反腐倡廉建设工作要点

第一篇：反腐倡廉建设工作要点

****大学年度反腐倡廉建设工作要点

今年年反腐倡廉建设的主要任务是：以党的十七大精神为指导，按照十七届中纪委*次全会的精神，围绕学校党委*届*次全会提出的任务，突出工作重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大警示教育力度，不断推进制度建设，严格办信查案，切实落实党风廉政建设责任制，为学校的改革发展提供良好的环境。

一、以制度建设为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

1、根据中央和教育部惩防体系建设的部署和要求，结合学校实际，在巩固成效、找准难点、突出重点的基础上，抓紧制定并实施学校《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》。

2、进一步完善与反腐倡廉建设相关的制度，落实《****大学制度实施保障办法》中的规定，强化制度执行的监督检查，严肃处理违规行为，提高制度执行力。

二、加强警示教育，促进领导干部廉洁自律

3、积极探索新形势下廉政教育的新方式、新办法。以突出针对性和有效性为重点，结合本单位发生的案例，开展多种形式的警示教育。坚持廉政、信访、诫勉等谈话制度，协同组织部制定《干部谈话实施办法》。

4、认真落实《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强对领导干部执行廉洁自律有关规定的检

查，重点治理和纠正领导干部违规收受现金、有价证券，违规插手招投标工作，违规干预招生工作等行为。研究制定领导干部兼职规定。

5、加强对学校企业反腐倡廉建设工作的指导，督促产业党委抓好企业领导干部廉洁自律工作，严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和七个方面的廉洁自律要求。

三、进一步完善监督制约机制，提升监督力度

6、进一步完善监督制度，提高监督的实效性，充分发挥监察的关口前移、规范权力运行的作用。重点加强对资金审批权限及预算执行、招投标规定执行、修缮合同管理、特殊类型招生等关键环节的监督，推进规范医疗服务收费，探索卫生行风建设的治本措施。

7、坚持民主集中制原则，协同组织部完善《****大学学院党政领导班子工作条例》，重点加强对二级单位领导班子执行集体决策情况和主要领导落实经济责任情况的专项检查。

8、进一步发挥审计的监督作用。联动相关职能部门有重点地开展专项审计和任中经济责任审计，增强经济责任审计的时效性，加强审计结果的运用，提高管理水平，促进勤俭办学。

四、依纪依法办信查案，加大惩治腐败力度

9、切实贯彻落实教育部《关于加强直属高校查办违纪违法案件工作的意见》，进一步完善信访举报线索分析、排查、管理制度，尤其要善于从信访件中及时发现案件线索，加强信访专报、信访季度分析、函询等工作，努力做到“件件有着落，事事有回音”。

10、严格依纪依法办案，加强与上级纪委和检察机关的协作配合，结合教育系统违纪违法案件的新情况新特点，剖析学校案件发生的原因，查找薄弱环节，完善制度，堵塞漏洞，发挥查办案件的治本作用。

11、继续推进商业贿赂专项治理工作，围绕工程建设、教材图书设备采购、医药购销等领域，加大预防和惩治力度，将强化内部管理和长效机制建设落到实处，力争取得新成效。

五、严格责任考核，强化责任落实

12、严格执行党风廉政建设责任制，强化责任考核，推进二级单位党政领导班子向本单位教职工公开作廉政承诺，并将落实情况作为年度责任制专项检查重要内容。

13、加强组织协调，完善纪委委员、特邀监察员、督察员联系学院、直属单位、机关党委的工作机制。落实教育部相关规定，加强二级单位纪检监察干部的配置，推进后勤和产业设立二级纪委。

14、加强纪检监察干部队伍建设，针对新情况新要求，强化业务培训，建立健全内部管理和监督制约机制，努力提高纪检监察干部的政策水平和工作能力。

第二篇：物资集团公司2012年反腐倡廉建设工作要点

物资集团公司2012年反腐倡廉建设工作要点

2012年，物资集团公司反腐倡廉建设的总体要求是：认真贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委第七次全会、中央企业反腐倡廉建设工作会和集团公司2012年政治工作会议精神。围绕物资集团“加强物资的集中采购管理，创新物资管控模式，努力打造成世界一流的物资管理企业”的发展战略和“一年打基础，两年上台阶，三年国内领先，五年成为世界一流物资管理企业”的发展目标。在新的发展战略和战略目标的引领下，以“找差距、抓整改、促提升”活动为抓手，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导人员作风建设，狠抓企业廉洁风险防控，强化纪检监察体制机制创新，推进企业惩防体系建设，为物资集团的科学发展提供坚实保障。

一、加强监督检查力度，保障政令通畅

充分发挥党内监督、纪检监督、审计监督、效能监督、舆论监督等方面作用，构建物资集团“大监督”格局。加强公司控制力，开展巡视监督检查工作，从检查工作中暴露出来的表面现象，发现管理过程中存在的深层次问题。认真抓好公司政治、经济、安全工作会议精神的贯彻落实，切实加强降本增效、风险管控等方面的监督检查工作。

一是加强公司重大决策部署的监督检查。围绕集团公司“十二五”发展战略的贯彻落实和物资集团战略目标的纵向推进，深入开展监督检查；加大公司快速发展过程中监督检查力度，重点检查企业经营发展、物资采购、物资供应过程中思路是否正确、措施是否到位。进一步健全长效监督机制和纪律保障机制，促进企业提素质、增效益。

二是抓好专项治理工作。重点抓好企业决策、招标投标、资金管理等环节的监督检查，建立工程建设专项治理制度；加强公务用车管理的监督检查，开展商业贿赂、“小金库”专项治理工作；继续抓好企业领导人员廉洁从业工作，认真落实《神华物资集团全员廉洁从业实施办法》，进一步规范薪酬管理、兼职取酬、职务消费等现象，坚决纠正违反《廉政准则》和《若干规定》及《神华集团公司贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施细则（试行）》的行为，促进党员领导干部廉洁自律。

三是深入开展本安体系建设监督检查。围绕企业政治、经济和生产本质安全，加强对“三重一大” 事项决策程序等重要制度执行情况的监督检查，领导人员执行廉洁从业规定情况和子（分）公司安全生产规章制度执行情况等方面的监督检查，促进企业加强基础管理和安全发展。

四是加强效能监察，促进企业降本增效。针对物资采购、招标投标等重点经营环节开展效能监察，增强个业务单位“双增双节”意识，控制成本费用夯实发展基础，规范经营管理 行为；针对企业基础管理及制度建设开展效能监察，强化过程监督和管控机制建设，健全企业制度、规范流程、提高执行力促进企业管理提升。抓好效能监察备案制度的落实，组织开展优秀效能监察项目评选活动。

五是强化廉洁风险防控，促进风险管控。把廉洁风险防控深度纳入企业政治本质安全体系建设和全面风险管理之中，积极建立常态化的风险评估和内控评价机制，着力做好投资、产权、财务、境外资产、资本运营、物资采购、招标投标和选人用人等8大领域和关键环节的廉洁风险排查、识别、评估和防控工作，完善廉洁风险防控机制，健全重大风险预警和报告制度；完善法律风险防控机制，提升风险管控能力。

二、强化作风建设，永保党员干部队伍的纯洁性 “作风正则人心齐，人心齐则事业兴”。新的形式和任务，要求企业领导人员必须加强作风建设。通过加强教育、完善制度、强化监督，促进领导人员加强党性修养，弘扬良好工作作风，切实成为保持纯洁性的表率。通过开展社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、优良传统教育、党性党风党纪教育和廉洁从业教育，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观和价值观，强化领导干部责任意识和遵纪守法观念，提高接受监督的自觉性。

通过民主生活会、党性分析会等多种形式，积极引导各 级领导人员深入查找自身作风建设方面存在的突出问题，认真抓好整改落实，实现领导人员作风的进一步转变。把加强领导人员作风建设与强化企业执行力紧密结合起来，坚决纠正工作作风不实、命令指示执行不力的行为，弘扬求真务实、令行禁止的工作作风；坚决纠正盲目扩张、弄虚作假的行为，弘扬脚踏实地的工作作风；坚决纠正铺张浪费、高消费、比阔气、讲排场的行为，弘扬艰苦奋斗的优良作风。坚决纠正招聘、竞聘中的不正之风，进一步提高选人用人公信度，弘扬选人用人的良好风气。做到政治素质好:有坚定的理想信念,正确的世界观,人生观,价值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业,为员工用好权。领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模。经营业绩好:企业改革发展思路正确,善于决策和管理,加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经营指标。团结协作好:认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力。作风形象好:求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。

三、加强惩防体系建设，全面推进反腐倡廉工作 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务，是纪检监察工作的一项重要使命。物资集团正处在加速发展的快车道上，企业重组后规模迅速扩大、分支机构不断设立，迫切需要进一步加强管理和监督。在物资集团建立之初就要将惩防体系建设植入企业内部控制和风险管理制度之内，融入企业经营管理体系之中，从教育、制度、监督、改革、惩治等方面整体推进。

（一）加强基础教育力度。着力教育，提高思想素质和认识水平。这是党员干部自觉执行制度、遵纪守法、接受监督的重要基础。通过不断深入的思想教育和党风廉政教育，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强“立党为公，执政为民”的宗旨意识和公仆意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，自觉接受监督，提高自我约束和拒腐防变的能力。

（二）提供全面制度保证。侧重约束、防范。这是衡量党员干部是否遵纪守法的标准和尺度。结合物资集团工作实际，进一步完善中层管理干部选拔聘用制度，推进专业人才选聘制度改革；完善绩效考核和分配奖惩激励办法，强化财务预算管理和成本控制。针对投资、产权交易、资本运营、财务管理、物资采购、项目招标、建设项目管理、劳务管理等重点环节，完善和创新各项制度，强化制度的科学性、严密性、可行性和实效性，使各种权力在科学、民主、公开范围内有效运行。

（三）突出关键节点监督。着力于对领导干部和有业务 处置权的重要岗位人员监督和制约。这是强化教育、完善制度、深化改革、有效惩治的重要保障。突出监督重点，综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式，将监督制约贯穿于权力运行的全过程，拓宽监督的形式和渠道，改进监督手段，强化监督合力，增强监督的严密性和有效性。

（四）推进纪检体制改革。着力于体制和机制创新。从源头上铲除滋生腐败的条件和土壤的根本途径和根本举措。要针对产生腐败根源上的弊端，加大改革力度，把改革贯穿于教育、制度、监督、惩治等各方面，在改革体制、创新机制上下功夫，强化财务预算管理和成本控制，提高制度建设的质量和水平，加大内控执行力。

（五）前置惩治治理环节。着力于查办违纪违法案件，惩处腐败行为。这是纪检工作严肃执纪的中心环节，对治本和实现源头治腐具有建设性作用。严肃查处经营管理人员违规交易、为亲友非法谋利等损害国家、企业、职工合法权益的行为，认真开展治理商业贿赂专项工作，深入扎实开展自查自纠。

四、打造一流纪检监察干部队伍，为企业反腐倡廉建设工作提供坚强组织保证

一是贯彻上级文件精神，建立健全纪检队伍。进一步贯彻落实好中央纪委12号文件、国资委114号文件、集团党组 [2010]1号文件、集团纪检[2012]1号文件精神，配齐配强纪检监察人员。

二是勤奋学习，铸造一流业务素质。推进学习型纪检监察机关建设。纪检监察干部要树立主动学习、全员学习、终身学习的理念，认真落实中央纪委和国资委党委关于加强和改进纪检监察干部队伍建设的有关文件精神，加强政治理论学习，全面学习纪检监察工作业务知识，不断提高政治素质和业务素质；不断拓宽知识面，优化知识结构。通过岗位对标、组织自训、岗位教育锻炼等方式，组织纪检监察干部学习案件查办、效能监察、招投标监督、信访举报等纪检监察业务知识，熟练掌握和运用开展纪检监察工作所需要的新思想、新知识、新经验，不断提高纪检监察干部队伍的专业化水平。

三是强化内部监督管理，塑造一流对外形象。强化政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉洁纪律，树立廉洁自律一流形象。纪检监察干部要带头讲党性、重品行、作表率，带头执行《廉政准则》，恪守“四项纪律、八项要求”，争当廉洁自律的表率，做到“廉清于人”，做到自身正、自身净、自身硬。要严守“三清”：一要清醒，始终保持清醒的头脑，严于律己，淡泊名利，拒绝诱惑，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。二要清正，严格按政策说话，严格按程序办事，坚持秉公执纪，依法办事，敢于动真碰硬、坚决果敢、无私无畏、一抓到底。三要清白，要干净干事，清白做人，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，树立纪检监察干部的良好形象。

四是服务大局，打造一流的服务。纪检监察干部要强化围绕中心服务大局的意识，坚持把反腐倡廉工作放到改革、发展、稳定的大局中把握，大兴“主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游离、推动发展不动摇，努力做改革的支持者、创业的鼓励者、失误的宽容者、保守的批评者、腐败的严惩者。开展“风清气正行动”，营造“党风正、政风勤、民风淳”的良好氛围，为企业发展提供最为有力的软环境保障；要强化以人为本执纪为民意识，强化纠风治乱，维护群众合法权益，切实当好党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。

五是求真务实，创造一流业绩。纪检监察干部要大力弘扬求真务实的作风，保持胸怀目标、争先进位的蓬勃朝气，保持开拓进取、勇于创新的昂扬锐气，敢闯敢干、敢于超越、勇于探索的工作劲头，对工作满怀激情，保持全身心投入，勇于破难、克懒、攻坚，充分发挥主观能动性，激发创新思维，创造出工作特色。要大力倡导“扑下身子抓落实，埋头苦干不空谈”的求真务实作风，树立雄心壮志，咬定目标不放松，自加压力，负重奋进，以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风，创造一流工作业绩。六是精诚团结，打造一流团队。纪检监察干部要强化大局观念，牢固树立“一盘棋”思想，自觉服从大局，维护企业团结，维护整体利益；要坚持把团结放在第一位，严于律己，宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互相尊重，互相信任，充分发扬团结协作的优良传统，争当精诚团结的表率，强化团队意识，营造宽松、和谐、愉快的工作氛围，提高协作共事的能力和水平，促进整体工作效率和水平的提高，打造精诚团结的一流团队，真正把纪检监察机关打造成爱学习、讲政治、顾大局、重团结、守纪律的模范机关。

第三篇：2012年依安法院反腐倡廉建设工作要点

2012年依安法院反腐倡廉建设工作要点

2012年依安法院反腐倡廉建设总的目标是：认真贯彻落实人民法院反腐倡廉工作会议、十届省纪委十次全会、全省政法工作会议有关决策部署，市十二次党代会、市纪委二次全会和省市法院工作会议精神，紧密围绕法院中心工作以落实党风廉政责任制为龙头，以实施法官廉政建设工程为平台，以开展廉政风险防控和纪律作风整治活动为抓手，深入推进惩防体系和司法作风建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，努力保持法院队伍的纯洁性，提高法院反腐倡廉建设科学化水平，为县域经济“上项目、促发展、理民生、优环境”提供坚强有力的司法保障。

一、不断深化廉洁教育

1、开展廉洁司法教育活动。把思想政治教育、司法良知教育、法官职业道德教育作为保持法院队伍纯洁性的首要任务，结合开展政法干警核心价值观教育活动，不断强化对于干警的日常教育坚持把理想信念教育与政法干警忠诚教育相结合，把司法为民宗旨教育与群众观点教育相结合，把反面典型警示教育与先进典型示范教育相结合，把党性党风党纪教育与法官职业纪律教育相结合，通过采取“每季一课”、“每月一案”等多种有效形式，进一步推动廉洁司法教育活动。

2、努力构建廉洁司法教育长效机制。开展政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育活动，“学理论、读经典、省实践、警人生、评廉政”活动，采取党组成员讲党课、学习《公职人员岗位廉政教育丛书》、写心得体会、开展辩论会、开通网络法官论坛、每月观看一次《廉政中国》和《拒腐防变每月一课》典型教育片等形式，把廉洁司法教育纳入党组学习中心组学习计划，纳入干警教育培训规划，并贯穿对干警培养、选拔、管理、使用的全过程，切实增强廉洁司法全过程，切实增强廉洁司法教育的针对性、实效性、长效性和强制性。

3、积极建设法院廉政文化。把廉政文化建设列入反腐倡廉建设重要工作中，努力建设廉政文化阵地，打造廉政文化精品工程，大力加强“栏、屏、报、网、基地”的“五位一体”宣教育平台建设，重点推进网络建设、廉政文化办公长廊建设，进一步深厚廉政文化氛围。做好优秀廉政精品报送工作。大力总结宣传身边廉政、勤政典型的同时，定期举办典型案件通报会，依托电教资料开展好正反面典型教育。

二、不断深化制度建设

1、全面推行廉政风险防控机制建设。严格按照省、市两级法院要求，全面开展廉政风险防控机制建设活动，落实好省法院“一个意见”、“四个规则”，努力构建风险明确、监控有力、预警及时、处置得当的廉政风险防控机制，不断 提高反腐倡廉建设的科学化水平。

2、深入推进司法公开落实工作。要进一步完善审判公开制度，全面公开司法依据、办案流程和裁判结果，进一步规范法官自由裁量权，严格落实《关于执行权合理配置和科学运行的若干意见》、《关于人民法院委托评估、拍卖工作的若干规定》，确保审判权、执行权和其他公共权力在阳光下运行。

3、进一步完善反腐倡廉制度体系。对已经建立的制度要认真进行梳理，进一步细化裁量标准，压缩裁量空间。在抓好制度执行力上下功夫。要进一步开展好各项制度落实情况的监督检查，确保各项制度的有效实施。要加大错案追究工作力度，建立执法过错责任追究的制度系统。

4、健全和完善审务监督机制。开展审务督察、司法巡查、专项检查等活动，对各项廉政措施和廉政制度规定的实施情况结合本院实际进行监督检查，探索和建立制度执行的保障机制和问责机制。

三、开展司法说法专项治理

集中开展“强作风、促办案、创一流”专项整顿活动，突出整顿窗口服务作风、一线办案作风、庭审纪律作风、机关工作作风、领导干部作风。摸底排查此方面存在的突出问题，研究制定专项整顿活动方案。继续加大司法巡查工作力度，按照上级法院要求成立督察机构，开展审务督察工作。把专项与教育、管理和法院各项建设结合起来，继续开展对违规收费、违规管理涉案款物、私设“小金库”、组织公款出国旅游、滥用警车等问题的专项治理，通过专项整顿活动，纯洁司法作风，提升司法形象、司法能力和司法公信力。

四、加大案件查处力度

严格执行中政委“四个一律”、最高院“五个严禁”和省高院“从严查处违法违纪干警九项规定”，突出查办案件的重点，严肃查处少数干警利用审判自由裁量权、执行权，收受钱物的案件。进一步畅通群众对干警违纪违法行为的投诉举报渠道，积极配合上级法院推进基层法院开通网站并实现联网对接。完善信访案件处理机制，进一步抓好网上举报工作依法做好纪检信访案件的受理、登记、报批和核查工作，决不压案、瞒案。

五、认真培养先进典型群体

注意总结反腐倡廉工作中的好经验、好做法。突出总结好反腐倡廉教育、廉政制度、机制建设、廉政文化建设及廉洁自律、廉政、勤政等方面的典型，建立先进典型群体，并做好向上级法院推荐工作。

六、加强纪检监察队伍建设

坚定信念，不断深化对法院反腐倡廉建设的思想认识和规律把握，牢记使命，恪尽职守，坚持原则，秉公执纪。认真贯彻落实《进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若 干意见》，建立健全工作机构，配齐配强人员，坚持把加强学习作业发行职责的首要任务，进一步规范纪检监察工作程序，建立科学严密的业务流程，严格依纪依法规范执纪办案行为。加强自我教育、自我管理、自我监督，时刻自重、自醒、自警、自励，努力树立纪检监察干部的良好形像。

第四篇：党风廉政建设和反腐倡廉工作要点

2012年党风廉政建设

和反腐倡廉工作要点

2012年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七大以来历次中央全会精神和胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，按照省纪委十一届二次全会工作部署和市纪检委要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民，坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真解决党员干部的廉洁行政中的突出问题，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、开展教育，提高对预防工作的认识。

打击和预防职务犯罪是反腐败工作的一项重要内容，积极开展预防国家工作人员贪污受贿、徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权等导致国家和人民利益受到侵害的职务犯罪，对促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展有着重要作用。机关各处室、系统各直属单位要把预防职务犯罪工作作为加强队伍思想作风建设的一项基础性工作来抓，充分认识预防工作的重要性和必要性。采取各种有效形式，加强对本部门人员的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育和勤政廉政教育，筑牢思想防线。全体党员干部和全系统公务

人员要自觉抵制不良行为，提高拒腐防变能力，做到正确履职，公正执法，廉洁执法。

二、加强管理，健全和完善反腐倡廉工作机制。

要切实加强预防工作的制度化、规范化建设，建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权利运行机制。要弘扬“工作优质、干部优秀”的氛围，结合我局关系群众利益的工作和岗位，建立透明的工作机制，积极开展专项预防活动，积极构建权利明晰化、责任全员化、风险明文化、管理精细化、防范科技化的廉政风险防控体系，从而增强防控工作的实际效果。

同时加强对廉政风险点的监督，从源头上预防腐败。强化“诫勉谈话”、“预警提示”、“教育告知”等措施，坚持重大节日前实施集体诫勉教育。还要加强对廉洁执法情况的监督检查和执法督察，采取对辖区内行政相对人进行回访、问卷调查等方式，了解执法执纪情况，做到早预防、早提醒、早发现、早纠正，逐步形成良好的反腐倡廉的长效机制。

三、惩防并举，打造一支廉洁自律的执法队伍。

一是要进一步深化全体干部职工对勤政廉政、预防职务犯罪工作重要性和紧迫性的认识，强化责任意识和使命意识，树立“监督为民”核心价值理念，要从讲政治的高度，自觉把思想认识统一到局党组的决策部署和要求上来，使广大干部职工真正认识到自己肩负的责任重大、使命神圣，不

以权谋私，用法纪观念、自律意识约束自己，转变作风、恪尽职守、服务大局，为百姓饮食用药安全而努力工作。

二是要重教育、抓预防，不断筑牢思想防线，从源头上预防职务犯罪的发生。今年要组织全体人员逐条学习，逐句对照“廉政准则”、“四项规定”、“八个不准”、“十条禁令”，增强大家的廉政意识，提高用党纪规定，规范从政行为的自觉性，做到正确对待和行使手中的权利。

三是坚决推进各项廉洁从政规定的规范执行，开展党性、党风、党纪和创优争先活动等主题教育，以开展“思廉、讲廉、树廉”活动为契机，不断丰富廉政文化内容，将廉政文化的触角延伸到干部职工的八小时以外，树立廉政观念，严守思想防线，远离职务犯罪。

2012年经局党组研究，提出廉洁自律从我做起，从点滴做起，要杜绝和遏制一切不廉洁行为，重申执法监督检查不允许喝相对人的水，抽相对人的烟，行政审批、监督检查、认证抽检、执法办案不允许接受吃请和收受好处。如有发生，一经查实，严肃处理。要认真落实层层签订的党风廉政建设承诺卡，一级对一级负责，实行责任追究。建立健全监督体制，做到决策更加科学、执行更加流畅、监督更加有力，确保食品药品监管工作顺利进行，全面完成2012年各项工作任务。

第五篇：2011粮食局反腐倡廉工作要点

石嘴山市粮食局关于印发《2011年反腐倡廉宣传

工作要点》的通知

各科室、直属各单位：

现将《2011年反腐倡廉宣传工作要点》印发给你们，请认真组织，抓好落实。

附：《2011年反腐倡廉宣传工作要点》

石嘴山市粮食局二〇一一年六月一日

2011年反腐倡廉宣传教育工作要点

2011年是全面实施反腐倡廉工作，坚持以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神，按照市纪委反腐倡廉工作部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻“以人为本、执政为民”为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以加强廉政教育和党风建设工作为重点，抓好惩治和预防腐败体系各项任务的落实，努力开创全局反腐倡廉宣传教育工作新局面。

一、总体思路

按照十七届中央纪委六次全会、十二届省纪委七次全会的部署，围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进，创先争优，狠抓落实，切实加强反腐倡廉教育，深入推进廉政文化建设，进一步加强反腐倡廉宣传工作，不断提高我局反腐倡廉宣传教育工作水平。

二、主要任务

（一）深入开展反腐倡廉教育，不断提高廉洁自律能力

1、深入学习宣传中央、自治区纪委和市纪委全会的精

神。重要学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告、张毅同志在自治区纪委十届六次全会上的讲话等，要牢牢把握正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面教育为主，进一步创新主题教育、典型教育，加强舆论引导，不断增强教育工作的吸引力、感染力。

2、突出宣传教育，营造科学发展良好环境。坚持以“十二五”开局之年和中国共产党成立90周年为契机，大力宣传党中央、省、市委关于反腐倡廉的方针政策和决策部署，大力宣传第十七届中央纪委第六次全会精神，大力宣传我局反腐倡廉工作的做法和取得的阶段性成果，对群众关注的热点问题进行释疑解惑，引导广大群众把思想统一到各级党委、纪委反腐倡廉的决策部署上来，进一步增强全市人民对党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。

3、加强党员干部廉洁自律工作。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他相关廉政规定，各级党员领导干部要以身作则，切实履行好应当承担的责任。深入开展政治纪律教育，增强党员干部的廉洁从政意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，依法用好权力。严禁党员干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、购物卡及各种有价证券、支付凭证，坚决查处违纪行为。

4、集中开展“以人为本、执政为民”主题教育。

要继续以领导干部和各工作人员为重点，把以人为本、执政为民的要求贯彻落实到党风廉政教育的全过程。充分利用各类学习会、报告会、培训会等形式，精心设计活动载体，深入开展党的宗旨教育、科学发展观教育、群众路线教育、作风教育、正确的权力观和政绩观教育，不断增强各级领导干部作以人为本、执政为民表率的自觉性，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。切实引导全局党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，使广大党员干部把“以人为本、执政为民”的理念转变成自觉行动。

（二）以活动文化为载体，积极营造崇尚清廉的浓厚社会气氛

1、坚持改革创新，增强廉政文化的感染力和渗透力。在廉政文化建设的载体上，要充分利用传媒、网络、文艺等，把廉政文化的内容进行多样化渗透，营造春风化雨式、充满人情味的廉政文化氛围。可以依托文化资源和现实反腐败题材，充分发挥廉政楷模的激励作用，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体，扩大覆盖面，提高影响力。

2、不断拓展领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化融入企业文化，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，促进企业领导和广大员工依法经营、廉洁从业。

（三）推行廉政风险防控管理，深化粮食部门反腐倡廉制度创新

1、结合粮食流通工作，配合有关部门深化粮食行政管理体制、干部人事制度和国有资产管理体制改革。进一步抓好反腐败源头防治工作，促进粮食行政权力公开透明运行。在各粮食部门全面推行廉政风险防控管理，防止利益冲突，重点围绕 “权、钱、粮 ”和 “购、销、储 ”活动，认真开展廉政风险点排查工作，建立防控管理长效机制。同时要认真开展制度廉洁性评估，积极探索采取 “制度 +科技 ”等措施预防腐败。

2、加强粮食宏观调控措施和粮食购销政策执行情况监督检查。紧紧围绕粮食中心工作，以落实粮食购销政策、保护种粮农民利益、稳定粮食市场、保障国家粮食安全为重点，加大国家最低收购价、临时收储等粮食收购政策的监督检查力度，切实保护种粮农民利益。加大政策性粮食竞价销售出库监督检查力度，严肃查处“出库难”和“转圈粮”问题，确保交易活动正常进行和竞价销售的粮食及时出库。完善地方储备粮监管措施，确保粮食安全。

（四）认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉整体合力。

全面加强对权力的制约和监督管理。加强对党员干部特别是党员领导干部的监督管理，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制，推进权力公开透明。加强重大决策、重大项目安排、大额资金使用等情况的监督检查。加强对民主集中制执行情况的监督检查，提

高民主生活会质量。

三、几点要求

（一）加强领导，强化措施。建立我局干部职工积极参与和“一把手、亲自抓”的领导体制和工作机制，切实把反腐倡廉宣传教育工作放在重要位置，统筹谋划、合理布局，明确分工、落实责任。推动我局反腐倡廉工作整体在上新台阶。

（二）突出重点，整体推进。要抓住关键环节，集中力量突破，以重点带全面，以关键促整体，把中央和自治区的精神与地方、部门和单位的实际有机结合，推动各项工作落实。

（三）强化监督，完善机制。要围绕今年反腐倡廉宣传教育工作任务的落实，不断改进督促检查的方式方法，完善考核评价机制。坚持把日常督察与专项督查有机结合起来，增强监督检查的针对性和有效性，在全面了解和掌握进展情况的同时，及时发现和纠正存在的问题，以确保每一项工作有部署、有检查、有落实、有成效。