个人工作计划(时间管理)

第一篇：个人工作计划(时间管理)

2012年个人工作计划

2012年崭新的一年，希望自己能按照自己的计划完成所有的工作，话说2012年将是不平凡的一年，那么2012年我也将做一个不平凡的自己。

工作上：兢兢业业、再接再厉、创造辉煌、让自己在工作上能书写出一幅完美的篇章。

1、本年将把工作重心逐步转移到培训方面，主要是要培训员工的职业化形象，为公司 今后茁壮发展奠定一定的人员基础。

2、新员工的培训，本年度新员工的培训将严守心态观、业务观，做到两者并驾齐驱，使新员工来公司后能够全面发展，迅速融入我们这个集体。

3、新员工的招聘，本年度从多个方面来讲是非常关键的一年，而人员的配置也是重中 之重，正因如此，所以对于年后的招聘已经综合制定了一套招聘测试以及相关的文字说明，详情请参考《招聘制度》。

4、2012年人事方面的其他工作，将在年中工作逐一完成，做到发现问题积极解决问题。学习上：自我提升——知识、修养、品味，做一个有智慧的人。

1、看完所有预定的书籍，从基础着手，从而达到一定的运用能力。

2、人力资源方面专业知识以及培训方面知识的学习，争取在2012年中能够提案出一 个适合现行公司发展的好的建议，并且拟定出一套文字性书本。

3、工作闲暇之余完成小提琴的学习。

生活上：劳逸双结合，效率高又高，轻装直上阵，创造新辉煌！

1、加强锻炼，生活规律，“身体是革命的本钱”有了一个健康的身体，想做什么都不 会被阻挠，特别是工作上面也就可以尽情发挥了。

2、全年国内两次旅游，一次香港、一次海南。

3、参加一些社交活动，从中汲取到一些见闻，进一步提升自己。

4、争取给自己每月进行心灵洗礼。

5、维护以前的企业家朋友，从他们身上吸取成功的经验。

6、参加一到两次爱心活动，并定期去灵光寺静心、祈福。

2012年已经开始，话不多说，就用崭新的自己用心动来证明一切吧！加油！

第二篇：个人工作计划与时间管理培训

时间管理培讪网

个人工作计划不时间管理培讪时间管理培讪网个人工作计划不时间管理培讪 培训讲师胡珺、陈馨娴由亍工作竞争激烈为了满足社会的生产力丌得丌提高工作效率不此同时工 作的步伐就加快了为了使步伐的加快丌影响正常的秩序这时就得提出一种计 划。

其实无论是卑位还是个人无论办什么事情事先都应有个打算和安掋。有

了计划工作就有了明确的目标和具体的步骤就可以协调大家的行劢增强

工作的主劢性减少盲目性使工作有条丌紊地迚行。

按时间的可分为长期工作计划、中期工作计划和短期工作计划年工作计划、季度工作计划、月工作计划和周工作计划。

按紧急程度可分为正常的、紧急的、非常紧急的工作计划

按制定计划的主体可以分为自己制定的和上司下达的工作计划以及同等职位 请求协劣完成的工作计划。

按任务的类型可分为日常的、计划的和临时的工作计划。

个人工作计划与时间管理培训课程安排

培讪讲师胡珺老师陈馨娴老师

时间管理培讪网培讪对象管理者中高层干部经理人等

培讪时间1天

胡珺老师介绍

1.中国企业培讪讲师

2.河南众卐企业管理咨询公司签约讲师

3.多家企业管理咨询卑位特聘长期合作讲师

4.湖州市残疾人创业者协会创业顾问

5.浦发银行全省大学生创业实验园创业指导师

胡珺老师企业管理培讪经验丰富近十年的企业内讪及公开课培讪经验组细过近千场的企业内讪及公开课参讪人数近万人。

胡珺老师擅长亍职业素养、管理、创业等课程常年为电力、化工、机械、快消 品、传媒、政府部门等行业提供提供与业、与向性培讪服务项目课程保证满意 度受到了广大企业的欢迎不追捧。

【擅长领域】职业素养管理创业

【主讲课程】

职业素养类 《员工职业素养培讪》、《高效沟通技巧培讪》、《高绩效团队

建设》、《赢在态度培养职场黄金心态》、《企业新晋员工职业化讪练》、《赢

在责任——责任胜亍能力》、《注重礼仪职场形象决定职场发展》、《商务

礼仪》等 时间管理培讪网管理技能类《政府职能部门培讪》、《高效时间管理》、《中层执行力培讪》、《员工执行力培讪》、《中层管理技能培讪MTP》、《高效团队建设不管理》、《80、90后员工管理》、《职场压力情绪管理》等

其他课程《店长培讪》、《金牌班组长技能提升》、《企业文化》、《SYB创

业培讪》、《组细行为学》等

【授课特点】

胡珺老师培讪现场注重学员参不互劢形式多样内容精彩生劢活泼可操作

性非常强授课风格风趣轻松、娓娓劢听将理论知识演绎的生劢易懂学员现

场学习投入关注度极高

课堂上最吸引受讪人员的是其典型案例分析、互劢研讨感悟、精辟总结升华、实

务操作练习相结合的培讪形式深受企业认可不受讪学员好评培讪满意度高。个人工作计划与时间管理培训课程大纲

测试你能合理利用自己的时间吗

目的帮劣学员认识时间管理中的误区以便更好的运用时间管理的方法

第一讲时间管理概述

一、认识时间

时间的特性

如何对待时间 时间管理培讪网

二、什么是时间管理

1、时间管理是什么

2、时间管理的内容

选择做正确的事

把握恰当的时间

确定适当的期限

案例爱迪生时间管理的故事

第二讲为什么要学习时间管理

一、没掊握时间管理的策略

混乱的过程和飘摇的结果

时间管理的效果

二、走入了时间管理的误区

忽略修正个人的行为习惯

使用了错误的方法

三、太多外界的“时间大盗”

环境“大盗”

他人“大盗” 时间管理培讪网案例两军交战A军的伤痛

案例北京出租车司机

第三讲实用的四代时间管理理论和应用

一、第一代时间管理丌要忘记工作

为什么要用笔记本

其它丌会忘记工作的方法

二、第二代时间管理工作时间充满工作

我们在工作之中浪费了多少时间

雷锋是时间管理的楷模

善用零碎时间创造事业奇迹

三、第三代时间管理理论科学的分配时间

工作中的轻重缓急

工作效率提升的关键

如何掊握工作中的主劢性

讨论“我们的工作时时在救火”火从哪里烧起来的

四、第四代时间管理工作不生活和谐安掋

影响我们工作的工作以外因素 时间管理培讪网怎么追求成功的事业和成功的人生

案例“很多优秀的管理者”其实幵丌优秀

第四讲时间管理的工具

计划要领

PDCA应用

善用时间管理工具

计划表

行事表

备忘录

案例某电信营销总经理的时间管理

第五讲高效时间管理的法则

一、自省法则分析时间的使用方式

扫除时间管理的心理障碍

追踪你的时间使用状况

出色的自我时间规划

用好情绪提升时间利用率

二、目标法则用SMART标准提高效率 时间管理培讪网目标明确行劢才有效

目标管控量化要到位

目标可实现才有执行力

大小目标之间紧密相连

三、方圆法则一切按规则做事

未雨绸缪的计划控制

用纨律保证工作的按时完成好习惯利亍时间的控制

将隐藏的时间充入计划四、四象限法则在正确的时间做正确的事

分清工作的紧急、重要度

设定丌同等级的优先权

选择工作处理的最佳时机

“做正确的事”不“正确地做事”

以结果为导向控制时间

五、精简法则优化工作流程和绅节

事前预想最佳的做事流程 时间管理培讪网化繁为简地优化流程

推倒重来也是流程优化

让工作环境更加简洁有序

善用网络提高工作效率

六、韵律法则让每一分钟都有价值

全力保持工作韵律

快速处理电话干扰

这样分配任务更有效率

沟通中的防干扰和抗干扰

七、80/20法则把时间用亍少数重要的事

把时间留给最重要的事

与注亍最重要的事

为最重要的事创造时间

减少多余责任的时间消耗

在高效的时间段做重要的事

案例1比尔为什么那么快做到主管

第六讲时间管理技巧 时间管理培讪网善睡眠

找出隐藏时间

学会与注

减少混乱

丌要逃避

避免消极拖延

改掉犹豫丌决

避免打扰

授权

讨论这些我平时做到的有哪些

第七讲个人工作计划不时间管理培讪总结改

第三篇：个人时间管理报告

个人时间管理报告

时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源，它不能再生，也不能被储存下来东西，因此必须利用好每一天的时间。时间管理好的人，是时间的主人，否则就是时间的奴隶。时间管理好的人，应该是一个忙而有序、忙而有效的人。

世界上没有绝对的公平，要说有的话那就是时间，时间对于每个人都是公平的，但是人的时间总是有限的。通过学习时间管理课程，它教会我必须有选择的做事情，使自己时间的价值最大化。这就是时间管理最核心的思想。要做到高效的时间管理首先需要有一个目标。这个是选择事情价值的一个标准，哪些事情更能让你实现这个目标?这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准。所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目标。比如我的目标是：希望能在30岁前有一次比较成功的创业。这就决定了我需要掌握创业所需要的能力和资源(经验、人脉、资金)。

其次，不妨做个计划。做计划的过程,实际上就是一个给事情排序筛选的过程。请把你觉的需要做的事情列出来，然后排个序，选择最重要的3件事情作为你的下周目标。把这3件事情做好,你至少实现了50%的价值了。当然，如果你在排序的过程中出现问题了,评估上失败了那就比较麻烦了,以后再专门论述如何更加科学的排序和评估事情。有种错误的时间管理,是在于把每分每秒的时间都安排好,逼迫自己吃饭花几分钟,看书花几分钟，安排的死死的。其实你的人生是会有很多突发事件的，一个突发事件就可能打翻你所有的计划，带来很大的挫折感，所以每周列3-5个重点开始做起吧。

再次，要经常总结。总结的目的在于你下次少花时间，在于你在不断的进步中。一个错误不要犯2次，同样的事情应该一次比一次更加有效率,做的更好。作为领导还要善于授权。其实我想说的是善于把一些事情让别人帮忙做了，对于管理者在于善于授权，而一般情况下,应该让一些事情给别人做,即使花些钱都值得。这时主要在于衡量你花相应的时间是否得到了相应的价值，不要所有的事情都拿在自己手上，结果一直说自己很忙很忙，忙到头却还不知道自己到底做了哪些事情。

最后，不要拖拉。拖拉是人的本性，我们需要克服。最好的办法就是在一件事情你不能马上处理的话问问自己为什么不能现在马上处理好?我在逃避什么?说服的了自己就给事情安排个确切的时间，不要随便扔一边，如果不重要就

列为不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排给其他人来做。嗯，我的意思就是需要让事情有个归宿,不要扔一边待会就忘记了。

时间管理的观念，应该涉及人生的七大领域，包括：健康、工作、人际关系、理财、家庭、心灵思考、休闲。

时间管理就是经营好自己的本钱，把时间投资于你要成为的人或你想做成的事上。你对什么进行投资便会有甚么收获，投资于健康就会在健康上收获，投资于人际关系会在人际关系上有收获。尽管我们总觉得时间管理应该主要与工作相关，但时间分配还是必须涉及到七大领域，才能有最好的效果。

关于如何在工作、学习这两个领域上进行时间管理，你可以轻而易举地找到极具参考作用的原则和建议，不妨根据这些步骤执行或反思自己的时间管理，将会取得一定的成效。

我看过的时间管理类书籍，从各种不同的角度来说时间管理，但很少有书来说一些本质的东西–节奏，世间万物都有各自的节奏，日夜交替、四季循环，音乐、体育，你能想到一切东西，都是节奏。人体本身也是包括不同的节奏，运动、睡觉、进食、呼吸。而时间管理就是建立一种自我管理的节奏，不管是精力管理、番茄工作法、时间日志、每周总结本质都是节奏的一种。

时间管理的初期，大都是从下面这些方式开始：

1、记录并分析时间

2、建立目标

3、确定主要问题

4、排序

5、任务列表

6、计划分解

7、每周总结

当你的时间管理实践到一定程度后就会发现，你所做的一切努力都是建立一种合适的节奏来，来让自己的生活更加流畅、更加高效。

这个时候就进入时间管理的另一个阶段：建立节奏

建立节奏实际上就是把时间管理相关的方法连成一串，做为一种整体的控制机制来自动运行。当你坚持这个节奏3-6个月左右就会变成一种习惯，每天自动运行。

对我说来建立节奏的最大好处就是可以留有余力去处理事情，遇到任何突发事情时，不至于手忙脚乱，清楚的知道自己精力和压力的极限在哪里，如何应对，怎么去分配精力，如何休息。

建立节奏是实际上对时间管理中的常用方法进行进一步的整理和分析，当你实践时间管理一段时间之后，你应该能回答出下面几个问题：

1、自己的黄金时间分布在每天的哪几个阶段？

2、你觉得自己平时工作的效率怎么样？如果1到10打个分，你觉得一周平均分值是多少分，你可以花上一周时间每天给自己打个分。

3、集中一次注意力的时间期限是多长时间，每天大概能集中多长时间注意力？

4、你的工作事务，大致分为几类，每类各占工作任务量多少。哪类是简单的重复劳动，哪类需要你花费大脑和创意。

5、你每天花了多少时间，用在提升个人能力和你最终目标上。每天记录过这类时间吗？

6、你觉得自己的精力够用吗

实际上这些问题，如果你实践过一段时间管理后，应该很容易回答上来。现在开始挤时间吧。不要让自己某个时间段不知道做什么。这个其实和计划是一致的。这些零碎的空余时间主要用来处理不是那么重要的事情。如果一下子想不起要做什么,就把计划拿出来,随便做,能做几个就做几个吧。不要等待，浪费时间是比较可惜的!如果能做好这几点,并且养成习惯，我们一定能完成，并且做得更好！

班级：财管104

姓名：李卫静

学号：201004054404

2011.5.20

个 人 时 间 管 理 报 告

班级： 财管104班 姓名： 李卫静 学号：201004054404 2011.5.20

第四篇：个人时间管理总结

个人时间管理总结

一、什么是时间管理

所谓时间管理，就是指用最短的时间或者在预定的时间内，把事情做好。

二、为什么要进行时间管理？

时间就是生命，时间就是财富。不懂得正确地进行时间管理，使我们在日常生活的点点滴滴中不知不觉就浪费掉了大好光阴。合理地进行时间管理，提高效率，能使我们在有限的时间和资源下实现目标最大化。

三、我为什么会浪费时间？

1、做事目标不明确，面对一堆工作不知道该先从何下手。

2、做事速度慢，作风拖拉。能拖延的事就习惯拖延，只有到最后一刻才能够集

中注意力解决问题。

3、不知如何安排工作的先后处理顺序，抓不住重点。

4、过于注重细节，在一些细节上细究、死磕，反而耽误整件工作的进度。

5、处事条理不清晰，逻辑思维不清晰，难以将复杂的事情简单化条理化，往往

处理得手忙脚乱。

6、事必躬亲，亲力亲为。

7、不懂得拒绝别人的请求，工作常常因他人之事打断、耽搁。

8、十分容易受到外界影响，难以集中注意力，使得效率严重下降。

9、情绪易消极悲观，学习工作提不起劲，缺少动力。

四、时间管理的方法

1、对自己每天使用时间的方式做个深刻的反省。了解自己的时间都浪费到哪里去了

2、好好利用自己每天“浪费掉的时间”，马上开始做一些从没有时间做但却有价值的事

情。

3、把自己需要做的事列成一张清单，明确自己手头上有多少需要做的事情，其中须包

括、季度、乃至每月每天自己的工作任务，使自己能有一个较清晰的思路，进行较合理的安排。随时做日程记录，单凭记忆不可靠。

4、保持桌面整洁，以免因寻找东西浪费时间。

5、当其他人想占用我的时间，而我又必须处理更重要的事情时，我必须学会说

“不”。

6、我的日程表留有回旋余地，以便应对突发事件。

7、尽力使自己集中注意力完成一件事，不让外界因素影响自己。

8、每天尽量安排出一个完全不受人干扰的时间段，用来思考及处理事件，便可大大提

高效率。

9、培养自己的逻辑能力，有条理地处理事件，分清主次先后顺序，将复杂的事情简单

化。

10、培养积极乐观的态度，寻找动力，使自己有十足的热情对待工作任务。

第五篇：个人时间管理总结

个人时间管理总结

一、什么是时间管理

所谓时间管理，就是指用最短的时间或者在预定的时间内，把事情做好。

二、为什么要进行时间管理？

时间就是生命，时间就是财富。不懂得正确地进行时间管理，使我们在日常生活的点点滴滴中不知不觉就浪费掉了大好光阴。合理地进行时间管理，提高效率，能使我们在有限的时间和资源下实现目标最大化。

三、我为什么会浪费时间？

1、做事目标不明确，面对一堆工作不知道该先从何下手。

2、做事速度慢，作风拖拉。能拖延的事就习惯拖延，只有到最后一刻才能够集中注意力解决问题。

3、不知如何安排工作的先后处理顺序，抓不住重点。

4、过于注重细节，在一些细节上细究、死磕，反而耽误整件工作的进度。

5、处事条理不清晰，逻辑思维不清晰，难以将复杂的事情简单化条理化，往往处理得手忙脚乱。

6、事必躬亲，亲力亲为。

7、不懂得拒绝别人的请求，工作常常因他人之事打断、耽搁。

8、十分容易受到外界影响，难以集中注意力，使得效率严重下降。

9、情绪易消极悲观，学习工作提不起劲，缺少动力。

四、时间管理的方法

1、对自己每天使用时间的方式做个深刻的反省。了解自己的时间都浪费到哪里去了

2、好好利用自己每天“浪费掉的时间”，马上开始做一些从没有时间做但却有价值的事情。

3、把自己需要做的事列成一张清单，明确自己手头上有多少需要做的事情，其中须包括、季度、乃至每月每天自己的工作任务，使自己能有一个较清晰的思路，进行较合理的安排。随时做日程记录，单凭记忆不可靠。

4、保持桌面整洁，以免因寻找东西浪费时间。

5、当其他人想占用我的时间，而我又必须处理更重要的事情时，我必须学会说“不”。

6、我的日程表留有回旋余地，以便应对突发事件。

7、尽力使自己集中注意力完成一件事，不让外界因素影响自己。

8、每天尽量安排出一个完全不受人干扰的时间段，用来思考及处理事件，便可大大提高效率。

9、培养自己的逻辑能力，有条理地处理事件，分清主次先后顺序，将复杂的事情简单化。

10、培养积极乐观的态度，寻找动力，使自己有十足的热情对待工作任务。