黄家埠镇社会事务办2011年主要工作思new范文合集

第一篇：黄家埠镇社会事务办2011年主要工作思new

黄家埠镇社会事务办（教文卫）

2011年主要工作思路和措施

（2011.2.18）

2011年是“十二五规划”开局之年，也是我镇社会各项事业迎来快速发展、再上新台阶的机遇之年。在新的一年里，我镇教文卫工作将坚持以科学发展观为指导，进一步贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和镇两代会精神，以“三年”活动为契机，加大教育投入，强化服务品牌，继续推进教育基础设施建设，完善公共卫生管理体系，深化计生服务内容，进一步推动我镇社会事业迈上新台阶。现将今年主要工作思路和措施汇报如下：

一、围绕一个目标，突出四方面新意，进一步提升我镇教育水平。2011年，我们将紧紧围绕创建“宁波市教育现代化示范乡镇”这一目标，进一步推进我镇教育软硬件建设，努力在全面教育、教育均衡、特色教育、校园安保等方面有新气象，进一步提升我镇整体教育水平。

一是在促进教育协调发展上有新突破。在抓好中学、小学合理发展的基础上，突出“两头”抓短腿，加强学前与成教工作：

1、加强学前教育，规范幼儿园管理。一方面，加强基础设施建设，根据镇党委政府规划，在原镇小地点设计建造9个班3300多平方米的公办中心幼儿园（目前正在搞初设，立项申请等工作已经开展）。另一方面，促进幼儿园管理，提高1-2所幼儿园星级创建档次和水平。

2、整合教育资源，探索新型培训模式。充分利用新建的中心小学、1

文体中心等，发挥镇成教中心、社区教育中心、文体中心“三中心一体”的优势，开展“农村成校带动三中心教育管理模式”的课题实践，力争成为余姚市首创、宁波市推广的成教品牌管理模式。

二是在教育资源层次上有新提升。进一步完善各学校的配套设施，改造回龙小学塑胶操场，配强配齐完小、片校教师，活动、经费、评优等资源向完小倾斜，努力再使1-2所学校创建成为宁波市现代化学校。

三是在学校特色创建上有新拓展。精心抓好教育管理和教育质量，深入营造校园文化，进一步巩固中河小学的交通安全教育、回龙小学的礼仪文化教育等特色教育成果，借鉴其他学校特色创建的成功经验，努力拓展我镇学校特色创建思路、创建途径，使各校都有自身特色。

四是在校园安保工程上有新提高。把好入门关，配齐配强学校门卫、保安，加强物资配备，加强人员培训；把好入口关，加强学校卫生、食堂五常法管理；把好健康关，强化卫生预防和传染病宣传教育。

二、彰显一项荣誉，做好一二三文章，进一步提升我镇计生服务水平。

2010年，我镇非常荣幸地被评为“全国计生协会先进乡镇”，它既是对我们工作的肯定，也是对我们今后工作的鞭策。新的一年，我们将进一步实施一项工程，做强两大品牌，破解三个难题，继续稳定低生育水平，提高计生工作和社会化服务水平。

一是实施“一项工程”：即“婚育文明工程”，开展婚育新风福万家、人口文化进校园等活动，普及育龄妇女基础知识和新婚知识教育，力争使基础知识知晓率和宣传品入户率双双达到95%以上。

二是做强“二大品牌”。一方面，强化政治理论、精通技术业务，力求打造一支“作风正、业务精、能服务、会管理”的计生网络队伍，不断强化服务水平。另一方面，发挥我镇计生基础优势，努力创建计生宣传一条街，狠抓氛围宣传、政策宣传，开展生育文化进农村、进企业、进校园活动，不断加强工作创新。

三是破解“三大难题”。首先是破解基层基础薄弱问题。稳定村级计生工作机构和人员，配足配强计生干部。严格执行“一票否决”制度；其次是破解流动人口管理服务难问题。推进流动人口“一盘棋”的管理服务格局，构建流动人口计划生育管理体系，严把建档建卡关、查证验证关、查孕查环关、双向管理关和违法生育关。同时，积极营造亲情关爱氛围，努力做到“宣传服务生动、生育服务立体、生产服务实在、生活服务多样”。第三是破解部分群众违法生育的难题。在依法加大征收社会抚养费的力度的基础上，重点加强“一法三规一条例”（即《中华人民共和国人口与计划生育法》，《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》，《浙江省人口与计划生育条例》）和相关法律法规宣传教育，使计划生育政策深入人心，从思想上寻找实现低生育水平的对策。

三、巩固一项成果，采取“四化”管理，进一步加强环卫保洁力度。经过几年来的努力，特别是2010年的农村环境整治百日攻坚活动以来，我镇农村环境面貌得到了极大的改善，各项环卫机制逐步建立。

2011年，我们将以巩固农村环境卫生集中整治这一成果为出发点，按照“长效化、规范化、精细化、多样化”的“四化”目标，规范管理、立足长效，进一步改善全镇面貌。一是突出长效化，建立长效管理机制，理顺管理关系。在目前“日产日清”、“户集、村收、镇运”及条块管理的基础上，进一步健全镇村管理机制，充实保洁员队伍，使镇村两级环卫作业逐步形成网格化管理。强化监督机制，形成齐抓共管、点面结合的环卫管理体系。同时，随着海涂垃圾填埋场的整治及生活垃圾处理后集中运往小曹娥发电厂，全镇范围内的工业垃圾和建筑垃圾已经成为迫在眉睫的问题（成为热点和难点），我们将与相关部门协调尽快解决这一难题。二是突出规范化，完善管理制度和标准，规范环卫作业。特别是加强对镇环卫站的管理，根据生活垃圾集中处理压缩到小曹娥发电厂的形势，今后垃圾中转站的操作要求更高、路上运输更严。为此，我们将结合环卫作业特点，参照行业标准，进一步加强车辆及装置改造，完善各个作业环节的管理制度、标准。三是突出精细化，实行作业程序化，打造环卫亮点。选择个别村、部分主要道路、公厕等树立精细化作业示范点，通过加强管理和指导，加大示范力度，树立环卫典型，使示范点在人员、设备、卫生等方面达到较高水平，以点带面，推动全镇环卫面貌。四是突出多样化，开展多形式常规性活动。针对当前保洁人员业务能力不强、工作能力不高的状况，在新的一年里，采取请进来的办法，加强对环卫保洁员的培训，提高服务意识和奉献意识，进一步明确保洁要求，提高保洁效率。结合爱国卫生月、创卫工作等，开展各种不

同形式、不同时段的集中整治活动，争取广大人民群众对环卫工作的支持、理解和共同参与。

四、关注一件大事，推进四项工作，进一步我镇提高公共卫生服务水平。

健康是人民群众的头等大事，在新的一年里，我们将继续按“三大类十二项”公共卫生服务项目，推进四项工作，努力提升全民健康水平。

一是完善公共卫生服务网络。完成剩余2家的社区卫生服务站的建设，并按照分室齐全，设施齐备，管理规范的要求进行服务；调整充实公共卫生管理员队伍，选调有责任心、工作能力强、业务素质硬的人员充实到社区医生、公共卫生管理员、公共卫生联络员队伍中来。健全《黄家埠镇公共卫生工作考核实施办法》的工作标准、考核细则及考核评分办法。

二是突出抓好重点传染病防控工作。进一步深化基本药物制度的实施，提前研究部署手足口病及其他传染病的预防控制工作，提高重大疫病和突发公共卫生事件防控处置能力，确保不发生重点传染病暴发流行。

三是着力加强食品药品安全监管工作。继续开展“食品药品四无村”创建，按照食品安全乡镇要求，强化食品药品安全管理。推进食品药品“六个一”活动，开展多种形式的《食品安全法》、药品安全法宣传，巩固小餐饮、小熟食、药店的整治成果，加强厨师培训和家庭聚餐指导，强化食品安全实施情况的监督检查，确保群众饮食安全。

四是扎实做好卫生监督工作。加强对职业危害严重的重点因素、重点行业、重点人群的监管，继续推进公共场所卫生监督量化分级管理，重点检查医疗机构传染病疫情报告、预防控制措施制度执行和医疗废物

处置情况，不断加强学校卫生综合监督检查，切实维护人民群众健康权益。

五、围绕上级总体部署，高标准完成第六次全国人口普查工作。我镇的第二次全国人口普查自2010年5月开始以来，到目前已接近尾声，村级层面工作已全部结束，镇人普办仍在工作，各阶段各方面工作都获得了上级好评。余下的主要内容包括：

1、普查表短表的数据修改；

2、普查表长表的光电录入、数据审核和修改工作；

3、整个普查数据的补缺及修正；

4、迎接省、宁波市抽查。预计到5月底镇级层面也可基本完成。

第二篇：镇社会事务办年终工作总结

2012年，我办在镇委、镇政府的领导下，在上级各有关部门的大力支持下，以立足为民政对象服务为目的，以社会保障为重点，积极开展各项社会事务工作，努力完成各项工作任务。一年来，主要做了以下几方面工作。

一、扶贫救弱，做好社会救济工作。

2、重点帮扶，做好临时困难的救济工作。在落实最低生活保障制度的同时，针对个别家庭因病或突发事故而造成困难的情况，有重点地帮助和扶持，开展临时困难救济。今年1-10月，通过镇民政专项经费救济（助）临时困难家庭的有166户，救济（助）金额109464元，急群众所急,想群众所想,将体现党和政府的关心和关怀送到困难群众手中。

4.组织好节前走访慰问活动。

镇政府、企事业单位及社会各界人士广泛开展送温暖活动,将走访慰问生活困难群众家庭纳入党委、政府工作安排,每个镇党委成员带领一个慰问组，共成立了13个慰问小组，落村到户，深入困难群众家庭,派发慰问金和礼物，通过镇民政、镇红十字会拨出的慰问金经费达20多万元。

5.为全面贯彻落实市委、市政府关于实施《十项民心工程》的决定，为了做好危房改造工作，成立了第三期危房改造领导小组，对全镇的低保户做好调查、摸底工作，经建设部门鉴定，确定对33户低保危房改造，切实帮助低保家庭提高住房防灾抗灾能力，危房改造建设经费市镇财政共投入140多万元。在6月中，低保户危房改造全面通过验收，33户低保户喜迁新居。

二、全面落实优抚政策。

1、落实义务兵家属优待。今年3月已全部拨款发放享受优待金对象47户，每户每年8000元，总金额376000元。

3、做好xx年退役士兵的安置工作。去年退设士兵共有25名，其中6人经我办推荐安置到公安分局，其他从镇财政领取退役士兵自谋职业一次性就业补助金4000元/人。

4、做好迎接省双拥模范城检查的各项准备工作。巩固加强双拥模范城的各项基础工作，深入到村到户,督促检查双拥工作落实。镇分管领导带领我办和武装部同志,深入到义务兵和优抚对象家庭检查各项政策的落实与否,并关心和了解各个优抚对象的工作、生活情况,发现问题及时解决。

三、加大力度，依法做好各项社会事务工作。

我办根据职能的要求，积极发挥职能作用，将残联、村民自治、老龄办、红十字会、慈善筹款、婚姻登记、区域勘

界、地名管理和收养等工作,都按照上级的部署,认真把各项工作做好。

1、加强基层组织建设,完善村务管理的各项工作制度。今年我办按照市委市政府的统一部署，在镇委镇政府的领导下，到目前基本顺利完成村（居）两委换届选举。充分发挥职能作用,抓好组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，我办工作人员作为驻村工作指导组成员，自始都工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

第三篇：镇社会事务办年终工作总结

2010年，我办在镇委、镇政府的领导下，在上级各有关部门的大力支持下，以立足为民政对象服务为目的，以社会保障为重点，积极开展各项社会事务工作，努力完成各项工作任务。一年来，主要做了以下几方面工作。

一、扶贫救弱，做好社会救济工作。

1、健全最低生活保障制度，落实应保尽保。最低生活保障制度是目前最重要的社会救济手段，作为政府重视和保障人民群众生存权的重大措施，把符合条件的城乡贫困居民纳入保障范围，并做到资金到位，依时足额发放，1-10月，共发放保障金983201元，其中市下拨491600.50元，镇财政294960.30元，各村自行解决196640.20元。使全镇386户1211人的基本生活得到有效保障，促进了社会稳定。与此同时,将低保工作做到规范和完善的工作程序,做到公开、公正,并按村务公开的要求,落实低保对象公布制度,接受群众的监督,特别针对XX年各村农民收益分配、土地款分配情况，逐一村、队核对，发现己不符合低保条件的坚决退出来,今年共脱贫69户214人。同时，我办已按照省、市的要求，完成将我镇的低保资料全部录入广东省民政业务统一软件系统。

3、尊老敬老，做好五保对象的统筹供养工作。根据各村老人的情况，认真做好新增五保对象的核定工作，对符合五保供养条件的人员，由村民本人申请，经村委会审核，报镇政府批准列为五保对象，今年新增五保户4人。全镇12个村委会、2个社区居委会共有五保户69人，均实行镇、村统筹供养，人均供养金基本达到本镇农村人均生活水平，农村五保供养政策得到有效落实。值去年底创建省一级敬老院评审，今年来各项工作得到强化，管理水平得到提高，并注意增加服务功能，把养老、医疗、康复、保健、文化娱乐等有机结合起来，开展形式多样的服务，促进老有所养、老有所医、老有所乐，在创特色上做文章，不断更新改造，适应老龄化的快速发展，才能满足广大老年人的需要。现时从硬件建设、功能设施、人员及管理、供养及服务等各项工作都基本上达到省一级敬老院的水平。

4.组织好节前走访慰问活动。镇政府、企事业单位及社会各界人士广泛开展送温暖活动, 将走访慰问生活困难群众家庭纳入党委、政府工作安排,每个镇党委成员带领一个慰问组，共成立了13个慰问小组，落村到户，深入困难群众家庭,派发慰问金和礼物，通过镇民政、镇红十字会拨出的慰问金经费达20多万元。

二、全面落实优抚政策。

1、落实义务兵家属优待。今年3月已全部拨款发放享受优待金对象47户，每户每年8000元，总金额376000元。

2、全面落实优抚政策，目前，现有享受定期抚恤，定期补助的重点优抚对象共有37人，其中，烈属1户1人、病故军人家属1户1人、孤老复员军人1人、在乡复员军人8人、带病在乡退伍军人20人、革命伤残军人8人，经常深入到户对优抚对象家庭检查各项政策的落实与否,并关心和了解各个对象的工作、生活情况,发现问题及时解决。

3、做好XX年退役士兵的安置工作。去年退设士兵共有25名，其中6人经我办推荐安置到公安分局，其他从镇财政领取退役士兵自谋职业一次性就业补助金4000元/人。

5、继续做好参战人员的确认工作，到目前经市审核已确认并领取补助金的共有102人，对部分因参战资料模糊未能确认的，及时做好他们的思想稳定工作，对一些确因生活困难的，尽力给予解决。

三、加大力度，依法做好各项社会事务工作。

我办根据职能的要求，积极发挥职能作用，将残联、村民自治、老龄办、红十字会、慈善筹款、婚姻登记、区域勘界、地名管理和收养等工作,都按照上级的部署, 认真把各项工作做好。

1、加强基层组织建设,完善村务管理的各项工作制度。今年我办按照市委市政府的统一部署，在镇委镇政府的领导下，到目前基本顺利完成村（居）两委换届选举。充分发挥职能作用, 抓好组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，我办工作人员作为驻村工作指导组成员，自始都工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

2、做好殡葬管理工作,按照我镇推行“无坟镇”方案,继续按照市民政局、市殡葬管理的有关各项要求，确保我市殡葬管理工作“四无”（无二次土葬、无非法转变公墓性质、无新坟冒出来、无乱费现象）。镇辖区内今年1-10月共死亡267人，火化267具，火化率保持100%。

3、依法做好婚姻登记的管理工作。贯彻实施《中华人民共和国婚姻法》和《婚姻登记管理条例》，认真做好法律、法规的宣传教育，严把婚姻登记关，依法做好婚姻登记工作，特别在办理离婚登记时，对双方当事人在离婚协议中对其房屋和其他财产的处理进行认真审查，以保护妇女的房屋所有权、使用权和其他财产权利，以及在处理子女抚养问题上照顾女方的合理要求、保护离婚妇女房屋的所有权和居住权等。全年1-10月共办理结婚登记362对，其中初婚 340人，再婚22人；申请离婚64对，准予离婚64对，补发结婚证书65对。2010年，我办在镇委、镇政府的领导下，在上级各有关部门的大力支持下，以立足为民政对象服务为目的，以社会保障为重点，积极开展各项社会事务工作，努力完成各项工作任务

。一年来，主要做了以下几方面工作。

一、扶贫救弱，做好社会救济工作。

二、全面落实优抚政策。

1、落实义务兵家属优待。今年3月已全部拨款发放享受优待金对象47户，每户每年8000元，总金额376000元。

三、加大力度，依法做好各项社会事务工作。

1、加强基层组织建设,完善村务管理的各项工作制度。今年我办按照市委市政府的统一部署，在镇委镇政府的领导下，到目前基本顺利完成村（居）两委换届选举。充分发挥职能作用, 抓好组织，及时解决问题。为切实搞好村级换届选举工作，我办工作人员作为驻村工作指导组成员，自始都工作在第一线，了解掌握情况，研究和分析换届工作中出现的新情况、新问题，在换届工作中做了大量扎实而有效的工作。

4、开展红十字会工作。

①、按照市政府、市红十字会的部署，做好每年的万人行慈善筹款活动，通过多种形式的宣传,将红十字会的绩效和事业的发展充分展示,2010年慈善万人行活动共筹得善款260万元。开展了2010年红十字博爱月活动，市、镇的志愿者、义工组织到困难家中走访慰问,为有需要帮助的困难群众提供有效的援助。今年1-10月我镇红十字会

发放医疗困难救助金91万多元，受益人数682人次。

②、继续实施《**镇扶困助学实施办法》，经审核，今年共向121名符合助学条件的特殊困难家庭学生发放助学金38.6万元，帮助困难弱势群体，资助特殊贫困家庭学生完成学业，推动人道救助事业,充分彰显红十字会作为政府人道救助领域助手的作用。与此同时，1-10月，我办协助中山市扶困助学专项资金管理委员会受理并审查低保家庭等困难学生助学申请25人，出具在校大中生家庭生活困难或家庭生活情况调查证明材料63份。

③、在全镇开展“爱心情暖汶川”募捐活动。“5.12”地震发生后，通过镇红十字会向全社会发出倡议，在全镇开展“爱心情暖汶川”募捐活动，发动全镇各村（居）委会、各单位（学校、企业、团体），广大干部职工、企业员工、社会各界热心人士，伸出双手，奉献爱心，投身到支援灾区的募捐活动中，帮助四川灾区群众尽快度过难关，重建家园。社会各界慷慨解囊，处处涌动着浓浓的爱意，镇领导带头捐款，全镇人民都把支援灾区作为义不容辞的责任，踊跃捐钱捐物。向灾区送温暖、献爱心，迅速掀起了捐款捐物救济灾民的热潮。截止目前，共募捐资金673万元；接受捐赠物资折价25.6万元。期间我办工作人员加班加点，从收款核数，到制作捐款名单报送市、镇报刊和电视台，红十字再次在广大人民群众中树立起了良好形象。

④、完成无偿献血任务。今年9月，根据市红十字会血站的安排，组织我镇无偿献血活动。由于领导重视, 各有关部门单位的配合和支持, 活动开展顺利, 2010年指标数660人，符合要求实际捐血932人，超额完成我镇的无偿献血任务。

5、开展残疾人事业工作。提高思想认识，增强服务残疾人的意识，积极发展残疾人事业，为残疾人提供康复、教育、就业机会，切实维护残疾人的合法权益。

①、做好慰问工作。在今年第十七个全国“助残日”期间，组织部分残疾人到市参加文娱活动，参观孙中山故居。共拨款67900元慰问全镇残疾人。

②、创建镇残疾人康复示范区。按照市残联要求，在原有精神病防治康复站、智力脑瘫康复室的基础上，创建了小沥、东兴两个残疾人康复示范区，开展医疗康复、教育康复、职业康复、康复工程等工作，使广大残疾人特别是重度的聋哑、脑瘫、智障残疾儿童，能及时得到康复服务。

③、政府重视，康复经费得到落实。今年共投入精防康复等各项经费258708元,使家庭困难的残疾人得到康复治疗。

④、根据《中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则》及中山市第十三届11次市府常务会议决定，协调劳动保障分局开展对用人单位的年审工作，在全镇开展了大量的广泛宣传，按照市政府、市残联的部署，力争在明年起征收残疾人保障金，与此同时，充分调动残疾人的积极性，尽可能做力所能及的工作，参与到社会中去。

四、加强民政工作人员作风建设，提高素质，改善服务。

随着形势的发展，民政工作也面临许多新的情况，需要我们适应时代发展的要求，不断充实自己。一年来，我办根据自身工作职能的特点，进一步改进工作作风，改善服务态度，努力提高工作效率和服务质量。

一是加强业务学习，提高素质。提高业务水平和工作能力是对民政干部最基本的要求。我们有重点地加强业务学习，针对机构改革后民政工作职能扩大的特点，认真学习基层社区建设、救灾救济、社会福利、民间社团管理、地名管理、老龄工作、行政执法等法律法规，并在平时将工作与自学结合起来，边干边学，理解和熟识民政工作的方针、政策和业务知识，不断提高为人民服务的思想素质和民政业务水平。

二是加强教育，树立形象。社会事务办是镇政府工作的一个窗口部门，面对各个方面、各个阶层的群众，服务工作的好坏，直接影响政府工作的形象。为此，我们重点加强各工作人员的思想教育，经常组织学习有关法规，并建立健全相应的规章制度，同时，为了保证措施的落实和服务质量的提高，对服务项目、收费标准进行公示，并设立投诉电话，服务回执等，接受群众的监督。

三是提高服务质量，文明礼貌行政。在日常工作中，力求做到态度和蔼，举止文明，礼貌待人，努力克服“脸难看、门难进、事难办”的官僚作风，尽量满足群众需要。群众来办事基本都能热情接待，能办得到的事尽快去办，不能办的事也做好解释工作。

一年来的工作、通过检查,发现不足,距离镇党委、镇政府和上级主管部门的要求以及广大群众的期望还有一段距离。主要反映在个别职能工作还未到位，老龄工作有待加强，五保集中供养率有待提高；基层社区工作有待加强；脱贫工作还需要加大投入。在新的一年，要加强自身建设，努力适应新形势下民政工作发展的要求，切实解决群众实际问题，推动社会保障工作，推进各项社会事务工作开展，认真落实上级的各项工作部署，明年主要工作任务有：（1）健全最低生活保障制度，开展一年一审工作。（2）开展优抚对象住房难审核工作，按照上级部署，完成明年的优抚对象户危房改造；（3）做好残疾人社区康复示范区的创建工作，迎接省、市残联组织的检查；（4）做好慰问工作，在元旦、春节、清明、“八一”、中秋等节期间，组织好各种慰问活动；（5）组织残疾人开展职业培训，为各用工单位推荐残疾人工作；（6）做好红十字会的宣传工作，使筹款工作更广泛、更顺利地开展；（7）继续做好 “六好”平安和谐社区的省级创建工作。

第四篇：木黄镇社会事务办2012年半年工作总结

木黄镇社会事务办2012年半年工作总结

2012年上半年我办社会事务工作，在镇党委政府的领导下，在上级部门的指导下，紧紧围绕全镇的中心工作，始终牢记“以人为本，为民解困，为民服务”的宗旨，认真开展“四帮四促”和“三接访”活动。结合自身业务主要抓了“救灾救济、城乡低保提标核查、婚姻登记、治理两乱、殡葬改革、困难残疾人调查、产业发展、长寿乡申报”等工作。上半年共发放各项资金247.0304万元（城市低保金14.2629 万元；农村低保339.3022万元；抚恤定补金37.8418万元；春节走访慰问金1.03万元；医疗救助金169.471万元；自然灾害生活补助金3万元；）。县下拨受灾困难群众冬春救救助金154万购买救助粮321吨，解决2307户7365人。现将上半年工作总结如下：

（一）、按照上级安排搞好城乡低保提标核查及低保户季节性缺粮调查工作。进一步完善城乡低保制度，做到应保尽保。今年二至四月份对我镇城乡低保进行提标核查及低保户季节性缺粮调查工作。

1、至今年2月全镇共有城市低保户50户100人，于2至3月份按照民政局的要求进行了入户调查核实，按标实行分类施保，实行“红、黄、绿卡”管理、其中对“三无人员”（4户7人）按A类标准发放；对重病、重残、癌症、长期

卧床的4户10人按B类标准发放；对42户83人因其他原因造成家庭困难的低保户按C类标准发放。上半年共发放城市低保金14.2629万元。

2、扎实开展农村低保提标核查及农村低保季节性缺粮

调查工作。一是为了按时完成农村低保提标核查工作。我办于2012年2至3月份进村入户对各村已享受低保的低保户的家庭情况进行了调查核实，对不符合享受农低保条件的以及目前家庭已有明显好转的及时给予调整。二是对我镇已农低保的437户862人60.57吨季节性缺粮户及时上报。保障了低保户季节性缺粮问题。

（二）、全面落实优抚政策，认真做好优抚工作。

一是认真开展双拥共建活动。积极开展双拥共建活动。大力加强双拥宣传，多方位介绍我镇的双拥创建成果，让双拥精神广为人知；对照国家出台的优抚政策，进行了一次全面的清理和梳理，查找薄弱环节，加大政策落实力度，解决突出问题，全面落实优抚政策，提升了双拥工作水平。二是积极做好涉军群体维稳工作。为确保“春节、两会“期间的安全稳定，积极为涉军群体落实各项政策，大力开展走访慰问活动，尽力为他们排忧解难。三是积极落实优抚对象的有关待遇，开展优抚对象清理上报工作。全镇共有烈属、因公、病故、在乡复员军人、带病退伍军人、失散红军、残疾军人、参战人员182人，按时发放抚恤定补金37.8418万元。

（三）、查灾、救灾工作切实有效。及时查报灾情，今

年上半年我镇连续发生2起火灾事故（荣光13户、地茶8户），对每一起灾情都及时上报，同时采取有效措施帮助灾民重建家园。

（四）其他工作。

1、规范婚姻登记服务。今年上半年，全镇办理婚姻登

记181 对，离婚登记4 对，合格率达100%。强化婚姻登记档案管理，全面清理了婚姻登记档案，分门别类建档归档，方便了婚姻当事人。同时，规范了婚姻登记管理工作，婚登工作人员持证上岗，工作实行“四规范”，规范登记的条件和程序，规范登记收费，规范登记照片，规范登记档案。

2、民间组织管理进一步规范。坚持培育发展和管理监督并重的方针，切实抓好民间组织管理监督工作，协助民间组织按规定进行年检，使民间组织健康有序地发展。

3、加强基层民主政权建设，进一步健全政务、村务公开工作。

进一步健全村务公开制度，完善村务公开内容，定期与不定期抽查各村村务公开情况，对公开栏公开的内容、时间、物款、档案管理等方面进行规范。今年上半年，各村共主办村务公开栏56期，做到了让群众明白、干部清白。有效推进了基层民主建设。

4、老龄工作

一是在全镇范围内大力开展老龄宣传工作，提升老年人的社会地位，营造尊老、爱老、助老的良好氛围。二是以文

体、娱乐活动为载体促进老龄事业发展。组织老年人每天晚饭后在政府大院跳舞，既锻炼了身体丰富了老年人精神文化生活，又增进了人与人之间的感情。同时，镇老龄办还定期组织老干部以支部为单位开展各项活动，召开老干部座谈会。三是开展百岁高龄老人走访慰问活动。上半年分别走访慰问了我镇5名100岁老人，为他们送去了慰问金。四是开展离任老村干部、困难老党员的走访慰问活动。

5、殡葬改革工作

进一步加大了殡葬改革政策宣传力度，半年来我镇死亡

职工3名（何虎、杨正栋、王道和老师）已主动实施了火化。

6、强化民政财务管理。今年以来，加强了民政资金预算和规划，确保对每笔民政资金进行事前、事中、事后进行监督，完善了内审制度，保证民政专项资金落到实处，并按照有关规定，科学合理地设置统计台帐，及时准确地上报月报。

7、强化民政信息宣传工作。1至5月共向镇党委、镇政府报送有价值信息5篇。

8、积极开展“四帮四促活动、三接访”活动，努力帮助帮扶村（重点帮扶盘龙村）理清发展思路，宣传惠民政策，帮助解决问题。

一、及时将该村在茶产业发展中所缺的资金问题向领导汇报，帮助群众解决种植茶叶土地翻犁资金问题。在工作中采取召开群众会、走访群众等形式宣传种植茶叶政策，动员响水组群众将多年撂荒的土地恢复耕地种植茶

叶；

二、对全村已种植350亩茶园实行了管护。

9、重视老龄工作，关心老年人生存发展问题。广泛宣传《老年人保护条例》为60岁以上的老年人办理《老年优待证》、为45名90岁以上的老人办理每月50元的生活补助费；积极开展高龄老人普查工作，为申报长寿乡核准了高龄老数。今年2月28日，李家沟村百岁老人郑书英百岁生日，在分管领导的带领下专程前去祝贺，并送去了棉被1床、棉衣1件、生日蛋糕、红烛1对、500元慰问金。使群众切身感受到了到的好政策。

木黄镇社会事务办

2012年7月1日

第五篇：黄家埠镇培训工作情况汇汇报

黄家埠镇培训工作情况汇报

2016年劳动局下达我镇的培训指标设定为290人，其中农业专技培训为140人，务工农民岗位培训为150人。截止九月底，黄家埠镇职业技能培训基地已全面完成全年培训任务。其中农业专技累计培训179人，务工农民岗位累计培训184人。

一、培训工作的几点做法

（1）摸清需求，选择最接地气的培训项目。我镇北片棉区现已少见棉花的种植，形成蔬果种植为主，花木种植为辅的格局，不少农户还在自家屋前房后庭院中种植花卉树木，为推进“美丽乡村”“幸福家园”建设。今年我们在十六户村、横塘村举办花木栽培培训班，深受村民喜爱。在韩夏村举办水稻栽培培训班，以水稻的病虫害新趋势、防治方法为内容的培训，跟村民需求对胃口，因此培训效果比较好。另外组合机床操作工和电焊工的培训是我镇的传统项目，均受到企业的欢迎。（2）管理制度化，为后续培训夯实基础。培训基地老师实行联村联企制度，让每位老师有事做，好做事，做好事。老师们明确责任，培训工作就有了根基。我们还实行村企培训联络员制度，村级联络员是在村长书记的推荐下，一般由村里的副书记或办公室主任或妇女主任担任，而企业培训联络员一般由负责组织、人事、安全、生产的副厂长或工会主席担任。培训基地聘请他们为各培训班的班主任，负责宣传组班，参与培训管理工作。

（3）规范办班，有机结合，努力提高培训效果。在培训时间的安排上，培训基地视生产、生活的具体情况，一般安排晚上或上班前或者休

息日，我们是非正规教育，但培训次数要有底线，不得突破。在培训内容安排上，培训基地根据实际需要，提前向上课老师提供被培训对象的有关信息，或者邀请上课老师实地走访企业，便于老师选择培训内容，尽可能让学员学有所得。在培训地点的安排上，我们以方便教学为主，成校教室或村民学校或企业培训室或车间食堂，都是培训地点。有时还会在田间地头进行实际操作指导。

二、培训工作的几点想法

（1）聚人气，我们黄家埠镇的培训基地在镇文体中心办公，而镇文体中心的各类教育资源都可以有效使用，如每周三晚上的成人民乐培训，每周五的免费电影，另外开放排球场、兜球室，图书馆，计算机房，乒乓球馆等场所，供社区居民健身娱乐，学习充电。我们还举办老年人运动会，青少年暑期培训，成人器乐培训，舞蹈培训等各类社区活动，可让居民及时了解我们的培训信息，培训基地人气集聚，让居民认可成校的培训，上通下达的培训工作也让我们感到顺气。（2）増地气，我们黄家埠镇培训基地在每年的计划开班培训项目上下足了功夫，与村级联络员一道调研农技培训项目，与镇政府各办联络，提前落实培训项目，如去年镇老龄办的养老护理员培训，环保所的污水处理工培训，安监所的电焊工培训，今年的花木养护培训，产品包装培训等都是比较接地气的培训项目。我们还努力做好培训服务工作，如提供叉车工培训信息，由于学校每年都会聘请优秀教师上课，不断提高培训效果，增加培训底气，让居民一有培训需求，就会想到培训找成校。

三、建议

在深化改革依法办学的大背景下，企业职工培训一定要有相应的若干规定，而这个规定必须由劳动局制定并监督执行。《宁波市终身教育促进条例》已经实施，企业和相关单位应当按照国家有关规定：“提取职工教育经费，并可依法在税前扣除，职工教育经费应当专款专用，专项用于职工职业技能培训和继续教育培训，其中用于一线职工的教育经费所占比例应当高于百分之六十”。由劳动局监督执行“百分之六十”用在一线职工培训上，企业职工岗位技能培训的瓶颈就会突破，因为企业职工既可带薪培训又有获奖机会，就会把参加培训当作一种福利待遇。届时，我们的培训工作春天一定会百花齐放。

黄家埠镇城乡劳动力职业技能培训基地

2016年10月