在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

第一篇：在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

董事长、党委书记###各位尊敬的老领导、老干部，同志们：在新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，召开集团公司老干部迎春茶话会，主要目的和任务就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此，我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休老干部、老同志表示节日的祝贺！下面，我向各位老领导、老干部、同志们汇报一下2002年集团公司的主要工作情况和2003年的工作打算。

一、2002年的主要工作情况2002年是##矿区建设和改革发展史上极不平凡的一年，是借动力、抓机遇、快发展的一年。一年来，集团公司党政班子坚持用“三个代表”重要思想统揽全局，紧紧抓住迎接党的十六大召开这个动力，牢牢把握外部环境改善和煤炭市场持续稳定好转这两大机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，经过全公司干部职工的共同努力，年初我们提出的“安全上台阶、效益大提高、企业大发展、职工生活大改善”的目标要求全部得到落实，企业改革发展和生产经营的主要指标全面超额完成，全公司整体工作创出了新水平，实现了“三全五最满堂红”，即：各项指标全面超额完成，全胜上年，全创历史最好水平；是效益最好的一年，发展最快的一年，人均收入最高的一年，给群众办实事、好事最多的一年，投融资上非煤项目最多的一年；项项指标满堂红。2002年，全公司生产原煤683万吨，超计划103万吨，同比增加5万吨；销售商品煤673万吨，超计划93万吨，实现销售收入13.4亿元，同比增加2.7亿元；当年煤款回收率99.58，外欠煤款降到了2.87亿元，比年初下降9336万元；原煤百万吨死亡率为0.73，已连续16年控制在1以下，连续18年没发生过一次死亡3人以上重大事故，荣获了全国“安康杯”竞赛“优胜企业”称号。非煤产业完成产值经营额7.2亿元，实现销售收入6.54亿元，分别比上年增长57和49。职工年人均工资达到13101元，同比增幅达28.6，而且个个单位年人均工资都过万元。21个内部核算单位有19个实现超盈减亏，特别是全公司达到了劳保、工资、税金、电费、运费、利息、多种经营系统员工工资等“七个不欠”，实现利润336万元，超额完成了上级下达的盈亏正负零的指标，现金流量首次突破了20亿元，财务状况显著改善，完全步入良性循环的状态。最为突出的是，我们进一步加快了构建“三个一体化”产业新格局的步伐，全年融资7.5亿元用于各项工程建设，非煤产业迅猛发展。特别是在产品质量上，现已有4个单位通过了ISO9000族国际质量体系认证，“宏达牌”水泥被评为山东省质量免检产品，“华翔牌”焊丝被命名为山东省名牌产品，年产能力已达到13000吨，成为全国最大的焊丝生产基地。梁宝寺矿井建设也取得了突破性进展，三个井筒掘进总进尺1258米，全部穿过了深厚表土层，进入基岩，度过了最困难的阶段；国庄、陶阳、杨庄、大封矿4座电厂一期工程全年发电2.56亿度，二期工程即将竣工发电，查庄矿电厂也已并网发电，5座电厂日发电能力达到220万度以上；大封矿电解铝厂2.5万吨的起步工程已竣工试生产，各项指标均达到优良；国庄矿石膏矿已经出膏；查庄矿高效洗粉厂已经扭亏为盈；曹庄矿煤炭地下气化日产煤气10000m3，已基本实现正常供气；杨庄矿纸浆厂四大车间主体工程基本完工，已具备设备安装条件。这些都标志着煤电铝、煤电化工、煤电建材“三个一体化”的产业新格局已初步形成框架。最使上级和群众满意的是，一年来我们继续把增产增收的钱、节约挖潜增效的钱，全部用在了补还历史欠帐、加快企业发展、提高职工收入、改善职工生活上。年初集团公司确定的“十件实事好事”全面得到落实，去年增产增收的2.7亿元，在保证企业不亏损的前提下，用于增长工资10188万元，建设住宅补差7552万元，安全生产投入4000多万元，处理销售折让和消化往年未处理费用4328万元。职工住宅建设面积16.3万m2，可安置2000多户，是矿区历史上建房最多的一年；安置大中专毕业生、技校毕业生、退伍军人1057人，全公司基本实现无下岗、无待业、无无房户。这些都是在##矿区的建设和改革发展史上从没有过的，企业的凝聚力和核心竞争力大为增强。同时，我们坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力实施了党建思想政治工作“1444”工程，深入开展了创新年活动，使全公司党建思想政治工作、精神文明建设、群众工作、老干部工作等，都实现了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新。2002年集团公司被评为全省厂务公开先进单位，连续15年和16年分别保持了全国和全省“思想政治工作优秀企业”称号。可以说，自2000年初集团公司领导班子调整以来，我们的各项工作特别是经济形势，一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好。由原来全省煤炭系统最困难的单位，到目前为止，不但冲出了困境，而且已经开始跨入了全面、持续、快速、健康发展的轨道

第二篇：在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

各位尊敬的老领导、老干部、同志们：

在新春佳节即将来临之际，我们召开集团公司老干部迎春茶话会，欢聚一堂，主要任务和目的就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休干部、老同志表示节日的祝贺！下面我向各位老领导汇报一下～年集团公司的主要工作情况和～年的工作打算。

……一年来矿区的改革发展之所以取得这么好的成绩，既是上级正确领导和广大干部职工共同努力的结果，也是全公司广大离退休的老领导、老同志一向关心和支持的结果。在此我代表集团公司党政班子向全公司广大离退休的老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

要站在身体力行xxxx重要思想的高度，进一步做好新一年的老干部工作

做好老干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们的一项重要政治责任。过去的一年，集团公司各级党委行政对老干部工作都给予了应有的重视和支持，各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、为老干部提供服务等方面，也都做了大量工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际开展活动，成立了深受广大老干部欢迎的老年大学，并积极为老干部发挥余热创造条件，受到了老同志的欢迎，有利的促进了矿区的改革发展和稳定。省委老干部局副局长陶克同志来矿区检查指导工作时，对我们的老干部工作给予了充分肯定，对矿区广大离退休老干部给予了高度评价。指出：……同时也应该认识到，上级领导的肯定、广大离退休老同志的理解和支持，是对我们的鞭策和鼓励，我们的工作中还存在着这样或那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有利的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我再提四点要求：

一是要进一步提高认识，加强领导。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。对此我们必须切实提高认识，真正从思想上道行动上都自觉的把老干部当成企业的宝贵财富，尊重爱护关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政领导干部，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，并站在身体力行“xxxx”的重要思想的高度，并带着浓厚的感情做好老干部工作。要切实加强老干部工作的领导，继续坚持把老干部列入各级党委、行政的重要工作日程，做到思想上真重视，工作上真落实，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩，也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意；考察领导班子和分管领导述职，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作为其中的一项重要内容。

二是要按照特别关照的要求，进一步落实待遇，搞好服务。两项待遇是党的政策，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。企业再困难，也要确保按时足额上交养老统筹，决不能因酬金上交不及时而影响老同志离退休金的按时发放。离休干部的医药费要据实报销，退休干部的医药费，要按照政策规定报销，确保广大老干部老有所医，老有所养。同时对老干部生活中遇到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的实再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些具体困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先考虑。有些问题可能一时解决不了或不能解决，更要认真对待，尤其是要认真做好解释疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要像对待自己的亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心头，千方百计的为他们排忧解难，积极为他们办实事办好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的政治学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年大学和老年学校，使广大老干部老有所学，老有所乐。

第三篇：在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话

在集团公司老干部迎春茶话会上的讲话各位尊敬的老领导、老干部、同志们：在新春佳节即将来临之际，我们召开集团公司老干部迎春茶话会，欢聚一堂，主要任务和目的就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休干部、老同志表示节日的祝贺！下面我向各位老领导汇报一下～年集团公司的主要工作情况和～年的工作打算。„„一年来矿区的改革发展之所以取得这么好的成绩，既是上级正确领导和广大干部职工共同努力的结果，也是全公司广大离退休的老领导、老同志一向关心和支持的结果。在此我代表集团公司党政班子向全公司广大离退休的老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！要站在身体力行xxxx重要思想的高度，进一步做好新一年的老干部工作做好老干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们的一项重要政治责任。过去的一年，集团公司各级党委行政对老干部工作都给予了应有的重视和支持，各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、为老干部提供服务等方面，也都做了大量工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际开展活动，成立了深受广大老干部欢迎的老年大学，并积极为老干部发挥余热创造条件，受到了老同志的欢迎，有利的促进了矿区的改革发展和稳定。省委老干部局副局长陶克同志来矿区检查指导工作时，对我们的老干部工作给予了充分肯定，对矿区广大离退休老干部给予了高度评价。指出：„„同时也应该认识到，上级领导的肯定、广大离退休老同志的理解和支持，是对我们的鞭策和鼓励，我们的工作中还存在着这样或那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有利的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我再提四点要求：一是要进一步提高认识，加强领导。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。对此我们必须切实提高认识，真正从思想上道行动上都自觉的把老干部当成企业的宝贵财富，尊重爱护关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政领导干部，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，并站在身体力行“xxxx”的重要思想的高度，并带着浓厚的感情做好老干部工作。要切实加强老干部工作的领导，继续坚持把老干部列入各级党委、行政的重要工作日程，做到思想上真重视，工作上真落实，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩，也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意；考察领导班子和分管领导述职，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作为其中的一项重要内容。二是要按照特别关照的要求，进一步落实待遇，搞好服务。两项待遇是党的政策，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。企业再困难，也要确保按时足额上交养老统筹，决不能因酬金上交不及时而影响老同志离退休金的按时发放。离休干部的医药费要据实报销，退休干部的医药费，要按照政策规定报销，确保广大老干部老有所医，老有所养。同时对老干部生活中遇到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的实再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些具体困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先考虑。有些问题可能一时解决不了或不能解决，更要认真对待，尤其是要认真做好解释疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要像对待自己的亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心头，千方百计的为他们排忧解难，积极为他们办实事办好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的政治学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年大学和老年学校，使广大老干部老有所学，老有所乐。三是要进一步创造条件，更好的发挥老干部的作用。近几年来，在矿区改革脱困的过程中，全公司广大离退休的老领导、老干部，以极大的政治热情，关心支持企业的改革发展稳定，自觉的围绕企业安全生产、营销清欠、深化改革、非煤产业和精神文明建设，各尽所能、贡献余热。特别是在宣传群众、教育群众、发动群众、做好稳定工作等方面，发挥了极其重要的作用，涌现出了一大批关心和支持矿区改革发展的老领导、老同志、老干部。为更好的发挥老干部的作用，推动老干部工作的深入开展，集团公司还将专门召开老干部工作会议，总结经验，表彰先进。在新的一年里，要认真总结经验，积极为老干部发挥作用创造条件。特别是要进一步发挥好老干部在做安全教育、职工思想政治政治工作、精神文明建设、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势和作用，进一步激发老干部的主人翁精神，更好的发挥他们在企业两个精神文明建设中的表率作用、带头作用、宣传教育作用和感召带动作用。同时也衷心的希望全公司广大离退休老干部、老同志要继续 一如既往 地关心和支持企业两个文明建设，为矿区的跨越是发展献计献 策、贡献余热。四是要进一步加强老干部部门的自身建设，不断提高为老干部服务的质量和水平。做好老干部工作，老干部部门负有重要的责任。各单位一定要选配那些政治觉悟高、思想品德好、服务意识强、工作作风实、队老干部怀有深厚感情的同志从事老干部工作。老干部部门的同志要不断加强政治学习，特别是要深入学习、实践xxxx重要思想，学习党的有关方针政策，努力提高自己的思想和业务水平，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。要不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量，铺下身子，真心实意的为老干部服务，让老干部更加满意，进而促进全公司的老干部工作在新的一年里再上一个新台阶。最后、衷心祝愿各位老领导、老干部、老同志，节日

愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

第四篇：在集团公司老干部2005年迎春茶话会上的讲话

部工作的责任感和使命感。要不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量，铺下身子，真心实意的为老干部服务，让老干部更加满意，进而促进全公司的老干部工作在新的一年里再上一个新台阶。

最后、衷心祝愿各位老领导、老干部、老同志，节日愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

第五篇：在老干部迎春茶话会上的讲话

各位老领导、老前辈：

中华民族传统盛大节日春节即将到来之际。今天，县委、县政府在这里召开老干部迎春茶话会，大家欢聚一堂，共庆新春佳节。首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向在座的各位老同志，并通过你们向全县的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和崇高的敬意！2002年，是我们党和国家历史上具有重大意义的一年，是我国国民经

济改革开放和现代化建设取得显著成就的一年。我县和全国一样，经济建设和社会各项事业也取得了新的成绩。借此机会，我向大家通报一下，过去一年我县两个文明建设情况和今年工作思想、打算。

2002年，我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十六大精神，坚决落实市委市政府年初的一系列部署和深化建设“三明的泉州”活动、加快县域经济发展现场会精神，一心一意抓经济，同心同德谋发展，紧紧抓住推进农业产业化经营、开展工业项目年活动、加强投资软环境建设三个重点，积极培育新的经济增长点，正确处理改革发展稳定关系，国民经济持续稳定健康发展。全县国内生产总值预计完成33.8亿元（含高速公路建设），按可比价格计算比增10.7％；农业总产值22.87亿元（现价），比增3.31％；规模以上工业产值9.57亿元（现价），比增10.3％；全社会固定资产投资完成5.74亿元(不含高速公路)，比增5.98；全社会消费品零售总额10.54亿元，比增10.8％;地方级财政一般预算收入1.2亿元，比增19.6％；农民人均纯收入3530.2元，比增4.5％；城镇居民人均可支配收入7137.3元,下降1.15％。与此同时，社会各项事业、精神文明建设、党的建设也取得新进展。主要抓了以下几项工作：

一、坚持把发展作为第一要务，推进国民经济持续健康稳定发展

一是推进“一路一电”建设。牢固树立服从、服务京福高速公路建设的大局意识和责任意识，确保领导力量和工作力量到位，认真落实属地乡镇党政一把手对本路段施工环境负全责的制度。精心组织二次征地，协调解决群众反映强烈的因施工造成的水、电、路和“6·15”洪灾理赔等热点难点问题，强化社会治安和安全生产管理，为工程建设创造良好的外部环境，全年完成投资9.38亿元；切实抓好本县连接线建设，推动工程建设有序进展。找准作为街面水电站所在县的位置和责任，积极配合前期工作。及时强化组织领导力量，调整充实县库区工作协调小组，成立街面水电站建设指挥部。尤溪流域水电开发重组工作进展顺利，进场公路于12月26日开工建设。西厦（西城—厦门）二级公路已通过“工可”审查、报省计委立项；库区淹没实物普查认定工作已全面完成，移民安置点的规划设计、修编论证以及移民安置政策文件的起草工作正抓紧进行。

二是推进农业产业化经营。突出抓龙头带动，着力扶持龙头企业成长。全县龙头企业新增11家、达66家，其中授牌的龙头企业新增5家、达20家（省级2家、市级6家、县级12家）。围绕培育壮大尤溪麻鸡、食用菌、蔬菜、名优水果、竹业、烟叶六个主导产业，推动农业生产区域化布局、规模化生产，主导产业实现产值6.28亿元，占农业总产值的51.7，集中度、农产品质量有新的提高。林业产业化经营开始起步，市场化进程加快，个私造林高涨，商品材生产21.5万立方米，销售渠道顺畅。依靠科技进步推进农业产业化经营，突出抓好种子、再生稻、尤溪麻鸡、农技电波入户等农科教结合示范工程，科技兴林示范县建设通过验收。加强对农民进行先进适用技术培训，积极推广新技术。切实减轻农民负担，增加农民收入，调动生产积极性。产业化经营的效益得以提升。

三是推进工业项目年活动。围绕市委、市政府深化项目年活动工作部署，着眼增加工业经济总量，扎实开展工业项目年活动，并通过县领导一人一项目、机关一局一项目、每乡镇引资一千万的“三个一”工作机制抓落实。召开动员会、现场会、领导小组成员会、项目展示会、汇报会等各种类型的会议，进行强力推动。不断完善考评办法，严格兑现奖惩，对没有完成“三个一”工作任务的责任人、责任单位坚决实行经济建设一票否决。全县上下形成了前所未有的风风火火抓项目的局面。新上工业项目198个，完成投资3.35亿元，竣工投产94个，新增工业产值1.61亿元，新增规模以上工业企业11家。坂面水电站、汶潭水电站、城区污水处理厂等重点项目前期工作也已开展。工业园区应运发展，坂面上坂头工业区入驻企业增加到25家、固定资产达8000多万元，埔头民营工业园区入驻企业达12家、固定资产达4950万元；一些产业产品关联配套企业相继落户其中，初显产业集聚效应。与此同时，加强对现有工业企业的生产调度和协调服务，促进达产增效。工企业经济效益逐月好转。整个工业项目年活动激活投资主体、促进工业增长的效应比较明显。

四是推进小城镇建设。树立经营城市的理念，围绕实施构建“大县大城关

”战略和加快重点镇建设，积极贯彻上级关于户籍改革的最新精神，推动城镇人口集聚，为小城镇发展特别是县城的改造扩容赢得了市场空间。城区建设一直势头迅猛，新旧更替加快。新完成投资1.2亿元、建新15万平方米。道路硬化、通信通水、绿化美化同步施工；以朱子文化为内涵的文公广场、南溪书院、朱氏祠堂、半亩方塘、沈郎樟公园等一批旅游休闲景观建成。

全县村镇建设新完成拆旧14.6万平方米，建新26.3万平方米。梅仙、西城、西滨、洋中、坂面、管前、新阳等七个中心镇规模拓展、功能提升。小城镇建设成为增进投资和消费需求、增加财政收入的一个重要因素。

五是推进创新改革。重点解决三个问题：一是解决投资软环境不够适应问题。突出抓兑现扶持非公有制经济发展的政策，调动民间投资。进一步清理收费项目；落实县处级领导干部、县直单位“两挂一联”责任制，调整充实30家县级重点帮扶企业；组建完善私企贷款担保公司解决私营业主融资难问题，信达贷款担保公司已为67家私企的1132.7万元贷款提供担保。全年新增个体工商户832户、新增员工1563人，新增私营企业103家、新增员工1918人，个私经济产值、销售收入11.5亿元，上缴工商税收6962万元，占全县工商税收的38.93，比增18.64。积极推进服务型、开放型政府建设，调整改进宏观管理方式方法。继续完善县投资项目审批服务中心职能，新批办409个项目，投资规模达6.97亿元。继续发挥机关效能建设在遏制“三乱”、督促公平、提高效率、联系群众的作用，增强约束力，促进软环境改善。二是解决企事业单位资产呆滞、人员重负问题。组织国有、集体企业和一些事业单位继续从一般性竞争领域退出，整体推出包括县第二水泥厂、粮食企业、林业木材采购站在内的13家企业转让改制，将县宾馆拍卖并转由民间资本拆除复建，盘活变现存量资产，促进资产重组和滚动投资，安置安抚富余人员。全年共置换职工身份2146人。坚持不懈抓全县加工企业第一大厂、第一大难题的涂布纸厂转让复产工作，与青纸集团正式签订了股份合作经营协议，青纸集团工作人员已到位开展复产前期工作。三是解决林业效益低、林农生产积极性差问题。深化集体林木材流通体制改革，实行“木材自主经营、产销直接见面”，做到山上管严、山下规范，成效很好。同时，积极做好再就业工作，落实副科领导联系制度，建立500万元的再就业小额贷款担保基金，加强就业指导培训，完善劳动力市场；加大基金收缴力度，扩大保险覆盖面，做到“两个确保”，健全社会保障体系。深化改革，进一步消除阻碍生产力发展的体制性因素，发展的内在动力逐步加强。

六是推进创新开放。重在调整开放视角，认真贯彻省委关于构建三条战略通道的决策和市委六届五次全会精神，树立“县外就是外”的观念，围绕打好“福州牌”、建设省会城市“后花园”的总体目标，提出了五个对接，建立五大基地的对外开放新思路，并逐步付诸实施。注意立足现实，实实在在发挥资源优势，调动更多的民营企业、经济能人推介项目，自主开发适销对路产品，开放发展的动力增强。全年新批办三资企业5家、增资2家，实际利用外资571.8万美元，外贸出口总值510.14万美元，分别比增168.7和193，内联项目实施14项、实际到资5532万元。扩大开放，为经济发展拓展了新的空间。

二、坚持“两手抓、两手都要硬”，推动精神文明上新水平

一是加强宣传思想工作。把学习宣传贯彻党的十六大精神作为今年宣传思想工作的重中之重。县委学习中心组、各党委中心组带头开展学习活动，广播、电视、报纸专门开辟专栏，组建宣讲团到各乡镇、各部门宣讲。农村、企业、机关、学校等基层党组织通过举办讨论会、报告会等形式组织广大党员干部和群众学习十六大精神。同时，围绕经济建设中心，加大对重大决策部署的宣传报道，统一思想，增强信心，为加快尤溪县域经济发展创造良好的氛围。

二是深化精神文明创建活动。以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容，把道德建设摆上精神文明建设的突出位置。与弘扬“勤奋爱乡、创先争强”的尤溪精神相结合，开展了全民文明礼貌月20周年纪念活动，宣传《朱子家训》，编印道德山歌，形成人人讲道德的氛围。贯彻落实《社区工作纲要》，强化社区管理，开展学习型社区建设试点。继续开展亮光工程、美化工程、畅通工程、文明工程活动，提高县城文明程度。深入开展文明村镇创建活动，实行以城带乡、城乡共建，巩固农村“一个文化站、一支电影队、一个图书阅览室、一个宣教中心”活动成果。农家“155”服务网络进一步完善，服务质量进一步提高，共接受来电来信10839人次，减少损失增加效益近3000万元，成为农村实践“三个代表”、为农民服务的有效载体。

三是实施可持续发展战略。“两基”成果得到巩固，素质教育取得初步成效，科技成果的推广和普及力度加大，科技、文化、卫生三下乡活动经常化。继续加大计划生育工作力度，紧紧抓住五清理、二女扎、婚前孕前管理、非法抱养等工作重点，夯实基层基础，推进村自管理，抓好计生协会建设，计生工作水平稳定提高。全县总人口出生率为7.87‰，计生率92.88％，一孩育妇率30.64％、同比提高1.13个百分点，多孩育妇率31.74％、同比下降1.76个百分点。实行林业分类经营，严管生态公益林，全面实施林业九大工程，严格执行采伐限额，加大森林资源保护力度，继续开展林区秩序专项整治，林区秩序明显好转。扎实推进用地方式和土地管理改革，强化土地法制建设和耕地保护，加强非农用地管理，促进土地开发与保护相互协调发展,积极为京福高速公路、街面电站两大项目用地提供服务。加大环境保护力度，巩固一控双达标成果，保护生态环境资源。

四是全力维护社会稳定。坚持实行维护社会稳定领导责任制，正确处理人民内部矛盾，认真做好人民来信来访工作，进一步深入开展矛盾纠纷排查调处，妥善处理群体性事件。严厉打击各种经济和刑事犯罪活动，继续开展严打整治专项斗争。加大对“六合彩”的打击力度，查处“六合彩”非法活动案件236起636人，刑事拘留28人，罚没款194万元。认真做好矛盾纠纷排查调处工作，一些重点矛盾纠纷得到有效解决。坚决落实安全生产的各项规章制度和保障措施，切实做好节日安全、消防安全、交通安全等工作。深入揭批“法轮功”邪教本质，锲而不舍地开展同“法轮功”邪教组织的斗争。关心贫困户、受灾户、低收入群体，扎实开展送温暖、解忧难、办实事活动，密切党群干群关系。

三、按照“三个代表”的要求，全面加强党的建设

以“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党和从严治党的方针，扎实推进党的思想、政治、组织和作风建设。

一是认真做好“三个代表”重要思想学习教育活动回访复查工作。县委把回访复查工作作为推动突出问题解决、促进农村各项工作顺利开展、对“三个代表”重要思想再学习、再实践的有效载体。成立了25个督导组，分别派驻各乡镇、各部门单位进行督查指导，严把质量关。采取召开情况通报会和发放征求意见表相结合方式，广泛听取群众对整改工作的意见和建议，组织学教对象深入对照检查，开展自查自纠。注重标本兼治，在建立长效工作机制上下功夫，使干部经常受教育，群众长期得实惠，干群不断增合力。建立了干部理论教育机制，健全完善干部脱产进修、培训、在职学习制度和领导干部“述学、评学、考学”机制及干部培训档案，把干部教育培训作为选拔任用的必备条件，纳入干部的日常管理和考核；建立了干部深入基层服务农村工作机制，每位县处级领导常年开展挂包一个乡镇、负责一个村、扶持一个企业、抓好一个项目、联系一所学校的“五个一”活动，县直机关单位坚持实行包村帮扶经济工作制度，派干部驻村带领群众发展农村经济。

二是切实加强领导班子和领导干部队伍建设。积极推进干部人事制度改革，加大公开选拔领导干部力度，对7个重要部门和3个乡镇副科级领导职位进行公开选拔，有5个职位已选任到位；全面实行领导干部任前公示制，先后对62名拟提拔担任正副科级领导职务的干部进行任前公示；积极试行领导干部试用期制，制定实施办法，加以规范和完善。加强对领导干部的监督管理，建立执纪执法部门联系制度，及时通报干部表现情况，增强干部监督合力，形成干部监督网络。对群众反映涉及的15名干部的问题进行调查，其中1人暂缓提拔，1人因单位财务问题由审计部门进行审计；对党政机构改革中调整的62位领导干部进行任期经济责任审计。同时认真做好乡镇换届选举工作，配强乡镇党委、人大、政府领导班子，乡镇换届工作已完成。

三是着力提高基层党组织建设水平。在全县开展“党员增素质、支部增活力”活动，突出五个重点，落实十条具体措施，努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。强化乡镇党委“龙头”作用，继续深化“围绕六好、争创四强”和乡镇党委书记、乡镇长“一对好搭档”活动；加强机关党委建设，对县直机关党组织进行调整，新设立6个机关党委，努力使机关党建走前头；加强村级党组织建设，开展争创“五个好”党支部、“一对好主干”、向西山村党支部学习活动，重视农村党小组和村民小组建设，充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用。同时，做好关闭、破产企业和非公有制企业党建工作，扩大党组织覆盖面，增强党的阶级基础和群众基础。

四是加强党风廉政建设。狠抓党风廉政建设责任制的落实，下达责任书，签订责任状，并纳入党政领导班子、领导干部责任目标管理，对13名领导干部进行责任追究。在广大干部中开展党纪教育、在县处级和科级领导干部中开展“树立正确的权力观”专题教育。抓好领导干部廉洁自律，严格执行“十不准”规定，深化制止赠送和收受“红包”专项工作，在全县领导干部配偶中开展“廉内助”活动，召开全县领导干部家属座谈会，要求领导干部家属把好家门、管好家人、争当“廉内助”；在春节期间集中开展“狠刹使用代币购物券（卡）”专项治理，进行明查暗访，查处红包案件9起9人。加大对违纪违法案件查处力度，全县纪检监察机关共立案件68件68人，已全部结案，给予党政纪处分74人，为国家挽回经济损失113.58万元。

五是切实加强和改善党的领导，总揽全局，协调各方。进一步加强县委领导班子自身建设，切实改进领导方式和领导方法，实行民主决策，体现集体领导。集中精力抓全局性、战略性、前瞻性的重大问题，从政治上、思想上、组织上加强对全县工作的领导，保证全面正确地贯彻落实党的理论、路线、方针、政策；充分发挥县人大、县政府、县政协的作用，统筹安排好纪检、组织、宣传、统战、政法等方面工作，使各方都能各司其职，各尽其责，相互配合，形成合力。把全县人民的智慧与力量最大限度地凝聚起来和充分发挥出来，抢抓机遇，加快发展，齐心协力做好尤溪改革开放和现代化建设的各项工作。

一年来，尤溪的各项工作取得一些新进展，但是困扰我们加快发展的困难与问题仍比较严重。主要是农业和农村经济结构调整力度不大，效果不明显，农业产业化经营水平比较低，影响农民增收的制约因素仍然较多；工业企业经济运行质量不容乐观，特别是水电企业受旱情影响经济效益下滑，企业亏损面和亏损额明显增多，国有企业改革受资金筹措不足影响，职工安置仍存在不少困难；经济发展的外部环境特别是软环境不够宽松；县乡减债解困任务还很重，财政收支矛盾相当突出，一些乡镇仍无法及时足额发放工资；精神文明建设、思想政治工作在一些地方一手软的问题仍存在；党的建设抓得不够具体、扎实，干部作风建设有待进一步加强，一些基层组织战斗力不强。

2003年是贯彻党的十六大精神的第一年，也是全面建设小康社会迈出新步伐的重要一年。县委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中央省市经济工作会议精神，以全面建设小康社会统揽全局，坚持发展这个第一要务，大力实施项目带动战略，深化工业项目年活动和“三个一”项目工作机制，加快推进五个对接，加快新型工业化、农业产业化、农村城镇化进程；正确处理改革、发展、稳定的关系，切实做好就业和再就业工作，完善社会保障体系，提高城乡居民生活水平，保持社会稳定；实施科教兴县和可持续发展战略，加强和改进党的建设，推进政治文明和精神文明建设。发展目标：国内生产总值增长8％（含高速公路建设）；农业总产值增长3.2％；工业总产值增长7％，其中规模以上工业产值增长12％；全社会固定资产投资增长2.9％（不含京福高速公路）；外贸出口530万美元，增长4；实际利用外资575万美元；地方级财政一般性预算收入增长8％；全社会消费品零售总额增长9％；物价指数100％；农民人均纯收入增长3.7％；城镇居民人均可支配收入增长3.6％，城镇登记失业率控制在6％以内。总体思路是：坚持一个战略，紧抓两个抓手，推进五个对接。即：坚持实施项目带动战略；紧抓深化工业项目年和强化“三个一”项目工作机制这两个抓手；从发挥农业资源优势中对接，建立省会城市的农产品供应基地，从产业优化升级中对接，建立省会城市的产业、资金、技术转移的承接基地，从发展旅游休闲经济中对接，建立省会城市的度假休闲基地，从外引内联中对接，建立山海经济联动发展的后发基地，从农科教结合中对接，建立科研院校的试验示范基地。具体要做到“八个抓，八个增”。

一是抓项目，增后劲。抓好“一路一电”建设。高速公路建设，围绕保质量、保安全、保施工计划的总要求，进一步营造良好的施工环境，力求实现零干扰。街面电站建设，继续深化前期工作，确保按期开工，完成施工计划；同步推进西街二级公路建设、移民安置工作。深入开展工业项目年活动，落实“三个一”项目工作机制，确保新上工业项目120项，抓好30个县级重点建设项目。切实加强工业园区建设，以两个县级和八个乡镇的园区为重点，坚持市场导向、政府搭台、业主投入、各方服务的原则，实行业主负责制、股份合作制，鼓励各类经济能人自主发展。

二是抓调整，增效益。调优种植业、调大养殖业、调强加工业、调活营销业，延长产业链、实现产业化。用优惠的政策和良好的信用服务培育、嫁接和扶持好龙头。加大笋竹加工、优质烟叶、优质稻米、优质茶果、无公害蔬菜、尤溪麻鸡、食用菌基、网箱养鱼等八大基地建设力度。搞活流通，培育民间中介组织，拓宽尤货的销售渠道。加强科技推广和服务，进一步总结155经验，完善155服务中心，健全网络，提高服务质量，优化农村生产环境、市场环境、服务环境、投入环境。

三是抓开放，增动力。放低门槛，敞开县门抓引资。让出产权、让出市场、让出资源，不拘形式、不拘行业、不拘成分、不拘规模，大胆探索，创新形式促招商，拓宽招商引资的新领域。坚持县内县外同等对待抓民营。鼓励各类人员从事个体私营经济，进一步放宽行业准入条件，放手发展民营经济。进一步细化实施方案，加快推进“五个对接”，建设省会城市“后花园”。

四是抓城镇，增规模。坚持大县大城关战略不动摇，立足城区扩容，着眼提升档次。抓住街面水电站库区移民搬迁的有利时机，加快城西新区建设步伐，把县城和城西连接起来；采取措施扩大浦头民营工业园区，提升产业集聚能力，为城区扩容奠定产业基础。续建“一河两岸”工程；实施城区美化工程、亮光工程、畅通工程和文明工程。同时，以有条件的建制镇为基础，发展乡镇企业与发展农村服务业相结合，科学布局，合理规划，加快发展小城镇。重点抓好西城、洋中这两个具有经济基础和区位交通优势的镇。

五是抓财源，增实力。下大力气培植财源，提高经济发展对财政收入的贡献率。进一步深化税收征管制度的改革，整顿税收秩序，改进征管方式，强化税收征管，确保完成全年的税收任务。坚持预算内外捆绑使用，进一步扩大会计集中核算范围，完善政府采购，严格控制人、车、会、话等一般性开支。坚决贯彻“一要吃饭，二要建设”的方针，区别轻重缓急，做好资金调度，保证重点支出，保证教师和机关事业单位人员工资按时足额发放。加大减债解困力度，进一步化解财政风险。

六是抓保障，增就业。积极做好500万元再就业小额贷款基金的发放工作，为下岗失业人员实现再就业扶一把、送一程。充分发挥个体私营经济在容纳就业方面的重要作用，大力发展第三产业。重视发展劳动密集型产业，创造就业机会。继续做好“两个确保”，突出保障下岗失业人员的基本生活，做好城镇居民最低生活保障工作，完善社会保障体系建设。切实关心和改善群众生活，开展“送温暖、解忧难、办实事”活动。

七是两手抓，增实效。在加强精神文明建设方面，开展“弘扬尤溪精神，全面建设小康”为主题的宣传活动，形成载体，增强动力。坚持探索行之有效的精神创建方式，广泛开展文明行业、文明村镇、文明社区、文明单位、文明户活动等群众性创建活动。在发展政治文明方面，重点是不断推进社会主义民主和法制建设，提高依法行政能力。落实“四五”普法教育，提高广大干部群众的法制意识。抓好社会治安综合治理，维护和谐稳定的社会环境。加强对社会面的控制，坚持群防群治，提高治安防范工作，严防各类重大案件的发生。

八是抓关键，增活力。进一步重视党员干部的理论学习，深入学习邓小平理论，用“三个代表”重要思想和十六大精神统一全县党员的思想和行动。有计划、有重点地推进各行各业特别是农村基层党组织建设，整顿软弱涣散的党支部，加强党员的教育管理，夯实党建工作基础。按照“四化”方针，建立完善选人用人的科学机制。加强党风廉政建设和反腐败斗争，加快形成反腐倡廉“六项工作机制”，从源头上预防腐败，加大违纪违法案件查处力度。

春寒料峭，挡不住百花盛开，万物复苏，焕发出无限生机。各位老领导、老同志，完成今年的各项工作任务，加快发展我县全面建设小康的良好开局，需要我们统一思想、坚定信心，沉着应对、趋利避害、转变作风、扎实工作。在过去的峥嵘岁月里，各位老领导、老同志在革命、建设和改革开放的各个历史时期，曾经为民族的解放、国家的富强、社会的进步、人民的幸福、贡献了自己毕生的精力，建立了光辉的业绩，你们不愧是党和国家的宝贵财富。希望大家继续发扬我党的优良传统与作风，在老有所养、老有所乐的同时，老有所医、老有所教、老有所学、老有所为，为实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标再立新功。继续为我县两个文明建设添砖加瓦，贡献力量，为创造新的辉煌添一抹夕阳的光彩。

最后，衷心地祝愿各位老领导、老同志新春愉快，健康长寿，合家欢乐！