第一篇：2009年上半年工作完成情况及下半年工作打算
昭通市农村人力资源开发办公室
2009年上半年工作完成情况及下半年工作打算
一、上半年农村人力资源开发工作完成情况
上半年，我办紧紧围绕市委、市政府确定的“培训农村劳动力15万人以上；累计转移输出农村劳动力110万人，稳定100万人；实现务工工资收入105亿元以上，务工纯收入60亿元”的目标任务，以市委二届八次全会和市委农业农村工作会议精神为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，坚持返乡务工人员再就业为重点，力争农村社会稳定；坚持培训提高素质，增强市场竞争力；坚持开发劳务市场，千方百计扩大就业；坚持跟踪服务，稳定就业增加务工收入。到6月底，农村人力资源开发工作得到稳步推进，成效明显。全市已累计转移输出农村劳动力108.8万人，完成年度目标任务的98.9%，同比增长3.3%;务工工资收入57.4亿元，完成目标任务的54.7%，同比增长10.4%;务工纯收入31.2亿元，完成目标任务的52%，同比增长17.7%;农民务工纯收入达620元，同比增长17%；培训农村劳动力9.58万人，完成目标任务的63.9%,同比增长52%。自去年下半年以来，受金融危机影响，我市劳务输出受到严重冲击，全市返乡务工人员高峰期达到48.67万人，由于采取强有力措施已减少到 1
0.92万人，有效地保证了农村社会稳定。同时，市人民政府确定的8项重要工作之一的11个乡镇务工人员夜校培训，自4月份实施以来，进展顺利，态势良好，先后培训农村劳动力243期19481人次，仅完成年度目标任务的39%。
上半年农村人力资源开发工作虽然取得一定成效，但也还存市场开发力度不够，难以满足广大外出务工人员的需要；培训质量不高，不适应市场变化的需要；跟踪服务不到位，稳定和收入不够好；鼓励务工人员创业进度迟缓，未形成一定规模；务工人员夜校培训进度缓慢，发展不平衡等突出问题。
二、下半年工作打算及年度目标预测
针对上半年工作中出现的问题，下半年工作打算是。
1、抓市场开发，扩大就业。为使丰富的农村劳动力有效对接市场，达到走得多、走得远，稳得住、能找钱，除充分挖掘市内用工市场外，组织了大批人员对市外省内、省外国内，甚至部分国际用工市场进行考察开发，已签订各种订单近30万人，组织转移了27.6万人。向东南亚国家输送了5869人、俄罗斯152人、利比亚147人。继续加强同北京、长三角、珠三角等地的劳务合作，深入开发就业岗位。
2、抓培训提素质，增强市场竞争力。针对全市农村劳动力文化低、缺技能而需求不一的实际，认真组织开展各种培训，结合实际把培训延伸到村组，方便群众，努力把小学
文化的培养成会做事、能做事的人；初中文化的培养成会找钱、能致富的人；高中及其以上文化的培养成创造财富、资本积累的人。主要从三个方面推进：一是认真实施农村劳动力转移培训“阳光工程”、示范基地建设和大面贫困劳动力转移培训等项目，加强领导，精心组织，确保转移培训取得实效。二是在去年夜校试点培训2.2万务工人员的基础上，今年再安排120万元，将务工人员夜校试点培训扩大到每个县区1个乡镇，逐步实现农村劳动力1人一技能、1户多技能。三是加大对市场前景好、群众易学、就业容易的刺绣、竹艺编织、玻璃工艺品制作等技能培训，力争培训覆盖到100个乡镇。到目前全市已累计培训农村劳动力55.19万人，获得初级以上职业技能资格证书的5.1万人，实现了零的突破；为提高农村劳动力的岗位择业力、市场竞争力和自主创业能力奠定了坚实基础。
3、加大务工人员夜校培训力度。按市人民政府确立的培训5万人目标，选准对象，强化专业，突出质量，掀起培训高潮，加强检查督促，确保11个乡镇的年度目标任务实现。
4、抓维权服务，稳定就业。在昭通籍农民工相对集中的地方已建立劳务联络点69个、同乡会81个、聘请律师事务所13户的基础上，再增设劳务维权联络点，引导健全同乡会，聘请律师事务所，努力提供务工咨询、信息、维权服
务，教育务工人员遵纪守法、诚实守信、劳动致富，切实维护好、保护好合法权益，力争让务工人员稳定就业、安心务工、增加收入。
5、抓回引创业，带动就业。为逐步形成“外出务工—积累资本―回乡创业”的互动机制，市委、市政府通过政策支持和服务保障，优化创业环境，鼓励外出务工人员已成为企业家、能人的回乡创业，返乡人员就地创业，以创业促进就业。在6200人回乡创业的基础上，鼓励回引500人以上，带动10亿元回乡创办农特产品加工、种养业开发等项目，就近吸纳1.5万人就业。
通过上述措施，预测今年的农村人力资源开发工作年度目标任务是可以圆满实现的。
昭通市农村人力资源开发办公室
二〇〇九年七月二十一日
第二篇：十一月份工作完成情况及十二月份打算
兴城街道卫生院十月份工作完成情况及十一月份打算一、十一月份工作完成情况
1、进一步完善公共卫生相关资料，制定公卫办各类规章制度，并制版上墙，购置档案橱、档案盒，印刷宣传单和健康处方，更新农民健康档案3500人次，迎接了市卫生局对基本公共卫生项目的考核。
2、到驿城区学习农村“一体化”管理先进经验，特别是药品统购配发方面的经验做法。
3、抽公卫办5名同志对辖区内1996年1月1日至2001年12月31日出生的、未接种或未完成乙肝疫苗全程接种儿童，实施接种乙肝疫苗首针接种，共接种568人次。
4、认真落实各项医疗制度，开展医疗质量管理与控制工作，迎接上级的“医疗质量万里行”活动督导检查。
5、派出2名同志到市中医医院、枣矿集团枣庄医院学习放射、护理等业务，同时在上级专家的指导下，新开展了钡餐透视、电脑中频理疗等项目，极大地方便了居民就医。
6、按照《山东省综合医院评价标准》和《山东省综合医院评价实施细则（试行）》要求，完善相关制度、措施，严格工作方式方法，经自我评估，认为具备一级甲等医院资格，积极申请医院等级评审。
7、聘用19名具备资质的乡村医生为2011农村公共卫生协理员。
二、十二月打算
1、制定庆祝元旦系列活动方案，并分步实施。
2、对2010工作进行总结，筹措2011年的工作打算。
3、根据上级工作安排，利用最后一个月，严格落实控烟措施，制定奖罚细则，争创无烟单位。
4、落实高新区医改制度，修订卫生院新农合报销政策，升级相关网络系统，特别是药品零差价系统，为2011年元月份实行药品零差价工作做好准备。
5、进一步明确公卫办人员职责，分工协作，督导村公共卫生协理员以更新农民健康档案为当前首要任务及时开展工作。
二〇一〇年十二月七日
第三篇：工作总结及工作年工作打算
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕全区中心工作，坚持依法行政，全力加快农村道路建设改造，取得了较好的经济和社会效益。
（一）稳步推进通乡公路建设。今年是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年，在区委、区政府主要领导重视和支持下，我们在第一时间跑市上省，经过多方协调、取得理解和支持，今年又争取到11.5公里的建设任务，获得国家、省、市支持资金575万元。工程按照程序实行了公开招投标，签署了工程施工合同、监理合同及廉政合同，落实了质量保证体系。工程开工后，得到了各级领导的高度重视，省、市、区领导多次到现场进行检查指导。我们克服了工期短、降雨天数偏多，尤其是在国债资金没有到位等困难，坚持不等不靠，采取多种方式加快工程进度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基层87,651平方米，水泥混凝土面层80,767平方米，在确保工程质量的前提下，按期交付使用，顺利通过了省、市通乡办组织的交工验收。
三年来，我区已建设通乡公路42.2公里，形成了天恒山风景区——民主乡休闲渔业基地——百菜无公害蔬菜基地——团结镇工业园区的环状公路结构，贯穿了一乡一镇经济布局中的重点区域。通乡公路建设得到了当地群众的高度评价，成为区域经济发展的重要载体，也为哈东地区的开发改造创造了有利条件。
（二）不断提高公路的养护水平。今年，我们对全区23公里县级公路、53.4公里乡级公路进行了全面的养护。于春秋两季进行了公路养护会战，共处理翻浆、坑槽等公路病害2万余平方米，清垃圾6085立方米，维修桥梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、补植树木5900株，安装地名牌及警示标志。同时，对县、乡级公路的3座桥梁破损的桥栏杆进行了重新预制和维修，保证了行人和车辆行驶的安全。
（三）抓好交通规费征收工作。采取多种方式，加大收费力度。通过延长出勤时间，增加路检路查的频率；积极宣传交通规费征收政策，增强了业主的纳费意识；调查费源，摸清底数及辖区内车辆的变化、费源流向等有效措施，现已征收地方养路费121万元，超额完成了省市下达的征费任务。
（四）大力加强队伍建设。结合“保持共产党员先进性教育”活动，为提高机关工作效能，防止工作人员在执法过程中出现不作为或乱作为的问题，我们坚持从严治理方针，按照“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路，开展了行政执法规范化建设活动，从五个欢迎光临好人网方面加强了队伍建设：一是抓廉政建设，要求每一个职工都要做到请客不到，送礼不要，秉公执法。二是抓工作纪律，实行指纹打卡，严格出勤管理。三是抓机关形象，积极开展创建市级文明单位活动，规范机关工作秩序，要求机关干部在工作场合着装整齐，挂牌服务。四是抓制度落实，将制度与规定严格落实在行动上，从领导做起，相互监督，严格兑现。五是抓技能培训，坚持周五学习制度，既抓政治学习，又抓业务学习。大兴学习之风，打造学习型队伍，提高整体素质，推动交通事业发展。
二、工作中存在的困难和问题
XX年，我们虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在着一些亟待解决的问题。一是公路建设资金筹措难。目前，我区公路建设除国家和省、市补贴资金外，地方配套资金筹措比较困难。二是由于国家、省相关政策的调整，燃油税即将开征，加之部分养车户缴费意识淡薄，交通规费征收难度加大。三是个别执法人员素质有待提高。这些问题都有待我们在今后的工作中进一步完善和解决。
三、明年工作安排
XX年是“十一五”规划的起步之年，十六届五中全会和中央经济工作会议对“十一五”期间建设社会主义新农村、加快推进农村道路等基础设施建设提出了新的要求，结合区情，立足交通局工作职能要抓住有利时机，促进交通事业快速发展。
明年我局工作的总体思路是：以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，以推进交通基础设施建设、强化交通规费征缴为重点，依法行政，服务“三农”，努力构建和谐交通。
（一）推进交通基础设施建设
明年，在交通基础设施建设方面，我们要抓住哈市启动通村公路建设的契机，力争江南中环路水泥厂至五星段、民主乡至新立村、民主乡至民主村、团结镇至石人沟村等4条公路立项建设。为此，我们要强化三项措施：一是加大争项目力度，争取国家投资，积极跑省上市，争取通村公路立项。二是层层联动，充分调动乡镇公路建设的积极性和能动性，共同筹集好公路建设的配套资金。三是通过选择合理化设计方案，尽量就地取材，控制工程造价等手段，减少配套资金的投入。
第四篇：工作总结及工作年工作打算
工作总结及工作年工作打算
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕全区中心工作，坚持依法行政，全力加快农村道路建设改造，取得了较好的经济和社会效益。
（一）稳步推进通乡公路建设。今年是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年，在区委、区政府主要领导重视和支持下，我们在第一时间跑市上省，经过多方协调、取得理解和支持，今年又争取到11.5公里的建设任务，获得国家、省、市支持资金575万元。工程按照程序实行了公开招投标，签署了工程施工合同、监理合同及廉政合同，落实了质量保证体系。工程开工后，得到了各级领导的高度重视，省、市、区领导多次到现场进行检查指导。我们克服了工期短、降雨天数偏多，尤其是在国债资金没有到位等困难，坚持不等不靠，采取多种方式加快工程进度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基层87,651平方米，水泥混凝土面层80,767平方米，在确保工程质量的前提下，按期交付使用，顺利通过了省、市通乡办组织的交工验收。
三年来，我区已建设通乡公路42.2公里，形成了天恒山风景区——民主乡休闲渔业基地——百菜无公害蔬菜基地——团结镇工业园区的环状公路结构，贯穿了一乡一镇经济布局中的重点区域。通乡公路建设得到了当地群众的高度评价，成为区域经济发展的重要载体，也为哈东地区的开发改造创造了有利条件。
（二）不断提高公路的养护水平。今年，我们对全区23公里县级公路、53.4公里乡级公路进行了全面的养护。于春秋两季进行了公路养护会战，共处理翻浆、坑槽等公路病害2万余平方米，清垃圾6085立方米，维修桥梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、补植树木5900株，安装地名牌及警示标志。同时，对县、乡级公路的3座桥梁破损的桥栏杆进行了重新预制和维修，保证了行人和车辆行驶的安全。
（三）抓好交通规费征收工作。采取多种方式，加大收费力度。通过延长出勤时间，增加路检路查的频率；积极宣传交通规费征收政策，增强了业主的纳费意识；调查费源，摸清底数及辖区内车辆的变化、费源流向等有效措施，现已征收地方养路费121万元，超额完成了省市下达的征费任务。
（四）大力加强队伍建设。结合“保持共产党员先进性教育”活动，为提高机关工作效能，防止工作人员在执法过程中出现不作为或乱作为的问题，我们坚持从严治理方针，按照“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路，开展了行政执法规范化建设活动，从五个欢迎光临好人网方面加强了队伍建设：一是抓廉政建设，要求每一个职工都要做到请客不到，送礼不要，秉公执法。二是抓工作纪律，实行指纹打卡，严格出勤管理。三是抓机关形象，积极开展创建市级文明单位活动，规范机关工作秩序，要求机关干部在工作场合着装整齐，挂牌服务。四是抓制度落实，将制度与规定严格落实在行动上，从领导做起，相互监督，严格兑现。五是抓技能培训，坚持周五学习制度，既抓政治学习，又抓业务学习。大兴学习之风，打造学习型队伍，提高整体素质，推动交通事业发展。
二、工作中存在的困难和问题
XX年，我们虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在着一些亟待解决的问题。一是公路建设资金筹措难。目前，我区公路建设除国家和省、市补贴资金外，地方配套资金筹措比较困难。二是由于国家、省相关政策的调整，燃油税即将开征，加之部分养车户缴费意识淡薄，交通规费征收难度加大。三是个别执法人员素质有待提高。这些问题都有待我们在今后的工作中进一步完善和解决。
三、明年工作安排
XX年是“十一五”规划的起步之年，十六届五中全会和中央经济工作会议对“十一五”期间建设社会主义新农村、加快推进农村道路等基础设施建设提出了新的要求，结合区情，立足交通局工作职能要抓住有利时机，促进交通事业快速发展。
明年我局工作的总体思路是：以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，以推进交通基础设施建设、强化交通规费征缴为重点，依法行政，服务“三农”，努力构建和谐交通。
（一）推进交通基础设施建设
明年，在交通基础设施建设方面，我们要抓住哈市启动通村公路建设的契机，力争江南中环路水泥厂至五星段、民主乡至新立村、民主乡至民主村、团结镇至石人沟村等4条公路立项建设。为此，我们要强化三项措施：一是加大争项目力度，争取国家投资，积极跑省上市，争取通村公路立项。二是层层联动，充分调动乡镇公路建设的积极性和能动性，共同筹集好公路建设的配套资金。三是通过选择合理化设计方案，尽量就地取材，控制工程造价等手段，减少配套资金的投入。
（二）抓好规费征收工作
地方养路费取之于车用之于路，是公路建设的主要资金来源。我们要努力克服诸多不利因素，认真负责地抓好交通规费的征收工作，争取全面完成省市下达的征收任务。一是强化征稽人员的业务素质，通过完善学习制度，在坚持自学的基础上，采取走出去，请进来的办法，努力提高队员的业务素质。二是加大公路规费征收法规的宣传力度，通过设立宣传站、发放宣传单、悬挂宣传标语等形式来增强广大养车户形成自觉纳费的意识。三是车辆普查和欢迎光临好人网路面稽查相结合，确保应收尽收。对全区应缴费车辆进行一次登记，健全车籍档案。建立催缴制度，下发缴费通知单，提高规费收缴率。同时加大路面稽查力度，对漏缴、欠缴车辆依法处罚。四是端正行业风气，加强监管力度，通过聘请行风监督员、发放征求意见信等形式查找行业不正之风。强化纪律要求，杜绝公路三乱现象发生。
（三）切实加强行业管理
XX年，我们将按照“强化管理、规范行为、健全机制、确保有序”的方针加强行业管理，确保我区交通行业管理规范有序。一方面加大运输市场监管力度。开展“三贴近”活动，贴近交通职工、贴近管理对象、贴近运输企业，针对群众反映的突出问题，推行人性化执法，体现以人为本、教育为先的人性化执法理念，真心实意地为群众办实事、解难事。另一方面，在路政管理工作中搞好“三个结合”，即：专项治理与源头治理相结合；行政手段与经济手段相结合；部门联手与区域联动相结合，协调各相关部门，全面提高路政管理工作的实效。
总之，XX年我们将在区委、区政府的领导下，紧紧抓住全区中心工作不动摇，解放思想，团结奋进，扎实工作，为推动全区交通事业再上新台阶作出积极的贡献。
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第五篇：畜牧中心工作完成情况和下步工作打算
县畜牧业服务中心
重点工作完成情况和下步工作打算
根据县政府办公室关于报送2019年重点工作完成情况和下步工作打算的通知的要求，现将畜牧中心的情况报告如下：
一、完成情况。
1、大力发展规模化养殖。以东明牧原有限公司100万生猪体系建设为基础，加大工作力度，把该项工作推向了新的高度。以小井镇为中心，已建成2个年出栏75000生猪育肥场。2个7500头母猪繁育场和一个公猪站。2家存栏2000多头的规模场进行了扩建。
2、深入推进标准化生产。以山东梅香汀兰生态农业有限公司和东明井润实业有限公司为依托，加快规模化养殖场建设，利用生猪调出大县奖励资金，以生猪养殖为主，做好粪污发酵生产沼气办法，做到“种养”结合循环利用。目前4家规模场正在建设中。
3、继续做好重大动物疫病防控工作。全县春季重大动物疫病防控工作已完成90%,5月10日完成春防工作，并做好了迎接国、省、市检查验收的工作。
4、继续做好非洲猪瘟防控工作。
至目前全县共排查猪场4555场/次，174.6万头次。4个道路检查站坚持24小时值班。送样（省、市）监测和实验室监测230份，没有发现阳性病例。同时做好流行病的调查和高致性病禽流感以及口蹄疫等重大动物疫病防控和监测工作。
5、加强畜产品质量安全保障工作。
积极推进食品安全县创建工作对畜产品质量安全要求。相关材料和设备、设施整理和建设已基本完成。
6、继续做好水污染治理工作。
“三区”划定于2019年4月24日修改完成，各乡镇按照新修订的“三区”划定方案对各养殖场、户进行有序的拆迁和改造升级。2019年畜禽粪污资源化利用整县推进项目于4月底正式启动。5月28前完成农业农村部要求项目申报工作。项目申报成功可为东明粪污资源利用争取资金4000～5000万元。为东明县养殖场（区）的改造升级提供有力的保障。
二、存在的问题。
2019年4月底，国家农村农业部、财政部下达粪污资源化利用项目整县推进工作，时间紧、任务重，需县里大力支持。
三、下步工作情况。
1.继续做好牧原集团的年出栏100万头生猪建设项目，年内达到存栏30万头。
2.继续做好养殖场环保综合治理工作，按照新修订的“三区”方案，利用整县推进项目对禁养区以外的养殖场（区）进行改造升级。
3.按照年初工作计划，继续做好其他的各项工作和县委、县政府安排的工作。
县畜牧业服务中心
2019年5月5日
鲁公网安备37028302000876号