中南洋木业企业文化1

第一篇：中南洋木业企业文化1

中南洋企业文化

公司使命: 致力于传扬经典文化，让生活富有自然气息和高贵品质，为促进人与自然、社会的和谐贡献自身价值！

公司远景：创一流企业，建知名品牌。让我们的企业和品牌深受人们的尊重和喜爱。

核心价值观：高效、求真、成功、幸福。

高效： 在人力、物力和、财力、信息等方面的利用率高；具体工作的开展和计划的实施要有绝对的执行力；加强团队协作，抓整体效率；将工作、工序、简单化、标准化、流程化，人际关系简单化；高效发展，快速扩张。

求真：一切从实际出发，用事实说话，讲究诚信，追求真品质、真服务；崇尚科学，追求卓越，永续创新，精益求精。

成功：以客户的满意为成功，以股东的满意为成功，以企业的增长和发展为成功，以员工的进步与满意为成功，以社会的认可为成功。

幸福：尊重每一个员工，互助互爱，满足物质和精神需求，营造家文化；以客户为中心，让客户真正在家居中感受我们给他（她）带去的绿色、健康和高贵的享受。

核心理念：

协作创新，争创一流、造福人人；

客户第一，品质至上，效益优先；

目标管理，规范流程、持续改进；

以人为本，诚信经营，优化成本。

品牌定位：健康、环保、典雅

公司发展目标

第一阶段（2010年—2012年12月）：

实现公司转型，优化生产与管理，进一步拓宽营销渠道，实现销售的快速增长；以大板为产品主线，根据客户需求，丰富产品系列，扩大生产规模，迎合市

场增长；扩大仿古家具的生产，拓宽产品风格，扩大销售，在区域内建立品牌知名度。开始木结构的生产和销售，保持和优化雕刻工艺品的生产。

第二阶段（2013年—2015年12月）：

稳定大板的生产与销售，进一步对其进行衍生，提高产品的附加值和资源的利用率；扩大家具和木结构的生产规模，进一步拓宽营销渠道，扩大市场销售；初步建立高知名度的全国性品牌。

第三阶段（永续经营）

进一步优化企业的管理，加强企业设计和研发，将企业打造成为全国性一流企业之

一、全国知名品牌。产业结构进一步优化，实现企业的永续经营，打造百年老店。

公司优势：

1、稳定而丰富的原材料供应优势。

集团公司旗下子公司瀚达木业有限公司，以专业开发进口阔叶材在业界著称，以阔叶材进口量的龙头地位而引导中国市场应用新潮流。另一方面，集团公司旗下子公司莆田标准木业，拥有亚洲最先进的林克全自动板材生产线，并与加拿大政府实现又好合作，获得当地森林商的长期销售权，也是目前国内最大的树木经营和生产的公司。

2、优质的选材，稀有的品种，绝无仅有。本公司在选材方面，都是选择1000年以上高年龄的数目，材质上层，存在稀缺性，所以我们的产品具有极大的收藏价值。

3、完善的生产自给链和先进的生产设备。

从进口原料、精选坯材、烘干、成型加工、成品试装、涂装工艺到品质检验等，整个生产流程采取先进生产设备、生产工艺、高级技术人员，产品品质至高无上。

4、引进国内外先进的管理理念，科学、高效。

5、三十多年的行业积淀，精湛的工艺，独到的配方，行业领先。特别是在烘干技术、设计和油漆技术方面，业内领先。

第二篇：南康蓝木业有限公司企业文化简报创刊方案

南康蓝天木业有限公司

企业文化简报创刊策划案

为构建和弘扬公司的企业文化，推进学习型企业建设，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台。推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的，结合公司实际情况。现拟定公司文化简报创建方案，具体方案如下：

一、创刊的价值：

公司文化简报是企业文化的一种重要载体，起着其独特的作用。创办公司文化简报的价值主要体现在以下几方面：

1.搭建各部门、各员工沟通的桥梁；

2.公司文化简报的价值是不可能像社会报刊那样有着一份能卖多少钱的价格，它的价值在于它是培育以员工为中心、发掘公司内部蕴藏的生产力；

3.公司简报是公司的窗口，是宣传企业文化的阵地。

二、创刊的目的与意义：

随着公司的不断发展壮大，公司需要一个总结与创新的平台，员工也需要一个交流与展示自我的平台。为了满足这些发展需求，为了反映公司的发展动态和员工工作、生活中的感悟，对内外宣传公司文化，提高公司的知名度，特创办此简报作为一个交流和宣传的平台。

三、创刊原则：

公司文化简报是企业文化的载体，应该体现“价值、和谐、责任、进取”的公司文化，弘扬公司追求创新的开拓精神和蓬勃向上的进取心。反映员工的心声，办成员工身边的简报，是我们创刊的原则和宗旨。稿件可以来自员工的采写，内容反映员工的工作、生活和思想。版面的编排要清新、悦目、灵活。

四、办刊策略及实施方案：

1、确定为内刊而不是“内报”

由于杂志比报纸更易操作，且便于携带保存，因此这种形式更适合企业。且杂志是持续运行的文本、动态的文本、开放的文本、互动的文本，可以随时根据社会和企业的变化做文章。因此，初步设想以内刊杂志形式创办，然结合公司实际情况并对操作的可行性分析，最终设想创建企业简报的形式，日后可逐步完善 1

并扩充版面栏目及内容。

2、刊名、刊徽和创刊词：

刊名、刊徽和创刊词待定。(注：具体刊名、刊徽和创刊词报公司董事会决定，要求：以“价值决定未来”为理念，能够突出公司经营宗旨“以品德至上、品质至精、品牌至美、品味至高”的特色)。请公司主要领导人提写刊名。

可供选择的刊名有《蓝天木业公司简报》、《木之蓝天》、《蓝木视野》、《蓝木之窗》、《蓝木之声》、《蓝木家居》、《蓝天木业窗》、《蓝木风采》、《蓝木导刊》、《蓝木信息》„„

（刊名联想参考《环球视野》、《南玻之窗》、《龙泉之声》、《三木信息》）。

五、栏目安排：

（1）版块一：公司要闻

报道公司重大活动，公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过《公司要闻》要做到传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，是公司活动信息交流平台。

（2）版块二：行业动态

行业新闻的选择应该有地域性、亲近性、参考性，才能使企业内刊对读者有吸引力和可读性。新闻来源主要是网络、报纸、新闻等，对选择的每一篇报道必须经过编辑人员的修改。控制字数和篇数，随时给第一版《公司要闻》让版面。

（3）版块三：员工天地

重点建设这个版面，这是最能凝聚员工关注点的版面。版面稿件要求大部分是员工的作品。细分小栏目，征稿更有针对性。每位员工每月都要撰稿，公司尊重作者，允许佚名发表。稿件内容定位为亲情，友情，反映员工身边、工作中的人和事，题材可多种多样，诗歌、散文、小说、摄影等。

作品，文章风格轻松活泼、调侃幽默，具有较强的可读性、趣味性、哲理性；摄影作品符合主题，清晰、生动、反映工作和生活。编辑时不作太大改动，尽量保留作者的原创风格。

栏目设置：

①《编辑寄语》：编辑人员对过去一个月的回顾和总结，字数控制在200-400字以内。

②《领导回音壁》：员工对工作方面的疑问可以通过邮件、书信等发给编辑部，编辑人员整理递交给相关领导答复。每期报纸刊登领导对员工疑问的答复和新的疑问，循环操作。加强公司内部上下的交流。简报和读者互动的表现（可匿名提问）。

③根据投稿内容，灵活设置《我与同事》、《员工之星》、《员工心声》、《工作交流》、《生活万花筒》……这些只是举例分类，具体操作起来时，可以根据稿件内容归类起栏目名称。各个小栏目不一定每期都有，但以后有类似内容稿件要用第一次使用的栏目名。这样操作的话，就把版面栏目变得灵活起来，内容也显得多变。并且省去编辑每期都要按栏目组稿的被动性，有利于提高工作效率。

（4）版块四：《企业文化》

每期最少有一篇围绕企业文化的专题论述，包括影响职员工思想和态度的激励性文章，哲理故事以及安全、健康知识的宣传等。

（5）版块五：《工作预告》

本版块主要是针对下个月公司的相关计划和安排进行编写的，从而达到各部门、各员工加强沟通，关注公司整体发展的作用。

七、稿源渠道：

充足的稿源是办好企业内刊的保证。创办企业内刊最头疼的问题就是稿件的数量和质量跟不上，给编辑工作带来很大的不便。不能打通稿件多渠道的来源就不能保证简报质量。应主要从部门通讯员管理、编辑人员采编、员工征稿等方面入手解决问题。

（1）采编人员：

组建内刊编辑部，必须有专职的采编人员。公司的活动、会议新闻由采编人员采写，采编人员因各种原因不能及时采编的内容，由相关负责人提供材料或是直接采写供稿，再由主要领导核定。

（2）部门通讯人员：

每月按规定供稿或提供组稿资料。确定好公司各部门的简报采集人员，争取得到公司部门负责人的支持。

（3）员工征稿：

在公司文化简报编辑部设立公共投稿邮箱，方便员工电子投稿；

八、具体实施：

（一）筹备：

1.刊名、刊徽和创刊词的决议。公司标志是本简报的刊徽，刊名由公司会议确定，创刊词由公司领导撰写。

2.组建公司文化简报编辑部，明确工作职责。

（二）运作：

1.征稿。根据版面设置的栏目向全公司员工征稿。

2.选稿、修改、定稿、排版、校对、印刷。

3.发行。每期工作简报赠阅于公司员工（包括营销商，也可以是客户），让广大员工工作之余休闲阅读，了解公司最近发展动态和重大新闻、通知文件等。

（三）反馈：每期发行后都进行一次读者意见和建议反馈。集思广益，员工合理的意见和建议可以通过邮件发到编辑部的公共邮箱。

公司文化简报作为企业文化的重要载体，它将会给企业文化披上彩色的面纱，给公司发展、公司管理、公司员工注入新鲜的血液和活力，成为宣传公司、树立公司形象的文明窗口。

本方案只是初步设想，在撰写方案过程，查阅了一些书籍网络资料，由于时间仓促和个人问题，还有未尽考虑到的问题，具体操作上仍需要继续完善。方案仅供参考，其涉及版面栏目名称和相关制度需再做确定。

第三篇：木业公司简介

公司简介

青岛一木始建于一九五三年，历经半个多世纪的艰苦创业，现已发展成为以生产名优家具、木门、橱柜、室内装饰等为主营业务的集团公司，旗下拥有金菱家具公司、青城木业公司、金羽木业公司、实木门公司、一木居舍装饰公司、一木橱柜米洛格尼有限公司、金之菱房地产公司等十余家子公司。是国家商务部首批认定的中华老字号企业，并率先通过了ISO9001国家质量认证和ISO14000环境质量体系认证。公司总部位于青岛市瑞昌路168号，生产基地位于胶州一木工业园，企业总占地面积600余亩，厂区占地面积为18万平方米，近年来生产发展水平猛增，综合生产能力达5亿元，年出口额一千多万元，资产总额近10亿元，为当地和周边地区的经济发展起到了巨大地推动作用。

“传承千年儒家文化，打造百年一木品牌”，青岛一木以复兴中国传统家具为己任，锐意创新，开拓进取。经多方面市场分析和企业决策，配合多元化发展的要求，青岛一木投巨资，引进国际先进的橱柜数据化生产设备，并设立专业的开放式设计工作室，通过全新无缝隙的设计软件系统，打造全新的具有一木特色的米洛格尼系列橱柜、衣柜。公司秉承“环保耐用、美观时尚”的科技理念，依托一木集团强大的生产与研发能力，为顾客提供整体配套橱柜、材料配购、施工与售后服务一站式整体橱柜方案，工厂化装修使客户远离噪音与污染，形成了一木橱柜特有的竞争优势。

一木的产品装点了几代人的生活，成为消费者心中信得过的传统品牌，为实现“建百年基业、创传世品牌”的企业愿景，为我国橱柜、衣柜行业的发展做出更大的贡献，为客户提供最完美的产品和服务是一木米洛格尼橱柜不懈的追求。

第四篇：上海交大南洋股份有限公司

上海交大南洋股份有限公司

董事会议事规则

第一章 总则

第一条 为维护上海交大南洋股份有限公司（以下简称“公司”）及公司股东的合法权益，明确董事会的职责权限、议事程序，确保董事会的工作效率、科学决策和规范运作，充分发挥董事会的经营决策中心作用，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》、《上海交大南洋股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）以及其他相关法律法规的有关规定，特制定本议事规则。

第二条 本规则对公司全体董事、董事会秘书、证券事务代表、列席董事会会议的监事、高级管理人员、财务负责人和其他有关人员都具有约束力。

第二章 董事会的性质及职权

第三条 公司的董事会对股东大会负责，董事会行使《公司法》、《公司章程》及其他法律、法规所赋予的职权。

第四条 董事会在行使其职权时，应当确保公司遵守法律、法规和《公司章程》的规定，公平对待所有股东，并关注其他相关利益者的利益。

第五条 董事会行使下列职权：

（一）负责召集股东大会，并向大会报告工作；

（二）执行股东大会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案；

（七）拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案；

（八）在股东大会授权范围内，决定公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项；

（九）决定公司内部管理机构的设置；

（十）聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书、财务总监；根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员。并决定高管人员的报酬事项和奖惩事项；

（十一）制订公司的基本管理制度；

（十二）制订公司章程的修改方案；

（十三）管理公司信息披露事项；

（十四）向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所；

（十五）每季听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作；

（十六）法律、法规或公司章程规定，以及股东大会授予的其他职权。

第六条 董事会以会议方式行使职权。凡涉及公司重大利益的事项应提交董事会以会议的方式集体决策。

第七条 注册会计师对公司财务报告出具解释性说明、保留意见、无法表示意见或否定意见的审计报告，公司董事会应当将导致会计师出具上述意见的有关事项及对公司财务状况和经营状况的影响向股东大会做出说明。如果该事项对当期利润有直接影响，公司董事会应当根据孰低原则确定利润分配预案或者公积金转增股本预案。

第八条 董事会应当建立严格的审查和决策程序，在公司股东大会授权的权限范围内进行资产处置决策。股东大会授权董事会有权决定单项额度在5000万元人民币以下（含5000万元人民币）的投资、抵押、收购兼并、出售资产、借款、担保等事项；拟订单项额度在5000万元人民币以上的投资、抵押、收购兼并、出售资产、借款、担保等事项的计划和方案，经有关专家、专业人员评审后，报股东大会批准。

第三章 董事会的组成及董事长的职权

第九条 董事会由九名董事组成，其中独立董事不少于三分之一，董事长为公司的法定代表人。

第十条 董事会下设战略、薪酬与考核、提名和审计四个专业委员会，各专业委员会应按公司章程和各专业委员会工作条例进行操作。就相关事项形成议案或提案，提交董事会审议。

第十一条 公司监事会应明确专人列席各专业委员会会议，公司监事会监事长可列席各专业委员会会议。

第十二条 董事长行使下列职权：

（一）主持股东大会和召集、主持董事会会议，领导董事会日常工作；

（二）督促、检查董事会决议的执行；

（三）签署公司股票、公司债券及其他有价证券；

（四）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签署的其他文件；

（五）行使法定代表人的职权；

（六）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事会和股东大会报告；

（七）董事会授予的其他职权；

第十三条 董事长不能履行职权时，董事长应当指定副董事长或一名董事代行其职权。

第四章 董事会的召集和通知

第十四条 董事会每年至少召开四次会议，由董事长召集。

第十五条 有下列情形之一的，董事长应在十五个工作日内召集董事会会议：

（一）董事长认为必要时；

（二）三分之一以上的董事联名提议时；

（三）二分之一以上的独立董事联名提议时；

（四）监事会提议时；

（五）总经理提议时。

第十六条 如发生本规则第十五条第（二）、（三）、（四）、（五）规定的情形，董事长不能履行职责时，应当指定副董事长或一名董事代其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或二分之一以上的董事共同推荐一名董事负责召集会议。

第十七条 董事会会议议题由董事长确定，会议通知由董事会秘书根据会议议题拟定，并报经董事长批准后分送各位董事、监事和其他需要出席会议的人员。

第十八条 召开董事会定期会议的通知，于会议召开十日前以书面（包括信

函、传真等）形式送出。召开临时董事会会议的通知方式为：专人送出或以通讯方式（传真、电话等）通知，通知的时限为会议召开前五日。

第十九条 董事会会议通知包括以下内容：

（一）会议日期和地点；

（二）会议期限；

（三）事由及议题；

（四）发出通知的日期；

（五）会议议题的相关背景材料或有关的数据、信息等。

第二十条 董事会董事应当勤勉尽责，履行董事会赋予的工作职责，积极参加股东大会和董事会，并对董事会会议议题充分表达意见。

第二十一条 董事会会议应由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托董事会其他董事，但不得委托本公司在任董事以外的人代为出席。委托书（附格式）应载明被委托人的姓名、委托事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。

代为出席会议的董事应在授权范围内行使董事权利。董事未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。

第二十二条 独立董事原则上不能缺席涉及要求独立董事发表独立意见的董事会会议，确有特殊情况不能出席董事会时，应向其他独立董事表达相应的意见，并委托其表决。

第二十三条 监事会监事、董事会秘书及证券事务代表列席董事会会议，必要时可邀请其他高级管理人员及相关人员列席董事会会议。

第五章 董事会会议议事和表决程序

第二十四条 董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行，每一董事享有一票表决权。董事会做出决议，必须经全体董事的过半数通过。

第二十五条 董事会召开会议时，首先由董事长或会议主持人宣布会议议题，并根据会议议程主持议事。董事长或会议主持人有权决定每一议题的议事时间、是否停止讨论、是否进入下一议题等。董事长或会议主持人应当认真主持会议，充分听取与会董事的意见，控制会议进程，提高议事效率和决策的科学性。

第二十六条 董事会会议因时间需要等情况，可在保障董事充分表达意见的前提下，由董事长决定采用传真等通讯方式做出决议，并由参会董事签字后传真发回。

第二十七条 董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接与公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时（聘任合同除外），不论该事项是否需要董事会批准同意，均应当尽快向董事会披露其关联关系的性质和程度。

第二十八条 关联董事在董事会表决时，应当自动回避并放弃表决权。任何董事均有权要求关联董事回避。

除有关联关系的董事按照本条前款的要求向董事会作了披露且董事会在该董事亦未参加表决的会议上批准了该事项的情况外，公司有权撤销该合同、交易或者安排，但在对方是善意第三人的情况下除外。

第二十九条 董事会根据会议议程，可以召集与会议议题有关的其他人员到会介绍有关情况或听取有关意见。列席会议的非董事成员有发言权，但无表决权，并且不得影响会议进程、会议表决和决议。

第三十条 董事会会议的表决方式为书面记名投票表决，每名董事均有一票表决权。

第六章 董事会会议决议和会议记录

第三十一条 董事会会议应当就每一决议事项单独做出表决，并形成决议，同时应在会议结束后两个工作日内将董事会决议（包括被否决的董事会决议事项）报送上海证券交易所。

第三十二条 董事会决议应当有书面记录，出席会议的董事应当在决议的书面文件上签字。董事会决议的书面文件作为公司档案由董事会秘书保存。会议记录的保管期限为永久性。

第三十三条 董事会会议决议公告包括以下内容：

（一）会议通知发出时间和方式；

（二）会议召开时间、地点、方式，以及是否符合有关法律、法规、规章和公司章程的说明；

（三）亲自出席、委托他人出席和缺席的董事人数、姓名、缺席理由和受托董事姓名；

（四）每项提案获得的同意、反对和弃权的票数，以及有关董事反对或者

弃权的理由；

（五）涉及关联交易的，说明应当回避表决的董事姓名、理由和回避情况；

（六）需要独立董事事前认可或者独立发表意见的，说明事前认可情况或者发表的意见；

（七）审议事项的具体内容和会议形成的决议。

第三十四条 董事会会议应当有书面记录，出席会议的董事、董秘和记录人，应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言做出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存。会议记录的保管期限为永久性。

第三十五条 董事会会议记录包括以下内容：

（一）会议召开的日期、地点和召集人姓名；

（二）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名；

（三）会议议程；

（四）董事发言要点；

（五）每一决议事项的表决结果（表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数）。

第七章 董事会决议的执行

第三十六条 董事会决议有公司总经理组织执行，总经理应及时将执行情况向董事会报告，董事会对决议执行情况进行督促和检查，对执行过程中违背董事会决议的，要追究执行者的个人责任。

第八章 附则

第三十七条 本规则自董事会通过之日起生效。

第三十八条 本规则解释权属于董事会。

第三十九条 本规则与法律、法规及《公司章程》相悖时，应按照法律、法规及《公司章程》执行。

上海交大南洋股份有限公司董事会

2005年7月

第五篇：11.22爱我南洋

爱我南洋，爱我家乡(林梦蝶 演讲稿）

尊敬的各位老师、同学们：

大家上午好！我叫林梦蝶，很高兴有机会在这儿演讲，我演讲的题目是《爱我南洋，爱我家乡》。

飞鸟永恒的依恋是繁茂的旧林；游鱼不变的思念是深遂的海洋；漂泊的船儿，始终的情愫是平静的港湾；奔波的旅人，无论是匆匆夜归，还是离家远去，心中时时惦念的地方，还是自己的家乡。家乡，永远是一种孩子对母亲般的依恋和挚爱。

南洋是我的家乡。每当我走在上学的路上，极目青山绿水，万物生机，我就会由衷的在心中呐喊——我爱南洋！我爱家乡！我为这一方热土骄傲和兴奋，她用肥沃的土地，坚强身躯和甘甜的乳汁，孕育了祖祖辈辈。她不仅给予我快乐的童年，而且给予我的是生命、是憧憬、是骄傲、是挚爱。家乡养育着我的成长，填写着我的履历，丰富着我的人生。

我的家乡气候宜人，利于茶林生长，茶林成片，制作的水仙茶享誉世界，畅销四海。南洋因水仙茶而闻名。

我的家乡很美，四面环山，绿树成荫，有许多的风景名胜，尤其 “九鹏溪森林公园”闻名福建，旅行家徐霞客曾慕名而来,每年吸引了许多游客来此旅游。我的家乡不仅漂亮，人也勤劳、善良，我爱我的家乡，更爱我家乡人民。无论我走到天涯海角，家乡永远是我不会忘怀的故土。我爱南洋，我爱家乡，我 要努力学习，练就本领，为家乡的繁荣富强贡献自己的光和热！Dear teachers and students: Good morning!My name is Lin Mengdie.I am happy to have a chance to give a speech.My topic is “I love Nangyang, I love my hometown.” Forests are the birds’ favorite;Oceans are fish’s favorite;quiet haven is always drift boats’ home;Wherever travelers go, they always miss their own home.Home is always mother-like love.Nangyang is my hometown.When I walk on the way to school,we are surrounded by mountains, I would cry in my heart-I love Nangyang!I love my hometown!Her rich land, strong body, and sweet milk, gave birth to the grandparents, parents and children, She gives me a happy childhood,what’s more, she gives us life , hope, pride and love;She makes me grow up, fills out my experiences and enriches my life.My home has a pleasant climate,so Nangyang tea grows very well here,what’s more, Nangyang tea sells well in the world, Nangyang is famous as tea town.My hometown is very beautiful,she is surrounded by many mountains,and the mountains are covered with forests,especially, Nangyang Jiupeng forest park is famous in Fujian.The famous traveller,Xu Xiake,visited it because of it.Every year a lot of visitors at home and abroad come here.Not only my hometown is very beautiful,but also people here are kind and hard-wording.I love my hometown,I love the people here better.wherever I go in the future, I will never forget my hometown because I love Nangyang, I love my hometown,I will study hard and train skills in order to contribute to the development of my hometown.I love you,Nangyang!That’s all , thank you for listening.演讲稿 尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！