第一篇：东水办字200446号
东水办字〔2004〕46号
东营市水利局
关于分配2004年度招商引资考核任务的通知
局机关各科室、局属各单位：
2004年市委、市政府确定继续实行招商引资战略，坚持全民招商引资不动摇，继续实行招商引资目标责任制。我局在前几年的招商引资工作中，结合行业特点，主要实施了载体招商策略，经过干部职工的共同努力，均超额完成了市委、市政府分配的招商任务指标。随着招商引资工作的深入，难度越来越大，为了完成我局2004年招商引资任务，按照东招商委发〔2004〕1号市招商局文件精神，现将2004年招商引资任务指标分配到各单位，请抓好落实，确保完成任务。
一、任务分配范围：局机关各科室、河道处所有处级、科级 1
和一般干部，灌溉处副处级干部。
二、单位人员性质：分为经济部门，非经济部门和事业单位：经济部门10个，包括局办公室、人事科、财务科、规计科、水政科、农水科、水资源科、建管办、水保办和局工会。非经济部门4个，包括水经办、防汛办、稽查大队和河道处。
三、考核任务的分配标准：经济部门按正处级干部360万元，副处级干部180万元，科级干部60万元，一般干部12万元的标准分配考核任务；非经济部门按正处级干部240万元，副处级干部120万元，科级干部30万元，一般干部6万元的标准分配考核任务。
四、招商引资的范围按东招商委发[2003]1号文界定，年终考核奖惩符合市招商局奖惩条件的执行市里文件，局内部考核，执行我局2003年规定的招商引资工作考核奖惩办法。
五、招商引资工作是一项全民工程，广大干部职工要认真对待，倾注精力，积极参与。按市里规定未分配任务的局属单位，市局原则上按非经济部门标准分配指标，实行内部掌握，统一考核，并按市局规定兑现奖惩。
附：市水利局2004年度招商引资考核任务分配表
二00四年三月二十八日
第二篇：水东老街申报材料
中国历史文化名街
申 报 材 料
水东镇人民政府 二○一一年二月
千年古街徽风皖韵
多元文化异彩纷呈
——宣城市宣州区水东明清老街中国历史文化名街申请报告
水东明清老街位于安徽省宣城市宣州区水东镇。水东镇距市区东南29公里，生态环境优美、历史文化底蕴深厚、旅游资源丰富，是著名枣乡，因其独特的魅力以及经济快速的发展先后获得一系列荣誉称号，分别是中国历史文化名镇、全国文明镇、安徽省最佳旅游乡镇、宣城市“十佳”美丽乡村之首。
水东镇交通便利，自古便是皖东南地农特产品集散地。以水东蜜枣、横纹茶、表芯纸为主的土特产品汇集水东，通过水路运往南京等地，当时的水东，市场繁荣，商贾云集，渐渐形成了一条繁华的历史文化名街-水东老街。
一、水东老街的历史沿革、地方特色和历史文化价值。
1、历史沿革 早在1100多年前的隋唐时代，水东地区就是人类活动频繁之地。在中心镇东5公里的茶花岭（又名长幡岭），是宣、郎、广、宁4县交界处，在唐朝初年就形成繁华街市，后因战争频繁，百家争夺，渐为废墟。唐末，商贸活动从茶花岭移至水东老街，水东的始建便从此开始。现在的水东老街形成于明万历年间，优越的地理位置、便利的水上交通条件以及周边地区丰富的资源，使之成为历史上皖东南地区最重要的水运码头和经济最为活跃的商埠之一。
解放后，随着皖赣铁路和104省道等各级道路的修建开通，周边地区的交通条件大为改善，水东作为商贸中心的地位被削弱，但是由于水东历史上的商贸中心地位和水东人传统上较强的商品意识，水东仍是宣州东南部商贸中心，只是其影响范围被大大缩小了。
2、地方特色及历史文化价值
街区的功能有一个历史演变的过程。历史上街区的功能是以商贸为主，兼有部分居住，故历史上的主要街道上街头、正街、下街头、横街两侧的建筑进深较大，多为前店后坊式，临街经营，纵深作坊成居住，这样的建筑现在仍保留下来许多。与此相配套的有许多会馆、当铺、妓院、烟馆等，现在这些建筑仍大部分保留下来。
历史上老街经济的极度繁荣促进了宗教的兴盛，使之成为皖东南一带久誉盛名的宗教圣地。明清时期，佛教在水东极为盛行，当时广刹林立，其中最为著名的就有三官殿、祠山殿、东平殿、二仙庙、七仙庙、杨泗庙、五昌庙、鲁班庙和仙姑庙，史称“三殿六庙”。直至今天，三官殿仍然香火不衰。除佛教外，天主教在老街也有着悠久的历史，清末时期，天主教传入我国，大批西方传教士随之涌入水东，进行传教活动，并先后建立了8所天主教堂，其中现在最为完好且最具影响的当属1880年由法国传教士建于街区内的总教堂，现为华东地区两座规模最大的天主教堂之一，与上海佘山天主教堂齐名。至今每逢周末或占礼节日，都会有大批虔诚的天主信徒从四面八方赶来，汇集于此，进行礼拜祈祷。
随着历史的演变和外部条件的变化，街区的商贸功能逐浙衰弱，而代之以居住和商服作为主要功能。过去大的贸易货栈和商业会馆已不复存在，现在主要街道两侧的商服主要为服装、鞋帽、小百货、日杂用品等小商品和理发、洗浴等服务业，还有木梳、铁匠、蔑匠、木匠等手工业作坊，规模都比较小，为家庭式店面和手工作坊，还有一个汪同发油坊和一家蜜枣作坊。
二、水东老街的传统格局和历史风貌。
水东历史街区主要建于明清时期，总体上依然保持了皖东南地区传统商贸和居住街区的风貌特色。街区空间依然为传统农业和手工业时期的空间尺度和空间感觉，街道空间狭小、亲切，适宜于人行和人力车通行，路
面铺砌材料为传统的青石板和卵石，由于年代久远，街道中间的车道被打磨得又深又光滑；商服设施沿主要街道两侧布置；建筑多为历史遗留下来的建筑物，低层建筑，以皖南民居风格为主调。
1、街区格局。水东历史街区在格局上保持和体现了皖东南地区传统商贸中心和居民集中聚点的特点，即街区由民主路、胜利路、东风路、粮站街、十八踏几条鱼刺状的主要道路作为骨架，将街区划分为一个个街坊，街坊内有小巷深入，到达每户，每户居宅多为院落式或内天井式布局。商贸和服务业设施集中在主要街道两侧。
2、街道空间。街区中最主要的街道为民主路、胜利路、东风路，民主路俗称长街，为街区内最长、最主要的南北向街道，由上街头、正街、下街头组成，其中下街头又名“崇祯街”；东风路为民主路向南的延伸，因过去两旁多为当铺，所以过去又叫“当铺街”；胜利路是街区内东西向主要街道，所以过去名叫“横街”。长街和横街历史上是街区内两条最古老、最主要的商业街，街区内较为典型的传统建筑多集中在这两条街道旁，一般为前店后坊或前店后居，进深比较大，一般都带有内天井。街道空间基本保持了传统风貌特色，街宽都为3米，两侧建筑多徽州居民风格的传统建筑，两层为主街宽和两侧建设高度之比基本为1：1.5左右，空间感觉亲切而略显狭窄。
3、建筑。由于水东历史上曾是著名的转口码头和商贸中心，多富商和官绅，所以街区中商铺作坊和深宅大院比较多，还有会馆、客栈、当铺、酒馆、妓院、烟馆等建筑。街区中尽管功能和使用目的不尽相同，但建筑形式和风格极为相似，大概是由于地处皖东南，靠近古徽州，受徽州文化的影响较深，同时当时当地徽商较多的缘故，这些建筑一般都为典型的徽州民居风格，二层为主，一般都分为几进，前店后坊或前店后居，中间以内天井相连，天井下方有方形或长方形石砌水池，民间称为“四水归明堂”，功能上有采光、通风、排水的作用，喻意有“肥水不外流”之意。一般临
街店面多板门或板壁。马头墙、灰色小瓦，马头墙一般都比较高，许多建筑都比较注意细部处理和雕饰，雕花木窗、栏杆、椽头、梁柱、马腿等采用较多。
三、水东老街主要文物古迹、历史建筑及环境构筑物。
1、天主教堂 为法国传教士于1880年所建，为典型的欧洲哥特式建筑，平面十字形布局，入口处为砖砌钟塔楼，后面为礼拜堂，尖坡顶、尖劵、尖形助骨拱顶、花窗棂，整个教堂建筑与街区整体风貌既有显著区别，又比较和谐、统一，反映了街区的历史文化特点。
2、三官殿
一座佛教老庙宇，占地约30亩，整个建筑风格为徽式风格，现存有木柱百余根，木质结构的大梁和檩条，加以雕刻和纹饰。现供奉三尊大佛、十八罗汉等，较有特色的是三官殿内院内有一颗百年老桂花树和香樟树，依然枝叶茂盛。三官殿也是水东老街的一个著名的旅游景点。
3、五道古井 街区中比较重要的突出和环境构筑物为五口古井，五口古井在街区西侧坡下南北方向一字排开，为过去街区的主要水源，五道井都为溢出式水井，方形井孔，以青石条围护，从井口往下游方向有东西向矩形水槽，为青石条砌筑，水槽以青石条隔断，形成不同的功能使用区，上游淘米、洗菜，下游洗衣物和其他用具等。五口古井旁都有石板路联系长街。五道井不仅是历史上街区的主要水源，由于其水槽和周边青石铺地提供的比较开敞的使用空间，也是街区中居民交流、交往的重要场所。
4、消防钟楼及水池 老街的建筑基本都是木质结构，防火尤为重要，老街至今保存着消防钟楼及水池，特别是消防钟楼，上挂一铜钟，如果居民不小心，房屋失火了，有专门的人员上去敲钟，哪个方向起火了就敲哪方向，通知老街居民去救火。消防水池为整个石块砌筑而成，平时存水，急时使用。
四、水东老街保护有关情况。
1、水东老街的保护状况及存在的问题。
一是建筑缺少维护，质量破旧。经济环境的衰败导致物质形体环境的衰败，物质形体环境的衰败反过来又加剧了经济与经济环境的衰败。街区中现有建筑中只有少部分建筑结构及围护及围护材料保存完好，可以继续使用的建设还有一部分结构完好，需要维护修缮方可继续使用的建筑。另一部分建筑结构与维护材料已严重老化腐朽，已成危房的建筑，导致建筑质量破旧的原因。
二是市政基础设施缺乏。由于街区经济发展的逐年衰败和新生力量的对外转移，更新整治费用的高昂，街区内的市政基础设施条件落后。街区道路普遍狭窄，木结构的建筑是极大的安全隐患。街区内虽有污水管道，但没有形成完善的体系，污水、雨水不能有效地纳入排水系统中，造成环境卫生比较差，主要街道长街、横街有水泥电线杆，但其他地方供电线路和电话线路沿房随意穿行，既有碍历史街区的景观岁月，也造成了安全事故隐患。
2、保护目标。弘扬老街的历史文化传统，展现其古朴秀美的建筑街巷景观，改善道路与市政建筑设施及居民生活居住条件，充实旅游与服务功能，营造一个历史文化旅游街区，以保护促发展，以发展促保护。
3、保护要求。全面地保护历史遗存的原物和历史街区的整体风貌，保存历史的信息，包括典型的传统地方建筑和其他历史建筑，以及原有的街巷空间、尽度和传统环境构筑物，对原有的社会结构和传统的文化艺术以及风俗民情同样要进行保护。在保护和基本保持街区原有功能的前提下，适当地对街区功能进行调整和充实。通过维护和整治，改善街区的基础设施，使街区的历史风貌更加统一完整，使古老的街区重新焕发生机与活力。
五、水东老街的保护办法和具体方案。
1、早在2003年，水东镇就委托省规划院编制了历史街区保护规划，提出具体的保护方案。
2、传统建筑的保护办法。水东历史街区由于当地政府部门的重要和群众的自觉意识，整体历史风貌得到了比较好的保护，近期的新建筑极少，街区中近年来一直被控制没有进行大规模的市政基础设施和其他项目的建设。因此，街区较好地保持着以前的整体格局和历史风貌。近年来，虽然对街区的基础设施进行了建设和改善，但是对街区的整体历史风貌影响不大，而路面铺装材料仍使用了原来的路面铺装材料青石板。街区中的一些历史环境构筑物如五道井、消防水池等，有些仍在继续发挥功能作用，有些虽然已废弃不用，但仍保存下来。
3、传统构筑物的保护办法。
五口古井，由于其独具特色的形式以及由此所体现出来的历史价值，规划要予以严格的保护，不仅保护古井，也要保护古井周边环境，包括石板铺地等。对于已淤塞的古井，要设法进行清淤，尽量恢复其原有的功能。
街区内的青石板或卵石路面及铺地，规划也要严格加以保护，严格控制机动车辆进入，并尽量减少基础设施施工造成的破坏，对于路面和铺地的破损和缺失部分，要以相同的材料以原有的方式进行修整和补齐。
街区内传统的沈家巷巷口的清防水池及报警钟楼，清防水池现状保存完好，规划予以严格保护，而报警钟楼已部分被拆除和破坏，规划恢复其原来的功能与形式，也是街区内独具特色的传统风貌与景观之一。
4、街区建筑以及建设的控制。历史街区的建设，主要分为建筑和市政基础设施两个方面，要严格加以控制管理。对于现状建、构筑物，要严格按照保护规划的要求进行保护、保留、修缮、整饰、拆建等。具体来说，建筑层数为一至二层，非沿街部分可少量或局部三层，以灰瓦白墙马头墙为主要色调和形式，门窗采用木质门窗，忌用铝合金或塑钢门窗。
六、镇政府与老街居民采取措施、齐抓共管，共同保护老街。一是狠抓管理 水东镇历届党委政府都十分重视历史街区的保护。2004年镇政府还制定了《水东老街保护办法》，并经镇人代会讨论通过。
成立了老街保护协会，共同管理老街。镇政府同时聘请了多位老街保护义务监督员，老街居民的保护意识得到不断强化，老街的历史风貌得到了较好的保护，受到许多专家肯定。
二是加大投资 为了保护历史街区传统风貌，镇政府不惜投巨资进行维护，力求修旧如旧。2005年镇政府斥资30余万元，修缮了明朝古建筑——大夫第； 2006年政府投资近100万元铺设了东平路、民主路石板路面，修建了排水设施；2007年，为迎接首届中国宣城首届水东蜜枣旅游节的举行，水东镇又投资200余万元，修整了老街的石板路面、十八踏古建筑群，新装了仿古路灯，建设徽派建筑风格的旅游公厕。
三是注重对一些非物质文化遗产的保护，例如皮影戏和水东蜜枣及枣产品的开发和利用，以增加水东老街丰富的物化底蕴。2009年，在区委区政府的关心下，水东老街成立了宣城市第一家皮影博物馆，长年展出各类皮影这一独居皖南特色的产品，为了保护这一珍贵的非物质文化遗产，镇政府积极进行扶持，投入资金40万元建成了花戏楼，为皮影的表演提供了舞台，每年农历六月初六镇政府组织“放河灯”的仪式，每逢两年举行蜜枣文化节，这些都是保护和传承民俗民风和一些非物质文化遗产的举措。
七、水东老街管理模式及管理方法
水东老街的管理模式，采取镇政府为主导，社区、居民共同的管理模式。镇政府有专门的部门“镇建委”负责对老街的日常管理，“镇建委”的确定专门人员对老街进行管理，对于老街的住房改建严格执行“保护规划和镇老街保护办法”，严禁破坏老街传统历史风貌。其管理方式有一些具体的办法：
一是实行资金补贴 目前，老街民房大多是明清建筑，因年代久远，面临维修问题。为此，镇政府每年从有限的财力中抽出专项资金进行补贴。以鼓励居民维修房屋按旧貌实行修缮。
二是注意收集传统构筑物 为了抢救历史遗迹，镇政府总是注意收集传统构筑物，对于一些老的青条石、一些老式柜台和家具、包括一些老砖、老瓦平时都注意收集和保存，用于传统建筑的维修和保护。
三是积极申报项目，争取项目资金，以保证对老街的维护提供资金保障。2010年，镇政府拟定了老街保护项目分别向省发改委和建设厅进行申报，其中省发改委以将水东老街保护项目列入十二五项目库，极有可能争取到较多的保护资金。
四是对老街的一些重点建筑，进行重点投入和改造。2006年，镇政府对老街的“大夫第”实行了收购，并从有限的财政资金中拨入40余万元进行抢救性维修，从而避免了这一明代故居的面临倒塌和破败的危险。之类的事例还有很多，譬如“五道井”的维修，教堂广场的改造等等。
五是使保护与开发相结合，保护与旅游相结合。2010年底，镇政府与黄山徽文化园投资人签订协议，约定共同开发老街，计划在三年内将老街打造成“四A”级景区，可以想见，只要经过不懈的努力，水东老街必将焕发新的光彩，向更多人展示深厚的历史文化底蕴。
第三篇：11水东镇中心幼儿园办园章程
水东镇中心幼儿园办园章程
第一章总则
第一条：为了加强幼儿园管理，实行依法办园、依法治教，规范幼儿园管理，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据国家《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律、法规，特制定教师幼儿园办园章程。
第二条：幼儿园名称：水东镇中心幼儿园
第三条：幼儿园位置：水东镇上绿化小学内
第四条：幼儿园适龄幼儿为2岁至6岁，为国家办全日制幼儿园，一般为三年制，分为小班、中班、大班，可有开办3—5个班的规模。
第五条：幼儿园办园宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子。服务于家长，服务于社会。
幼儿园办园目标：为幼儿一生奠基。
第六条：幼儿园的任务是：实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。
第七条：幼儿园园训：拥有一颗童心，奉献一份爱心。
第八条：幼儿园的特色：小班化教育，个性化发展，生活化教育，和谐中成长。
第二章民主管理与监督
第九条：教师幼儿园在溆浦县教育局和中心校领导下实行园长负责制，建立以此为核心的幼儿园行政决策机制。党支部发挥政治核心和保证监督作用，教职工大会民主参与幼儿园管理和监督工作，同时发挥园务委员会的作用。
第十条：幼儿园设园长一名。幼儿园实行园长负责制，教职工聘任制，岗位责任制、园内结构工资制。
第十一条：幼儿园设园长室、财务室、医务室职能部门。
第十二条：园长履行下列职责：
(一)贯彻执行国家的教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高保教质量。
(二)制定幼儿园发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。
(三)遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设。依靠教职工办好幼儿园，并维护其合法权益。
(四)发挥幼儿园教育主导作用，努力促进幼儿园教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。
(五)其他法定的职责。
第十三条：园长履行下列义务：
(一)坚持正确的办园方向，依法治园，保护师生的合法权益。
(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。
(三)严格执行保育教育和教学法规文件，保证保教计划和教学大纲的执行。
(四)坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体领导，自觉接受教职工大会的监督。
(五)加强师资队伍建设和管理，为教师培训进修提供方便。
(六)规范幼儿园管理。
(七)积极创造条件加强幼儿园的教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设备、设施，校园环境等建设。
(八)强化法制安全教育，落实防范措施、防止发生意外事故。
(九)廉洁从政，以身作则，带头实干。
第十四条：接受党支部对幼儿园工作的监督，切实保证幼儿园的社会主义办学方向和党的政策的贯彻落实。
第十五条：幼儿园接受上级教育行政部门及政府有关部门的督导、检查、评估；接受审计、物价、税务、公安、消防、卫生部门及社会各界的监督。
第十六条：幼儿园加强与社区的联系，建立家长委员会，定期听取家长和社区的意见，提高办园质量。
第三章教职工管理
第十七条：幼儿园教师是履行教育教学职责的专业人员，必须取得幼儿园教师资格和具备的相应合格学历。
第十八条：幼儿园按照上级有关规章、政策，结合幼儿园实际情况，定岗、定责、定工作量，制定教职工考核方案，向教职工公布并进行考核。
第十九条：幼儿教师享有《教师法》及有关法规规定的相关权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。
第二十条：爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。
第二十一条：严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“六不”(不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品，不参与黄、赌、毒及一切封建迷信活动，不擅自向幼儿收费)。
第二十二条：力争达到优秀幼儿教师职业素质基本要求。
第二十三条：教师的权利：
(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(二)从事教学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。
(三)指导幼儿的学习和发展，评定幼儿的品行和学业成绩。
(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及节假日、假期的带薪休假。
(五)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与幼儿园的民主管理。
(六)参加进修或者其他方式的培训。
第二十四条：教师的义务：
(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。
(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行幼儿园的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。
(三)对幼儿进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领幼儿开展有意义的社会活动。
(四)关心爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，促进幼儿在品德、智力、体质等方面全面发展。
(五)制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象。
(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
(七)幼儿园教师必须持二级甲等及以上的普通话等级证书上岗。
第四章幼儿管理
第二十五条：幼儿园执行《中华人民共和国未成年人保护法》规定的幼儿园保护责任。幼儿园关心爱护幼儿的身心健康，为幼儿提供安全卫生的活动场所和必要的卫生保健条件，并对幼儿进行生理、心理、安全和健康教育。
第二十六条：幼儿园应认真制定和执行幼儿园作息制度、保教工作制度、卫生保健制度等各项规章制度，以保证幼儿得到良好的教育和保育。
第二十七条：幼儿园根据幼儿年龄特点，研究、调配和改善膳食、提高饮食、饮水质量。第二十八条：幼儿园每年8月份招生，平时如有缺额，可随时补招，对军烈属子女、残疾人子女、多胞胎以及家中有经济困难的幼儿入园予以适当照顾。
第二十九条：幼儿在入园前，必须按照卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查。合格者方可入园。
第三十条：幼儿享有有关法律、法则规定的受教育的权益，受尊重的权益和人格保护的权益。
第三十一条：对幼儿身心发展定期观察评估，以有利于促进幼儿在原有基础上的提高。
第三十二条：幼儿园建立特教班，对特殊儿童进行有针对性的教育。
第三十三条：幼儿园园内禁止吸烟。
第三十四条：家长参与幼儿园管理，成立家长委员会，对幼儿园的重大事件和活动有建议权，家长有权评议幼儿园工作和教职工工作。
第三十五条：建立家园联系制度，利用家园联系册，家教园地、预约谈话等多种形式进行家园联系，指导家长进行幼儿教育。每学期向家长开放幼儿园半日活动，定期组织亲子园活动和召开家长会。每学期评选好家长予以表彰。
第五章教育教学管理
第三十六条：依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。
第三十七条：依据新课程、园务计划，制定相应的教学计划，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划，维护作息时间表、课程表、周工作安排表操作的严肃性，任何人不得随意擅自调课或停课，调课须经领导批准。
第三十八条：认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参与教学改革和教育科研，强化“科研兴园”的意识，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”，坚持每周保教人员的专业培训制度，积极组织教科研活动。
第三十九条：认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟定教学计划，即备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成等各个环节的管理。规范幼儿一日活动环节，做到环环紧扣，有张有弛，动静交替。
第四十条：幼儿园使用全国通用的普通话。
第四十一条：加强学籍管理，健全学籍档案和幼儿个案，严肃招生等纪律制度。
第四十二条：加强对保育、教育、教学工作的检查考核，注重平时检查，完善过程资料。第四十三条：提供现代化的教学设备，新颖独创的儿童玩具，安全卫生的生活设施，促进幼儿全面发展。
第六章安全卫生保健管理
第四十四条：全体师生努力创建美观、童趣、健康、向上、文明高雅的育人环境。
第四十五条：创造健康向上，催人奋进的校园文化氛围，幼儿园各年龄班应开展丰富多彩的校园文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境。第四十六条：搞好园内整体规划，从幼儿园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园，把幼儿园建成孩子的乐园。
第四十七条：严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干的监督评比制度，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损
坏。
第四十八条；切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时发现和排除各种安全隐患，确保财产安全和人身安全。严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确保幼儿的人身安全。
第四十九条：幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行《长春市托、幼机构卫生保健制度》以及其他有关的卫生保健制度。
第五十条：制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。
第五十一条：幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，按规定每年体检一次；每半年测身高、体重、视力、牙齿一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价，注意幼儿口腔卫生、保护视力。
第五十二条：幼儿园建立卫生消毒、病儿隔离制度，积极做好计划免疫和疾病防治工作。第五十三条：为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡的幼儿代量食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。
第五十四条：保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数、时间等。
第五十五条：幼儿园要逐步改善条件，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章财务后勤管理
第五十六条：幼儿园的经费来源为国家财政性教育经费为主财务制度，加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，正确编报预、决算，统筹计划，保证重点，严格把关，提高经费使用效率。幼儿园及时向上级有关部门提出收入经费安排意见或申请经费支持。
第五十七条：幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准实行收费。不擅自提高或减免费用。依法向幼儿家长收取费用。
第五十八条：后勤工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。
第五十九条：后勤人员要坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严肃工作纪律，公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。
第六十条：加强园舍、固定资产的管理，严防公物流失和浪费。
第八章附则
第六十一条：本章程经幼儿园教职工大会通过，上级主管部门批准后实施，第六十二条：幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度，原定的各类规章制度凡与本章程相抵的，一律以本章程为准。
第六十三条：本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规和上级有关政策为准。
第六十四条：本章程由园长室负责解释，自批准之日起实施。
第四篇：2008水资办工作总结
2008水资办工作总结
在2008年的一年中，我们认真贯彻《水法》和《取水许可和水资源征收管理条例》努力作好我县水资源的管理和节水型社会建治工作，全年主要工作如下：
一、水行政执法以及两费征缴
为了合理保护宝贵的水资源，我们加大了水利规费的征收力度，对管理范围内的各个用水户严格按照征收标准征收水资源费及河道费，全年共计征俩费约59万元，在水行政执法中以强化水行政许可为重点，对重点单位重点行业，加强巡查和整治力度，全年处理水事违法数十起。
二、节水型社会建治工作
1、机制建设
部分乡镇初步建立了初始水权分配机制和水市场管理制度，明晰初始水权，规范水权交易。完成了工农业及生活用水阶梯水价和浮动水价的制定，这充分体现了水资源的紧缺程度，不同的水源，采用了不同的水价标准，并制定了弱势群体经济补助措施。各乡镇分别设立节水型社会节水技术服务体系1个，重点乡镇、社区成立节水技术咨询组织2个。我县完成《香河县城乡水资源统一管理体制改革方案》的编制。
2、农业节水
粮食作物和经济作物种植面积比例达到50：50。2006年—2008年，发展节水灌溉工程面积达3500hm2，2008年末节水灌溉工程实施面积占总灌溉面积的70%。2008年末农艺节水技术推广规模达到25000hm2。养殖场节水技术利用率达到40%。
3、工业节水
根据《香河县节水型社会建设试点规划》、调整区域结构，优化生产力布局。积极采用节水、节能、无污染或少污染的先进技术和生产工艺，大力发展高新技术产业。工业节水技术应用在2008年末，实施2家企业分别为正大鸭厂和通利达纸制品厂。
4、生活节水
在城镇居民、商贸、机关院校、旅游，社会服务等用水领域，推广节水器具1万套，节水器具普及率达到70%。所有乡镇人畜饮用实现自来水化。
5、生态环境节水
完成城区景观水生态系统，部分河道采用衬砌技术，充分利用再生水、雨水，逐步增加河道、湿地生态用水。发展生物节水技术，增加灌木，减少草皮种植数量，引进耐旱品种。城区绿地灌溉实现了喷灌、微灌、滴灌相结合的节水灌溉技术。
6、非常规水源利用
县城东南已建成1座污水处理厂，日处理污水能力目前
为2万吨/日。
7、计量监测设施
建立水资源监测中心1个，达到了数据共享，水信息共享。工业企业计量率达到90%以上，农业用水计量率比较低，生活用水计量达到100%。
8、用水者协会建设
2006—2008年末，在全县建立了县级用水者协会1个，乡镇用水者协会2个，村级用水者协会30个。县城规划区已建成统一的供水公司，供水能力达到3万立方米/日，生活用水自来水率达到100%。管网范围内的自备井为企业生产用水。我县利用各种时机，通过多种渠道，采用制作节水专题宣传片等多种方式开展丰富多彩的节水型社会建设宣传活动。
2008年已经过去。在取得这些成绩的过程中。我们也存在一些问题，在以后的工作中，我们会加以改进，使全科室同心同德，开拓创新，取得工作的新进展。
第五篇：水资办工作总结
水资办工作总结
在局党组和班子的正确领导下，在市水利局主管部门的关心和指导下，我局水资办以科学发展观为指导，全面落实水资源管理工作，水资源管理求创新，水行政执法求严格，全面完成了年初制定各项指标和交办的临时任务，现将2012年工作总结如下：
一、加大征收力度、确保水资源费征收入库
今年，全区水资源费征收工作面临许多困难，一是企业转型发展，对全区水电产业和其他涉水企业有较严重影响，今年又是水利发展关键的一年，需要向广大取水户做好宣传，解释工作，既要做到文明收费，又要确保足额征收。二是今年天气异常，天然来水量较过去年份有所下降，按照年初下达的事实专项计划，水资源费征收完成率应达到98％以上，今年我们主要在工业企业和砂石洗渣上下功能，使水资源费征收基本能按时完成任务，为了达到这一目标，我们不断挖掘潜力，提高管理和服务水平，进一步夯实基础，对取水户实施精神化管理，坚决拒绝协商收费，人情收费现象，严格实行申报和校准缴费，截止七月初水资源费1-2季度征收已到位XXX万元，其中煤矿XXX万元，区本级XXX万元，预计第3-4季度可征收水资源费XXX万元，全年全区水资源费可达到XXX万元，取得这样的效果成绩，主要以下抓了以下几个方面：
严格贯彻执行《取水许可和水资源费征收管理条例》（国务院460号令）的文件要求，在依法管理水资源管理方面做到“四合法”即主体合法、依据合法、程序合法、内容合法。在强化取水许可和水资源费
征收方面做到“四坚持”。
（1）、坚持遵守取水许可限额管理规定不越权、不越位、严格按照权限申报、转报审批的程序实施取水许可。
（2）、坚持“一站式”服务的宗旨，统一在政务服务中心申请和办理，做到“两集中、两到位”，方便快捷为群众服务。
（3）、坚持阳光收费、申报、核定与抄表计量相结合的办法，实施全区水资源费征收，严格按照《取水许可和水资源费征收管理条例》（国务院460号令）规定，足额、按标准征收水资源费、全区水资源费按季度征收。取水户必须首先申报取水量和发电量，然后经核准后，发放水资源费缴纳通知书，取水户在接到通知后7-10天内缴纳水资源费。
（4）、坚持取水许可审验制度。经过近几年的探索和实践，我们在取水许可和审验方面积累了一定的经验，总结出：每年对取水户的取水许可审验工作是非常必要的，为了促进水资源的管理和水资源费的征收，我们积极与区有关部门衔接，对未办理取水许可的涉水企业界实行前置许可，同时对未验审的企业实行缓审营业执照的办法处理，通过此项工作的开展，使全区涉水企业依法取水、科学用水。2012年将全面实施涉水企业取水总结报告和用水计划申报。
二、规范管理，确保换发取水许可证工作有序开展
根据取水许可证时限要求，从2012年开始取水许可证开展换证工作，按照上级业务主管部门的安排，截止2012年全区取水户已登
记申报达到XX户，更换和办理新版取水许可证8户，其中水电行业X户，工业取水户X户，生活取水户X户。
三、积极开展水资源管理专项整治行动
根据省水利厅和**市水利局安排，今年我们精心组织开展水资源专项整治活动，成立了以局长为组长水资源管理专项整治领导小组，重点整治违规取水以及拖欠水资源费现象，从2012年6月开始，我们会同相关股室人员，对全区部分企业进行巡查和突击检查，对发现的问题和违法取水情况对排放污水当即制止，对拖欠水资源费的1家取水户发放了限期缴纳水资源费的通知书。
四、严格依法行政、全面推进依法治水工作
（1）、3.22水法宣传活动，充分利用：“世界水日”“中国水周”等时机，在相关水产、水保、防汛等股室的配合下，以“落实科学发展观”、“节约保护水资源”为主题，通过播放“水的呼唤”宣传专辑义务咨询、张贴横幅、标语、出动宣传车辆发宣传单、宣传画、发放宣传专辑等各种资料等各种形势开展宣传教育，共发放各种资料4000份，同时下企业送资料，开展面对面座谈，让涉水企业掌握各种涉水法律、法规，增强企业的水资源管理意识，全年投入宣传资金X万余元。
（2）、继续推进行政许可和审批一站式服务工作，为做到“公平”、“公正”、“公开”、“便民”高效的办事理念，按照区效能办、法制办、区政府服务中心的安排和指导，确立了进驻服务中心的窗口人员1名，同时制作政务服务办事指南，办事流程，完成了行政审批服务股的筹建和专用印章的启动工作，基本下放到了“统一受理、统一办理、统一送达”，实行“一个窗口对外原则”，做到“两集中、两到位”。截至7月16日，接收行政审批申请17件，受理17件，办结17件，当场办结率为100％，（其中：取水许可证8件，收取采砂费1件，取水许可证申请表8件）。热情接待群众咨询多件，现场办结率100%。办理提速率100%。群众满意率100%。按时办结率100%，审批时效比进驻政务服务中心前已显著提高，极大的方便了企业和群众。
（3）、完善规范取水许可证制度，加强对直接取水单位进行行政取水登记和新取水许可证的换证，发放工作、开展取水用水户用水总结和用水计划申报，核准工作在管理上按照上级业务主管部门的要求严格实施取水计量装置的安装工作，为实施水资源统一管理打下了良好的基础。
五、存在的问题
（1）、水资源和其他费用征收过程中，有一些单位企业法人意识淡薄，征收费用任务艰巨、难度大。
（2）法律、法规的宣传、贯彻工作有待更进一步加强，执法人员的执法能力需要通过不断学习、培训得到提高。
通过一年多来的努力，我局各项水政执法和水资源费征收工作取得了丰硕的成绩，受到市水务部门肯定，这既是对我们一年多来工作的肯定，也是对我们的期望和鞭策，在今后的工作中，我们一定坚持“不断开拓、不懈努力”精神，使我局水资源管理工作更上一层楼。
六、个人总结
一年来的工作实践使我体会到，要干好水资源管理工作就要首先
清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。为此我将不懈努力，为水利事业奉献青春。
赵敏
2012-7-16
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