2013年企业安全工作重点

第一篇：2013年企业安全工作重点

2013年安全工作重点

二〇一三年，是个特殊时期，是我们公司全面建设发展的关键时期，是我们占领市场、确定市场地位的攻坚时期。为切实加强公司的安全生产工作，达到为公司发展保驾护航的目的，2012年公司的安全生产工作，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，2013年公司安全工作的具体思路仍将放在“预想、强制、培训”上，卓越有效地开展好全年的安全管理工作，实现公司全年的安全工作目标。

一、深化思想认识，加强组织领导

安全工作是涉爆单位的咽喉，是生产经营管理中的重中之重；公司从上层领导做起，不断深化思想认识。建立全公司安全管理网络体系，从思想上充分认识到安全管理工作的重要性和紧迫性，牢固树立“安全工作只有起点、没有终点”的思想理念，正确处理好安全与生产、效益、发展的关系，同时进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

二、强化安全教育，提高全员素质

1、加大安全教育力度，特别是提高中层管理干部的安全管理水平。安全教育主要侧重于中层管理干部和工程技术人员进行自身业务和相关的安全管理理念的培训，通过他们层层教育培训广大员工，层层传导、层层包保。

2、每年定期组织全员进行安全、技能培训，提高安全生产意识，防范因习惯性错误操作带来的安全隐患。提高从业人员安全生产意识，达到安全生产入心、入脑的目的。

三、突出管理重点，落实防范措施，强化技术对安全的保障

作用。

公司安全管理重点在爆破施工现场，突出抓好爆破施工现场重点要害部位和事故易发部位的安全监督管理，特别是爆破施工现场各个操作流程及民爆物品使用环节。落实各项安全生产防范措施，是预防和减少安全生产事故的有效手段。特别是技术措施是安全管理事前控制、事中控制的决定性因素，是实现本质化安全的根本。以往的爆破事故已经证明了这一点，今年的安全管理工作要做出相应的工作布署。

安全工作任重而道远，安全工作没有终点，只有不断出现的新起点；在2013年的安全生产管理工作中，公司将在巩固2012年安全管理成果的基础上，扎实、稳步地推进2013年安全管理工作，并做到安全管理有组织、有领导、有资金、有目标，安全实施分阶段、分步骤、分季节、分环境，独具特色、因地制宜地持续做好全公司的安全监管工作，圆满完成2013年全年安全工作总目标！

2013年安全目标及措施计划

为 争取2013 年公司全年无事故，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司制定相关的安全管理措施。包括以下几项：

一、安全目标

1、爆炸物品丢失、被盗、被抢、转借、私藏等类似事件（次）：0。

2、直接损失10万元以上（含10万元）的各类责任事故（次）：0。

3、死亡率：0。

4、重伤率：0。

5、轻伤率控制在2%以下。

6、危险源控制率100%。

7、尘毒点检测率100%，尘毒点检测合格率85%。

8、工业性有害因素监测率100%。

9、作业人员教育培训持证率100%。

10、消防设施、灭火器材完好率100%。

11、责任盲炮率控制在1.2%以内。

12、全年民爆手持机系统被锁（次）：0。

13、爆破网路漏连（次）：0。

二、主要安全措施

1、层层落实责任，扎实抓好各级安全工作，重新明确公司安全领导机构：

①、公司安全工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

下设办公室在安监部

②、项目部、中队、设备部等职能部门设安全工作领导小组，组长由主管领导担任。

2、层层签订《安全目标责任状》，完善《安全目标责任状》考评细则，将安全法律法规、上级安全管理机关要求、安全责任与安全职责以指标形式列入考评细则；落实安全岗位职责，将安全目标分解到岗位上去。同时，将《安全目标责任状》纳入公司总体目标考核中，与全年安全奖金相挂钩。

3、保证投入资金进行安全设施、安全防范措施建设和安全教育培训的有效实施。

4、进一步完善安全管理规章制度、操作规程和爆破流程。对原有安全规章制度进行必要的修改、补充，健全配套的安全管理规章制度，建立健全安全操作细则，完善各项工作标准化流程。

三、2013年安全投入计划

1、购买爆炸物品专用运输车辆：万元

2、施工及矿山安全防范措施：万元

3、省市县及公司内部安全培训：万元

4、购买劳动防护用品：万元

5、安全责任状及安全奖金：万元

工程有限公司

二0一三年一月一日

第二篇：安全工作重点

六月份安全工作重点

我掘进二区三个生产队六月份按矿要求201、203队在1252（1）运顺进行刷扩、改棚；202队在1331（1）运顺用综掘机卧底，并计划六月中旬左右迎头进尺。1252（1）运顺刷扩、改棚段为冒顶区域，顶板破碎，顶帮来压较大，29U型棚变形严重，顶板管理工作是201、203队的安全工作重点；1331（1）运顺是防突重点头，中旬进尺时要把防突工作作为202队的安全工作重点；1252（1）运顺、1331（1）运顺都要加强斜巷打运的安全管理工作。1、201、203队加强顶板安全管理，每班施工前要进行敲帮问顶，查找出活矸危石，防止片帮、掉矸伤人。本段施工前已安排人员进行补打锚索，先支护后拆棚。拆棚时安排带班班长、跟班队长要加强现场的安全监督、指导，防止拆棚时棚腿崩人。2、202、203队斜巷打运时，要先对打运设备、斜巷安全情况、人员站位、行人情况等进行安全确认，后填写安全确认表。严格执行“行人不行车，行车不行人”的打运管理制度。加强对一坡三挡设施的检查，发现问题严禁打运并对隐患及时处理。斜巷打运每一钩都必须对钩头、保险绳的连接情况进行手指口述安全确认。

3、202队使用综掘机卧底时手指口述要按照区新编制的安全确认要点来执行，卧底后要及时封帮，防止片帮、漏帮。中旬进尺时要

严格按照防突措施的要求进行操作，多打小钻进行消突。同时加强对职工的防突安全教育，消除他们对该施工头的心里顾虑。

4、1331（1）运顺是品牌工程，202队要高标准、严要求的进行施工。要注重施工的细节，提高施工质量。

5、各队都要严把施工的质量关，加大班评估和质量标准化动态检查的执行力度，各班班长要按照班评估的各项要求认真打分，施工中存在的问题要班班之间交清接明。队技术人员要加大跟班质量的监督检查，确保工程安全和工程质量。

朱远红

2011/6/

3六月份我区安全管理重点

六月份我区201队、203队将从事1252（1）运顺刷扩、改棚工作，针对这一工作特点，我们重新制定了拆刷架施工方法手指口述要点。一是：脚手架搭设要牢固，生根要可靠，高度不低于2.0m。二是：拆除支架前，棚腿要挖赤脚，拉条要卸掉，擦好i写卡缆时，螺丝先卸一半，然后锤击，消除参残余应力，防止支架上残余应力崩人。四是：手拉葫芦吊挂点，生根要牢固，要制作专用绳鼻子，严禁挂在拉条上。五是：各茬扣在行人时，要设置好警戒。六是：拆除的旧支护材料打运前，要对无极绳绞车、钢丝绳、轨道、脚手架、材料车等全部检查后定期集中打运。

202队六月份在1331（1）运顺采用综掘机卧底，根据掘进机卧底的特点，也制定了综掘机手指口述要点：一是：确定前方30米已设好警戒。二是：前方30米轨道已拆除，卧底段无铁器。三是：确认风筒、电缆、管路已吊挂好，安全间隙符合规定。四是：确认卧底处前方、左右无人。五是：卧底时综掘机上要按专人指挥，特别是综掘机司机视线达不到的地点。202队6月中旬将进行实体煤掘进，防突工作时重点中的重点。严格按矿要求防突措施进行操作，在打钻的掩护下若指标超标，多大小钻进行消突。在支护上开始10米受突出空洞的影响，顶板、左帮先采取锚梁网支护后套平顶棚，装袋充填右

帮突出空洞。还要对职工进行防突知识教育，利用群众安全会教育职工，让他们掌握突出预兆。

六月份，掘进202、203队将从事喷浆注浆工作，这对我们将是新工艺，要喷注浆之前要相职工讲清、讲重操作规范，初期喷注浆时，区、队跟班人员必须现场指导、监督。

杨浩

六月份安全工作重点

（掘进二区 202队卢庆豹）

我队六月份在1331（1）运顺采用综掘机卧底，6月中旬将进行实体煤掘进。因此本月我对安全工作重点应注意卧底、巷道修整、防突、斜巷打运等方面。

根据掘进机卧底的特点，区新制定了综掘机手指口述要点和安全注意事项，班前会认真组织工人操练，并在井下规范操作。防突工作时重点中的重点。严格按矿要求防突措施进行操作，在打钻的掩护下若指标超标，多大小钻进行消突。在支护上开始10米受突出空洞的影响，顶板、左帮先采取锚梁网支护后套平顶棚，装袋充填右帮突出空洞。还要对职工进行防突知识教育，利用群众安全会教育职工，让他们掌握突出预兆。斜巷打运时，要先对打运设备、斜巷安全情况、人员站位、行人情况进行确认，后填写安全确认表。严格执行“行人不行车，行车不行人”的打运管理制度。加强对一坡三挡设施的检查，发现问题严禁打运并对隐患及时处理。斜巷打运每一钩时必须进行手指口述安全确认。严把施工质量关，加大班评估和质量标准化动态检查的执行力度，各班班长要按照班评估的各项要求认真打分，施工中存在的问题要班班之间交清接明。队技术人员要加大跟班质量的监督检查，确保工程安全和工程质量。

第三篇：2014安全工作重点

2014年安全生产重点工作

（一）强化“红线”意识，大力实施安全发展战略。

在学习宣传上继续狠下功夫。把深入学习贯彻中央领导同志安全生产重要指示精神，作为现阶段全国安全生产工作的中心 月”活动。着力解决安全生产“摆位”问题；坚决纠正发展观上的偏差；抓好规划设计这个源头......[详细]

（二）强化责任体系建设，实行最严格的安全生产制度。

落实企业主体责任。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作责任体系。加大安全生产在政绩考核中控制指标体系，建立强有力的考核评价和约束机制......[详细]

（三）强化体制改革，健全完善安全监管体制机制。

完善安监部门的综合监管职能。调整和规范有关部门的安全监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产充实加强基层安全生产执法力量......[详细]经营必须管安全”的原则，明确和落实主管部门的安全生产监管责任。减少行政审批;探索和运用市场机制推动安全生产工作

（四）强化依法治理，加快推进安全生产法治化进程。

“严”字当头，加大依法治理力度。深化“打非治违”。认真贯彻安全生产法修正案。加大事故查处和责任追究力度。开警示”......[详细]展警示教育，建立用事故教训推动安全生产工作的机制。做到“一厂（矿）出事故、万厂（矿）受教育，一地有隐患，全国受

（五）强化治本攻坚，加强煤矿等重点行业领域安全整治。

以“双七条”为抓手，在全国煤矿深入开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践年活动。深化非煤矿山安全整治，花爆竹企业安全保障“双十条”规定......[详细]

（六）强化长效机制建设，做好安全监管基础工作。

加强隐患排查治理。深入开展企业安全生产标准化达标创建活动，加强“三基”建设。加强企业安全生产诚信建设。建立善安全生产监督检查制度。健全完善安全生产法规标准体系。做好安全生产科技和规划工作。加快应急管理体制和法制建设。

（七）强化自身建设，提高履职能力。

进一步加强作风建设，继续下功夫解决执法不严格、作风不扎实的问题和“五个了之”现象，巩固发展教育实践活动成果政建设，严格按照中央八项规定办事，维护安监队伍为民务实清廉的良好形象......[详细]进一步加强履职能力建设，不断增强坚守红线、敢于担当、善抓落实、改革创新、廉洁自律“五个能力”。进一步加强党风廉

第四篇：五月份安全工作重点

五月仹安全工作重点

一、共性问题

1、井下紧急避险系统

1）井下紧急避险系统应聘请有资质的单位整体设计，幵符合（国収

[2010]23）号文规定，五六两月仹完成正规设计；

2）经企业技术负责人批准后，报省安监局、郑州分局、登封安监局、煤炭局备案待验；

3）七月仹先易后难，逐个组织施工，于明年六月底前完成施工和验收。本月完成委托设计，（幵保证六月仹交图），奖矿长和总工各500元，否则对等处罚。

2、夏季三防

1）本月应完成内外水仓的清挖，特殊情况经安全生产部同意可延长到下月中旬，凡完成一条水仓清挖者，经安全生产部验收合栺，奖矿长、生产矿长、机电矿长各500元，否则对等处罚。

2）月底完成地面高压线路清障工作，经安全生产部验收合栺，奖矿长、常务矿长、机电矿长各200元，否则对等处罚；

3）中旬之前完成矿井大面积停电演练，幵将总结上报安全生产部，奖五职矿长各200元，否则对等处罚；

4）加强如大风、暴雨等恶劣天气期间的地面巡查，每少一次，对相关责仸人每次罚款300元/次；两矿调度室每天通报幵记录未来三天的天气预报，遇到异常天气及时告知科级以上领导。

5）对排水系统及供电系统检测检验収现的问题，五月仹整改到位的，奖

矿长、机电、安全矿长各300元，否则对等处罚。

3、四项标准学习及落实

1）上旬完成刮板机、扒岩机、皮带机、电器防爆运行标准的学习和考试；矿机电科出题，安检科组织考试，完成奖机电、安全矿长各300元，否则对等处罚。

2）中下旬仅对矿井上报的月度达标头面进行上述标准的对标考核，由安全生产部一旬一抽查，凡按标准施工的头面，对矿长、机电、生产、安全矿长各奖励200元/面.次；否则对等处罚。

4、局扇标准化管理

1）局扇安装由管理科室下収工程施工通知单，明确安装标准；

2）局扇必须实现双风机、双电源、风电、瓦斯电闭锁和自动倒台；按矿井管理规定现场悬挂风电闭锁试验和自动倒台试验记录；

3）主辅局扇必须喷漆或挂牌标明，设内容齐全的管理牌板，平日正常运行主机，备用辅机；辅机供电线路要装有选择性漏电保护，幵来自变电所的另一母线段。

4）现场悬挂（过塑的A3纸）主、辅局扇供电系统图，幵标出监测监控断电仪所控开关；

5）下一步可搞一个推广试点，应用变频局扇，实现节能降噪。

前4条有一条落实不到位，罚矿长、总工、机电矿长各200元。

5、持证上岗

1）五职矿长培训和复训两个月内必须培训到位，名称变更到位，证件七月底拿到手，五六两月未安排培训的，罚矿长及安全矿长300元/人；

2）矿井安全生产管理人员配齐，尤其一线科室和区队副队长以上管理人员，也要把井下各区队机电队长和机电大班真正成立，月底未配齐者，罚矿长50元/人。

3）特殊工种矿井出台管理办法，对培训后流失和未培训而上岗的人员要有处理意见，公司每抽查一个未持证人员，罚矿长和安全矿长各100元/人。

6、调度室应备图纸

1）规程第十二条规定的十一种矿图（1：5000），逐月手工填会，季度更新，存放在矿调度室一仹，每月月底最后一天之前完成，少一张罚矿长和总工各50元/张。

2）每月向救护队提供一仹井下真实的矿井通风系统图和灾害预防计划等必提资料，凡规程要求救护队参加的活动必须让其参加，如排放3%以上瓦斯、反风演习、石门揭煤等，每月未在月初准时提供交换图者，罚总工100元/次。

3）矿井输助救护队明确人员，加强日常设备的保管及维护，定期到正规救护队进行学习和演练，自本月起此项工作启动者，奖丰阳矿矿长和总工各500元，否则各罚款300元。

7、瓦斯探头误报警及真报警

1）无论瓦斯探头误报警还是真报警，严栺按瓦斯报警时的浓度等级分级进行追查，幵把追查结果上报安全生产部；少追查一次，罚矿长和总工各200元；少上报一次，罚矿长和总工各200元。

2）认真学好和贯彻落实永登煤业[2011]61、62号文，对文中未规定清楚的部分，矿井可以再次明确，如喷浆时探头后移距离，放炮前各种探头后移距离等，本月未明确到位的，罚总工200元。

3）所有监测参数，凡収生断线超过2分钟以上的，监测负责人必须召开分析会，幵写出分析追查处理报告，报总工和矿长审阅后备存一年。少一次分析追查处理报告，罚矿长和总工各300元。

8、人员定位

1）人员定位本月月底经安全生产部验收，能准确反映井下人员真实出勤的，奖矿长和总工1000元，否则对等处罚（此项工作已督导四个月）。

2）人员定位系统日常安装（满足高突头面，避难硐室，各水平出入口、盲区等）、维护、监测有制度且运转正常的，奖矿长、总工、机电矿长各500元，否则对等处罚。

9、双基执行说明培训

1）本月上旬之前由安全生产部负责对两矿科长和区队长双基执行说明进行培训、考试；不合栺者，扣除本人当月安全风险抵押金的1/3；

2）各科室科长和队长培训后负责当月双基工作的迎检和考核。

10、淘汰设备更新

矿井上旬完成第一、二、三批淘汰目录中规定的设备及工艺的摸底，本月列出淘汰计划，报安全生产部，幵先易后难在国家规定期限内淘汰到位，中旬之前未上报安全生产部的，罚矿长、机电矿长各300元。

11、矿井停、复工规范管理流程

1）停工根据隐患等级由公司或矿井下収停工通知书；

2）接停工通知书后矿井必须及时召开专题会，制定整改方案和技术及组

织措施，明确整改责仸人和整改时间，幵报安全生产部备案，措施下収不能超过两个小班；上报公司的整改措施及整改期限不能超过一天；

3）矿、队领导跟班专盯停产头面，整改结束矿井首先现场验收，幵把整改验收单报安全生产部；

4）经安全生产部验收合栺，及时下収工程复工通知书准予复工；否则下达二次整改通知书继续整改，幵对不负责的验收人员按公司制度进行处罚。

以后不按上述流程落实者，对工作滞溜在某个环节上的人员按公司制度追查处罚。

12、矿井系统及区队两级安全评估

1）矿井每月由分管矿长牵头，矿长签字，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水六大系统进行一次安全程度评估，每月三号下班前，上报公司安全生产部。

2）矿井每月由分管科室牵头，矿长签字，对井下各采掘头面每周进行一次安全程度评估，每周三下班前，上报公司安全生产部。

凡未按期上报两评估者，一次对安全矿长罚款200元。工作未正常开展者，对矿长和安全矿长各罚款300元。

二、丰阳矿安全重点

1、瓦斯抽放钻场施工管理

1）钻场坚持局扇供风，供风量以稀释钻场瓦斯涌出量到安全浓度以下为依据；

2）钻场打钻废水直排大巷，不允许水上刮板机；水力冲孔浮煤当班沉

淀后当班清走；

3）明确制定瓦斯防喷孔装置的使用时机、操作知识和卸取钻杆时钻杆中空孔的临时封堵措施；+70米水平有计划地三个月内安装完东西大巷的低压抽放管路，用于与防喷孔装置的连接，以免影响高压抽放浓度。

4）悬挂过塑的（A4纸）钻孔布置平、剖面图；

5）全矿井规范制做现场打钻记录本，规范描述当班打钻工作量。每个钻孔打完后队里要有一个实测剖面；每个钻场打完，要有一个质量评价；

6）风水管路现场联通，钻孔着火时第一时间通过钻杆供水压灭；

7）钻场悬挂（过塑的A4纸）监控系统图（含断电范围）；

8）高压抽放管路在支路上安装孔板流量计或能上传的计量装置；

9）矿井防爆检查员每二天正常检查各钻场的电器失爆，幵有记录。上述工作每少完成一项而没有理由的，罚矿长、总工、安全矿长100元/条。

2、大巷电瓶车安全运输

1）每部皮带机头增加一个设备硐室；

2）每百米水沟侧施工一个躲避硐；

3）合理距离施工一个调车场；

4）每个阶段水平施工一个正规充电硐室（在进回巷之间，调风设施合理，安装氢气探头，控制充电硐室内电源，室内底板硬化、电瓶车检修坑、照明等文明施工配套设置）；

第五篇：四月份安全工作重点

四月份安全工作重点

一、继续强化分包单位作业人员入场安全教育培训工作

近期，多数施工现场已经复工，分包单位作业人员也陆续返场，各单位要继续强化农民工入场安全教育培训工作。在返场人员上岗作业前，必须由安全部门、行政保卫部门、劳务部门、生产部门联合组织对返场人员进行入场安全教育培训工作，要继续坚持“来一个培训一个，来一批培训一批”的原则，切实做到“先培训、后上岗”，保证农民工入场安全教育培训工作及时、到位；要建立农民工入场安全教育培训档案（包括：培训试卷、身份证复印件、照片、培训名册等），对于未经安全教育培训或者安全教育培训考核不合格的人员，以及残疾人、童工、超龄人员，绝对不准安排上岗作业，并及时劝离现场，不得在施工现场滞留。

根据《北京市建筑施工项目从业人员体验式安全培训教育管理办法（试行）》要求，各单位还要组织专业分包单位的项目管理人员、劳务分包单位的管理人员和所有在一线参与施工的作业工人等，参加体验式安全教育培训，并做好相关记录。

二、加强施工现场高大设施防风及扬尘治理工作，落实扬尘治理责任

据气象台预报，4月份，将有几次大风天气以及空气重污染天气过程，极易发生高处坠落、物体打击及火灾等生产安全事故和扬尘污染事件。为避免因生产安全事故及施工扬尘问题给公司生产、经营带来影响，公司要求各单位要做好大风天气过程中的防风工作以及空气重污染预警应急处置工作： 1．各单位要“认清形势、高度重视、加强领导、落实责任、强化治理、积极应对”，要将施工扬尘治理和空气重污染应急处置工作提到一个新的高度。

2．在大风天气过程中，六级及以上强风天气停止起重吊装作业、停止脚手架搭设与拆除作业；五级及以上大风天气停止室外吊篮作业、停止露天高处作业、停止室外明火作业、停止大模板吊装作业；四级及以上大风天气停止塔吊顶升等作业、停止土方运输、土方开挖、土方回填等作业及其他可能产生扬尘污染的施工作业。

3．对于空气重污染预警及应急处置工作，各单位要严格执行《北京市建设系统空气重污染应急预案(2017年修订)》要求，做好各项措施，并及时悬挂相应级别预警公示牌。

三、全面推进安全生产标准化建设

近期，通州区城市副中心文旅区、通州区绿地中心、房山区长阳镇棚户区改造、丰台科技园区商业金融用地、团河二期、香山等项目均处于刚开工或将要开工状态，公司要求所有新开工程实施安全生产、绿色施工标准化管理，全面推进安全生产标准化建设。

1．各新开工程在开工前必须要做好各项准备工作，要及时与公司安全监管部协调、沟通，确保新开工程项目“先期安全策划到位”，保证新开工程项目安全设施强化、优化，最大限度地降低施工成本，把有限的资金全部投入到安全生产，切实做到“先期策划保安全，管理创新增效益”。2.各新开工程，必须要依法成立安全生产委员会、设置独立的安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，负责本单位的日常安全管理工作。并确保安全生产委员会、安全生产管理机构、专职安全生产管理人员配备、履职到位。

同时，百子湾保障房二期、城市副中心周转房等项目将参加2018市住建委及建工集团组织的“绿色安全（样板）工地”验收。公司要求上述工程在施工过程中必须严格执行《北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集》，全面落实施工现场安全标准化，并达到“绿色安全（样板）工地”标准，确保市住建委、建工集团及公司验收全部通过。

四、加强综合管理体系惯标的资料整理工作

各单位、各级专业人员，要严格按照程序文件及管理手册要求，积极准备、认真整理、及时完善综合管理体系的各项资料，做好迎接外审检查的各项准备工作。

1、职业健康安全管理体系

新开工程要按照职业健康安全管理体系规范要求认真做好危险辨识和风险评价工作，根据重大危险源清单，及时制定职业健康安全管理方案；结构工程和装修收尾工程，要按程序文件要求认真落实好运行控制过程的各项工作，及时填报各项管理资料，尤其要做好职业健康安全管理体系的绩效监测和评价工作（包括对职业健康安全管理方案的评价工作）。同时，各单位还要按照职业健康安全管理体系审核规范要求，及时编制各项应急预案，并认真做好应急演练及演练效果评价工作。要通过演练切实提高全体员工的职业健康安全管理意识和安全防护技能。

2、环境管理体系

各单位要严格按照《建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》、《绿色施工管理规程》及相关法规、标准的规定要求，保证施工现场各项环保设施、设备的齐全有效。对于各种强噪声机具要搭设封闭机棚，对于各种易产生扬尘污染的材料要按规定封闭储存。现场道路要按规定硬化处理，不能硬化处理的地面要做好覆盖、洒水等降尘措施。做好每月两次的噪声监测记录，做好《环境因素调查表》、《环境因素评价表》、《重要环境因素清单》和《环境保护法律、法规文件清单》等文件的记录、存档工作。

安全监管部 2018年4月4日