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电力领导新年发言稿(合集5篇)

电力领导新年发言稿(合集5篇)



第一篇:电力领导新年发言稿

电力领导新年发言稿

十七大”提出了我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领,绘制了全面建设小康社会的宏伟蓝图,把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一起确立为党的指导思想,进一步明确了新形势下加强和改进党的建设的根本要求,必将有力地加快推进社会主义现代化建设。我们要深入学习党的 大精神,坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,全面理解“三个代表”重要思想的根本要求。全体职工尤其是中层以上干部学习十七大精神,要结合本单位、本部门和各项业务工作的实际,认真审视工作现状,理清发展思路,克服制约企业发展的种种思想障碍,特别是思想作风、工作作风上存在的问题,牢固树立机遇意识、发展意识、创新意识、形象意识以及市场观念、竞争观念、效益观念和人才观念,为企业持续、健康发展提供强有力的思想保证。新的一年,在行风建设和优质服务方面,我们面临着更加艰巨的任务。随着 实施“建设经济强省”和“一线两带”战略步伐的加快,渭南经济建设和社会发展对电力的需求将会更旺。企业面临着新的机遇与挑战,我们必须认清形势、理清思路,始终坚持“人民电业为人民”的宗旨,继续巩固“优质服务年”、“作风建设年”活动成果,通过开展广泛、深入、扎实的优质服务、塑造形象活动,努力提升行风建设的整体水平,把“人民满意、政府放心”的承诺落到实处。同时,要着力形成“机关为基层服务,多经为主业服务,单位部门为生产一线服务,全局共同为客户服务”的良好局面,扎扎实实地做好全年安全生产、经营管理的各项工作,为渭南全面建设小康社会提供更加优质的服务。

新的一年,要落实电力体制改革的艰巨任务。我们要按照上级的统一部署,遵循电力企业发展规律,坚持从实际出发,积极推进企业改革,尽快适应新的电力体制。在深化电力体制改革的关键时期,要正确处理好改革、发展和稳定的关系,正确对待改革带来的利益调整,满腔热情地支持改革、服从大局、体谅企业的困难,际行动确保电网安全运行和职工队伍的稳定,为全面完成今年的各项任务创造有利的条件。

新的一年,要加快企业发展步伐。圆满完成省公司下达的各项任务,全局职工就要进一步调整思路、扎实工作、勇于创新,把安全生产、用电营销、电网建设、多经发展、企业文化等方面的工作抓实抓细,抓出成效。各单位、各部门要认真分析工作中存在的问题,理出有自身特色的工作思路,围绕全局的经济指标,层层分解落实,制定保证措施,认真落实新近出台的各项管理办法、规定,切实把功夫花在抓落实上。总之,我们要通过制度创新、管理创新、科技创新,通过全局职工扎实有效的工作,确保企业实现速度、质量、效益的相互统一,确保 年各项工作任务的圆满完成。

新的一年,在工作落实上要下工夫、花力气。我们在改革和发展过程中将遇到许多新矛盾、新问题,但是,只要全局职工团结一心、与时俱进、扎实工作,我们一定能谱写出企业建设和发展的新篇章,一定会创造出更加美好的明天!谢谢大家!

第二篇:领导新年发言稿

作为企业的领导,在新年到来之际,我们应该怎么和员工分享新年的喜悦呢?以下是小编精心准备的领导新年发言稿,大家可以参考以下内容哦!

董事长年会致辞【1】

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表XXXX向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持XXXX事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,鑫乐汇项目进展顺利;20XX年 3 月,玺诚物业伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月,鑫乐汇大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20XX年的XXXX惊喜无数,20xx年的XXXX必将无数惊喜。未来的燕郊属于XXXX,我们必将在燕郊开拓出一条具有XXXX特色的成功创业之路!

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿XXXX蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

总经理新年讲话稿【2】

尊敬的董事长,各位同仁、朋友们

大家好!

很高兴在这辞旧迎新的喜庆日子里与大家在这里欢聚一堂,一起分享xx集团的20XX年,共同展望汽车行业的20XX年。首先,祝大家新年快乐!

过去的一年,在董事长的正确引导以及集团各位领导的支持下,成就了xx集团继往开来、稳固基础、激进创新的一年。今年5月xx汽车集团正式成立,在各经营团队和全体同仁的共同努力下,我们的已有产业在稳进中呈现着喜人的发展态势,新开展的业务领域也取得了不小得突破,并逐渐进入了良性的发展轨道,而我们自身的管理水平,也在整个体系的梳理过程中得到了提升。同时,中汽贸进口名车总汇、xx上通别克4S店和xx融通雪佛兰4S店已在中旬相继开业、汽车租赁公司也在年底顺利成立,同时我们还获得了一汽大众授予我们继‘志国星’之后的第二个经销商资格……这一份份令人欣喜的成绩,以及一个个新活力的注入,不仅为xx汽车集团的发展演绎着一页页浓墨重彩的篇章,同时也证明了我们的方向是准确的,战略是明确的,决策是正确的。

二十二年发展的xx,在积累了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理模式和工作习惯,或多或少地影响着现代管理理念的转变。在20XX年,我们举全集团之力,建立了清晰的层级管理模式及组织架构,秉承“勤奋自律,求变创新”的工作理念,组织xx集团各管理人员对销售、售后、客服、市场以及人资共五大体系的制度进行了全面梳理和汇编,旨在优化公司制度体制,建立和完善层次清晰、责任明确的管理体制,同时加大激励力度,实施组织再造与流程创新,在管理力度和风格上实现突破,建立一个以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的集团化管理体系,这是xx集团化管理的第一步,是以发展的视角“因势利导”、“以制治企”的重大布局,并将致力于把这种“制”严格的贯彻、执行下去,为xx集团持续发展提供源源不竭的内在动力。

对于汽车行业,我们一直在以“求变创新”的工作态度锐意进取,紧随行业的发展趋势,在重点把握售后利润的同时,不断创新衍生服务的模式,在产业发展和资本运作上次第展开,有序推进,专注于打造汽车行业的领航者,从而为每一位员工搭建起更健康的发展平台,向每一位顾客展示出山西xx的品牌张力,向全社会证明我们成就伟业的决心和实力。

当然,在肯定20XX年各项工作的同时,我们更应有清醒的认识和更为远大的目标。在即将到来的20XX年里,我们正面临着新的挑战和发展机遇,身处激烈的行业竞争中,面对全球经济倒退、国内经济明显下滑和汽车市场的增长止步,各汽车主机厂产品、市场份额竞争趋于白热化,经销商之间价格恶性竞争对我们都造成非常大的压力。但是,国际形势风云变幻,中日关系的恶化对日系品牌造成了重创,但对非日系品牌的又是一次很好的提升体会,所以我们更应把握机遇顺势提升,重塑xx在山西汽车市场上“领头羊”的作用。

回首往昔,我们取得的每一个成绩都来之不易,再此,我想感谢一路走来的每一位同事,正是因为有了你们的坚持和努力,我们离梦想又进了一步。机遇和挑战同在,光荣与梦想共存,我相信,在即将到来的20XX年里,“勤奋自律”的我们,会一如既往的“求变创新”,为自身创造更多的价值和舞台,为企业赢得更多的荣耀和光辉!让我们同心同德,和衷共济,共创“洪达”,腾飞的明天!

谢谢大家!

公司董事长新年致辞【3】

日月如梭,20XX年我们砥砺前行!

一元复始,20XX年即将翩然而至!

值此20XX年新年到来之际,我谨代表中国化学工程集团(股份)公司领导班子,向一年来为集团(股份)公司改革发展勤奋工作的全体员工致以亲切的慰问!向节日期间仍奋战在海内外生产经营工作一线的全体将士致以崇高的敬意!向始终关心支持集团(股份)公司工作的离退休老同志及员工家属致以诚挚的问候!向与我们携手合作共同发展的业务伙伴致以衷心的感谢!谨祝大家新年快乐,万事如意!

20XX年是“十三五”的开局之年,是我国坚定不移推进供给侧结构性改革夯实经济转型发展基础的一年。中国化学同其他企业一样,面临传统产业产能过剩,市场严重萎缩等诸多困难挑战。面对巨大压力与挑战,我们认真贯彻“以加强党建为引领,统筹强化经营、战略落地和深化改革三项工作”的“1+3”工作主线,团结带领全体员工,强力推进海内外经营,在海外签订了一批重大EPC合同,海外和非化工业务占比大幅提升。成立了中化工程集团环保有限公司,与多地省、市政府签订战略合作协议,促进战略落地。发布《集团(股份)公司深化改革指导意见》,优化授权管理,激发企业活力。充分发挥党组织在企业中的领导核心和政治核心作用,认真抓好巡视整改,扎实开展“两学一做”学习教育。经过一年的奋力拼搏,集团(股份)公司战略落地、转型发展成效初步显现,企业经营形势趋稳向好的基础正在形成,极大地增添了我们战胜市场困难的信心和决心。

20XX年,中央经济工作会议定下的稳中求进的总基调,为集团(股份)公司转型发展提供了稳定的外部市场环境。我们将深入贯彻落实全国国有企业党建工作会议、中央经济工作会议精神和国务院国资委工作要求,继续围绕“1+3”工作主线,全面发挥党组织的领导核心和政治核心作用,进一步加强海内外经营工作,深化体制机制改革,推动战略执行与落地,加强瘦身健体提质增效,把创新驱动的理念、举措、行动贯穿于集团(股份)公司工作的全系统、总过程、各环节。尤其在经营工作中,坚定不移地牢牢守住传统主业市场,坚定不移地大力拓展海外市场,坚定不移地推进业务结构调整,巩固企业经营形势趋稳向好的基础,为实现集团(股份)公司成功转型,建设有限多元国际工程集团努力奋斗,以优异成绩迎接党的胜利召开!

最后,祝愿大家在新的一年工作顺利、身体健康、阖家欢乐、万事顺意!

第三篇:2018新年领导发言稿

导语:喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了 2018年,我们将继续前进,下面由小编为您整理出的2018新年领导发言稿内容,一起来看看吧。

2018新年领导发言稿

1尊敬的各位来宾、各位同仁:大家ⅹⅹ好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受xxx的委托,现在我代表xxx片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

20xxx年是大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流动资金;

2、酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,相信在座的各位都难以想象;

3、酒店几经周折,员工遭受心理打击严重,有点人心涣散,缺乏对酒店的归属感;

如此局面,不管是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱计划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增强他们对酒店的归属感;

2、强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我用心服务,你放心消费。”的服务理念,加大服务质量的提升;

3、狠抓员工培训,规范各岗位的工作流程,注重各部门的交叉培训,培养酒店多面手,避免人员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。

4、积极全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,提供多元化的产品,主要体现在以下几方面

⑴、由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的基础上,发展的新客户;

⑵、及时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的情况下,重新确定新的客源市场,采用以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过精心策划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

⑶、在确保各项收入稳定提高的同时,发掘新的销售产品,通过详细的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,所有工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,基本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。

5、加大对酒店的风险控制,配备新型的酒店管理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生。

2018新年领导发言稿

2各位来宾、各位同仁:大家好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括3层意思:

1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待环祥集团因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

第四篇:新年领导发言稿(通用)

新年领导发言稿(通用7篇)

在充满活力,日益开放的今天,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编帮大家整理的新年领导发言稿(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新年领导发言稿1

各位来宾、各位同仁:

大家好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括3层意思:

1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。

2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。

二、和衷共济,携手共赢。

“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。

我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到的机会,才能更好地走向成功。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。20xx,我期待环祥集团因为有你而自豪!

“携手共赢,共创美好的未来”。我相信,有在座各位员工的`信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获的成功和幸福!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

新年领导发言稿2

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!

今天很高兴大家能够欢聚一堂,共同探讨咱们酒店业未来的发展之路,受xxx的委托,现在我代表xxx片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的盛会,本着相互交流、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家分享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特别是给出宝贵意见。

20xxx年是大力发展现代服务业的关键年,加上成都新机场落户简阳,对资阳酒店业来说,有很多机遇,同时也面临很多挑战,也正是看到这一商机,资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节约反对铺张浪费的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,普通的接待一律执行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的不足,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满足不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进行评估,但远水救不了近火,当时的窘况是经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流动资金;

2、酒店即将破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供应商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,相信在座的各位都难以想象;

3、酒店几经周折,员工遭受心理打击严重,有点人心涣散,缺乏对酒店的归属感;

如此局面,不管是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作坚持“以人为本”的员工管理战略,推行各项员工关爱计划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增强他们对酒店的归属感;

2、强化内部管理,实施酒店精细化管理与“5S”管理相结合的管理模式,建立高标准的服务体系,坚持硬件不足软件弥补,努力贯彻“我用心服务,你放心消费。”的服务理念,加大服务质量的提升;

3、狠抓员工培训,规范各岗位的工作流程,注重各部门的交叉培训,培养酒店多面手,避免人员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。

4、积极全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,提供多元化的产品,主要体现在以下几方面

⑴、由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的基础上,发展的新客户;

⑵、及时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的情况下,重新确定新的客源市场,采用以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过精心策划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等;

⑶、在确保各项收入稳定提高的同时,发掘新的销售产品,通过详细的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,接受盒饭外送业务,所有工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流动资金不足的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,基本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。

5、加大对酒店的风险控制,配备新型的酒店管理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生。

新年领导发言稿3

尊敬的各位领导,各位同仁,女士们,先生们:

大家晚上好!

光阴似箭四医改制诚信魅力喜迎五载;日月如梭全体同仁与时俱进铸造辉煌。在不经意的瞬间,耳边又响起了新年的钟声,又一个xxx天飞速穿越时空,准时来临了。它告诉我向全院的各位同仁们道一声,新年好!

值此辞旧迎新之际,我谨代表院领导向关心、支持医院发展的各位同仁表示衷心的感谢!向一年来勤勤恳恳、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献的全院干部职工真诚地谢一声,你们辛苦了!恭祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家欢乐、心想事成、万事顺意!

过去的一年,是我院各项工作全面丰收的一年。全体员工以院为家,开拓进取,负重拼搏;精诚团结,爱岗敬业,振兴医院;以人为本,以德兴院,打造诚信;刻苦学习,规范操手,精益求精;竭尽忠诚,注重医德,廉洁奉公;以崇高的服务理念和高尚的服务宗旨(一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人)和三性化(人性化、个性化、亲情化)的服务,按照患者的需求是我们的责任,患者的满意是我们的标准的办院宗旨,迎得了社会各界的高度赞誉,取得了社会效益和经济效益的双丰收。这些成绩的取得,是全院职工团结奋斗、努力拼搏的结果,凝聚着全院干部职工的心血和汗水,展示了四医院职工勇于创新、开拓进取的时代风貌。在此,我再次代表院领导向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

同志们,我坚信,有全体员工的同舟共济,有各方朋友的鼎力支持,有各级组织的正确领导,四医院的明天会更美好,让我们共祝四医院xxxx年激情飞扬,再创辉煌!

最后祝各位同仁共享良宵盛会,共渡除夕佳节,尽情的欢歌,难忘今宵!

谢谢大家!

新年领导发言稿4

尊敬的各位同仁,女士们、先生们:

新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育,走到今天,我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际,我谨代表XXXX向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持XXXX事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!

过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,鑫乐汇项目进展顺利;20XX年3月,玺诚物业伴随房地产的发展应运而生,成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月,鑫乐汇大酒店也正式开业,开业至今,稳中求进。好事不断,喜事连连,我坚信集团的明天会更好。

“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战,我们要一如既往、信心倍增,激情满怀。“金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程”,我深信在未来的征程中,我们必将所向披靡,满载而归。20XX年的XXXX惊喜无数,20xx年的XXXX必将无数惊喜。未来的燕郊属于XXXX,我们必将在燕郊开拓出一条具有XXXX特色的成功创业之路!

最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿XXXX蒸蒸日上、宏图大展!

谢谢大家!

新年领导发言稿5

xxxx医院全体在职和离退休职工们,各界朋友和海外校友们:

伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,xx人脚踏实地地跨过了新年的门槛,迎来了“十三五”的开局之年——20xx年。

在过去的一年里,感谢万千患者对xx医院的信赖与认可,我们一路相伴“且行且珍惜”,有期许,有关爱,有体谅,有尊重,有欣喜……,信任让我们穿越心灵的隔阂,宽容让我们收获彼此的笑容,仁爱使我们结成彼此信赖的朋友。是你们一直的支持和关注推动着xx医院的成长和发展。

感谢xx老前辈呕心沥血,诲人不倦,谆谆教导,为xx打下了坚实的基础;感谢全体在职员工不辞辛劳,尽心竭力,精益求精,为xx开创了新的辉煌;感谢海内外校友热心关注,积极支持,牵线搭桥,让xx国际化路线走得清晰而坚定;感谢莘莘学子刻苦钻研,孜孜不倦,执着追求,让xx充满朝气与活力;感谢各级领导和社会各界朋友关心爱护,热情支持,友好协助,使我们得以顺利前进。全体xx人用自己的方式表达着对xx的热爱和对生命的敬畏,所有平凡的力量汇集在一起,书写了xx医院20xx年不平凡的业绩。

这一年,我们热心公益事业,充分体现了xx人的仁爱之心。xx人一直活跃在“国家巡回医疗”、“万名医师支援农村卫生工程”、“服务百姓健康行动”等大型公益活动中;牵头组建第五批中国(湖南)援塞抗疫医疗队,实现了“零感染、打胜仗、全治愈”的骄人业绩,医院被授予全国“埃博拉疫情防控工作先进集体”,也为中国医务人员参与国际公益援助树立了新的形象。

20xx年医院领导新年讲话稿

这一年,我们狠抓学科建设,教学科研硕果累累。医院获国家科技部基础研究专项1项,国家自然科学基金项目83项,科研经费额度突破一亿元大关;获湖南省科技进步奖7项、湖南省自然科学奖1项;荣获第六届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛特等奖,为中南大学赢得特等奖四连冠的殊荣。“全国住院医师规范化培训示范基地”落户我院,并顺利入选“中国住院医师培训精英教学医院联盟”。

这一年,我们强化内部管理,医院管理效能再上新台阶。医患关系更加和谐,医疗纠纷发生率持续下降;节能降耗成绩突出,成为行业先进;非医疗服务形成“xx模式”,获全国医院科技创新奖;内审和品管圈工作有创新、有成绩,获全国同道认可;国际医疗部正式运行,并启动了JCI认证工作;我院全面托管的xx博爱康复医院荣膺“20xx全国最具价值民营医院”称号,是xx省唯一获此殊荣的民营医院。

这一年,我们加强党建工作,医院文化建设不断深化。“三严三实”专题教育活动在我院深入开展,党风廉政建设责任制和责任追究机制进一步明确;圆满完成党支部换届,优化了基层组织队伍;医院文化工作成绩显著,院史馆筹建工作深入推进。

时光华丽地来到20xx年,岁月匆匆,步伐依然。

新的一年,我们将迎来国家新一轮医改高潮,医药价格改革处在风口浪尖,面对医院药品零差率和收费结构大调整,xx人从来都是“认真不任性”,拥抱变化、迎接变革是我们的担当与胸襟,驶于前沿、共励未来是我们的承诺与使命。

新的一年,我们将迎来110周年院庆。100多年来,xx走过了风雨摇曳的岁月和烽烟四起的年代,正经历着改革发展的盛世。百年辉煌足以令我们满怀自信与豪迈,但不该是我们陶醉的温床。牢记“公勇勤慎,诚爱谦廉”的xx人为了人民群众的幸福和健康,将永不停息地努力工作,永做人民健康的保护神。

新的一年,我们将迎来医院“十三五”的开局起步。成为世界强国是中国梦,幸福安康是百姓梦,国际一流是xx梦。“十三五”规划所绘制的“路线图”和“施工图”将承载xx人的梦想,朝着具有国际影响力的高水平研究型医院扬帆奋进。

衷心祝愿大家在新的一年里健康快乐、阖家幸福!

新年领导发言稿6

亲爱的老师们、同学们:

大家好!

对于xx小学来说,XX年是承前启后、开拓进取的一年,是卓尔不凡、成绩斐然的一年,在全校师生的共同努力下,学校的各项工作均取得了巨大成就

正是由于社头小学卓越斐然的办学成果和日新月异的发展变化从而赢得了良好的社会声誉,产生了良好的社会影响,并赢得了上级领导的高度评价,他们称赞社小形成了“团结、协作、勤奋、创新”的社小精神。学校成功迎接了盛市有关部门的检查,并获’市常规管理一等奖’。

回首过去,我们激情澎湃,展望未来,我们豪情满怀,站在历史的交叉路口,社头小学正齐心协力、全力以赴、整装待发,想更新、更高的目标前进。

老师们、同学们,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”只要我们同舟共济,努力拼搏,社小九十年来,几代人渴望的伟大目标就一定会在我们这一代人身上实现,时代给了我们机遇,也给了我们挑战,我们就应该抓住机会,勇敢挑战。给我们一次机会,我们将创造千万个伟大的奇迹!

谢谢大家!

新年领导发言稿7

尊敬的董事长,各位同仁、朋友们

大家好!

很高兴在这辞旧迎新的喜庆日子里与大家在这里欢聚一堂,一起分享xx集团的20XX年,共同展望汽车行业的20XX年。首先,祝大家新年快乐!

过去的一年,在董事长的正确引导以及集团各位领导的支持下,成就了xx集团继往开来、稳固基础、激进创新的一年。今年5月xx汽车集团正式成立,在各经营团队和全体同仁的共同努力下,我们的已有产业在稳进中呈现着喜人的发展态势,新开展的业务领域也取得了不小得突破,并逐渐进入了良性的发展轨道,而我们自身的管理水平,也在整个体系的梳理过程中得到了提升。同时,中汽贸进口名车总汇、xx上通别克4S店和xx融通雪佛兰4S店已在中旬相继开业、汽车租赁公司也在年底顺利成立,同时我们还获得了一汽大众授予我们继‘志国星’之后的第二个经销商资格……这一份份令人欣喜的成绩,以及一个个新活力的注入,不仅为xx汽车集团的发展演绎着一页页浓墨重彩的篇章,同时也证明了我们的方向是准确的,战略是明确的,决策是正确的。

二十二年发展的xx,在积累了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理模式和工作习惯,或多或少地影响着现代管理理念的转变。在20XX年,我们举全集团之力,建立了清晰的层级管理模式及组织架构,秉承“勤奋自律,求变创新”的工作理念,组织xx集团各管理人员对销售、售后、客服、市场以及人资共五大体系的制度进行了全面梳理和汇编,旨在优化公司制度体制,建立和完善层次清晰、责任明确的管理体制,同时加大激励力度,实施组织再造与流程创新,在管理力度和风格上实现突破,建立一个以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的集团化管理体系,这是xx集团化管理的第一步,是以发展的视角“因势利导”、“以制治企”的重大布局,并将致力于把这种“制”严格的贯彻、执行下去,为xx集团持续发展提供源源不竭的内在动力。

对于汽车行业,我们一直在以“求变创新”的工作态度锐意进取,紧随行业的发展趋势,在重点把握售后利润的同时,不断创新衍生服务的模式,在产业发展和资本运作上次第展开,有序推进,专注于打造汽车行业的领航者,从而为每一位员工搭建起更健康的发展平台,向每一位顾客展示出山西xx的品牌张力,向全社会证明我们成就伟业的决心和实力。

当然,在肯定20XX年各项工作的同时,我们更应有清醒的认识和更为远大的目标。在即将到来的20XX年里,我们正面临着新的挑战和发展机遇,身处激烈的行业竞争中,面对全球经济倒退、国内经济明显下滑和汽车市场的增长止步,各汽车主机厂产品、市场份额竞争趋于白热化,经销商之间价格恶性竞争对我们都造成非常大的压力。但是,国际形势风云变幻,中日关系的恶化对日系品牌造成了重创,但对非日系品牌的又是一次很好的提升体会,所以我们更应把握机遇顺势提升,重塑xx在山西汽车市场上“领头羊”的作用。

回首往昔,我们取得的每一个成绩都来之不易,再此,我想感谢一路走来的每一位同事,正是因为有了你们的坚持和努力,我们离梦想又进了一步。机遇和挑战同在,光荣与梦想共存,我相信,在即将到来的20XX年里,“勤奋自律”的我们,会一如既往的“求变创新”,为自身创造更多的价值和舞台,为企业赢得更多的荣耀和光辉!让我们同心同德,和衷共济,共创“洪达”,腾飞的明天!

谢谢大家!

第五篇:公司领导新年发言稿(通用)[范文模版]

公司领导新年发言稿(通用5篇)

在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到发言稿,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的公司领导新年发言稿(通用5篇),欢迎大家分享。

公司领导新年发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

我首先感谢同事们对我工作的支持,20xx年初我到xx矿业担任总经理,到今天··年多时间匆匆而过,我也从不惑而知天命。

有人说,人们感觉的时间长度与年龄相关,年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度,那就是责任。责任越重越大,工作就越多越忙,总觉得时间不够用,在总经理的岗位上,我每年都期望明年会轻松点,但是直到今天也不敢懈怠,因为企业前进的步伐没有停,企业的发展永无止境,因为总经理,就是一份沉甸甸的责任。

对个人来说,信念和意志,智慧和能力,性格和作风,经验和技巧,是履行责任的基本要素。回过头审视自己,我谈不上学识渊博,但相信知识就是力量,因而还算善于改变。我谈不上足智多谋,但相信勤能补拙,因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前,但相信公道人心,因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝,但相信事在人为,因而还算认真细致。总之,··年多来我算得上尽心尽力,尽职尽责,取得了一些成绩,但有些事没有想到,有些事没能做到,更谈不上十全十美,很多方面辜负了大家的信任和期待。

直率也许是优点,太直率则一定是缺点。我没有什么城府,喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸,有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意,如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害,我在此表示真诚的道歉。

总经理的职位只能委任给一个人,但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此,大家的信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献,是公司的财富,更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴,我个人必然一事无成。这一切,我十分感动、十分感恩、十分感谢,也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养,感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助,感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。

如今,我不再担任··公司总经理,也就卸下一副重重的担子。··总经理年富力强,怀才抱德,得到大家的举荐和董事会的信任,担当重任,必将不负众望。希望大家像支持我一样支持··总经理的工作。我衷心祝愿以··为总经理的新的经营班子工作顺利,相信··矿业明天更加美好!今后,我仍然是··矿业的一员,仍然会和大家一道手胼足胝,为··的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上,我希望大家能够继续支持和帮助我,以便集思广益,把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。

鼠年新春在即,这里给大家拜个早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!

公司领导新年发言稿2

全体同事及各位家属:

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。随着零点钟声的敲响,我们送走了硕果累累的20··年,迎来了充满希望的20··年。值此新年之际,我谨代表公司向全体员工特别是向奋战在施工一线的各位同事致敬!向默默支持华东公司发展的员工家属致以诚挚的感谢与慰问!向支持和关心公司发展的政府部门、业主、合作伙伴以及社会各界的朋友,表示衷心的感谢和祝福!

旧岁已展千重锦。20··年,公司五大攻坚战取得了重大突破,实现了“十二五”的完美收官,主要经济指标呈现“三高一低”的良好态势:新签合同额150亿元,完成营业收入··亿元,实现利润总额···亿元,费用成本下降,创历史最好水平。公司承接了280米的超高层余杭奥克斯项目,创五局华东地区项目承揽的新“高”度;中标了··项目、··公路等项目,基础设施业务和···项目接连突破,经济增长后劲勃发;承建··3311项目7个,合同额68.7亿元,跃居··3311最大的合作伙伴。公司的社会形象、江湖地位和品牌美誉度进一步提升,获市级以上荣誉88项,其中国家级荣誉7项,省部级集体奖项60项,全国五一劳动奖状·····市文明单位为企业增“光”;承办“中建五局超英杯”··省住房城乡建设系统手工木工和建筑焊工职业技能竞赛等多场省部级活动,为企业添“彩”。公司全体员工以优异的成绩、丰富多彩的庆祝方式,为中建五局局庆50周年献上“厚礼”、献上“祝愿”。

新年更进百尺竿。20··年,是“十三五”的开局之年,我们站在了发展的新起点,响亮地提出了打造“一流的总承包建设商”的企业愿景,明确了培育“区位经营、履约、赢利、资金、创新、人才、文化”等七种优势的战略路径,初步描画了“二打造 一翻番”(两打造,即保位进位打造“3535”,任务结构打造“532”;一翻番,即主要指标在“十二五”期末的基础上实现翻一番的目标。)的战略蓝图。未来的华东公司,相信在各位同事们的共同努力下,将展现出更加美好的发展前景。

“一元复始山河美,万象更新锦绣春。”借着新年钟声的敲响,再次向所有的同事、朋友们表示衷心的感谢,祝愿大家在20··年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!

谢谢大家!

公司领导新年发言稿3

女士们,先生们:

大家好!

在期待20··年钟声响起的时刻,我谨代表··公司和··董事长,向公司全体员工致以节日的问候和衷心的感谢!并祝您和您的家人新年愉快、万事如意、身体健康、财源广进!

回顾20··年,是异常艰辛的一年。国家宏观调控,it行业的市场萎缩,电子行业的经济低迷,产品价格大幅度下降,同行业的竞争加剧,原材料价格的不断上涨,资金周转愈加困难,使得我们每一步都如履薄冰。我们在董事长的科学决策下,坚持走高端、利润产品的战略路线;通过产品改型,降低了材料、生产成本;积极拓展海外市场,销售额取得了迅猛的发展;压缩所有开支和费用,并提高了人均效益。我们一路披荆斩棘,在逆境中依然创下了不俗的成绩,力保了公司的稳定和发展!20··年公司销售收入为7000万元!最重要的是,在这个寒冷的冬天里,我们挺过来了!我们积累了更丰富的抗寒经验,它将是公司今后生存和发展的一笔宝贵财富!

日星公司能有今天的成绩,得益于全体员工的共同奋斗和不懈努力,是全体日星人勤劳和智慧的结晶。我衷心地感谢大家一年来辛勤工作和无私奉献,在此向公司全体员工道一声:大家辛苦了!

在过去的一年里,涌现了一批奋发有为、表现突出的员工及先进事迹,公司决定授予他们20··年工作标兵的光荣称号,今晚,他们将上台接受表彰。因此,我向他们表示热烈的祝贺!希望全体员工以他们为学习榜样,努力赶超他们!

冬天就要过去了,和煦的春风扑面而来,它给日星公司带来了新春的希望。目前it行业的气候已逐渐回暖,电子行业开始复苏,这一切都孕育着无限的商机,我们要把握和创造机遇,打一个漂亮的翻身仗!在20··新的一年,我们要以提高经济效益为中心,坚持走高端产品的战略路线不动摇,着重抓好市场开发和降低成本两个工作,严格质量管理,深化企业内部改革,为实现“中国最大的通信变压器制造商”这一目标而努力奋斗!

在20··年,我们要密切关注市场行情,紧跟华为、艾默生等这些国内一流通讯企业的市场发展趋势,在稳定现在大批量供货的市场情况下,特别注意不断丰富高端变压器的类型,扩大现有客户的市场份额。在高新产品网络变压器上,不但要推出更多新产品,而且还要实现大批量供货;平板变压器的销售额比去年要有新的突破。同时,我们要充分利用现有大客户为平台,积极开发有发展潜力和效益好的新客户。

技术是产品的核心竞争力。我们要提高开发人员队伍的职业素质,使他们掌握国内领先技术,能紧密配合市场和客户需要,除我们已列为重点的网络变压器、平板变压器外,还要快速开发出含金量高的新产品。

变幻的市场更要严控品质,产品质量是我们拓展市场的基石,是赢得客户信赖的关键。20··年,我们要在现场品质管理下大功夫,将5s和c质量统计技术落实到每个生产工位,将质量意识传递给生产一线工人。

产品价格是市场竞争的结果,降低成本是我们永恒的追求。特别是目前利润微乎其微的形势下,我们不能消极地等待,我们只有想方设法,主动降低成本,才能获得生存和发展的空间!我们要降低材料、生产、采购等成本,我们要优化员工队伍,提高管理效率和生产作业效率,压缩管理费用,做好每月的部门开支费用预算,使每一分钱都用在刀刃上。

20··年,公司将不再盲目追求规模,我们的'销售额基本维持今年的水平,但我们要追求效益、做实做强!

女士们,先生们,公司明天的辉煌寄托在你们身上,我希望你们在新的一年,在工作中能发挥自己最大的热情和聪明才智,取得新的成绩。我相信只要大家同心协力,敢于拼搏,一定会迎来日星公司更加明媚的春天!

最后,请大家举起杯,为了··公司的兴旺发达,为了我们的美好未来,干杯!

公司领导新年发言稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

新年伊始,咱们··人座无虚席,在古都··盛大召开··公司20··打算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现··全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统20··年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20··年,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20··年,总办将依据总裁工作讲演中的详细请求。

一是在当真总结去年教训的基本上,扎扎实实贯彻··公司20··规划工作会议的精力,迷信分解公司下达的工作目标;

二是以求实的立场持续落实《··公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团队精神;四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨,牢牢缭绕总公司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20··年各项工作目标顺利实现,为公司的可连续发展再作新的奉献。

公司领导新年发言稿5

各位家人:

春花含笑意,爆竹增欢声,非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻,我们欢聚一堂,共同庆祝20··年公司新春年会。刚刚过去的20··年,对··公司来讲是承前启后的一年,我们做出了很多很多的成绩。借今天新年晚会的时机,我和大家共同回顾一下20··年我们整个公司做了什么。在20··年··月份,山东成泰物流有限公司拿下了国家5A级物流企业的标牌。20··年··月山东成泰物流有限公司获··省20强物流企业。

刚刚过去的20··年,就是在同志们的辛勤的汗水中走过来的。在这里,我想特别的提出大家为之点赞的事情:围绕公司的资本运作,以女将为主的财务部门加班加点、不分昼夜。用她们的话来说是颠三倒四过来的。在这里,我想请财务部的同志们站起来,给他们热烈的掌声,谢谢你们;同时我还提议,大家给另外的一个部门以热烈的掌声,那就是生产技术部。围绕着老的装置的改造,新装置不停地改进和试验,生产技术部所有同事付出了大量的艰辛的工作。在这里我想请技术部的同事让大家看一下。

20··年,新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在20··年打下的坚实的基础,我们有理由相信20··年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年,我们要用更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风,开拓进取、扎实工作。在此,我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己,工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事,把良好的工作业绩作为衡量我们工作成绩的唯一标准,奋力推动公司在20··年的新发展。

沧海横流,方显公司本色。··人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。20··年注定将是光辉的一年,让我们在春天里敲响战鼓,让我们在年会上吹响号角!我们把美好的愿望写在今天,写在这里!让我们以百尺竿头、更进一步的气魄,风雨同舟,一路前行。20··年,让我们撸起袖子加油干!

最后,我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福。给大家拜个早年,祝大家新春愉快,身体健康,阖家幸福,万事如意,吉年大吉!

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