3月份工作小结

第一篇：3月份工作小结

裕溪口煤码头分公司2011年3月份工作总结

（2011年4月份月度联合办公会汇报材料）

一、生产经营情况

1、生产量

（1）、到煤：44.0043万吨，计划兑现率71.1%；（1-3月份累计到煤146.11万吨，全年计划进度20%）

（2）、发煤：51.0271万吨（1-3月份累计发煤143.09万吨）

2、市场分析

（1）、淮南矿：计划35万吨，实际到煤22.1360万吨，计划兑现率63.1%（1-3月份累计到煤76.7939万吨）

（2）、非淮南矿：计划27万吨，实际到煤21.8683万吨，计划兑现率81.5%（1-3月份累计到煤69.2201万吨）。其中淮北矿到煤3.07万吨、皖北矿到煤 6.57万吨、新集矿到煤10.19万吨、其它到煤2.17万吨。按非淮南矿年计划任务分解，1-3月累计欠计划13.2万吨。

（3）、非淮南矿欠量原因：

①、淮北矿发马二电的煤炭，上中旬被其安排在万寨港提货（2万吨），影响淮北矿到煤量1万吨。

备注：去年10月份左右，淮北矿在万寨港设立了一个储煤基地。为达到政府明确的设立储煤基地必须要有3-5万吨现煤存储的报批条件，该矿用洗精煤残留的泥煤等壮数，取得了储煤基地许可证。事情之后，也就是近期，该矿对之前存储在基地的泥煤进行销售，但由于泥煤品质较低，需要再进一些好煤配售。因此，3月上中旬，淮北矿就将马二电的流向安排2万吨到万寨港提货，导致了以上情况的发生。预计，这种情况在本月及后面还将会存在，我们也将会密切关注事态发展变化。

②皖北矿发马二电的66789自备列从本月16日至26日转从浦口走，导致66789本月从裕溪口少中转3个列，影响皖北矿的到煤1万吨。

备注：以上情况发生后，分公司于总及时带领班子人员赶到马二电协调此事（此事背后主要原因是浦口铁运费较裕溪口低，总体相差2元）。马二电领导当时未予明确表态，后经协商初步定为：从四月份起，66789以后每月20天跑裕溪口，10天跑浦口。

另外，由于皖北发给中石化的化工原料煤，其价格比海进江煤炭高60元/吨。中石化本月一直要求皖北矿降价，但未果，致使本月中石化化工原料煤一吨未发。

皖北矿还有一个异常情况：皖北主力矿的刘

一、刘二矿因过断层，造成该矿3月份煤炭产量、质量都受到影响。而五沟、钱营孜矿也因市场策略因素加大了洗精煤的量，导致动力煤资源相对紧张，继而造成本月皖北矿的黄山鑫成、安徽徽商、南京华能、宿州金刚等流向计划未能兑现（累计约1万吨）。

③、山西潞安矿方面，该矿与省物能之间的代理出现了一些问题，导致发煤工作无法启动，影响本月到煤1万吨（据悉：目前问题现已协调好，下月有望启动）。

④、新集矿本月到煤与计划持平。异常情况：由于矿方改变了销售战略（优先本身业务单位发运，限制贸易户），导致新集矿给贸易户发煤工作受到影响（本月仅新能创业发了2列车）。

二、经济运行情况1、2011年3月份收入、支出、利润和资金回收情况

（1）、3月份收入697.41万元（欠预算107.50万元）

（2）、3月份支出681.87万元

（3）、3月份利润15.54万元

（4）资金回收：3月份到账资金382.85万元，在途资金450万元（其

中：北京弘帆240万元、芜电100万元、万能达100万元、上海东梅5万元，宁波兴淮3万元），月度资金回收率137%，年度资金回收率105%。

2、3月份费用情况

（1）燃料费发生1.91万元（比预算节约1.93万元）。其中：生产用油1580公升（比预算节约1930公升）。办公用油1109公升（比预算节约432公升）。

（2）润物料费发生4.16万元（比预算节约8.12万元）。

（3）电费发生31.88万元（比预算节约2.60万元）。3月份用电综合单耗0.74度/吨（同比下降0.11度/吨）。

（4）一季度铁路服务费95万元、一季度航道维护费12.75万元，合计107.75万元一次性出账。

三、管理及重点工作落实情况

1、学习贯彻公司工作会议精神。通过不同形式组织员工学习，并召开了分公司工作会议，围绕2011年市场开拓和生产管理等工作，分公司又召开了“市场开拓工作专题会”、“ 安全生产工作专题会”和“货运质量工作专题会”等，对各项工作任务进行分解、布臵和落实。

2、围绕月度生产，抓好生产组织工作落实。重点是在自备列卸载和装船作业上强调进度，以此促进自备列周转和煤炭发运。据统计，3月份煤运直装率26.88%，大型设备综合台效1097吨/小时，设备利用率8.5%，设备完好率99%。

3、根据公司关于禁酒令的文件精神，分公司积极宣传并认真贯彻落实禁酒令精神。一方面转发文件内容，并提出具体要求组织员工进行学习。另一方面，将禁酒令内容制作成板块，张贴到各基层单位和农工队，方便员工学习了解禁酒令内容。另外，分公司还设立了举报电话等渠道，对员工饮酒现象进行互相监督。通过宣传和学习，大家对禁酒令表示认同，并自觉执行。截止目前，分公司未发生班前和班中等饮酒现象，外事接待等

活动中餐也一律杜绝酒水。

四、2011年4月份工作安排

1、进一步加强市场工作，在重点做好山西潞安矿发运的同时，密切关注66789自备列的动向，并密切保持与皖北矿和马二电的联系。

2、抓好生产组织安排，重点围绕市场，抓好自备列卸车，促进自备列周转，特别是加快对66789的卸车进度，提高66789在裕溪口的中转效率。另外，在运力上提前联系，抓好车船衔接，确保煤运畅通，提高直装率。

3、进一步落实好禁酒令和安全生产及货运质量工作，完善考核措施，确保安全生产和货运质量工作的持续好转。

4、继续做好贸易公司的市场开发工作。之前，通过市场攻关，分公司陆续引入了富鑫钢厂、东煤和新能创业等贸易户，并已开始了运作。接下来我们将进一步巩固贸易户市场开发这一成果，积极做好已经有所联系的淮南大通汇、泰州鑫泰来、安徽安齐等新增贸易客户的攻关，促使其尽快运作，形成新的增量点。

二〇一一年三月三十一日

第二篇：月份工作小结

月份工作小结

二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：

一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。

二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。

三、集团客户工作：

1、学习大客户业务

2、熟悉片区的集团客户

3、了解大客户的指标。

四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：

1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试

2、抓收入

3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。

4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。

以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。

第三篇：1-5月份工作小结

县环保局办公室2013年1－5月份工作小结

一、办公室共承担目标考核公共部分有以下几项内容：社会治安综合治理和安全生产、健康教育、计划生育、病媒防治、机关创卫、信息化建设等工作。这几项工作的主要进展是：

（一）社会治安综合治理和安全生产目标责任书已经签订，工作方案、计划、成立机构已完成，下发了两次关于加强值班和安全的通知，安排了所有节假日的值班。

（二）健康教育、病媒防治、机关创卫三项工作，在4月份已将成立机构、工作计划、工作方案以及工作开展情况形成资料整理归档。

（三）计划生育工作已完成工作计划、工作方案、成立机构等文字性材料。

二、1－5月份办公室主要工作开展情况：

（一）完善内部管理，修定完善了车辆管理使用制度、印章使用管理规定、公务接待管理制度、行文规定、办公用品申领程序等10余项制度与办事程序。

（二）AAA档案管理，一些前期准备工作正在进行，如编沿资料中的大事记、制度汇编、机构沿革、荣誉录等已基本完成；按照验收细则，一些文字性材料也正积极准备中，邀请的专业档案整理人员将在6月份到位，能够确保在10月底申请验收。

（三）会议方面，组织召开了4次局会议和局长办公会；组

织召开全县治污减霾大会，协助相关科室召开各种会议10多次。

（四）后勤管理方面，出台了相关管理方面的文件，对库房进行了盘点，规定了办公用品申领程序；对司机班和值班室重新布置；请保洁公司打扫卫生一次。

（五）财务工作，按照市局要求完成了2012年决算和2013年预算，以及报送各种报表；严格按照财务相关管理规定完成票的审核和报销。

第四篇：1-9月份工作小结

土地储备交易中心20111-3季度

工 作 总 结

今年以来，我县经营性土地公开招拍挂出让13期46宗，土地出让面积 3347.57亩，土地出让总价款210001.82万元。其中：县城经营性土地出让 14宗，面积 969.63亩，出让总价款73633.82 万元；乡镇经营性土地出10宗，面积259.58亩，出让总价款11107 万元，财政融资22宗，面积 2118.36 亩，出让总价款125261万元。协议补办土地出让64宗，面积94.61亩，补缴土地出让金总价款1344.7875万元。现就1-3季度工作情况总结如下：

一、规范土地市场，严格执行招拍挂制度

一是进一步严格土地出让程序；在发布公告我们建立土地有形市场的信息发布制度和信息发布载体范围，使土地出让信息公开化；在土地出让价格确定上我们坚持集体会审制度，设底价出让地块坚持底价由政府集体会商确定，并切实做到保密；按照相关文件要求，在出让前严格土地收回程序，严格净地出让，在交易过程中我们严格按国有土地使用权招拍挂规范执行，确保依法按规做好经营性土地出让各个环节工作。

二是不断完善了招拍挂制度；

1、年初请县政府组织县规划建设局、县国土资源局、县发展委等相关部门，根据全 1

县国民经济发展计划，确定今年县城经营性土地使用权计划

出让面积，使土地市场有序、良好健康的发展。

2、根据新

文件要求将地块的开竣工时间、出让金交付的期限、套型比

例等新内容明确在出让合同中，更加有效的约束了土地竞得

人的随意开发行为。

3、积极用滚动报名、设有底价挂牌方

式出让地块，不但有效的防范了交易过程中的恶意串标行

为，而且还发挥了地块效益的最大化。

二、结合“三保创新”主动提升服务水平及质量，夺取

经济和社会效益双丰收。

1、是切实解决已出让土地交地问题，摸清县城已出让地

块地上附着物及相关补偿情况。集中力量对县城已出让地块

逐宗进行实地踏勘，摸清了各地块地上房屋、作物、电力设

施等附着物的基本情况，并将各地块土地及地上附着物补偿

情况逐一摸清，并及时报县政府会商确定各地块交地的时

间、责任单位、责任人等方案，力保交地无差池。

2、做好

已出让地块出让价款的催缴工作。我们采取未到期时就常用

电话等方式沟通，友情提醒竞得人出让价款缴纳截止日期及

延期缴纳造成违约的相关责任；到期的截止日当天发出催缴

出让金的函告知竞得人违约每日应缴纳的滞纳金数额及相

关违约责任，劝其尽早缴付。今年以来除四宗因地块交地条

件不成熟，政府同意互补追缴滞纳金外，无一宗地有出让金、契税或相关规费未及时到账的现象。

3、是积极争先创优，以优质的服务保障发展，按照年初局党委提出采用超常的智

慧、超常的举措完成各类项目用地服务任务的指示，我们始

终将“三保创新”承诺贯穿到我们中心各项工作中，紧紧围

绕服务大局，立足本职，廉洁自律，工作责任明确，优质高

效，遵守职业道德，为企业、为基层、为社会服务，力求使

群众的满意率达100%。

三、自觉接受纪检监察监督，杜绝违纪违规现象的发生

土地出让是社会关注高，涉及利益大，我们始终坚持“公

开、公平、公正”的原则，对每宗经营性用地土地出让，我们都按照相关法律、法规的规定，严格按程序操作，而且都

向纪检、监察部门填报“国有土地使用权招拍挂出让情况报

告备案表”，将出让地块的位置、面积、用途、出让方式、公告发布时间、地点、载体方式、报名期限与出让期限、缴

纳保证金、起始价、增价幅度等内容以报告表形式报告。在土地出让报名结束和现场竞价时，邀请县纪委、财政、检察、公正等部门同志全程参与监督，保证土地出让工作的规范和

透明。土地出让成交后，要填报“国有土地使用权招拍挂出

让监督情况备案表”，以便纪检、监察部门督促检查出让金

缴纳到位情况等，杜绝各类隐形违纪违规现象的发生。在我们所运作的地块中，没有

一起违法现象，深受广大客商的好评。

四季度工作打算：

1、积极主动按照县政府确定的下半年经营性土地出让计划逐宗实地踏勘，摸清权属、补偿、地上附着物及银行抵押等情况，并及时向乡政府汇报，请政府及时协调处理各方面矛盾，以便在四季度出让土地黄金时间里顺利完成全年出让任务。

2、不断探索土地出让新思路，在上半年滚动报名、有底价出让等新举措外，结合国家新文件要求，积极探索限房价竞地价等工作思路。

3、结合三保创新工作要求，加大土地出让前期地块宣传力度，发挥地块最大效益，加强出让后期各项服务力度，树立服务新品牌。

4、积极与市储备中心联系，结合射阳储备工作实际，完善全年储备工作，力争全年考核取得好成绩。

二○一一年十月三日

第五篇：政教工作八九月份小结

政教工作八九月份小结

本学月是开学的第一个学月，整体上秩序良好，教风正、学风浓。开展的主要工作有以下几个方面：

1、开学前筹备工作。组织七年级军训、召开班主任会、进行卫生大扫除、进行安全排查。

2、举行了开学典礼暨表彰大会。表彰先进、激励后进，为本期取得优异成绩奠定基础。

3、本月为“行为规范教育月”政教处紧紧围绕学校的总体部署和要求，加强全校师生员工的思想道德建设，有效地开展了德育教育工作，深入落实了《中学生日常行为规范》，注重培养了学生良好的思想道德品质和行为习惯，强化了学生自我教育管理的能力，使德育教育工作取得了显著成效。

4.进行校园安全大排查。为了进一步加强和改进学校安全工作，切实保障广大师生的生命安全和学校及师生的财产安全，维持学校正常的教育教学秩序，根据局《关于进一步加强全县中小学、幼儿园安保工作的紧急通知》的精神，结合我校实际，对我校的安全工作进行了认真细致的检查，对检查出的安全隐患进行了整治，保证了师生的安全。进一步组织师生认真宣传区有关安全综合治理的指示精神，宣传安全工作的重要性。进一步使全体师生增强安全防范意识，提高思想认识，加强自我防范，同时加强对各管理室、治安管理人员的教育和培养，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，要通过学习、宣传、教育、查漏、补缺等措施，使学校安全工作、综合治理工作做到安全第一、万无一失。

5.重视毕业班工作。召开九年级教师会、及时安排学生住宿上早晚自习。

6.开展“中国梦 我的梦”朗诵比赛。激发学生爱国热情、心中有理想、对未来有梦想。

二、典型的人和事：班主任早到晚归，精神可嘉。闫雅丽、乔燕、刘靳福、张晓林、李廷霞、左利杰。怀有身孕、孩子不满周岁忘我工作，值得敬佩。王焕玲、李倩、荆红梅。年轻教师工作热情激情高，学校色希望，陈芳、王利慧。左利杰、孟凡强利用假期备课，及早准备，失去的成绩的保证。老教师工作努力为青年教师做榜样。李廷霞、司有福。学校无小事，事事有人管。田国玉、孟凡强。最好的班级是八一班，卫生打扫最干净，厕所值周是最好的班级，纪律是最好的班级，国庆升旗全校最齐的班级。

三、存在的问题；1．一部分学生还没有养成良好的卫生习惯，有随手乱抛纸屑的习惯，校园内还偶尔会出现有废纸的时候；2．行为习惯的培养不够到位，有的班级，学生在教室时，问题不多，而在大课间和课间问题就暴露出来了，追赶打闹、高声喧哗等。3．个别班主任工作责任心不强，对学校的精神和提出的要求不能够及时的向学生传达。

四、努力方向针对本月的情况，我们将进一步采取一些切实可行且有效的措施，想方设法调动班主任和其他任课教师的工作积极性，提高他们的工作效率，力争在学生良好行为习惯的养成、学生思想教育、环境卫生等方面得到进一步的提高。