百日攻坚

第一篇：百日攻坚

6月是实现百日攻坚三大目标的第一月，是起步月，也是最关键的一个月，能够高标准、高质量地达到百日攻坚的工作目标，要靠全体干部职工的同心协力。做为一名基层工作人员，在实际工作中，能够从我做起，从现在做起，尤其重要。

怎样从我做起，从现在做起？

我认为，应当增强实现百日攻坚三大目标意识，从思想上真正明确全市实现三大目标的意义。应当从全县的中心工作看实现三大目标的重要性，从全局的工作实际看实现三大目标的必要性；从推动全市经济社会各项事业提速增效,看实现三大目标的紧迫性。实现百日攻坚三大目标 ,在当前看，是加快实现‘二三五’赶超目标的必由之路。也是落实科学发展观的充分体现。

所以,大家要站在一切为了集体这个高度来认识实现百日攻坚三大目标的归宿所在。同时，在自已的认识提高的基础上要配合同事和他们一道投入到实现百日攻坚三大目标工作中去。脚踏实地地完成本职工作。具体说，要增强“三个观念”，一是时间观念；“千里之行，始于足下”，不但要有千里之行的决心，还要有始于足下的精神，加强工作纪律，二是任务观；领导交给你的任务，不论多么艰巨，多么困难，应当看到，这是组织对你的信任。三是效率观念。工作中，在保证安全和质量的前提下，提高工作效率，彻底克服一切畏难情绪和无所作为的思想，要以百倍的努力，去完成本职工作和领导交办的其他工作事宜。

在我们规划股测绘队，下班后，我们每个员工脸上除了汗水、辛劳，最多的还是自信与喜悦。这大量的工作丝毫没有削弱我们的斗志。大家同心协力，用自己庄严的承诺付诸实践。凝心聚力、顽强精神、正视困难、披荆斩棘、刚强毅力、永不放弃，扎扎实实把工作干好！用自己执着的信念和辛勤的付出，为百日攻坚贡献力量。

朋友们、同志们，为了百日攻坚的胜利，为了全县的繁荣，让我们做蜜蜂，不惜捐输最后一滴蜜；做春蚕，不惜吐出最后一根丝；做蜡烛，不惜燃尽最后一点油！

100天，是激情燃烧的100天，是顽强拼搏的100天，让我们实际行动去谱写住建人的风采，为百日攻坚贡献我们的力量。相信在县委县政府的坚强领导下，在局领导的带动下，在全体职工的奋力拼搏下，我们一定会打赢这场百日攻坚战。

第二篇：百日攻坚总结

石堤中学消防百日攻坚总结

学校消防安全工作，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我校从来不敢有丝毫松懈。在百日攻坚行动中，努力巩固“四个能力”，切实抓好消防安全工作。

一、积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。首先是通过各级会议进行消防安全宣传,学校综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。学校领导在每次的全校教职工大会上都反复强调，要求教职工小心谨慎，预防为主。学校就安全问题专门召开过全校教职工大会，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求全体教师将安全牢记在心。其次是组织学生观看消防展览和影片,我校针对小学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象,使学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。另外是在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。

二、落实管理责任与具体措施

明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我校在以下八个方面加强了规范管理：

1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。

2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急情况有保障。3.加强对锅炉房的管理,保证了无一例隐患存在。

4.加强对保管室、计算机室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失.5.加强对消防器具的管理和保养我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养,保证随时可以应急使用。

6.加强对学生安全教育与检查。

三、加大投入，注重演练。

消防安全需要大量设备，没有一定资金投入到头只能是望灾兴叹。加大资金投入，重金买安全，也是我们的一条经验。让学生演练如何使用灭火器。每次活动之前，我们请有关部门负责人一起拟定方案，并在演练之前召开动员会，部署演练计划。在演练过程中，我们要求每个环节每个层面都有教师把关做好防护，防止伤害事故发生。使全体师生真正掌握消防器材的正确使用方法和灭火技巧，做到两知一会、处危不乱；进一步推动学校消防教育工作。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、各项工作做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

四、制订紧急预案,确保临危不乱.消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，学校组织全体教职工，通过对教室等学生集中区域进行实际考察，反复酝酿、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，制订了切实可行的“消防安全紧急预案”。

五、警钟常鸣，安全有保障.学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于认识明确，措施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。

我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。消防安全高于一切，消防工作任重而道远。

石堤中学消防安全百日攻坚行动集中整治阶段总结

2014年8月30日

按照忠秀山教委发[2014]48号《关于印发教育系统消防安全“压事故、保安全”百日攻坚行动方案的通知》布置要求，我校在详细排查摸底的基础上，对全校火灾隐患进行了集中整治。现将本阶段的工作情况作简要小结。

一、领导重视，工作落实。

为了使夏季消防安全百日攻坚活动取得实效，学校安全工作领导小组分成两个小组，分别由马建军副校长牵头，对学校的教学楼、住宿楼、食堂、厕所等建筑物消防安全隐患进行集中整治。

二、排查隐患，整治得力。

1、配备消防设备。

针对灭火器材出现锈蚀、过期、损坏等情况，学校组织专门人员对学校的教学楼、办公楼、住宿楼等建筑物配备的灭火器材逐一检查，对已经损坏了的及时更新，对已经过期了的及时更换。

2、清理过道杂物。

彻底清理了教师宿舍楼和教学楼的楼道杂物，保证楼道上下的通畅。

三、继续加强培训演练。

1、认真学习消防法律、法规、规章，加大对全体师生的消防安全培训力度。并结合本校实际，制定适合我校的消防安全制度、消防安全操作规程，注重落实消防安全责任制。

2、利用墙报，广播等形式拓展教育空间。

第三篇：百日攻坚工作总结

浙江建安实业集团股份有限公司 开展“美好家园”主题活动总结

根据北仑建设局《开展“美好家园”百日攻坚行动建筑工地专项整治实施方案》的通知（仑建（2011）48号）文件的精神和“结合公司实际情况，在公司范围开展以“文明施工，共建文明”为主题的活动总结情况汇报如下：

为认真贯彻落实市建委的“美好家园”活动，加强“文明施工”活动的组织领导工作。公司周密部署，形成以石海永为组长，蔡华平为副组长的活动领导小组。制定了具体活动方案，由公司各项目部具体抓落实，将责任落实到人，切实将 “美好家园”活动落到实处。

（一）健全管理体系：

我们严格按照处安全办公会的要求，从2011年5月10日起至年底，逐步贯彻落实持续深化安全专项治理内容，相继开展联署签名活动、张贴安全文明教育条幅，观看安全文明教育主题片，签订安全承诺书等系列具有教育性、实效性、影响力的活动，使每位职工深知安全文明在生产中的重要性，提高全员的安全生产意识，加强全员的自我管理、自我督促的工作模式。把“百日攻坚活动”的意旨输送到每位职工的脑海中，融入到工作中,自开展活动以来，在生产生活中无发生轻伤以上事故。为全面做好百日攻坚活动，项目部特成立领导小组，对该工作进行督促和完善，项目部主要领导担任组长，其他各科室负责人为成员，全面组织落实、沟通、协调等工作，项目部全体职工同心同德，共创百日安全活动的决心，有信心将百日攻坚活动深入持续下去，全力实力“美好家园”的奋斗目标

（二）文明施工：

1、现场规划方面：项目部对现场作了整体布置、统一规划、现场四周修筑了标准的围墙和大门、现场实行封闭管理，对施工现场采用全封闭式管理，施工现场生产、生活区域进行隔离。大门内两则设立企业形象标志和安全危险源宣传牌。办公室设立宣传栏，并落实专人定期更换信息。大门采用铁型推拉门。

2、临时设施方面，施工现场生产、生活区域进行隔离，办公室等临时设施搭建规范、整齐、室内通风、采光、照明、卫生符合规定。制定办公室管制制度等职责牌。大门口内外地面安排2人负责。围墙边、办公室、宿舍前等空地栽种花草。搞好绿化。设置专职门卫实行24小时不间断值班制度对来访人员进行登记。禁止无关人员进入施工现场。现场的各个关键部位设有警示牌、警示标语和宣传标语。

3、各施工通道要经常清扫，加强日常养护，保证晴雨通车。要经常洒水。防止尘土飞扬，影响当地群众正常生产、生活。

4、各通道口与市民出行有直接接触的施工现场，要设置防护措施，确保并设立警示标志，悬挂市民谅解、支持的标语。

5、合理安排施工工序及施工时间，可能对周围群众及环境造成的噪声、空气、废料等污染要采取保护措施。

6、消防管理按制定的《施工现场防火管理规定》进行实施，在建立现场平面消防布置的同时，做到每个楼层、生活区、食堂有灭火器等防火措施。

7、对项目工程有生活区的工地，对每个班组均需明确卫生责任人，宿舍应设置垃圾桶，由专人负责清扫工作，保持环境整齐，清洁卫生。严禁随地大小便

以上是我公司近期对“美好家园”的落实实施进展情况，下一阶段，我们将继续认真按照上级精神，抓紧时间实施各项整改，为我市创建文明生城市而努力奋斗。

通过公司和项目部全体职工的不懈努力，使“百日攻坚活动”达到了较为理想的效果，达到了举办“百日攻坚活动”的核心与目的。将项目部施工时期而发生环境危害控制到最低密度

浙江建安实业集团股份有限公司

2012.12.25

第四篇：百日攻坚总结

XX镇安全生产百日攻坚行动阶段性总结

根据3月31日省政府安委会全体（扩大）会议、全市安全生产电视会议的部署及县安委会有关会议文件精神，XX镇经过研究确定在全镇范围内开展安全生产百日攻坚行动，XX镇人民政府及时召开了安全生产百日攻坚行动动员大会，下发了行动方案，确定了主要任务和攻坚领域，根据二季度安全生产规律和特点，进一步加大安全生产工作力度。

此次安全生产百日攻坚行动重点对道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、市政管网、油气管道、特种设备、非煤矿山、公路运输等行业领域实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。包括六大方面重点工作：加强第二季度防火安全监管，加强油气管线和城市燃气安全监管，加强道路交通安全监管，加强非煤矿山企业安全监管，扎实开展资质检查和“打非治违”专项行动以及强化现场安全管理和应急处置工作。

子政府成立了百日攻坚行动领导小组，建立健全各项工作制度，推动攻坚行动顺利实施。一是建立工了作例会制度，听取行动进展情况的汇报，协调解决工作中出现的问题。二是建立了宣传制度，通过会议、简报、宣传页等形式，及时通报进展情况和典型经验。三是建立了信息交流制度，及时反映行动进展情况，加强学习交流，推进安全生产百日攻坚行动的顺利进行。

2014年4月30日

第五篇：百日攻坚讲话

在全镇“两新”组织党建工作

“百日攻坚”活动动员会上的讲话

张树军

（2012年4月11日）

同志们：

这次会议主要任务是传达贯彻省、市“两新”组织党建工作会议精神，部署我镇“两新”组织党建工作“百日攻坚”活动。

下面，我讲四点意见。

一、认真领会省、市“两新”组织党建工作会议精神

近几年来，从中央到地方各级党委都非常重视“两新”组织党建工作。3月21日，全国非公有制企业党建工作会议在北京召开，习近平同志在会上指出，要突出抓好党组织和党的工作“两个覆盖”，发挥好党组织在职工群众中的政治核心、在企业发展中的政治引领“两个作用”，加强党组织书记和党建工作指导员“两支队伍”建设。中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》，总结多年实践经验，明确了非公有制企业党建工作许多重大问题。市委组织部印发了《关于在非公有制经济组织和社会组织中开展党的工作覆盖“百日攻坚”活动的通知》，对抓“两新”组织党组织覆盖工作作了统一部署，要求今年4月上旬至6月底实现党组织全覆盖。我们一定要认真领会上级会议及文件精神，按照省、市的统一部署，采取有力措施，将我镇“两新”组织党建工作抓紧抓好抓出成效。

二、充分认识“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚活动”的重要性和紧迫性

改革开放以来，我国非公有制经济得到迅速发展，已经成为社会主义市场经济的一个重要组成部分。近几年来，我镇培育发展农民专业合作组织73个，一些非公有制企业为我镇经济社会发展作出了贡献。而随着改革开放的不断深入，各类社会团体和民办非企业单位等新社会组织日益成为了我国经济的一支重要力量。但“两新”组织在快速发展的同时，也存在许多突出问题。譬如，有些企业受利益驱

使，违规经营、制假售假、偷税漏税、污染环境；有些企业劳资关系紧张，忽视劳动安全和人文关怀，侵害职工合法权益；有的社会组织管理制度不够健全等等。实践证明，要解决好这些问题，必须以“两新”组织党建工作为切入点，充分发挥党组织独特的优势和作用，凝聚工会、团组织、妇女联合会等各方力量，促进“两新”组织健康发展。因此，加强和改进“两新”组织党建工作是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础的迫切需要，是实现我镇民营经济健康快速发展的重要保证，也是深化基层组织建设年、推动发展型党组织建设的重要内容。

三、扎实推进“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚活动”

（一）深入调查摸底。各村逐户对辖区内有的非公有制企业进行一次“地毯式”的摸查，做到“四个摸清”：一是摸清楚辖区内有多少规模以上、规模以下的非公企业及其党员人数；二是摸清楚有多少企业符合单独组建党组织条件，还没有及时组建的；三是摸清楚有多少规模以下非公企业有党员但暂不具备建立党组织条件的；四是摸清群团组织建设情况。社会组织的调查摸底则由镇农经站抓总，会同工会、团委、妇联等部门组织力量进行摸清底子。在调查摸底的基础上，建立全面、详细、准确的“两新”组织工作台账。通过调查摸底，切实做到“两新”组织总数清、党建情况清、流动党员清、群团组织清、出资人身份清，为下一步的组建工作奠定坚实基础。

（二）查找流动党员。据了解，在非公有制企业员工当中，有部分外地或本地的流动党员未亮出党员身份。各单位要加大寻找党员工作力度，参照人口普查的做法，采取抓教育引导、抓服务激励、抓经费保障，让流动党员主动亮身份、转关系，找出“口袋”党员。同时，引导优先录用党员职工、人才服务机构推荐等方式，向“两新”组织输送一批党员职工。对“两新”组织内部的发展对象，各方面条件成熟的，要抓紧发展，为党组织覆盖创造条件。

（三）组建党组织。根据调查摸底情况，采取单建、联建、挂靠的办法，在“两新”组织中建立党组织。单建，是指有3名以上正式党员、具备建立党组织条件的“两新”组织，要指导帮助其单独建立党组织。联建，是指党员人数不足3名、人员相对不稳定的“两新”组织或虽有3名以上党员、但个别党员组织关系暂不便转接、无法单独成立党组织的“两新”组织，以所属业务主管部门为单位，按照业务相近、地域相邻的原则，有两个或两个以上的“两新”组织建立联合党支部。挂靠，对于党员人数少、不能单独设立支部或成立联合支

部的“两新”组织，按照就近就地的原则，将党员组织关系挂靠到所在地党支部，并对其实行挂靠管理，等所在单位成立党组织之后再将组织关系转到该单位党组织。“两新”组织党组织组建工作要做到成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个带动一批。

（四）选派党建指导员。对党员人数少、暂不具备建立党组织条件的“两新”组织，要依托工、青、妇等群团组织，积极做好联系职工群众、推优入党等工作，为组建党组织创造条件，也可以通过派入党建工作指导员的形式，实现党的工作全覆盖。要加大选派力度，实行“一人一企”、鼓励机关在职干部、“退二线”的党员干部、复转军人和其他热心党群工作的同志担任党建工作指导员。

（五）抓好“两新”党组织党建工作。一是培养党组织书记。拓宽选人视野，创新选人方式，选优配强“两新”组织党组织书记。要探索以“公推直选”的形式，将素质高、发挥作用好的党员推选为党组织书记。各地各单位要组织实施好“两新”组织党组织书记全员培训工程，重点加强党的路线方针政策、法律法规、党务知识、群众工作方法的培训。二是教育引导出资人。开展“两新”组织党建工作，出资人的理解和支持非常关键。要把出资人作为重点工作对象，主动做好出资人的教育、引导和培训工作。对党员出资人，要引导他们遵守党章，执行党的决议，主动支持党建工作。对非党员出资人，要用党在国家中的执政地位，以及党组织和党员在生产经营中发挥的重要作用来说服他们。对于一些特别难说服的出资人，各地各单位的主要领导要亲自走访，务必要做好教育和引导工作。对支持力度比较大的，可在评先选优、参政议政方面优先安排。要探索采取适当方式对出资人进行培训，特别是做好非公企业接班人的教育，引导他们坚定跟党走，成为创业创新型的“创业二代”。

四、切实加强“百日攻坚行动”的组织领导

“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”时间紧、任务重、责任大。各村各单位要切实加强领导、配强力量、改进工作、营造氛围，确保“百日攻坚行动”各项任务落到实处。

（一）成立领导小组。为更好地协调推进“百日攻坚行动”，推进“两新”组织党组织覆盖，镇党委决定成立由党委书记任组长、党委副书记任副组长、全体班子成员为组员的领导小组，研究“百日攻

坚行动”的部署、推进、督查、考核等事项，协调解决“两新”组织党组织覆盖建过程中存在问题，统筹各方形成合力。

（二）营造良好氛围。要结合创先争优活动专项表彰，重点培育一批全镇叫得响、有影响的“两新”组织党组织和党员先进典型，打造一批有特色、有成果的工作品牌。要挖掘、总结基层创造的成功经验，把好的做法用制度固定下来，建立抓“两新”组织党建的长效机制。要充分运用广播、电视、报刊、简报、网络等新闻媒体，大力宣传各地各单位在抓“两新”组织党建工作中的新成果和好典型，营造浓厚氛围。

同志们，做好新形势下“两新”组织党建工作，意义重大、影响深远。我们要周密部署，扎实推进，以“两新”组织党建工作的优异成绩，迎接党的十八大胜利召开！