邮政民主生活会个人汇报材料[推荐]

第一篇：邮政民主生活会个人汇报材料[推荐]

2011年民主生活会

个人汇报材料

**县支行 ***

尊敬的各位领导、同志们：

2011年党的民主生活会，其主题是围绕以邓小平理论和“三个代表”为指导，贯彻科学发展观，坚持以人为本，执政为民，切实加强党性修养，严肃党纪，端正党风，发扬密切联系群众优良作风。通过民主生活会，开展批评与自我批评，总结经验，发现不足，从而更好地推进开展各项工作，确保邮政系统进一步健康有序地发展。

一、在思想方面，加强党性修养，强化宗旨意识，加大政治、业务学习力度，努力提高自身思想政治理论，以提升自己综合素质。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届四、五中全会以及省委十届八、九次全会精神，学习胡锦涛同志十七届中纪委第六次全会及建党90周年等重要讲话，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，不断用科学理论武装自己，拓宽视野，解放思想，更新观念：一是注重对自身的完善和提高，不局限于一般意义的获得知识和信息，更侧重于健康品格和心态的培育，侧重于学习能力的培育。二是加强与工作不可分离的学习，将学习融入到经营管理目标、客户关

系管理、网络建设和管理现代化等各项工作当中去，而不是把学习与实际工作割裂开来。通过边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力。

二、在工作中，围绕本职工作，贯彻以人为本，执政为民，坚持党的路线，维护员工利益，不断创新进取，提高总览全局和驾驭市场的能力，各项工作取得进步。

作为**县支行班子的带头人，我基本能做到积极创业，尽职尽责，工作勤勉心系业绩，求真务实，尽职尽责地做好每一项工作；能和大家一起发扬艰苦朴素的作风，克服种种困难，同心协力，牢固树立科学发展观，以市场为导向，找准市场目标，拓展业务领域，提升服务质量，企业的凝聚力、向心力较高，确保了企业稳健发展。

我们通过下基层、跑市场、走单位、访客户等基层的调研，市场的分析，用户的建议，如何扬长避短，充分抓住机遇，如何开拓市场成为我们促业务发展的关键。明确指出存款是**县支行的优势和闪光点，必须马不停蹄，乘势而上，要求员工发动社会关系及亲戚拓展业务；大力发展重点客户，发挥聚集辐射效应。我们还必须进行明确的市场细分、开发、营销和指导，并挑选精兵强将，抓系统、抓大户，努力拓展业务。同时，自己带领人员奔市场、跑企业、捕信息：还经常积极主动地与当地党政领导密切联系，及时沟通，加强了对邮储银行转型的新政策和新理念的宣传。

1、加强制度建设，强调以人为本，注重人性化管理。完善各种制度，尽最大度地营造最佳状态的工作氛围，力求做到用事业造就人、用机制激励人、用情感凝聚人，促使广大职工朝气蓬勃、团结向上，发挥团队的整体优势，营造有效的管理执行力。以多劳多得为主进行分配制度的改革，从而最大限度地发挥人的潜能和员工的创新热情。不断增强市场营销、拓展的力度，从而大大地有利于**支行全面协调可持续发展，更好发挥员工的工作积极性、能动性，提高了市场拓展的速度。

2、我们邮银联手共同坚持“大邮政”的理念，服务全局意识，加强沟通与协作，使邮政储蓄的信誉和知名度得到提升，位居**金融市场前列。市场占用率高达25%，同行业竞争力不断得以提升，社会形象不断扩大。今年**县支行各项业务得到迅速发展，至9月份，收入共完成489万元，完成年初计划750万元的64.93%，同比增长40.91％，特别是对公业务尤为发展快速，以“跑马圈地”抢占市场份额，增长以倍计；邮储余额发展势头强劲，9月底，自营余额达到2.5296亿元，本年新增3437万元，完成年进度68.74%，居全市第二。

3、积极组织相关人员与本县财政局、社保局、劳动局、烟草局等政府部门取得沟通联系，积极做好对公业务的宣传、营销及攻坚工作。至9月底时点余额达到5048万元，完成年计划70%。其中烟草资金归集项目为2031万元，电网资金归集项目为2008

万元。1至9月份公司业务累计收入55.2万元，同比增长215%，增长幅度在全市为第一；还与县财政局初步确立了代收全县非税收入业务的合作意向。

4、大力发展信贷业务。进一步组织信贷人员进行各种营销活动，做大“两小”及商务贷款，近几月来，我行信贷业务继续保持快速发展态势，1至9月累计收入75.33万元, 结余余额2385.65万元（其中小额贷款结余515.49万元，商务贷款结余913万元，二手房贷款结余957.14万元）。

三、在廉政方面，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确处理集体与个人、大局与局部之间的关系，端正思想，摆正位置。

在工作中，我严格执行各项规章制度，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。同时，密切联系职工，努力实现、维护、发展广大职工的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为职工服务的思想，一年来，没有不廉政的行为发生。

四、在党性修养、宗旨意识、党的纪律、党的作风仍存在不足，需要我正视并加以剖析根源，不断地整改提高。

1、理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习有的还停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。

2、在思想工作方面，批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，思想开拓力度不夠大，冲不破条框的限制。

3、营销能力不强，特别是前台营销能力有待提高，还未完全形成全员营销机制。

今后，我将继续深入贯彻落实科学发展观，围绕省市的工作安排，坚持以人为本，内强素质，外树形象，完善机制，健全内控，精诚协作，锐意进取，全面建设，全员营销，以开拓进取、求真务实的工作打造**邮储成为政府支持、社会形象好、用户满意的综合性商业银行。

谢谢大家！

第二篇：2007民主生活会个人汇报材料

民主生活会个人发言材料

（2007年12月25日）

2007年在集团公司和常村矿党政正确领导下，在矿班子其他成员共同配合、全力支持下，常村矿党委各项工作有了长足进步，作为党委书记，本人的思想认识水平和政工业务能力也有了进一步提高。下面，按照公司党委对这次班子民主生活会的要求，围绕“加强领导班子思想建设和作风建设”的主题，将自己一年来的思想、工作情况汇报如下,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

一、过去一年个人的工作情况

以建设“中国潞安”标志性矿井为目标，以科学发展观为指导，按照“抓班子、带队伍、创环境、促发展”思路，主要做了以下几方面工作：

（一）开拓性推进党委工作绩效管理评价体系

绩效管理评价体系是今年集团公司党委的一项重点工作。作为公司试点单位之一的党委主要负责人，首先加强了对评价体系的系统学习，对体系推行的目的和意义有了深层次的理解，结合常村矿实际创新性地提出了“3336”工作思路，建立了党委、部门、支部三个层面的评价体系，完善了党员、干部、员工三个考核办法，通过绩效计划、实施、考核、改进四个环节，推动了全矿党委工作水平的整体提升，1通过半年多的推行，党委工作实现了目标化、系统化、规范化。

（二）加强班子思想政治、作风建设

为了切实推动全矿各项工作迈上一个新台阶，坚持把班子的思想、政治和作风建设作为重点，带头加强了自身政治理论学习，不断提高自己思想政治素质和领导水平，系统学习了党的路线、方针、政策，深刻领会了十七大精神特别是科学发展观的核心与本质，认真学习了集团公司各种会议精神，加强了政工各项业务的学习培训。

重点从思想、作风、制度三个方面狠抓班子建设。在思想建设上，严格班子的理论学习和思想政治教育，坚持每月一次中心组学习，用科学发展观武装个人头脑，强化班子成员发展意识、创新意识；在作风建设方面，努力倡导务实创新作风，各方面工作向公司一流、行业一流看齐，带领班子成员主动深入基层、深入井下，在抓落实、抓问题整改方面起到带头作用；在制度建设方面，严格坚持《党委议事规则》等制度，使党的民主集中制原则在矿班子中率先得到模范执行。矿班子的安全管理能力、改革创新能力、推动发展能力得到显著提升。

（三）强化党员干部队伍建设

以主题活动为载体，围绕创新文化、责任教育、目标承诺、义务奉献、干部作风、建言献策六个方面，加强党员干部队伍建设。变干部考核为月度考核，通过落实责任、强化考核，干部的责任意识、执行力得到很大提高。全矿正队级以上干部人均下井次数与去年同期相比增加14%，促进了党员干部先锋模范作用的发挥。

（四）狠抓和谐、文明环境建设

在企业文化建设、精神文明、安全社区、和谐矿区建设方面，着重从宏观上抓思路、抓协调、抓落实。比如针对“6S”管理与内部市场化、党委工作绩效管理评价体系三者之间的无缝对接，多次深入到现场进行专题调研，制定出台了新的运行方案，加大了干部职工社会行为反馈、管理的范围和力度，通过社会行为的规范，促进了岗位行为的规范，员工的整体素质稳步提升，企业文化、安全社区建设都走在了公司前列，为企业改革发展创造了宽松、和谐、文明的综合环境。

（五）以身作则，狠抓党风廉政建设

作为全矿党风廉政建设的第一责任人，一方面严格自律，严格执行党员干部廉洁从业规定，从不用公款大吃大喝、外出旅游，从不利用职权和工作上的便利为亲友和身边工作人员谋私利；另一方面狠抓党员干部的党风廉政建设，特别是教育监督，积极开展廉洁文化建设、效能监察和案件查处，促进了全矿廉政建设工作健康发展。

二、工作当中存在的不足和差距

通过一年的学习与实践，本人综合素质得到了进一步提升，但与公司党政的要求、与矿井改革发展的实际需要还存在不少差距。

一是学习方面，一方面自身缺乏系统性、全面性的研究学习，特别是国有企业党委与党建工作的深刻、系统学习，只是遇到什么问题，学习那个方面的知识。其次在党员干部教育方面，目前还有个别党员干部对科学发展观、对推行党委工作绩效管理评价体系的认识不到位，说明在抓党员、干部的教育方面还存在欠缺。

二是工作创新方面，党委工作主要是抓人的思想、作风和精神状

态的管理。但是总是感觉到措施不力、效果不理想，在工作的思路、方式、方法上创新还不够。比如在 “6S”管理行业模式的创建上，在企业文化与安全生产的紧密结合等方面。

三是工作作风上，虽然能够经常深入基层，完成公司规定下井指标，但是离职工群众的要求还有差距，与职工群众沟通交流的方式比较单一，不能及时、准确了解和把握职工群众的心理需求与思想动态，工作的针对性、有效性需要进一步提高和增强。

四是在政工系统建设方面，对政工系统“方方面面争第一”的要求标准低、考核力度小，没有进行严格的责任追究，导致个别部门工作节奏拖沓、工作执行力不强，与矿改革发展的形势不相适应，没有充分发挥出政工系统应有的重要作用。

三、征集意见的剖析及整改措施

本次生活会前，共征求到职工群众意见、建议16条，综合起来主要有三个方面的问题：一是深入基层不够；二是政工建设抓得不强；三是政工与行政工作结合不紧。

1、深入基层方面。有职工群众提出多深入到基层现场，了解基层职工中存在的实际问题。虽然自己能按照公司要求，完成下井指标，也经常深入到基层调研，但往往仅仅是围绕上级领导的要求，积极性和主动性方面还有差距，今后要形成制度化、规范化，加强深入基层调研，体察民情民意，了解安全生产重点、难点，以及职工群众关心的热点、焦点问题；也建议把班子成员深入基层作为一项制度纳入党委工作绩效管理评价体系中。

2、加强政工系统建设方面。一些职工提到要进一步提高支部书记的素质。目前全矿个别支部书记的业务素质和综合能力确实不能很好地适应岗位需求。今后要加大支部书记的培训考核力度，不能适应的坚决淘汰；同时严把选拔任用关，选拔责任心强、业务能力强的同志充实到支部书记岗位上。

一些职工提出加强政工部门工作的时效性，简化支部考核程序、明确考核方向、减少重复考核。我认为这些问题提得非常好，我相信随着评价体系的深入推行，党委工作将进一步精确，支部工作将进一步精简。还有职工提出推行好的支部工作经验，目前正在选树一批工作成绩优秀、工作方法创新的支部，下一步将在全矿同类支部中推广。

3、党政工作结合方面：有职工提出进一步加强党委和行政工作的有机结合，促进安全生产。作为党委书记，将与行政领导进一步加强沟通，加大党委工作与行政工作协调力度，真正做到“一个中心”，就是要紧密围绕安全生产、快速发展这个中心，积极开展党委工作。

总之，一年来各项工作取得了一定成绩，但还存在不少差距。今后的工作中，将总结经验，克服不足，力争把本职工作做得更好，为“中国潞安”能化大集团建设和标志性矿井建设做出新的更大贡献。

以上是我的简要汇报，敬请大家批评指正。

第三篇：民主生活会个人汇报材料

民主生活会个人汇报材料

张志远同志个人汇报材料

自2010年5月到理县环保局援藏挂职以来，张志远同志认真学习援藏和环保政策，积极努力工作，服从大局、尊敬领导、团结同志，身体力行廉政准则，率先垂范拒腐防变，主动实践“三个代表”重要思想和科学发展观，充分体现了一名领导干部的优秀作风。但半年时间里，个人在学习、工作等方面仍然存在着一些不足，有待进一步改进。

(一)、主要不足和缺点：

1、学习热情不是特别旺盛。在理县工作，肩负着组织的重托和家乡人民的期望，工作的重要性和现实性都需要吃透党和国家的援藏政策、环保法规以及民族习惯，张志远同志在这方面作过努力，下过功夫，算得上比较内行。但要成为一名优秀的援藏干部、一名出色的环保领导，还有距离，学习政策理论的热情还不是特别旺盛，有很多都还需要再深入、再钻研，还应该如饥似渴地去领会。

2、工作态度不是特别积极。个人分管的工作和领导交办的任务都全面的完成了，也取得而来一些效果和成绩，得到了领导和同事的赞同。但工作中没有表现出领导没有想到的主动想到了，任务来临前提前想到了，问题解决了经验积累了，总而言之是工作的态度不是特别积极，还有待进一步改进。

3、团队精神不是特别优秀。在全局、大局上比较讲原则、重形象，在班子会议、职工会议上也能按民主集中制的原则、方法对待问题、发言表态，在中心工作中也认真履行职责、发挥作用。但自己没有分管的工作其他同志不问就不关心、不主动帮助想办法，没有让其他同志十分明显地感觉到患难与共，优秀的团队精神还没有处处、事事、时时表现出来。

4、能力优点没有特别表现。作为一名多岗锻炼的干部，处理问题、解决困难的能力已经培养出来，同时作为一名文学、书法爱好者，能说会写的优点基本形成。来理县后，工作中写了一些信息，帮同事、下级修改过一些材料，业余也写了一点东西，但写得不多，很多需要总结的经验没有及时总结，理论调研材料没有梳理，立足现实、提前谋划、指导未来工作具有前瞻性的文章没有撰写，优秀的震撼人心的文学、书法作品没有创作出来，由于能力优点没有特别表现，因此在宣传藏区理县、宣扬环境保护、歌颂藏羌人民方面做得不明显、不突出。

5、廉政工作没有特别成绩。自己带领所分管的干部职工按照廉政准则等相关规定做到了环保部的“十个必须”、“十不放过”、“十个不准”、“十个到位”、“五个落实”，坚决遵守了“六条禁令”。但廉政工作没有形成成果，比个别其他兄弟单位做得还有距离。

（二）、今后改进的办法和努力方向：

1、进一步努力学习，做特别有能力的干部。坚持终生学习、快乐学习、理论与实践相结合的学习态度和方法，认真学习援藏政策、藏区发展规划、理县十二五规划、环保相关法律、专业知识、民族政策和生活习惯。坚持自己学习和带动同事、下级学习相结合，走共同学习进步的道路。

2、进一步忘我工作，做特别讲奉献的干部。一是做“5+2”干部，每周5天上班时间加上2天周末时间，只要有工作都不休息，一切以利于工作为准则。二是做“白+黑”干部，每天不论是白天还是黑夜，只要工作没有干好干完都不休息，一切以圆满完成任务为原则。三是做“3改2”干部，每天三餐，如因工作没有做好做完，就忘记吃饭，把吃饭时间也转化为工作时间，三餐就改为两餐，一切以促进理县发展为目的。

3、进一步营造和谐，做特别讲团结的干部。用欣赏的眼光看人，用严厉的要求对事，包容领导、同事的缺点，发扬他们的优点，指导同事、领导下级工作多注重选择能接受的方法，和颜悦色的解释、不怒而威，努力营造宽松和谐的工作环境。

4、进一步遵守纪律，做特别讲廉洁的干部。坚决遵守公务员和领导干部的各项规章制度、要求和纪律，坚守单位的上班制度、接待制度、工作制度，旗帜宣明的拒腐防变，要求下级做到的自己首先做到，为创建清正廉洁班子和单位起好带头作用。

5、进一步坚守清贫，做特别能吃苦的干部。坚守清贫和寂寞，把思乡之苦转化为援藏之乐，把困难和辛苦视为人生的磨练，快乐援藏、倾情奉献，做特别能吃苦的干部。

子在川上曰：逝者如斯夫！光阴如梭、日月似箭。两年的援藏生涯已经过去半年，时不我待，抓紧时间、负重拼搏，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

第四篇：邮政投递员个人业绩汇报材料

邮政投递员个人业绩汇报材料

各位领导：

你们好,我叫ⅩⅩ，是ⅩⅩ市邮政局ⅩⅩ支局一名普通的职工，2000年11月我来到ⅩⅩ邮局当了一名乡邮投递员。在这个平凡的岗位上一干就是15年，付出了辛苦和汗水，但也收获了喜悦和成功。下面我就把自己的工作业绩情况做一个汇报。

一、爱岗敬业，及时投递。

从事投递工作12年以来，我先后投送过2个段线，30个行政村，服务人口近5万。刚走上工作岗位时，由于投递工作太辛苦，加上没有工作经验和好的工作方法，每天都累的腰酸背痛。这期间也想过放弃，去换个别的工作，但是人不能遇到困难就退缩的，我给自己鼓劲，认真地从自己的工作中找原因，虚心的向老职工请教，慢慢地摸索出了一套自己的工作方法，工作逐步走入正轨。12年来，风雨无阻，每天准时出班，累计出班14000多次，行程300万公里，投递报刊300万余份，信件130万余件，快递包裹100万余件。投递准确率几乎达到了100%，没有出现过任何通信事故，也从没有引起过客户的申诉。

二、积极工作，不辞辛苦。

报刊收订是投递工作一年当中非常重要的一个环节，我负责的村庄集体经济薄弱，订阅报刊不积极。每年报刊收订期间，我都利用晚上或者休息时间，积极上门宣传，跟村干部讲解订阅报刊的重要性，讲解报刊是党的喉舌，是党的重要舆论阵地等。通过宣传，每年各村

在资金非常紧张的情况下，都会多方筹集资金，积极订阅报刊。在搞好公费订阅的同时，我又积极发展私费订阅，我把散户分成几个层次，分类发动，做到有的放矢。对种养植专业户、私营企业老板，我就因人而宜，分类推广，通过自己积极的宣传收订，每年都能保证私费订阅较往年有一定幅度的增加。从事投递工作12个年头，每年局里下达的报刊收订指标，我均能圆满或者超额完成。2003年我刚到局里时报刊流转额为209万多元，2015年报刊流转额达到了1221.6万元，其中五个报刊村形成流转额2万5千元，期刊完成一组，形成收入69万6千元，物流每年完成收入206万元。

三、真诚服务，事无大小。

投递是个特殊的服务窗口，为了树立好“人民邮政为人民”这个形象，在做好本职工作的同时，我还义务为父老乡亲们服务，帮老乡代交电话费，代领包裹等，从每一个小事做起，用实际行动让用户对邮政有了一种亲切感、信任感。这样同时也带动了我发展别的邮政业务，邮册预订以及农资销售等业务，每年都能有新的发展。

15年来，我对工作任劳任怨，兢兢业业，多次受到用户的表扬，2011年和2015年连续两年都被评为优秀员工，得到了领导的肯定及认可，其实，我这些年做的一切只是尽了一个投递员应尽的义务，履行了一名投递员的职责，与领导要求及客户需求相比，还有很大差距。今后，我将针对不足采用行之有效的方法来改善，不断的完善自己，决心在新的一年中，继续努力，继续发奋，做一个合格的邮政人以更好的成绩来回报领导和单位的培养和关爱。

ⅩⅩ

2015年12月15日

第五篇：2011年民主生活会个人汇报材料

2011年民主生活会个人汇报材料

按照《关于公司党政领导班子2011民主生活会调整会议主题的通知》有关要求，我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在十七大中央纪委第六次全会上重要讲话及全会工作报告，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。结合分管工作实际，将以人为本、执政为民理念贯彻到实际工作中，充分发扬密切联系群众优良作风，并对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入查摆，现就自己的思想、工作情况简要汇报如下：

一、工作情况

半年来，在公司党委的正确领导和同志们的支持下，我坚持服务大局、开拓创新、强化实效，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。

1、在思想上。始终和党中央及各级党委保持高度一致，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，时刻保持共产党员的先进性。

2、在工作上。紧密联系思想和工作实际，坚持以人为本，在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践，做到理论有创新、工作有突破。

3、在学习上。不断更新观念，加强科学文化知识的学习，拓宽知识面和视野，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。

4、在生活上。能够开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制，不搞下不为例，更不能随波逐流。

二、存在问题

回顾半年来的工作，在同志们的帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了一些进步。但客观地、实事求是地剖析自己，还存在着一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、在学习方面。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、在工作方面。有时做事情干工作只从本职工作或主抓工作出发，把分管工作当做第一要务去做，有时只看着自己这一块，其他工作，就是有意见也不愿多管多说。

3、在创新方面。有自我满足的情绪，干工作看问题，喜欢和周边兄弟单位比，和周边工程项目比，在东二环项目建设中还缺乏探索和创新。

4、在廉洁方面。为了与项目建设相关部门加强沟通、争取支持、优化工作环境，“请吃”和“吃请”的情况时有发生。

三、分析原因

针对存在的不足，我进行了深刻地剖析，感觉主要有以下几点原因。

1、理论学习还不够。自己虽然也重视理论学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于闲暇之余进行学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

2、大局观念还不高。全局观念和大局意识还有待提高，有时有畏难情绪，怕说错话得罪人，思想认识还没有完全到位。

3、工作总结和研究还不深入。由于忙于施工生产的安排和相关单位的对接工作，能静下心来总结工作的时间少了，潜心研究提高工作效力、改进加快施工进度的的深度还不够，不能针对性地提出解决问题的办法和措施。

四、下步整改措施

1、全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，认真贯彻落实中国建筑“一最两跨，科学发展”和“五化”的发展思路，精心做好每一个项目，全面落实精细化管理要求，实现经济效益和社会效益最大化，营造一个和谐、团结的团体氛围，进而在不断增加广大职工经济

收入的同时，给广大职工营造出一个轻松、愉悦的工作环境，为建设“品质四局”、“幸福四局”目标的实现贡献应有的力量。

2、在工作方面以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事完成任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把广大职工的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为职工利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为职工谋利益，全心全意为职工服务。工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让广大职工群众满意，让上级领导放心。

3、广泛涉猎，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。在建设“品质四局”、“幸福四局”的实践中，坚持“以人为本、治城为民”原则，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，构建一个团结奋进、攻坚克难、勇于创新、不断超越的团队，为铁路公司的发展奠定坚实基础。

4、增强廉洁自律意识。时刻以党员的标准严格要求自己，时刻用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，时刻警惕和防止各种错误思潮、腐朽思想的侵蚀与诱惑。常思贪欲之害，常怀律己之心。自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自己的行动和内在要求。把律己贯穿和落实在做人做事的各

个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微，自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下，永葆共产党人的先进性和纯洁性。