和店乡乡科级党员领导班子民主生活会记录五篇

第一篇：和店乡乡科级党员领导班子民主生活会记录

和店乡乡科级党员领导干部民主生活会记录 时 间：2013年2月27日

地 点：李书记办公室

主持人：李留群

出 席：齐海霞、翟自立、翟锦洲、史文峰、张金峰 李祥、王继峰、王恒、田义高

列 席：张本婷（县委常委、武装部政委）

记 录：张金峰

发 言 摘 要

李留群：根据上组发【2013】8号关于开好2012年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知精神，今天我们在这里召开乡领导班子民主生活会，参加会议的对象为乡党委、政府、人大领导班子成员，我们还有幸邀请到县委常委、武装政委张本亭同志参加这次会议。这次会议的主题是：深入贯彻落实通知要求，以“改进工作作风、密切联系群众”为主题，加强思想作风建设和推进当前重点工作。通过对照《廉政准则》、《中央八项规定》和工作中存在的问题，深入查找自身的不足和问题，以实事求是的态度，开展深刻的批评与自我批评。并且还要针对会前征集到的干部群众反映的诸如：一是农业基础设施建设薄弱，农民增收步伐还需加快；二是村容村貌需要进一步整治；三是农村精神文明建设薄弱；四是社会治安亟需加强； 1

五是干部作风仍需改进等等热点、难点及突出问题，提出整改措施。

下面我开个头，对照上述要求，我本人存在的主要问题与不足有：一是系统性的理论学习不够，知识面不宽，满足于现状。二是平时忙于应付日常工作，忽视到一线农村搞调研，掌握民情民意不够。三是宏观领导能力有待于加强，领导方法有待于改进。四是措施上过于严厉，相互之间沟通有待于加强，没有关心干部的工作生活，严肃有余、关心不足。

下步整改措施：一是从思想认识上进行整改，全方位地加强学习，加快对上级有关精神的领会贯通，加强鉴别是非能力。二是从组织领导能力进行整改，向周边一些优秀的领导学习，做到管理与关心相结合。三是从加强调研，提高服务能力上加以改正，深入调研，转变民风促发展，引导群众因地制宜谋发展。

齐海霞：下面我谈一下个人的想法，2010年2月以来，全乡各项工作完成得都比较好，经济社会上了个新台阶，这都得益于班子整体战斗力。但还存在一些问题：一是班子在干部当中的威信要加强，在日常工作中要树立先锋模范作用；二是深入调查研究急需加强，对线上动态要掌握。

个人不足方面：一是与班子成面之间平时缺乏深层次的沟通；二是对干部管理上有松有弛，在有重要工作时，管理非常

严厉，完成工作之余，管理上有所放松；三是创新意识有待提高；四是理财水平有待于提高。

下步整改措施:一是加快新农村建设步伐，二是加大招商引资力度，三是加强社会治安工作，四是严格财务管理。五是积极引导农村产业结构调整，发展优质高效农业，提高农民收入水平，推进经济社会又好又快发展。

翟自立：个人存在不足之处： 一是工作作风不够扎实，工作主动性不足，自我要求不高，满足于现状；二是服务意识不强，群众观念比较淡薄，主动接触群众不多；三是做群众工作基本功不足，缺乏认真总结提高的能力；四是学习意识比较淡漠，对法律法规、经济方面的知识学习不够。

下步努力方向：一是牢固树立党员干部是人民公仆的思想；二是深入群众，经常到村里、农户家中帮助解决实际困难；三是强化学习书本的同时，向身边老同志学习；四是强化自律，不仅要勤政，还要廉政，做到警钟长鸣。

翟锦洲：

一、存在的问题和不足：一是理论学习学得不深、不全。本人只限于事务性的文件学习，对于哲理性、科学性、专业性知识等学习甚少，并且理解的不够深刻，没能上升到实际运用的高度。二是实际工作开展得不全、不周。本人在实际运行中，对每项工作的安排欠周密、欠全面，纵横不能够把握到底，往往使一项工作完成的时间和绩效出现偏差。三是群众

工作深入不多、不细。在密切联系群众上，主动与群众联系的不多。

二、存在问题的原因分析：本人放松对自己的要求，宗旨意识淡薄，思想斗争不激烈，缺乏创新意识，存在畏难情绪，主体意识不强，缺乏党性锻炼。

三、结合工作，今后努力方向：一是加强理论学习，提高建设新农村能力；二是深入开展三农工作调研，努力提高服务三农能力；三是密切联系群众，进一步提高解决群众难点热点能力。

史文峰：

一、个人存在问题：一是理论知识比较薄弱，没有真正用理论充实自己，工作上看问题有片面性；二是学习自觉性不高；三是工作中自我要求不很严格；四是工作不够扎实，有时对领导安排工作有畏难情绪和急燥思想，没有真正沉下身。

二、原因分析：一是不思进取，安于现状的思想在作怪；二是贪图享乐，患得患失思想在拖后腿；三是对于用得上的学一点，用不上的就敷衍，学得不牢、理解得不透、钻研得不深，满足于一般。

三、整改措施：一是真正加强学习，提高素质，系统学习理论，学以致用，力争将学到的知识运用到工作中；二是提高标准，严以律已；三是不断学习业务知识，把学习作为终生不放的事业来抓；四是转变作风，积极工作；五是严格要求自己，增强政治责任感和历史使命感。

张金峰：存在问题及对策：一是工作责任心有待于加强，缺乏创新意识；二是做群众工作的能力不够强，有急燥情绪，在矛盾面前有畏难情绪，用政策攻关的水平不高；三是服务意识不够强，发展经济点子不多，解决实际问题办法不多，对群众生产生活等问题关心不够。下步要加强学习，多向班子其他同志学习。

李祥：存在问题：一是学习不完整、不全面，缺乏系统性和深度；二是能力水平难以适应快速发展的农村社会；三是为人民服务的宗旨有待进一步加强，党性修养不强。

下步努力方向：一是加强学习，提高政策、法律水平、工作水平；二是热爱本职工作，认真做好各项工作；三是加强勤政建设，争当清正廉洁、执政为民的模范。

王恒：

一、存在的问题与不足：一是学习不够深入、全面，理论与实践不能很好结合；二是工作作风还不够扎实，创新意识不够；三是工作中存在畏难情绪；四是下村调研时间少，与群众面对面交流少。

二、原因分析：一是放松理论学习和思想改造；二是宗旨意识有所淡化。三是淡泊了密切联系群众的观点。

三、今后努力方向；一是进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识；二是树立刻苦学习的精神，努力提高自身的政治素养；三是树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和

活力；四是树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。

李留群：刚才大家都对自己存在的问题进行了剖析，提出的下步整改方向，到和店以来感觉班子整体比较好，一是比较团结，二是比较务实。下面我给大家提要求和几点希望：

一是班子成员自律意识要进一步加强，在纪律上、执行制度方面作出表率； 二是深入基层一线调查研究要进一步加强，解决矛盾纠纷的能力要提高；服务群众的能力要加强。

张本亭：根据县委安排，县级领导干部要参加联系乡镇的民主生活会，作为和店片片长，联系和店，所以有了这么一个沟通的机会。总的感觉尽管是务虚会，但开得很成功，尤其是听了刚才大家的发言，都比较到位。近几年，和店各项工作都完成得比较出色，干部队伍的精神状态比较好，特别是班子成员团结、有朝气，比较有战斗力。开展的各项工作比较扎实，体现在重点项目推进比较快。面上的稳定工作也做得比较好。趁这个机会，下面我讲六个字，三点想法：

一、团结。要建立在一个班子带领群众致富基础上的团结，一是前提要有大局观、组织观，团结出干部、团结出战斗力，要提高执行力，团结不能各行其事，要对上负责与对下负责相结合，特别要对上负责，要补台不拆台，现在班子结构不错，大家要珍惜缘份，心胸要开阔；二是前提要有群众利益观，关爱弱势群。

二、学习。要抓个性、差异，个人缺什么就补什么，首先要树立选择学习就是选择进步的终身学习理念。要向身边的同志学习；向优秀的群众代表学习。学习方法上要解剖“麻雀”，每年选择1—2件工作进行综合分析；建立调研、分析点，每年形成1—2篇体会文章。

三、精神。态度决定一切，会议的目的就是要提劲，要形成一股合力，提高解决群众难题的勇气；客观地对待群众的评价，心底无私天地宽，私心服从大局，善于调用积极因素促进自己的成长，班子的状态决定一方的状态，班子要有核心意识，廉政建设警钟长鸣，要慎独、慎微。

针对会前征集到得干部群众意见建议：一是农业基础设施建设薄弱，农民增收步伐还需加快；二是村容村貌需要进一步整治；三是农村精神文明建设薄弱；四是社会治安亟需加强；五是干部作风仍需改进等等。

我们在下步工作中，一是要进一步强化措施，严格管理，积极贯彻落实中央八项规定，改进干部工作作风，努力打造廉洁高效、务实为民的乡镇政府，二是继续坚持新型城镇化为引领，推进经济又好又快发展 ；三是坚持产业兴农，加快推进社会主义新农村建设；四是坚持民生为本，进一步办好社会各项事业 ；五是坚持标本兼治，努力保持社会和谐稳定。

第二篇：2012科级领导班子民主生活会专题报告

2012科级领导班子民主生活会

专题报告

为扎实开好2012科级领导班子民主生活会，我局于年1月21日召开了领导班子专题民主生活会。班子成员紧紧围绕“贯彻十八大精神 扎实做好食品药品监管工作”这一主题，对照创先争优活动具体要求和个人岗位要求以及中央八项规定、省委省政府十项规定，联系思想工作实际，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真剖析查找了领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次专题民主生活会，进一步统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力明显增强，达到了生活会预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议基本情况

会议由局党组书记、局长主持。参加会议的有局领导班子成员、党组成员、机关党支部负责人、服务对象代表以及局中层干部；县委组织部、县纪委领导到会指导，并作了指导性发言。此次民主生活会的议程有：一是由主持人局党组书记、局长介绍民主生活准备情况及领导班子民主生活会发言材料；二是领导班子成员分别作批评与自我批评，参会人员分别对班子及成员提出批评意见和建议；三是县委组织部、县纪委领导作指导讲话；四是局党组书记、局长作表态发言。

会上，班子成员逐一从贯彻落实《廉政准则》和创先争优方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢

1于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。局班子成员在展开自我批评，深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际情况，在局班子成员之间展开了相互批评，进一步统一了思想。通过领导班子成员自我批评，参会人员对领导班子提出合理意见和建议，提出的问题具体、实际，把领导班子和成员在工作理念上、工作作风上、服务群众上与科学发展观的差距都摆出来，对我局今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

参会人员围绕餐饮食品安全监管，药品、医疗器械安全，规范保健品、化妆品生产经营，履行许可审批职能，加强机关党建工作等五个方面内容进行发言后，一致认为我县食品药品监管工作主要存在二个方面的问题：一是要加大乡镇食品药品监管工作。农村基层食品药品安全监管基础还比较薄弱，对监管队伍建设、技术支撑、保障能力提出了更高要求。二是监管力量薄弱。食品药品安全监管形势日益严峻，监管面广、点多，工作量大，目前监管队伍人数缺乏，对做好监管工作有一定的制约。

对2013年工作，参会人员提出了四点建议：一是强化监管责任体系网络建设；二是深入推进餐饮食品安全示范工程建设，将重心从城区向各乡镇转移，大力规范群体性聚餐管理，将农村家宴、流动厨师管理纳入重点监管；三是加强药品、医疗器械、保健品、化妆品的日常监管和专项整治工作，加大打击假药、劣药、假保健品和假化妆品力度；四是加强自身建设，打造一支“懂法、依法、守法”的食品药品监管队伍。

最后，党组书记、局长代表班子作了表态性发言。一是要

继续坚持依法监管、科学监管、文明监管的理念，真抓实干，着力解决不利因素，扎实推进各项工作，确保全县广大群众的生命财产安全。二是要把贯彻落实党的十八大精神作为抓班子、带队伍、树形象、强素质，促进食品药品科学监管的有利契机，全面提高干部队伍建设水平和执法队伍综合素质。三是要认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”，切实转变工作作风，厉行节约，树立新观念，确立新目标，开创新局面。四是要进一步规范行政审批服务工作，提高行政审批效能，继续巩固2012年“十佳行政效能暨政风行风最满意单位”成果。五是要扎实抓好服务群众各项工作，加大结对村帮扶力度，进一步密切党群干群关系，创建群众满意机关。

二、主要措施及成效

（一）认识充分，积极准备。

为了确保生活会开出质量、开出效果，局党组从确定主题、组织学习、谈心交心、撰写发言提纲、述职报告等方面着手，努力提高局领导班子成员的思想认识，使每个班子成员从内心珍惜这次会议、重视这次会议，真正将生活会摆到自己的重要工作日程上来。一是在民主生活会召开前广泛征求了县级各部门、乡镇（街道）人民政府（办事处）、服务对象、行风监督员、退休党员对局党组班子的意见和建议，共发放征求意见表110份，收回98份,经梳理形成4类建议，即调整工作职责、健全监管查处机制，加强执法培训、强化监管执法力度，配齐执法配备、加强执法经费保障，增设监管机构、充实执法人员。二是开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，局领导班子正职与副职、党支部书记与党员、普通党员、党员与群众都进行了谈心活动，谈心做到了每人一次。三是对通过各种形式征求到的意

见和建议进行了梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给每位班子成员，以便撰写和修改各自的述职报告。四是局班子成员结合征求到的意见，联系自己的思想、工作、作风实际，认真进行了思考，撰写了述职报告。

（二）高度重视，形成共识。

会前，通过征求意见，倾听意见，交心谈心，沟通了思想，增进了理解，找准了问题，形成了共识，在民主生活会上，班子成员联系实际，深刻剖析存在问题的原因，进一步明确了今后努力的方向，通过认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、明确方向的目的。

（三）注重质量，务求实效。

这次专题民主生活会坚持了“四个不上会”原则，即问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。会上，领导班子成员开诚布公地谈问题、找原因、提建议，开展批评与自我批评，既做到了严肃认真、严格要求、触及思想、深入剖析，又做到了不纠缠历史旧账、不纠缠个人责任，达到了查找问题准、剖析问题有深度、思想认识到位、整改措施有效的目的。

第三篇：领导班子民主生活会记录

领 导 班 子 民 主 生 活 会 记 录

全年上报二次,会后及时上报.第1页(共页)

领 导 班 子 民 主 生 活 会 记 录

全年上报二次,会后及时上报.第页(共页)

第四篇：科级领导班子民主生活会整改方案

科级领导班子民主生活会整改方案

科级领导班子民主生活会整改方案

科级领导班子民主生活会整改方案

根据《关于认真开好以“做三情干部、创三型班子、促三力建设”为主题的科级领导班子民主生活会的通知》文件精神，禄丰工业园区管理委员会于11月21日召开紧紧围绕“做三情干部、创三型班子、促三力建设”为主题的民主生活会，会上管委会领导班子及成员认真开展了批评和自我批评，在自我查找工作、学习中存在问题的基础上，班子人员互帮互查，达到了自我查找、互相学习、互相提高的目的。现将在工作中存在的问题提出如下整改方案。

一、“三情、三型、促三力”实践活

动的意义。“三情、三型、促三力”活动是认真贯彻科学发展观，建设团结务实、创新有位的领导班子，着力解决好部分领导班子和领导干部存在工作效率不高、工作作风不实，组织纪律不严、群众观念不强、学习氛围不浓、干事环境不良、协作意识淡薄、自我要求不严等突出问题。通过开展这项活动，争做“对群众充满感情，对事业充满激情、对同志充满真情”的领导干部，争创“实干型、创新型、和谐型”的领导班子，进一步强化执行力、提高创新力、增强凝聚力，为推进我县经济社会又好又快发展以及构建和谐禄丰提供坚强的政治保证和组织保证。

二、征求到的意见和查找出的问题

1、强化政治和业务学习；

2、传达国家金融政策，帮助企业解决融资难的问题；

3、加强协调，进一步提高工作效率，办实事，解难题；

4、多深入到企业调研。

三、整改措施及时限

强化学习，进一步提高理论素养和业务素质。加强对党的十七大精神的学习，认真理解和把握中央和上级党委的决定精神，全面提高思想素养和政策水平，增强贯彻执行的自觉性和坚定性，做到认识到位、行动自觉、贯彻有力。认真学习工业经济、法律法规、市场经济等知识，了解和掌握工业园区建设的方针政策，熟悉财政、金融政策，尽最大努力为园区企业解决一些实际困难和问题。学习是一个永恒的主题，只有在多变的市场经济环境下加强学习，提升自身的政策水平和业务素质，适应新环境和新工作的要求，在工业园区建设中发挥应有的作用。5月以前，系统的学习党的十七大精神、十七届二中、三中全会精神，深刻领会党的方针政策；认真学习省、州、县《关于进一步加快推进新型工业化的决定》精神，理解和掌握“工业强县”的指导思想，实现工业经济跨越式发展。6月以前尽快熟悉财政、金

融、税务、招商引资、产业政策等，制定出我县招商引资、办事程序手册，为投资者做好服务。

增强创新意识。创新是各项事业发展的不懈动力，工业园区是一个新的行业，工作中遇到的很多困难和问题，只能在不违反国家方针、政策的前提下，特事特办。这就要求管委会全体干部职工解放思想、大胆创新、创造性地履行岗位职责，使本部门的工作不断取得新进展和新成效。

增强服务意识。工业园区管委会的职责之一，就是要为园区内的企业搞好服务。一是积极多方争取资金，加快园区软硬件基础设施建设，为入园企业提供有利条件；二是加大招商引资力度，工业园区的发展必须以企业作支撑，招商引资的力度决定园区发展的速度，在招商引资过程中必须遵循“资源节约型、环境友好型”原则，引进污染少、效益好的企业入园发展；三是深入企业调查研究，了解入园企业生产经营状况，协调

好县级相关部门为企业解决在生产经营中的实际困难和问题，使入园企业进得来、留得住、有发展。

第五篇：大丰市科级领导班子民主生活会实施细则

大丰市科级领导班子民主生活会实施细则（试行）

第一条为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步提高我市科级领导班子民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力，努力把我市科级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《盐城市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则（试行）》（盐办发[2004]32号），借鉴“三讲”教育和农村“三个代表”重要思想学习教育活动的成功经验，结合我市实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于：各镇、市委各部委办、市各委局办、市各直属单位科级领导班子。

第三条科级领导班子民主生活会一般每年召开一次，大致安排在4至8月进行。遇有特殊情况需要延期召开的必须报经市委组织部同意；加开民主生活会的，由各单位自行决定，会后应将有关情况向市纪委和市委组织部作出报告。会议日期和主题，须提前通知应到会人员，使其做好准备。

第四条民主生活会总体分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个主要环节。必须认真抓好每个阶段每个环节工作的落实，确保民主生活会质量。

第二章确定主题与制定方案

第五条民主生活会的主题，应根据本镇、本部门和本单位的中心任务或领导班子存在的突出问题来确定。

第六条如果上级党组织对民主生活会的主题有统一要求，应按照上级党组织的统一要求，结合本镇本部门本单位实际，确定重点解决的问题，制定民主生活会方案。

第七条民主生活会的方案，应提前10天向市委组织部书面报告，市委组织部如有不同意见应及时回复。

第三章组织学习

第八条根据上级党组织要求和民主生活会主题，组织党员领导干部学习党的基本理论、党的有关文件，特别是“三个代表”重要思想和正确的政绩观、科学的发展观等。

第九条学习时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员都要认真学习规定的篇目。

第十条学习要发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。

第四章征求并反馈群众意见

第十一条民主生活会前，要向本单位干部群众通报会议的时间和主题，充分听取群众意见。

第十二条通过个别访谈、设意见箱、发征求意见表和开座谈会等方式，广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议。

第十三条对征求的意见和建议，进行认真梳理。涉及班子的向全体成员通报；涉及个人的，由领导班子主要负责人“原汁原味”地分别反馈给本人。征求和反馈意见的情况，要在民主生活会上进行通报。

第十四条市纪委和市委组织部要事先有组织地收集、掌握群众反映的有关情况。对需要在民主生活会上说明或检查的问题，要在会前与有关领导班子主要负责人及有关领导成员本人沟通。领导班子主要负责人要主动听取上级党组织的意见。

第五章撰写发言提纲

第十五条领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见和上级党组织所“点”问题，认真撰写发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

第十六条本人认为不适合写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人或上级党组织。

第六章开展谈心活动

第十七条领导班子主要负责人要与领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想和工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。

第十八条领导班子成员之间要互相谈心交心，增进了解，化解矛盾，互相帮助，加强团结。

第十九条上级党组织领导同志在所联系单位召开民主生活会前，要与其党政主要负责同志进行个别谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，听取意见和建议，并对他们的学习、工作以及思想作风建设提出要求。

第七章开展批评与自我批评

第二十条会前准备工作完成之后，应及时召开民主生活会，开展批评与自我批评。批评与自我批评要围绕主题，联系思想和工作实际，进行对照检查，开展积极的思想斗争，增强民主生活会的思想性和原则性。

第二十一条民主生活会上，领导班子每个成员应围绕主题和要求，对领导班子、自己及班子其他成员进行认真的对照检查，交流思想认识，总结经验教训，开展批评与自我批评，达到统一思想、加强团结、互相监督、共同提高的目的。避免把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。第二十二条对照检查和批评与自我批评，一般应先班子，后个人，先主要负责人，后班子其他成员，逐个进行。主要负责人代表班子进行对照检查。先由发言的同志对照检查、自我批评，然后由其他同志批评帮助。第二十三条对照检查和批评与自我批评，要围绕主题，开门见山，具体深入。要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，严格把握党的政策。要打破情面，讲党性，讲原则，克服好人主义和“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳”的自由主义态度。要实事求是，坦诚相见，以理服人，不乱扣帽子，不无限上纲。做到既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，达到帮助同志、增进团结、搞好工作的目的。

第二十四条领导班子每个成员都要严于律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查党性党风方面存在的突出问题。对照检查要努力做到内容实在、剖析深刻，防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。要说老实话，反映真实情况，暴露真实思想，坚决克服和纠正就事论事、敷衍了事或避重就轻、文过饰非的做法。

第二十五条领导班子每个成员都要自觉遵守党的纪律，正确对待别人的意见，做到“有则改之，无则加勉”。对正确的意见，要诚恳接受，并认真分析原因，剖析根源，吸取教训，切实改正；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出说明。

第二十六条对有违纪问题能在民主生活会上主动检查并积极纠正的，可根据情况不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。

第二十七条因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向领导班子主要负责人请假，并经批准。一个领导班子的民主生活会，请假者一般不能超过1人。

第二十八条不能参加民主生活会的同志，必须写出书面发言提纲并委

托其他成员在会上代为宣读。会后，领导班子主要负责人要及时向其转达会议情况和班子其他成员的批评意见。

第二十九条科级领导班子中的非中共党员领导干部可以列席本单位党员领导干部的民主生活会。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。