规上企业 Microsoft Word 文档

第一篇：规上企业 Microsoft Word 文档

规上企业基本情况

1、河北炼化鸿天石油化工有限公司，主要从事石脑油加工。2011年完成总产值14亿元，占全县规模以上企业完成总产值的19.7%，接近五分之一，对全县规模以上总产值的完成起着举足轻重的作用。2011年10月以前，国家对石脑油加工免消费税，2011年10月后，国家对石脑油加工消费税采取先征后退的政策，每购进1升石脑油征收1元，每吨石脑油1385升，征收1385元消费税，去年同期每购进1吨石脑油6230元，到今年4月底，每吨上涨了770元。每吨石脑油需要8000元。而每吨石脑油销售价只有7800元，每加工1吨石脑油亏200元。考虑到客户关系，还要进行生产，但是资金紧缺，被迫限产，开工不足。1-5月，完成产值0.55亿元，比去年同期减少6.2亿元，同比下降91.1%，下拉全县规上企业总产值24.8个百分点。企业开工不足是纳税下降的主要原因。

2、河北南玻玻璃有限公司，生产浮法玻璃，主要用于建筑。1-5月份纳税1000.4万元，同比减少5639.6万元。主要原因是：一是近年来，中央采取调控房地产的政策，使房地产市场低迷，导致房地产业相对萎缩，建材玻璃需求量下降，影响了该企业的各项指标的完成。二是河北省及周边地区新增数十条小的浮法玻璃生产线，比原先的150条生产 1

线产能还大，由于行业内部竞争，企业不得不采取价格战，导致产品销售受到影响，虽然该企业生产正常，产品产量同比并未减少，但市场竞争激烈，玻璃产品价格由去年1535元/吨降到1416元/吨，同比下降了119元/吨，因价格下降导致总产值同比下降。

3、原材料大幅上涨，但是销售价格同比下降。

4、运输费用上涨，致使利润降低。

3、圣美工程机械公司，主要生产北京现代挖掘机驾驶室，企业职工80人。1-5月上交税金78.1万元，同比下降了19.3万元，主要原因是企业以销定产，给北京现代一家加工，受上游企业影响，销售减少。1-5月份生产驾驶室600台，比去年同期减少400余台。

4、雷克工程机械有限公司，主要生产泥浆泵，1-5月上交税金59.6万元，同比下降0.3万元，基本与同期持平。1-5月销售602台，销售额1335.43万元，比去年同期下降43台，销售额下降202万元。

5、北鑫化工有限公司，主要生产农药中间体。1-5月纳税99.1万元，同比下降155万元。主要原因是：

1、原材料每吨上涨了1.2万元。

2、产品销售价格每吨下降了2.2万元。

3、1-5月份产品销售了143.65吨，销售量同比减少了35.6吨。

6、恒宇机械有限公司，主要是对外机械加工。1-5月纳税112.5万元，同比下降了36.7万元。该企业没有自己产

品，全部是对外加工，今年企业订单减少，外加工产品数量减少，造成企业营业收入下降，纳税下滑，出现负增长。

7、万博联包装制品有限公司，1-5月份纳税76.8万元，同比下降28.9。2011年所缴税款含补缴2010年所欠税款40万元。

8、龙腾宇精细化工，1-5月份纳税2.1万元，同比下降14.5万元。2012年1-5月份成本增加，利润减少，所得税占纳税总额的比例减少；去年同期情况正好相反，成本低，利润增加，所得税缴纳较多。

9、嘉宝莉涂料有限公司，由于半年前已经停止建设，公司处在停产状态，没有正常生产，造成纳税的减少。

10、华斌塑胶五金厂，主要生产压胶枪，1-5月份纳税59.3万元，同比下降1.1万元，生产经营基本正常。

11、驰野玻璃珠有限公司，1-5月份纳税167.8万元，同比减少72万元。据公司刘会计介绍，2012年1-5月份纳税不低于260万，其中2012年免抵调库80万，纳税额与去年同期基本持平，生产销售情况与去年同期相当。

12、博美（永清）玻璃，主要生产玻壳、玻管。1-5月份纳税24.4万元，同比下降40.8万元。纳税减少原因为工程项目抵扣，增加了进项税，所以纳税减少。产品生产销售情况与去年同期持平。

13、天成化工有限公司，主要生产木糖。1-5月份纳税

74.8万元，同比减少33万元。纳税减少的主要原因：一是木糖市场疲软，销量减少，库存增加，被迫限产。二是销售价格降低，销售收入减少，去年1-5月份销售收入1267万元，2012年1-5月份销售收入919万元。

14、永清亿通金属材料有限公司，是提炼白银的企业，今年以来，由于企业设备老化，需要更新改造，目前正在停产状态，正常生产也要等到下半年，1-4月份产值为0，比去年同期减少6446万元。

15、永清海帝威农产品发展有限公司，是一家棉籽加工企业，由于资金紧缺，去年底错过收购原材料棉籽的大好时机，今年1-4月没有原材料，造成企业停产，产值为0，比去年同期减少2001万元。

16、廊坊星宝台球有限公司，该企业生产台球桌，属于高档消费品，每台在3000-9500元之间，产品更换周期长，近年来由于市场逐渐萎缩，造成库存积压，被迫限产。1-4月份完成产值45万元，同比减少5786万元，同比下降了99.2%。

17、永清北矿冶金材料科技有限责任公司，主要生产电池级钴化合物粉沫材料，原材料从非洲进口，今年以来，原材料价格及运费上涨较大，而销售价格不涨，形成了原材料产品价格倒挂，被迫限产。1-4月完成产值79万元，同比下降了2023万元，下降了62.2%。

18、泳利混凝土有限公司，主要生产混凝土混合料，也因房地产市场低迷，销量减少，致使产量减少，影响了总产值的完成。1-4月份，该企业完成总产值1117万元，同比下降1814万元，下降了61.9%。

19、廊坊富海添加剂有限公司，主要生产抗氧剂，用于石油和橡胶添加剂1-4月份产值521万元，同比下降6865万元，主要原因是原材料涨价，每吨同比上涨1300元，产品销给石化企业，石化企业价格国家垄断，价格不涨。产品主要销给国内小企业，国内大企业都用俄罗斯的产品，企业产品比俄罗斯每吨高3000元。

第二篇：关于全市规上工业“双停”企业调研报告

关于全市规上工业“双停”企业调研报告

在国际经济不景气的形势下，我市规模以上工业企业发展速度呈现放缓的趋势。造成全市规上工业增速偏低的原因很多，既有吉林油田原油产量下降的因素，也有新建工业项目投达产率低，大项目少的因素，但从存量上看，全市规上工业“双停”企业较多，也是制约工业发展的一个重要因素，亟需采取有效措施，认真加以解决。

一、“双停”企业基本情况

2019年年初，全市共有“双停”工业企业154户，其中：停产企业106户，半停产企业48户。

二、存在问题及原因

1.资金短缺是企业停产的直接原因。一方面：部分企业由于资质不够和缺少有效的抵押物，造成融资难，由于融资门槛高，对企业直接融资的比重较低，流动资金缺乏，其主要产品受市场影响，资金回笼困难，缺乏下一步生产的启动资金。另一方面：受传统产品多、竞争乏力影响，部分企业产品市场需求下降和订单减少，企业产品滞销，库存增大，资金周转不畅，资金链断裂，导致企业停产。

2.由于产业竞争力下降，企业已进入产业生命周期的衰退期，企业的生产活动无法抵消可变成本，长期处于停产状

态。有的企业已资不抵债，无法支付到期债务，营业收入不足支付包括工资、管理费用、原材料费用、贷款利息、税金等在内的全部成本，企业连年亏损，只能转型发展。

三、对策措施

把多年来一些处于长期停产、濒临倒闭、建而未成的企业和地块，通过转让转租、融资信贷、兼并重组、嫁接植入等多种形式，变闲置为有为，不仅可以提振企业信心、做大企业体量、壮大经济总量，也是招商引资和承载项目落地、发展壮大民营企业的有效途径。同时，可以避免项目重复建设，盘活工业用地资源，以腾笼换鸟方式，去掉无效存量，实现有效增量。

一是摸清情况，做到心中有数。对停产、半停产企业，进行重点登记，准确把握企业信息，为企业盘活摸清底数，做实准备。

二是问诊把脉，做到对症下药。反复深入停产、半停产企业，与企业老板建立朋友关系、探讨盘活思路：有技术、有市场的，探讨融资渠道或重组嫁接；有土地、房产手续但无技术、无市场的，探讨转让、转租；有人脉关系和合作伙伴的，探讨转项或扩大再生产；有经济实力但没有拳头产品或市场持续萎靡不振的，探讨技术改造或转型升级，拿出思路，对症下药，因病求医。

三是健全机制，做好跟踪服务。建立项目秘书机制，在立项、土地、规划、建设、环评、安评、特种经营许可等前置手续办理上，实行统一调度、集中推进、专项突破，在相关问题的法律法规把握上，请市、县（市、区）相关部门业务科室负责人、评审专家予以解答，寻求捷径，避免走弯路、花冤枉钱，使项目合规、企业盘活、加快项目建设迈向快车道。

企业盘活在路上，对于已彻底盘活的不放松，继续关注、扶助，帮助解决新问题，力促发展壮大，避免反复；对于正在盘活进行中的，全力以赴，可以帮助跑市场、拉订单，甚至协调相关部门，给予绿色通道；对于尚没有盘活意向的，通过招商引资、内引外联，继续搭建平台，寻求盘活契机，形成盘活合力。无论是已盘活的、在盘活的，还是盘活之后再次停产或是始终无法盘活的，我们一直都在努力中，努力无止境，盘活才有望，企业停产半停产是相对的，为企业生存发展服务是绝对的，为企业服务，我们永远走在路上。

2019年11月13日

第三篇：对于加快培育规上企业调查报告

关于加快培育规上企业的调查报告

规模以上工业企业（以下简称“规上企业”）是指应税货物销售额在 2000 万元以上、具备企业法人资格，以一般纳税人资格申报并经统计部门核定的工业企业。新常态下，工业进入集中发展、集聚发展、集群发展的新阶段，规上企业的数量多少、规模大小、水平高低、效益好差、带动能力强弱，是衡量一个国家或地区经济发展水平的重要依据，规模工业增加值又是地方政府绩效考评的一项重要指标。加快培育壮大规上企业，既是省市的要求，又是部门的职责，更是企业的期盼，尤其是对加快产业集聚、促进工业升级、加速新型工业化进程意义重大。

截至年底，我县共有规上企业 85 家，居全市第 4 位；完成规模工业增加值 42.83 亿元、增长 12.3%，占全市总量的 6.2%，居全市第10位；实现主营业务收入163.88亿元、增长14.03%，占全市总量的 5.8%，居全市第 11 位；实现利税 27.8 亿元、增长 11.7%，占全市总量的 7.6%，居全市第 12 位；上交税金 0.84 亿元、减少 18.1%，占全市总量的 2.3%，居全市第13 位。数据表明，我县规模工业经济在全市所占比重小、排位靠后，企业不多、总量不大、产业不强、结构不优，工业

经济仍然处在工业化的起步阶段。

1.项目推进速度慢。有些项目受设计规划、资金筹措、土地供应、证照办理、水电安装、施工天气等因素影响，建设周期拉长，不能按期竣工投产，影响规模工业企业申报；有些项目虽然顺利竣工投产，占地也大、用工也多，但由于是“两头在外”粗加工企业，不急于办理环评、安评手续，随意延长试产期，企业未申报税收或应税收入太少，无法申报规模工业企业。

3.企业缺乏根植性。有些企业虽在 XX 运行多年，但总部一直设在沿海发达地区，在我县所建的厂房相当于一个生产车间，无技改扩产和自营出口计划，也不在 XX 办理成本结算。有些企业并不在 XX 投资建厂，而是租赁厂房生产，无做大打算，无长远规划，政策享受期满便迁往外地，影响规模工业企业申报。

5.帮扶等工作不到位。有的企业未及时办理相关批文或登记备案，加上帮扶人员责任不强，服务缺位，造成资料不全或资料填报不规范，影响规工企业成功申报；还有少数企业本来培育成规模工业企业，由于年报不及时，被统计部门排除在外。有些乡镇和单位认为完成了申报任务即可，对一

些明明达标的企业拖着不报，计划在次年申报，以便减少下压力，而不了解跨申报规上企业难度更大，机会更少。

三、几点建议

第四篇：企业合规文化上墙宣传标语

企业合规文化上墙宣传标语

2012-12-19 20:51:07

来源：

评论：0 点击：2

企业文化----之合规文化上墙宣传标语

1、合规创造价值”、“合规人人有责。

2、风控比盈利更重要，合规比创新更重要，规则比权力更重要，执行比规划更重要，做优比做大更重要，廉洁比业绩更重要，良心比诚信更重要，培养比引进更重要，防范比治理更重要，安全比速度更重要。

3、强化合规经营，推进规范管理

4、严格自律合规经营稳健发展

5、合规经营，把中国人保做优、做强。

6、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。

加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要

加强合规文化教育，是提高经济效益的需要

7、增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。

8、员工是企[本文来自第一公文网http://gongwen.1kejian.com]业合规文化的实践者和创造者

9、创新服务方式，满足客户需要，提升企业合规文化。

10、加强党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，财务上墙标语

1、诚信为本，依法理财

2、清清楚楚算账，明明白白做人

3、诚信为本，操守为重；坚持原则，不做假账

4、坚持原则，不徇私情

5、为领导当好参谋，为公司依法理财

6、合规就是效益

7、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼

8、分析原因要认真，解决问题要彻底

9、你思考，我动脑，质量提升难不倒

10、控制每一道流程，做好每一项工作

11、执行力的关键是细节

12、企业的执行力关键在于集体的执行力

13、没有执行力，就没有竞争力

14、多思考才能创新，勤检讨才有进步

15、知识是力量的源泉，学习是成功的基石

16、以人为本、和谐奋进。

17、依法合规经营是中国人保改革发展的生命线。

18、合规人人有责。

19、合规创造价值。

20、合规从高层做起。

21、人人合规，违规必究。

22、公司倡导以诚信、守法为中心的合规文化。

23、统一法人、授权经营管理。

24、反洗钱----我们的责任。

25、反洗钱，法律赋予的权利与义务。

26、知法守法，做一个合格的公民。

27、信守职业道德，真诚地对待客户。

28、严守国家、公司和客户的各种商业秘密，是市场竞争的基本要求。

29、笃守信誉，公正理赔。

企业文化

企业业训：责任荣誉梦想

经营理念：依法合规经营追求卓越品质

竞争理念：永不停止前进的步伐

产品理念：没有最好只有更好

员工理念：立德立志立业

团队精神：人人为我我为人人

工作理念：

—必须有清晰科学的工作思路；

—必须有务实的优良工作作风；

—必须有改革创新的精神状态；

—必须有清正廉洁的良好形象。

人才理念：

以人为本—为有志于公司事业发展搭建施展才华的广阔舞台。

规范理念：

以人为本、规范至上、科学管理、杜绝违规、强化管控、保障业务健康、持续发展。

思想政治工作理念：

坚持“三个到位”；即：思想到位，组织到位，工作到位。

坚持“三个结合”；即：同弘扬企业精神相结合，同企业文化建设相结合，同为职工办实事相结合。

坚持“四个渗透”；即：渗透到市场开发中，渗透到经营管理中，渗透到改革开放中，渗透到企业稳定中。

坚持“四个观念”；即：服务观念，突出思想政治工作要服务于企业的整体经营管理中。

效益观念：通过科学的管理和激励的考核办法调动广大员工的工作积极性，提高效益，增加收入。

人本观念；以人为本，把思想政治工作同为员工办实事相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。

创新观念：坚持创新是企业生存的根本出路，增强创新意识，促进企业发展。

为服务富裕文明和谐新青海建设做出更大贡献！

为打造更新、更高“精品公司”努力奋斗！

企业文化标语大全没有品质，便没有企业的明天。品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

3.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。6 成功者找方法，失败者找借口。团队精神，是企业文化的核心。技术是基础，管理是动力。行动是成功的开始，等待是失败的源头。沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

11.有品质才有市场，有改善才有进步。

12.做好了，才算做了。

13.提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

企业文化宣传标语

1.因为有我，所以会更好。

2.不要小看自己，人有无限可能。

3.态度决定一切，细节决定成败。

4.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

5.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

6.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

7.团结一条心，石头变成金。

8.强化竞争意识，营造团队精神。

9.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

10.追求客户满意，是你我的责任。

11.有一分耕耘，就有一分收获。

12.只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

◆ 企业文化宣传标语关注制度珍惜资源勤俭节约共同发展会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。我们极度鄙视一切不合规的行为。找方法才能成功，找借口只有失败。争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。

品质宣传标语细心、精心、用心，品质永保称心。创新突破稳定品质，落实管理提高效率。内部审核定期做，系统维持不会错。作业标准能遵守，品质效率不用愁。顾客反馈勤分析，品质改善有主意。原始记录要可靠，统计分析才有效。

7.品质是做出来的，不是说出来的。

8.以科技为动力，以质量求生存。

9.每天自我检讨，品质自然更好。

10.勤思考，品质提升难不倒。

11.革除马虎之心，提升服务品质。品质你我做得好，顾客留住不会跑。找方法才能成功，找借口只会失败。没有措施免谈管[本文来自第一公文网http://gongwen.1kejian.com]理，没有计划如何工作。

◆ 品质宣传标语改革创新追求品质，落实管理提高效率。2 承保、理赔按标准，公司权益有保证。4 5 6 宁愿保前严把关，不可事后交罚款。

品质管理讲流程，沟通协调很重要。

创造价值，以质为根。

优质服务，带来客户云云。品质为本，财富为果。

8.一丝之差，优劣分家。我们的策略是以质量取胜！文件受控易管理，贯彻执行要落实要有好的灌溉，才有好的成果做好品质管理，打好品管基础顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

14.不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

15.改善服务要落实，合规经营创价值。零缺点的操作流程，创造一流的优质产品。人人参与创新，人保伟大事业一定能够成功。市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。每天上班勤思考，关注自然更顺畅。规范每一道程序，做好每一单业务。

22.养成良好习惯，提高整体素质。

23.强化服务意识，倡导奉献精神。整理整顿做得好，工作效率步步高。除陈推新坚持做，和谐环境真不错。

26.培养优质素养，提高团队力量。思一思研究改善措施试一试坚持不懈努力创造舒适工作场所，不断提高工作效率。整理整顿做得好，市场竞争没烦恼。实施效果看得见，持之以恒是关键。

31.从你我做起，让我们更有自信！

合规-腾出更大的空间

整顿-提高工作效率

清除传统旧观念，推出合规经营新天地

提供优质的服务，就是回报客户最好的方法。

沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。

人人有改善的能力，事事有改善的余地。

时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

40.沟通达共识，左右协调求进步。

41.强化团队，提高工作效率。

42.无差错能手，向零缺陷迈进。

43今天不努力工作，明天努力找工作。

落实合规责任，完善合规制度。

45.培育礼仪员工，创造团队精神 46自觉遵守合规制度，养成合规良好作风。

47.合规是企业永恒的主题。

48.市场是海，质量是船，品牌是帆。

49今日的质量，明日的市场。

50.筑质量长城，兴人保伟大事业。

51.合规——效益之源。

52.未来的成功属于合规领先者的世界。

53.创造辉煌，唯有合规。

54.品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

56.只有步入合规经营的轨道，才有无限延伸的空间。

57.客户是企业发展的源泉。

58.正视合规增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

59.增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

60.转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

61用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。

62.树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

63.合规是企业的生命。

64.品质 — 企业致胜的关键。

65.合规 — 带给你看得见的未来，说不出的精彩。

66.时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。

67.效益靠质量，质量靠合[本文来自第一公文网http://gongwen.1kejian.com]规，技术靠人才，人才靠教育。

68.产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。

69.创新是根本，质量是生命，合规是宗旨，效益是目标。

70.质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。

71.优质服务，是打开市场大门的金钥匙。

72.合规经营，是市场竞争必胜的保证。

73.善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

74全员讲合规，合规利全员。

75.人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

重视合规，规范运作，确保质量，信誉承诺。

77.建质量效益之路，创质量效益之业。

坚持合规第一的原则，提供优质满意的服务。

79、对待工作，我们需要是严格；对待生活，我们需要是关怀。

80、企业不仅支付你薪酬，还充实你的人生。

81、社会上你未必显眼，但在企业里你永远重要。

82、在你的岗位上，你就是专家。

83、如果你认为自己是对的，请给予别人犯错的机会。

84.合规是幸福的保障，治理违规保障安全。

85.合规创造幸福，违规带来痛苦。合规就是效益，合规就是幸福。

86.合规在你手中，合规伴您幸福，合规创造财富。

87.合规文化是企业文化建设的基础，合规文化是企业文化的组成部分。

88.提高全员合规素质必须从小事抓起，积极开展全员合规文化活动。89.倡导弘扬合规文化，提高全员合规素质。

（编辑：了了）

第五篇：企业合规文化上墙宣传标语