第一篇：世界五百强CEO的劝告
中国500强的CEO们对80.90后的忠告
2、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。
3、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，“胆子大”。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，就是魄力。
4、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。
5、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。
6、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
7、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，九个人都知道了，就是一个行业。
8、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。
9、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。
10、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。
11、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
12、日常工作之外应当多注意自身修养的提高及自身技能的培训。随着计算机技术的广泛应用，为了不被社会所淘汰，就必须加强计算机技术的培训与提高。无论是企业培训还是个人培训都是不可或缺的，我个人推荐一个很好的培训机构：中科院计算所培训中心。
13、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。
16、买衣服的时候，要自己去挑，不要让家人给你买，虽然你第一第二次买的都不怎么样，可是，你会慢慢有眼光的。
17、要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。
18、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。中国2008底，有一百多万大学生找不到工作。竞争这么激烈，所以，一定要认识一点，大学毕业了，不是学习结束了，而是学习刚刚开始。还有，我个人推荐一个很好的视频节目，《谁来一起午餐》。
19、如果你不是歌手，不是画家，也不是玩行为艺术的，那么，请在平时注意你的衣着。现在这个社会，衣着能表现出你属于哪一个群体，哪一个圈子。
20、记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千元的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
21、因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？
22、无论你以后是不是从事销售部门，都看一下关于营销的书籍。因为，生活中，你处处都是在向别人推销展示你自己。
23、平时的时候，多和你的朋友沟通交流一下，不要等到需要朋友的帮助时，才想到要和他们联系，到了社会，你才会知道，能够认识一个真正的朋友，有多难?
24、如果你想知道自己将来的年收入如何。找你最经常来往的六个朋友，把他们的年收入加起来，除以六，就差不多是你的了。这个例子，可以充分的说明一点，物以类聚。
26、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。
27、关于爱情，有这么一句话，没有面包，怎么跳舞？无论什么时候，你决定去好好爱一个人的时候，一定要考虑给她你能给予的最好的物质生活。
28、给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。这样，你才能找到自己的目标和方向。
29、无论什么时候，记住尊严这两个字，做人是要有尊严，有原则，有底线的。否则，没有人会尊重你。
30、如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径！
２、为什么你不要自傲和自卑？
你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的、全北京最好的、全国最好的、全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最差的吗？所以不必自卑。３、年纪大了，人们看重不再是外表，不是你帅不帅，而是看你的内心的魅力：你的气魄、气概。
４、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的。５、你说我是猪，不对，其实我连猪都不如。
很多人失去了快乐，是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马家爵，因为别人不请自己吃饭就郁闷地要杀人。
６、要每天多努力一些，比别人多努力一个小时。
７、使这个世界灿烂的不是阳光，而是女生的微笑。
8.、要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国钱10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列：从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高的多。
9、大学生应该做的事情是：
（1）专业方面，成为中国前100名；
（2）人文方面，读500本书。
（3）英语。
10、如果你要引人注目，就要使得自己成为一棵树，傲立于大地之间；而不是做一颗草，你见过谁踩了一棵草，还抱歉地对草说：对不起？
11、学英语好比学鸟叫，你在树林里学鸟叫，当有四只鸟落在你肩上时，说明你过了英语四级，当有六只鸟落在你肩上时，说明你过了英语六级，当有许多鸟落在你肩上，说明你成了鸟人。
12、女人的温柔和男人的成就是成正比的。
13、俞敏洪在《赢在中国》点评语录
蜗牛的壳是自己加上的。
既靠天，也靠地，还靠自己。
心平气和地接受失败。
做人要大方、大气，不放弃！
世界上没有绝对的公平，公平只在一个点上。
心中平，世界才会平。
学会给别人机会。
名次和荣誉，就像天上的云，不能躺进去，躺进去就跌下来了。名次和荣誉其实是道美丽的风景，只能欣赏。
只要出于同情心和面子做的事，几乎都会失败。
每条河流都有一个梦想：奔向大海。长江、黄河都奔向了大海，方式不一样。长江劈山开路，黄河迂回曲折，轨迹不一样。但都有一种水的精神。水在奔流的过程中，如果沉淀于泥沙，就永远见不到阳光了。
马云经典语录：
1、当你成功的时候，你说的所有话都是真理。
2、我永远相信只要永不放弃，我们还是有机会的。最后，我们还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
3、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施加三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。
4、我既要扔鞭炮，又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意，迷惑敌人；扔炸弹才是我真正的目的。不过，我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮，什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实，这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦，那说明你的玩法选错了。
5、“其实，有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”。
6、那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。
7、我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的„„
8、注重自己的名声，努力工作、与人为善、遵守诺言，这样对你们的事业非常有帮助。
9、商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
10、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务.11、永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。
12、今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像，一直考却考不进，所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。
13、看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多，只能抓一个。我只能抓一只兔子，抓多了，什么都会丢掉.14、我们公司是每半年一次评估，评下来，虽然你的工作很努力，也很出色，但你就是最后一个，非常对不起，你就得离开。
15、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没有必要让所有人知道。
16、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
17、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
18、我深信不疑我们的模式会赚钱的，亚马逊是世界上最长的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
19、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对INTERNET一点不懂，第三是我想得像傻瓜一样。
20、发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。只有明天是我们的竞争对手。
21、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
22、听说过捕龙虾富的，没听说过捕鲸富的。
23、好的东西往往都是很难描述的。
24、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
25、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个ＣＥＯ看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个ＣＥＯ更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
史玉柱经典语录：
1、90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。
2、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。
3、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！
4、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。
5、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。
6、做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！
7、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
8、作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。
9、对过去成功的经验再好好总结总结，尤其是对失败的教训，下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远，那是看自己过去写的东西。
10、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。
11、要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的。
12、现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。
13、不要只看塔尖，二三线市场比一线的更大。
14、管理无情，人有情。
15、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
第二篇：世界五百强企业及其CEO
排名 公司标志 中文常用名称 总部所在地 主要业务 营业收入百万美元 1 埃克森美孚 美国 炼油 339,938.0 2 沃尔玛 美国 一般商品零售 315,654.0 3 皇家壳牌石油 英国/荷兰 炼油 306,731.0 4 英国石油 英国 炼油 267,600.0 5 通用汽车 美国 汽车 192,604.0 6 雪佛龙 美国 炼油 189,481.0 7 戴姆勒克莱斯勒 美国 汽车 186,106.3 8 丰田汽车 日本 汽车 185,805.0 9 福特汽车 美国 汽车 177,210.0 10 康菲 美国 炼油 166,683.0 11 用电气 美国 多元化 157,153.0 12 道达尔 法国 炼油 152,360.7 13 荷兰国际集团 荷兰 保险 138,235.3 14 花旗集团 美国 银行 131,045.0 15 安盛 法国 保险 129,839.2 16 安联 德国 保险 121,406.0 17 大众汽车 德国 汽车 118,376.6 18 富通 比利时/荷兰 银行 112,351.4 19 农业信贷银行 法国 银行 110,764.6 20 美国国际集团 美国 保险 108,905.0 21 忠利保险 意大利 保险 101,403.8 22 西门子 德国 电子、电气设备 100,098.7 23 中国石化 中国 炼油 98,784.9 24 日本电报电话 日本 电信 94,869.3 25 家乐福 法国 食品、药品店 94,454.5 26 汇丰控股 英国 银行 93,494.0 27 埃尼 意大利 炼油 92,603.3 28 英杰华 英国 保险 92,579.4 29 国际商用机器 美国 计算机办公设备 91,134.0 30 麦克森 美国 保健品批发 88,050.0 31 本田汽车 日本 汽车 87,510.7 32 国家电网 中国 电力 86,984.3 33 惠普 美国 计算机办公设备 86,696.0 34 法国巴黎银行 法国 银行 85,687.2 35 委内瑞拉石油 委内瑞拉 炼油 85,618.0 36 瑞银集团 瑞士 银行 84,707.6 37 美国银行 美国 银行 83,980.0 38 日立 日本 电子、电气设备 83,596.3 39 中国石油天然气 中国 炼油 83,556.5 40 墨西哥石油 墨西哥 原油生产 83,381.7 41 日产汽车 日本 汽车 83,273.8 42 伯克希尔哈撒韦 美国 保险 81,663.0 43 家得宝 美国 专业零售 81,511.0
瓦莱罗能源 美国 炼油 81,362.0 45 摩根大通 美国 银行 79,902.0 46 三星电子 韩国 电子、电气设备 78,716.6 47 松下电器 日本 电子、电气设备 78,557.7 48 德意志银行 德国 银行 76,227.6 49 哈利法克斯苏格兰银行 英国 银行 75,798.8 50 韦里孙通讯 美国 电信 75,111.9 51 卡地纳健康 美国 保健品批发 74,915.1 52 保诚 英国 人寿健康保险 74,744.7 53 雀巢 瑞士 食品 74,658.6 54 德国电信 德国 电信 74,061.8 55 Dexia Group 比利时 银行 72,814.3 56 麦德龙 德国 食品、药品店 72,814.3 57 瑞信 瑞士 银行 72,193.5 58 苏格兰皇家银行 英国 银行 71,164.3 59 特易购 英国 食品、药品店 71,127.6 60 标致 法国 汽车 69,915.4 61 美国邮政 美国 邮递 69,907.0 62 奥驰亚集团(阿尔特里亚)美国 烟草食品 69,148.0 63 苏黎世金融 瑞士 保险 67,186.0 64 意昂 德国 能源 66,313.2 65 索尼 日本 电子、电气设备 66,025.6 66 沃达丰 英国 电信 65,314.2 67 兴业银行 法国 银行 64,441.9 68 法国电力 法国 天然气与电力 63,434.1 69 日本生命 日本 保险 61,158.3 70 国家石油 挪威 炼油 61,032.7 71 法国电信 法国 电信 60,932.9 72 乐金 韩国 多样化 60,574.1 73 克罗格 美国 食品、药品店 60,552.9 74 慕尼黑再保险 德国 保险 60,255.7 75 德国邮政 德国 邮递 59,989.8 76 州立农业保险 美国 保险 59,223.9 77 马拉松石油 美国 炼油 58,958.0 78 宝马 德国 汽车 57,973.1 79 菲亚特 意大利 汽车 57,833.9 80 现代汽车 韩国 汽车 57,434.9 81 宝洁 美国 家居个人用品 56,741.0 82 荷兰银行 荷兰 银行 56,614.9 83 皇家阿霍德 荷兰 食品、药品店 56,427.3 84 雷普索尔YPF 西班牙 炼油 56,423.6 85 法通保险 英国 保险 56,384.8 86 巴西石油 巴西 炼油 56,324.0 87 东芝 日本 电子、电气设备 56,028.0
戴尔 美国 计算机办公设备 55,908.0 89 劳埃德TSB集团 英国 银行 55,407.0 90 蒂森克虏伯 德国 工业农业设备 55,260.7 91 波音 美国 航天国防 54,848.0 92 美国人伯根 美国 保健品批发 54,589.6 93 西班牙国际银行 西班牙 银行 53,848.8 94 巴斯夫 德国 化学 53,113.3 95 好市多 美国 专业零售 52,935.2 96 苏伊士里昂水务 法国 能源 52,742.9 97 塔吉特 美国 一般商品零售 52,620.0 98 摩根士丹利 美国 证券 52,498.0 99 博世 德国 汽车零件 52,207.6 100 雷诺 法国 汽车 51,365.1 101 辉瑞 美国 制药 51,353.0 102 俄罗斯天然气工业 俄罗斯 能源 50,824.4 103 巴克莱银行 英国 银行 50,634.3 104 强生 美国 制药 50,514.0 105 莱茵集团 德国 能源 50,346.2 106 联合利华 英国/荷兰 食品 49,580.8 107 西尔斯 美国 一般商品零售 49,124.0 108 西班牙电话 西班牙 电信 48,833.3 109 法国国家人寿保险 法国 保险 48,474.9 110 美林 美国 证券经纪 47,783.0 111 鲜京 韩国 炼油 47,142.6 112 大都会人寿 美国 保险 46,983.0 113 东京电力 日本 天然气与电力 46,418.3 114 陶氏化学 美国 化学 46,307.0 115 卢克石油 俄罗斯 炼油 46,284.0 116 联合健康 美国 保健 45,365.0 117 Wellpoint 美国 保健 45,136.0 118 新日本石油 日本 炼油 45,071.2 119 第一生命 日本 保险 44,597.8 120 马石油 马来西亚 炼油 44,280.4 121 美国电话电报公司 美国 电信 43,862.0 122 时代华纳 美国 娱乐 43,652.0 123 圣戈班 法国 建材玻璃 43,626.4 124 高盛 美国 证券经纪 43,391.0 125 劳氏 美国 专业零售 43,243.0 126 联合技术 美国 航天国防 42,725.0 127 三菱商事 日本 贸易 42,633.2 128 日本电气公司 日本 电子、电气设备 42,615.4 129 联合包裹运输 美国 邮递 42,581.0 130 欧洲航空防务航天公司 荷兰 航天国防 42,503.1 131 诺基亚 芬兰 网络通讯设备 42,484.5
意大利电力 意大利 天然气与电力 42,320.5 133 富士通 日本 计算机办公设备 42,319.4 134 沃尔格林 美国 食品、药品店 42,201.6 135 欧尚 法国 食品、药品店 42,073.2 136 泰科国际 美国 电子、电气设备 41,780.0 137 阿塞洛 卢森堡 金属 40,521.3 138 富国银行 美国 银行 40,407.0 139 艾伯森 美国 食品、药品店 40,397.0 140 微软 美国 计算机软件 39,788.0 141 意大利电信 意大利 电信 39,764.5 142 永旺 日本 食品、药品店 39,480.6 143 葛兰素史克 英国 制药 39,366.1 144 英特尔 美国 半导体 38,826.0 145 皇家飞利浦电子 荷兰 电子、电气设备 38,579.1 146 西夫韦 美国 食品、药品店 38,416.0 147 三菱联合金融控股集团 日本 银行 37,925.6 148 美可保健 美国 保健 37,870.9 149 全球保险集团 荷兰 保险 37,694.4 150 洛克希德马丁 美国 航天国防 37,213.0 151 CVS 美国 食品、药品店 37,006.2 152 摩托罗拉 美国 网络通讯设备 36,843.0 153 印度石油 印度 炼油 36,537.0 154 房地美 美国 金融 36,526.0 155 三井物产 日本 贸易 36,349.3 156 卡特彼勒 美国 工农业设备 36,339.0 157 阿彻丹尼尔斯米德兰 美国 食品生产 35,943.8 158 瓦乔维亚银行(美联银行)美国 银行 35,908.0 159 赛诺菲安万特 法国 制药 35,429.2 160 好事达 美国 保险 35,383.0 161 马士基集团 丹麦 海运 35,214.7 162 英国电信 英国 电信 34,808.3 163 拜耳 德国 化工、制药 34,804.2 164 Seven&I 日本 零售 34,717.3 165 斯普林特Nextel 美国 电信 34,680.0 166 住友生命 日本 保险 34,625.7 167 DZ Bank 德国 银行 34,554.5 168 新日铁 日本 金属 34,501.8 169 Groupe Caisse d'epargne 法国 银行 34,245.1 170 佳能 日本 影象器材、办公设备 34,091.6 171 明治安田生命 日本 保险 33,632.4 172 标准人寿 英国 保险 33,452.1 173 Caremark Rx 美国 保健 32,991.3 174 三井住友金融集团 日本 银行 32,725.0 175 百事 美国 食品 32,562.0
176 雷曼兄弟 美国 证券经纪 32,420.0 177 诺华 瑞士 制药 32,212.0 178 沃尔沃 瑞典 汽车 32,183.6 179 弗朗茨海涅尔 德国 保健品批发 32,172.5 180 沃特迪斯尼 美国 娱乐 31,944.0 181 三菱电机 日本 电子、电气设备 31,833.4 182 保德信金融 美国 保险 31,708.0 183 荷兰合作银行(拉博银行)荷兰 银行 31,659.3 184 瑞穗金融集团 日本 银行 31,421.5 185 威立雅 法国 水务 31,368.4 186 Plains All American Pipeline 美国 能源 31,177.3 187 太阳石油 美国 炼油 31,176.0 188 德国联邦铁路 德国 铁路运输 31,132.4 189 百思买 美国 专业零售 30,848.0 190 诺斯洛普格拉曼 美国 航天国防 30,721.0 191 布依格 法国 工程与建筑 30,548.4 192 西斯科 美国 食品杂货批发 30,281.9 193 美国运通 美国 金融 30,080.0 194 千禧控股 日本 保险 30,029.8 195 必和必拓集团 澳大利亚 采矿、原油生产 29,587.0 196 英美资源集团 英国 采矿、钻石 29,434.0 197 联邦快递 美国 邮递 29,363.0 198 Foncière Euris 法国 一般商品零售 29,308.4 199 中国工商银行 中国 银行 29,167.1 200 霍尼韦尔国际 美国 航天国防 28,862.0
第三篇：世界五百强CEO给年轻人的忠告
世界五百强CEO给年轻人的忠告（图）
(201
一个人成功与否，取决于五个因素；1.学会控制情绪；2.健康的身体；3.良好的人际关系；4.时间管理；5.财务管理。穷人有两个非常典型的心态：1.永远对机会说“不”；2.总想“一夜暴富”。
【人不成熟的六大特征】
——海尔集团CEO张瑞敏演讲稿
人成熟与不成熟跟年龄没有关系；人成熟不成熟，就看你能不能站在对方的角度去看待事物，就看你能不能把对方的世界变成你的世界。
人不成熟的第一个特征——就是立即要回报
他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。）做我们这个项目也是一样，很多人来做这个生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，我不明白人们为什么轻易放弃这个趋势的生意，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的！
对在生活中有放弃习惯的人，有一句话一定要送给你：“成功者永不放弃，放弃者永不成功”。那为什么很多的人做事容易放弃呢？美国著名成功学大师拿破仑·希尔说过：
穷人有两个非常典型的心态： 1.永远对机会说：“不”； 2.总想“一夜暴富”。
今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说“不”，你跟他说数据库这个生意，他们会毫不犹豫的拒绝你。其实这很正常，你不要说，跟他说三步半生活圈数据库来了，就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都那开饭店吗？是不是照样有人不干。
所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：“你行，我可不行！”。一夜暴富的表现在于，你跟他说任何的生意，他的第一个问题就是“挣不挣钱”，你说“挣钱”，他马上就问第二个问题“容易不容易”，你说“容易”，这时他跟着就问第三个问题“快不快”，你说“快”！这时他就说“好，我做！”呵呵，你看，他就这么的幼稚！
大家想一想，在这个世界上有没有一种：“又挣钱，又容易，又快的”，没有的，即使有也轮不到我们啊，所以说在生活中，我们一定要懂得付出。那为什么你要付出呢？因为你是为了追求你的梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着的，如果一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了！
就像一个算命算的非常准的算命先生，把你的一生都告诉你了，包括你什么时候毕业，什么时候工作，什么时候结婚，什么时候有孩子，四十岁如何，五十岁如何，以后你的孩子怎么样，什么时候过世。你再来生活，还有意义吗？是不是一点意义都没有了，人类是为了希望和梦想而活着的。
所以，在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。你想获得时间，你就得先付出时间，你想获得金钱，你得先付出金钱。你想得到爱好，你得先牺牲爱好。你想和家人有更多的时间在一起，你先得和家人少在一起。
但是，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。就象一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫。最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报。我们这个项目也是一样的！
不管在这个项目当中，还是在生活中，你一定要懂得付出，你不要那么急功近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻松松是不可能成功的。
一定要懂得先付出！
人不成熟的第二个特征——就是不自律
不自律的主要表现在哪里呢？ 不愿改变自己；
你要改变自己的思考方式和行为模式。你要改变你的坏习惯其实，人与人之间能力是没有多大区别，区别在于思考方式的不同。一件事情的发生，你去问成功者和失败者，他们的回答是不一样的，甚至是相违背的。我们今天的不成功是因为我们的思考方式不成功。一个好的公式是：当你种植一个思考的种子，你就会有行动的收获，当你把行动种植下去，你会有习惯的收获，当你再把习惯种植下去，你就会有个性的收获，当你再把个性种植下去，就会决定你的命运。
但是如果你种植的是一个失败的种子，你得到的一定是失败，如果你种植的是一个成功的种子，那么你就一定会成功。
你一定要相信如果有人在这个项目中成功，你就一定会成功。只有不断的行动就会养成习惯，习惯在重复了21天以后，就会养成。然后坚持不断地去做，就会形成你的个性。
很多人有很多的坏习惯，如：看电视，打麻将，喝酒，泡舞厅，他们也知道这样的习惯不好，但是他们为什么不愿意改变呢？因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式，也不愿意改变所为他带来的痛苦，所以他不愿意改变。愿意背后议论别人：
如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会传回去，中国有一句古话，论人是非者，定是是非人。
消极，抱怨：
你在生活中喜欢那些人呢？是那些整天愁眉苦脸，整天抱怨这个抱怨哪个的人，还是喜欢那些整天开开心心的很大肚的人。如果你在生活中是那些抱怨的，消极的人的话，你一定要改变你性格中的缺陷。如果你不改变的话，你是很难适应这个社会的。你也是很难和别人合作的。生活当中你要知道，你怎样对待生活，生活也会怎样对待你，你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。所以你不要消极，抱怨。你要积极，永远的积极下去，就是那句话：成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。
人不成熟的第三个特征——经常被情绪所左右
一个人成功与否，取决于五个因素； 学会控制情绪； 健康的身体； 良好的人际关系； 时间管理； 财务管理。
如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因为如果你再强的身体，如果你情绪不好，就会影响到你的身体，现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的。就象动作明星史泰龙说的：过去不等于现在，只是暂时停止成功。任何事情发生，必有目的，必有助于我！你要经常的对自己说，这只是我在风雨中磨练性格的一天。
所以在生活中，你要养成什么样的心态呢？你要养成“三不”，“三多”(不批评、不抱怨、不指责；多鼓励、多表扬、多赞美）。你就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果你想让你的伙伴更加的优秀，很简单，永远的激励和赞美他们。即使他们的确有毛病，那应该怎么办呢？这时是不是应该给他们建议，在生活中你会发现有这样一个现象，有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有人给别人建议的时候别人就会生气。其实建议的方式是最重要的，就是“三明治”：赞美，建议，再赞美！想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：
1.是真诚的；
2.是发自内心的； 3.被大众所接受的；
4.无私的。
如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。当你赞美别人时候，你要大声的说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头！
人不成熟的第四个特征——不愿学习自以为是，没有归零心态
其实人和动物之间有很多的相似之处，动物的自我保护意识比人更强（婴儿与小猪）但是，人和动物最大的区别在于，人会学习，人会思考。人是要不断学习的，你千万不要把你的天赋潜能给埋没了，一定要学习，一定要有一个空杯的心态。
我们向谁去学习呢？就是直接向成功人士学习！
你要永远学习积极正面的东西，不看，不听那些消极，负面的东西。一旦你吸收了那些有毒的思想，它会腐蚀你的心灵和人生的。在这个知识经济的时代里，学习是你通向未来的唯一护照。在这样一个速度，变化，危机的时代，你只有不断的学习你才不会被这个时代所抛弃，一定要有学习，归零的心态。去看每一个人的优点，“三人行，必有我师也”！
人不成熟的第五个特征——做事情靠直觉，不以事实为根据
很多人还没有开始做，就说这个业务太难了，不好做。有的人做了，约了几个人没有做，就说我们这个地方太穷了，这个加入的费用人们接受不了，有的人说网上的虚拟的东西人们根本不接受，或者说如果按我的方法一定行得通等等。
这些都是他的个人直觉，但是他不是以事实为依据，不喜欢成功人士教给他的经验事实上，上海翰睿10年了，是实实在在的企业，他不去看这个事实。其数据库的触角已经衍生到上海服务行业的角角落落，他看不到这个事实，现在是互联网社会，电脑和互联网将会象家用电器一样会普及到每一个家庭，他也看不到这个事实，而互联网生意是一个最具增长潜力的行业，他还是看不到，在2008年的时候，互联网的产值已经超过了2.5万亿了，他也看不到这个事实。
人不成熟的第六个特征——做事情不靠信念，靠人言
我们说相信是起点，坚持是终点。很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。对自己所做的事业，没有100%的信心。相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。
信念是人类的一种态度，但是很多的人他们做事，不靠信念的，而是要听别人怎么说。你要登上山峰，要问那些爬到山顶的人，千万不能问没有爬过山的人。相信很多人一定听过“祖孙卖驴”的故事。他们祖孙二人就是因为听信人言，最后连毛驴都没有卖出去！
这里不是说别人的建议不要去听，你可以去参考，但是你要记住，你来做这个生意是为了实现你的梦想，实现你自己的价值。其他的人是不会关心你的梦想的，只有你自己关心你自己的梦想，只有你自己关心你自己能否真正的成功。这才是最重要的！
只要你的选择是正确的，永远不要在乎别人怎么说。
以上人不成熟的六个特征，哪一个特征是你有的，一定要在最短的时间里改正。只要你相信你自己能够战胜自己的不成熟，你就会逐渐的成长，成熟起来，你就会得到你想要的那种生活，你就会实现你时间自由、财务自由、精神自由的人生梦想！
第四篇：世界五百强经营之道学习心得
世界五百强经营之道学习心得
今年这学期，商务英语专业的我选修了世界五百强经营之道这门课，感谢学院提供这次难得的机会让我接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导，受益匪浅。我深刻领会到，要想作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机智，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。
目前，电力建设在飞速发展，在电力体制改革逐步深化的大环境下，多种经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额，在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收，是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习，我个人认为，种经营企业要想实现大发展，应该做好以下几点工作。
1、首先，要毫不动摇的狠抓人力资源管理。
一个企业的发展，归根结底，在于人才，在于充分挖掘人才的潜力，使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中，取上将首级”，也不在于他像张良一样“运筹帷幄，决胜千里之外”，重要的是他能否找到和使用好这样的人，即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。古往今来，这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信，建立汉朝后曾说过，我管理不如萧何，计谋不如张良，领兵打仗不如韩信，但是我成功了，因为我很好地使用他们，大家都成就了一番丰功伟绩。
多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会，广开才路，大力引进高素质人才；同时对在职
职工要积极培养和关心，实现“三留人”，即情感留人，待遇留人，事业留人。另一方面，对现有职工队伍进行强化培训，达到巩固提高的目的，不断挖掘其潜力，适应市场经济的发展。信任是基础，事业是平台，利益是杠杆，感情做纽带，一个企业管理者，尤其是高级管理者，牢记这个用人方略，就一定能充分调动员工积极性，使其竭尽全力为企业发展做贡献。
2、始终如一的开拓、经营市场，培养核心竞争力求生存。市场，是一个企业发展的命脉所在，占领多大的市场份额，开拓多大的领域，从一定程度上说，证实着一个企业发展的实力。所以，如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。经企业具有行业性的显著特点，开拓市场也必须依据行业特点逐步实施。
所谓核心竞争能力，是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术，还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力。一个企业不可能拥有所有这些能力，但它必须发展一种不同寻常的能力，才能成为一个拥有核心竞争能力的企业；核心竞争能力是企业战略的焦点，它必须形成理念，并体现在核心产品上，获取高于竞争对手的质量水平，并能移植到各分支机构中。具体到多经企业要如何培养自己的核心竞争能力，首先应如前所述的分析我们的生存环境、竞争优势、竞争弱势，然后扬长避短，定位自己赖以生存的市场，建立围绕该市场运作的机制，该机制能够激励全体员工围绕股东财富最大化进行运作，定位、开拓市场，培养核心竞争力是企业的生存之本。具有核心竞争力的企业才能在市场经
济的环境中生存。针对企业内部市场越来越小的生存环境，必须加大外部市场的开拓力度，采用多种方式扩大市场占有率，例如市场开拓、企业收购、兼并或联合开拓等形式。积极增加企业对外创收。切实抓住国家开发西部等有利环境，抓紧研究并制定企业发展战略，加快多种经营和各种产业发展步伐。在比较短的时间内完成市场的重新定位，资源的优化配置，调整股本结构，形成所有权和经营权分开后的代理机制。建立现代企业制度，真正做到以市场为导向，主动面向市场，认真调查研究市场，积极开拓市场，适时调整产品结构、产业结构和发展方向，用市场适销产品去占有市场，开辟新财源，打开新天地。
以上是我这学期来学习世界五百强经营之道的一些个人体会和感悟，我相信这些对我现在的学习和以后的工作会有指导性的帮助
商英102班
10501126孙宝玉
第五篇：口语交际：劝告
口语交际：劝告
一、交际要求
1．表达：能清晰地说出自己对某件事的看法，并陈述自己的理由。
2．劝告：注意说话的语气，不要用指责的口吻，多从别人的角度着想。
二、方法训练
1．了解事情原委：有一个同学，下课时坐在楼梯的扶手上往下滑。高年级同学看到了，对他进行了劝告。
(1)大哥哥：你这样做太危险了，有可能会撞到别人的。
(2)大姐姐1：你怎么不遵守学校纪律呢？太不应该了！
(3)大姐姐2：小同学，别这么玩！扶手很滑，如果没抓稳的话，你会摔伤的。
关于这些劝告说法不正确的是()
A．大哥哥是从危害别人的角度来劝告的B．大姐姐1带着指责的口气
C．大姐姐2是站在小同学的角度替他着想
D．这三个人中，大哥哥的语气最委婉
2．谈谈自己的看法：你觉得那个同学更有可能接受谁的劝告？为什么？
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3．感受劝告方法：判断下面的说法是否正确。
(1)劝告别人时，只要达到效果就行，没必要注意太多。()
(2)劝告别人时语气要严厉，否则别人不会轻易接受。()
(3)劝告别人时要从别人的角度着想。()
(4)看到别人做得不对，就要去劝告、指责。()
4．事例分析：爸爸的烟瘾很大，妈妈多次劝爸爸戒烟，爸爸总是不听。爸爸吐出的烟呛得我和妈妈直咳嗽，爸爸吸烟还吸出了病，可他还是屡教不改。请你帮助妈妈劝告爸爸把烟戒掉，你会怎么做、怎么说呢？
我会这样做：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
我会这样说：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
三、我的交际
如果遇到下列情况，你会怎么劝告他们？
1．在鼓浪屿游玩，你看到有人往海里扔食品包装袋。
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2．表哥喜欢玩电脑游戏，一玩就是一整天。
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四、附加题：听记训练
听读短文，完成练习。
1．短文是围绕哪句话来写的？()
A．植物能吃虫。
B．世界上有许许多多奇妙的植物。
C．植物还会听音乐呢。
2．判断对错。
(1)毛毡苔能分泌出很甜很香的液体，这种液体能牢牢粘住小虫。()
(2)听了音乐的水稻和没有听音乐的水稻长得一样旺盛。()
3．文中介绍的植物的奇妙之处有()(多选)
A．会听音乐 B．预报地震 C．能吃虫
D．不枯萎 E．净化水质 F．会“咬人”
口语交际：劝告
二、1.D
2．示例：我觉得他更有可能接受第二个大姐姐的劝告，因为她说话委婉亲切，完全是为那个同学的安全着想，容易让人接受。
3．(1)×(2)×(3)√(4)×
4．示例：搜集关于吸烟危害的资料给爸爸看，让他知道吸烟的危害；让爸爸定出戒烟计划；监督爸爸戒烟。
爸爸，吸烟不仅危害您自己的身体健康，还会让我和妈妈受二手烟危害。您看看这些数据，都是吸烟的害处，为了咱们一家人的健康，请您戒烟好吗？我会和妈妈一起帮您定好戒烟计划，咱们一起努力，好不好？
三、1.示例：你好，往海里扔食品包装袋是不好的行为，它会污染环境，还会增加工作人员的负担。请你不要再这么做了。
2．示例：表哥，玩电脑游戏固然会让人开心，但却会让你失去上进心，耽误学习，让家人担心，请你合理安排时间，健康快乐成长。
四、1.B 2.(1)√(2)×
3．ABCEF
附听记原文：
奇妙的植物世界
世界上有许许多多奇妙的植物。
植物能吃虫。夏天，在沼泽地带常常可以看到一种淡红色的小草，这就是会捕捉飞虫的毛毡苔。毛毡苔的叶子上有两百多根小绒毛，这些小绒毛能分泌出一种黏性很强的液体。这种黏液还含有一种很甜的味道和香气，小虫子一闻到这种气味，就会急急忙忙地飞来，一旦落到它的叶子上，就会被牢牢地粘住。经过一到两个小时，小虫就被叶子消化吸收掉了。
植物还会听音乐呢。一位印度的科学家常喜欢在花园里拉小提琴，放交响乐。日子久了，他竟发现那园中的花木长得格外旺盛。于是，他开始正式对水稻进行试验。他每天在一块稻田里播放25分钟交响乐。一个月后，他发现这块田里的水稻比同样一块没听过音乐的水稻要长得更加茂盛些，平均每株高度超过30厘米。
此外，还有可以预报地震的山芋藤，能净化水质的水葫芦，会“咬人”的漆树……
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