公积金工作总结及谋划

第一篇：公积金工作总结及谋划

住房公积金管理部

今年工作情况及明年设想的汇报

今年以来，按照县委、县政府会议精神，公积金管理部召开会议认真学习，及时传达，对当前工作进行了分析研究，及时制定了完善提高的措施办法，提出“强化归集，增强扩面，扩大贷款，保障支取”的总目标，并不断完善和推进，确保了公积金持续快速健康发展。截止到七月底，公积金总体工作实现了三个新突破：

一、公积金缴存近两亿，覆盖率实现新突破。截止到目前，公积金缴存额发展到xxxx亿元，是县级管理部成立之初的xxxx倍，覆盖到全县党政机关、企事业单位、个体私营和社会团体各个阶层，覆盖率达到xxx%，仅前七个月归集xxx万元，占任务的xxx%，超全年任务xxx万元。可以说三年迈出三大步：一是缴存比例跃升到xxx%。从组建初期的xxx%进行了两次大跨度的提升，09年达到xxxx%，10年缴存比例提高到xxxx%，年均增长xxxx%。二是缴存基数跃升到xxxx元。缴存基数从2007年的xxxx元，逐年进行了调整提升，到今年达到xxx多元，增长了xxx倍，走在了全市的前列。三是缴存总额近xxx亿元，比2007年纯增xxxx亿元，公积金缴存跃上新台阶。

二、公积金贷款跨亿元，使用率实现新突破。主动破解“有多少钱干多少事”的思维定势，践行县委、县政府提出的“没钱也办事”的工作方法，主动跑省进市争取资金支持，近年来先后争取上级资金一亿多元，满足了职工贷款资金的需求，也为县财政契税征收创造了税源。到目前，发放公积金贷款xxxx亿元，为xxx多户职工改善了住房，为职工节省利息支出xxx多万元，户均节省支出xxx万元,仅今年发放贷款达到xxx万元，是年初任务的xxx倍，超任务xxx万元，贷款额度也从xxx万元提高到xxx万元；贷款期限从xxx年延长到xxx年，支持了xxx万平方米的住房建设，为加快改善职工居住困难发挥了积极作用。同时，我们也为xxx多名职工办理了公积金提取业务，提取公积金xxxx余万元，解决了他们购房和还贷的资金压力，资金使用率突破xxxx%，名列全市之首。

三、公积金惠民强县有发展，贡献率实现新突破。把服务经济发展，践行民生优先作为工作的核心，不断增强惠民强县的能力。几年来为职工投放公积金贷款达到xxxx亿元，办理支取xxxx万元，拉动居民用于购房资金达到xxxx亿元，撬动银行信贷资金的投放xxx亿元，推动了房产开发企业、建筑业、装修业、中介经纪人队伍的壮大，拒不完全统计，目前，在XXXXX进行开发企业达到xxx家，从事建筑业企业达到xxx家，装修行业xxx户，中介经纪人公司达到xxx家。几年来，直接和间接为财政提供销售不动产的综合税、契税、消费税和交易税等达到xxxx亿元，提供廉租住房补充资金几千万元。下一步我们将继续努力，跑省进市争资金，争项目，多放款，多归集，多贡献，走上公积金

快速发展快车道。为此今后我们将重点抓好以下几点：

一是扩大覆盖保障面。认真落实河北省人民政府令和

市长令，以新建企业、未建制缴存企业和“撤销、破产、解散企业”为重点，加大政策宣传，扩大覆盖面，增加保障人群，力争全年新增缴存职工xxx人，累计达到xxx户，xxx人，覆盖率提升xxxx个百分点。

二是增大归集资金量。加大行政执法力度，扩大归集

额，为住房公积金保障运营提供资金支持，争取全年新归集xxx万以上，超全年任务xxx万元，累计归集达到xxx亿元以上。

三是加大住房保障力。拓展贷款业务，全面开拓贷款

发放范围，跑省继续进市争资金，力争到年底放款量累计实现xxxx亿元，为贷款户减少利息支出xxxx万元以上，同时规范资金管理，科学转存定期，努力提高增值收益率，拓展保障力度。

2013年，XXXXX县公积金管理部将围绕建设“富强美好、人民满意自治县”这一奋斗目标，按照“一切从XXXXX实际出发、一切为各族群众着想、一切向转型创新聚焦”的工作要求，抓住发展和稳定大局，充分发挥职能作用，创新工作，强归集增覆盖，强贷款增保障，强支取增使用，强防范增安全，努力实现公积金事业持续、快速、健康发展，为广大干部职工谋取更多的福祉，提高城乡居民的幸福指数。初步设想2013年累计归集公积金达到xxx亿元，比上年纯增xxx万元 ；累计发放住房公积金个人贷款xxx亿元，比上年纯增xxx万元 ；累计为职工办理住房公积金支取达到xxx

万元，比上年纯增xxxx万元。为确保上述目标的完成，我们下一步将出重拳，花大力，着力搞好“六方面建设”：

1、建设普惠型公积金。认真落实河北省人民政府令和XXXXX市人民政府市长令，以新建企业、未建制缴存企业和“撤销、破产、解散企业”为重点，加大政策宣传，扩大覆盖面，增加保障人群。初步预测，明年全县住房公积金开户总人数超过xxx人，实现住房公积金制度社会整体覆盖面xxxx%以上，归集率稳定在xxx%以上。

2、建设民本型公积金。落实县长分析会精神，重点在争取省市专项资金上下功夫，争省市的钱干XXXXX的事，在贷款投向上，确保用于个人购买自住的经济适用住房和普通商品住宅的资金需求，努力做到职工用得上钱，贷得到款。初步预计累计发放住房公积金个人贷款达到xxx亿元，xxx户，比上年纯增xxx万以上，为贷款户减少利息支出xxxx万以上，资金使用率突破xxxx%。

3、建设服务型公积金。按照打造“效能XXXXX”建设的要求，公积金管理部将切实增强服务意识和服务水平，通过拓展服务载体和服务平台，提供高效便捷的为民服务，通过建立精细标准，提升服务规范和工作效率，通过强化软硬件建设，开展网上公积金业务，全面提升住房公积金便民服务水平。为财政贡献率逐年提高，年提供廉租住房资金和综合税理率比上年增长xxx%以上，职工群众综合满意率达xxxx%以上。

4、建设精细化公积金。全面推行精细化管理，重点在政策、业务、服务、技术、安全、作风六大方面建立精细化管理体系，制定标准，细化程序，规范流程，明确时效，分

明责任，以精细化带动服务水平的提升，以精细化促进管理机制的深化。

5、建设人文化公积金。积极打造“和谐公积金、阳光公积金、满意公积金”品牌，全力构建公积金文明进步的氛围，逐步建立起住房公积金优质服务品牌，努力促进政风、行风、作风、党风的统一协调发展。同时，努力加强队伍建设，使队伍建设逐步向年轻化、专业化、熟练化、精准化发展，干部职工的年龄结构更合理，学历职称更优化，结构梯队更科学。力争管理部人员财会或者金融方面深造率达xxx%以上，具有中级以上专业职称的人员达到xxxx%。

6、建设数字化公积金。充分利用市中心网络信息平台改造升级的机会，以数字化引领信息化，以信息化发展现代化，以现代化促进科学化，积极构建信息管理平台、容灾管理平台、网络安全体系和标准化体系，发挥信息技术在提高效能、拓展服务、安全防范等领域的作用，摸索建立具备信息化的公积金一卡通和万能卡，努力实现缴存、支取和贷款一卡通，力争信息建设总体水平（软件）在全市保持领先位次。

XXXXX市住房公积金管理中心

XXXXX回族自治县管理部

二0一二年xx月

第二篇：公积金谋划2013年汇报

XX县住房公积金管理部

谋划2013年工作报告

2013年，XX县公积金管理部将围绕建设“富强美好、人民满意自治县”这一奋斗目标，按照“一切从XX实际出发、一切为各族群众着想、一切向转型创新聚焦”的工作要求，抓住发展和稳定大局，充分发挥职能作用，创新工作，强归集增覆盖，强贷款增保障，强支取增使用，强防范增安全，努力实现公积金事业持续、快速、健康发展，为广大干部职工谋取更多的福祉，提高城乡居民的幸福指数。初步设想2013年累计归集公积金达到2亿元，比上年纯增2000万元 ；累计发放住房公积金个人贷款1.1亿元，比上年纯增1000万元 ；累计为职工办理住房公积金支取达到6000万元，比上年纯增1000万元。为确保上述目标的完成，我们下一步将出重拳，花大力，着力搞好“六方面建设”：

1、建设普惠型公积金。认真落实河北省人民政府令和廊坊市人民政府市长令，以新建企业、未建制缴存企业和“撤销、破产、解散企业”为重点，加大政策宣传，扩大覆盖面，增加保障人群。初步预测，明年全县住房公积金开户总人数超过8000人，实现住房公积金制度社会整体覆盖面95%以上，归集率稳定在90%以上，净增人数1200人以上。

2、建设民本型公积金。落实县长分析会精神，重点在争取省市专项资金上下功夫，争省市的钱干XX的事，在贷款投向上，确保用于个人购买自住的经济适用住房和普通商品住宅的资金需求，努力做到职工用得上钱，贷得到款。初步预计累计发放住房公积金个人贷款达到1.1亿元，1200

户，比上年纯增1000万以上，为贷款户减少利息支出100万以上，资金使用率突破95%。

3、建设服务型公积金。按照打造“效能廊坊”建设的要求，公积金管理部将切实增强服务意识和服务水平，通过拓展服务载体和服务平台，提供高效便捷的为民服务，通过建立精细标准，提升服务规范和工作效率，通过强化软硬件建设，开展网上公积金业务，全面提升住房公积金便民服务水平。为财政贡献率逐年提高，年提供廉租住房资金和综合税理率比上年增长20%以上，职工群众综合满意率达98%以上。

4、建设精细化公积金。全面推行精细化管理，重点在政策、业务、服务、技术、安全、作风六大方面建立精细化管理体系，制定标准，细化程序，规范流程，明确时效，分明责任，以精细化带动服务水平的提升，以精细化促进管理机制的深化。

5、建设人文化公积金。积极打造“和谐公积金、阳光公积金、满意公积金”品牌，全力构建公积金文明进步的氛围，逐步建立起住房公积金优质服务品牌，努力促进政风、行风、作风、党风的统一协调发展。同时，努力加强队伍建设，使队伍建设逐步向年轻化、专业化、熟练化、精准化发展，干部职工的年龄结构更合理，学历职称更优化，结构梯队更科学。力争管理部人员财会或者金融方面深造率达90%以上，具有中级以上专业职称的人员达到70%。

6、建设数字化公积金。充分利用市中心网络信息平台改造升级的机会，以数字化引领信息化，以信息化发展现代化，以现代化促进科学化，积极构建信息管理平台、容灾管

理平台、网络安全体系和标准化体系，发挥信息技术在提高效能、拓展服务、安全防范等领域的作用，摸索建立具备信息化的公积金一卡通和万能卡，努力实现缴存、支取和贷款一卡通，力争信息建设总体水平（软件）在全市保持领先位次。

第三篇：工作总结谋划

史召乡工作总结与谋划

（2011年12月）

一、2011年工作总结

2011年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，以项目建设为重点，强力推进新型工业化、农业产业化、民生工程建设和党建工作，全乡经济和社会事业取得了显著成绩。

（一）强措施、广引资，项目建设有了新进展。在钢锉产业方面，紧紧抓住全工和果五两个龙头企业，引导其积极同国外企业合资、联姻，促进产业升级，规模扩张，同时积极筹建钢锉行业协会，通过协会促进该行业健康发展。成立了林飞经贸公司，专营中低档锉销售，较好避免了恶性竞争和税款流失。今年以来，史召乡钢锉行业彻底摆脱经济危机的困境，今年共产钢锉1亿根，比2008年增加30%，实现产值3亿元以上，市场份额迅速由2008年的50%达到了现在的70%。全工钢锉荣获全国驰名商标，并拟投资1.3亿元再造一个新全工，实现传统产业的扩张和升级。在招商引资方面，我们充分利用史召籍在外人士的优势，积极奔赴邢台、邯郸、山东东营和山西太原开展招商工作，已同史召果寨籍在山东东营发展的企业家达成初步合作意向，计划投资建设轮胎项目。

（二）精谋划，重落实，农业结构调整有了新成效。始终把蔬菜生产、农业产业化作为富民强乡的一个重要抓手。一是继续 1

扶持史召桥村蔬菜产销示范园项目，帮扶该项目度过雪灾风灾病虫害等自然灾害，实现生产销售两旺。二是引导群众成立了史召乡绿地农业合作社，积极促进种植和养殖业发展，西高庄畜禽养殖小区和八角寨养殖小区项目已经初见成效，入驻养殖户30多户，投资额达300多万元。三是积极扶持果寨制糖项目。积极引导，在产品质量、产品形象、包装、宣传上积极帮扶，促使任志祥等制糖企业初具规模。四是在果寨、高牌等村发展种植金银花100多亩，初见成效。

（三）清街道，建学校，民生工程有了新作为。一是以“清洁城乡”活动为契机，对胡佃、果

二、果

四、梁牌、高牌、史召桥等村的垃圾进行了彻底清理，清理临街厕所20多个，清理垃圾100多车，400多立方。二是完成了胡佃、高牌、梁牌、果

二、果四等村的街道硬化工作。三是完成了胡佃、白庄、东林等村的饮水工程，史召乡22个行政村的群众全部吃上了深井水，彻底解决了吃水难问题。四是通过修建暗渠和清理明渠的方式，彻底解决了善史公路梁牌村南口、李牌拐弯处的长期积水问题。五是新建、扩建标准小学三所，解决了胡佃、史召桥、西高庄适龄儿童就学难问题。

（四）强管理，严责任，计划生育工作有了新突破。一是抓好计划生育日常工作。在抓好“四术一征”和季普查、月访视日常性工作的基础上，重点开展了“民心工程”、关爱女孩慰问表彰救助、打击“两非”专项治理性别比、婚育新风进万家宣传等系列活动。二是严格落实目标管理责任制，加大后进村转化工作力度，坚决落实计划生育一票否决制，有2个村因出现政策外生育

情况而被取消评选优秀支部资格。三是加大财政投入，改善计划生育硬件条件，保证计划生育工作正常开展。四是今年以来积极组织开展了生育关怀、贫困救助、宣传咨询、民主参与监督等活动。五是狠抓协会工作，加强基层协会建设，积极发挥基层协会作用。全年完成结扎216例,上环460多例,外孕补救150多例。全乡免费妇检5625人，检查率达82.2%，共查出疾病630多人，治疗400余人。

（五）增人力，强宣传，财税工作有了新增长。在全乡上下的共同努力下，较好完成了财税收入任务。一是配合税务部门加大对零散税收的全面清查力度，做到应收尽收，应征尽征。对家庭作坊式的钢锉摊点进行清理，征收零散税款9万多元。对砖窑进行清理，征收税款40多万元。二是加大与税务部门的沟通协调力度，杜绝跑冒滴漏。加强对重点税源企业的监控，特别是小规模纳税人、零散商户的监管，严格掌握重点税源企业生产、销售、运输、申报等环节运行情况，确保税款不跑不漏，足额入库。三是做好税收政策宣传，增强群众自觉纳税意识，配合税务部门加大其税款征收入库。四是加大对重点企业、项目的支持力度，充分挖掘潜力，做好培源壮财，优化财税环境等工作。

（六）重民主，强作风，党建工作工作有了新举措。坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强乡村两级领导班子和干部队伍思想、组织、作风建设。一是对乡村两级干部政治上关心，生活上关怀，工作上支持。工作中不搞一言堂，经常开展各种谈心、交心活动，充分尊重大家的意见，形成共谋发展的强大合力。二是把基层党建作为一切工作的纲和魂，作为统揽全局的基础性工

程来抓，组织干部职工走出去，解放思想、开阔眼界，全面落实农村干部“一定三有”机制。我乡农村后进党支部已全部成功转化。三是狠抓作风建设。严格杜绝了走读现象，严肃岗位纪律、工作纪律、会议纪律，严格执行禁酒令。五是深入开展学习实践科学发展观活动。坚持把学习实践活动同史召重点工作相结合，以学习促工作，以学习促发展。广大党员干部服务发展的意识明显增强，有力促进了招商引资和项目建设等工作的开展。切实解决人民群众生产生活实际问题25件，群众满意率达99.4%，学习实践活动取得扎实成效。

（七）抓培训，促公开，信访稳定工作有了新载体。始终把“做好信访稳定工作”作为首要工作来抓，列入重要议事日程。一是坚持把作风正、党性强的党员吸收到村干部队伍，通过定期培训，增强干部队伍的政治观念、全局观念、责任观念和群众观念，让基层党员干部真正起到表率作用。二是强化村务公开，增加乡村工作的透明度，自觉接受群众监督，确保农村权力公开透明运行。三是积极消除信访隐患。坚持信访工作责任下移，关口前移。明确村支部书记和包村干部责任，做到信访隐患三个第一，即第一时间发现、第一时间上报、第一时间化解。四是坚持领导干部接访与深入开展矛盾纠纷排查结合起来，横向到边，纵向到底，及时及早发现隐患，及时及早解决。今年以来，我乡信访稳定工作一直名列前茅。

二、2012年工作谋划

2012年，史召乡党委、政府将全面贯彻落实省市县党代会精神，以科学发展观为指导，按照“三个强力推进，三个不放松” 的新思路，推动我乡政治、经济、社会“三位一体”的跨越发展。

一是强力推进五金传统行业整合升级。重点办好两件事：一是强龙头。以全工、果五为重点，通过技术改造实现产品升级。二是上园区。通过与电力、工商、环保等部门的合作，强力治理锉机少、耗能高、污染大、财政贡献率低的家庭作坊，采取逼、关及税收调节等手段，逐步实现向园区集中。

二是强力推进招商引资实现新跨越。极力促成以生产轮胎、五金、钢制品为主的全世通有限公司落户南和；极力促成河北全工投资1.3亿元的硬制合金电动波项目进入县工业园区，进一步扩大钢制品生产规模；继续倾注精力进行深度洽谈，极力争取“三一重工”投资3个亿的机械制造项目入住我县；极力促进恒兴新型建材厂春节后开工建设，利用高牌村粘土砖生产旧址，在不占用耕地的情况下，建设三条多孔环保砖生产线。

三是强力推进财税工作再上新台阶。进一步强化和完善税收征管机制，做到依法征收、应征尽征，确保完成县下达我乡的933万税收任务。

四是坚持农业结构调整不放松。一是在大力发展设施蔬菜的同时，扩大金银花种植面积。在今年规模的基础上，明年将通过土地流转，种植面积达到500亩、争取1000亩。二是在北高村发展1000亩大葱种植区，在南李村、史召桥村建立2个百亩露地菜生产区，在梁牌村建立百亩红薯生产区。三是以八角寨和史召桥为基地扩大“大棚鸭”订单养殖的生产。

五是坚持民生保障工作不放松。目前，胡佃、果

四、果

一、果

二、果

五、梁牌等6个村街道还未全部硬化，明年，我们将进

一步充分实用好一事一议政策，实现街道全部硬化。各村成立电网改造协调领导小组，配合电力部门，科学规划线路、变压器定点等工作，彻底改变群众生活、生产用电条件。继续做好旧小学改造和新学校建设，史召桥、西高庄两所小学和投资150多万元的胡佃小学已投入使用。继续加大北高村新民居建设力度，在完成现有两栋住宅楼建设的同时，再开工建设两栋。

六是坚持基层党建不放松。明年，我们将在乡村两级干部中开展一次以“南和大发展、史召怎么办”为主题的大讨论活动，把全乡干部的思想统一到“不懂经济、不抓经济、不发展、不大发展就是史召的罪人”这一认识上来，以建设先进支部，强化典型带动为抓手，夯实支部工作，建设经济强村，并通过支部工作，积极稳定的治理北高、李牌等空心村，把支部真正建成为村民着想、为村民服务、带村民致富的先进基层组织。

第四篇：街道工作总结及明年工作谋划

街道工作总结及明年工作谋划

2015年，**街道在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区委“项目攻坚、创新驱动、城市建设、三农发展、文化提升、民生改善”六项重点工作，坚持基础工作上台阶，亮点工作树形象，重点工作求突破，具体做法和主要成效有以下几个方面。

一、2015年工作总结

一年来，街道上下团结一致、尽心尽责，在保障辖区平安稳定的基础上，优化干部作风，提升城区环境，创新党建思路，保障民生投入，繁荣群众文化，街道各项工作积极向前推进。

（一）加强党建，提升队伍服务水平。以制度建设为抓手，进一步加强班子建设和干部队伍建设，推进区域化党建工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬、清正廉洁的党员干部队伍。一是扎实推进廉政勤政建设。组织全体干部学习了《廉政准则》和“三严三实”相关内容，观看教育片9部，制订了领导干部勤政廉政谈话制度，进行廉政谈话8次，开展了重点岗位科室人员廉政勤政教育。二是加强服务型机关建设。班子成员进行基层接访、约访、下访和回访活动44次，机关科室、社区公开服务承诺，美化窗口环境，优化工作作风，办事效率和服务能力得到了提升。三是推进区域化党建工作。组建非公企业党组织5家，培养入党积极分子13名，确定重点培养对象13名，计划新发展党员6名。对辖区复联党员、困难党员、在京务工人员、搬迁党员进行摸排统计，并建立档案台账。开展了“党建工作规范月”、“纪念抗战胜利70周年”系列活动，继续推进“亲民社区”、“在职党员进社区”、“机关干部联系群众”多项活动。四是全力做好征兵工作。共悬挂条幅25条，张贴海报100份、通知360份，入户做工作56次，顺利完成了秋季征兵任务。

（二）强化责任，提升防控稳控水平。牢记安全维稳第一责任，举街道之力，集各方之智，建立三大工作机制，全力以赴保平安，为辖区建设和发展营造良好环境。一是建立综治联动机制。依托街道综治工作中心、社区综治工作站，凝聚派出所、综治、信访、司法等各方力量，形成了多部门联勤联动的调处格局，增强了调处力度，有效控制事态发展，把社会影响降到最低程度。截至2015年10月，共排查调处矛盾纠纷18起，调处成功16起，2起正在调处中。二是建立维稳防控机制。依据每周综治信访维稳工作会，研判辖区维稳形势，强化敏感期稳控措施，将不稳定因素消灭在初萌状态。一年来共稳控重点信访人20余次，接待群众来访46批次，400余人次，其中领导接访29批，260人，共办理上级信访交办事项9件。来信、来访办结率均达95％以上。对5名xx功不稳定人员继续开展教育转化工作，对已转化人员定期进行回访。清理反宣标语300余处，收缴邪教反宣品50余份。纳入管理的社区矫正和安置帮教对象共72人。三是建立安全网络机制。按照年初制定的“三覆盖、两加强”工作思路，定岗定职定人，完善安全生产网格化管理制度，扎实开展安全生产排查和专项整治行动，全年共排查生产经营单位310家，1250次，发现隐患50余处，并限期予以整改，组织消防演练一次。一年来，辖区运转和谐有序，安全生产形势平稳，没有发生重特大安全生产和食品安全事故。

（三）攻坚克难，提升城市管理水平。以**申办2022年冬奥会为契机，推进精细化城市管理，营造良好的城市环境。一是落实网格化环境监管体系。制定了网格化环境监管体系实施方案和网格化环境管理考核体系图，成立了网格化环境监管体系组织机构，按时上报环境监管工作进展。在冬奥会申办及反法西斯抗战胜利70周年阅兵期间，出动200多人次对辖区内燃煤的茶炉、浴炉及垃圾焚烧点进行监管。二是全力保障供暖改造。成立集中供暖改造领导小组，就改造方案、收费方法等问题，积极协调供热办与各待改造小区，共与居民座谈7次，进行改造前的动员和宣传活动70余次。今年预计完成集中供暖改造小区14个，新增供热面积约70万平方米。街道还成立了供热改造护路队2个，共出动55人次，对辖区内6处供暖改造施工路段进行交通疏导11次。三是大力开展爱国卫生运动。一年来，开展环境卫生大整治行动4次，出动24个小组300余人次，共清理陈年垃圾50余吨，垃圾死角30多处，清除户外小广告600多处。四是努力做实统计工作。完成了2014年统计年报和2015年定期报表工作。4月和7月，两次对辖区内新增和注销的法人单位及产业活动单位进行填报调查。共调查新增法人单位356家，新增产业活动单位67家，核实注销法人单位47家，注销产业活动单位13家。做好2015年1%人口调查工作，目前此项工作正在进行当中。

（四）以人为本，提升社会服务水平。加强社会服务和管理力度，深入推进民计民生、基层基础工作，努力营造幸福和谐家园。一是大力做好弱势群体保障工作。2015年共办理低保38户，停保139户。为26户因病等无法支付医疗费的困难家庭办理了临时救助。为9名90岁以上老人办理了补贴，办理老年证120本，残疾证68本。为贫困残疾人进行无障碍设施改造，提高贫困残疾人的生活质量。配合民政，消防和食药局，对5家养老机构进行了调查，为141户符合条件的家庭进行廉租房的评分和申请工作。二是积极开展劳动保障工作。办理职工养老保险130人，城乡居民养老保险156人。对17名就业困难人员进行了认定，为175名灵活就业人员发放社保补贴70多万元，新办理灵活就业人员社保补贴70余人，涉及金额325088元。为7319位退休人员进行了退休验证服务。截止目前完成全民参保登记47000人。三是踏实做好计生工作。严格生育审批手续，全年共发放《一胎生育登记卡》112份，政策内二胎审批34例。对计生人口信息系统进行改错2403例，补录300余例。进一步深化“生育关怀”行动，开展了针对失独家庭的“亲情关爱―结对连亲”活动。组织142对育龄夫妇到区妇幼保健院参加了健康检查。

（五）凝心聚力，提升文化建设水平。以繁荣社区文化、打造精品文化为目的，加大文化队伍的建设，丰富居民的精神文化生活。积极参加并组织各类大型文体活动。先后参加了区里组织的“灵羊起舞古城韵”乡艺比赛、“集中供热杯”乒乓球锦标赛、8月8日全民健身大赛、庆祝抗战胜利70周年群众歌咏大会、第四届全国康姿百德健身操比赛等各类文体比赛演出，均取得可喜的成绩。街道还组织举办了“剪彩冰雪、热盼冬奥”艺术作品展、社区战友会、社区文体晚会等各类主题活动10余次，打造“流动借书点”3个，为环保社区争取并安装室外健身器械10件，另外还与辖区艺术幼儿学校合作，针对在家庭教育中容易出现的一些问题开展教育培训。

截止目前，街道全年目标任务没有完成的工作有：

1、养老保险扩面工作。区政府为我办事处下达的扩面任务为200人，目前完成151人，争取年底前完成全部目标任务。

2、全民参保登记工作。我街道计划登记人数61653人，目前登记47490人。因我辖区地域广人口多，是全区三乡七办中任务最重的一个，接下来我们将继续加班加点，争取早日完成登记工作。3、2015年1%人口调查工作。此项工作要求10月15日开始摸底入户调查，10月31日完成摸底调查，11月1日开始正式登记，入户填报，11月15日完成全部调查。目前正在紧张的进行。

二、2016年工作谋划

2016年，**街道将继续以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕全区重点工作，团结奋进，开拓创新，推进街道社区工作再上新台阶。

（一）全力加强党建工作。按照“抓党建、带队伍、提服务、促发展”的总体思路，努力实现党要管党，从严治党的总要求。一要强化社区软硬件建设，切实夯实党建基础。一是在社区服务活动场所上实现进一步完善，全面提升。努力将长春路社区建设成精品社区，打造社区服务建设硬支撑。二是在社区服务水平上实现突破提升。通过开展星级党员评比、需求菜单、微心愿等，将服务标准再提高，服务范围再扩大，服务模式再细化，服务效果再完善，提升社区服务建设软实力。二要强化党组织作用，激发基层党建新活力。一是加强党员干部队伍建设，深化三严三实、严肃党内制度，加强作风建设，严格教育管理。二是抓好社区党组织规范化建设，积极推进非公经济党组织建设。三是深化五星级党组织、两代表一委员工作室建设，完善在职党员进社区、志愿者服务等工作机制，努力构建社区大党建新格局。三要完善社区党建服务体系，探索社区服务新模式。按照“政府搭台、社区参与、市场运作、服务外包、惠及百姓”的思路，探索新形势下社区服务新载体，积极推进社区综合服务中心建设，在完善社区服务功能的同时，推进社区建设由依托型向自主经营型转变。

（二）全力搞好民生服务。一要加强社区建设。进一步推进社区软硬件建设，推动社区管理创新和品牌创建，打造“一社区一品牌”。二要完善社会救助。对辖区内低保、低收入、残疾人等弱势群体开展全方位的救助和帮扶工作。三要促进地区就业。完善就业援助制度，同就业困难群体签定服务协议，提供一对一指导，送岗到家，送人到岗，确保地区无“零就业”家庭。四要狠抓计生服务。不断完善计生信息平台，力争政策内生育率保持在95%以上，出生人口统计准确率保持100%，争做全区模范计生单位。

（三）全力维护社会稳定。一要大力开展群防群治。重点完善工作台帐，落实稳控责任，着力做好信访积案的化解和群体性事件应急处理。落实对刑释解教人员和社区矫正对象的帮教和管理。二要扎实做好矛盾纠纷的调解工作。妥善处理好因违建、供暖、物业管理等原因引发的矛盾纠纷及各类突发性事件，同时要重点做好敏感时期的维稳工作，确保社会稳定。三要全面落实安全生产责任。加强食品药品安全、交通安全、生产安全和公共消防等领域综合整治力度，坚决消除各类安全隐患。严格规范店外经营、堵塞消防通道等不良行为，统筹兼顾，齐抓共管，确保综治工作在全区争先进位。

第五篇：2016工作总结和2017工作谋划

池州市工业发展2016工作总结

及2017工作谋划

2016年，在省经信委的悉心指导下，我市经信系统认真贯彻落实中央、省和市促进经济发展的一系列政策措施，扎实开展“企业发展服务年”活动，着力推进供给侧改革，工业经济呈现出增长平稳、质效提升、结构趋优、后劲增强的良好态势。

一、主要指标完成情况

（一）经济总量较快增长。预计全年实现规模工业增加值184亿元，增长9%左右；全年新增规模企业92户，净增61户，规模企业总数达到603户。

（二）工业投资稳中有升。预计全年完成工业固定资产投资345亿元，增长1%左右。其中技术改造投资230亿元，增长2%左右。

（三）民营经济发展迅速。全年私营企业累计净增2478户，完成全年目标的155%；个体工商户累计净增7102户，完成全年目标的127%。民营经济占GDP的比重达64%。

（四）节能降耗卓有成效。预计全年工业用电42.8亿千瓦时，增长11.5%，增幅居全省前三位。单位工业增加值能耗下降7.5%，完成省下达的节能任务。

（五）发展质效明显提升。四大主导产业实现产值454.3亿元、增长8.5%，其中电子信息、装备制造、材料与新材料、新型化工及生物医药产业规上企业户数、产值分别为36户、58.4亿元；138户、123亿元；174户、232.5亿元；67 户、98.8亿元。

二、2016年主要工作开展情况

（一）推动项目建设，增强工业经济发展后劲

一是扎实推进亿元项目建设。全市重点推进的60个亿元以上工业项目，累计完成投资62.48亿元，占目标的88%。年内计划竣工投产30个项目中，已有安徽泰升节能科技等28个项目处于试生产或竣工投产阶段，另外两个项目也处于设备安装调试阶段。二是强化民企合作项目调度。全市6个省调度项目，开工率100%，累计完成投资41.36亿元。积极向全国知名民企推介项目24个，总投资额 247.89亿元；落实签约项目 24个，总投资规模128.6亿元；截止12月底，17个项目开工建设，累计完成投资14.81亿元。三是积极争取政策支持。今年来，两批共争取省企业发展专项资金支持项目47个、金额3860万元，并及时拨付企业，并督促企业加快项目建设进度，争取早日竣工投产，发挥效益。预计47个项目投产后，新增产值10.8亿元、税收8120万元。

（二）降成本优环境，激活经济发展内生动力

扎实开展精准帮扶企业活动，全年召开企业座谈会2次以 上，委领导对联系的26户企业深入走访调研，了解企业生产经营、项目建设、技改投入、两项资金占用、市场营销、人才管理、发展思路等情况，对企业和项目建设单位出现的困难与问题，现场办公、现场调度有关部门限期解决，千方百计帮助企业排忧解难。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于降成本减轻实体经济企业负担的实施意见》（皖政〔2016〕54号），结合我市实际，制定《池州市降成本减轻实体经济企业负担实施方案》，围绕降低制度交易成本、人工成本、税费成本、财务成本、用能用地成本、物流成本等六个方面，坚决贯彻执行并制定26条具体政策措施，逐一明确责任主体、执行对象、工作流程、执行时间。组织企业参加“安徽产品甘肃行”、青洽会安徽“专精特新”产品展销会、安徽合肥家电产业产品展销会、马鞍山海峡两岸电子产品博览会、上海电子产品博览会、东北新材料产业博览会等活动，帮助企业拓展市场。积极开展落实省、市促进经济平稳较快发展政策措施情况督查，及时将督查结果向市政府报告并在市政府有关会议上进行通报，编印《稳增长政策汇编》手册，收录国家、省和市扶持中小微企业促进经济平稳较快发展政策措施16篇，送政策到企业，有力促进了惠企政策的落实。

（三）突出创新驱动，提升企业核心竞争力

一是企业技术创新体系建设加强。睿成微电子等12家企业技术中心被认定为2016年安徽省第25批省认定企业技术中心，我市省级技术中心总量达43家；大力实施技术创新项目，350个项目列入全省技术创新项目导向计划。二是培育先进典 型发挥示范作用。天方茶业成为我市首家国家级两化融合管理体系贯标试点企业，超威电源等9家企业进入省级两化融合管理体系贯标试点；双乐体育、九华野葫芦2家企业被认定为2016年安徽省工业和信息化领域标准化示范企业；艾可蓝、池州家机、铜冠铜箔、睿成微电子4家企业的4个产品获得第二批“安徽工业精品”称号、总数达8个。三是企业竞争力进一步增强。贵航特钢继2014年、2015年后第三次进入2016安徽省综合100强企业名单，贵航特钢、冠华黄金入列2016安徽省制造业百强名单，分别位列第52、64位；天方茶业、双园集团、安池茶叶、国润茶业4家茶企跻身“中国茶叶行业综合实力百强”。四是企业质量管理意识进一步强化。池州烟草除黑QC小组获全国优秀质量管理小组称号，池州供电营销采集运维QC小组等10个小组获得2016年安徽省优秀质量管理小组称号，九华发电设备部电气班、九华发电员工张伟分别获得安徽省质量信得过班组、安徽省质量信得过班组建设先进个人称号。

（四）激发民营经济活力，夯实发展基础

一是产业发展集群化，中小企业发展专精特新化。棠溪镇（焦枣加工）、新河镇（流体设备制造）被评定为第五批省级产业集群专业镇，目前我市共有省级产业集群专业镇11家，加快集优集聚，增强集群效应；广信农化等18家被认定2016年安徽省“专精特新”中小企业、总数达48家，26家企业被新认定为市级专精特新中小企业、总数达75家，促进中小企 业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。二是完善中小企业服务体系。运用 “政府扶持中介，中介服务企业”的模式，引导我市中小企业服务机构差异化发展，形成了以1家国家级池州市中小企业服务中心示范平台为示范引领、10家省级中小企业服务示范平台为支撑的“1+10”框架，涵盖管理咨询、人力资源、技术支持、创业辅导、市场开拓、财务规范、融资担保等各类服务。三是强化学习培训，提高企业管理者的素质。坚持培训对象、培训途径、培训内容和培训方式多元化，实行省级重点培训和市县（区）专题培训相结合，专家培训和有实践经验的企业家、政府公职人员授课相结合。全年累计组织500余户中小企业高管参加国家、省市开展的各类中小企业相关培训。

（五）推进两化深度融合，加快工业转型升级 一是强化政策支持引领。建立了电子信息产业发展联席会议制度、成立了电子信息产业发展专家咨询委员会；出台了《池州市促进云计算产业发展实施意见》、《池州市电子信息产业发展实施意见》等一系列政策措施；成立了池州市电子信息产业协会和池州市半导体产业协会等团体组织。二是推动两化融合贯标试点。举办了两化融合管理体系贯标工作启动会，邀请国家工信部两化融合管理体系两化工作组彭涛博士到会指导，并作“全国信息化和工业化深度融合贯标工作”专题解读。天方茶业成为我市首家国家级两化融合管理体系贯标试点企业，超 威电源等9家企业进入省级两化融合管理体系贯标试点。开展企业两化融合评估诊断和对标引导，全面了解辖区内各行业企业两化融合总体发展现状，指导企业明确两化融合发展重点和定量目标，探索科学、分类、定量、持续推进两化融合的新模式。三是推进信息应用和消费。加快推动宽带安徽战略的实施，与三大电信运营企业联系对接，全面掌握我市宽带建设情况，在农村地区完成宽带村村通、城市宽带基本实现光纤到户的基础上，积极申报2016年第二批电信普遍服务试点市，实施宽带免费提速。

三、2017工作谋划

2017年工业经济发展主要目标是：实现规模工业增加值192亿元、增长8.5%，完成技改投资240亿元；净增规模工业企业50户；实施50个亿元以上重点工业项目，确保30个建成投产；净增私营企业1600户，净增个体工商户5600户，民营经济增加值比重提高0.5个百分点；工业节能完成省下达的目标任务。

重点实施六大行动，扎实推进供给侧改革。

（一）实施创新提质行动

一是突出技术进步的核心作用。强化企业创新主体地位，鼓励企业加大技术研发投入，开发新产品，力争规模以上工业企业研发投入占主营业务收入的比重提高1个百分点发上。推进以企业为主体的产、学、研、用合作，依托高校、科研院所的科技优势，拓宽产学研用的合作渠道，确保全年新增省级企业技术中心8家、市级15家。二是强调高新技术产业发展的引领作用。突出发展高新技术、高端服务和电子信息“两高一首”产业；大力开展以生物医药、节能环保、新能源为重点的战略性新兴产业的招商活动；重点推进列入省战略性新兴产业集聚发展基地的池州半导体产业基地加大10亿元以上项目培育，延伸产业链条，加速产业集聚。三是强化人才队伍建设的基础作用。围绕企业经营管理人才素质提升工程，积极开展培训工作，争取全市培训企业各类管理人员500多人次，着力提升提高企业管理者的素质。努力在引进人才、培养人才、留住人才、用好人才上下功夫，引导企业树立“不求人才为我所有，但求人才为我所用”的新型人才观。

（二）实施智能制造行动

一是明确发展方向，谋划重点项目。综合考虑市场需求和本地支撑条件的情况下，坚持“有所为、有所不为”的方针，明确产业发展的重点。重点发展高档数控机床及产业配套项目、工业机器人及产业配套项目、节能与新能源汽车产业配套项目、农业机械装备项目、智能电子制造产业项目、机电新材料项目、机电制造产业服务项目等。二是增强制造业内生应变能力和增长动力。着力提高全市装备制造业企业的新产品研发和技术创新能力，重点发展高端装备以及成套装备中的关键设备，加快提高技术水平和产品质量，以解决 长期以来制约全市装备制造业发展规模小、科技含量低、附加值小的问题。积极推动全市装备制造业由规模扩张向创新提升转型、向高端产业链拓展。三是着力推动“智造业”发展。推进智能制造，是供给侧结构性改革的重要目标。为提升制造业信息化水平，大力推进智慧车间建设，精心选择30户企业，开展“机器换人”行动，引进高端制造设备，提高自动化水平。

（三）实施技改升级行动

只有落后的企业，没有落后的产业。轻工、纺织、冶金、建材等传统产业一段时间内仍是我市工业发展的基础，培育发展高新技术产业和加大传统优势产业改造 “双举并重”，努力提高工业经济发展的质量。一是加快现有传统产业的工艺更新。通过加快技术装备更新、工艺优化，着力提升传统产业层次，2017年。继续实施亿元以上技术改造项目100个，确保完成技术改造投资240多亿元。二是加快中小传统企业的管理创新。大力推进传统企业信息化建设，进一步提升管理水平和创新能力。全年选择50户企业作为试点，加大推进中小企业信用体系建设，引导帮助企业按照现代企业制度的要求，建立能正确反映企业财务状况的制度，提高诚信意识，为信贷融资创造基础条件。三是高标准执行国家产业政策。研究出台招商引资门槛，对引进的劳动力密集型行业、资源密集型行业，要求必须在转移过程中通过加快技术装备更新、工艺优化和管理创新，打造国内同行业一流企业。

（四）实施减负增效行动

一是进一步简政放权。认真做好国务院、省政府取消和下放行政审批项目的公布取消和衔接落实工作，实施权力清单、责任清单制，加大清理治理涉企行政事业性收费，引入市场机制规范中介服务收费，杜绝搭车收费，切实减轻企业负担。二是进一步减轻企业负担。围绕降低制度交易成本、人工成本、税费成本、财务成本、用能用地成本、物流成本等六个方面，进一步修改完善《池州市降成本减轻实体经济企业负担实施方案》，为企业争取更大、更多的优惠政策。三是强化融资平台建设。调研企业融资需求，推荐优质企业，开展银企对接活动，引导实体经济与金融资本和社会资本有效对接，鼓励金融机构创新金融产品，发展互联网金融，加大对中小微企业的信贷支持。定期发布重点产业支持目录，引导市银通担保公司和市工投公司做好融资担保，积极培育主导产业和新兴产业。鼓励企业走向市场直接融资，配合市金融办遴选后备上市企业，力争企业上市有新的突破。

（五）实施特色发展行动

一是实施企业成长专项行动。大力开展大众创业、万众创新活动，支持小微企业发展，研究制定具体扶持政策，开展100户“个转企”、60户“企转规”专项行动，重点培育一批成长型中小企业。二是加快产业发展集群化。根据资源禀赋、产业基础，着力培育一批特色鲜明、体系完整、结构 优化的产业集群，发挥产业群体竞争优势和集聚发展的规模效益,力争全年新增2个省级产业集群专业镇。三是加大专精特新培育力度。培育和发展一批主营业务突出、竞争力强、成长性高、专注于细分市场的专业化“小巨人”企业，不断提高发展质量和水平，走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。继续开展市级专精特新中小企业认定工作，积极组织企业申报省级专精特新中小企业，力争全年新增省级专精特新企业10家，市级20家。

（六）实施节能降耗行动

一是加强引导。鼓励企业加大能源管理工作投入和人才引进，充分发挥现有能源管理中心的效用。推动实施一批资源综合利用项目，引导企业开展燃煤工业锅炉（窑炉）改造、区域热电联产、余热余压利用、电机系统节能、能源管控中心建设等重点节能工程，加快节能新工艺、新技术、新产品的推广应用。二是鼓励循环发展。不断提升发展循环经济的广度和深度，推动园区内企业能源梯级利用、废水循环利用、废物交换利用、土地节约集约利用，形成循环经济产业链。三是强化工业节能监测监察。对年耗能5000吨标煤以上的重点用能企业，依法加强能源利用监督检查，重点开展单位产品能耗限额标准执行情况，加大节能降耗的奖惩力度，对超能耗限额的企业，依法进行处罚。