协鑫电力第五届梯队经理人培训班开班发言稿

第一篇：协鑫电力第五届梯队经理人培训班开班发言稿

协鑫电力第五届梯队经理人培训班典礼发言稿

郝继斌

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：

大家上午好！今天能够作为第四届梯队经理人培训班的学员代表发言，深感荣幸。首先，请允许我代表全体学员向为我们精心搭建学习的平台，提供宝贵学习机会的各位领导表示衷心的感谢！向为我们传经送宝、授业解惑的各位老师表示诚挚的敬意！

“一年之计在于春”，伴随着春暖花开，第四届梯队经理人培训班已经圆满结束，新一届培训班在今天正式启动。回顾培训期间的点点滴滴，仿佛历历在目。培训班精心的筹备和组织、独到的形式和风格，精彩的内容和案例，深度的讲解和剖析，激情的对话和答辩都给我留下无限的思考和感悟，使我受益匪浅。

其中：内训课程中王蔚臻总关于战略的论述使我们进一步领悟到具有前瞻性的战略是一个企业的灵魂；吴思军总关于法律的讲解使我们进一步认识到将法律融合于企业经营的各个环节，降低经营风险的必要性；渠本强总关于信息化的论述使我们进一步树立起打造数字协鑫、智慧协鑫的美好愿景；徐天长总关于经营管理模式的解析，引发我们对企业标准化管理、全面预算管理，标杆管理、绩效管理等管理方法的进一步思考。

外训课程中许文学老师关于财务相关知识的讲解，使我们进一步认识到会计在核算、监督、预测、决策和分析中的重要性；钱科宇老师关于沟通与管理技能提升的课程使我们进一步掌握了在管理中克服沟通障碍，实现良好沟通的技巧；韩枫老师关于全面运营管理的沙盘训练进一步锻炼了我们在经营管理中的系统思维和实战能力；圣凯老师关于生命的转化与解脱的论述则让我们的心灵进行了一次全新的洗礼，教会我们无论身处顺境或逆境都要始终保持良好和健康的心态。

总之，通过参加培训，使我们的思想得到启迪，心智得到改变，素质得到提高，能力得到提升。

各位同事，梯队经理人培训是集团领导给予我们的最宝贵礼物，充分体现了集团领导对员工成长的高度重视和殷切期望，彰显了协鑫以人为本的核心价值观，诠释了培养人才是协鑫第一产业的理念，我们每一位学员都应当倍加珍惜这次学习机会。通过认真听讲，互相交流，学以致用，不断总结，持续提升自己的业务和管理能力，为集团和项目公司的“转型发展，二次创业”做出积极的贡献。

最后，我真诚的祝愿所有参加培训的同事能够学有所得、学有所获！并预祝本次培训班

圆满成功！谢谢！

第二篇：培训班开班发言稿（范文模版）

尊敬的领导、专家，各位同仁：

大家上午好！

今天，全市×××培训班隆重开班，这充分体现了领导的高度重视，更彰显了他们抢抓机遇，创新发展的战略眼光。对于学员，不仅是一次难得的学习机会，更是一次全新的发展机遇。为了让大家达到学会、学透、、学活和致用之目的，在此，我谨代表全体学员表态如下：

一、明确目的，认识到位，做学习的楷模。这次培训，给我们提供了一个互相了解，集中学习，共同提高的平台，我们一定万分珍惜，务求实效。思想上高度重视，行动上踏踏实实。尊重专家，虚心求教，严守纪律；认真做好笔记，听从统一安排，一定不迟到，不早退，把培训作为第一要务，树立药监系统干部新形象。

二、认真学习，思考到位，做研究的思想者。学而不思则罔，思而不学则殆。这次培训，从课程设置，专家安排，内容选择及时间设定诸方面看，组织周密，程序科学，针对性、实用性强。我们务必心静止水，集中精力，刻苦钻研。做到“学习领导、专家谦虚谨慎，学习理论政策法规入脑入心，学习他人取长补短，学思结合，学有心得，得有落实”。

三、学以致用，落实到位，做实践的排头兵。大力发扬理论联系实际的作风，“博观而约取，厚积而薄发”，将所学知识带到实践中去，狠抓落实。不断提高能力，积累经验，增长本领。学习后，以一个崭新的姿态，成为本单位、本部门理论上的专业人，政策上的明白人，岗位上的佼佼者，工作上的排头兵。

四、灵活权变

创新到位，做发展的弄潮儿。以这次学习为新的起点，不断探索新的知识领域，开阔视野，灵活机动，锐意改革，创新发展，创造性地开展工作，为开创全市食品药品监管工作新局面献计献策。

各位同仁：数九寒天，菊城孕育新梦想；工商加盟，药监未来添重任。新形势，新希望，新梦想。我们决不辜负领导、专家的殷切期望，以这次培训为契机，以丰硕的学习成果交上各自满意的答卷。

发言完毕，谢谢！

第三篇：培训班开班发言稿

培训班开班发言稿

尊敬的各位领导、张理事长、辛老师及各位朋友，大家上午好！

我叫xx，来自xx省xx市xx县，就职于xx镇城西社区残疾专委。同时，自主创业经营着建材门市已达二十年，已取得了“xx管业”和“申鹭达”洁具两大品牌的xx代理权。

回想我一位半岁就患“儿麻”的残疾人，从一个偏僻山村一路走到现在，我自豪，我骄傲！健全人的孩子可以上大学，我的两个儿子一个已经拿到学士学位，一个正在南京就读；健全人的孩子结婚有新房，我儿子也有；健全人能拥有私家车，我也能自驾出游！我不是炫耀，只想掏心窝的对朋友们说：我们不比别人低一等，矮三分，我们需要的只是比他们多一点自尊、自信、自强。当然这一路的艰辛必然会多于健全人许多倍，可是，残联就是我们的家，是我们的父母，世界上没有任何一位父母会歧视自己的孩子。我们一定要发扬“三有四自”精神，有手有脚有条命，天大的困难能战胜；出自己的力流自己的汗，自己的事情自己干。要想得到别人的尊重，首先得自己尊重自己，赏识自己，不能自暴自弃，自甘堕落。

现在，我要做自己梦寐以求的事，就是为残疾人事业添砖加瓦。我现在想得最多的是残疾朋友，同病相怜嘛！但不是可怜，而是心疼，是关心，是牵挂。所以我努力考取了残疾专委，我也明白个人能力有限，也积极融入到市肢残协会中去，带动xx的残疾朋友一起阳光出行，一起联欢，一起学萨克斯，希望大家都能有一颗阳光明媚的心去拼搏。也许我们脚不能跑，但心可以跳跃；手不能动，但语言可以传递；口不能言，但手语可以交流。我只想对大家说：他行，你行，我也行！我们不想做人上人，也不愿做人下人，我们就做人中人，好吗？

今天，我一个偏远县城的残疾人能到首都北京培训，是做梦都不敢奢望的事情，我代表xx市的残疾朋友，真诚感谢残联给予我们这难得的机会，我一定认真学习，抓住这宝贵的时间虚心向老师们请教，一定学有所成，学有所用，回到家乡带动其他残疾朋友一起筑幸福梦，寻成功梦，圆小康梦，为共同实现伟大中国梦而努力工作！

第四篇：团干部培训班开班发言稿

团干部培训班开班发言稿

尊敬的各位领导、团干部们：

大家上午好！

日前，十七届五中全会，天津市委九届八次会议的胜利召开为我国未来的发展指明了方向，武岱董事长在集团“转变发展方式，提升发展质量”工作会议上的讲话更是为集团今后一阶段的发展明确了目标。今天，我们在这里召开集团团干部培训班正是为了紧跟形势，进一步提高集团系统团干部的综合素质和业务能力，进一步推进集团公司共青团各项工作的创新和团的组织建设，团结带领系统广大团员青年为实现集团公司二次创业的奋斗目标作贡献。

这次培训班，得到了团市委、集团领导等各级领导的高度重视，得到了集团各级团组织的积极响应，得到了各直属单位领导的大力支持，尤其让我们倍感荣幸的是集团王福荣常务副总经理亲临开班仪式，充分体现了领导对我们的关心和厚爱。在此，我谨代表全体参加培训的团干部向各位领导的倾情关怀与大力支持，向集团团委能给我们提供这样一个学习的机会表示衷心的感谢，这次培训，有三个特点：一是规格高，我们请到了团市委组织部李庆松部长、滨海集团党委书记、我们老团干部崔媛媛同志，集团党委工作部娄维农部长等团的工作的专家给我们授课，既有理论培训，又有研讨交流；既有课堂学习，又有实地考察，内容十分丰富，针对性很强；二是重视程度高，对这次培训班，集团党政及各单位领导高度重视，广大团干部涌跃参加，在集团团组织工作中具有重要意义；三是水平高，这次培训是近年来集团团干部培训第一次的取证班。加之，大家在工作十分繁忙的条件下，参加学习，非常珍惜这个学习机会。

在培训期间，我们全体参加培训的团干部决心做到：

1、模范遵守学习纪律，展现团干部风采；

2、围绕自己工作中的重点和难点，专心听课，静心思考，潜心钻研，做到学有所获，学以致用；

3、相互帮助，集思广益，力争在思想上、政治上、理论上、工作方式方法上都共同进步，大有收获。

共青团工作是光荣的，共青团事业是永恒的。身在共青团岗位，要把共青团工作作为第一责任。作为共青团干部，我们一定要树立争创一流的工作追求，高起点谋划思路，高标准推进工作，高水平开展活动，使集团共青团的事业始终保持旺盛的生机和活力。

最后，祝各位团干部快乐地学习，快乐地思考，快乐地生活，快乐地工作！预祝培训圆满成功！

团干部代表：张娟 2010年11月4日

第五篇：中层培训班开班典礼发言稿

2017年中层管理能力提升研修班

开班典礼发言稿

各位学员：

集团组织的“中层管理能力提升”培训班今天正式开班了。首先，我代表湖南粮食集团向培训班开班表示祝贺，对参加培训班的各位学员表示热烈欢迎！为了办好这次中层管理能力提升培训班，集团领导班子高度重视，对培训时间、培训内容、培训对象、师资聘请等进行了认真研究。刚才唐总对此次培训班基本情况作了介绍，这次培训内容丰富，针对性强、实用性高，并且与知名学府中南大学合作配置外部高端师资，邀请专家学者及业内实战派知名人士授课，大家要珍惜这次学习机会。在此，我借这个机会，代表集团公司领导班子对大家提几点希望。

一是端正态度、调整心态，认识到培训的重要性 开展中高层管理人员培训既是促进集团战略转型落地的业务需要，也是管理人员知识与能力提升转型的需要。集团始终将人才队伍建设作为核心竞争力建设的重要部分，人才的持续发展除了公司资源支持，更需要员工自己主动学习、主动创新、主动发展。集团投入了很多资源，对培训班有很高的期许，大家更要认真学习回报集团的信任。

二是积极参与、思形合一，重视学习效果的转化

在我们一年的学习过程中，要能够做到课堂上与课堂下的紧密结合。一方面发挥课堂集中上课相互交流、相互探讨的平台作用，学会群策群力、集思广益分析和解决问题，在与内外部师资、学员间的交流探讨中有所学，更有所悟，不断强化自身的领导魅力和综合能力；另一方面，大家也要认识到，集中上课是一个思想的催化剂，要有更好的成效，就要把思考和行动合二为一，结合具体的工作去深入实践。刚才唐总对这次的学习方式做了介绍，大家要认真对待每一次学习任务，只有真正去做了才会有最终的成果。人力资源部会对大家每次学习的情况及时整理报告，集团高管会随时跟进每位学员的学习状态。三是以点带面、树立榜样，带领团队整体提升

在座的各位学员都是集团中层领导干部，是集团各个职能部门、分（子）公司的团队负责人，要以更高的标准、更高的格局对自己提出更高的要求。对于大家来说，在学校要严格按照学习纪律完成各项学习任务；在公司要以团队领导的角色和定位承担起自己应有的职责，带领团队共同学习进步，打造集团学习型组织，促进集团持续健康有序发展。

最后，希望大家虚心并诚恳地接受组织管理，自律自强。预祝培训取得圆满成功。谢谢大家！