第一篇：一个seo人员的年终总结
一个seo人员的年终总结
时间很快，转眼就是2013了。但是现在我还不想着写年终总结。因为我觉得那个要等到真正要过年的时候才写。那样子会有更多的精彩，更多的留存。现在我们只总结12月份。
一、小小工厂
11月份的时候我说，以后有办法一定要自己建工厂或者是入股工厂。因为跟我以前老板说时，他说下一个利润点一定会在加工厂那。12月份，我入股一家工厂，8万，占10%。
跟我堂哥一起，他24万，占30%，另外一个主销售的，是老大，他占40%，另外一个技术，也是他本来就是做这个的，现在出来做。他占20%主管生产。是做木制茶盘的。
本来堂哥是40%的。因为我有现金，而且一直跟他说有机会要找我。所以就给我10%。
那个主销售的，他自己已控股3家公司，都是大股东。业务能力超级强。也是我老家的。生产的那个做了10年的木制茶盘，技术一流。是老师傅了。现在就销售跟生产有工资。然后拿抽成跟奖金。还
有就是年底的分红。整个公司全部走线下。只管生产，然后走经销商。
最大的成本是人工成本。底薪加计件，一人一月2500。假如请8个人。一年就去24万。
二、投资
其实去年我还不懂得这个东西的。过年前，拿给了家里不少钱。家里需要的，不需要的家具，电器都是我买回去的。还有弟弟的生活费。总觉得有钱就要花，应该花，没概念。
过年，堂哥说要投资一辆卡车，问我一起不。
那辆卡车买的时候是24万。才一年，后来工厂倒了，原来那个帮开卡车的人就想把那卡车买下来。12万就可以了。于是就找堂哥合伙。堂哥又想找我。4个人，一人3万就够了。
因为从来没干过这事，心里真的是有点担心。后面终于还是放弃了。
但是没想到，他们半年后，不仅把3万的本赚回来了，一人还多分了8千块。等于一人赚了4分之一辆卡车加8000块，只半年的时
间。没得后悔，只能告诉他，有机会别忘记我。
而且那辆卡车以后还可以一直为他们赚钱的。全自动赚钱，这个是最最自动的了。
堂哥30几岁了，14岁开始在工地上班，他做人做事。相当实在。
还有一点是，我一个朋友创业老失败。但是他还是有钱。因为他也投资给他老哥开煤矿。
三、长线还是短线
小新跟他的一个同学聊天，然后他的那个同学说，他现在一个月月收入差不多是10万。还把那个聊天记录给小新看了。小新把他发到论坛去了。我一看，就知道他是做什么的。
因为我的兄弟连里也有那样子的项目。我说，他不算好，算是中等的。
还是汉老大说话经典。他说，把命都豁出去，一个月才赚那么点。都会被人鄙视的了。
这句话可以这么理解。假如你不要命，那你可以去抢劫。一个月才抢10万肯定被鄙视。也许有些人还不太懂。那就说差评师。比如你月赚1万，那你要说自己是差评师肯定被笑了。
只是有些东西我们懂，但是不要去做。利润跟风险是正比。特别是利润超级大的那种。
四、小投资，小利润
一些人比较经常炫耀自己很成功。我觉得这个是不科学的。至少这个是不符合事物发展的客观规律的。类似的是，他炫自己有多少QQ，多少订阅。这个也是会死人的。
我喜欢的生活是，这一单我赚800，这一单我赚了700.。2小时2单我赚了1500。这个是实实在在的钱。因为我从工厂出来的。看到别人一个月可能都没赚这么多。所以我很知足。
让工厂做流水线的人来玩网络，他们会是这么玩的。
比如他去回帖，也许她一天的回帖量，我们自己去的话会搞一个月。比如加Q，也许我们3年积累100个人在那吹。他一天也许就搞300个群了。不用软件。就一招。埋头苦干。
我觉得实在重要。兄弟连，SEO群。一年几十万，几百上千万很多。从没见他们炫耀。
五、还是那一份感觉
我是比较恋旧的那一个人。所以一般喜欢一个东西很难，但是喜欢上了。就不会换了。对于我们进入一个新的行业一样。刚开始不熟悉害怕。但是熟悉后，只就剩坚持了。
原来女朋友说，找了一个比我大2岁的。我好像也没多大的感觉了。
也许，有些东西真的是随着没联系渐渐消失。就像没有草的草原久了也就变成沙漠了。这个也符合科学的规律。其实对于人，对于事也是这这样子的呢。
很多人做事，还没开始就把他放弃了。这样子肯定不可能有收获。但是要是没进步，就像那记忆，你的拥有的肯定会越来越少。因为对手，社会都在进步。我们也要一直进步。
就像我们每个月，都要比上个月努力一点，多付出一点，比上个
月好一点。
12月，去了杭州，见到阿里社区名人跟阿里社区管理。很感恩，很开心，很幸福。
下个月呢，就是元旦，是2013年了。2013年的我们肯定要比2012年过的更好。1月份，是2013年的第一个月。马上也就过年咯。这个月，我们肯定要更努力。好好的，认真的过。
本文由洗脚足浴盆整理总结。
第二篇：制定一个SEO工作计划
制定一个SEO工作计划
深圳网奇网络营销公司认为,制定一个详细的计划，对SEO工作很有帮助。下面来讲讲如何制定这个计划：
1.制定一个SEO工作计划。
===> 制定总目标
1.1 网站收录
1.2 网站快照
1.3 网站排名
1.4 网站咨询
===> 制定具体目标
把我们要做的关键词，按照分类，把框架分析出来。
如: 栏目分布 长尾关键词的布置 做每个阶段具体的方案。
1.关于前期的准备 如: 员工的培训 员工的沟通(外链资源 页面分析)
2.关于第一阶段的执行，第一阶段重点要执行什么。?
==> 做权重，养权重(分阶段分步骤去执行)
如: 做六个栏目，分清主次栏目，抓好重点，同时兼顾其他。
以一个栏目 我要做 XX栏目(重点栏目)分配 50%
第二个栏目 分配 20% ————————–>重点(做)
其他栏目分配 30% ===>其他(养)
3.做每个阶段完成的具体方案
4.作总结
4.1 预期达到的效果
4.2 长尾关键词是多少个? 获得的流量是多少?
===============在规定的时间规定的目标达到什么样的效果。
=================
2.对网站进行人员配置（管理者要做的事情）。因为计划需要人员去执行。
目的: 网站出现问题应该找谁? 做好人员的分配。
2.1 网站名称
2.2 需求人员
2.3 工作量
2.4 备注
===> 效果的要求(排名 & 流量)与需求人员与工作量(编辑 & 外链)成正比。
推广人员要做什么? 友情链接 论坛推广…
3.周工作计划表
一般分为本周要做的工作，下周要做的工作。
这周工作的内容是否达到上周计划的工作内容。
3.1 工作内容 ==> 划分N个项目: 论坛发帖 博客 签名 友链(这周要做多少?)
===> 然后细分到每天。定时定期检查完成度!
3.2 指定人
3.3 所在执行部门
3.4 指定日期
4.如何获得目标关键词排名(关键词竞争性分析表)
4.1 关键词
4.2 关键词相关性
4.3 竞争等级
4.4 与关键词所对的着陆页面
5.竞争对手分析
===: 竞争对手分析是SEOer必做的事情。
一般分为首页和内部页面。
URL 目标关键词 基本优化情况 外链情况 百度相关域 GOOGLE的PR值
6.关键词跟踪报表
开始的时候，浮动比较少，一两天观察一次，当浮动比较大的时候，如: 百度更新,则要经常观察。
====> 根据目标关键词数量按照日期的方式把目标关键词分开观察
目标关键词的变动情况对照每天、每周SEO关键词排名的情况。
====> 观察每天、每周关键词排名是由什么原因造成的!总结积累经验才能更成功操作SEO。
把所做的每一步操作对关键词排名的影响要记录下来，积累成自己的经验。这样子才不会向
菜鸟一样的到处去问，为什么......?
====> 把问题记录下来，这次错了!以避免下次也出错!
7.如何获得长尾关键词排名(长尾关键词记录单)
事先挖掘好长尾关键词，把它放在一起。然后根据长尾关键词记录单做长尾关键词，并做好相关锚文本。
8.长尾关键词跟踪报表（重要）
把每个关键词做流量跟踪，一般波动比较大的!说明栏目或者首页的权重有比较大的改变!
如: 上升 下降 ==> 分析之前做了什么操作导致网站权重，上升或下降!
===> 配合日志分析长尾关键词报表
根据长尾关键词去分析内部的链接循环
9.外链信息资源整合重视外链资源质量!(积累外链资源)
10友情链接情况反馈表
链接地址 – PR值 – 链接时收录 – 链接时快照 – 是否相关 – 目标关键词排名 – 链接时间 – 链接联系方式 – 备注
11付费链接的跟踪报表
购买友情链接SEO操作记录表
每个周期把所做的操作记录下来，结合目标、长尾关键词报表
日期 – 具体操作 – 备注
13各网站的流量情况表
结合目标、长尾关键词流量统计进行统计。
14百度竞价关键词消费情况报表
15百度竞价排名商务通统计表
http:///bidouyan/
http:///bixirou/
http:///biyan/
http:///jimanxingbiyan/
http:///bizhonggepianqu/
http:///guominxingbiyan/
http:///shengdaixirou/
http:///biantaotiyan/
http:///manxingyanyan/
http:///shengdaixiaojie/
http:///xianyangtifeida/
http:///xianyangtiyan/
http:///erming/ http:///zhongeryan/ http:///gumochuankong/ http:///erlong/ http:///xuanyun/
http:///zhongerrutuyan/
第三篇：制定一个SEO工作计划
1.制定一个SEO工作计划。
===> 制定总目标
1.1 网站收录
1.2 网站快照
1.3 网站排名
1.4 网站咨询
===> 制定具体目标
把我们要做的关键词，按照分类，把框架分析出来。
如: 栏目分布 长尾关键词的布置 做每个阶段具体的方案。
1.关于前期的准备 如: 员工的培训 员工的沟通(外链资源 页面分析)
2.关于第一阶段的执行，第一阶段重点要执行什么。?
==> 做权重，养权重(分阶段分步骤去执行)
如: 做六个栏目，分清主次栏目，抓好重点，同时兼顾其他。
以一个栏目 我要做 XX栏目(重点栏目)分配 50% —
第二个栏目()分配 20% ————————–>重点(龙舞九天)
其他栏目分配 30% ===>其他(养)
3.做每个阶段完成的具体方案
4.作总结
4.1 预期达到的效果
4.2 长尾关键词是多少个? 获得的流量是多少?
===============在规定的时间规定的目标达到什么样的效果。=================
2.对网站进行人员配置（管理者要做的事情）。因为计划需要人员去执行。
目的: 网站出现问题应该找谁? 做好人员的分配。
2.1 网站名称
2.2 需求人员
2.3 工作量
2.4 备注
===> 效果的要求(排名 & 流量)与需求人员与工作量(编辑 & 外链)成正比。推广人员要做什么? 友情链接 论坛推广…
3.周工作计划表
一般分为本周要做的工作，下周要做的工作。
这周工作的内容是否达到上周计划的工作内容。
3.1 工作内容 ==> 划分N个项目: 论坛发帖 博客 签名 友链(这周要做多少?)===> 然后细分到每天。定时定期检查完成度!
3.2 指定人
3.3 所在执行部们
3.4 指定日期
4.如何获得目标关键词排名(关键词竞争性分析表)
4.1 关键词
4.2 关键词相关性
4.3 竞争等级
4.4 与关键词所对的着陆页面
5.竞争对手分析
===: 竞争对手分析是SEOer必做的事情。
一般分为 首页 和 内部页面。
URL 目标关键词 基本优化情况 外链情况 百度相关域 GOOGLE的PR值
6.关键词跟踪报表
开始的时候，浮动比较少，一、两天观察一次，当浮动比较大的时候，如: 百度更新,则要经常观察。
====> 根据目标关键词数量按照日期的方式把目标关键词分开观察
目标关键词的变动情况对照每天，每周SEO关键词排名的情况。
====> 观察每天，每周关键词排名是由什么原因造成的!总结积累经验才能更成功操作SEO。
把所做的每一步操作对关键词排名的影响要记录下来，积累成自己的经验。这样子才不会向 菜鸟一样的到处去问，为什么。。?
====> 把问题记录下来，这次错了!以避免下次也出错!
7.如何获得长尾关键词排名(长尾关键词记录单)
事先挖掘好长尾关键词，把它放在一起。然后根据长尾关键词记录单做长尾关键词，并做好相关锚文本。
8.长尾关键词跟踪报表（重要）
把每个关键词做流量跟踪，一般波动比较大的!说明栏目或者首页的权重有比较大的改变!如: 上升 下降 ==> 分析之前做了什么操作导致网站权重，上升或下降!
===> 配合日志分析长尾关键词报表
根据长尾关键词去分析内部的链接循环
9.外链信息资源整合重视外链资源质量!(积累外链资源)
10友情链接情况反馈表
链接地址 – PR值 – 链接时收录 – 链接时快照 – 是否相关 – 目标关键词排名 – 链接时间 – 链接联系方式 – 备注 11付费链接的跟踪报表
购买友情链接SEO操作记录表
每个周期把所做的操作记录下来，结合目标、长尾关键词报表
日期 – 具体操作 – 备注
13各网站的流量情况表
结合目标、长尾关键词流量统计进行统计。
14百度jingjia关键词消费情况报表
15百度jingjia排名商务通统计表
绝世唐门 http://
第四篇：SEO人员面试常见问题汇总
开放式问答
1.你最喜欢SEO的哪一部分？ 2.你觉得SEO中最困难的是什么？ 3.你在SEO中犯过的最大错误是什么？ 4.你在SEO中获得的最大成功是什么？
5.你有自己的网站吗？网址是什么？你做这些网站的目的是什么？他们取得了怎样的成绩？ 6.你之前做SEO的网站是做什么生意的？
7.你觉得自己作为一个SEO最有竞争力的是哪一方面？ 8.你觉得MATT CUTTS（GOOGLE工程师）怎么样
考察SEO学习能力
9.你最喜欢的SEO网站/博客是什么？为什么？ 10.你在SEO界最尊敬的人是谁？为什么？ 11.你在SEO界最不尊敬的人是谁？为什么？ 12.你每天在哪个网站学习新知识 ？
统计
13.你用过哪些流量统计工具？
14.通过统计工具设定目标转换的流程是什么？
15.解释一下这个流程（设定目标转换）的高端部分，然后说说为什么要这么用？ 16.如果要你来制定一个当前的统计工具没有的或者不完善的新功能，你会怎么做？
算法
17.解释一下PR的算法
18.利用PR的知识来做链接中最重要的部分是什么？ 19.什么是页面布局？
20.什么是LSI和LSA，他们在SEO中起什么作用？（LSA是“Latent Semantic Analysis”的缩写，LSI
是“Latent Semantic Indexing”的缩写，分别是指长尾的分析和选取）
21.Explain to me how phrase-base algorithms work? Clustering?（TED:不大懂这句话--）22.说说任何你认为的当前主流搜索引擎的不同之处。
23.你是否有注意过算法的变化对你的排名影响？怎样尽量避免算法更新给你造成影响？
关键字
24.当你研究关键字的时候，比较典型的过程是什么？ 25.怎么样提高这个过程？
26.在研究关键字的时候，你是怎么来执行一个有竞争力的关键词分析过程的？ 27.页面关键词如何布局？
28.什么因素影响搜索引擎抓取一个网站？ 29.怎样使用FLASH是最安全可靠的？ 30.你怎样使用robots.txt？
31.XML和HTML格式的SITEMAP的不同之处？
页面排名因素 32.如果要你来评价一个登陆页面的话，你会考虑哪些页面排名因素？ 33.你怎么分析一个网页作为一个网站的一部分的权重？ 34.是否能熟练运用CSS, HTML?
站内排名因素
35.你在做站内优化的时候会吧哪些因素考虑进去？（TED:像TITLE, META, 还有TAG和H1 H2之类的等等）
36.什么站内因素决定了是否制定一个成功的着陆页面策略？ 37.请举一些黑帽SEO的例子。38.你怎么看待黑帽，你是否用过？
站外排名因素
39.是么是最好的外链？
40.在制造链接过程中，你喜欢的和讨厌的分别是什么？ 41.解释一下过去你制造链接的一些具体情况？ 42.你最成功的制造链接的方法是什么？
诱饵链接
43.你觉得你是个有创意的人吗? 44.你曾今有成功地为客户制造过诱饵链接吗？取得了怎样的效果？ 45.谈谈你在制造这个诱饵链接是中使用的策略？
软文
46.你曾经有没有在线写作和发布一些你自己认为对其很有信心的文章的经历？ 47.请举出一些例子，这些内容的目的是什么并且使用了哪些关键字？
SEO工具
48.你用过哪些关键字调研工具，并说说为什么要用那些工具？ 49.你最喜欢的SEO工具是什么，为什么？
50.你觉得SEO工具在竞争激烈的市场中有没有效果，为什么？
测试
51.你没有在文章写作上用过分离测试或多变量测试？为什么？（ted:分离测试是指使用同一个测试样本，使用不同的途径来测试，最终可以知道什么是最好的方法）52.你从这些过程学习到了什么？
图片搜索优化
53.你能使用什么方法改变图片的排名？
54.什么是热链接？怎样能够使它成功的优化？
视频搜索优化
55.你有做过视频搜索优化吗？
56.做视频搜索优化要考虑的一些问题是什么？ 社会媒体
57.你最喜欢哪些社会媒体网站？为什么？ 58.你最不喜欢哪些社会媒体网站？为什么？ 59.你在社会媒体营销中取得最大的成就是什么？
60.你认为你成功的进入社会媒体圈子吗？你的社会媒体账号是否有影响力？
61.你是否喜欢使用同样的用户名用在你所有的社会媒体网站上？他们的优缺点分别是什么？ 62.你是什么时候进入到社会媒体营销圈子的？ 63.你最老的社会媒体账号是什么？ 64.你是否有买卖过社会媒体账号？
65.你做过的最有影响力的社会媒体营销是什么，影响力如何？（曝光度和链接）66.你怎么样通过有效的使用社会媒体来促进SEO，反过来呢？
PPC 67.尽管严格的来说不属于SEO，但是曝光度对SEO有着比较重要的作用 68.你曾经管理过PPC账号吗，情况怎么样？ 69.你怎样把SEO和PPC融合在一起？
70.当你需要对付费广告做分析的时候，你会怎么做/
商业能力/ROI（投资收益率）
71.你之前在给客户的回报中，哪些是最关键的部分？ 72.SEO中对于投资回报来说最有效果的标准是什么？ 73.SEO报告过程中你最想改变的是什么？ 74.还有哪些商业领域还有机会用在SEO上。
75.假如你的SEO没有得到你希望的结果，你会怎么做？
获得生意
76.你有没有准备好的建议提供给客户？ 77.你没有有没有给客户的建议，是怎样的？
78.你在和客户面谈的时候犯过的最大错误是什么？ 79.你能够给予未来SEO客户最有价值的东西是什么？
留住生意
80.你觉得留住一个客户最重要的因素是什么？
81.在你之前的公司里，他们获得和保留客户的一个过程是怎样的？
封闭式问题
82.你5年以内的目标是什么？ 83.你的待遇预期是什么？ 84.你觉得这次的面试怎么样？
第五篇：SEO人员年终工作总结报告
滨州招聘网 http:// 年终工作总结
SEO人员年终工作总结报告
时光荏苒，2012年马上就要过去了，而我在公司也工作了1年有余，挥手过去的一年时间，我感慨万千，时间如梭，在过去的一年里，虽然在优化方面或许我并没有创造多少的效益，但是在工作中学到的知识的确是让我受益匪浅的。首先我要感谢公司给我一个可以学习和发展的平台，让我有机会学习到公司除优化外的其他知识，并且感谢领导和同事的不断协助才让我更快的适应更多的工作。接下来我谈谈这一年来的工作。
我在公司所担任的职位是网站管理兼SEO优化，主要负责的任务如下：
1、对滨州招聘网（）的制作、改版、内容添加，对此我学习到了更多的网站制作技巧。
2、对滨州招聘网的优化，包括了外链的优化、内部文章的原创等工作，让我在不断的SEO工作中学习到了更多的SEO知识。
3、招聘会招聘。虽然自己不是专业的人力资源工作者，但是领导给与了这个机会，我会好好把握，在这一方面，把我从一个只会埋头于网站管理和优化的人拉向了一个不断成长的人力资源人员。
4、公司所有设备的管理。包括了公司电脑及设备的维修、网络管理、各种软件的安装以及公司员工电脑方面工作的协助工作。
在这一年多的工作时间里，我的主要体会如下：
一、自身素质的不断提高。
始终相信只要不断学习、不断的感悟，才会让自己的素质更上一个台阶，在这一年的时间里，我接触到了太多的人、太多的事，让我渐渐的明白深入职场的点点滴滴，通过对人的思考，这不仅让我不断的提高了自身的素质。
二、增强自身的专业知识。自己在校期间学习的是计算机专业，在如今的工作中，不断的接触到了更多的计算机知识，特别是网站制作以及网站优化方面的知识，让自己的专业知识更上了一个台阶，学习如逆水行舟，不进则退。
三、职场生涯，让我更能看清未来的方向。在工作当中，我不断的学习到了劳务派遣、委托招聘、猎头、培训教育、家政培训等相关的工作知识，在不断的学习中，让我更能看清我发展的方向。
在不断的工作中，学习到的知识远不如仅此而已，在接下来的一年里，我将继续努力，我将来年的具体安排如下：
一、继续维护滨州招聘网，保证网站不出问题，并增加更多的相关模块。
二、网站优化。由于一年来网站优化一直不好，并且在此期间出现过被K现象，而在接下来的一年，我将继续努力，让网站有一个不错的排名。
三、在招聘方面。我将更努力的去做好招聘人员的工作，帮助企业招聘到合适的人才，帮助求职者找到合适的工作，同时给公司带来更多的利益。
四、在劳务派遣等方面。除了做好当前的工作外，我还要涉及创业培训等方面，补充自己的知识。
这就是我在接下来一年的工作计划，我相信我能做好所说的一切，保证公司能获得最大的效益。
网站管理员：****
时间：201年月日
学海无涯苦作舟
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