移交清单5篇

第一篇：移交清单

移交清单

1.中国银行昆明市高新支行转账支票 21张

支票号码 00596080~00596100

2.中国银行昆明市高新支行现金支票 22 张

支票号码 00598704~00598725

3.上海浦东发展银行转账支票5张

支票号码 00047636~00047640

4.云南增值税专用发票4 份

发票号码 01039287~01039290

5.云南增值税普通发票1 份

发票号码 00505310

6.地税普通发票 4 份

发票号码 03956802~03956805

7.出口收汇核销单 7张

编号：778134549~778134555

8.企业法人营业执照正、副原件二份

9.组织机构代码证正、副本原件各一份，IC卡一张

10.税务登记证国税、地税原件各一份

11.增值税专用发票领购簿原件两本，购用人准许证“陈谊文”、“ 陈谊涛”原件各两份

12.普通发票领购簿原件一份

13.云南省发票领购簿一份（昆明市五华区地方税务局）

14.中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册等级证书原件一本。

15.出口收汇核销单申请卡原件一本。

16.企业年检证书一本

17.中国电子口岸法人卡，“陈谊文”一张、操作员卡陈谊涛、董艺(在中行王俊结汇用)各一张。18增值税专用发票防税控IC卡一张

19.中国银行多功能电子回单系统用户卡一张，中国银行昆明市高新支行相关资料一份，用户许可证原件一份，印鉴卡一份，银行日记记账余额：195.90 元。

20上海浦东发展银行多功能电子回单系统用户卡一张, 相关资料一份，印鉴卡一份，银行日记账余额472.16

21.贷款卡一张,卡号***701,光盘一个,相关资料一份

22.兴业银行昆明分行用户卡一张，U盾一个，相关资料一份，印鉴卡一份，银行日记账余额：112.20 元

23.农业银行相关资料一份，包括印鉴卡一份;账上余额442.95 元。

23.民生银行相关资料一份，转账支票25份,号码:00059576~00059600

操作员U盾一个(200563100202)，管理员一个(200563100201),包括印鉴卡一份；账上余额 18.25元。

24.现金日记账一本，余额 元，实际余额 元

25.发票专用章2 枚，财务专用章1 枚、条章1 枚、法人印鉴章大、小各1枚，公章 1枚、合同章 1 枚、报关专用章1 枚、中英文条章1 枚。

26.承龙水票385张。

27张云明兴业银行卡一张、兴业信用卡一张（2105）、广发信用卡一张(8920)、农行存折一本农行卡一张

28.陈谊文建行储蓄卡一张（707）U盾一个，开户资料一份。

信用卡如下：

工行（4244）一张；广发（4454）一张；兴业（4102）一张；民生（9659）一张

交通（2163）一张(2011年11月10日陈谊文取走)兴业（0101）一张；民生（7808）一张 陈谊文民生银行商户卡2张(8165)、(2733)

移交人：接收人：监交人：

第二篇：移交清单

人力资源局党支部作移交清单

移交时间：2012年12月10日

移 交 人：杨文新

接 交 人：

监 交 人：

移交内容

一、物品

人力资源和社会保障局党支部公章1枚；

党旗1面；

光盘1碟《农民工的贴心人——陈家顺》。

二、学习材料1、2012年上半年党风廉政建设各项工作材料1盒；

2、四群工作民情日记1盒（全局党员）；

3、2012年党风廉政建设责任状1盒；

4、党员组织关系介绍信1本；

5、农民工的贴心人——陈家顺同志先进事迹学习资料3本；

6、回顾辉煌历程喜迎党的十八大学习读本1本；

7、领导干部廉洁从政教育读本1本；

8、云南省第八次党代会以来纪检监察工作丛书1套；

9、会议记录本1本；

10、党支部材料电子文本一套；

11、党员照片6张。

12、其它（2012年党支部上级文件、和各项材料）。

沧源县人力资源党支部2012年12月10日

第三篇：人事档案移交清单

人事档案移交清单二

1、应聘入职：

应聘登记表、履历表、备案表各若干；

2、定薪审批表：(75份）

新进员工定岗定薪审批表：李杰、焦俊才、乔亚利、张双亮、李旭锋、李军伟、王念成、张礼保、贺宇云、王艳丽、康龙、刘毅、问琛、薛金丽、李姣姣、张务成、宋永吉、李海旭、于静静、陈正鹏等4人、王帅、薛武勤、薛利兵、薛旭平、刘文、王英俊、王坚斌、冯金才、高绳林、贺树俊、王茂澜、胡锦涛、吕倩、王学军、郭娟、王潘、薛瑞红、王华强、吴三明、薛鹏、冀晨光、郭佩佩、崔芳芳、韩晓晖、罗有圳、刘晓晓、韩梦军、王伟、乔卫卫、冯鹏、薛转转、张振、李涛、曹伟、李卫锋、刘兴生、高云、陈建忠、郭海梅、乔羽、乔文丽、李媛媛、樊利红、刘改平、王正田、刘锦梅、高瑞梅、田愈伟、王凤清、赵晶晶、刘甜甜、刘晋宏、闫建伟、董常乐、雷蕾丹；

3、员工增资申请表：（12份）

李杰、殷慧琴、乔亚利、冯永永、任霞霞、王国芳、李姣姣、武飞、袁爱国、刘晓琴、张海泉；回执单。

3、转正申请表：（29份）

高瑞梅、张振、薛转转、乔卫卫、郭佩佩、崔芳芳、吴三明、王伟、韩梦君、冀晨光、刘文、胡锦涛、王茂澜、乔亚利、张双亮、薛瑞红、移交人：接收人：

张磊、冯永永、任霞霞、李姣姣、李军伟、李海旭、康龙、王帅、冯永永、刘正平、刘毅、于静静、问琛；回执单。

4、离职申请表：（38份）

李彦、郭海梅、董长乐、乔文丽、樊丽红、屈少华、于静静、贺宇云、李涛、冯鹏、罗有圳、郭娟、王潘、贺晨云、杜建忠、焦俊才、王华强、问琛、李旭锋、王旭东、李盛枝、薛利兵、张挺、李海卫、张润虎、侯代福、薛顺保、宋艳多、康龙、刘永强、陈正鹏、王博毫、薛金利、王桂英、王茂虎、薛岳宏、檀静、闫建伟；回执单。

5、需求申请表：（20份）

物业管理员、物业形象保安、策划经理、园艺绿化、维修电工、大厅接待、形象保安、安保礼宾安全班长、销售总监、夜间保安、大厅接待、保安、物业管理员、形象保安、夜间保安、样板间接待、北大门门卫、样板间保洁、成本会计、水电主管。

6、2011年考勤记录7、2012年考勤记录（2盒）

8、2013年考勤记录（3盒）

9、2011年劳动合同10、2012年劳动合同

11、人才库：人才应聘备案若干。

移交人：接收人：见证人：

第四篇：物业管理移交清单

新旧物业交接资料

1、资料交接 原物业管理企业撤管前，应当向业主委员会移交下列：

（1）竣工总平面图，单体建筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等原竣工验收资料；

（2）设施设备安装、使用和维护保养等技术资料；

（3）物业质量保证文件和物业使用说明文件；

（4）业主及房屋面积清册；

（5）物业管理所必需的其他资料。

新的物业管理企业接管物业前，业主委员会应当将以上资料移交给新物业管理企业。

资料移交完毕后，移交和接收双方须签字认可，若有未移交部分，由双方列出未移交部分的清单，确定移交时间并签字认可。

2、设备交接 新的物业管理企业承接物业时，应当与原物业管理企业共同对物业共用部位、共用设施设备进行查验。查验时，业主委员会应当制作物业查验记录。查验记录应当包括查验项目名称、查验时间、查验内容、查验结论、存在问题等，并由查验人签字。新的物业管理企业和原物业管理企业对查验结果存在争议的，应当在查验记录中载明，并明确解决办法。

3、费用交接原物业管理企业撤管时，应当在业主委员会的组织下，将预收的交接之日后的物业管理服务费、代收的各种能源费、押金，以及代管的专项维修资金等移交给新的物业管理企业。业主委员会或原物业管理企业应将依法属于业主的物业管理用房移交给新的物业管理企业。

4、物业管理用房业主委员会或原物业管理企业应将依法属于业主的物业管理用房移交给新的物业管理企业。

备注： 前期物业服务合同期限届满或依法终止，原物业管理企业不得以业主欠交物业服务费 为由拒绝办理交接；原物业管理企业拒不撤出物业管理区域的，新的物业管理企业和业主委员会应通过司法途径解决，不得强行接管。业主委员会、原物业管理企业及新选聘物业管理 企业的交接工作应依法进行。

二、新旧物业交接时的几个问题 新旧物业交接时矛盾重重，交接过程复杂，时间长，造成小区管理混乱，业主断水、断电或 者小区垃圾满地，甚至会发生暴力流血事件。《物业管理条例》虽然规定小区过半数的业主 同意，其所占面积也超过半数的情况下，可以更换物业公司，但实际操作起来困难重重：一 来能拿到二分之一业主同意票已经并非易事，二来新老交接，老物业平和退出小区更难，而 新物业强行进入法律又不允许，甚至面临法院不受理此类案件的尴尬。新旧物业公司交接难主要体现在三点：

1、相关设施移交难 根据《物业管理条例》（以下简称《条例》），物业管理用房等房产的所有权属于业主，但由于在房地产开发建设和登记产权时，大部分登记的是开发建设单位，而目前又没有法规 规定这部分产权如何移交给业主。如物业管理用房，即使旧物业管理公司同意移交，但在接 管初期，旧物业公司对物业管理用房进行过装修，投入了一部分的费用，需要旧的物业公司、新的物业公司、业委会进行协商，增加了新旧物业交接的难度。

2、物业资料移交难 根据《条例》，建设单位应当向物业公司移交以下资料：

（1）竣工总平面图，单体建 筑、结构、设备竣工图，配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料；

（2）设施设备 的安装、使用和维护保养等技术资料；

（3）物业质量保修文件和物业使用等技术资料；

（4）物业管理所必须的其他资料。要求物业企业应当在前期服务合同终止时将上述资料移交给业 委会。虽然《条例》对交接内容有规定，但是比较笼统，不能充分地将日后新物业公司顺利开 展公作所需要的资料（如财产记录、设备情况和客户资料等）涵盖在内。另外，由于大部分 前期物业公司都是由开发商选聘或者自己组建的物业公司，开发商不按规定向物业公司移交 相关资料，旧物业公司也就无法在交接时提交完整资料。

3、相关费用处理难

（1）物业管理费账目管理杂乱。旧物业不能详细公布业主交费情况，而一些物业管理 中的费用该支付的没有支付，该公布的不公布，造成收入和费用混乱，又没有监督机构对支 出进行监管，比较混乱，在新物业交接时，各管理项目费用理不清，不能顺利接管。

（2）代收费用的差额问题。如很多老小区，在初始阶段没有一户一表，旧物业公司义 务为居民代收水电费，出现的差额费往往由物业公司承担，这样在交接时，对于差额部分如 何来妥善解决，原有物业公司的权益又如何来保护，解决不好这些问题，新旧物业交接时就 容易产生纠纷。

（3）物业费欠缴。现在，物业费收缴率普遍不高，好一点的到 90%，而很多维持在 70%，一些老小区还不到 40%。这样，新旧物业交接时物业费的纠纷就成为一个很大障碍。旧物业 公司在物业费的问题没有解决前，让其退出是很难的。

（4）其他费用，如前期停车费、一些经营性收益的问题也影响了新旧物业交接的顺利 开展。

新旧物业交接难的法律原因

1、法律规定不完善。从《条例》规定看，有关业主换物业公司的规定在《条例》中比 较少，物业公司不移交有

关事项的法律责任的规定。

2、政府对物业公司交接监管不力。目前，政府对物业公司交接工作的监管力度是远远不够的。做好物业公司交接的监管，政府有关部门要做交接的具体指导、防止新老物业的冲突、有关事项的宣传等工作。而从目 前的情况看，政府在物业公司交接中的作用尚不明显。我国法律关于物业交接的规定本身就 少，在这种现实条件下，政府的指导和监督就尤为重要。备注： 问：谁能决定选聘物业？ 答：不同阶段有所不同，在入住前和业主大会成立前的物业选聘由开发商组织实施，业主大 会成立后由业主大会授权业主委员会决定组织实施。开发商或业主大会授权的业主委员会应 当在组织承接验收活动前 10 个工作日，将有关情况书面告知社区所在地的社区居委会和街 道办事处。问：选聘新物业公司后，旧物业合同还有效吗？ 答： 无论是开发商还是业主大会换物业都要依法选聘。也就是说应先解除与原物业公司的物 业管理服务合同后，方可组织新物业公司接管。物业合同一般分为定期和不定期两种。定期 合同有 1 年也有两年、3 年的，新物业公司上岗执勤必须要等旧合同结束方可；不定期物业 合同一般规定“合同到业主大会选聘新物业并在新物业合同生效之后为止”等类似内容。问：新老物业公司承接验收如何操作？ 答：开发商、业主大会和原物业公司要做好承接验收前的准备工作，并及时书面通知新物业 公司进行承接验收。新物业公司应当在接到通知后 15 个工作日内做出书面回复并与开发商 或业主大会约定承接验收时间。在约定时间内，开发商、业主大会或原物业公司应先做资料 交接：将物业的产权资料、工程竣工验收资料、工程技术资料、工程经济资料和其他有关资 料移交给新物业公司。资料移交完毕后，移交和接收双方须签字认可；若有未移交部分，由 双方列出未移交部分的清单，确定移交时间并签字认可。资料交接完毕后是现场交接：新物 业公司应对物业管理区域内共用设施设备进行逐项验收，注明设备现状及接管时间。开发商 或业主委员会

应对查验接管过程进行记录，并存档备查。交接证明应由交接双方、相关单位 盖章及现场参加人员签字。开发商、业主大会授权的业主委员会及原物业公司应当配合新物 业公司依法接管保安、消防、停车等安全防范岗位，维护物业管理区域的正常秩序。问：查验过程中发现有设备、资料等不合格的情况，该如何处理？ 答：物业项目经查验不合格的，开发商应进行返修并商定时间复验。经查验合格的，新物业 公司应当在 5 个工作日内签署查验合格凭证，并及时签发承接文件。新老物业公司交替时发 现不合格的情况待定。交接双方应当制作物业查验记录。物业查验记录一般包括房屋质量查 验记录、设施设备查验记录和环境工程查验记录，双方可以根据物业的具体情况设计查验记 录表。查验记录表应当包括查验项目名称、查验时间、查验内容、查验人签字、查验结论、存在问题、返修意见、跟踪结果等。业主有权要求调阅查验记录。

问：原物业公司何时退出？拒不退出的怎么办？

答： 原物业公司拒不移交物业管理用房和有关资料的，新选聘的物业公司应与业主委员会协 商或通过司法途径解决，不得非法强行进驻物业管理区域。

第五篇：保险移交清单

文化园幼儿园保险资料移交清单

1.工伤保险参保回执1份；

2.医疗保险、生育保险、大病医疗转账交易明细回单各一份； 3.芦淞区养老保险参保证明一份；

4.芦淞区医保参保名册（盖有株洲市芦淞区城乡居民医保管理服务中心业务专用章）一份；

5.工伤保险托收凭证（农业银行新增借记业务付款协议）一份； 6.医保处2018年通知一份； 7.2018年社会保险年审流程图一份；

8.工伤保险处定期借记业务合同清单共两份；其中有一份需去拷缴费明细的时候，交给工伤保险处），另一份自己留底； 9.农业银行定期借记业务付款授权书；

10.失业保险参保人员异动情况表（每次办理业务需提供单位编号）； 11.医疗保险托收申请报告；需按要求去银行办理托收； 12.生育保险办事指南一份；

13.新参保单位及个人申办社会保障卡注意事项文件一份； 14.农村户口参加失业保险文件说明一份； 15.女职工生育津贴申请表空表一份； 16.2018年1月基本医疗保险缴费明细一份；、17.2018年1月基本养老保险缴费明细一份； 18.2017年11月份基本养老保险异动申请表一份； 19.文化园幼儿园12月份工资表一份； 20.2017年11月基本养老保险缴费通知单一份；

注意事项：

1.更换联络人：到各险种管理处更改联络人，加入各群；（五险一金）

2.所有新参保人员必须先办理劳动合同备案，再办理养老保险，再办理医疗和生育、失业保险、工伤保险，顺序不能改；办理养老和医疗生育完成后，让保险处打参保证明才能办理其他保险。

3.劳动合同备案需自己备一份，作为参保职工花名册，以后办理异动需要。注明每个人的参保编号。

4.每个月缴费：每个月每个险种需及时联系保险管理处索要明细，尤其是有人员有变动或者是每年的1月-4月，及时了解缴费基数的变动。未办理托收的，需及时办理付款，逾期可能产生滞纳金；

5.业务办理：每个月有固定的时间办理异动，新增和停保，超过时间有可能造成单位需多承担费用，所以只要有人辞职，需马上办理停保，否则要提醒扣一个月的保险费用；

6.扣回个人代扣代缴：每个月给财务各险种单位和个人部分，个人部分需在发工资前给财务及时扣回； 7.大病医疗全部个人承担，每年收1次；

8.失业保险每个季度预存1000到指定的银行，定期找保险处要缴费明细；

移交人： 接交人：

时间：