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房管住房委办公室综合科典型发言稿

房管住房委办公室综合科典型发言稿



第一篇:房管住房委办公室综合科典型发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

区住房委员会办公室综合科在区委、区政府、区建设局和房管局的正确领导下,按照“一个加强,二个重点”的工作思路,本着以人为本,立足服务,争先树优,构建和谐的做事风格。用心、用情做好房改、廉租住房补贴发放及招商引资工作。

一、办好实事暖人心

城镇最低收入家庭廉租住房管理作为我区一项民心工程,积

极宣传和落实好廉租住房制度,为城镇最低收入家庭解决住房困难,是构建社会主义和谐社会的重要内容。截至目前,共为191户发放资格证,月补贴发放额2.91万元,累计发放补贴12.36万元,做到了合格一户发放一户,最终实现应补尽补。在最初的工作中,我对廉租住房补贴不以为然,认为不就是那一百多块钱的补助吗?但后来的一件事深深的打动了我。我记得在今年廉租住房入户调查中,我同许主任还有电台的记者来到了岱庙办事处某饮料厂一职工家,进门一看,一家三口,住一间15平方米左右的平房,外面搭建一简易房用做厨房,男主人有些残疾。看到我们,他们全家人的眼神中充满着期待和信任。面对眼前的弱势群体,面对此情此景,我的心被深深打动了,我们能不动心、动情吗!我们能不尽好自身职责吗?接下来,我全身心的投入到给他办理手续工作中。当我们以最快的速度将补贴金送到他们家时,他们全家激动的热泪盈眶,男主人动情的说:“感谢党和政府的关心,解决了我们家的住房困难问题,我一定要教育好孩子,将来做有用之材,报答社会、报答党和政府”。不知不觉中,我的眼中也含满了泪水。是啊!当我们丰衣足食,全家无忧时,还有很多家庭吃不饱,穿不暖,连最基本的住房都成问题。作为国家公职人员,作为一名共产党员,尽快落实低收入家庭住房困难问题,使困难家庭居者有其屋,是我们应尽的一项义不容辞的责任。

二、不辱使命,不负重托

不管分内的事,还是分外的是,我都积极去做,揽事而不多事。说起招商引资来,今年确实面临着不同往年的形势,为认真落实区委“全党抓经济、全员抓招商、全力抓项目”的工作要求,以“引进项目是本事,建成项目是政绩”作为工作导向,层层宣传,用心发动,通过多种途径,采取多种方式,与外地的老朋友、老同学、老同事,加强沟通联系,请他们提供信息,帮助邀请各方客商来我区投资考察。先后收集有价值的招商引资信息20余条,人人关心招商、个个参与招商的全员招商引资热潮已经在全局掀起。在充分做好同区招商局、机关工委、区建设局等相关部门信息交流和沟通工作的基础上,定准我局招商引资思路和突破点,截至目前,已完成招商引资170万,占全年任务的28.33%。其中,吕超同志引进的泰安市凯达纺织有限公司,主营中长毛纱等,注册资金50万元,设备投资70万元,投产后可实现年利税372万元;苗卫红同志引进的泰安市锦程祥经贸有限公司,主营水泥、水泥添加剂等,总投资50万元,可实现年利税50多万元。另外,引进姚明obc体育用品专卖店已开门试营业,总投资近80万元,相关手续正在办理之中。以上项目的引进,将为增加税收、安置劳动力、实现全区经济又好又快发展产生积极的作用。

三、抓服务,促管理

在办理房改房套改、换(发)证收尾工作中,体现了四个字:“用心、用情”。是的,用心、动情之后还必须落实到实际行动上。用心,就是从心开始,从心做起。用情,就是以真诚的态度去对待,晓之以情,动之以理。房改收尾工作都是具有一定难度的工作,我们科室在对待每一项业务、每一位客户,不论何时何地都耐心听取,把客户的需要作为我们服务的内容,将心比心,以情感人,把微笑渗透到我们每一项工作及细节中。利用1个月的时间,完成我区剩余未发证房改产权摸底工作,充分了解各单位不同房产未完成房改发证的真实原因,分门别类列表登记,分步解决各种历史遗留问题,截至目前,共计发放套改证398套,发证面积4万多平方米,其中:直管房11套、自管房387套,占任务量的129%。真正为我区干部职工解决后顾之忧,确保全面完成我区房改套改收尾工作。

当然,服务固然重要,但工作不是以感情所替代了的。工作中少不了苦干,更少不了巧干。如何巧干?这是门学问。俗话说:“穷则思变,变则思通”。任何事都怕人用心。比如说,在今年房改收尾工作中,由于种种原因,一些未完成套改的单位迟迟不愿主动申报,我们就主动走出去,结合各单位不同情况,给他们出主意、想办法,帮助他们完善相关房产手续,彻底解决了单位职工多年来住房权益问题。从而提高了工作效率,也受到了单位职工的好评,这就是不墨守陈规,以创新出效率,以效率促发展的结果。在招商引资工作中不满足现状和裹足不前,作到开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进、勇于改革、开拓创新。取得上述成绩主要做到了做到了抓服务促管理,抓创新促发展,贯彻落实科学发展观、全面构筑和谐科室的结果。

总之,住房办综合科作为一个团体,我们有信心、有决心在全局干部职工中开展争创“服务明星、创新明星、争先明星”活动中争先树优。我们也一如既往用心做事,以情感人,开拓创新,不断进取,力争为我局精神文明、经济文明建设增砖添瓦。

谢谢大家!

第二篇:办公室综合科工作总结

本文由好范文小编辑收集整理,这是一篇关于办公室综合科工作总结,欢迎浏览借鉴!

20XX年,在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下:

一、围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用

一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务,临时协助秘书完成领导交办的各项任务。

二、围绕领导决策,深入联系实际,发挥参谋作用

一年来,我们深入基层,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景,摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时,我们围绕全县经济工作大局,及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验,总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验,形成《为有源头活水来》的经验性材料,刊载于《调查研究》,并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型,形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料,刊载于《调查研究》,号召全县向之学习,并被《三峡了望》采用。

第三篇:县委办公室综合科总结

文章标题:县委办公室综合科总结

县委办公室综合科总结

2005年,在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下:

一、围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用

一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务,临时协助秘书完成领导交办的各项任务。

二、围绕领导决策,深入联系实际,发挥参谋作用

一年来,我们深入基层,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景,摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时,我们围绕全县经济工作大局,及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验,总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验,形成《为有源头活水来》的经验性材料,刊载于《调查研究》,并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型,形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料,刊载于《调查研究》,号召全县向之学习,并被《三峡了望》采用。

三、围绕总体部署,服从全局需要,搞好协同作战

一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,直接参与了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作,并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。

过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够,综合所需的材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。

2006年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作,将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用,努力在四个方面下功夫:一是多深入基层调查研究抓综合,在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫,争取有更多的关于秭归的典型和经验在省、市推广。二是多结合县委工作中心抓综合,在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫,更好地发挥典型的示范带动作用。三是多进行理论创新抓综合,在总结汇报材料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫,努力撰写更多高质量的汇报材料。四是多服务决策抓综合,对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实,多进行创新思考和实践思考,在撰写高质量的领导讲话上下功夫,更好地发挥综合服务作用。

《县委办公室综合科总结》来源于feisuxs,欢迎阅读县委办公室综合科总结。

第四篇:综合办公室发言稿

综合办公室发言稿

一年来,在公司领导的正确指引下,在各部门的大力支持配合下,办公室围绕着本部门工作职责,充分发挥参谋助手,搞好配合、服务大局,发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用,努力干好各项工作。经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务。

一、尽心尽职,充分发挥好助手作用

对于办公室来说,可以说是公司的一个窗口,除了平时保障好领导工作外,我们也深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物,还是为人处事,都要考虑周全、注意形象,一举一动代表的都是领导形象,代表的都是公司形象,只有这样想了,才能更好地“服务领导、服务企业”,才能树立起办公室“高效办事、认真干事”的良好形象。在平时的工作中,对于领导交办的事情,我们从不讲任何客观理由和条件,总是在想方设法、尽力地完成力所能的工作。

二、讲求规范,努力提高办事水平

一是完成了有关文字工作的起草发放。文字工作是办公室的一项重要工作,我们每次都坚持高标准、严要求,准确把握领导意图,认真完成公司一些行政管理事务等方面文件的起草和发放工作。一年来共起草下发各类红头文件、通知通报等20余份,在行文格式、初审把关、领导签发等环节上按规定要求办理,保证了行文的质量。

二是加强了信息的发布及反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映公司的工作情况和工作成绩。为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集办公平台上的新动态、新进展和大家提出的意见和建议,调动大家的积极性,推动了公司信息传递的速度和工作的上质量、上水平。

三是加强了文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一,我们将2010的文件资料进行了资料清理,分类管理,统一存放,为领导及时查阅有关信息打下了基础,同时还认真完成了公司各类文件、合同的收发、登记、1

传阅、归档工作,将时效性强的来文来电及时送达公司领导批阅、传达,做到了高效快捷。

五是完成了领导交办的其它事项。

三、加强管理,努力提高服务质量和成本控制

积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。在平时工作中,机关各部门成本消耗比较高,为了控制成本支出,做好节约工作,加强了物耗管理和电脑、复印机、打印机等设施设备的日常维护,要求各部门积极利用网络来收发、传递文字材料。为了提高员工节约意识,本着节约就是创利润的思想,号召机关人员从自我做起,从点滴做起,在工作中杜绝一切浪费现象的发生。

为了控制物耗,我们实行了物耗管理责任制,实施每个部门定人管理,根据每月预定开支情况领取办公用品,先由专管人员负责制定出本部门的月开支情况,部门领导把关审核,统一报办公室采购,及时杜绝了物耗的浪费和成本的控制。

及时维护办公楼的公共设施,经常检查公司各楼层的水电使用情况,严防“跑冒滴漏”现象的发生,引导大家做到人走灯灭,把自然损失降到最低,并对大楼消防器材进行经常检查。

加强了平时车辆使用管理工作。车辆管理也是平时工作中的重点工作,在平时的工作摸索中,我们对调度用车方案进行了调整,为保障好领导和科室公务用车,根据每月行驶里程、油料消耗、维修费用、行驶安全等,出台了公务车管理办法,并加强对驾驶员的安全教育,做到了准时出车,安全行车。在食堂的管理上,严格按伙食标准精打细算,最大限度内尽量做到饭菜可口,品种多样化;外出采购时需有2人以上参加,做到每日有核算,每周有汇总,半月一结算,节超有分析,堵塞各种漏洞,杜绝浪费现象。

同时,我们还完成了公司房屋租赁、水电费用及时交纳、办公楼内的花木租放,保证了正常的办公秩序,没有出现因管理不善而发生问题。

回顾一年来的工作,还应看到存在的一些不足,一是工作缺乏预见性;二是有时工作协调不太合理,有顾此失彼现象;三是在车辆管理上,还有待于进一步提高。

四、下步打算

新的一年,是市场竞争激烈的一年,是公司发展关键的一年,面对新形势,我们办公室确定的工作指导思想是:强化枢纽作用,发挥承上启下、综合协调作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为公司整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。具体的工作思路是:化解3个矛盾,发挥5项功能。

一、3个矛盾

一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关和基层服务的。这就要求我们把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时也不忘做好小局工作,因为小局工作是做好大局工作的基础和前提。

二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不消极等待,主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件等非确定性工作,要灵活应变,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。

三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要是保障领导、信息收发、文电处理、机要档案管理等工作,事务工作一般是指行政后勤工作,如平时接待应酬、吃住行、办公保障、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。

二、发挥5项职能

一是进一步发挥承上启下作用,突出“想得到”。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要善于站在大局的高度,善于对上加强汇报,对

内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足事情发展变化,多动脑筋、多想办法、多出主意,增强工作的主动性、预见性和创造性。

二是进一步发挥协调功能,突出“管得宽”。按照自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是要义不容辞地承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。

三是进一步发挥办事功能,突出“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致。二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,做到严谨细致,一丝不苟,不敷衍了事,不让领导布置的工作在我们手中延误,不让需要办理的文电在我们手中积压,不让到公司找领导办事人员或客户在我们这里受到冷落,不让因我们个人原因而让公司形象在我这里受到影响。

四是进一步发挥管理功能,突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃各项制度,把制度作为办公室的生命线,不能因为局部利益问题而让制度在我们这里开了口。

五是进一步发挥好服务功能,突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强,特别是在平时复杂的事务性工作中,要求我们一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦,坚持逐级汇报的原则,建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都做到有章可循。

第五篇:房管先进集体发言稿

尊敬的各位领导和同志们:

大家好!今天能够有幸作为一名先进科室的代表发言,我的心情无比激动,感慨万千,这也是XX所多年来没有获得一项殊荣了。首先请允许我代表XX所的全体干部职工对多年帮助过我所的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

2005年3月21日,XX所新一届领导班子正式成立。全所职工通过不到9个月努力拼搏,补交了所欠的近一年半的公积金,失业金和医疗保险,并且成功实现了按期当月交纳;将办公楼进行了彻底整修,更换了职工所用最长25年的所有办公设备,为每个房间安装了冷暖空调,彻底结束了全所的职工冬天受冷夏天受热的历史;偿还了所里所欠近16万元的外债;集资合伙购买了3处营业用房,为我所的长期发展奠定了一定的基础。随着时间的推移,新的一年到来了。

2006年上半年,全所干部职工,通过不懈努力,房租收缴19万8千元,完成全年任务60%;租赁手续费收缴25380元,完成全年任务72.5%;农村发证完成2060本,完成全年任务73.6%;公房置换通用厂房屋每平方米售价148元,原创文秘材料,尽在文秘知音wm338.com网。相当于通用厂自管房出售25元每平米的近6倍;补发了1999年和2000年上半共一年半所欠职工工资;工资标准从原来的70%上涨到90%,人均涨工资近350元,最高涨工资503.1元。

这些成绩的取得是XX所全体在职职工和临时人员长期不懈奋斗的结果。在大雪纷飞的冬天,农村办证人员,步行几里路,中午拿烧饼就着方便面充饥的场面,在烈日炎炎的夏天租赁人员在出租房门口死等房主的情景,这些都将被XX所记录在册。

这些成绩的取得,更得益于局领导的正确领导和亲临具体指导工作;得益于全局各个科室对XX所的鼎力支持,得益于各位同事对XX所一直以来的大力帮助,这一切也将永远被XX所铭记,永远铭记在XX所所有在职的离退休职工的心中,再次对大家表示深深的谢意!

成绩只能代表过去,今天的表彰给XX所干部职工更多是激励和鞭策。摆在我们面前的是还有80多万的所欠职工工资,这尤如千金重担压得我们喘吸困难,步履蹒跚;今天的成绩对XX所而言只是万里长征走出的第一步,今后的路还很漫长。但 “路漫漫其休远兮,吾将上下而求索”,面对困难,我们绝不会退缩;面对困难,我们也绝不会害怕。我们坚信,在局领导的正确领导下,在全局各科室的支持下,在各位同事的大力帮助下,明天的XX所会更好;在全局各科室的共同努力工作下,房管局的明天也一定会更加美好!!

谢谢大家!

XX房管所

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