××丝绸纺织有限公司生产经营情况汇报

第一篇：××丝绸纺织有限公司生产经营情况汇报

××丝绸纺织有限公司生产经营情况汇报

××××丝绸纺织有限公司

（2006年8月21日）

各位领导：

您们好!××××丝绸纺织有限公司是由香港××集团公司控股的民营企业，在××县委、县政府大力支持下，特别是在××书记和××县长的关怀下，公司投资2500万元，于2003年落户××。2005年8月进入××县工业园区，开工建没，公司在××县工业园区占地34亩，厂房14000平方米，自动缫丝2000绪，织绸机180台。年设计能力：年产生丝150吨，绸缎200万米，2006年3月进行试生产，目前工程进展顺利，将全面投入生产。在这里我代表公司全体职工，感谢关心和支持，我公司的各位领导和有关部门。特别感谢；县工业园区、县招商办、县经委、县财政局、县环保局、县建委、县国土局和国税局。没有他们的大力支持，就没有我公司今天的顺利发展。

一、公司近几年业绩

2003年销售收入2230万元，出口创汇232万(美元)；2004年销售收入6432万元，出口创汇500万； 2005年销售收入8353万元，出口创汇860万；预计2006年销售收入8300万元，出口创汇860万。

一期工程完工后达产目标：年销售收入10000万元，年出口创汇1500万。

公司产品情况：公司产品坯绸及染色，印花绸100％出口。其中坯绸出口量在××排名第三，已进入全国绸缎对全球出口企业30强。(根据2005年国家海关排名我公司为第29名)也是××市唯一出口染色、印花绸到欧洲、美洲地区的企业。企业连续三年实现出口翻番。并已形成了完善的贸工农一条龙的发展格局。武隆××、南川××为公司的蚕茧基地、××为工业生产基地，带动了近3千户的蚕农养蚕，年蚕农产收入均在5000元以上。

公司目前已解决下岗职工300人；职工收入：每年以10％的速度增长。

二、公司创新产品

目前公司名牌WINTUS系列产品供不应求。2005年已占领5％的印度市场。L630A新产品是真丝与细支纯棉纱交织而成的高档女装服饰面料。由于桑蚕丝与棉纱有机组合，因此织物丝感、棉感性好。它以手感柔软、色泽靓丽，外观美丽，风格新颖，易于洗涤，穿着舒适时尚等独特优势，该品种受到欧洲客户的钟爱，是西南地区丝绸行业唯一荣获2005年国家商务部新产品金奖的企业。

三、下步打算：

认真落实国家和市、县政府关于“新农村建设”、“工业大发展”的战略，积极建设优质蚕茧基地，在此基础上向国外扩张，目前己在柬埔寨建立蚕桑试验基地。在发展蚕桑基地上，推动××工业织造基地的发展，适时进行二期工程的扩建，争取在“十一五”期间，公司在××再投资3500万元，造就年销售收入超3个亿，年出口创汇3000万美元，税收超千万元的多元化新形企业。其中：1．争取在2006年底至2007年再投资500万元人民币新建一条年产100吨双宫丝生产线，年增加产值3500万元。2．2007年底完成投资1500万元，扩建年产150吨打线丝生产线，年增加产值6500万元。3．2008年底争取完成投资1500万元，新建年产丝绸服装200万套生产线，年增加产值12500万元。就业职工人数达到1500人。

第二篇：山东丝绸纺织职业学院

山东丝绸纺织职业学院 2012年招 生 章 程

第一章

总则

为了规范招生工作、保证学院当年招生工作的顺利进行，提高生源质量，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合山东丝绸纺织职业学院招生工作的具体情况，特制定本章程。

第一条 本章程适用于山东丝绸纺织职业学院普通高职（专科）招生工作。

第二条 山东丝绸纺织职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。

第三条 山东丝绸纺织职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。

第二章 学院概况

第四条 学院全称：山东丝绸纺织职业学院

学院代码：14079 第五条 学院地址：山东省淄博市周村区米山路30号

邮编：255300 第六条 学院办学性质、层次：公办、全日制普通高职（专科）院校 第七条 学院批准成立的时间：我院前身山东省丝绸工业学校创建于1960年，2006年经国家教育部批准成为具有高等学历教育招生资格的市属公办全日制普通高校。学院是全国信息化工程师岗位技能证书考点、教育部教育管理信息中心远程培训点、山东省职业教育与成人教育科研基地、山东省计算机应用能力等级考核指定培训点、山东省纺织职业技能鉴定所培训考核基地、山东省淄博市劳动技能考核培训基地等。

第八条 学院介绍： ★地理环境

山东丝绸纺织职业学院地处齐文化发祥地、世界短篇小说之王蒲松龄的故乡----山东省淄博市。淄博是全国重要的工业基地，国民生产总值稳居全国三十强，工业体系涉及化工、纺织、机械、电子等35个主要工业领域。是著名的“陶瓷之都”、“丝绸之乡”、“大染坊”故地。

★办学条件

学院占地面积500多亩，建筑面积13万余平方米。拥有各类实验室、实训室、微机室、多媒体教室、多功能报告厅100余个，校内外实习实训基地216处。建有国内领先的“服装设计工业化虚拟仿真工作平台”，图书馆藏书36万册，各类报刊350余种开通了4个数据库，校园网络覆盖全校，教室装备全套多媒体教学系统，完全实现了校内全程信息化管理。

★师资力量

拥有教师359人，其中正副教授87人，博士、硕士（含在读）182人。聘请中国工程院院士姚穆教授为学院高级顾问、韩国尹净熙博士为学院建设发展顾问、聘请英国南安普顿大学院长玛库教授、清华大学林乐成教授为客座教授，建立了一支高学术、高素质、教学经验丰富的教师队伍。现设7个系，25个专科专业。拥有1个省级特色专业，5门省级精品课程。

★教育模式

1、建立了完备的“双需指向”课程体系，为培养学生掌握企业所需专业技能和成才所需职业能力，打下了坚实基础；

2、实行“全天候、立体式”管理，注重细化日常管理，为学生营造了一个良好的学习、成长环境；

3、采用“导师制的”面对面辅导，以人为本，强化学生技能培训和素质培养，极大地提高了学生的综合素质；

4、实行“698教学质量控制系统”，严格过程管理，保障了教学质量。

★毕业生就业

多年来，学院不断创新人才培养模式，以企业岗位能力需求设置专业教学课程体系，实现了人才培养与就业指导互为作用、互相促进的新格局，从根本上保障了学生的就业率和就业质量，毕业生就业率在同类院校中始终名列前茅。

1、校企合作培养，提升毕业生就业竞争力。

确立了“以校企业合作为基础，以工学结合为途径，以职业素养和职业能力培养为核心”的人才培养理念。开设了多个校企直通形式的“订单班”，根据企业需要单独组班进行教学管理；如鲁泰股份有限公司的“鲁泰班”、海信惠而浦（浙江）电器有限公司的“海信惠而浦班”、百度公司的“百度班”、佳怡物流有限公司的“佳怡物流班”等数十个订单培养班。同时，鲁泰纺织股份有限公司、上海亿得化工有限公司等企业都在我院设有企业奖学基金，用于创新人才的培养。

2、努力提升就业指导的针对性和实效性。

加强就业指导课程建设：学院先后开设了职业生涯规划、就业指导、创业指导等一系列课程，实施就业指导全程化。组织大学生开展职业生涯规划设计大赛、大学生创业与发展大赛等系列活动，帮助学生树立创新意识，孵化创业项目；同时提供项目策划、创业等咨询服务，从而全面提升了学生的综合素质和创业能力。

3、拓展就业区域，令学生赢在起点。

在省外进一步向深圳、广州、上海、苏州、杭州等珠三角、长三角等经济发达地区拓展就业渠道；在省内进一步向半岛蓝色经济区、省会都市圈、鲁南产业圈等区域拓展就业渠道；同时积极加大生源地企业的开发力度。如我们和中国重汽、富士康（中国）、山东三金集团、鲁南制药、金成石化等建立了毕业生就业合作关系。目前，学校已形成了以“山东半岛为中心辐射长三角、珠三角经济圈”的就业基地群。

4、不断提升合作企业质量，树立终身服务理念，山东丝绸纺织学院是广大毕业生永远的家。

学院每年定期举办2-3次供需见面会，为毕业生提供数量充足、社会信誉好、待遇高的就业单位与岗位，确保学生就业的高质量与高起点。学院建立了毕业生就业质量考核体系和毕业生档案系统，进行跟踪服务，帮助广大毕业生排忧解难，毕业生就业的满意度高。

第三章 组织机构

第九条

学院成立以院领导为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。

第十条

学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责山东丝绸纺织职业学院普通专科招生的日常工作。

第十一条

学院纪检委对招生工作实施监督。第四章 招生条件、录取规则

第十二条

学院招生计划通过省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。

第十三条 招生对象

★普通类专科：凡参加2012年普通高考、成绩达到考生所在省级招生主管部门规定的专科最低控制线的考生均可填报我院普通专科志愿。

★艺术类专科：凡参加2012年艺术类专业测试，并取得艺术专业测试合格证书，文化课成绩达到考生所在省考试院规定的艺术类专科最低控制线的考生均可报考我院志愿，录取时按艺术专业成绩从高分到低分依次录取。文化课成绩达到省考试院规定的普通专科文理最低控制线的艺术类考生，也可按照政策兼报我院普通文理志愿。

★春季高考：凡参加2012年春季高考、成绩达到省级招生主管部门规定的最低控制线的考生均可填报我院志愿。

第十四条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照考生所在省省级招生主管部门规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。

第十五条 外语语种要求：专业语种不限（学院开设英语课教学）。

第十六条 男女比例：报考各专业不限男女比例。

第十七条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学院招生体检工作指导意见》文件规定。

第十八条 录取规则：（1）实行远程网上录取。

（2）采取按专业志愿从高分到低分择优录取的原则。

首先对报考我院的线上第一志愿考生，按专业从高分到低分参考综合素质评价依次录取（艺术类按专业成绩由高到低录取），录满为止；若线上第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，依次类推。（3）按志愿优先的原则确定专业。

若第一志愿考生报考数满足某专业，则本专业不再录取第二、三志愿的考生；若第一志愿考生数不满足某专业，则录取第二志愿考生，第二志愿考生不能满足专业招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂录取。

（4）按照省级招生主管部门重征志愿的有关规定组织录取，对未报我院志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。

（5）我院将录取结果及时在学院网站上公布，同时寄发入学通知书，可拨打学院招生办公室电话查询。

5（6）学院根据社会对人才需求状况的发展变化，必要时按规定适当调整学生专业并报省教育厅审查备案。

第五章 学费标准

第二十条

普通高职学费和住宿费：按照鲁政办发[2000]68号文规定的标准收取。学院收费标准：文史类专业（物流管理、国际商务）4600元/年；理工类专业4800元/年；艺术类专业5600元/年。住宿费按省物价局统一规定收取： 800元/年（学院宿舍内设中央空调）。

第二十一条

退学学费规定：执行鲁政办发〔2008〕65号：学生因故退学或受校纪处分开除学籍的，根据学生实际学习时间按月计退剩余的学费和住宿费；学生学习时间按每年10个月计算。

第二十二条

优秀学生奖励政策

（一）国家奖励政策：

学院录取学生享有国家奖学金（8000元/年）、省政府奖学金（6000/年）、国家励志奖学金（5000元/年）等国家奖励政策，每学年根据国家规定进行评定并按时向获奖学生发放。（二）学院奖助政策：

1、学院奖学金（500-1000元/年）。

2、高分生奖励政策：对达到本科二

（三）批线下30分以内的普通专科考生、达到文化课本科线的艺术类考生、达到春季高考本科控制线的考生，到我院就读的，第一学年每生奖励1000元；第二、三学年按照学院高分生奖励相关规定，能保持较好学习水平者，继续执行奖励政策。

（三）企业奖励政策：

1、企业奖学基金：鲁泰纺织股份有限公司、上海亿得化工有限公司在学院设有奖学基金，用于创新人才培养。

2、订单班奖学金：学院与企业订单培养班均设有企业奖学金：如“佳怡”奖学金、“海信惠而浦”奖学金等数十个订单班奖学金，获奖比例达40%以上。

3、学费代偿：企业在学院设有相关助学资金，家庭困难的学生可报考订单班并申请企业资助，由企业代偿学费，毕业后直接进入企业就业。

第二十三条

贫困生的救助政策：

1、国家资助政策

（1）国家助学金：资助面为在校生总数的14%，每生每年2000--4000元。（2）国家助学贷款：国家每年设有10%的助学贷款名额，符合条件的学生可直接从生源地申请贷款。

2、我院资助政策：

（1）勤工助学制度：学院设有各类勤工助学岗位，帮助家庭经济困难的学生解决后顾之忧，顺利完成学业。

（2）学院每年免费为录取报到学生交纳团体平安保险。

3、校企订单班助学金：部分订单班为家庭特别困难的学生提供困难资助和“代偿学费”资助。

4、出国勤工助学：我院与省人保厅联合开设国外勤工俭学项目，利用假期或者实习时间到国外实习，月收入8000—10000元人民币。

第六章 颁发学历证书的学院名称及证书种类

第二十四条

颁发学历证书机构：山东省教育厅；颁发学院名称：山东丝绸纺织职业学院；证书类别：普通高等教育专科学历证书。

第七章：其他

第二十五条

对录取报到后的新生进行复查和相关科目文化测试，复查过程中，发现伪造材料取得报考资格者、冒名顶替者和体检舞弊及其他舞弊者，按照有关规定予以清退。

第二十六条

根据《山东省公安厅关于我省大中专（技工学院）录取本省新生不再办理户口迁移手续的通知》（鲁公发[2007]289号），自2009年起，我省普通高校录取的本省新生，入学后不再办理户口迁移，省外新生可根据个人意愿决定是否迁移户口。

第二十七条

对未经我院同意逾期不报到的考生，视为自行放弃入学资格。第二十八条

春季高考考生按专业类别分专业进行录取。

第二十九条

学院可根据市场需求发展变化，适当进行专业调整并上报省教育厅备案。

第三十条

学院不委托任何机构和个人代理招生相关事宜。对以山东丝绸纺织职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学院保留依法追究其责任的权利。

第三十一条

本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。

第三十二条 本章程由山东丝绸纺织职业学院负责解释。第三十三条

学院联系、咨询方式

联系电话：0533—6811618，6811399，6825887，6801126；

传真：0533-6825887；

咨询QQ：690656632

邮编：255300； 网址：http://www.teniu.cc

第三篇：山东丝绸纺织学院联系方式

山东丝绸纺织职业学院关于举办2012届毕业生校园招聘会的公告

就业办公室加入时间：2011-10-26 9:42:53admin点击：602

为贯彻落实国家及省、市有关毕业生就业政策，做好2012年毕业生就业工作,满足用人单位对人才的需求，更好地帮助毕业生顺利就业，学院决定举办“山东丝绸纺织职业学院2012届毕业生校园招聘会”。为使招聘会顺利召开，现将有关事宜敬告如下：

一、主办单位

山东丝绸纺织职业学院

二、举办时间、地点

时间：2011年 11月19日

地点：山东丝绸纺织职业学院文化广场

三、参会企业须知

1、请有意向参会企业提前将单位营业执照复印件、企业基本情况介绍、用人信息（包括岗位、专业、人数）、用工待遇等材料，于2011年10月31日前传真或发电子邮件到学院就业指导中心。

2、学院对拟参会企业进行资质审核，审核合格后向企业发放参会邀请函。

3、学院为参会企业提供企业招聘及宣传展位、组织学生与企业进行洽谈。

4、学院优先向与学院有校企合作关系的企业以及淄博市纺织服装职教集团成员企业推介毕业生。

联系电话（传真）：（0533）6811623

联 系 人：史老师（***）刘老师（***）

邮箱：jyzdzx6811623@163.com

山东丝绸纺织职业学院

2011年10月25日

第四篇：生产经营汇报

东鑫煤炭洗选有限公司

生产经营汇报

兴县东鑫煤炭洗选有限公司，位于蔚汾镇东关村寨子沟，北距313省道200米，正在修建的岢临高速公路临厂而过，地理位置优越，交通运输便利。

公司始建于2004年，2008年8月由焦化厂改扩为年洗120万吨重介煤炭洗选专业企业，是一所集先进技术、丰富经验、环保于一体的现代化企业。主要经营：主焦煤、动力煤和民用煤。

公司现有职工100多人，拥有各类技术人才10人。公司总投资8000万元，拥有固定资产10000万元，年产值近24000万元。2008年8月投产至今，累计入洗原煤180万吨。

公司投产以来，把精神文明建设作为促进企业发展，建设和谐产业的重要工作，从战略管理的角度不断完善“三个文明”一体化创建机制，坚持“追求卓越，以新博强”和“以人为本，诚信立业”的理念，大力弘扬“勇于奉献，争创一流”的企业精神，坚持走质量型效益管理发展道路，“内强素质，外拓市场”，在技术革新，产业升级和市场开拓等方面取得了跨越性的发展，使精神文明建设与生产经营工作同频共振，为企业发展注入了生机，为建设优质、高效、绿色环保的企业提供了强有力的思想保障和精神动力。两年多来，东鑫煤炭洗选有限公司凭借过硬的产品质量和良好的市场信誉度，产品远销省内外大、中型煤焦公司和供热公司。2010年被吕梁市工商行政管理局授予“重合同守信用”企业。

2010年是东鑫煤炭洗选有限公司辉煌卓越的一年，是优质服务再创新高的一年，2010年8月，我公司在华润总部与华润联盛能源投资有限公司签署了年供120万吨原煤供应合同，成为兴县唯一的战略合作伙伴，由于有华润联盛能源投资有限公司的坚强后盾和能源保证，才使我公司各项生产指标得以完成。

2011年，由于受到世界金融危机的影响，波及到我公司的正常生产经营，制约着我公司的稳健发展。1—9月份，累计购进原煤63万吨，生产精煤30多万吨，6月份，由于原煤价格波动幅度较大，原有几家购销商一度中断销售合同，致使产品销售滞慢。为了巩固和发展良好的合作关系，我公司只能采取保本销售。尽管困难重重，我公司在县委、县政府的大力支持和正确领导下，在各有关部门的积极配合和协调帮助下，我公司在不利的市场环境中，凭借过硬的产品质量和良好的信誉，在激烈的市场竞争中站稳了脚根。在精神文明建设和环境建设等方面做出了卓有成效的工作。

今年来，我公司以创建四好领导班子（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）为目标，加强领导班子政治理论学习，坚持开展企业管理，政策法规，专业知识等学习培训，提高领导班子成员的决策水平和领导能力。加大对管理人员的考核奖惩力度，形成能上能下，竞争上岗的用人机制。

公司从培育，建立企业和员工价值观，创建学习型企业等方面确立了目标和措施，制定《企业文化建设实施方案》，形成了由物质文化、制度文化、行为文化、精神文化四方面，组成的创建体系，确立了“优质、高效、洁净”的企业愿景和“团结、务实、学习、创新”的企业精神，从制度建设入手，对全厂制度进行修定、汇编，通过制度规范和行为指导，提高了员工对理论的认知度和行为转化率，公司积极创造条件，建立以学习创新，贡献为主导的平等竞争激励机制，鼓励员工立足岗位，自学成才。

强力推进污染减排，营造绿色外围环境，为了达到生产废水不泄漏、不外流，造成二次污染，公司今年来狠抓用水设备改造，由过去半开启式全部改为全封闭循环水，新建2000m3废水回收池一处，将冲洗生产废水全部回收沉淀后再次利用，既降低了新鲜水的用量，又减少了污水的排放量。为了实现零排放，对厂区河道全部硬化，定期清洗河床，真正实现了雨污分流。

在保证废水达标排放的同时，公司对煤矸石堆放场地重新规划，按照“分层堆放，覆土碾压，填沟造田，全面绿化”的要求，科学规划，长效治理。除填沟造田外，全面启动煤矸石深加工、再利用工程，逐步由粗放式、原始的生产水平向集约、安全、绿色、稳健式的增长转变。今天是明天的起点，未来是历史的延续，展望未来，东鑫煤炭洗选有限公司将站在新的历史起点上，坚持以科学发展为统领，稳健经营，务实进取，以更优异的成绩，服务社会，回馈大众。

二O一一年十月十九日

第五篇：江苏华厦纺织有限公司

江苏华厦纺织有限公司

关于创建会计基础工作验收总结报告

江苏华厦纺织有限公司，是沭阳县人民政府重点招商引资企业，是苏北地区大型的色纱、纱线服装进出口贸易企业，是中国商品供应商成员企业，成立于2006年6月，于二00七年元月正式投产。公司占地面积120亩，建筑面积4万平方米，总投资逾两亿元。拥有当今先进的生产设备和生产工艺，有完整的质量管理体系和环境管理体系，并已分别于2010年5月和2010年10月通过ISO9001—2008质量管理认证和清洁生产验收。

此次由县财政局专项组织下的，企业创建会计基础工作合格单位的验收工作，在我公司于2011年10月28日上午顺利结束。

这次的考核包括一下几个项目：

一、检查会计机构和会计人员；

这个项目主要考核公司是否按照《会计法》规定和会计业务的需要设置会计机构、配备会计人员。是否根据业务需要配备数量相当，持有会计从业资格证书的人员从事会计工作，建立并实行会计人员岗位责任制，做到以岗定责，职责分明。

经检查，我公司的会计人员都是持证上岗，按照规定参加会计业务的继续教育培训，遵守职业道德，严格遵守《会计法》的规定，按原则办事的。

二、检查会计核算；

1.检查会计核算的一般要求

2.检查原始凭证

3.检查记账凭证

4.检查会计账簿

5.检查会计报告

6.检查会计档案

经检查，我公司的会计核算严格按照《会计法》和国家统一的会计制度的规定，建立会计账簿，进行会计核算，按照国家统一的会计处理方法进行会计核算，确保会计指标的口径一致、相互可比及会计处理方法的前后各期一致。

我公司的会计基础工作，做的还是比较细致的。原始凭证，记账凭证，会

计账簿，会计报告和会计档案。都严格按照制度，填写，记账。会计账簿帐簿封面的扉页填写齐全。总账、现金、银行存款都是按照要求严格采用定本账。

定期结账，定期对账，定期编制各种财务报表。财务报告编写页码，加具封面，装订成册，加盖公章，并经单位领导人和会计机构负责人、会计主管人员签名盖章。公司的会计档案做的还是很完备的。

三、考核会计监督；

我公司每年年终了，都会委托注册会计师进行审计，全部如实提供会计资料及有关情况，示意注册会计师出具正确的审计报告。

四、内部会计管理制度；

公司内设：财务主管职责一职具体由胡雪飞负责

1、负责本单位财务工作。组织会计人员学习国家财经方针政策和法规，做好相关宣传，普及财会管理知识。

2、组织会计人员研究讨论会计工作的状况，定期提出工作计

划并布置实施。在实施中不断总结经验，提高会计人员的工作能力

和工作质量，更好地完成会计管理工作。

3、根据国家和地方财会制度，结合本单位具体情况组织制订本单位财会制度和实施细则，并督促贯彻执行，在执行过程中要经常调查研究，不断修订和完善。

4、积极参与单位投资、生产经营以及工资分配的预测和决策，定期开展经济活动分析，充分发挥会计信息的作用，当好领导参谋。结合实际推行现代财会管理方法的运用。

5、审查和参与拟定合同、协议及其他经济文件。对一般的经济合同要进行审查，对重大合同参与拟定，加强事前控制。

6、负责完成各项上缴任务，严格制止挤占、挪用、拖欠等行为。

审查对外报送的报表和其他会计资料，保证会计资料的真实可靠。

7、负责向本单位领导和股东会报告财务完成情况和经营成果，听取各级意见，针对本单位的薄弱环节，提出改进建议和措施。挖掘内部潜力，提高本单位的经济效益。

8、领导会计人员政治和业务学习，负责考核会计人员业绩，参与研究会计

人员的任用、调配和奖惩。

公司总账由郁美华会计，具体负责总帐会计这一块

1、按照会计制度规定设置会计科目、会计凭证和会计帐簿，并按《会计人员工作规则》所规定的方法记帐、结账、对帐。

2、对其他专业岗位和车间核算组的记帐、结帐工作，按制度规定进行检查、指导。月末进行相互核对，做到全公司所有帐目都帐帐相符，记帐、结帐工作符合规则要求。

3、按旬收集各专业岗位的记帐凭证，复核帐凭证的内容是否正确，使用科目是否准确，记帐凭证上出纳、稽核、复核、记帐、会计主管名章和收付款凭证的“收讫”是否齐全。各专业岗位分管的明细帐都应在凭证集中前登记完毕，并在凭证上注明“√”号记帐标志，发现不齐全、不符合的要及时通知有关人员更正或补齐。

4、对记帐凭证复核后，进行综合汇总，编制汇总记帐凭证，做到汇总记帐凭证发生额必须与记帐凭证发生额相符。

5、根据汇总记帐凭证登记总帐，并登记分管的明细帐。

6、每月终了，组织配合各专业岗位人员根据帐簿记录编制月份、季度、会计报表，做到手续齐全，内容完整，数字准确，说明清楚。

7、对各专业岗位之间核算组记帐凭证的编号、整理、装订等事宜提出规范化要求，并检查执行情况。每月终了，加工、整理、装订、分类并集中保管会计资料和报表。

8、终了做完决算后，要将当年会计凭证、会计帐簿和会计报表收集齐全，完整清楚、分类排列、编制目录、归档保管。

9、加强经济核算，每月考核公司的经济运行状况。每月向董事长上报当月资金运用表、平衡表及现金流量表和经济活动分析报告

葛恒惠会计具体负责银行会计职责和银行会计：

1、负责银行存款的收付，并登记银行日记帐。

2、按照银行结算制度和“现金管理条例”的规定，加强现金管理，做好资金结算工作。

3、遵守各项收入结算制度，贯彻执行费用开支范围和开支标准，维护财经

纪律，促进增产节约，增收节支。

4、银行会计工作必须手续完备，一切收付款项需有合法依据，一切原始凭证需符合会计制度规定的要求，收付金额要准确，记录要清楚，并能反映实际经济业务。

5、银行存款日记帐必须及时登记、日清月结，随时掌握银行存款的收支动态和结存金额，月末与银行核对帐目，做好银行存款余额调节表。

6、银行会计对外开出支票和收据，书写字迹、金额要求正确、端正、整齐符合银行的规定。

7、银行会计调动工作或因故离职时，必须将经管的银行存款日记帐和有关票证登记簿核对无误后，编制移交清册，向接办人移交清楚，并接受财务负责人的监交。

8、银行会计不得兼管收入、费用、债权、债务帐簿的登记及稽核和会计档案的保管工作。

9、办理现金收、付和银行结算、财政结报业务，严格手续制度。

10、记好现金日记帐、银行日记帐，做到日清月结，并经常与总帐核对、与银行核对，做到帐帐相符、帐款相符，如发现差错应及时查找原因，妥善处理。

11、负责保存好库存现金及有价证券。

12、保存好财务专用章、空白支票和收据，并严格管理，认真

办理好发票领用、注销手续。

13、严格执行现金管理规定，正确核对库存限额，一般规定过夜现金不超过壹仟元。超过现金支付点的业务一律办理转帐手续。

14、注意安全，对库存现金负责保密，特殊情况下如有超额现金过夜，应及时同治安保卫负责人取得联系，以便采取妥善措施确保安全。

15、每月按时、准确地填制好记帐凭证，并向总帐会计报送现金及银行存款呈报表。

五、电算化管理制度

我公司自开业以来，一直采用的是传统的手工建账，做账。公司的手工账比较健全，并没有采用会计软件。如果有需要，而且上面要求必须这样做的话

我公司也可以从明年起，新的采用电算化软件进行财务管理和成本核算，来完善健全公司的财务管理制度。从而建立整套的会计电算化文档和会计软件程序等档案。