学生会组织部门分工

第一篇：学生会组织部门分工

学生会组织部门分工

主席团：（4人）

学生会最高次第机构，由一名主席三名副主席组成，直接接受团委的领导和指导。

主要职责：传达团组织的工作指示并部署工作；指示并监督各部的工作；根据实际情况调整或罢免各部门负责人；在学代会闭会期间，召开班长会议、学生会全体成员会议及各部部长会议；代表我校学生会参加校际的交流活动。

秘书处：（2人）

是主席团附设机构。由一名秘书长，一名干事组成。

主要职责：传达主席团或执委会的各种通知；对执委会及主席联系会议进行考勤；记录并整理学生会各项活动，存档备用。

宣传部：（10人）

由一名部长，一名副部长，若干干事组成。

主要职责：宣传学生会的机构设置及工作情况，增强广大同学对学生会的了解；及时，迅速宣传校园时事，坚持正确的舆论导向，采用灵活的宣传方式，营造良好的校园文化气氛；适时举办各种宣传比赛，丰富同学的业余生活；管理、培训学校礼仪队。

生活部：（5人）

由一名部长，一名副部长，若干干事组成。

主要职责：了解并及时向相关行政部门反映学生生活中的难题；对饭堂伙食勤加关注；与宿舍管理处密切合作，共同搞好宿舍的管理及改善工作。

纪检部：（15人）

由一名部长，一名副部长，若干干事组成。

主要职责：；学校举办大型的活动，如展览，讲座等时维护会场秩序；对两操、自习、考勤等方面的情况进行及时记录整理；主要负责学生会日常检查。

体育部：（8人）

由一名部长，一名副部长，若干干事组成。

主要职责：协助学校体育课组搞好各项体育活动；组织丰富多彩的体育活动，丰富同学的业余生活；协助管理国旗队。

外联部：（5人）

由一名部长，一名副部长，若干干事组成。

主要职责：加强校际交流；做好对外宣传工作；协助校园刊物出版。

文艺部：（8人）

由一名部长，一名副部长，若干干事组成。

主要职责：负责大型文艺汇演；组织各种文艺活动，强调普及性参与性，为广大学生提供提高素质，展现风采的舞台；鼓励社团活动。

学习部：（5人）

第二篇：学生会或组织部门考核制度(免费)

部门考核制度

为了加强对票务中心各部门的管理和监督，加强干部成员的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，群策群力，为学生工作做贡献，特制定以下考核制度。

考核目的：

1、为让全体干部干事具备正确的政治方向。热爱祖国、拥护党的领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。

2、为让票务中心各部门更好协调工作的关系，培养良好工作习惯。各部门发挥其职能，争当先进，以主人翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。

3、为提高我票务中心各部门工作积极性。强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，严格遵守《票务中心管理规章制度》，积极主动完成各项工作任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总结教训。

一、部门建设考核

1.制订全面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活动制度及相应的奖惩制度等。

2.定期召开部门例会，获得工作反馈信息。要求总结经验，统一思想，团结合作，开拓工作思想。

二、工作执行情况

1.工作计划落实情况。在学期初，各部门应制定工作计划，并上交至秘书部，经

审查合格后实施。

2.各部门应认真贯彻和执行上级布置的各项工作，上级将根据工作的具体执行情

况予以考核。

3.各部门根据自身特色开展形式多样，内容丰富的校园文化活动。以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点，丰富同学们的课余文化生活，同时应注

意要有计划，有落实，讲成效。

三、工作纪律

各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令行禁止。同时各部

门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部门考评总成绩挂钩。

1.上交到秘书部的各种材料必须做到按时，认真，齐全。

2.要求下发材料必须按时，按要求。

3.各部门召开的会议不准迟到，不准无故缺席。

4.上级组织交办的工作要认真。

四、与其他单位的协作情况

1.在票务中心组织的大型活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其

力，互相帮助。

2.在平常工作中注意与其他部门进行交流。

五、部门考核评分细则：

（一）考核对象：票务中心的七个部门：秘书部、外联部、长途部、短途部、文

娱部、网络部、教育部

（二）考核规则：满分为100分，基础分为50分，根据考核内容进行相应的加

减，每学期期末进行汇总，作为部门评优依据。

（三）考核原则: 实事求是、公平、公开、公正

(四)考核内容：

 例会方面

1、全体成员会议

A、迟到扣1分/人；早退扣1分/人；无故缺席扣2分/人。请假者在会前向

部内负责人请假，负责人在会前向秘书部以书面形式提供请假者名单，若

未请假而不参与例会，即为无故缺席。

B、例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西；手机

铃声影响整个会议，酌情扣分。

C、会议上部门积极参加讨论，并提出较好可行意见的，酌情加1-2分。

2、部长例会

A、迟到扣2分；早退扣2分；无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向有

关负责人请假。

B、例会期间，部长对中心工作提出合理化意见或建议，予以采纳，视情况加

1—3分。

3、各部门例会

A、由各部门定期自行召开，每次会议由部长进行考核，并由一名成员进行记

录，每月末汇总，按时上交会议记录和考勤交于办公室处，否则扣5分。

B、各部门会议拖拖拉拉或者草草了事的，扣2分，会议详情由秘书部监管。

 资料上交

1、各部门须在每学期开学一周内将本学期工作计划交于办公室，每学期末放假的前两个星期内将本学期工作总结交于办公室处，迟交扣5分，不交扣10

分。如果部门计划体现出部门明确的发展目标，具有较强的实施性，有一

定创新性等，酌情加2—5分。

2、各部门举办的活动需在活动前两周上交详细策划书和项目进度计划表，活动

后两天内上交活动总结,迟交或不交的,酌情对部门活动考核扣3—5分。

3、要求上交的其他各项材料，部门未按时上交的，扣2分；不交扣5分。

注：资料的上交将作为重要考评依据，除了项目进度计划表外其

他各项文字资料必须上交电子档和书面版两种形式。

 财务管理

1、部门所需物品由部门自行保管，如有遗失或者损坏，由部门全额赔偿。

2、各部门领取物品需到办公室填写表格。

3、各部门因活动所需经费，应打好申请并列下清单,必须由主任批准。

4、在部门活动中，如发现有部门浪费活动经费或将活动经费挪作他用，在全体大会上点名批评并扣5-15分。

 活动方面

1、各部门应积极配合其他部门完成并做好各项工作，如有推脱的，扣2分；在活动过程中有突出贡献的部门，加2分。

2、对上级下达的各项任务，部门应按时，保质保量完成。如未按时完成或者敷

衍了事的，扣2分。

3、各部门根据自身情况承办活动，每次活动备齐策划书及工作总结，并且完美

举行的，视情况加分。

4、部门活动若受到院方、活动协作单位的表扬，视情况可加2-8分。

 部门内部

部门内部制度（考勤制度、例会制度等）健全，内部工作程序化，分工

明确，成员间交流合作较好，具有一定信息透明度，成员工作热情高，和其

他部门成员交流较好等，酌情加2—6分；相反扣2—6分。

 其他

向中心提出建议，并予以采纳的，加2分。

六、制度解释权：

本制度由大学科技园票务中心秘书部制定，本制度的解释权由票务中心享有，自通过之日起生效。

票务中心秘书部2011年12月7日

第三篇：学生会各部门分工

学生会的宗旨和任务（草案）

我们学生会在学校的领导下，充分发挥学生会群众组织的优势，以爱国主义教育为核心，组织各项同学们喜闻乐见的活动，寓教于乐。我们学生会始终以同学们为基础，团结同学，互相帮助，共同提高，使同学的自我教育、自我提高在学生会这个群众组织中得到充分发挥。

1、主席职责：

(1)全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况发现问题及时采取

措施，向有关部门反映，提出意见和要求。

(2)主持定期召开的学生会执委会。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订学生会工作计划。

2、副主席职责：

(1)协助主席开展工作，主席不在时，代理主席工作。

(2)二名副主席分管各部工作，协助各部开展经常性工作。

3、组织部长职责：

（1）了解全校入团积极分子的情况，并对其进行培养、考察。

（2）组织学生会干部干事学习理论及对全体干部干事工作情况加以记载。

（3）对新团员进行团章知识考核，入团动机、思想的审查。

4、宣传部长职责：

(1)负责学校的宣传窗、学校黑板报及校园环境布置。

(2)落实工作责任制，定期召开部属会议(即各班宣传委员会议)。

(3)贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

(4)组织各班开展黑板报，并随时进行检查、评比。

(5)指导各班宣传委员工作。

(6)对学校大型活动宣传。

5、学习部长职责：

(1)明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流

情况，落实措施。

(2)、开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传

学习上成绩进步显著的班级和个人。

(3)配合教研组搞好学科竞赛。

6、体育部长职责：

（1）为提高全校同学的身体素质，满足同学中体育爱好者的需求，组织校内体育竞赛；

（2）协助学校开展运动会，负责进行两操检查。

（3）组织升旗班升旗手的训练。

（4）国旗班的管理与培训。

7、文艺部长职责：

(1)贯彻落实学校对文娱工作的意见和措施，定期召开部属会议。

(2)组织全体同学积极开展有益的活动，组织主持好全校性的文娱

活动和比赛。

(3)落实各班文娱委员职责、指导文误委员工作。

(4)组织全校各班开展教歌活动。

8、生活部长职责：

(1)贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。

(2)落实各班劳动、卫生委员职责。定期召开部属会议。

(3)负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。

(4)协助医务室搞好防治、宣传、体检工作。

(5)值周生管理

9、纪检部长职责：

(1)协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

(2)负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反映提出意见。

(3)贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个

10、秘书部长职责：

(1)进行会议记录工作，协助起草计划、总结。

(2)负责团微、校微及其它礼仪检查工作；

10、社团部长职责：

(1)负责协调务社团的建设和活动开展；

(2)协调各社团开展活动，听取各社员对社团的意见和建议，并及

时反馈给各社团，发现和培养社团活动骨干，对社团负责人进行考察。

(3)定期召开社团负责人会议，制订计划、总结；

(4)组织各社团成果展览；

11、校园电视台长职责：

(1)校园电视台节目安排

(2)协调指导电视台主持人、编辑的工作

(3)采集新闻事件，开展学生喜欢并且对学生身心有益的活动

(4)组织收集整理校园电视台的稿件存档

(5)配合文艺部开展主持人大赛、发现新人才。

第四篇：学生会建设及分工

徐寨镇中心小学学生会建设及分工

第一项 目的与任务

目的：学生会是一个以精干的学生干部组成的先进组织。在全面推进学校素质教育，落实以德育为首、以教学为中心，充分发挥学生潜在能力，更好的培养学生自我管理、自我教育的民主参与意识等方面，进一步发挥学生的主体作用。

任务：通过学生会开展大量有益的教育活动，提高学生会各部干事实践组织能力，对广大学生进行思想教育，并促进我校全体学生自觉遵守中学生日常行为规范，以创造良好的课内外学习环境，来为教学工作的有序开展和同学整体成绩的提高做出积极的贡献。

学生会干部任免标准：

1、学生会干部以自荐形式和德、智、体、美、劳综合评议择优聘用，（组织部成员必须是少先队员）；

2、学生会干部应首先带头遵守学校的各项规章制度，在思想上要求进步，积极进取，学生会成员违纪处理升级；

3、学生会干部必须要保证检查评比结果的公正，并能够积极的听取各位教师的意见和建议，为老师同学做适当耐心的解释工作；

4、学生会干部任期一年，期满后重新竞选。每半年对学生会干部进行综合考评，包括文化课成绩、工作业绩等，凡文化课成绩一科以上不及格者停职。

5、学生会干部根据情况表现突出者定期进行表彰奖励；

6、凡无故不参加学生会组织的各项活动，解除聘用；

7、凡任免及辞职者均以书面材料通知。

第二项 相关人员职责

一、主席、副主席职责：

1、负责制定每学期的工作计划及总结并统筹安排各部工作；（大队辅导员协助）

2、负责学期末的工作考核及人员聘用任免；

3、负责检查督导各部工作情况。

二、各部部长职责：

1、负责落实本部工作计划；

2、负责统筹安排本部学生干事的工作分工及评议；

3、负责总结本部当天的评比结果及分值量化（填表）；

4、负责定期召开本部干事工作会议，研究工作方法，解决工作中的问题，提高工作效率；

5、负责定期向主席汇报工作情况；

6、负责每周一公布上一周的工作总结。

学习部

1、负责督促各班级学习委员对学生进行学习指导。

2、负责督查各班课外朗读情况。

3、负责督查各班课外学习（课外阅读、社团活动等）情况。

卫 生 部

1、负责各班眼保健操的监察评比；

2、负责各班内部及卫生区的卫生监察评比；

3、负责协助卫生委员进行公物的爱护工作；

4、负责各班级的节能工作。

5、负责定期召开学生代表座谈会调查学生在校生活中的问题，并反映到有关部门，并及时给予同学解答或解释。

宣 传 部

1、负责传达上级各项活动的通知及落实；

2、负责协助校方及各班组织开展的各项活动；

4、负责协助手抄报的编辑工作；

5、负责丰富校园文化建设，利用电视、广播对学生进行有益的教育、引导，不仅丰富学生的课余生活，同时也使同学从中得到启示，有所收获。

监

察 部

1、按照学校的常规行为要求，负责对各班进行检查评比工作。

2、负责督查学生日常行为习惯的养成（礼仪、坐立行走姿势、“三个一”等）。

第四项 工作制度

一、会议考勤制度

1、学生会召开的各种会议、活动，各部干部、干事按要求准时到会，自觉签到。

2、有事不能参加会议的同学，要提前向有关负责人请假，若有特殊情况不能提前请假，事后要立即补假，并自觉补课。

3、对于组织观念差未经批准不参加会议者，学生会将给予公开批评，无故不参加者要给予通报批评或留职查看。

二、情况上报制度

1、各部应在每学期初上交工作计划，期末上交工作总结。

2、各部组织重大活动的简讯和创新活动以及各部干事及学校学生中比较重要的思想活动要及时向学生会汇报。

三、例会制度

学生会部长每周五中午召开例会总结一周评比情况，大队辅导员每月最后一周周一下午放学后召开例会，地点：大队部活动室。

徐寨镇中心小学

2015年9月

学生会检查制度及细则

一、会议考勤制度

1、学生会召开的各种会议、活动，各部干部、干事按要求准时到会，自觉签到。

2、有事不能参加会议的同学，要提前向有关负责人请假，若有特殊情况不能提前请假，事后要立即补假，并自觉补课。

3、对于组织观念差未经批准不参加会议者，学生会将给予公开批评，无故不参加者要给予通报批评或留职查看。

二、情况上报制度

1、各部应在每学期初上交工作计划，期末上交工作总结。

2、各部组织重大活动的简讯和创新活动以及各部干事及学校学生中比较重要的思想活动要及时向学生会汇报。

三、例会制度

学生会部长每周五中午召开例会总结一周评比情况，大队辅导员每月最后一周周一下午放学后召开例会，地点：大队部活动室。

徐寨镇中心小学

2015年9月

第五篇：学生会岗位职责分工

白沙思源实验学校

学生会岗位职责分工

(一)主席

协调和组织学生会各部门的分工与合作，全面负责学生会工作,直接对校团委负责。

(二)副主席

协助学生会主席具体组织负责学生会各年级分会的工作

(三)办公室

协助学生会主席和副主席全面负责学生会日常管理工作，包括学生会工作计划，总结和重大文件的起草。负责各个部门之间联络及协调工作。

(四)学习部

解决同学们在学习上遇到的问题，沟通教与学并组织开展相关的活动。

(五)宣传部

为学生会各部门的工作和活动做好宣传，扩大我校知名度和影响力，并组织开展相关的活动。负责组织检查黑板报。

(六)纪检部

协助学工处做好全校学生日常行为规范监督和管理，维护各项活动纪律，并且监督考察学生会干部行为。

(七)生劳部

①协助总务处帮助同学们解决在生活上遇到的问题。②负责教室、校园卫生等工作并组织开展相关活动。③负责学校大型活动器具的搬运摆放。

(八)文体部

负责提高同学们的文艺水平，丰富同学们的课余生活，策划并组织开展各种文艺活动，提高同学们的体育锻炼水平，协助教务处组织好运动会、课间操锻炼等工作并组织开展相关活动和比赛。