2005年广播影视工作总结

第一篇：2005年广播影视工作总结

灵台县广播影视局 2005年广播影视工作总结

今年以来，我县广播影视工作紧紧围绕“理清思路找出路，整章建制抓管理，转变作风树形象，业务研讨练内功，创新栏目活荧屏，节目创优出精品，项目建设夯基础，改善环境变面貌”的工作思路，“紧扣一个中心”，即广播影视工作要服从服务于全县经济建设这一中心；突出“两个重点”，即舆论宣传以弘扬主旋律，打好主动仗，突出对外宣传为重点；事业建设以项目支撑,扩大覆盖，提高传输质量为重点；强化“三项管理”，即强化网络管理、行业管理和单位内部管理；推进“四个建设”，即加快推进广播电视网络项目建设、局（台）基础设施建设、“村村通”工程建设和干部职工队伍建设，各项工作呈现出良好的发展势头。

（一）视听栏目有创新，形象设计有新面孔，广播电视节目质量和舆论引导水平有提升。

把握舆论导向，创新视听栏目。全台上下增强导向意识、大局意识、创新意识和责任意识，在深度上做文章，在闪光点

—1— 上推典型，在继续办好过去已开办栏目的基础上，今年新开办了“今日导视”、“展示新亮点，实现新跨越”、“结构调整促增收”、“小康建设在灵台”、“加强党的建设，提高执政能力”、“贯彻„三个代表‟重要思想，永葆共产党员先进性”、“体现先进性、推动大发展”、“美丽灵台”、“请您欣赏”、“周末影院”、“金曲点歌”等栏目。

改进宣传方式，提高节目质量。把镜头对准基层，把话筒留给群众。贴近实际，贴近生活，贴近群众，深入基层反映火热生活。强化广播电视节目策划、采编、制作、播出过程化管理，增强节目的精品意识和包装意识。无论新闻、专题、人物专访等，在内容上求深、求新、求活、求实。

突出宣传重点，攻打宣传战役。围绕县委、县政府的中心工作，集中攻打了《展示新亮点，实现新跨越》、《再造秀美山川新灵台》、《培育龙头企业，促进农民增收》、《体现先进性，推动大发展》、《百日集中落实行动〃先进典型风采展示》等6个宣传战役，形成强有力的舆论宣传攻势，不断增强广播电视宣传的针对性、实效性、吸引力和感染力，为全县经济社会全面提速，呐喊助威，鼓劲加油。

强化精品意识，搞好对外宣传。外宣工作，是展示一个地方经济社会发展的“窗口”和“名片”。按照“上推外打”的要求，—2— 进一步加大向省、市新闻媒体送稿力度，全力推介灵台对外开放的新形象、干事创业的新形象和加快发展的新形象。

今年元至十一月底，县广播电视台共播出各类新闻稿件3528篇（条），其中广播台播出2150（篇）条，电视台播出1378篇（条）；拍摄制作《好雨知时芳草碧》、《风好正是扬帆时》、《实干兴县大发展》等电视专题片8部，在市台播出4部；在市级以上新闻媒体刊播稿件231篇（条）。精品力作是新闻媒体的立身之本，节目创优是宣传工作的“重中之重”。台内有7篇新闻作品在全市好新闻、广播电视好稿评选中获奖；有5件广播电视作品荣获县委、县政府颁发的首届“皇甫谧文艺奖”。

（二）全力实施“项目带动”战略，积极推进广电事业建设，壮大发展广播电视产业。

加强县乡台（站）设备建设和维护，确保广播电视节目安全优质播出。局（台）紧扣完整转播好中央和省市广播电视节目这一基本职能，组织技术人员集中时间、集中力量对县、乡台（站）广播电视转播设备，进行了一次全面检查维修，使全县1处县级广播电视台、7处乡级卫星地球站、11处调频广播收转站，16处小功率差转台和24处“村村通”工程设备完好率均达到了97%以上，切实保证了广播电视安全优质播出。

狠抓技术改造，提升传输水平。针对县城有线电视网络管

—3— 理手段落后，运行质量较差的实际，把县城有线电视网络智能化管理作为广电事业建设的重点工作来抓，按照“经济、实用、科学、规范”的要求，制定了《灵台县有线电视信号加解扰系统工程方案》。在县委、县政府和社会各界的大力支持下，3月份考察论证，现场演示，6月底开工建设，8月中旬全面完成建设任务，有线电视节目增加到34套，进一步扩大了电视覆盖面，从根本上提高了我县有线电视管理运营水平和传输质量。

树立“发展抓项目”的思想，强化项目载体，着力扩大有线电视覆盖面。在县委、县政府主要领导的高度重视、大力支持下，总投资220万元的有线电视通达13乡（镇）建设项目立项。从四月份由局主要领导带领工程技术人员赴外地学习考察，五月份组织技术人员深入全县13乡（镇）现场勘测规划，在充分论证的基础上制定上报了《灵台县有线电视通达十三乡镇工程建设方案》并通过县政府的批准，六月上旬通过县政府采购中心完成了项目招标工作。该项目按照“高起点设计，大网络运营”的指导思想，统一规划设计，统一政府采购，分级建设施工。租用电信光缆229公里，传输电视节目34套，通达13乡镇19个光接点，建乡级分配网24公里。止目前，已完成投资171万元，安装前端设备3台，完成了光发射、接收、放大、分配设备共52台（件）的安装调试，34套高清晰电视节目已送达各

—4— 乡镇，乡镇分配网和入户网建设正在进行，目前，大部分乡镇街道用户可正常收看。

重视信息化建设，扩大灵台对外影响力。今年“五一”，灵台电视新闻以移动硬盘技术接入县政府网站，让灵台的人和事传遍五湖四海。网上播出的电视节目有：灵台新闻、灵台风物、科技之窗、金曲点歌、专题片展播，“美丽灵台”系列欣赏片，使灵台对外影响力和知名度不断提升。

（三）依法行政，强化行业管理，保证了广播影视事业的健康有序发展。

认真落实播出机构管理规定，进一步规范了县乡台站的播出秩序。县广播电视台始终把完整转播好中央、省、市台广播电视节目作为第一要务，加强了对各个敏感时期的安全防范和安全检查，严格落实“谁主管、谁负责”的安全播出责任制；在县台的自办节目中，严格执行了三级审稿、重播重审制度；每期制作的广播电视节目均由编辑部主任、分管局(台)长审听审看，严格把关；广告播出严格落实时段管理的规定，无乱播、滥放现象，使本台节目收视率明显提高。

加强了对地面卫星接收设施的清理整顿。按照省市主管部门的要求，先后组织人员对县城机关单位及农村个人安装的卫星地面接收设施进行了清查登记，配合公安、工商部门对全县

—5— 城乡销售卫星地面接收设施的门店进行了整顿，下发了《禁止无证销售安装卫星地面接收设施通知书》，有效遏制了无证照销售安装卫星地面接收设施的行为。

加强了城区有线电视网络的管理稽查。在大力宣传国务院颁布的《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》和《灵台县有线电视管理办法》的基础上，组织稽查人员对城区有线电视进行了稽查整顿，重点解决了少数用户私自偷窃有线电视信号的问题。完善规范了用户档案，理顺了使用关系，补换了用户证件，提高了网络传输质量和运营效益。

（四）以开展党员先进性教育和行风评议为契机，着力创建学习型创新型竞争型和谐型“四型”机关。

理清了广电工作思路，进一步增强了谋大事、抓发展的紧迫感和使命感。局（台）领导班子紧密团结，大胆负责，管人管事，心齐劲匀，形成合力，理清了广播影视发展新思路。即“四抓”，抓宣传，舆论引导要在典型上做文章；抓基础，事业建设要在项目上求突破；抓领导，班子建设要在转变作风上下功夫；抓作风，队伍建设要在外树形象、内强素质上看变化。结合“先教”活动和行风评议，局班子牢固树立了发展才是硬道理的思想，集思广益，制定了有线电视加解扰实施方案和有线电视通达十三乡镇实施方案，明确了工作重点和突破口，把工

—6— 作的着力点放在加快自身发展上，把突破口选在多渠道筹措资金上，积极争取各方面的重视支持，增强自我加压、加快发展的决心和信心。

领导班子求真务实，率先垂范的工作作风已经形成，凝聚力、向心力和战斗力明显增强。局主要领导和班子成员带头抓落实，带头做工作，出注意，想办法，解决工作中遇到的困难，发挥率先垂范作用，增强了感召力，全局形成了团结务实，创新进取，共谋发展的良好局面。一是事业建设有新发展。局里克服人员少、材料缺、资金紧的困难，安装、拆迁有线电视用户547户；二是办公条件及工作环境明显改善。购置管理和办公微机5台，更新调制器9台，增置摄像机、数字录放机各1台，场强仪3台，为播控机房配备了空调和消防设备11件，添置办公桌椅22套，绿化、美化机关院落，粉刷了办公楼，有线电视传输信号检测和办公条件得到进一步改善；三是服务意识不断增强。通过定制度、活机制、增强服务意识。事业检修、用户服务部落实了责任制，对城区用户划片包干，责任到人，即投即检，定期回访，热情服务，凭单考核，按月兑现。今年以来，用户服务部及时检修用户投诉故障1062起（次），深受城区居民的好评。为了弄清城区有线电视用户底子，局里动员全体职工利用春节假日，分片到人，逐楼入户，调查摸底，核对用户

—7— 名单，重新建立健全了有线电视用户档案。同时，扩大覆盖，新增有线电视用户493户。积极实施农村电影放映“2131工程”。

干部职工的主人翁意识明显增强，工作的主动性、创造性得到了充分发挥。针对存在问题，讨论制定了《灵台县广播电影电视局职业道德行为规范》，重新讨论修订了局（台）50项工作制度和岗位责任制，加强了对职工出勤、安全值班、卫生维护打扫、工作质量的检查评比通报，把创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关纳入队伍建设的全过程。

以建设学习型广播电视队伍为目标，以强化学习提高素质为目的，以开展业务技能培训为切入点，着力提高队伍素质。今年局（台）先后三次邀请省、市新闻媒体专业人员对广播电视全体编、采、播人员进行了业务培训，局（台）每月举办一次宣传人员及事业技术人员业务研讨会，从而促进了队伍素质的逐步提高。

总之，今年以来，我局通过“抓班子、带队伍、树形象、强素质、办实事、治家当、上项目、争资金、立规矩、变作风、活荧屏、上水平”，使全县广播影视工作有了长足发展。目前，全局上下呈现出求真务实、心齐劲足、狠抓落实、争创一流业绩的喜人局面。

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第二篇：2011年上半年广播影视工作总结

2011年上半年广播影视工作总结

今年上半年，我局在市委、市政府及市委宣传部的正确领导下，全系统干部职工牢固树立科学发展观，围绕中心、服务大局、面向基层、服务群众，较好地完成了今年上半年工作任务。

（一）、发挥舆论主阵地作用，广播电视宣传成效显著。

1、新闻宣传导向正确，引导有力。今年，我局按照“唱响主旋律，打好主动仗”，“团结、稳定、鼓劲”和以正面报道为主的方针，精心组织策划，有针对性地开办了“工业经济开门红”、“红盾护农3.15”、“记者走乡村”、“万名干部下基层”、“全力抗旱保丰收”等节目，特别是今年的特大抗旱宣传，我们不仅在洪湖台开辟专栏进行全方位报道，而且配合中央台、省台等上级新闻单位作了大量宣传报道。仅中央台就上了17条，其中独立完成的有7条，省台20多条，荆州台更是天天有报道，不仅及时反映了洪湖的旱情，同时鼓舞了全市干部群众的抗灾热情。今年上半年，我们对外用稿161条，其中国家级19条，省级77条，荆州级65条。

2、发挥优势，贴近生活，做好服务群众大文章。今年上半年，我们以“百姓关注”、“水乡农事”栏目为依托，前者主要反映群众呼声，表达群众诉求，新闻热线每天群众打来的电话10多个，报道的学校乱收费、公厕无人管、工地整理留尾巴等问题，引起社会各界的强烈反响。后者主要为群众提供生产生活服务。今年三月，在犁耙水响时节，我们组织全市农业、水产、畜牧专家，举办“三农专家服务团春耕水乡行”大型媒体活动，为全市20个乡镇管理区40多个种养殖特色的村组送技术、政策和温暖。三农服务热线电话全天24小时为农民提供农业生产、创业致富技术，各种政策解答等信息服务。并与农业、水产、畜牧、计生、财政、公安、粮食等10多个涉农部门加强联系，成立了50多人的咨询服务团，常年为农民免费提供服务。上半年，共处理、回复和播出群众反映的热点难点问题4000多条。我们开通的“洪湖新闻网”，每天点击量达1600多人次。

3、勇于创新、拓展舞台，大型活动举办成为新看点。广播电视不仅是舆论宣传工具，更是先进文化传播平台。今年三月，我们联络工商局、市质量技术监督局共同策划了大型媒体活动“我们的3.15”，这是媒体与职能部门第一次联合举办大型活动，本次活动主题是“诚信与消费”。参加本次活动的网络商家近40家，活动涉及通信、珠宝、住房、建材、水电气等各个行业领域，受到广大消费者好评。为倡导文明新风，建设和谐家庭，我们与市委宣传部、市文明办等单位联合组织举办了“情在洪湖、爱在江南”第二届集体婚礼。此外，我们还将策划、举办“建党90周年文艺晚会”、“湘鄂西革命烈士陵园新馆开馆仪式”等活动。

（二）、大力推进广播电视“村村通”工程建设，促进广电产业大发展。

一是继续大力发展有线电视用户。我局在2010年发展有线用户13.2万户的基础上，继续以项目建设为重点，大力发展用户，今年上半年新增用户4700户。占全年任务的47%。二是乘势而上推进数字转换。目前，我市在荆州已率先实行有线电视数字化的目标，今年，我们仍然把数字电视转换作为重中之重，深入细致地做好未转户、休眠户工作，力争不流失一个用户，上半年数字电视转换用户达到9200户。三是加大付费节目营销力度，我们充分利用元旦、春节、五一等节日，开展优惠活动，同时制定相应的奖惩措施，把任务细化，让个个身上有担子，人人身上有责任，截止目前，完成付费节目营销收入30多万元。

（三）、加强管理，努力实现广电经济效益与社会效益最大化。

一是继续加强和规范广播电视卫星地面接收设施的管理。今年上半年共取缔非法卫星地面接收设施600多台套。二是加强安全生产和安全播出管理。三是加强经营管理，切实抓好有线电视网络、电视广告的经营管理工作。上半年，网络经营创收1900万元。电视台经营收入仍然实现稳中有增，完成了160万元。为我市广播电视事业发展提供了重要保证。在收入增加的同时，我们进一步加强内部管理，局机关、公司、台建立长效管理机制，狠抓各项制度落实。公司严格实行财务预决算制度，对各项费用核定后，严格结帐，实行费用开支与工资奖金挂钩，严格控制招待费用，乡镇到城区办事及工作加班一律吃快餐。局、台严格实行财务一支笔制度，杜绝了一些非生产性开支，把资金尽可能用到事业发展上。

（四）、繁荣电影放映、丰富人民群众文化生活。

为了丰富城区人民文化生活，去年底，市电影公司筹资130多万元建立了多功能数字电影院，春节前正式开业，今年1-6月放映电影580场，观众达12万人次。为了保证农村公益电影放映工作落到实处，我们对全市22个农村电影放映队进行定期督查，保证全市每个村每个月农民能看上一场公益电影。今年1-6月，全市农村公益电影放映1200场，观众达30多万人次。同时，城区荷花广场公益电影于5月底正式启动，目前放映公益电影20多场，观众达2万多人次。另外，电影城开展项目已经完成了项目初步规划，确定了投资商候选人，只等市政府最后决策即可实施。

（五）、加强队伍建设，班子和队伍素质有较大提高。一是狠抓干部职工学习教育，不断增强干部职工的政治意识、大局意识和责任意识。今年，我们先后请市委宣传部、市委党校教师讲了建党90周年和党风廉政建设方面的辅导报告，每月组织机关干部和局直单位班子成员学习国家产业发展有关政策，同时组织观看廉政教育警世片，通过这些活动的开展，对提高单位干部职工素质、统一思想、增强共识发挥了重要作用。二是以提高服务质量为重点，加强服务规范化建设。网络公司在各乡镇公司开展了“三项竞赛”活动，即比产业发展、比经营管理、比优质服务。同时向社会各部门寄发征求意见函，请他们对广播电视发展提出宝贵意见。三是加强班子建设和队伍建设，局领导坚持严于律己、廉洁从政，在设备采购、项目建设等方面不插手、不干预，公开透明。在用人方面，充分尊重民意，公开透明。同时，我们按照市的要求开展了“争先创优”活动，从而进一步激发了干部职工的工作热情。

洪湖市广播电影电视局 2011年6月21日

第三篇：怒江州广播影视局2010老干部工作总结

怒江州广播影视局2010

老干部工作目标管理责任制自检自查情况报告

中共怒江州委老干局：

2010年，怒江州广播影视局老干部管理工作在州委老干部局的关心指导和局领导班子的高度重视下，严格按照《目标管理责任制量化考核表》的内容和要求，坚持以人为本，发扬尊老、爱老、敬老传统美德，用真挚之心和实际行动认真组织开展，老干工作取得了新成效、开创了新局面。

一、加强领导，转变观念，建立和完善工作机制 怒江州广播影视局党组高度重视老干部管理工作，把该项工作纳入重要议事日程，强化领导职责，推行一把手负责制，成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，有关部门领导为成员的工作领导小组及办公室，明确了领导小组的工作职责和任务，形成了老干工作层层有人抓，事事有人管的良好格局。

为有效推动老干工作，局领导班子结合单位实际，制定和调整了相应的工作机制。一是要求领导和干部职工不断改进工作方法和服务方式，将以前的“重管理、轻服务”转变为“服务为主、管服并重”，增强服务意识，用耐心、爱心、诚心去开展工作。对老干部们提出的意见建议从过去的“害怕听、不愿意听”转变为现在的“主动听取、积极采纳”，将“难理解、难沟通”转变为“换位思考、以诚相待”；二是针对州直广电系统下属单位多，离退休人员多、居住分散等因素，将下属各单位所属离退休人员的管理服务工作由所属单位统一负责。领导小组对各单位落实老干部工作情况进行督促、指导、检查，使老干管理和其它工作同安排、同落实，做到工作抓有目标，做有方向，任务具体，责任清楚，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是切实落实在职领导与离退休老干部联系制度，明确了局领导与老干部的联系对象，配备了兼职的老干部工作人员，加强和促进了与老同志的沟通与联系，使老干部更加理解、支持我州广播影视工作。

二、抓好老干部“两项待遇”的落实

在政治待遇方面：一是加强老干部政治理论学习，采取集中学习与自学相结合，学习主要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中全会、省委八届五次全会和州委六届五次全会、州“两会”、科学发展观、构建社会主义和谐社会等政治理论及时事政策等内容，使老同志的思想紧跟时代步伐，保持思想常新，理想永存。二是做好报刊订阅工作。今年局里继续为怒江州广播影视局退休干部党支部（州直老干25支部）征订了《人民日报》、《新华每日电讯》、《支部生活》、《半月谈》等报刊杂志，为其开展活动提供条件，为老干部及时了解掌握方针政策和学习知识奠2 定了基础，保证了退休党员干部开展党员活动和接受党组织的管理。三是抓好老干部阅读文件和参加重要会议工作。四是充分发挥老干部的优势，通过多种途径，鼓励老干部为广电事业发展献计献策。退休老干部和安法以前是局里的会计，熟悉财务，怒江电视台广告部主动聘请他担任会计，为我州的的广电事业继续发挥余热。四是认真开展尊老慰老活动，每年在春节、中秋节、记者节等节日来临之际，我局都组成慰问组对离退休干部慰问进行慰问，与他们交心谈心，细致了解他们在生活上存在的困难和身体健康情况，认真听取他们的建议和意见，对他们提出的建议和要求做了逐一解答，充分肯定他们多年来对广电事业做出的贡献以及在生活、学习、工作中发挥的模范带头作用，鼓励他们要坚定信心，克服困难，继续发扬艰苦奋斗、自强不息的优良作风。

在生活待遇方面：一是做好老干部各项待遇补助的落实、兑现工作，严格落实老干部的调资工作，从不拖欠老干部一分退休金，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。二是做好医保、医院和老干部之间就医、用药和报销的协调服务工作，坚持离退休老干部医药费按规定实报实销。三是抓好老干部患病、生活方面的探望和帮扶工作。四是每年组织老干部体检一次，切实关心老干部的身体健康。

三、发挥优势，积极宣传，营造良好的尊老爱老氛围 在宣传做好本系统内干部职工尊老爱老工作的同时，怒 江电视台、怒江人民广播电台积极发挥优势，投入人力物力积极开展了对《中华人民共和国老年人权益保护法》、《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》、《老龄事业发展规划》；《云南省老年人权益保障条例》、《云南省人民政府关于进一步加强老龄工作的意见》等法规的宣传工作。宣传老干部发挥作用的先进典型，为倡导老少共融，营造孝亲敬老之风，发展老龄事业营造了良好的舆论环境，使全社会形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动。

四、以目标责任制为重点，建立各项管理制度 为使老干部充分发挥模范作用和表率作用，支持改革开放，支持在职领导工作，做到自我教育、自我管理、自我服务，使老干部在党内做个好党员，在社会做个好公民，在单位树立好形象，在家中当个好家长，继续为“三个文明”做贡献。我局根据老干部目标管理责任制，建立了在职老干部联系老干部制度、定期学习制度、阅文制度、信访工作制度、来信来访制度等各项规章制度，健全了“二簿三册”，用制度保障老干部的权益，用制度管理老干部，切实把老干部安置好、照顾好。

总之，我局的老干部工作，努力抓好目标管理责任制，以老干部为本，想老干部所想，急老干部所急，把老干部工作作为重要工作之一，切实加强领导，努力建立各项制度，狠抓落实。一年来，我局老干部工作取得了一定的成绩，4 但还存在着很多困难和问题，离上级要求还有差距。下一步，我局将把老干部管理工作作为一项长期任务，常抓不懈，使我局老干部工作在上一个新的台阶。

二〇一〇年十二月三十一日 5

第四篇：新闻出版广播影视系统安全生产工作总结

新闻出版广播影视系统安全生产工作总结

安全生产委员会：

2018年，在州委、州政府和州安委会的正确领导下，XXX局结合年初制订的安全生产目标责任书和单位实际，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展。现将一年来的安全生产工作总结如下：

一、加强组织领导，提高责任意识

今年年初，我局召开了安全生产工作会议，在全面总结上一年安全生产工作的基础上，对2018年安全生产工作进行了安排。成立了由党组书记、局长担任组长，党组成员、副局长任副组长的XXX局安全生产工作领导小组，成员由各科室负责人及下属单位分管领导担任。还与各科室及下属单位领导签订了安全生产责任书，明确了科室及下属单位的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

另一方面，我局认真组织干部职工和印刷企业负责人学习《中华人民共和国安全生产法》，进行多方式的安全教育，使大家充分认识到消防安全是关系到人民生命和财产安全的重大问题，教育那些安全意识淡薄，只顾营利，而忽视消费者人身安全和身心健康的人，提高了安全意识，加强执行国家关于消防安全的法律法规的自觉性，切实把安全工作作为重中之重的管理内容来抓，把预防工作做在前面，避免或减少事故的发生。我局除了召开专门的安全生产会议外，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育职工的防范和安全责任意识得到了提高，不断强化遵章守纪、强化管理、确保安全的责任意识。

二、落实安全生产措施，提高管理力度

安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全工作管理落在实处，我局制定了五项措施并狠抓落实：

一是建立健全安全生产工作责任制度。去年重新修订了局安全生产工作制度，健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制。“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任；分管安全生产工作的副职领导为第二责任人，负直接领导责任。同时完善了值班制度、公车管理制度、安全保卫制度等。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保

信息畅通；加强单位车辆的管理，有效防止交通事故的发生；加强人员密集区域的管理，增强消防意识，确保用电用火安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。

二是完善内部安全保卫工作。局机关和局属各单位认真落实领导带班和要害部位24小时专人值班制度，单位主要领导亲自研究部署消防安全工作，并深入一线开展消防安全督促检查。不断加强关键岗位应急值守，要求广播电视安全播出各责任单位的播出机房、供配电室、编辑制作室、直播机房等要害部位，24小时安排专业技术人员值守；办公区、生活区加强保安、门卫管理，提前对安保人员到位情况进行检查，提醒安全保卫工作要求；负责广电中心物业工作的楚视传媒公司切实承担起州广电中心消防安全管理职责，在做好办公区安全保卫、供水供电、消防监控管理工作的同时，加大日常巡查力度，每2小时对办公区各单位楼层、机房、演播大厅、地下车库的消防设施及安全隐患进行1次现场检查，全力做好灭火和应急救援措施准备工作，确保一旦发生事故能够快速反应、有效处置。

三是大力做好安全生产宣传教育工作。突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过加大宣传教育力度，使干部职工明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了争创工作的重要性和紧迫性，提高了干部职工的维稳安全意识。一是积极参与和举办各类宣传活动。按照州安委会要求积极组织开展

“安全生产月”宣传咨询日活动；参加了州消防委员会举办的消防安全表彰文艺晚会；在局宣传栏粘贴安全生产教育材料等。二是发挥广播电视媒体优势积极开展安全生产宣传教育。2018年电视台开办安全生产宣传专栏，共制作和播出“特种设备应急演练提升安全防范意识”、“我州开展生产经营单位落实安全生产主体责任主题现场活动”等时政新闻82条，播出道路交通安全类新闻262条，播出消防安全类新闻199条。广播电台积极开展安全生产宣传工作，共播出安全生产相关新闻52条。通过开展媒体宣传，使得安全生产知识和政策传遍全州，更多人得到安全生产警示教育，不断提高安全生产意识，减少安全生产事故发生，为全州生产建设营造了良好的氛围。

四是严把审批关。依托印刷企业年检工作，积极开展安全生产责任落实，在今年开展的印刷企业年检过程中要求凡是不符合安全生产标准的企业不能通过年检，同时，要求各印刷企业必须制度上墙，责任到人，在履行出版业相关规定的同时，积极履行好安全生产相关职责。

五是加强安全生产知识培训。加强新闻出版广播影视系统工作人员的安全生产培训工作，把安全教育纳入培训内容，强化安全意识和防范意识，使落实安全生产责任成为自觉行动。今年我局以119消防日为契机联合州消防支队，举办了系统消防安全知识培训2期，参加培训班的包括全局干部职工和外租商铺法人共150余人次。另外，我们还长期抓文化执法队员的法律法规知识培训、安全生产知识培训，提高执法人员依法行政的能力和水平。

三、加强安全检查，提高整治力度

为切实搞好安全生产工作，我局一方面抓好正常的每月一次例行检查，由负责广电中心大楼安全保卫工作的公司负责中心安全生产工作检查责任，每月检查重点部位的消防安全隐患、安全播出隐患。另一方面，结合节假日、重点时段抓好专项安全生产检查整治工作。2018年，全局先后四次开展了对印刷企业、中心大楼、户户通建设、安全播出等方面的安全生产整治行动。分别是：一是年中由分管出版版权工作的副局长带队对全州重点印刷企业的安全生产进行检查。二是安全生产月、彝族年期间由龙德武副局长牵头，局办公室、安全播出科带队，局属各单位组成的安全生产专项检查领导小组对广电中心进行了安全播出暨安全生产大检查。三是国庆节期间开展全州广播影视系统安全生产大检查。

在四次专项行动中，我局均高度重视，成立了专项安全生产活动领导小组，制定了详细的安全生产大检查工作实施方案，还以文件形式下发了《XXX局关于开展安全生产大检查工作的通知》及《关于认真做好国庆节期间安全生产工作的通知》等通知。坚持安全第一，预防为主，综合治理方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。

在四次大检查行动中，我局均召开局安全生产会议、下属单位领导安全会议等各级会议共12次，出动检查力量共计40人次，检查的单位累计超过10家次。从检查情况看，各单位及外租经营场所安全意识有所增强，一般都有安全生产措施，有防火通道。但也存在一些安全隐患，主要表现在这几个方面：后门防火通道上锁定或堆放杂物；消防应急灯没有插上电源；消防应急灯失效；灭火器放置地方不正确，有需要时很难拿取；灭火器过有效期或空瓶；电源线陈旧或线路较乱等等。针对存在的问题年内共下发整改通知3期，对存在问题的单位责令即时整改，确实不能当场整改的，责令其限期整改。

四、加大经费投入，筑牢安全生产战斗堡垒

今年，在州委、州政府的大力支持下，针对广电中心消防自控设备老化情况进行了更新维护，项目共投入资金、XX万元，共涉及消防设备更换、消防系统更新等几个重点部分进行了设备更新。下一步针对供电设备老化问题，我们还要积极向上争取项目资金，今快完成设备更新更换工作。

五、存在问题及下步工作打算

一年来，由于我们检查工作细致认真，整治力度强硬，严格贯彻落实州委州政府的安全生产要求，安全生产工作取得了一些成绩，较出色地完成州委、州政府、州安委会下达的各项任务。全州广播电视系统没有出现重大安全事故。但也存在不足之处：部分单位和个人在抓安全生产管理中存在着“疲劳期”和“疲软收理”，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别单位对发现的问题整改不彻底；由于资金困难，部分供电设备出现老化问题，严重影响全局安全生产局势。

针对存在的问题我局将从以下几方面进行完善，不断加强安全生产工作：

一是进一步落实安全生产责任，继续层层施压，完善安全生产工作机制和责任分解落实，将安全生产贯穿于全局各项工作始终。

二是进一步加强内部管理，继续保持安全隐患排查高压态势，大力开展安全生产隐患排查和安全宣传教育，不断提高安全生产应急能力。

三是进一步加大安全生产知识宣传力度，切实履行安全生产媒体宣传职责，不断提升安全生产知识的知晓率和覆盖率，使安全生产意识深入人心。

第五篇：坊子区广播影视中心

坊子区广播影视中心

关于开展寻标对标提标达标行动的实施方案

为深入贯彻党的十九大精神，围绕贯彻落实区委区政府关于全面展开新旧动能转换重大工程、实施乡村振兴战略、打好“三大攻坚战”、推进“四城四区”建设等重大战略部署，开拓视野、提升境界，振奋精神创佳绩，推动各项工作提档升级，紧密结合本单位工作实际，确定寻标方向，选择学习赶超标杆，根据“作风建设年”活动领导小组《关于进一步实施寻标对标提标达标的》的通知要求，制定如下实施方案。

一、总体要求

把寻标对标提标达标行动作为“作风建设年”活动的有力举措，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，全面开展对标，各项业务确定对标事项，制定赶超措施，坚持整体推进与单项突破相结合，取长补短、学以致用，加快赶超先进步伐，不断激发干部职工工作热情，掀起干事创业、创先争优的高潮。

二、明确比学赶超标杆

以潍坊市寒亭区广播影视集团作为赶超标杆，以淄博市临淄区广播电视局作为学习标杆。

三、重点任务

（一）区内宣传工作

对标事项：寒亭区新闻栏目定位准确，坚持“三贴近”，民生新闻发稿比例大，新闻节目制作质量较高。

自身弱项：模式化新闻多，高质量新闻稿件相对偏少。任务目标：紧紧围绕全区“一一六二一”战备部署，找准坐标定位，明确使用担当，精准服务“四城四区”建设，及时准确深入宣传报道区委区政府重点工作。进一步提高新闻拍摄制作水平，全年播出《坊子新闻》260余期，播出稿件2300余条。

1.学习借鉴先进经验做法，改进创新报道方式方法，全年派员不少于20人次到潍坊市电视台跟班学习，每年至少2次邀请上级台编辑、记者到单位讲课指导，进一步提高从业人员的业务素质。

2.抓住全区经济社会发展重点和亮点，积极推出社会关注重点报道。推进优秀人才培养使用机制和激励机制的建设，为多出精品力作、多出优秀人才创造良好环境。

3.按照“三贴近”原则，进一步改进报道方式形式，在报道的深度上下工夫，满足不同观众对资讯的深层次需求。

责任人：李通军 王立君 完成时限：2018年12月

（二）对外宣传工作

对标事项：淄博市临淄区广播电视局在省级电视台发稿一直走在全省前列，具有完善的内部管理激励机制和丰富的上宣工作经验。

自身弱项：新闻制作质量有待进一步提高，在上级台播发有影响力的稿件相对偏少。

任务目标：力争在潍坊电视台、潍坊电台新闻栏目发稿位居四区首位。主要措施：

1.完善硬件设备，提升软实力。添置部分高清摄像机及非线编器材，与上级电视台实现设备接轨，淘汰标清设备，从硬件上保障外宣工作的需要。

2.积极对接，掌握宣传动态。深入学习研究市级电视台外宣工作状况，进行详细了解和认真分析，邀请上级台记者来坊子实地采访，沟通交流，从中获取最新的宣传动态和新闻报题，以便及时跟进。

3.创新新闻内容，突出本地特色。注重挖掘地方文化内涵，将坊子发展中的特色做法、工作亮点及时推广出去。力争在潍坊电视台《潍坊新闻》栏目发稿位列四区第一。

责任人：李通军 王立君 完成时限：2018年12月

（三）自办栏目创新工作

对标事项：寒区广播影视集团开辟自办栏目多，内容丰富有特色。

自身弱项：特色不够突出，感染力、吸引力、影响力需要进一步提高。

任务目标：牢牢把握正确的舆论导向，坚持“团结稳定鼓劲”原则和正面宣传为主的方针，精心策划节目先题，为全区各项事业发展创造良好的舆论氛围，把《今日坊子》办成群众喜爱的节目。

主要措施：

1.在宣传内容上，把区委、区政府的中心工作和坊子群众密切相关的现实问题紧密结合起来，做到新鲜及时，准确生动，把握时代脉搏，有指导意义。

2.在宣传形式上，着重加强正面宣传，把宣传工作作为一项得人心、暖人心、稳人心的工程。将区委区政府的工作重点与群众关注的热点结合起来，真正在党委政府和群众中间架起一座沟通的桥梁。

3.在宣传角度上，以平民视角对区委区政府各项重点工作审视解读，对焦点事件和热点人物进行深度剖析、多角度挖掘，选择最能打动群众心灵的宣传角度和群众感同身受的新闻事实，原汁原味地把事件展现在群众面前，让群众自己去感受、去领悟。

责任人：王立兹 赵 艳 完成时限：2018年12月

（四）安全播出工作

对标事项：寒区广播影视集团播出系统比较先进，制度健全完善，多年安全播出无差错。

自身弱项：员工专业技术水平需进一步提高，部分制度需要健全完善。

任务目标：确保全年安全播出无差错。主要措施

1.完善安全制度，理顺播出程序，科学设置流程环节，认真落实好设备日常维护管理工作制度，确保在重大节日、重要活动和重点时期安全优质播出，万无一失。

2.加强安全生产和安全保护，完善应急预案，不断提高快速反应和应急处置能力，每月至少进行1次安全演练，每周至少进行1次安全检查

3.建立完善岗位培训制度，一方面通过邀请专业公司的技术工程人员来授课培训，另一方面组织员工在岗培训，提高技术水平。

责任人：李存梅 刘志鹏 完成时限：2018年10月

四、阶段安排

寻标对标提标行动从现在开始，至2018年12月31日结束。分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月16日－3月31日）。召开全中心寻标对标提标行动动员会议，对活动作出具体部署。会后，由各分管领导牵头，结合分工提出具体的任务目标，组织部室制定和深化具体方案，明确提标措施和达标时限。

（二）组织实施阶段（4月1日－11月30日）。各部室按照行动方案，全面开展提标行动，各项工作年内实现达标。开展主题讨论活动，部室之间比学赶超，创先争优，扎实推进寻标对标提标行动各项措施落实。

（三）总结提高阶段（12月1日—12月31日）。各部室认真总结活动开展情况和取得的成效，学习交流经验，建立长效机制。做好准备，迎接上级对活动情况进行检查评估。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各部室负责人为成员。将此项活动纳入全年工作重点，层层分解任务，周密部署，精心组织，明确责任，认真落实。

（二）切实注重实效。进一步明确寻标对标提标的具体要求，切实把开展寻标对标提标行动转化为谋划对策、破解难题、推动工作的过程，促进各项工作再上新台阶。

（三）营造良好氛围。充分利用宣传栏、微信平台等媒介，及时通报行动开展情况，动员广大干部职工积极参与到活动中来。同时，发挥好广播电视宣传作用，对全区各层面的活动及时搞好宣传报道，广泛宣传推介典型经验做法，为行动开展营造浓厚氛围。

坊子区广播影视中心 二○一八年五月十日