全区人口与计划生育工作发言

第一篇：全区人口与计划生育工作发言

鸠江区人口与计划生育工作发言材料

2012年5月7日

各位领导、同志们：

根据全市人口与计划生育工作会议精神，为尽快摆脱我街计生工作的被动局面，清水街道于4月21日及时召开了人口与计生工作专题会议，就当前严峻的形势分析了原因、研究了对策、进一步落实了责任。

1、进一步加强领导，明确街村主要领导为第一责任人。

2、进一步完善街道、村居、村民小组三级工作网络，明确街道联系村干部、村（居）计生专干、育龄小组长的工作职责。

3、进一步落实“包保责任制”，对生育重点对象实行孕情跟踪包保到人。

4、进一步充实街道计生办力量，强化流动人口的业务指导。

5、突出稳定低生育水平这一重点，坚持早发现、早处置。

6、努力攻克性别比偏高这一难点，力争实现“两非案件”的突破。

各位领导、同志们：

我们将在区委区政府的坚强领导下，在区人口计生委的正确指导下，知耻后勇，知难而上，全力以赴，努力开创我街计生工作的新局面。

第二篇：乡镇(街道)人口计划生育工作经验交流发言材料

自我加压创新机制

统筹推进人口计生工作上台阶

——南外街道计生工作典型发言材料

各位领导，同志们：

根据会议安排，下面，我代表南外街道党工委、办事处汇报街道的计生工作情况。我街道辖10社区居委会和1个红旗行政村，总人口10.2万人，其中已婚育龄妇女人。近二年来，我街道在区委、区政府的正确领导下，在区计生委、计生协的精心指下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实“一法三规两条例”，紧紧围绕上级下达的计生工作目标任务，围绕我街道提出的“一年脱帽子，两年上台阶，三年挤进全区先进行列”的工作思路，不断破解难题，创新机制，强化管理，争创特色，有力地促进了我街道计生工作整体水平的提高。现将主要工作汇报如下：

一、加强领导，常抓不懈

2010年，针对我街道计生工作连续排名“倒数第二”的落后局面，为扭转被动、落后局面，街道党工委、办事处敢于正视存在问题，牢固树立“抓人口问题就是抓发展问题”的意识，增强责任感和使命感，及时调整工作思路，明确整改责任。特别是 2010年6月份以来，街道党工委、办事处下决心，动真格，针对南外片区计生工作的突出问题，通过集中最强力量、采取最硬措施、整合最大资源，努力实现计生工作整改转化、晋位升级目标。

一是在组织上实行大换血、大输血，街道及时调整了分管计生工作的领导和计生办负责人，把能力强、思路清的年

轻领导干部选到计生工作岗位上，同时各社区（村）也相应调整了部分社区居委会主任和计生专干，形成了级级有人管、层层有人抓的组织指挥新系统。在工作上，实行定期召开计生工作例会和案例分析会制度；二是坚持“书记、主任抓，抓书记、主任”，把整改转化落后的计生工作局面作为全处上下今后一个时期的大事要事重事来抓，实行社区（村）书记、主任亲自抓、负总责，要求要理清整改思路，破解整改难点，明确整改责任，切实做到既要抓紧又要抓好，常抓不懈。三是坚持把计生工作列入“社区（村）绩效考核”评比奖励的重要内容，坚持计生工作把总关和“一票否决”制，兑现奖惩；四是做到“二同时”：在听取其他工作汇报的同时听取计生工作汇报；在下基层督查其他工作的同时督查计生工作。

二、建章立制，强化措施

一是我街道出台了《南外街道人口和计划生育“村（居）为主”工作机制的意见》、《南外街道计划生育工作要点》和《南外片流动人口计划生育专项清查实施方案》等相关文件，方案的主要内容就是要将计生工作的重心下移，也就是计生工作“以社区（村）为主体”的工作模式，实现街道领导、机关干部挂点社区（村）、社区（村）计生专干、社区干部利益联动、责任共担，促使大家共同来关心和抓好计生工作。我街道根据各社区、村计生工作开展情况定期地进行月排名通报和季度评比奖罚，实现了计生工作由原来的被动抓转变为现在的主动抓，由原来少数人抓多数人，转变为现在的多数人抓多数人，由原来的阶段性突击抓转变为现在的经常抓，促使人人肩上有担子，个个身上有压力，从而夯实

了计生工作基础。

二是力促计生工作均衡推进，一方面大力提升四术落实率和环孕检落实质量；另一方面又结合流动人口管理中存在的实际问题，近二年来，我处先后组织开展了 期大范围地、拉网式清查、整治行动，目前累计清查流动人口余人次，有效地提升了街道流动人口计划生育工作水平；再一方面强化了社会抚养费的征收，采取“顺藤摸瓜”的方法，对在孕情访视中发现的政策内妊娠对象，孕情不明原因突然消失的案件，我们实行“案件倒查制度”。从妊娠消失的原因查起，对孕情消失时间、地点、人证，以及妊娠终止时的详细情形等情况，一一明查暗访，为案件的查证获取“铁”的证据，助推了案件及时破获。近二年来，共依法组织征收近万元社会抚养费，其中在全区率先完成大案要案、名人富人案件的突破；全面完成了查处公职人员违法生育的任务，有力地惩治并震慑了违法生育对象尤其是拒缴社会抚养费征收对象。通过半年的努力，2010年下半年来逐步扭转了南外街道计划生育工作的被动、落后局面。

三是抓好政绩管理，提高计生专干工作积极性。近二年来，我处不断加强计生干部队伍建设，把思想好、作风正、懂业务、敢管理、善于做群众工作的优秀社区干部充实到计划生育干部队伍中来。同时不断完善工作机制，强化经费保障，落实各项待遇，保持社区（村）基层计生工作队伍的稳定。从政治上、工作上、生活上更多地关心爱护计划生育工作者，解除他们的后顾之忧，使他们能够全身心投入到工作中。在2011年第八届社区“两委”换届选举工作中，我处对 名优秀社区计生专干提拨为社区居委会主任，对计生工

作抓得紧、抓得实、抓得好的 名社区居委会主任升格提拨为社区党组织书记。

三、创新创特，树立品牌

在长期的计生工作实践中,近年来我处树立了以下壕塘社区为代表的老城区“以房管人”特色工作模式，探索了以滨江社区为代表的新型高档社区“1+3”特色工作模式。

下壕塘社区建立了流动人口计划生育“以房管人”新机制，以社区平面图为导向，以出租房屋为重点，以同管理和同服务为契机，切实做到“三进家门”（即一进流动人口家门，宣传计生政策，提供生殖保健、避孕节育常识以及计生救助服务；二进新婚夫妇家门，宣传计生政策，倡导优生优育；三进重点人口家门，宣传计生政策、避孕节育常识，提供免费避孕药具，杜绝计划外生育），实现了流动人口计划生育管理服务工作的新突破。

滨江社区以“稳定低生育水平、构建和谐滨江”为目标，全面深化优质服务，并逐渐形成了“1+3”模式（即“一个核心、社区居民委员会、小区业主委员会、小区物业管理这三支队伍”）齐抓共管的计生工作特色，三支队伍分工明确、各事其责、相互协作，有力地促进了计划生育各项工作的开展。同时滨江社区推行“流动人口均等化服务”这一亮点工作，坚持做到流动人口计划生育基本公共服务均等化“五公开、五免费、五服务”，切实做到“市民化待遇、亲情化服务”，使他们有苦有处诉、有疑有处解、有困有处帮。

通过实行“自我加压、常抓不懈、强化措施、创新创特、树立品牌”，有力地促进了计生工作的层层落实到位，使计生工作形成了齐抓共管、进位赶超的工作格局，全街道计生

工作面貌得到了根本改善，各项任务指标得到了较好落实。

尽管当前我们取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，和其他做得好的兄弟街道、镇比，还有不少差距，与区委、区政府的要求也还有一定的距离。下一步，我们更要虚心地向其他做得好的兄弟街道镇学习，认真贯彻落实区委、区政府的统一工作部署，围绕工作重点，不断创新工作机制，奋发拼搏，力争今年的计生工作再上一个新台阶。

第三篇：乡镇(街道)人口计划生育工作经验交流发言材料

自我加压

创新机制

统筹推进人口计生工作上台阶

——南外街道计生工作典型发言材料

各位领导，同志们：

根据会议安排，下面，我代表南外街道党工委、办事处汇报街道的计生工作情况。我街道辖10社区居委会和1个红旗行政村，总人口10.2万人，其中已婚育龄妇女

人。近二年来，我街道在区委、区政府的正确领导下，在区计生委、计生协的精心指下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实“一法三规两条例”，紧紧围绕上级下达的计生工作目标任务，围绕我街道提出的“一年脱帽子，两年上台阶，三年挤进全区先进行列”的工作思路，不断破解难题，创新机制，强化管理，争创特色，有力地促进了我街道计生工作整体水平的提高。现将主要工作汇报如下：

一、加强领导，常抓不懈

2010年，针对我街道计生工作连续排名“倒数第二”的落后局面，为扭转被动、落后局面，街道党工委、办事处敢于正视存在问题，牢固树立“抓人口问题就是抓发展问题”的意识，增强责任感和使命感，及时调整工作思路，明确整改责任。特别是 2010年6月份以来，街道党工委、办事处下决心，动真格，针对南外片区计生工作的突出问题，通过集中最强力量、采取最硬措施、整合最大资源，努力实现计生工作整改转化、晋位升级目标。

一是在组织上实行大换血、大输血，街道及时调整了分管计生工作的领导和计生办负责人，把能力强、思路清的年轻领导干部选到计生工作岗位上，同时各社区（村）也相应调整了部分社区居委会主任和计生专干，形成了级级有人管、层层有人抓的组织指挥新系统。在工作上，实行定期召开计生工作例会和案例分析会制度；二是坚持“书记、主任抓，抓书记、主任”，把整改转化落后的计生工作局面作为全处上下今后一个时期的大事要事重事来抓，实行社区（村）书记、主任亲自抓、负总责，要求要理清整改思路，破解整改难点，明确整改责任，切实做到既要抓紧又要抓好，常抓不懈。三是坚持把计生工作列入“社区（村）绩效考核”评比奖励的重要内容，坚持计生工作把总关和“一票否决”制，兑现奖惩；四是做到“二同时”：在听取其他工作汇报的同时听取计生工作汇报；在下基层督查其他工作的同时督查计生工作。

二、建章立制，强化措施

一是我街道出台了《南外街道人口和计划生育“村（居）为主”工作机制的意见》、《南外街道计划生育工作要点》和《南外片流动人口计划生育专项清查实施方案》等相关文件，方案的主要内容就是要将计生工作的重心下移，也就是计生工作“以社区（村）为主体”的工作模式，实现街道领导、机关干部挂点社区（村）、社区（村）计生专干、社区干部利益联动、责任共担，促使大家共同来关心和抓好计生工作。我街道根据各社区、村计生工作开展情况定期地进行月排名通报和季度评比奖罚，实现了计生工作由原来的被动抓转变为现在的主动抓，由原来少数人抓多数人，转变为现在的多数人抓多数人，由原来的阶段性突击抓转变为现在的经常抓，促使人人肩上有担子，个个身上有压力，从而夯实了计生工作基础。

二是力促计生工作均衡推进，一方面大力提升四术落实率和环孕检落实质量；另一方面又结合流动人口管理中存在的实际问题，近二年来，我处先后组织开展了 期大范围地、拉网式清查、整治行动，目前累计清查流动人口

余人次，有效地提升了街道流动人口计划生育工作水平；再一方面强化了社会抚养费的征收，采取“顺藤摸瓜”的方法，对在孕情访视中发现的政策内妊娠对象，孕情不明原因突然消失的案件，我们实行“案件倒查制度”。从妊娠消失的原因查起，对孕情消失时间、地点、人证，以及妊娠终止时的详细情形等情况，一一明查暗访，为案件的查证获取“铁”的证据，助推了案件及时破获。近二年来，共依法组织征收近

万元社会抚养费，其中在全区率先完成大案要案、名人富人案件的突破；全面完成了查处公职人员违法生育的任务，有力地惩治并震慑了违法生育对象尤其是拒缴社会抚养费征收对象。通过半年的努力，2010年下半年来逐步扭转了南外街道计划生育工作的被动、落后局面。

三是抓好政绩管理，提高计生专干工作积极性。近二年来，我处不断加强计生干部队伍建设，把思想好、作风正、懂业务、敢管理、善于做群众工作的优秀社区干部充实到计划生育干部队伍中来。同时不断完善工作机制，强化经费保障，落实各项待遇，保持社区（村）基层计生工作队伍的稳定。从政治上、工作上、生活上更多地关心爱护计划生育工作者，解除他们的后顾之忧，使他们能够全身心投入到工作中。在2011年第八届社区“两委”换届选举工作中，我处对 名优秀社区计生专干提拨为社区居委会主任，对计生工作抓得紧、抓得实、抓得好的 名社区居委会主任升格提拨为社区党组织书记。

三、创新创特，树立品牌

在长期的计生工作实践中,近年来我处树立了以下壕塘社区为代表的老城区“以房管人”特色工作模式，探索了以滨江社区为代表的新型高档社区“1+3”特色工作模式。

下壕塘社区建立了流动人口计划生育“以房管人”新机制，以社区平面图为导向，以出租房屋为重点，以同管理和同服务为契机，切实做到“三进家门”（即一进流动人口家门，宣传计生政策，提供生殖保健、避孕节育常识以及计生救助服务；二进新婚夫妇家门，宣传计生政策，倡导优生优育；三进重点人口家门，宣传计生政策、避孕节育常识，提供免费避孕药具，杜绝计划外生育），实现了流动人口计划生育管理服务工作的新突破。

滨江社区以“稳定低生育水平、构建和谐滨江”为目标，全面深化优质服务，并逐渐形成了“1+3”模式（即“一个核心、社区居民委员会、小区业主委员会、小区物业管理这三支队伍”）齐抓共管的计生工作特色，三支队伍分工明确、各事其责、相互协作，有力地促进了计划生育各项工作的开展。同时滨江社区推行“流动人口均等化服务”这一亮点工作，坚持做到流动人口计划生育基本公共服务均等化“五公开、五免费、五服务”，切实做到“市民化待遇、亲情化服务”，使他们有苦有处诉、有疑有处解、有困有处帮。

通过实行“自我加压、常抓不懈、强化措施、创新创特、树立品牌”，有力地促进了计生工作的层层落实到位，使计生工作形成了齐抓共管、进位赶超的工作格局，全街道计生工作面貌得到了根本改善，各项任务指标得到了较好落实。

尽管当前我们取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，和其他做得好的兄弟街道、镇比，还有不少差距，与区委、区政府的要求也还有一定的距离。下一步，我们更要虚心地向其他做得好的兄弟街道镇学习，认真贯彻落实区委、区政府的统一工作部署，围绕工作重点，不断创新工作机制，奋发拼搏，力争今年的计生工作再上一个新台阶。

第四篇：2012人口与计划生育工作工作总结

2012人口与计划生育工作工作总结

古田县第十五中学

为了贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《中组部人口计生委等11部委关于加强人口和计划生育工作若干政策措施的通知》，按照教育局《人口与计划生育目标管理责任书》的要求和任务，以科学发展观统领人口与计生工作全局，全力保证今年各项计生工作指标圆满完成。现总结我校2011人口与计划生育工作情况：

一、加强组织领导，完善和健全人口与计划生育管理机制

1.调整充实学校人口与计划生育领导小组，校长亲自抓，分管副校长具体抓，责任心强的教务处主任具体管理的计划生育工作管理机制。

2.把人口与计生工作纳入学校工作计划，切实加强对我校人口与计生工作的领导。做到责任明确，任务到人，真正把计划生育工作落到实处。

二、抓好国情教育，普及人口和计划生育基本国策及青春期知识

1.依法履行人口和计划生育工作的职责和义务，按照国家课程标准和地方课程设置要求，将人口形势教育和计划生育基础知识教育列入学生国情和基本国策的一项重要教育内容。

2.根据学生年龄特征分别开设人口国情、基本国策教育和青春期知识、性健康教育课程或讲座，对学生普及人口国情及青春期知识。

三、倡导婚育新风，开展丰富多彩的教育活动

1.继续开展婚育新风进万家活动和“关爱女孩行动”，加强生育文化建设。（1）宣传进步的婚育观念：宣传依法生育、晚婚晚育、少生优生、优育优教、生男生女顺其自然、社会性别平等、男性参与计划生育等，普及人口国情、基本国策知识。（2）宣传文明的生育行为：宣传人口和计划生育政策法规，普及预防性病和艾滋病知识，提倡文明健康的生活方式，倡导家庭美德和社会公德。

2.根据青少年身心发展不同阶段的特点分年级有针对性地开展思想道德教育、心理生理教育，培养学生责任意识、道德意识、和正确的荣辱观，促进其全面、健康地成长。

3.教育引导学生树立正确的人生观、婚恋观和高尚的道德情操，防止早恋。

四、加大对农村计划生育子女实行优惠政策的力度

1.对参加中考的农村独生子女或实行计划生育双女户实行优惠加分。

2.对农村独生子女或实行计划生育双女户继续执行 “两免一补”和减免政 1

策时优先照顾计生户贫困生。

五、依法履行职责，努力完成人口与计划生育管理目标

1.继续做好经常性的计划生育工作，按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求做好人口与计生各项工作。计划生育符合率、晚婚率、晚育率、领证率（结婚证、准生证、独生子女证）、长效节育措施落实率、环孕检率、计生知识普及率等指标均达到100%。

2.认真做好孕前管理及避孕全程优质服务，切实抓好干部职工的计划生育基础工作。计生专干深入了解教职员工结婚、孕育、节育、领证等情况，及时准确向校长、分管校长反馈信息，提高计生工作质量。

3.加强流动人口的管理。学校在办理务工人员随迁子女入学手续时，提供的材料中应包括其父母的婚育证明。

4.做好育龄妇女生殖健康服务，定期组织女干部职工进行妇科病普查。

5.充分利用宣传栏宣传国家计划生育政策和地方性法律、法规等文件精神。

古田县第十五中学

2012.10

第五篇：人口与计划生育工作2011工作总结

人口与计划生育工作

相关部门2011职责落实情况汇报

——五九七农场司法分局

根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的要求，为贯彻落实2011年总局、分局垦区人口与计划生育工作电视电话会议精神及农场2011年人口与计划生育工作推进大会要求，司法分局结合本单位工作实际，充分发挥法制宣传、人民调解和法律服务的职能作用，认真组织、全面指导、充分协调、积极配合农场计生办做好计划生育法律法规的宣传和学习，及时调处计生纠纷，提供了优质、高效的法律服务，为实现农场人口与计划生育工作总体目标做出了一定的有效、有益的工作。现就职责落实情况作以汇报：

一、总体工作情况：司法分局在人口与计划生育工作做到“二个纳入”即：纳入农场2011年普法依法治理工作计划和纳入2010农场中心组学法计划之中。在计划生育法律法规宣传教育方面做到了“六有”有记录、有教案、有考卷、有考勤、有体会、有效果。在计划生育工作责任落实方面实现了“三个到位”，即：人口与计划生育法律法规的宣传教育到位；有关计划生育工作的法律咨询、法律解释和法律服务到位；计划生育工作中的各种矛盾纠纷及苗头隐患 1

调处到位。保证了基本国策的贯彻落实。

二、在宣传教育工作上，我们把《中华人民共和国人口与计划生育法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》作为2011年普法教育的重点内容，有针对性的、逐级开展该法的宣传教育工作。一是将《人口与计划生育法》、《人口与计划生育条例》等法律法规列入农场党委中心理论组学法计划，要求中心组成员有学习笔记、有理论文章，建立健全学习制度，考勤制度，考试制度，参学率达90%，考试合格率达100%，从而提高了领导干部对该计划法律法规学习的积极性和用法的实效性。二是利用农闲时间，以各管理区为单位，集中组织基层普法骨干、妇女主任、已婚妇女、育龄青年（包括外来务工人员）进行以《人口与计划生育法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》、《婚姻法》解释

三、《妇女权益保障法》、《继承法》为主要内容的法律知识专题学习。今年六个管理区均以不同形式、不同时间举办学习班，参加并考试人员430人，考试合格率达98%。三是充分利用广播、板报、张贴标语等形式加大宣传力度。

四、司法分局与农场工会、农场宣传部及机关有关部门举办法律大集5次，把科技、文化、保健和法律知识送给了职工群众，发放宣传单，解答法律咨询，同时以通俗易懂的板报向广大群众进行宣传，效果显著，成为最受职工群众欢迎的宣传教育形式。

三、司法分局充分发挥人民调解工作第一道防线的作用，努力做到测在前、防在先、控到位，与计生部门一起

依法调解和处理计划生育工作中的各种矛盾。在每月举行的一次矛盾纠纷大排查工作中，将计划生育工作中的纠纷作为重点排查，摸清底数，登记造册，调解主体上实行党政领导、计生办牵头，依托司法、各方参与，整体联动；在调解方式上实行统一受理、集中梳理、归口管理，依法办理，限期限处理的工作机制。

四、司法分局主动服务，努力推进计生工作法制化。司法分局大力以宣传贯彻《人口与计划生育法》、《黑龙江省人口与计划生育条例》为契机，主动服务，协助计生部门依法规范和强化计生工作，努力推进农场计生工作法制化，取得明显成效。主要措施是：一是深入调查，为计生工作法制化出谋划策。该所针对近年来计划外生育成计生工作被动的状况，积极与计生办联系，进行了深入调查，寻找原因。司法分局建议计生工作者转变工作思路和方式，运用法律武器来对付“难缠户”，强调在努力降低生育水平的同时，更要大力提高计生行政执法水平。同时，进一步加强计生法律法规和政策的宣传，让群众了解法律，自觉守法。二是提出行政执法建议：一是严格调查取证，严格依照法律法规，对违法生育人员及其情节进行确认，决定征收金额和方式，做到不错征、不漏征；二是严格制作发放法律文书，各类法律文书是行政执法的重要手段，也是向法院申请强制执行的重要依据，对其内容和形式进行规范，并对送达程序作了严格规定，要求必须制作送达回执；三是明确当事人权利，明确告知对

方的权利、申请行政复议的期限以及拒不履行的后果。四文明执法，实现“三个有利于”即有利于提高计生执法工作效率；有利于维护计生法律的威严，有利于保护当事人的合法权益，有力的促进了农场计生工作法治化。

以上是司法分局对人口与计划生育工作的职责落实的工作汇报，望各位领导给予批评指正。

二0一一年九月二十八日