第一篇：公 司 诚 聘（大全）
× × 公 司 诚 聘
××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程，数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要，经高新区人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。
1．软件工程师：20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、特别优秀的本科生亦可。
2．网络工程师：3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。
3．销售代表：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。
4．产品销售：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，应届毕业生亦可。
5．市场策划：1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。
6．平面设计：2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。
以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。
公司地址：广州市××路××号
电话：××××××××、××××××××
传真：××××××××
邮编：560008
第二篇：测绘公司 简介诚聘
公司简介(诚 聘）
招聘岗位：
一、项目经理招聘人数2人,年龄26岁以上，男，专科及以上学历，薪资待遇3000—8000元（底薪+提成+年终奖金）
要求：
1、测绘助理工程师或以上职称，测绘及相关专业专科或以上学历；
2、3年以上工作经验，测绘、航测遥感或地理信息数据处理，具备项目管理、质量及技术管理经验；
3、精通GPS控制测量、水准测量、地形测量、地籍测量或土地利用调查、航测遥感、地理信息数据处理等相关技术及应用；
4、品德优良，工作踏实敬业，有较强的责任心和具备良好的组织协调能力；
5、担任过项目经理并有成功案例者优先；
二、测绘组长招聘人数8人，高中或以上学历，男，资薪待遇2000—6000元（底薪+提成+年终奖金）要求：
1、测绘或相关专业，中专或以上学历；
2、1年以上带组经验；
3、熟练使用测绘仪器：全站仪、RTK,熟练掌握编图软件的应用：CAD、MAPGIS、南方CASS，有地籍测量或土地利用调查、地理信息数据处理等相关技术者优先录用；
4、品德优良，工作踏实敬业，有较强的责任心和团队合作精神；
5、熟练掌握地形测量、地籍测量、水准测量或GPS测量等。
三、测量员年龄不限、学历不限、招聘人数16人，资薪待遇1200—3000元（底薪+提成+年终奖金）要求：
1、1年以上工作经验；
2、有测绘或相关专业经验者优先；
3、善于沟通与学习，有上进心，有责任心和团队合作精神，吃苦耐劳；
四、土地调查员年龄不限，专业不限，学历不限，招收实习生，招聘人数40人，资薪待遇900—2400元（底薪+提成+年终奖金）
要求：
1、身体健康，口齿清晰，字迹工整，熟悉文档资料处理，有责任心，吃苦耐劳；
2、表现优秀者公司正式聘用，并按规定购买相应的保险。
五、内业制图员男女不限，学历不限，招聘人数4人，资薪待遇1200-3000元（底薪+提成+年终奖金）
要求：
1、熟练掌握ACDSEE、MAPGISS、南方CASS、CAD制图软件；
2、有一年以上制图岗位工作经验
注；试用期3个月，表现优秀者可提前转正（包含培训期）
第三篇：高薪诚聘
本公司是以生产消费电子为主的深圳市高科技企业，现因业务发展，向社会诚聘以下人员：
一、焊锡工3名
1、男，18-25岁，初中以上文化，一年以上电子厂焊锡工作经验。
二、生产文员1名
1、女，18-25岁，高中以上文化，一年以上电子厂文职工作经验。
2、熟练使用office办公软件。
3、头脑灵活，做事仔细，责任心强。
三、维修工2名
1、男，20-28岁，中专以上学历，一年以上电子厂维修工作经验。
四、丝印工1名
1、男，20-28岁，初中以上文化，一年以上丝印工作经验。
五、生产组长1名
1、女，20-30岁，高中以上文化，二年以上电子厂组长工作经验，电脑操作熟练。
地址：
联系人：王小姐
电 话：
人力行政部
2011年10月21日
第四篇：司马玩具公司诚聘国内精英加盟
司马玩具公司诚聘国内精英加盟
内销总监一名(要求如下):
1:工商企业管理、市场营销、公共关系等专业大专以上学历优先；
2:3年以上相关行业企业营销、市场管理工作经验，2年以上同等职位工作经验优先；
3:完成公司营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
4:有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业国内市场发展状况，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5:具备大型活动的策划及现场管理能力；
6:有较强的组织、协调、沟通、领导能力；
7:熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有一定的领导技巧和才能；
8:良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力。
9:协调与开发及生产等相关部门的工作联系;
10:销售队伍的建设与培养等;
11:负责内销部全面管理工作;
12:完成上级临时交办的工作;
市场部经理一名(要求如下):
1:工商企业管理、市场营销、公共关系等专业大专以上学历优先；
2:3年以上相关行业企业营销、市场管理工作经验，2年以上同等职位工作经验优先；
3:根据企业发展战略,编制产品定位及市场开发计划,报营销总监审批后执行；
4:制定新产品价格及上市规划工作;
5:组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息；
6:按照市场推广计划,组织市场推广活动,审核市场推广方案,具备大型活动的策划及现场管理能力；
7:定期组织市场公关,广告宣传,促销等活动;
8:根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用支出,节约企业费用;
9:负责与外部媒体,政府机关及社会机构建立良好的合作关系;
10:具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;
11:对竞争品牌产品的性能,价格,促销手段的信息收集,整理和分析;
12:制定销售渠道的铺设计划及各阶段的实施目标;
13:能适应短时间的出差走访工作;
14:负责市场部全面管理工作;
15:完成上级临时交办的工作;
谢翼鹏
2011年12月5日
第五篇：评析：遂平华强塑胶公司高薪诚聘
本公司专营塑料包装袋多年，规模产值稳居全国同行前列，前景广阔，正值高速发展阶段，诚邀管理精英加盟，公司将提供优厚的薪金待遇，也可由应聘者提出薪金要求商议。经省人 才交流中心批准，现诚聘以下职位：
一、生产现场经理：男，45岁以下，口才特好，作风刻苦务实，分析判断力极强，有现场管 理数千员工的实力和资历。
二、生产厂长：男，40岁以下，刻苦耐劳，处事果断，能独挡一面解决千人以上生产现场问 题，当班全过程在车间，用多种办法强化劳动纪律和提高产品质量。
三、人事部主任：男，45岁以下，分析力强，擅长快速准确判别人才及适用岗位，口才好者 优。略逊以上条件者可任副职。
四、监事员：男，50岁以下，作风正派，敢于坚持原则，维护企业利益善财务监督，有纪检 类领导经历优。
五、工业会计：女，40岁以下，三年以上会计经历，持会计证及职称，能独立处理全盘工业 会计账目，字秀笔快，电脑熟(广州一名，××省若干名)。
六、采购部主任：男，30—50岁，悟性相当强，采购经验丰富，具有极强的采购谈判能力和 市场分析判断力，善于领导下属拓展工作，需经常接触废旧塑料。
七、销售部主任：男，45岁以下，有领导20名以上业务员资历，业绩公认突出，对稳定老客 户和开拓新市场见解独到精辟。以上各职位要求留公司住宿，不吸烟。除广州会计外，均在××省××市工作。(不收抵押 金)。重点提示：本公司要求相当高，应聘者须认真衡量职位要求，勿贸然来厂，以免浪费双方时 间。一经正式录用，由公司报销单程硬卧或汽车单程路费，此外公司不负责任何费用。欢迎应聘者直接面试：每周星期日10-13时，路线：××省××市北沿107国道18公里×× 县城入15公里铁西工贸区。或将近照、亲笔简历资料及联系电话寄××省××县铁西工贸区华强塑胶公司人事部，邮码：×××，信封注应聘职位，合则专约，资料恕不退回。评析：这则招聘启事语言简炼得体，庄重严肃而又不失礼貌热情，足可以看出该公司招贤纳士的 诚意。虚席以待各位贤士加盟，所需职位分项列出。就每项而言又提出具体要求，如：性别、年龄、特长要求。有的还有住址限制。另外要求职位住宿公司，不吸烟等。这则启事还有 一个“重点提示”更显出公司的非同寻常，不是普通的招工，另外也显示公司对招贤的严肃、认真与重视。最后提出应聘者面试的具体时间，乘车路线及将须交验的材料、寄往何处、邮编等。可谓是详而有致，毫无遗漏不当之处。总之，这则招聘启事主要目的很明显，是为 了公司前途着想，诚恳地邀请社会各界贤士加盟，其认真、严肃为公司的良好形 象作了广告宣传作用。
鲁公网安备37028302000876号