第一篇：一个安全员的一年总结
一个安全员的一年总结
一年即将过去，在这一年里我一个安全员对一年的工作总结： 一个工地的安全不是靠运气、侥幸安全员的祈祷；而是靠老板的支持投入、各管理人员的配合与全员安全意识，各部门重视安全，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。没有安全就没有生产、效益、利益；安全是任何事物的保护伞。
在星光耀项目的一年，我感觉到今年的项目安全管理不如去年，好多次我自己也想过是自己没有努力，还是因为自己的什么原因导致的。今年我们做的是超高层，安全更重要，风险大、隐患多，压力大。就拿工地施工材料老是从上掉下来来说吧，每次看到或听说掉东西的时候我的心十分紧张害怕，都到现场调查材料掉下来的原因对施工班组工人教育交底，对外架进行加固密封可还是屡禁不止，今年我们项目部是个福年，从开工到现在，从基坑的第一次塌方，到塔吊的吊钩两次掉落，在到木工架子工的材料多次从主楼掉落；再到几个工人的摔伤骨折，我认为不是幸运，而是侥幸与警告！我想我要向自己保证坚决杜绝类似事件再发生。在星光耀项目一年，我感觉我们对各级检查有点麻痹了，应付过就可以了不讲后果，我常常对他们班组长讲，项目检查就检查我安全员一个人，与任何管理人员无关，这也是他们班组和我讲的以到检
查就你叫的最多，你们领导都不管你叫也没用，所以才会有现在一次不如一次的下场。有时候我也认为自己管事太多又管不好，但我认为不管事就不是一个好安全员，不管事就没事，在工地一天就要对得起自己对得起老板。人在做天在看！！在星光耀项目一年，我也有很多缺点，有些事做的独断，没用给部分领导流情面，有时候还会顶撞领导，但我认为只要不伤害老板的利益、不触到安全的红线事情都好讲，如若者反。去年的一年我的安全管理以只要违章就罚款，今年我是违章了教育，再教育，最后还是违章？？？
我相信、我承诺在新的一年里，会好好的调整心态与工作做法，要学会尊敬领导服从领导全心全力配合领导把安全工作做好，确保新的一年里工程安全平安的竣工。最后我一个安全员自己的安全管理观念，认为要想管好一个工程的安全，就要严禁违章、杜绝隐患。只要发现违章就罚款，罚款是控制违章与教育各班组长老板最好办法！
总结人：
日期：
第二篇：安全员工作一年自我鉴定怎么写
经过这半年的工作实践，我也发现自我离一名合格的安全管理者还有必须的差距，但庆幸的是在这半年我不仅仅从严经理身上学到了很多技术上和管理上的知识，更多的是学到了很多做人的道理，其实我也深刻的体会到即使把自我所有的精力都投入进去，安全工作都不可能做到完美，毕竟安全工作涉及面太广太繁琐，但我深知自我多付出一点，工人的生命就多一点保障，这也就贴合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。下面是小编为大家整理的安全员工作一年自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
安全员工作一年自我鉴定1
自从2014年10月进场以来，我就明白了来到p3标的使命及职责，因为我是一个专职安全员，自肩负这个重任以来，就全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。管理p3标安全以来，本人对本标段的安全生产管理工作有了必须的认识体会，其具体如下：
一、加强p3标项目部全体员工的安全防范意识，落实安全生产职责制，强化安全生产目标管理，杜绝发生重大职责性事故，减少一般事故的发生，确保p3标全年无安全事故。日常生活中，要时刻将“心存侥幸，万祸之源”的思想灌输给每一个员工，是每个员工都牢固树立安全职责重于泰山的思想，始终坚持“四不放过”原则：
1.建立健全安全领导小组
2.完善相关安全制度，签订职责状
在健全和完善各岗位人员的安全生产职责和岗位安全操作规程的同时，根据相关的安全职责制度要求，签订了安全生产目标职责状的签订工作。安全生产目标职责状的签订形式，主要是项目部与各班组、部门签订，再由各班组部门负责人与本班组组成员签订的模式，便于操作，构成一级管一级，一级对一级负责的安全管理态势。
3、建立健全安全管理台账
(1.)对各类安全管理台账进行分类归档。
(2.)安全管理台账要专人管理。
(3.)安全管理台账要规范记录。
4、大力开展各类安全管理工作
(1.)突出“预防”，将安全的关口前移。
我项目部在抓安全管理方面，将重点放在“预防”上。在完善各类安全制度和检查规定的基础上，狠抓其落实情景，绝不做表面文章，与组织员工学习同步进行中，参加项目部安全大检查，对不合格之处的职责人对照相关考核标准，严格考核，并责令其立即整改，同事，还对指出问题的同事给予奖励，调动可人人参与安全管理的进取性，提升了安全互查的威慑力，在相互督促上促“预防”，将安全的关口前移。
发动全员，完善安全管理制度，确保疏而不漏。
加强对极其容易忽视地方的安全，加大排查力度。
加强对“车辆”的安全生产管理。
我项目部主要是从加强驾驶员定期的思想政治及安全教育、加大项目部的检
查考核力度的同时，强化派车制度，并将其与奖惩有机有效结合，促使车辆安全工作平稳进行。
大力开展安全知识普及教育和宣传工作。
结合“安全生产月”活动，我项目部对员工进行法律法规教育学习外，每月召开一次至两次安全会议，放安全教育纪录片。
二、作为一个安全员的“德”
不管是作为普通人还是安全员，首先你的品德要好，从我进p3标以来，同事及领导对我的评价都很好，本人平时礼貌待人，言行举止大方，不做损人损己、损人利己的事，做利己利人、舍己利人的事。优良的品德修养不仅仅能够内化个人的价值选择和价值确定，不断丰富我们的精神世界，还能够增进人与人之间的信任度。
三、“勤”
作为一个专职安全员，首先就要“勤”，其表此刻：
每日早上进行安全交底。
每日对项目部、放击破、黑站、白站、施工便道及容易发生危险地段进行巡视。
经常对员工进行安全教育，经过播放安全纪录片或安全宣传栏的形式，让员工了解安全的重要性。
日常加强对黑站机械、白站机械、放击破机械的检修。
加强运输车的护理、保养与检修，对驾驶员进行安全知识教育
每日记录好施工安全日志
四、隐患及采取的措施
1、项目部及其场站建设：①场地整平阶段所需施工车辆的运输安全隐患，项目部派遣专职安全员进行指挥交通。②在项目部建设完成以后，项目部临时用电、防水防火等方面，项目部派遣专职安全员每一天在项目部及场地进行排查，发现安全隐患后立即上报，项目部并制定了一些方案，如临时用电方案，防洪防火方案，并定期召开安全会议，会议一般资料是安全员对前一段时间工作的评价，并协助项目部经理认真落实安全生产职责制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全职责书》承诺，努力实现项目部安全生产目标。
2、反击破：2014年2月我项目部反击破正式投入生产，此后我项目部安全隐患增加，为此我项目部增加安全人员，经过每日安全巡视及时了解安全生产情景。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行
维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。
五、“绩”
“安全第一，警钟长鸣”。p3标为了抓好“安全”工作，成立了安全领导小组，制定了安全生产职责状，安全生产规章制度，安全事故应急预案。在场地四周，办公区、生活区以及容易发生危险的地方，都竖起了相关的安全标志标牌。
为了提高员工的安全意识，根据“五个一”安全管理制度，每一天由专职安全员向施工人员讲解施工中应注意的安全事项，并检查安全防护措施是否到位。同时每一天要对施工现场进行巡视，重点检查危险部位是否存在安全隐患。发现隐患后要立即进行整改，及时消除安全隐患。施工安全员每一天要坚持写“安全生产日志”。每月开一次安全生产会，分析上月在工作中存在的不足，以及吸取的经验，进行评价，同时布置下个月的安全生产工作计划。
六、自评
2014年项目部在安全管理工作中虽然取得了必须成绩，但对于领导的要求还存有必须差距，在以后的工作中，我将严格按照分管领导要求，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、评价、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自我能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节，为实现全年无安全事故，保障人民群众生命财产安全和大广高速p3标顺利施工作出更大贡。
安全员工作一年自我鉴定2
2014年将要过去，即将迎来新的一年。回想过去的一年工作，有许多要认真的评价。在今年的工作上取得的一些成绩，是与项目经理的领导和各位同事们的全力配合分不开的。一年的经验同时也让我认识到工作的不足，还需要加强学习改善，为明年安全礼貌施工奠定基础。
南昌华南城项目部是得到甲方和总包表扬的工地，这就标志着从安全管理和礼貌施工等方面要为公司树立良好形象，这也要求我们确保项目部不能出现任何安全事故，各项指标都要完成。这给自我带来了很大的压力。要做好这些工作，首先要规范化管理，按照公司质安部和项目部的要求制定安全管理目标，严格执行《建设工程安全礼貌工地标准》，安全管理、临建设施、施工现场临时用电、脚手架搭设、施工机械设备安全运行、礼貌施工等是创立礼貌工地的重要环节，项目经理对这些环节要求很高。在施工过程中要严格遵守公司的各项要求进行检查和落实，并建立各项安全管理资料档案，全面贯彻落实安全第一、预防为主的方针，认真落实各项规章制度的完成。加强对工人进行安全教育，提高工人的安全意识，加强施工现场安全检查和对重大危险源的控制。在多次总包安全检查中没有发现大的隐患，异常是在安全管理、施工用电和礼貌施工方面受到甲方领导的好评。对各级安全检查中查出的隐患认真分析，快速整改并监督整改到位，在日常检查发现的隐患及时整改，按照项目经理的要求，绝对不允许让工人带着隐患去施工，在确保安全和质量的前提下抢进度。同时在施工中严格按照专项施工方案和各项安全技术交底进行检查，对发现违规违纪等
行为及时纠正处罚。对新进场职工进行三级教育，提高工人的安全意识，对特殊工种人员进行专职培训，并对工人进行现场应急演练为保证安全生产保驾护航。
一年中虽然我做了很多工作，也能够说尽到了安全员应尽的职责，可是还存在着许多的不足之处，例如标准化管理、宿舍卫生等方面还存在着一些差距。同时礼貌施工、施工供电、临边防护、安全管理也是值得我们骄傲的，是应当继续发扬的，也是必须带到明年工作中的。自我还要努力学习专业知识来提高自我的安全管理水平，确保在明年的安全管理工作中做到更好。
安全员工作一年自我鉴定3
今年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，按照制定的各项任务，结合自身实际，广大干部职工进取配合，进一步明确目标，找准方向，强化管理，全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动，顺利完成了全年的各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的基础。现将工作开展的具体情景评价如下：
一、目标细化分解，目标职责明确
目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到人人清楚和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核办法，加大管理力度，及时查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定，品种完成较好
我厂处处本着“以人为本，精细管理，确保各项工作顺利完成”的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化职责，量化考核，到达制度管理人，用制度约束人的目的;二是搞好各种培训，提高员工素质，以提高培养员工的大局观念，质量意识，培养岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增强员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣传灌输企业文化理念和精神，提高员工的职责感，使命感和主人翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善，产品安全可靠
质量是我们赢得市场的最终保证，为此，我厂在质量管理上毫不放松，在进取主动的查找不足，针对市场反馈及时调整，并加大对生产过程的全方位控制力度，加强对各质量控制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量职责，加大对质量标准体系文件的学习，增强质量规范意识，提高过程操作严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。
四、现场管理提升，操作行为规范
一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，率先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细节入手，规范和强化现场管理力度，增强员工参与现场管理的自觉意识和职责感，提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不贴合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新，安全生产稳定
一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制，做节奖超罚，使节俭部门在工资上得到体现，齐抓管理，构成合力。二是抓好设备安全管理的基础上，加强员工的安全培训，有效维护和保养设备，认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
应对新的一年，我厂将力争做到以目标管理为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严格的保证措施，推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的管理，较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的胜利!
安全员工作一年自我鉴定4
今年七月份，我有幸加入中核二二公司钢结构分公司成为了三门项目部的一名专职安全员，感到十分荣幸。光阴荏苒，不知不觉间已经过去了近半年，这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历，也给我留下了精彩而完美的回忆;感激公司领导对我的悉心关怀、师父的悉心教导以及部门领导、同事的理解和引导。
在他们的支持帮忙下，我在短时间内适应了新的工作环境，逐渐融入到了钢结构分公司这个大家庭中，同时也为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的基础。几个月来，本着“做一名合格的专职安全员”的态度，我始终坚持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的对待我的工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理，熟悉了本职岗位的具体事项和工作的全面性，经过自我的不懈努力，在工作上取得了必须的提高。现将试用期工作、学习情景评价如下：
一、主要工作资料
1.协助部门领导以及师父并按公司要求，根据公司目前实际情景，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度;认真落实安全生产职责制，每日进取参加班前会，加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好安全培训工作，坚定地履行《安全生产职责书》承诺，确保顺利实现公司安全生产工作目标。
2.在部门领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、评价、考核安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章行为，坚决惩治安全违规行为，掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。
3.进取开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。参加每双周定期组织开展安全、礼貌生产大检查及各类专项安全检查，每日在师父的带领下进行安全巡查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态以及安全管理上的缺陷，并当场教育违规违章人员，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态，为确保落实情景开出安全隐患整改通知单，并及时跟踪直至隐患问题得到彻底整改为止。同时认真听取、收集班组的合理化安全提议和意见，向上级领导汇报。进取参加安全生产周例会，月度安委会，在会上参与讨论安全管理和安全隐患治理，吸取经验，增长见识。
4.根据公司文件通知精神，参与制定了详细的防台、消防应急演练预案资料并组织全体人员参与演习，在演习过程中找出不足，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。
5.配合同事对公司员工进行安全教育。异常是新入厂及外来施工人员安全教育，经过入厂安全教育使其初步的认识工作安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识，减少生产安全事故发生的概率。
6.围绕“安全标准化”这一管理体系开展日常各项工作，结合管理化提升活动，优化工作资料，改良工作方式，进取认真履行安全职责和义务，除了做好日常检查和资料整理工作之外，对于重大危险源加强监控，对于危险性较大的起重吊装加强旁站监督等。
7.八月参加新生下班组活动，深入到生产一线，在铆工师父的带领下，结合自身所学知识，在掌握基本铆工技能的基础上，提出了自我对于生产工作的理解。二十天的下班组活动，对于我日后安全工作的开展起到了很大的指引作用。
二、工作中存在的不足
目前，在各级领导高度重视、各部门各班组的共同努力配合下，公司安全生产工作取得了一些成绩，未发生一齐重大安全事故，总体安全形势较为平稳。可是经过半年来的亲身体会，我也清醒地认识到安全生产管理工作仍存在一些不足：
1.安全管理不严不细，少数负责人安全生产意识不强，少数作业人员安全生产观念比较淡薄，存有侥幸心理;
2.极少数情景下安全隐患整改不及时、不到位，并呈动态变数，存在安全管理的盲区导致一般小事故偶有发生;
3.安全生产宣传教育需要持久深入地开展进行下去;
4.组织、沟通本事上还有所欠缺，和有经验的同事还有必须差距;
5.工作中不够大胆，思想不够超前。
我相信安全问题绝对不止这些，作为一名专职安全管理人员，我不能盲目乐观，务必时刻坚持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和职责意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大力量采取有效措施，提高监管和综合治理水平。
三、文体活动
在工作之余，我进取参加公司及项目部组织的各类文体活动，比如新老员工篮球赛，中秋趣味答题活动，质量月知识竞猜活动，三对三篮球赛活动等，并在其中的一些比赛上取得了必须成绩。参加这些活动，不仅仅丰富了我工作之余的生活，也增加了趣味性，同事取得成绩之后小小的奖励也会让我得到满足。不仅仅如此，公司还组织进行新老员工交流会，新员工观影活动等，这些都给了我一种家的感觉，让我的身体和精神得到了放松，也增强了对公司的归属感，从而更加进取热情地投入到工作中去。
四、个人提升计划
1.加强业务学习，努力提高自身素质和工作本事，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，进取适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质，在不断学习中不断创新，完善工作方式、方法。
2.做好本职工作，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化提议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。
3.正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，进取避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能研究不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我要努力避免。正确处理好与其他同事的关系，进取乐观的帮忙有困难的同事。
4.不断学习充实自我，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也要不断对自我进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。
总之，半年来，我在公司安全管理工作中离领导的要求还有必须的差距，我将不断评价经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作本事;在评价成绩的基础上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，展现我年轻人如火般的热情，力争把我的安全工作推上更高水平;不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，安全管理工作任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在未来的安全管理过程中，我将紧紧围绕公司的安全管理工作，以对工作、对事业高度负职责的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作，为打造健康良好的企业安全文化添砖加瓦。
另外需要异常指出的是，近半年的实习期是在我师父李伟的带领和指导下一天天度过的，他在生活和工作上都无私地给予了我很多的帮忙，在那里要异常感激我的师父李伟。
安全员工作一年自我鉴定5
同事们：大家好，为将安全管理工作落到实处，确保____工程顺利有序的进行，减少和杜绝各类事故的发生，在公司安全部门正确引领下，在项目经理的正确领导下，在项目部同事的配合下，项目部针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，安全生产职责制，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针结合项目部施工生产安全管理的实际情景，以五大伤害“坍塌、触电、高空坠落、物体打击、中毒、防火”为重点，配合项目部专项整治，认真落实和加强安全管理，检查并预防安全事故的发生，进一步做好安全管理工作进一步提高施工作业人员的安全意识，明确安全职责，到达综合治理，保障平安的最终目的，有力的保证了____工程未发生重大事故现将我本人安全工作评价情景以及下年的工作计划汇报如下：
一、施工安全形势：
今年我项目部在项目经理的正确领导下，在项目部同事的配合下，我____项目部安全形势基本坚持稳定，未发生死亡事故，重伤一人，轻伤事故数10人，对施工进度影响极大，本人也深感歉意，没有尽到安全员的职责。
二、施工安全情景：
安全对于每个企业来说都显得尤其重要，他不仅仅关系到企业员工、农民工在安全生产中的自身安全，也关系到企业发展形象，为此，为了确保施工安全，我们建立健全安全生产职责制，明确安全生产指标，和各项安全保证措施，与班组签订安全目标、安全生产职责书，开展定期和不定期的安全监督检查，异常对容易发生事故的薄弱环节、管理漏洞、安全隐患重点检查，做出危险源识别，对重大危险因素进行预警，对违规行为当即制止。对检查出的问题安全隐患，下令各班组限期整改，并进行复查。每日进行检查巡查，纠正违章现象，发现施工中不安全因素。对采取对应措施，消除和降低不安全因素，保障安全生产。对新工人进行入场工人安全教育以及安全技术交底，主要以公司安全管理制度、施工现场施工现场的特点、各工种的操作规程、安全生产法律、法规事故案例等，让班组长从思想上充分认识安全工作的重要性，要求作业人员对安全的认识，提高各类从业人员的安全意识，普及安全常识，增强安全常识和操作技能，提高搞好安全生产的职责感和自觉性，增强自我安全防护本事，减少伤亡事故的发生。组织项目部检查验收。临时用电、脚手架、模板工程、基坑支护等根据59—99标准进行，对不合格的材料、施工方法、施工程序当即指出进
行整改，等验收合格后双方履行签字手续方可使用。
经过验收有利于提高操作人员的业务本事和本岗位的操作水平，从而对分项工程国家制定的新的标准、规范进一步了解。施工用电进行管理。由于电力施工使用过程中不容易被人们所意识到或者及时的发现，而安全用电由于客观原因，往往不能普及到每一个管理人员和每一个施工人员，异常是临时工、农民工，施工现场乱拉乱接现象随时出现，使用不当立即就会发生意想不到的事故，在临时用电方面，本人要求电工以施工现场用电规范进行拉接，生活区照明采用低压36V的电压做照明，插座拉设到位，并监督要求电工每一天进行检查巡查，发现问题及时解决。消防保卫方面，认真贯彻以防为主，以消为辅的方针，组织检查消除隐患，在施工现场、生活区设置消防器材现场易燃易爆物品分类堆放，化学物品设置专用库房，分类放置。
安全保卫方面，聘用无前科的并经了解可靠的临时工和公司员工以及公司安排的保安公司人员进行24小时值班，严格执行消防保卫制度。礼貌施工方面，本人配合项目?a href='//www.teniu.cc/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽倍越〔牧现付ǘ逊耪耄殖∩罾才抛ㄈ俗ǔ登逶耍陨钋郎才抛ㄈ私星迳ǎ┕は殖“踩九乒曳诺矫飨缘牟课唬?a href='//www.teniu.cc/yangsheng/liugan/' target='_blank'>流感季节安排专人对食堂、厕所、生活区，办公室施工现场定期消毒，并在明显部位张挂预防流感图片。同时施工现场控制粉尘、控制噪音污染、污水排污染放，安排专人对施工现场、生活区进行处理。
下年的工作计划：
加强安全管理，工作做到安全生产无事故。安全问题，是一个老生常谈的问题，“老”说明安全的普遍性，而“常谈”则说明其重要性。每个建筑施工工程，安全问题都被当做重中之重来抓。作为安全工作的一线执行者—————安全员，那么，如何才能成为一名合格的安全管理工作者呢?首先，及时掌握现场施工情景。何处正在施工、何处将要施工、施工前有哪些措施要进行、施工中有哪些部位要完善、是否存在安全隐患、作业人员有否违规，管理者首先要了如指掌，将事故隐患扼杀在萌芽之中。其次，预知危险，消除隐患，预测预防是事故发生的有效措施，定期或不定期安全检查，认真分析和预测可能出现的问题以及危险源识别调查，查找和纠正工作中薄弱环节，对新工人进行入场教育，针对性地对各个工种的作业人员进行定期教育，进行班前喊话，施工前进行安全交底，对作业人员应不厌其烦、唠里唠叨进行，变“要我安全”为“我要安全”诀不允许批评不拒收、教育无效果现象存在。
坚持以人为本的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强监督检查力度，加大管理处罚力度，发现违法违规现象绝不手软，对工作中出现的三违现象和不安全行为勇于制止，及时采取停工、整顿、罚款等手段，从而做到常抓不懈，警钟长鸣，对从业人员安全教育，强化全员的安全意识，切实落实安全生产职责制，保证安全生产平稳运行，做到安全生产无事故。
总之，建筑施工安全问题是个系统工程，需要我们坚持不懈地不断探索，不断改善，即大家共同努力，充分发挥全体成员的作用，采取有效的对策，齐抓共管高质量的做好安全工作，才能把安全工作落到实处，共同营造安全舒心工作环境。
安全员工作一年自我鉴定怎么写
第三篇：一个安全员的日记
一个安全员的日记
时间：2010年5月28日
不用闹钟，5:30分我准时醒了。简单洗漱之后来到办公室带上照相机、对讲机、喊话器再带上红色的安全监察帽，穿上黄色的监察马甲。看着镜子里精神抖擞的样子我感觉自己年轻了十岁，呵呵！然后迈步走进施工现场。
今天的工作安排是昨晚临时决定的。0 号筒球体钢结构吊装定在今天早6：00正，班组安全交底会是否按规定执行，是否落实在每位员工行为上。我有责任了解全过程，当我爬上60层作业面时，看见施工人员整齐排列，静听施工队长兼全安全员的施工技术要求与安全注意细节。我再次重复每天必须的工作。强调大家手中工具如何保证不坠落的使用方法，认真检查是否达到要求。当检查完毕达到要求后，立刻投入到紧张的工作中。当塔吊悬空挂着这庞然大物徐徐升高，员工们准确无误的安装，他们显得忙而不乱，紧张而有序，我的心里踏实了，为美丽的华西村又增加一道美丽的风景线感到自豪。多么好的施工队，多么好的员工，我有责任对他们的安全负责。
当完成这次班组交底会后，我对几个重点作业面进行了认真的巡查。由于工程局部完成封顶、楼层多、检查面广，一次巡查下来需要2、3个小时，回到办公室已是9:00点了，刚打开电脑准备填写隐患通知单时，对讲机紧急呼叫，楼层
出现防护隐患。(看来内勤工作又得晚上做了)任何呼叫都是命令，我大步流星进入隐患区域，32层临边防护栏杆受人为破坏，现已形同虚设，不能达到防护效果，需立即修复，刻不容缓，人员紧张我就自己操刀上阵，半小时完成了防护隐患工作。随后我又重新对周边防护做彻底检查，确保没有隐患后才回到办公室，这时已经接近12点了。
下午安排是新员工进场教育课，1:30分我准时进入会议室，看见20位不同年龄的农民工兄弟静静在会议室等待上课。我的心情沉甸甸地，感觉到了作为一名安全员有多么重要，这是20个家庭，他们都上有老、下有小亲人在盼他们平安回家，我们不能让他们出任何安全问题。利用教育课三小时，我给新员工讲述了工程概况、法律、法规、项目规定等。通过影视直观了解“施工现场六大伤害”因素，提高大家的防护意识。我说我知道大家有时候可能烦我们搞安全的，但是我宁愿听现在的骂声，也不愿听你们事后的哭声！晚上我又到现场走了一圈，工人都人是我和我打招呼，()说马上还没有退休呀，不是听说你的年龄到了吗？我说，等华西村主体封顶以后再说吧！
项目安全生产终端责任制的实践与探讨 前言
项目安全生产终端责任制是中铁系统试用的一项基本制度，它对安全责任制的落实起到了管理和监督作用。但笔者在检查项目安全管理安全制度落实情况时发现，个别项目把两制度的概念混淆，致使安全生产终端责任制脱离安全生产责任制使用。下面笔者就结合多年的工作经验，本着对安全生产责任制与安全生产责任制的粗浅认识，对二者的内涵，比对关系如何更好地建立与落实安全生产终端责任制谈点见解。
概念与特征
1.概念
项目安全生产终端责任制是工作属性及工程特点确定管理与监督责任部门、划分责任单元、幷把责任人划分成终端领导责任、终端管理责任和终端监督责任，各终端责任单元主体责任人责权利明确，使施工生产安全事事有人管，管事的人和所管的使都有监督，形成管理和监督两张网。其实质是分层次管理、监督各职能部门、各单位人员落实好安全生产责任制达到事前预控防范的目的，最终达到实现项目安全生产的标志。
2.特征
首先，安全生产终端责任制要按工程施工管理自然属性
和分部分项工程的特点分别确定管理与监督责任部门，划分责任单元；
其次，安全生产终端责任制把责任分成三个层次，冀终端领导责任、终端管理责任、终端监督责任。与安全生产责任制比对关系
1.属性：安全生产责任制明确规定了各职能部门、各级各类人员岗位职责；而安全生产终端责任制在确定了责任部门、划分了责任单元后，各职责在整理归类安全生产责任制职责的基础上，加进了管理与监督的职责，因此安全责任制是母本，终端责任制是对母本的集中与延伸，也就是说终端责任制中各责任人肩负双重职责，即:b本岗位安全生产职责或监督职责。
2.工作方式：安全生产责任制是本责任制系统下，各职能部门、各岗位人员各司其职；安全生产终端责任制则是在终端责任制系统下，分三个层次管理和监督安全生产责任制的落实。
3.安全生产终端责任制详细规范了各个层次终端责任人的责权利，更有利于激发责任感，有利于安全责任制的执行和管理。二者共同作用于项目的系统管理，相辅相成，相得益彰。
安全生产终端责任制的主要内容
1.横向：按施工管理属性、分部分项工程特点。确定各
终端责任部门、终端责任单元。
2.纵向：安全生产终端责任制终端主体责任人分为终端领导责任人、终端管理责任人终端监督责任人幷明确各级各类责任人的责权利。
在安全生产终端责任制中科学合理的划分责任单元是落实好终端责任的关键，同时，也是安全生产责任制执行力落实力的有力保障。
安全生产终端责任制的建立
1.制度建立要科学合理
安全生产终端责任制是一系列配套制度形成的责任体系，在制定过程中，要根据制定安全责任制的经验，在合理划分责任单元的基础上，建立系统的安全生产终端责任制，其主要编制内容如下：总则；安全生产终端责任部门责任单元的划分与职责；安全生产责任部门、责任单元的划分与职责；安全生产责任部门、责任单元主体责任人的安全生产职责；安全生产责任人的权利、安全生产终端责任制的考核与奖罚；安全生产责任追究；附则等。
2.安全生产终端责任制简要框架图
3.安全生产终端主体责任人的职责
安全生产终端领导职责
项目部领导对本项目所有的责任部门、责任单元终端安
全管理进行统一指挥和协调，对安全终端管理责任人、安全终端监督责任人的所有工作负有领导责任和领导第二责任。主要内容如下：贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目安全生产管理办法和措施，幷监督其实施。
设置安全管理机构配备专职安全管理人员。
组织安全教育培训，保证劳务保护用品的发放。
明确安全生产责任考核指标和考核办法，定期组织实施考核考核要与经济效益挂钩。
明确终端管理责任各类人员的责权利，包括责任是书夫人签订定期考核及奖罚兑现。
组织制定安全技术措施，监督安全技术交底制度及设备设施验收制度的实施。
第四篇：一个安全员的工作总结
2017工作总结
2017年1月1日-12月31日）
工作总结如下：
一、窗外虽然是寒风阵阵心里却是暖暖地，在这寒冷凋零的冬天公司厚积薄发迎来了企业发展的春天。对于个人，2017年离我而去，带走的是时间和辛劳留下的有收获有喜悦也有不足和遗憾。首先，学习并深刻领会公司规章制度及企业文化，熟悉公司经营目标、福利政策。激励自己坚持拿到了全勤奖比去年有了小小的进步。在每周学习提高会上，认真学习将领导教育的“劝诫”、“外圆内方”“劝诫每一次不安全行为，消除每一个安全隐患”“先有安全再有生产”等等工作方法学以致用，产生了良好的管理效果。在熟悉了施工现场，熟悉了班组，熟悉了安全资料，熟悉了安监、甲方、监理等上级主管领导及本公司相关领导之后和项目部同事能保证工作上的及时沟通；每日按照项目部管理制度严格要求自己，并遵照执行，每天在施工现场进行安全巡检，发现问题并通过各种管理手段和公司制度要求对劳务公司、班组、个人进行劝戒式的说服教育，对不服从管理的班组和个人进行现场安全技术交底和现场安全教育，累教不改的运用罚款手段达到管理目的。
二、每天做好各种计划和总结、安全台账整理资料存档。随手关水关电节约能源节约从我做起。
三、回复安监站及监理的安全隐患整改通知书及工作联系函、周检、月检并整改到位整理资料存档；
四、完成安监站发文安排的“四不、两直”、“两防”“安全大排查”、“建筑施工项目安全生产标准化”“喜迎十九大”“反三违”等等各种落实工作传达到工人并按要求整改照相书面回复并整理资料存档；
五、每日安全工作落到实处，直接管理到班组和作业工人。
六、在事前：作业班组进场前消除作业环境安全隐患，完成工序交接，准备好安全防护用品备用并提供安全带悬挂点。进行安全三级教育和针对施工现场的安全隐患交底并签字照相整理书面资料存档。
七、在事中：在进场首日，现场进行针对性的安全教育，指出安全隐患所在位置及需要正确使用的安全防护用品并监督工人正确使用。对辅助使用的塔吊和临时用电危险因素现场告知，要求工人规范操作不得违章作业。杜绝上下交叉作业。每日进行检查监督教育警告罚款达到安全管理目的。
八、在事后：做到工完场清完成工序交接。做到归纳总结经验教训在后续相同作业时得到提高。
九、在每日安全巡检做好记录对于发现的安全隐患安排劳务公司整改落实各种安全隐患整改到位；对不能及时整改的安全隐患跟踪落实直到整改完成必要时停工整改。
十、参与项目经理组织的周检和月检（甲方、审计参与）并安排整改落实各种安全隐患整改到位；对不能及时整改的安全隐患跟踪落实直到整改完成并整理收集照相形成书面资料存档。
十一、参与每周企业领导亲自带队的事故现场周检查及周列会、项目经理主持的劳务公司参与的每周工程列会，并安排整改落实各种安全隐患整改到位；对不能及时整改的安全隐患跟踪落实直到整改完成并总结提高。在企业领导亲自带队领导下，通过项目部的共同努力下保证了2017年死亡事故为零。
十二、对木工、钢筋工、外架工、基础班组、砼工、塔吊指挥工、砖工、电工、电焊工等进行安全培训（新职工安全三级教育、安全技术交底、施工现场针对性安全教育、季节性安全教育）；并整理收集照相形成书面资料存档。
十三、工作中不足：安全管理工作中存在分歧和矛盾，不能达到完美的沟通，不能很好的形成安全管理合力。
十四、安全管理建议：2017年通过学习、了解、归纳、验证、总结并在对劳务公司和班组的管理过程中磨合、落实、提高、完善项目部施工现场安全管理标准。在“每周一善”活动中提出6条建议被总工认可采纳，并在施工作业中落实到位。
十五、因项目成立不久存在“一个萝卜几个坑”的情况，领导和同事安全管理投入的时间和精力的不同，经验及知识结构的不同，个人性格的不同，管理方式的不同，对安全工作“轻重缓急”的认识不同。自我总结了安全管理“点、线、面、体”管理模块，希望能辅助施工现场安全管理使项目部形成合力，将安全管理工作更上一层楼，2018年努力将由今年的三起安全事故减少为零。
十六、2017年报名参与全国注册消防工程师考试。
十七、完成项目经理安排的临时安全相关的工作。
十八、在新的一年里新的项目中与公司和项目部共同成长共同提高树立公司新形象，为达成总公司愿景而努力工作。
汇报人：张亚明
第五篇：一个安全员的发言稿
安全员的发言稿
我一般不会主动要求在会议上发言，但是，最近听到的抱怨太多了，我也想唠叨几句。安全员的工作不好干啊，上面有压力，班组有抱怨，平时查到违章还有可能给大家伙开罚单，净没事找事，把人都得罪光了。可是万一哪天自己工作上有个什么闪失，被罚款是应该的，被扒拉下来了可能连个同情的人都没有，人家还会说这小子活该，这回遭报应了吧！最后落个猪八戒照镜子——里外不是人。可是既然是安全员，我就要说我该说的话，做我该做的事，尽可能把该做的工作做好。有几点我要强调一下：
第一，不是我非要大家做那些看起来无聊、重复、又没意义的工作，我也希望轻轻松松的干活，还拿高工资，可是该发的文件也都给大家发了，大家可以对照标准看看，是不是我让大家做了一件额外的工作。不相信的也可以到我这里来看看厂里发的文件。从上到下，文件是一堆一堆的发，活动一个接一个搞，我们也没有精力再搞自己的安全活动了，现在光差使就应付不过来。
第二，现在的安全工作确实很烦人，地球人都知道。可是，如果不做，万一上面来考核的时候，要什么没什么，拿不出东西来，我想大家都知道后果。当然，也许十年八年也不会来考核咱们，要是大家都愿意冒这个风险，那我就该干嘛干嘛去，不用在这里干些吃力不讨好的事。学点实实在在的技术比什么不强啊！
第三，我不是没在班组干过，知道班组工作辛苦。在安全上已经尽可能的为大家着想，甚至有些工作我也替班组做了，文字记录上的工作能合并的合并，能简化的也简化了，不给班组增加负担。我大概统计了一下目前班组需要做的安全方面的工作：班前班后会，HSE巡查记录这是每天要做的；HSE检查表；自学记录这是每周要做的。除此之外，没有别的了，有的话应该给予奖励。
第四，就这些活，为什么大家会觉得是一种负担呢？我也想了一下原因，那就是安全上要求的工作没有实实在在的开展。假记录我补过，凭空想象、无中生有，这样的记录一两篇还行，可以锻炼一下想象力，提高一点写作水平，但是，常年累月的想象绝对是一种负担。就拿班前班后会来说，班前会就是安排一下今天谁干什么，工作中需要注意什么，有什么危险，怎么防范，班后会就是今天干了什么，出现了什么问题，怎么解决的，以后怎么避免，实在没什么内容就学学文件。不复杂吧？班前班后会的时间都规定出来了，有几个班组真正开展了？不开展哪里有时间写记录？哪有那么多内容可写？没有具体内容就只有靠想象，想象力没有了，工作也就成了负担。
该说的我都说了，我也不知道说的对不对，我为自己泄泄压，大家就当我发牢骚吧。
鲁公网安备37028302000876号