第一篇：执行董事长演讲稿
执行董事长演讲稿
各位亲爱的xx人：
大家晚上好！大地欢腾，金谷豪情。值此龙腾虎跃之年到来临之际，且是团圆之时，向一直坚守岗位xx员工、为xx发展奉献和拼搏着的所有xx人及其亲属，致以诚挚的新春问候，并致以衷心的谢意和敬意！
斗转星移，岁月沧桑。梳理过去，我们感慨万千。五年了，xx人创造了一个又一个骄人的成绩：2007年2月6日xx在北国春城伊通河母亲之水的哺育下诞生了，这是值得xx人铭记在心的日子，没有今天就没有xx的现在。开业之初寥无客人的压力下，xx董事会仍就坚持自己的信念，管理团队不气不馁，员工们不离不弃，坚持了足足三个月才得到了春城食客的认可。xx航母亚泰店在崔总的带领下，做的井井有条、绘声绘色的同时在春城食客的心中占有了一席之地。2008年1月16日，“金谷首创奇景，胜利当风借力”，“xx海参楼太火了，总订不到位置”在食客的呼吁声中董事会在春城金三角地带打造春城迷你会馆，xx胜利店诞生。同年6月29日，“金谷江都首登高，养生美名颂佳肴”。董事会在自己的家乡美丽的松花江城——吉林，xx海参养生酒楼吉林基地店暮春而生。有利的地理位置为xx输送了大量的人才。2008年11月8日，松原加盟的成立标志着xx开启了加盟业务的璀璨篇章。2009年一年的时间，xx人再将企业做好的同时，大力打造xx形象，将自身各方面做以提高，整装待发向祖国首都进军。2010年1月29日榆树加盟店成立，为xx加盟事业再次锦上添花。2010年7月12日，“携激情进京城，香山万树飘红，万里山峦舞巨龙，金谷鲲鹏展恢弘”。xx在我们的首都北京，启动了xx事业的盛世帷幕，同时标志着xx企业向中国市场各大省市大跨步。2012年1月9日，“金风玉露一相逢，合家欢乐码头情。洋洋蕴韵俏丽影，海上明月共潮生”。xx在春城再次送礼，大力展开中端消费市场的攻势。2012年四平加盟店同时也在火热筹备中……
当xx将绿荫芳踪撒满所到之处的每个角落，了无声息的将中华养生文化逐步渗透到人居生活的思想观念当中之时，xx这个遵循着千年悠久历史的餐饮品牌如同夜空中闪烁的夜明珠，绽放华彩光芒.....天道酬勤，第一个五年计划的成功背后，我们看到董事会及所有xx管理层殚精竭虑、运筹帷幄的文韬武略；我们看到的是领导者们废寝忘食、躬先士卒的坚韧执着；我们看到的是一线员工冒汗顶暑、任劳任怨的勤奋辛劳……
这一年年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。2011年对于xx亚泰店来说，是我们极不平凡又极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了北海道的海水污染，大连海域的环境破坏，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。2011年同性质的海参会馆相继在同街开业，对我们陈旧的亚泰店来说又是一种挑战。我们xx亚泰店在这种形势下在崔晶总经理的带领下，顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了2011年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不但超额完成任务的同时，也在xx五年计划的里程碑上画了一个圆满的句号。沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们xx人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我再次向所有亚泰店及你们的亲人表示衷心的感谢！
xx的发展和壮大离不开xx人的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工再次道一声：你们辛苦了！
当然xx的优异成绩，更离不开你们——可爱的员工家属们。当xx人忙于工作而无暇顾及家务的时候，您辛苦了，当xx人因为工作而减少了陪伴您的时间，请您体谅，当xx人为理想和目标打拼后回家时，感谢您为他们留的那一盏灯……
是的，xx的发展，每一步都在您的支持下，走得更加坚实，每一个xx人都应该对家人深鞠一躬，对您说声谢谢！更想说的是，xx今天的荣誉，同样属于你们！
我们虽然家境、品性不同，年龄、爱好各异，却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色，我们在工作中学习，在前进中成长，同时，xx给员工提供发展的平台、表演的舞台。
xx是我们共同的大家庭，他承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番辉煌的事业。
新的一年，也是xx第二个五年计划的开始，在座的各位，大部分都是xx的股东，不是的员工也可能即将成为xx的股东。当企业上市了，你们的股份随之将翻无数个翻，企业上市指日可待，xx的未来不是梦，我们xx人通过勤勤恳恳一步一个脚印已经实现了第一个五年计划，只要携手并肩更加努力，实现我们xx所有人梦想的日子还远么？
岁月走过昨天的路，生命唱响明天的歌，2012的脚步已向我们迈步走来，我希望xx真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家，家家相连，产品、企业、品牌，时时在心，真正做到永续经营、企业长青。
展望新的一年，我们依然是豪情满怀，人生难免有冬天！“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被冻，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。我们xx必须直面这场挑战，向成本控制要效益，向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”，这决不仅是一句口号，更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。
律回春渐，新元肇启。展望未来，我们任重道远。我们为了无数xx人更好的生活，为了xx的品牌，我们只有秉承“服务一流、产品一流”，践行“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”宗旨，强化“以人为本、人尽其才、才尽其用、用尽其能”机制，倡导“环境吸引人、文化塑造人、机制激励人、事业凝聚人、发展成就人”的理念，打造“细心思考、用心做事、尽心落实、精心钻研、信心百倍”的队伍，才能攻克一个又一个“堡垒”，赢取一个又一个胜利！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。我们在崔晶总经理的带领下齐心协力，携手共进，以饱满的激情、高昂的斗志、务实的工作态度，奋马扬鞭、扬帆起航，共赢未来，共创金谷辉煌！
再次祝各位新年快乐，祝xx大展宏图，蒸蒸日上！
谢谢大家！
第二篇：董事长演讲稿
员工同志们：大家好！
13年即将结束，新年又将来临。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司董事会向长期关心和支持我们的各位朋友致以新年的问候；向敢于拼搏、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向长期在幕后为公司的发展默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！
即将过去的一年，是中国餐饮跌宕起伏的一年，是我们金泰酒店稳固基础、迎接挑战、求得突破的一年。一个优秀的团队，没有彼此信任、配合默契，没有经历困难考验和收获成功那不叫优秀，一个卓越的集体没有团结友爱、拼搏奉献，没有行使严明纪律和文明开化那不叫卓越。形势严峻的2013年，我们酒店非但没有退缩，反而在原来的基础上加大投资、扩大规模、增加设备、扩招员工。这并非盲目发展，而是我们把一支优秀的团队、一个卓越的集体作为更宝贵的财富，使之成为酒店发展的有力支柱。
同志们，遭遇严寒气不馁，经历火爆胜不骄。这是我们金泰人的品质。困难与希望相伴，挑战与机遇并存。沧海横流，方显公司本色。金泰人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。餐饮遇冷，有人比我们更加怕冻，所以2014年注定是需要我们齐心协力、团结奋进、全力拼搏的一年，天降大任，责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程，企业的终极目标是基业长青。“抓住机遇，迎接挑战”这是国家的口号，也是金泰的口号。希望金泰酒店全体员工紧密团结在以曹总为核心的团队周围，继续坚定金泰理念、推广金泰文化、发扬金泰精神，在发展面前敢于创新，在困难面前求得突破，在管理面前遵循制度，在员工面前主张人性，铿锵有力地走出金泰光辉的道路，让在座的每一位成为值得骄傲的金泰人。
最后，祝愿各位朋友、同仁和家属们工作顺利、身体健康、家庭幸福、新年快乐！我更希望在明年的总结大会上还能看到各位灿烂的笑脸！
谢谢！
第三篇：房产项目开盘执行董事长致辞专题
“辉煌** 展翼娄底”
——**房地产开发有限公司执行董事彭灿华致辞
尊敬的______、______、各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
十全十美，共享繁华！今天我们在这里隆重举行“***”的开盘仪式。在此，我谨代表**，代表**房地产开发有限公司向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾以及前来参加庆典的各位媒体朋友们表示热烈地欢迎和真挚地感谢！
这是套话，但还是要说的（笑）。服装行业的老板们，你们在哪？向大家挥手示意下，欢迎你们的到来；文化产业的各位大咖们，你们在哪？感谢你们的光临！“**”管理者、建设者和工作人员们，感谢你们付出的心血和汗水，让我看到优秀的你们！最后，当然要感谢我们的准业主们，你们是我们的衣食父母，因为有你们的钞票才会有今天项目的辉煌。
**商业中心是**集团返乡的升级力作，我们在此投资1亿元，建成中南地区人气最旺的旅游海洋馆，它将是“湖南省海洋科普教育基地”和“湖南省科普教育基地”。
作为湖南民营企业的一面旗帜。湖南**集团先后投资主导开发或参与共同开发的项目相信在座的朋友们都熟知。能帮我说说吗？涟源五江购物中心？对！娄底五江建材家居城？对！春园商业步行街？对！万豪城市广场？对，还有长沙上河国际商业广场、夏威夷碧水春城等标志性项目。在新疆的五江天山国际温泉大酒店、阜康国际商贸城也已全面启动建设。
回想十年前，**集团引进了沃尔玛，这是沃尔玛第一次进入地级市，也是沃尔玛在全球的第100家店，当时中美两国商务部都同时举行了庆典仪式，从这一事例中我们应当看到我们的招商能力。目前已与40多家国际国内一线品牌达成合作，王府井百货、华润万家、万达影院、星巴克、麦当劳、必胜客、海底捞、孩子王等签约或意向入驻，领航娄底商业100年。
我们有理由深信，比我们脚下的土地更坚实的，是我们打造精品商业的信念；比我们的努力更令人欣慰的，是我们为娄底人民谱写的令人信服的商业传奇！
最后，我宣布**商业广场正式开盘！祝 各位朋友身体健康、家庭幸福、万事如意！
谢谢大家！
第四篇：竞聘“董事长”演讲稿
竞聘“董事长”演讲稿
大家好！
我们学校的第五届文化美食节就要来临了。通过我们的社会调查,我认为在整个资金和物质调配中，董事长起着重要的作用。所以要想身为一名领导，就要“深得民心”，耐心的对员工进行指导，并且需要一种不怕苦、不怕累、永不服输的精神。
开店，就像是一场战争，董事长只有勇敢地冲锋在前，员工才会有斗志，有精神。那么，身为一名领导，我不会舒适地坐在椅子上，一下命令就让员工愁眉苦脸地奔东奔西。我会一直陪在他们身边，给予他们力量，给予他们勇气。因为董事长是他们最坚实的后盾。
再者，董事长需要学会欣赏和宽容，要尽力把员工的长处发挥得淋漓尽致，并帮助他们改掉自身的缺点。店里的生意处于冷清状态时，董事长需要沉着冷静，更需要一种智慧，不能让员工垂头丧气，灰了心。
下面,我想就“员工培训”这一问题，谈谈自己的看法。我准备采用以下方法：
1、视听技术法：
通过学校的视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工（我们班的小职员）进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。
2、讨论法：按照职位的高低又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。优点是信息可以多向传递。而小组讨论法的特点是信息交流时方式为多向传递，学员的参与性高。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力。
3、案例研讨法： 通过向培训对象（我们班的小职员）提供相关的背景资料，让其寻找合适的方法经营本店。这一方式反馈效果好，可以有效训练学员经营销售的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。当然，光说不做的领导只是一种摆设，所以我一定会把自己的话做到位。希望大家能支持我！谢谢。
第五篇：董事长年会演讲稿
创新求变筑梦XX、为迎接“XX药业”更美好的明天而努力
—董事长XX先生在2015年总结表彰会上讲话
尊敬的各位来宾和各位员工：大家好
今天我们相聚这里，召开年终终结表彰大会。事实上就是我们“XX药业”召开的一次盛大阅兵－展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂（商）家合作伙伴、向各级领导、为公司勤劳服务的所有员工致以深深的敬意，为获得先进个人和优秀集体称号的单位表示衷心地祝贺。
作为董事长，我亲眼目睹了公司一年来的巨大变化，并从内心深处为公司快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信“XX药业”在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。
众所周知，我们公司自成立以来，受到了广大市民广泛认可和好评，也得到了各级领导的关心和帮助。2015年对于我们的公司来说，是一个发展及壮大的一年，在全体员工的共同努力下，公司取到了快速发展、取得了骄人成绩。2015年公司顺利地完成了年初下达的各项任务指标，被市委、市政府授予XX市十强纳税企业。2015是个不平凡的一年，这一年省委XXX书记的视察，以及省、市各乡领导到公司的考察调研，充分说明了对XX公司工作的肯定，对我们也是极大的鼓舞，提高了士气、鼓舞了干劲。2015年7月公司被授
予XX省农商银行重点扶持企业，获得AAA企业称号，10月被授予XX省电子商务示范企业称号，同年10月被授予XX省农业产业化企业称号，11月又被授予XX市优秀企业称号，企业的发展，得益于党的好政策，得益于各级领导，得益于各级合作伙伴、全体员工的共同努力。企业发展应存有一颗感恩的心。20XX年6月我们公司与国家卫计委、中央电视台联合举行“情暖中国，XX医药，寻找最美医生”大型公益活动；同年7月又与XX日报联合举行“XX医药杯”风光摄影大赛，2015年，公司捐款中国红十字总会专门致信感谢并赠牌匾留念。2015年1月我们公司在提高服务品质上挂牌成立了江西新大地物流有限公司，经过一年的努力工作实现了年初公司提出的全省范围内药品直配服务工作，企业要发展就要不懈努力奋进，开源节流，20XX年XX月我们公司与XX集团正式签约，成为XX集团产品在XX省唯一专营商，为我们公司在2016年发展奠定了基础，以上成绩的取得，这都得鉴于全体员工的不懈努力，各部门的通力协作及各厂（商）家合作伙伴的支持。这次要特别表扬的是我们的副总XXX同志和行政部经理XXX同志他（她）们工作智慧和勤奋使我感动，同时更要感谢各位厂（商）家，正是有了你们的帮助及配合我们公司才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展：我坚信只要有你们，XX公司在新的一年会迈上更高台阶。
新的一年意味着新的起点，新的机遇与新的挑战，随着医改新政出台，对我们来说有一定的压力和影响，但只要我们把细节做好，把服务做细，秉承“一切为了群众，服务于百姓”的经营宗旨和理
念，以顾客需求为中心，同时严把药品质量关，让所有客户买到放心、省心、安心的药品。
新的一年董事会按照发展的思路，提出了2016年的奋斗目标：“二四九和三九九”即销售收入达到XX.XX亿增长39.9%，这意味着我们的事业公司与我们的员工天长地久。
展望新的一年，我们五洲公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展之路，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要切实做好以下方面工作：
一、创新举措，确保全年目标任务顺利完成：
现在全年目标已定，要完成全体目标任务，关键在人、贵在落实，要求公司每一个部门要强化目标意识，在狠抓落实上下功夫，对年目标任务进一步量化、细化、时间化、任务化、分管领导要对所分管部门，逐项将工作进行研究，对完成目标任务存在哪些问题，采取什么可行措施，要如何抓、如何保证顺利完成都要制定好方案，心中要有数，以严格的管理确保完成全年任务。
二、加强团队建设
团队的力量不可小视是完成任务的保障，什么是团队？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败，每一个部门都是一个小团队，每一个客户也是自己的团队，只有相互前进才不会倒下，倒下一个人也是失败的，现在随着公司的不断壮大拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设对我们公司发展来讲显得尤为重要。
三、深化服务提高服务质量
做好营销服务不仅能为客户提供良好的销售服务，实现售前、售中、售后的服务链接，而且还能够起到树立品牌实现与客户面对面沟通直接和高效地宣传企业形象的功能，为此在今年要求我们的员工综合素质要加强与提高，以饱满的工作热情与微笑面对每一个来公司的客户，开展“四心”活动即“诚心、耐心、细心、爱心”提升企业服务内函。
四、安全生产仍然是我们工作的重中之重
现在公司规模发展较快，涉及领域较多，正逐步由自动化替代人工由自动化分拣走智能化操作，这就要求我们工作要严格按安全操作规程进行，去年我们也有深刻教训，所以我们要进一步明确“安全为了发展，”“发展就要安全”的安全理念，切实提高对安全生产工作重要性认识，应解决好以下几点问题：
一、是要牢固树立安全发展观，由“要我安全”变“我要安全”每个公司员工都要有安全意识，把安全放在第一位。
二、是健全和完善干部考核制度，把安全生产相关指标纳入责任考核体系，并与各方面人员的奖惩，升迁紧密挂钩形成有效的安全生产激励和约束机制。
三、是尽力发现和改善存在安全隐患的环节，认真研究先进的合理工艺设备，杜绝安全事故，确保完成每项工作。
各位员工，我相信脚踏实地山让路，持之以恒海可移，愿我们意气风发的五洲人以本次年会为契机，以执行力为今后工作的
主导思想，以细节管理为工作基本方法，扬长避短，与时俱进、谱写XX崭新篇章。
最后祝各位领导，各位来宾，全体员工身体健康，万事如意！谢谢！
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