1新任市委书记在州党政干部见面会上的讲话

第一篇：1新任市委书记在州党政干部见面会上的讲话

新任市委书记在州党政干部见面会上的讲话

从今天起，我就是XX州人了，就要开始为XX州的事业奋斗了。我想，我来XX州工作的任务，就是抓落实。与XX州的干部群众一道。与在座的各位领导一道，按照省委的部署和历届领导班子所绘制的蓝图，把他们没有干完的事情，一步一步地落实到位，在落实中求得发展。

对XX州的发展，我是有信心的。XX州有自己独特的区位优势、资源优势、环境优势和文化优势，在全省曾经率先开放，锻炼了一大批干部，有着很好的工作基础和发展条件，是个干事的地方。最近，XX总理提出，国有企业要３年基本实现重组。３年基本走出困境。XX州作为优化资本结构的试点城市又赶上了新的机遇。XX州有条件超过一点一线的平均发展水平，象XX同志指前任XX州市委书记XX提出的那样，让XX州发展更快一点，建设更好一点。人民群众更富裕一点。

对于来XX州工作，我也有压力，XX州的工作高，干部群众的要求高，在XX州历届领导同志面前，我都还是个学生。再加上XX州地处XXXX四大经济圈的中点，这几年周边城市发展很快，因此，XX州的发展定位要准，机遇要抢。否则就会落后。区域经济竞争表现为产品竞争、人才竞争，更重要的是领导班子素质与水平的竞争。

如何带头进一步解放思想、真抓实干；如何进一步调动方方面面的积极因素搞经济，以XX州的发展来顺应民意、凝聚人心、振奋精神。都是当前面临的重大课题，所以我感到责任重大。我一定虚心地向老同志学习，向班子里的同志学习，向人民群众学习。希望大家给我一段时间沉下去调查研究，把XX州的市情吃透，把已经制定的发展战略吃透，扎下根来苦干几年，按照XX书记代表省委的重要讲话精神，力争交出一份让XX州人民满意的考卷。我非常赞同XX同志在省人大会议上前XX州市委书记同时是省人大代表说的一句话，XX州人民既要有“先天下之忧而忧，的忧患意识。又要有“先天下之优而优，的进取精神，让XX州精神在我们这一届领导集体中继承发扬，让XX州发展的接力棒在我们手中传得更快一点，更好一点！”

第二篇：市委书记在2021年新任领导干部见面会上的讲话

市委书记在2021年新任领导干部见面会上的讲话范文

同志们：

上周X，我们新的市四大班子领导成员已经调整到位，有的同志新走上县处级领导岗位，有的同志是职务调整转任。新班子就要有新气象，新征程就要有新作为。今天这次会议既是一次见面会，也是一次动员会，希望大家都要倍加珍视组织对我们的重托，倍加珍视广大群众对我们的期望，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，雷厉风行、担当作为，创先争优、事争一流，努力在推动全市高质量赶超发展中体现新担当、展现新作为，为新时代全面建设经济强市、美丽XX作出自己应有的贡献。

刚才，大家作了自我介绍，相互间也进行了认识。市长XX同志通报了市政府领导分工，希望市政府班子成员严格按照分工，认真履职尽责，主动担当作为。借此机会，我提六点希望和要求，与大家共勉。

一要坚持旗帜鲜明讲政治，做对党忠诚的表率。习近平总书记强调，旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。我们市四大班子是推动XX高质量赶超发展的领导团队，在座的各位都是我市各项事业的中坚力量，政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定，是衡量能否担当大任、肩负重托的首要标准。我们市四大班子全体成员一定要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对河北的重要批示指示精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣落实好中央和省委委决策部署，确保我市各项工作始终沿着正确方向前进。

二要坚持履职尽责敢担当，做奋发作为的表率。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。当前XX正处于高质量赶超发展的关键时期，推动新旧动能转换、改善生态环境质量、提升城乡整体面貌、提高群众幸福指数等任务繁重艰巨，能否推动各项工作取得扎实成效，是对我们四大班子成员和各级党员干部的重大考验，迫切需要我们振奋精神状态、转变工作作风、主动担当作为。我们一定要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，带头开展思想作风纪律整顿，带头大兴“马上就办、办就办好”之风，带头变“要我干”为“我要干”，一级做给一级看，一级带着一级干，带动全市上下形成风清气正、干事创业的浓厚氛围，促进各项工作更高标准、更高质量、更高效率开展。具体工作中，我们要始终坚持发展“第一要务”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，带头大抓落实、大干实事，全力以赴抓好“六稳六保”“三重四创五优化”等重点工作，不遗余力打好产业转型升级、项目“双进双产”、大气污染治理、乡村振兴、保障改善民生等硬仗，知重负重，攻坚克难，决战决胜，推动各项工作“保五争三拼第一”，带动高质量赶超发展大突破、大提升。

三要坚持牢记宗旨守初心，做勤政为民的表率。全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨；人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们市四大班子要赢得群众的真心拥戴，就必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众对美好生活的向往作为最大的执政责任和追求。要坚持党的群众路线，带头践行“一线工作法”，主动深入基层，用脚步丈量民情，用真心倾听民意，用实干赢得民心，尽心尽力为群众办实事、办好事、解难事，真正做到一切为了群众、一切依靠群众；要坚持把群众的利益作为最高利益，始终站在群众的角度作决策、办事情，跟群众同甘苦、共患难；要坚持把群众的困难和问题作为主攻方向，尽心量力发展社会事业，着力保障改善民生，加快推进社会治理现代化，切实让改革发展成果更多惠及人民群众。当前，特别是要突出抓好20项民心工程和15件为民实事，倒排工期、挂图作战，确保按期全面完成，一项一项兑现对全市人民群众的承诺，以实际行动不断提高广大群众的获得感、幸福感和安全感。

四要坚持全面从严不松懈，做管党治党的表率。落实全面从严治党要求，是各级党组织和广大党员干部一项长期的重大政治责任。市委和市人大、市政府、市政协党组要严格落实主体责任，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严；主要负责同志要认真落实第一责任人责任，把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实抓好班子、带好队伍；班子成员要认真落实“一岗双责”，全力抓好分管领域党风廉政建设，着力在全市营造风清气正、充满正能量的政治生态，把各级干部队伍打造成为具备“想干事、敢干事、能干事、干成事”的“四干”优良作风、具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的“四铁”干部队伍，为推动XX高质量赶超发展提供更加坚强的政治保障。

五要坚持清正廉洁树形象，做干净干事的表率。清正廉洁，才有做人的底气、做事的硬气、做“官”的正气，才有担负领导重任的“资格”。我们调整后的市四大班子，要树立新形象、锤炼新作风、展现新作为，说到底，就是既要全心干事，又要干净干事。走上新的岗位，大家既有了更大的干事创业机会，又面临更大的廉洁从政考验。希望大家都能自觉处理好公与私的关系，畏权如用火，慎权如履冰，时时自警、处处自省、事事自律，守住做人、处事、用权的底线。要带头加强党性锻炼和从政道德修养，拧紧思想“总开关”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，内正其心，外修其行，筑牢拒腐防变的思想道德防线；要带头落实中央“八项”规定及其实施细则精神，带头落实《准则》和《条例》，带头执行廉洁自律各项规定，从严要求自己，从严要求亲属，从严要求身边工作人员，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白从政；要带头正确对待和行使手中的权力，慎重对待朋友交往，特别是和企业家朋友的交往，坚持用“亲”“清”引领新型政商关系，真正做到既能干成事、又不出事。

六要坚持同心同德促和谐，做团结协作的表率。团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。我们新的市四大班子只有搞好团结，才能最大限度地出凝聚力、出战斗力，出智慧、出成绩。因此，我们一定要把增强团结作为班子建设的重要问题，每个班子成员都要襟怀坦荡、光明磊落，宽容大度、公道正派，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。要严格执行民主集中制，“三重一大”事项必须由集体研究决定，坚决按照领导班子内部议事和决策机制办事，决不能个人或少数人说了算。要坚持党性原则基础上的团结，大事讲原则、小事讲风格，遇事多通气、多交心、多谅解，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。市四大班子“一把手”作为关键中的关键，既要切实担负起班长的职责，又要真正把自己当作班子的平等一员，主动团结各方面同志一道工作，充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主、集思广益、科学决策，切实把市四大班子打造成为既充分发扬民主，又有效实现集中的领导集体，带动各级班子形成思想同心、目标同向、行动同步、团结奋斗的良好局面，凝聚起推动XX经济社会高质量赶超发展的强大合力。

同志们，推动XX高质量赶超发展的历史“接力棒”，已经交到我们新的四大班子成员手上。我们一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委委决策部署，牢记组织重托、牢记群众期盼，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，团结带领全市广大干部群众只争朝夕、不负韶华，齐心协力、团结拼搏，共同把XX建设得更加美好，以实际行动向上级党委、向全市人民群众交上一份满意的答卷！

第三篇：在新任村“两委”见面会上的讲话

在新任村“两委”见面会上的讲话

同志们：

经过近一段时期的工作，XX镇村“两委”换届工作基本完成。本次新当选村“两委”成员178人，30个行政村全部实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，一肩挑比例100％，村党组织书记平均年龄下降9岁，大专以上学历占比33.3％。新一届村“两委”成员平均年龄49岁，较上一届降低了4岁，高中以上学历99人，占比56％；35岁以下干部29人，占比16％；女性成员34人，占比19％，实现了平均年龄和学历水平的“一降一升”，村“两委”成员年龄、学历结构更加合理。

总的来看，这次村“两委”换届换出了活力，达到了预期目的，新任的村“两委”成员都是工作有能力，群众信得过的同志。今天在坐的各位将成为今后五年内，XX镇乡村振兴建设的中坚力量。在这里我谨代表镇党委、政府，对大家的当选，表示热烈的祝贺！

今天见面会重点是向大家讲规矩、交任务、压担子。这次换届选举出的各村“两委”成员，有新人、也有老人，大家都要正视工作岗位，从零出发，在新的工作岗位上加强学习、提高素质、加强团结、顾全大局，时刻做到廉洁自律、克己奉公、干事创业、勤政为民。进一步提高思想认识，提高理论水平，提高工作能力，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。

一、做负责任的村干部。

“火车开得快全靠车头带”，一个村能否管理好、能否发展快全靠村干部。村党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村工作和战斗力的基础；村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。在农业和农村经济发展的新阶段，村干部主要职责第一是落实党的政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想凝聚人心，调动大家的积极性；要带头执行政策，按政策办事。第二是带领群众发展经济。这是村干部最基本的职责也是最主要的责任。第三是协助党委政府做好农村各项工作，维护农村稳定。农村处在最基层，上面千条线，下面一根针”。村干部虽然官小但任务艰巨，责任重大既是责任也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事；要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务；要有清醒的政治头脑对上对下都要负责。对上负责就是要同上级党委、政府保持高度一致，要讲下级服从上级，上级的决定要不折不扣执行，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培养和信任。

对下负责就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进经济发展、村里面貌的改变，构建和谐社会，对得起群众的信任，对得起那神圣的一票。只对上负责或只对下负责，都算不得一名合格的村干部。村民选上你，只是走出了第一步。水可以载舟也可以覆舟。因此大家必须具备清醒的政治头脑。一是要认真学习理解党的方针政策，并及时向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。二是要注意群众们的意见、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够及时听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。三是要坦诚为人，村干部只有一身正气坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。四是要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要增强“面貌不改我难安，群众不富我心烦”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。

二、做讲政治的村干部。

一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。作为村干部手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到。凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村干部，千万不能仅代表一派人、一伙人、一家人的利益说话办事。必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。切实做到“三务公开”。过去一些村干部处处以自己为中心，目中无人，办事不公开，确定低保人员都要首先考虑自己的家人，定个保洁员都要照顾自己的关系。还有些村干部群众盖个章都要酒喝要烟抽，太不像话。

“没有规矩不成方圆”，村干部必须加强纪律性，与党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实上级会议精神、各项决议，按时按量按质完成上级下达的各项任务，党委、政府安排到各村工作，不准讲条件，不准讲价钱。镇党委政府通知的会议要按时参加，不顶替不缺席，从今天起，对村“两委”参会情况进行考勤，特别是村党组织书记，每周一要参加镇全体人员会议，无故缺会、替会的按照规定扣除绩效工资。

要公平、公正、公开地处理问题，做到心底无私，平等待人，一碗水端平对待村民，一视同仁。不要在一时一事上斤斤计较。亲人之间也会有矛盾，更何况我们是通过政治途径或民主选举产生的一个领导集体，为了一个共同的目标才工作在一起所以，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠诚”，不要互相瞒骗，相互拆台；要有大局观念，整体观念要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和事业的协调健康发展。一个问题丛生、信访不断的村，究其原因往往是村干部不团结，而导致个别别有用心的人钻空子所引起的。班子内部要达到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要正确处理好新老村干部的关系。新上任的村干部要正确对待落选的村干部，要肯定他们的成绩，总结他们的经验，学习他们的长处。要讲奉献，有人说村干部是事情没大没小，工作没完没了，吃饭没迟没早，受气没头没脑，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉献精神。要明确当干部是为了什么，怎样才能当好干部，带头搞好团结形成工作合力。村党组织书记作为村里的“一把手”，要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。村党组织书记能力再强也得需要村“两委”成员的支持配合，必须要有团队意识，讲究工作方法积极，争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志，村党组织书记要以诚相待，平时注意及时沟通，形成工作合力，努力在村内营造一种团结向上的良好风气。

三、做办实事的村干部。

近几年是XX镇发展的黄金时期，经济社会发展考核连续三年名列全县前三位。2019年被评为全市“两新融合”工作试点镇、2020年被纳入国家级全域土地综合整治试点镇，目前，正在申报全市重点镇。经济发展迅速，2020年XX镇实现税收总额7639万元，较上年同期增长52.66％，税收总量位于全县第三位，增幅位于全县第一位；大项目顺利开工，2021年新开工2个过亿元项目，益驰化工总投资为人民币3.6亿元，年产值8亿元，创造税收5200万元；博科集团博舜智能制造项目拟投资1亿元，建成达产后，可年产生物安全柜30000台，预计实现年销售收入10亿元，创造税收3000万元。山东清锦环保科技有限公司被评定为山东省高新技术企业。引进了山东继和科技有限公司，主要生产人体自身咳嗽的自动吸痰机，现为山东省新旧动能转换优选项目，山东省重点技改项目。并荣获山东省第二届高层次人才创业大赛获奖项目；规划建设千亩木材加工产业园－舜耕木材加工产业园，规划板材加工、家具生产、综合物流、配套服务4个功能区，定位为生产、加工、仓储、物流、服务功能为一体的现代一流的木材加工产业园。

为官一任，要造福一方。要从本村实际出发，带领村民共同发展解决实际困难。不能瞻前顾后，怕这怕那，要有大无畏的气慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心，各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样，通过干工作，村干部的威信才能进一步在群众面前树立，群众也才会继续维护你。从这次换届选举结果来看，连任的村干部多数是因为会做工作，能为群众办事，才得以再次当选。群众是最纯朴也是最实在的。作为村干部要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字说实话、办实事、求实效。要脚踏实地壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源想方设法化解村级债务，科学盘活和经营好集体资产，走岀新账填旧账、拿上袖子补袄襟的怪圈。要真抓实干夯实发展基础，农村要发展必须要有良好的发展基础，每年都要在事关群众生活的水、电、路、广场建设等方面办一件实事。要高瞻远瞩规划美丽宜居乡村建设。村干部还要积极利用党组织领办合作社，因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目，推动其做大做强真正实现“支部＋合作社”的多赢局面。

总之希望通过这次见面会，能使我们的村干部素质得到提高，服务意识得到增强，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人；成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人；成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人；成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人；成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。

时代给你们创造了发展的机遇，人民给你们赋予了发展的权利，党委政府给你们设计了发展的舞台，希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会，通过你们扎实的工作，改变村里的面貌让群众尽快富裕起来，力争使自己任职的五年，成为卓有成效的五年，发展最快的五年成为自己人生道路上值得总结回顾的五年为建设“文明和谐富美XX”建设贡献自己的力量！

第四篇：在县委组织部新任部长见面会上的讲话

在县委组织部新任部长见面会上的讲话

今天，我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人，上级组织让***同志担任组织部长，是对组织工作的重视，是对xx发展的重视。对组织工作，我提几点希望和要求：

一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万，班子建设是关键。在历届县委的重视和关心下，xx的各级班子建设取得了很大成绩，奠定了良好的基础。今后几年，面对中央和省市确定的繁重任务

和扑面而来的发展机遇，抓好班子建设就显得尤为重要。组织部门要认真思考如何最大限度地利用现有的干部人才资源，把班子配强配硬，既尊重用人规律、执行法规、条例，又不拘一格地发现和重用xx急需的干部人才。省委学忠书记提出要树立“经营干部”的思想，魏宏同志对干部工作也有许多新理念，要很好地研究。用好了一个人，带来的效益是巨大的。组织部门的同志要多思考、多研究，要有创造、有新意、有特色，干部工作要上新台阶。

二、要把基层组织建设好。基层组织建设是各项工作的基础，是各项事业成败的关键。干部工作能够出成绩，基层组织工作更能出经验，要进行大胆的探索和研究，争取在较短的时间内形成一个品牌。这个品牌既要切合xx实际，又要有新意，能产生较大影响。南充市的“三百工程”、南部县的雍宗满在全省、全国都有影响，我们在这方面要努力，要上台阶。这次我们到水利部、中央文献研究室、国家旅游局、军事博物馆等部门汇报工作、争取支持，有关部门非常重视。水利部在听取我们人饮工程建设汇报时，十分满意，要求我们在机制上继续创新，探索出具有开拓性、创新性的举措，创造出可以推向全国的经验。省委要求“两年内xx要有大变化”，要创造出经验在全省推广，这首先应该在干部工作、组织工作上创造成功经验。

三、要把树好组工干部形象放在首位。去年以来，中、省、市抓组工干部形象建设抓得很紧，组织部门在如何打造形象上还要进一步做好工作。听胡蓉同志讲，xx组织部的同志善于思考，善于研究问题，队伍很不错。这是好基础。打造组工干部形象，要在学习、勤政、廉洁、创新上多花功夫。

现在提出建设开放的组织工作系统，组工干部自身要有广博的学识，组织部门更要海纳百川。大凡一个发展得快的国家和地区，一定是一个人才聚集的地方。xx作为贫困地区，没有区位和产业优势，在吸引人才方面也没有多大优势。但xx要发展又必须大力引进外地人才，千方百计开发本地人才。我们已向市委组织部申请两年引进100名选调生来xx工作，几年后，哪怕只有30人扎根xx，这对xx来说也是一笔巨大的财富；调出的同志对xx也会有很深的感情，对xx今后的发展会有很大的帮助。

组织部门在自身队伍建设上，要保证既能进得来，及时补充新鲜血液；又要出得去，在保持工作连续性的情况下，畅通人才进出的通道。真正建设一支积极上进、勇于创新、廉洁奉公、勤政为民、群众公认的组工干部队伍。

第五篇：在县委组织部新任部长见面会上的讲话

今天，我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人，上级组织让***同志担任组织部长，是对组织工作的重视，是对xx发展的重视。对组织工作，我提几点希望和要求：

一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万，班子建设是关键。在历届县委的重视和关心下，xx的各级班子建设取得了很大成绩，奠定了良好的基础。今后几年，面对中央和省市确定的繁重任务和扑面而来的发展机遇，抓好班子建设就显得尤为重要。组织部门要认真思考如何最大限度地利用现有的干部人才资源，把班子配强配硬，既尊重用人规律、执行法规、条例，又不拘一格地发现和重用xx急需的干部人才。省委学忠书记提出要树立“经营干部”的思想，魏宏同志对干部工作也有许多新理念，要很好地研究。用好了一个人，带来的效益是巨大的。组织部门的同志要多思考、多研究，要有创造、有新意、有特色，干部工作要上新台阶。

二、要把基层组织建设好。基层组织建设是各项工作的基础，是各项事业成败的关键。干部工作能够出成绩，基层组织工作更能出经验，要进行大胆的探索和研究，争取在较短的时间内形成一个品牌。这个品牌既要切合xx实际，又要有新意，能产生较大影响。南充市的“三百工程”、南部县的雍宗满在全省、全国都有影响，我们在这方面要努力，要上台阶。这次我们到水利部、中央文献研究室、国家旅游局、军事博物馆等部门汇报工作、争取支持，有关部门非常重视。水利部在听取我们人饮工程建设汇报时，十分满意，要求我们在机制上继续创新，探索出具有开拓性、创新性的举措，创造出可以推向全国的经验。省委要求“两年内xx要有大变化”，要创造出经验在全省推广，这首先应该在干部工作、组织工作上创造成功经验。

三、要把树好组工干部形象放在首位。去年以来，中、省、市抓组工干部形象建设抓得很紧，组织部门在如何打造形象上还要进一步做好工作。听胡蓉同志讲，xx组织部的同志善于思考，善于研究问题，队伍很不错。这是好基础。打造组工干部形象，要在学习、勤政、廉洁、创新上多花功夫。现在提出建设开放的组织工作系统，组工干部自身要有广博的学识，组织部门更要海纳百川。大凡一个发展得快的国家和地区，一定是一个人才聚集的地方。xx作为贫困地区，没有区位和产业优势，在吸引人才方面也没有多大优势。但xx要发展又必须大力引进外地人才，千方百计开发本地人才。我们已向市委组织部申请两年引进100名选调生来xx工作，几年后，哪怕只有30人扎根xx，这对xx来说也是一笔巨大的财富；调出的同志对xx也会有很深的感情，对xx今后的发展会有很大的帮助。组织部门在自身队伍建设上，要保证既能进得来，及时补充新鲜血液；又要出得去，在保持工作连续性的情况下，畅通人才进出的通道。真正建设一支积极上进、勇于创新、廉洁奉公、勤政为民、群众公认的组工干部队伍。