第一篇:单位领导班子自身建设年度考核表
单位领导班子自身建设年度考核表
2、凡得分的,逐条用时间、地点、题目、出处等归纳成简明扼要的材料;
3、一项中有一点不符合要求统一扣分,基准分扣完为止。
第二篇:领导班子加强自身建设专题民主生活会
领导班子加强自身建设专题民主生活会
情况汇报
按照中共××市××区纪委×区纪字(2007)10号通知精神要求,我局班子成员在深入学习《关于召开乡局级领导班子加强自身建设专题民主生活会的通知》的同时,对照《通知》要求和党员领导干部的基本条件,总结、分析自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,特别是从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻的剖析,找出存在的突出问题和主要差距。按照在批评中增进团结,提高执政能力,解决问题的要求,于2007年6月29日,召开了党委领导班子加强自身建设专题民主生活会,现将有关情况报告如下:
一、专题民主生活会基本情况
参加此次领导班子民主生活会成员是局党委领导班子全体成员,会上,围绕查摆出的问题,开展了严肃认真,实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神,说实话,讲真言,统一思想,提高认识,增进了团结,振奋了精神,达到了预期的目的。
一是准备充分,基础工作务实。这次的民主生活会开始前,我们集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述,进一步端正态度,消除顾虑,明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法;班子成员间相互交流思想,开展谈心活动。通过民主生活会,局党委一班人表明了诚意,彼此之间互相征求意见,取得共识,为开好民主生活会作了充分的准备。
二是突出重点,批评务实。大家在开展批评和自我批评过程中,批评重点突出,解决问题明确,针对性较强,分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时,敢于敞开思想,坦诚相见,既检查自己存在的问题,又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上,领导干部从团结的愿望出发,本着对党、对同志高度负责的精神,认真开展相互批评。与会的每位同志都深深感到:通过开展批评与自我批评,自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华,受益良多,终生难忘。
三是高度负责,勇于承担责任。领导干部在开展批评和自我批评时,紧密联系××局各项工作的具体要求,检查在思想、纪律及工作上存在的突出问题,从个人分管工作的角度出发,把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来,对接起来,自觉承担应负的责任,表现出了较高的党
性觉悟和对党的事业高度负责的精神。
四是领导重视,指导有力。会前区纪委、组织部的领导曾多次给予具体的指导,为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。
二、对存在突出问题的认识
在民主生活会上,大家针对领导班子和个人在班子建设、自身作风建设、廉洁从政、思想、纪律及工作上存在的突出问题,严肃认真地剖析了产生问题的根源,主动拿起批评的武器,开展了积极健康的思想工作,在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高,取得了明显的效果。
1、关于思想方面存在的问题。
班子成员认为:通过学习,感到大局意识不强,宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上要求不严格,在科学的发展观,正确的权力观、地位观、政绩观上放松了要求。大家在剖析中表示,对于这次加强自身建设民主生活会,对于自身建设有了深刻的认识,灵魂深处受到了极大的触动,加深了一名党员干部要懂得小局服从大局,下级服从上级,个人服从组织的道理,进一步坚定了理想信念。大家一致认为:做为××系统党的领导集体要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党和国家工作大局,努力践行工作主题和总体要求,要全面履行工作职责,以良
好的思想状态推动项目建设、××业务、改制工作的协调发展。
2、关于作风方面存在的问题。
党委成员们联系近几年来的××工作在改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题,一致认为:在代表工作作风方面存在突出问题的根源,首要的一条就是理论学习不够深入,运用理论知识指导实际工作不到位。刘××、李××两位同志在这方面都做了深刻的自我剖析。大家认为:做为领导干部就要抓住重点工作,具备抓大事的领导能力,要深入基层,搞好调查研究,把存在的问题总结出来,把解决问题的具体措施落实下去,脚踏实地,真抓实干。
3、关于组织观念方面存在的问题。班子成员对自身存在履行党员义务不自觉,没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源,这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来,把党的宗旨落实到各项实际工作中,体现到广大人民群众身上。大家一致认为:局党委要重视自身建设,努力学习,勤奋工作,努力构建一个团结、坚持民主集中制的班子,努力构建一个求真务实、为人民服务的班子,努力构建一个与时俱进、开拓进取的班子。
三、整改措施及今后努力的方向
这次的党组民主生活会,经过交流思想、开展批评和自我批评,使班子每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识,同时也受到了一次深刻的党性党风教育,与会同志对今后努力的方向也达成了共识。
1、大家一致认为:通过开展批评与自我批评,使我们对党员先进性的具体要求有了更深刻的认识,进一步坚定了共产主义理想信念,增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。大家表示:今后的工作中,在积极参加集体学习的同时,也要认真地抓好自学,提高自己的思想政治素质和理论水平,提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立场、观点、方法来观察和解决问题的能力。要结合××业务深化法律法规、相关政策的学习,增强自身素质,提高业务水平和工作能力。不断充实自己提高适应新形势和新任务需要的能力,不断提高自己的领导水平和执政水平。
2、要发扬理论联系实际的学风,把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识善于应用到实际工作中,去指导实际工作。
3、准确理解和把握民主集中制原则,严格执行党组议事规则、党内民主生活会制度,按时召开民主生活会,经常开展批评与自我批评,认真听取群众的批评、意见和建议,积极主动接受人民群众的监督。从抓大事、议大事出发,全
面加强党的建设,制订出切实可行的党建规划,充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
4、突出为大局服务的主旋律,为我区××经济发展做出积极的贡献。通过不断增强政治意识、大局意识和责任意识,牢固树立为经济建设服务的思想,紧紧围绕区委的中心工作,深入企业开展调查研究,了解企业的困难和要求,总结为企业服务的经验教训,进一步找准为经济建设服务的切入点、对接点,拓宽服务渠道,提高服务水平,增强服务效果。
这次的民主生活会,不但使领导干部对自身存在的问题有了更加明确的认识,同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育,特别是对一些工作上思想上的问题,统一了思想,形成了共识,明确了方向,使班子成员之间不仅交流了思想,而且还增进了团结,鼓足了干劲。大家表示:一定要以“解放思想、为民、务实、清廉”教育活动为契机,继续深入解决好班子和个人在自身建设和工作上存在的问题,用自己的实际行动赢得广大干部群众的信+任和支持,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,带领全系统广大干部职工抓好××工作,让党放心,让人民群众满意。
第三篇:关于加强县委领导班子自身建设的意见
关于加强县委领导班子自身建设的意见
各镇党委、政府,县各部、委、办、局,县经济开发区、有机农业开发区,县各重点工作推进指挥部:
为切实加强和改进党的建设,认真贯彻落实县第十一次党代会精神,提高新一届县委领导班子创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥核心领导作用,为全县“赶超创新、富民强县,全面建成更高水平小康社会”提供坚强有力的政治保证,现就加强县委领导班子自身建设提出以下意见。
一、带头学习提升。扎实推进学习型党组织建设,坚持中心组学习制度,加强理论武装,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定理想信念。学习推进工业化、城市化、农业产业化等必备知识。坚持理论联系实际,注 重 学 以 致 用,着 力 提 升 引 领 发 展、促 进 赶 超、推 动 创新、构建和谐的能力水平。县委中心组每月组织 1 次集中学习,每季度举办 1 次高层次讲座,每年安排 1-2 次学习交流会。
二、带头解放思想。大力推进理念创新、思路创新、制度创新、举措创新,在扩大开放、产业集聚、创新驱动、城乡统筹、民生幸福以及冲破束缚、化解难题等方面,带头创新突破、克 难 求 进。大 力 弘 扬 新 时 期 宝 应 精 神,不 断 解 放 思想、统一思想,始终保持赶超的信念、突破的胆略、实干的韧劲、团结的氛围,不断激发全县赶超发展的持久动力。
三、带头维护大局。时刻把党的事业和人民利益放在首位,坚持做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,做到心口一致、言行一致、表里一致,始终同县 委 在 思 想 上、政 治 上、行 动 上 保 持 高 度 一 致。按 照“授权充分、各负其责”的原则,合理常委分工,明确各自职责,既充分授权又加强监督,既分工负责又各尽其责,不断增强县委领导班子整体合力。书记主要抓方向、议大事、管全局。专职副书记协助书记处理好县委日常事务,同时本着不交叉、不重叠原则,分管一方面或几个方面工作。涉及数个常委的一些工作事项,专职副书记做好协调沟通工作。各常委之间加强协调配合,形成相互尊重、及时沟通、求同存异、服从大局的良好氛围。坚持“一个核心、三个党组”的组织结构,完善党委决策、政府落实、人大监督、政协参与的领导机制。
四、带头执行落实。县委坚持总揽全局、协调各方,不断完善全委会、常委会工作机制,发挥全委会对重大问题的决策作用,坚持依法行政,严格按照党的规章制度办事,提高议事决策水平,富有成效开展各项工作。县委定期、不定期召开党政联席会议、四套班子联席会议,所作出的决定事项,相关领导严格执行。坚持完善领导干部联系制度,健全县委班子成员目标考核管理,发挥重点工作推进指挥部作用,强化考核、督查、问责、推进力度,提升战斗力、执行力。坚持亲历亲为、敢作敢为、奋发有为,力戒空谈、力戒浮躁、力戒懈怠,对县委既定决策部署主动担当,一抓到底,不议论、不争论;对职责范围内的工作,敢抓敢管、务求实效,确保县委决策部署全面执行落实。
五、带头发扬民主。坚持和完善民主集中制,不断完善县委常委会民主决策机制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,对事关全县发展的重大决策、重要工作部署、重大项目安排、县管干部的任免都要由县委常委会集体研究、讨论、决定。健全和规范常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度,实行讨论决定重大问题和任用重要干部全委会票决制。推行党务公开,健全党内情况通报制度,建立党委新闻发言人制度,重大决策部署征求县党代表、人大代表、政协委员、老干部、市民等代表意见;常委会根据需要邀请党代表、人大代表、政协委员等列席,充分吸收各方面意见。县委领导班子成员增强民主意识,尊重人民群众 意 见,尊 重 党 员 主 体 地 位,尊 重 班 子 其 他 成 员 建议,正确行使权利,科学民主决策。
六、带头赶超创新。坚持想大事、干大事、成大事,聚焦重点,创新举措,多干几件打基础、利长远、带全局、惠民生、促赶超的大事。全面提升工作标杆、工作标准,推动分管工作创先争优。带头开拓创新、攻坚克难,不唯基础条件、不畏困难压力,只为赶超想办法,不为落后找理由,确保完成和超额完成市、县确定的各项目标任务。
七、带头亲民爱民。坚持立党为公、执政为民,真正做到倾听民声,大兴调查研究之风,建立密切联系群众制度,加强与人民群众的血肉联系,把群众根本利益需求作为县委决策的第一信号。为民谋利,健全民生工作责任制,完善保障和改善民生的长效机制。每年研究确定为群众办若干好事实事,年初承诺、年终兑现,并向群众公示。化解民困,每年困难群众生活保障、下岗职工再就业和农村脱贫致富工作要有新进展。纾解民怨,加强和创新社会管理,带头执行党政领导干部接待群众来访制度,切实主动做好分管范围内群众信访工作,解决群众诉求,化解利益矛盾,维护群众权益。
八、带头团结和谐。坚持以县委大局为重、以全县人民利益为重,讲党性、重品行、作表率。自觉维护和促进县四套班子成员之间的团结,领导之间既要讲党性、讲原则、反对自
由主义;又要讲和谐、讲合作,相互尊重、相互信任、相互支持、相互理解。坚持民主生活会等制度,常委会每年要召开民主生活会,积极开展批评与自我批评;各位常委结合分工和联系点,经常与基层党员干部谈心交心。带头弘扬正气,敢于同不正之风、不良风气作斗争,同不利于发展和团结大局的言行作斗争,做到公道正派、光明磊落,维护县委领导班子整体形象,以县委领导班子和谐促进社会和谐,以优良的党风促政风带民风。
九、带头 服 从 纪 律。严 格 执 行 党 的 政 治 纪 律、组 织 纪律、廉政纪律、工作纪律、保密纪律。坚决执行常委会、党政联席会议、县四套班子联席会议的决议、决定,在执行中如发现新的情况需要复议,经书记同意后,可在会上复议,但在重新作出决定前,不得有任何与决议、决定相违背的言论和行为。健全对县委重大决策执行情况定期检查和专项督查制度,坚持防止和纠正有令不行、有禁不止现象。
十、带头廉洁自律。牢记“两个务 必”,按 照“为 民、务实、清廉”总体要求,始终敬畏人民、敬畏组织、敬畏职位,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。自觉加强从政道德修养,努力锤炼高尚人格,以人格力量带好班子、锤炼队伍、推动工作。坚持严于律己,深化严管干部工作,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。坚持“一岗双责”,切实抓好分管部门和单位的党风廉政建设,管好亲属及身边工作人员。每年开展集中述职述廉述法活动,向全县领导干部报告党风廉政建设情况,真正做到“从我做起、对我监督、向我看齐”,带领全县人民为“全面建成更高水平小康社会”的宏伟目标而共同奋斗。
中 共 宝 应 县 委 员 会
二 O一一年六月二十二日
主题词:县委 自身建设 意见
中共宝应县委办公室二 O 一一年六月二十二日印发
第四篇:×××学校领导班子自身建设制度
×××学校领导班子自身建设制度
一、自觉维护四项基本原则,讲学习、讲政治、讲正气; 坚持实事求是的作风,坚决贯彻落实上级下达的各项任务,做到有令必行,有禁必止,政令畅通。
二、发扬民主作风,坚持集体领导和民主集中制原则,加强廉政建设,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》;重大问题、重大经济开支集体研究;密切联系群众,倾听群众声音。
三、顾全大局、维护团结、廉洁奉公、甘于奉献、全心全意为人民服务。
四、自觉接受监督,模范执行各项规章制度,严于律已,当好带头人。
五、加强政治学习、业务学习,努力提高自身素质和领导水平,认真履行职责。
六、恪尽职守 诚实求真 科学规范 严谨精细
第五篇:加强领导班子自身建设的意见
关于加强领导班子自身建设的意见
为进一步提高政治思想水平和执政能力,建设政治坚定,思想解放,干事创业,廉洁勤政的领导班子,团结带领全区人口计生系统的干部职工,不断开创工作新局面,现就加强局党组自身建设提出以下意见:
一、加强学习,提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习和实践科学发展观,学习党的路线方针政策,不断提升自身的思想政治素养,提高驾驭全局、处理问题的能力。同时,要刻苦钻研业务知识,加强对人口理论和计划生育法律法规的学习,发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,不断提高业务素质和工作能力。要进一步完善学习制度,在抓好自学的基础上,坚持好集中学习和定期培训制度,真正形成认真学习、积极探索的风气,增强学习教育的针对性和实效性。
二、创新发展,勤政为民。要坚持把科学和谐发展作为人口计生工作的第一要务,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,带领党员干部职工大胆改革、敢于创新,努力破解出生人口性别比控制、城市流动人口管理、薄弱村帮促、民营企业法人责任制落实等制约我区人口计生工作发展的重点难点问题,以思想的解放、观念的更新,促进人口和计划生育整体工作的发展。要增强争先意识,正确面对新的发展形势和发展任务,始终保持清醒的头脑、良好的精神状态和开拓进取的锐气,带领党员干部职工勇 1
于争当工作先锋,努力做到“单项工作争第一、全面工作创一流”,在全局形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,继续保持我区人口计生工作在全市的领先位次。
三、转变作风,求真务实。要把抓落实作为推动人口计生工作的重要环节,切实改进工作作风。要强化法制意识,坚持依法行政,提高办事效率。要不断增强服务意识,坚持办实事、求实效,求真务实,真抓实干,注意研究解决工作中的新情况、新问题,使人口计生工作更好地适应新形势新任务的要求。领导班子成员要把工作的着眼点和落脚点放到基层,重心下移,工作前移,结合各自分工,带头到基层了解掌握实际情况,为基层解决工作中的热点难点问题。
四、团结协作,凝心聚力。建立完善党组会议制度和局领导办公会制度,健全党组议事、决策和执行程序。凡属重大问题,都要经党组集体讨论决定。要坚持集体领导与个人分工负责相结合,每个班子成员既要关心全局工作,积极参与和维护集体领导,又要认真贯彻集体决定,全力做好分工负责的工作。要正确处理领导班子成员之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。要增强全局观念,带头坚持民主集中制原则,讲党性,讲大局,讲团结,形成整体合力,切实将局班子建设成为富有战斗力、向心力、凝聚力的战斗堡垒。
五、廉洁做事,树立形象。要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,做到坚持原则,办事公道,勤奋工作,恪尽职守。
要加强党风廉政建设的学习教育,认真执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,切实抓好责任范围内的反腐倡廉工作。要自律、自重、自警、自省,带头执行领导干部廉洁自律的有关制度规定,不以权谋私,不假公济私,不违法乱纪,上级规定不能做的,坚决不做;要求同志们做到的,必须带头做好。要管好配偶子女和身边工作人员,牢记“两个务必”的要求,始终保持艰苦奋斗、廉洁勤政的作风。要进一步加强效能建设,提高办事效率,提升服务能力,树立新时期人口和计划生育工作的新形象。