，另，因加上制作方的设计稿未达到理想要求以及对方爱理不理的态度，让文化墙的制作更加紧迫，所以到最后只能跑到对方的公司加班至晚上的九点，才总算完成设计，但最后出的效果也没有达到理想水平。此问题的根源在于当实找制作方时，没能找到公司以前合作的制作方。

四、行政大会的会前准备工作

由于行政大会的前一天晚上，大家都忙于准备第二天的节目表演，所以大家将时间集中在节目彩排的工作上，导致第二天行政大会的会前准备工作挤在当天会议的早上进行，虽然此项工作行政部的同事是分头进行，但最后还是出现手忙脚乱的现象。

五、庆曲晚会的节目衔接

整场十周年庆典晚会的节目之间的衔接及游戏的衔接有些滞后，即在晚会进行的过程中，主持人在报幕后，节目表演的人员才知道下个节目是自己的节目，导致节目表演的准备不足。所以，在会前节目的负责人应人手一份晚会的节目流程表。

五、庆典晚会的摄影工作

会议摄影即是为以后工作留做参考的依据及工作人员对会议的回忆，是做为年会准备工作中必不可缺少的一部分，所以，公司有必要购买一台照相机放于行政部，公司举办活动或者会议的时候就方便许多。

六、庆典晚会的游戏准备工作

周年庆典晚会中出现最大的纰漏就是游戏环节中的问题，在玩搭错线的游戏时，出现道具不到位，不能使用的问题，导致最后冷场，此问题的出现在于执行人员在准备游戏道具过程中，只负责了准备工作，而未及时检查游戏道具设备。

七、会议餐的问题

会议的第一天出现会议人员用餐的问题，即西安一名未参加会议的同事没有工作餐的问题，此问题看起来是一个沟通不到位的问题，就如任总所讲，其实问题折射出两个方面：一是灵活变通，在与西安同时沟通的同事在不知是否有预西安同事的工作餐的情况下，可通过将剩余的工作餐盒数量盘点，然后再对照下参会人的人数，便可得知是否有无预餐。另一个方面就是，没有主人翁精神，就算没有预到西安那一名同事的餐，也可将自己的工作餐先给西安同事用，然后自己再另加一份等。

以上几点是本人主观上的总结，望给以后的工作给予经验及教训。

第四篇：优缺点总结

本人于2011年4月党校培训结业，于2011年11月成为重点培养对象，现将本人在思想、学习、工作、生活四方面的表现总结于下： 一：总结四方面

1.思想方面

优点：入党动机端正，对党有正确的认识。

缺点：思想创新方面略显不足

2.学习方面：

优点：学习上认真仔细，从不迟到早退，入校以来，成绩一直名列年级前十。在大二时辅修商学院的财务管理专业，学到了本专业以外的知识，各门成绩也都合格。大二下学期暑假，主动联系涟源市人民检察院实习一个月，学到了许多课本之外的实践经验，而且工作得到了院领导的一致好评。

缺点：作为法律人，我还缺少对实事的关注，对社会了解不够。学习上还有待提高，专业知识学习得过于粗略，缺乏更进一步的深入研究。

3.工作方面：

优点：大二上学期担任班级生活委员，工作认真负责，与其他班委的工作配合很好，让同学在学习之余很好的享受大学生活，增进了同学之间的感情。曾组织班级模拟法庭，担任被告组的组长，带领组员很好的完成了老师交代的任务。

缺点：在工作方面始终不够突出，为同学服务不够，经验稀缺。

4.生活方面：待人真诚和善，能很好的与同学交流，喜欢交朋友，人际关系良好。在朋友遇到难题时，会竭尽全力开导和帮助。脾气和心

态好，对待生活也乐观，从不把不开心的事搁在心里。

缺点：在不熟悉的人面前放不开，不太愿意主动和人交流，稍显被动。人际面不太广泛，仅局限于学院，没有很好的和社会各界的人交往。二：学习成绩排名

1.班级成绩排名

大一上学期：第一名

大一下学期：第一名

大二上学期：第七名

大二下学期：第二名

大三上学期：第四名

2.年级成绩排名

大一：第二名

大二：第七名

三：获取证书情况

大学英语四、六级；计算机二级；普通话测试

第五篇：会后感总结

会议感受总结

201*年*月*号在*****召开会议，由傅总主持会议。听完领导的讲话后，使我对工作，对未来公司发展建设有了更清晰的向往，下面就是会后的一些感想，一些对自身工作的一些审视和定位。

1、会上*总很生动传达了自警、自励、包容、和谐、高效成长的奉献精神，详细制定了6月份工作计划，制定工作重心，加快公司向前推进的步伐。听完之后我明白了实践中，要脚踏实地，做好自己本职工作中的每一个细节。

2.从进入公司**部门，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。因工作需要利用有限的时间，去学习更广阔的知识，不断完善自己。就这样，经过辛苦忙碌，开始正式融入公司这个大集体中。我深知，我的技艺并不精湛，我的经验并不丰富。但我得有一颗不断上进、积极进取的心，这样才能更好的提高自己，完善自己，丰富自己。预算是一个讲求依据、从各种规范规程的原则下，开展工作，遵照实事的工作，不能有半点粗心马虎，更不能随心所欲、凭空想像。否则造成的后果是严重的，由此而引发的损失是无法挽回的。所以工作中，我时时告戒自己，需要细心细致，需要严谨的工作作风，做到精亦求精，做到自警、自励。

3.公司各项规章制度越来越健全，奖罚分明，也制定了不少的员工补助政策，公司主旨明确。

当然，争做一名“合格的企业员工”、塑造良好的内在素质和外在形象，还需要在实际工作和实践中继续磨炼、磨励，继续创新及提高。我将在各级领导的支持及关心，各位同仁的帮助下，与企业荣辱与共，把提高自己，树立企业形象，作为持之以恒的目标而奋斗!

201*年*月*日

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