重汽集团山东华盛资金申请报告[合集]

第一篇：重汽集团山东华盛资金申请报告

关于重汽集团山东华盛专用汽车有限公司项目

建设的资金申请报告

国务院经济发展研究中心县域经济工作委员会：

随着我国工业经济的稳定快速发展，高速运输时代的到来，重型车辆已成为公路运输的主要车种，并且在公路运输专业化进程中，重型车以其安全性、动力性、经济性和舒适性等方面的优势，在我国交通运输行业中发挥着重要作用。

重汽集团山东华盛专用汽车有限公司是集专用汽车产品设计、科研开发、生产销售为一体的企业，该企业积极参与国际市场竞争，在国际专用汽车市场上占据着重要的地位，根据市场需要，为扩大企业规模，提高产品市场竞争力，现在临邑县经济开发区投资3.06亿元，建设年产1万辆各类专用汽车项目，该项目建成后年可实现销售收入15.2亿元，上缴税金685万元。在项目筹建过程中，企业多方自筹资金万元，现尚有万元的资金缺口。为使企业尽快开工建设，促进当地经济社会的快速健康发展，为社会经济发展做出贡献，恳请上级给予资金扶持

万元。

特此申请

临邑县人民政府办公室

二O一O年五月六日

第二篇：山东华盛中天机械集团女工委

山东华盛中天机械集团股份有限公司

女职工权益落实情况汇报

华盛中天机械集团股份有限公司工会主席 朱梦玲

一、基本工作情况

（一）健全工会女工组织，夯实女工工作基础

公司目前有女职工320名，设立了8个基层女工委员会，配备了8名兼职女工主任。女工主任由基层党支部委员或基层工会主席兼任，并且女工主任都以基层劳动关系调解委员的身份参与员工关系管理。公司工会建立了女工工作制度，定期召开女工主任会议，传达上级工会工作要求，部署开展女工工作措施。为基层女工委和女工主任配备了工具书和参考资料，年底给女工主任发放一定的生活补贴，定期组织她们进行健康查体，及时帮助她们解决工作中遇到的困难和问题，有效的调动了女工干部的工作积极性，奠定了女职工工作的基础。

（二）围绕生产经营中心任务，积极开展巾帼建功活动 为了鼓励广大女职工安心企业生产经营，立足岗位成才、实现人生价值。工会女工委向全体女工发出“立足岗位贡献，爱岗敬业成才”的活动倡议，号召全体女职工开展以“精益生产”为主要内容的巾帼建功主题竞赛活动。制定了详细的竞赛活动指标，— 1 — 引导女职工在技能、产量、质量、安全、现场等方面比成绩、比贡献、比进步。活动开展以后，多数生产车间班组的现场和面貌焕然一新。全体女职工发挥了特别细心、特别认真的优势，与广大男职工比干劲、比贡献，取得了良好的成效。涌现出总装车间包装组和青年女工袁春琪等一大批巾帼建功先进集体和先进个人受到表彰奖励。广大女职工以良好的精神面貌和工作热情，为企业发展做出了积极的贡献。

（三）发挥培训引领作用，提高女工队伍素质

公司女工委始终重视女职工的培训教育工作，本着“知识是最好的礼物、培训是最好的福利”的理念，把武装女职工头脑、充实女职工思想、提升女职工素质作为女职工工作的核心任务常抓不懈。

一是经常组织法律法规知识讲座。邀请法律顾问、大学教授和有关人员，为女职工上课。组织学习《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规，提高广大女工的法律意识，增强女职工保护自身合法权益的理解和认识。广大女职工在和谐的劳动关系中工作，没有任何劳动争议和纠纷。

二是开展素质、知识、修养、能力的培训，引导广大女工认真工作的同时，兼顾家庭、企业和社会角色，争做好职工、好母亲、好妻子、好女儿。利用三八节等时机组织广大女工收看李玲瑶博士的讲座《智慧女性的六项修炼》、《现代女性素质提升与沟— 2 — 通训练》以及《弟子规》讲座等传统文化教育资料，为全体女职工购买了《职业女性幸福生活读本》、《让人生更璀璨》、《好妈妈胜过好老师》、《女人成熟比成功更重要》等教材，让广大女职工在工作之余多读书、读好书，提升文化修养和品味。组织收看了《沂蒙六姐妹》《阿甘正传》《当幸福来敲门》《中国合伙人》等励志影片，引导女工不要安于现状，要勇于拼搏进取，努力实现人生梦想。

三是组织了健康知识讲座，学习营养和保健知识，提高女职工对身心健康标准的认识，树立科学生活理念，养成健康生活习惯，提升生命质量，争做新时代健康新女性。

四是开展了技能知识培训，带领广大女职工积极参加精益生产知识培训和“金蓝领”技能大赛，使女职工在学习中提高技能和操作水平，增强了工作本领，增加了劳动所得，提高了自身价值。

（四）关心关爱关注女工，积极维护特殊权益

一是开展健康有益的文化活动，陶冶女职工的情操。利用三八、五一等时机，为女职工发放保健品，组织女职工趣味运动会、才艺展示大赛、演讲比赛、歌咏比赛等活动，丰富了文化生活。组织了巾帼建功先进集体代表和先进个人、女劳模、女工干部等外出参观学习、旅游疗养。带领部分大龄女工参加市总工会组织的相亲大会，与兄弟单位开展联谊活动，帮助大龄女职工解决婚恋难题、解除后顾之忧。

二是根据《女职工劳动保护特别规定》，修订了公司原有的女

— 3 — 职工劳动保护管理规定，签订了《女职工特殊权益保护专项集体合同》，明确了女职工的劳动合同、工作时间以及工资待遇、特殊权益等具体事项。为公司女职工提供了经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期的特殊保护，提供必要的福利待遇，及时调整不适宜女工工作的岗位。坚持每年组织一次女职工健康查体，对于一些常见、易发妇科疾病，做到早发现早治疗。已有多名女工通过体检被检出乳腺癌或子宫癌早期，得到了及时治疗，挽回了健康和生命。

三是积极开展送温暖活动。女职工结婚、生育时，女工干部都及时登门探望，送去礼品和关怀慰问。每年都配合市总组织的金秋助学等活动，救助困难女职工子女上大学。春节中秋等传统节日，坚持走访慰问困难女职工，已为9名因生病等原因导致生活特别困难的女职工办理了低保。发动全体职工为患严重肝病的退休女工郑秀英捐款10万余元，帮助她完成了肝脏移植手术，挽救了生命。对身患乳腺癌的单亲女工郝耀霞，常年多次给予困难救助资金，向民政局、经信委、市总工会等单位为其争取了帮扶资金，缓解了她的生活压力。积极配合市总女工部，救助多名生活困难的单亲女职工，为她们解决生活难题的同时，帮助她们鼓足了生活勇气，树立了战胜困难的信心和决心。

二、工作建议

（一）建议上级部门多组织女工干部参加学习培训，开阔眼界，提高素质。虽然各单位有自己的培训项目，但是上级组织的— 4 — 培训重点更突出，影响力更大。通过组织集体参观学习培训等形式，搭建一个女工干部横向交流、相互启发，借鉴兄弟单位经验把工作做好的平台是很有必要的。

（二）建议成立 “困难单亲女职工大病医疗救助基金会”。资金可由各单位工会上交一点、市总工会拨付一点，再协调红十字会、慈善总会出分别拨付一点，专门用于帮助解决部分单亲女职工因患大病导致生活困难的问题。目前，医疗保险虽有一定的保障，但是由于一些不上目录的药品不能报销、服用偏方治疗，导致当事人在医保报销以后，每年还要承担几万元的费用，对于因病不能上班收入较低的单亲女职工家庭来讲也是巨大的负担。对这部分群体，单靠家庭或单位力量是有限的，借助社会力量才能给予她们更多的关爱。

（三）希望上级部门建立长效的平台或机制，帮助大龄女青年找到配偶，解决婚恋问题、解除后顾之忧。

第三篇：中国重汽集团济南商用车有限公司

中国重汽集团济南卡车有限公司

特约服务站建站申请审批报告

中国重汽济南卡车有限公司：

近年随着西部开发的深入，我们甘孜的各种工程，矿山相继被开发，货运车辆日益增多。车辆也越来越多的走入了千家万户，为了让重汽商用车用户更放心使用和购买重汽车辆，方便快捷的享受到重汽商用有限公司的售后维修服务。同时也为了更好的开发和保护重汽商用车市场，维护重汽公司品牌形象并结合我厂和实际情况，我们迫切希望加入重汽的销售服务网络。因此特向贵公司申请建立重汽商用车特约服务站。

甘孜天龙汽车修配厂是本地区较大型的一家专业从事汽车配件与汽车维修的二类汽车维修企业。现主要维修东风天龙系列、重汽豪沃系列、红岩金刚、福田欧曼等重型卡车，同时也是东风、玉柴的售后服务站。

甘孜县天龙汽车修配厂位于国道317线旁，是甘孜州康北七县的交通中枢，占地6000余平米。

甘孜天龙汽车修配厂是四川省行业部门批准的二类汽车维修企业，维修设备有喷油泵试验台、钻床、气体保护焊机等专用维修设备及处出服务车两台。

甘孜天龙汽车修配厂有一流的技术维修人员，其中汽车维修技师1名、质检1名、高级技工8名、中级和初级共5名，工种齐全。能满足用户的不同需要，可为甘孜周边七县及部分西藏及青海过境车提供热情方便及时的服务。

甘孜天龙汽车修配厂愿意在重汽商用车公司这个大家庭里履行重汽商用车公司的职责，认真践行重汽商用车公司的服务理念与服务承诺。接受重汽商用车公司服务中心的指令，并组织实施、受理用户服务请求组织服务，按重汽商用车公司规定，负责辖区客户管理，组织客户培训，收集整理各类信息。按重汽商用车公司要求准备服务配件，按时返回旧件与重汽商用车一同发展共创辉煌。

甘孜天龙汽车修配厂 2011年11月24日

第四篇：山东华显

博兴县诚力供气有限公司

80万吨/年焦化项目设备安装维护维修安全生产协议书

根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》规定，为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，实行“谁主管、谁负责，管生产必须管安全” 的原则。甲方：博兴县诚力供气有限公司与乙方：山东华显安装建设有限公司青岛黄岛分公司签订《博兴县诚力供气有限公司80万吨/年焦化项目设备安装维护维修安全生产协议书》。该协议书一经签订，乙方单位项目负责人必须认真履行下列指标和规定中的职责并承担相应的责任。

一、事故控制指标

（一）杜绝发生死亡、重伤和经济损失较大的各类安全生产事故。

（二）一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；

（三）轻伤负伤率降低到1.5‰以下；

（四）安全员、特种作业人员全部持证上岗。

二、安全工作指标：

1、施工单位的项目负责人是项目施工安全生产的第一责任人，对本单位的设备维护维修安全施工负全面领导责任，承担和履行安全生产第一责任人的职责，要加强对安全生产工作的领导，重视、支持、关心安全生产工作，加大安全生产投入，采取有力措施，严格控制各类事故的发生，确保安全责任制在本单位全面落实。

2、认真贯彻落实《安全生产法》及相关安全生产的法律、法规和政策，负责组织制定本单位安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，形成横向到边，纵向到底安全生产管理网络；制定各项安全规章制度和操作规程，并确保各项规章制度的贯彻落实。

3、建立健全本单位的安全管理体系，使之有效运转；按照《安全生产法》的规定设立安全管理机构或者配备专职安全管理人员，并支持安全管理人员的工作，对安全方面存在的问题要及时协助解决，保证安全管理人员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，执行“安全优先”的原则。

5、经常召开专题安全工作会议，研究、分析、布置、督促、检查本单位各项安全生产工作。会议情况要形成纪要，会后要严格执行会议确定的各项意见和事故防范措施。

6、对上级安全主管部门、工程监理人员和甲方在安全检查中提出的维护维修施工中存在的安全隐患，要立即进行整改，杜绝不接受或不按要求进行整改和其他各类违章现象。17、每月至少组织一次安全大检查，领导亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。

8、管理层以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，并负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。进入施工现场的所有工作人员（包括在上下班的工地道路上）必须穿好工作服、戴好安全帽，并根据不同工作需要佩戴相应劳动防护用品。

9、施工人员不准将烟火带入现场，更不准在现场吸烟和进行明火作业。确需进行明火作业的，按照规定办理“动火作业证”。

10、保证与本单位有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。

11、发生安全事故，应立即按照规定上报，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报、谎报或者拖延不报。

12、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本单位的施工人员配备合格的安全防护用品。

13、本单位使用的外协队必须是有施工资质的单位承担。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象。

14、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。

15、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。

16、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。

17、甲方负责对施工队伍进入公司前的安全教育，让进入公司施工人员明确现场存在的危险危害因素和安全注意事项。施工期间所发生的一切安全事故及其他事故由乙方负责，与甲方无关。

18、本协议自签字之日起执行，至工程完成之日止。

甲方：博兴县诚力供气有限公司（章）乙方：山东华显安装建设有限公司青岛黄岛分公司

主要负责人（签字）主要负责人（签字）

签 定 时 间：年月

第五篇：中国重汽企业简介

中国重汽企业简介

中国重型汽车集团有限公司总部坐落于山东省济南市，是国内主要的重型汽车生产基地，也是我国重型汽车工业的摇篮，以开发和制造中国第一辆重型汽车（黄河 JN150）、成功引进斯太尔重型汽车生产项目和与沃尔沃合资生产项目、自主研发斯太尔王、HOWO、HOWO-A7、汕德卡T7等系列产品，是目前中国重型汽车产销量最大的企业之一。

企业影响力：

1、2009年4月21日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛视察中国重型汽车集团。

2、2009年2月8日，吴邦国委员长视察中国重汽杭发公司。

3、2009年6月27日，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝视察了中国重汽。

4、2009年10月1日，由中国重汽生产的近百辆阅兵车在国庆60周年阅兵式上隆重登场，被 国庆阅兵总指挥部和总装备部授予“突出贡献奖”单位。

企业发展：

1、2003年6月9日，中国重汽集团与沃尔沃卡车公司重型汽车合资项目在北京钓鱼台国宾馆正式签约。

2、2004年2月12日，经深圳证券交易所核准（000951）上市。

3、2004年10月28日，代表国内重型汽车最先进水平的HOWO7系列重卡在中国重汽下线。

4、2006年4月18日，中国重汽集团济南动力有限公司在济南成立。

5、2007年，中国重汽集团产销重型汽车突破10万辆，位居国内行业之首。

6、2007年11月28日，中国重汽集团以红筹股形式在香港主板上市，上市公司名为——中国重汽（香港）有限公司，股份代号3808。

7、2008年11月4日，中国重汽与德国大陆集团举行战略合作协议签字仪式在济南舜耕山庄举行，至此，德国大陆集 团商用车汽车零部件项目正式落户济南。

8、2008年12月19日，代表中国重卡行业最高水平的重型汽车HOWO-A7在济南隆重推向市场。

9、2009年7月15日,中国重汽(香港)有限公司在香港与全球 卡车技术领先的工业集团——德国曼公司签署了包括股东协议、技术许可协议、股份购买协议、可转换债 券认购协议在内的一系列法律文件。

10、2009年12月11日中国重汽集团当年生产的第12万辆重卡在这里隆重下线，产销同比增长11.2%，进入全球重卡产销前三位。

中国重汽集团主要生产制造单位：中国重汽集团济南卡车股份有限公司，主要生产汕德卡T7、HOWO-A7、HOWO、斯太尔王、斯太尔系列共2000多个品种的车型，汽车总质量14—60吨，功率覆盖266—420马力，车型包括各类厢式载重汽车、牵引车、自卸车、改装车、特种车等多种用途的重型车产品。

企业价值观：以人品打造精品，以精品奉献社会。

企业目标：建百年企业，创世界一流。

企业哲学：一步到位，步步到位。

企业宗旨：坚持以人为本，诚信中国重汽。

企业行为理念：人人都是形象，事事连着效益。

中国重汽集团济南卡车股份有限公司广州分公司

2010年6月25日