集团经营目标责任书

集团目标责任书

甲方：集团公司（以下简称甲方）

乙方：事业集团（公司）（以下简称乙方）

为了发挥整体效益，充分调动事业集团的积极性，按照责、权、利相结合，激励与约束并举的管理原则，经双方协商，确定中蒙药事业集团2004年目标责任如下：

一、责任期：2004年1月1日至2004年12月31日

一、责任目标

（一）经济指标

1.中蒙药现代化事业集团全年实现净利润1669万元。

2.中蒙药事业集团全年实现销售收入13亿元，防止刻意走量，必须

强化以甘草为主的产品自产自销。

3.良咽产品全年实现盈利。

4.2003年度货款回收达到90%，2003年度以前的货款回收根据帐龄

作具体分析制定回收计划；药业分公司本年度货款85%回收，医药

流通企业本年度货款90%回收，新产品销售本年度货款70%回收，其他应收款100%回收，收回货款必须统一存入公司指定银行账

户。

5.经营活动现金流量净增加额根据预算指标进行考核。

（二）管理指标

1.年内组建营销管理中心和生产管理中心，实行全员营销；

2.通过整合医药流通体系资源，构建医药物流系统；

3.制定甘草资源开发战略，推行品牌战略；

4.强化中蒙药事业集团的内部资源整合。

（三）其他指标

1.争取其他来源资金2000万元，同时要落实2003年的菊芋和中药现

代化其他来源资金7000万元，其中该7000万其他来源资金无息、不增加资产总量由中蒙药事业集团全额使用。

二、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权对乙方的一切经营活动进行审计督察。

（2）甲方对乙方副总经理以上管理人员有聘免权，对中层管理人员有审核、备案权，对一般员工的聘用有审查权。

（3）甲方对乙方的经营预算和资本预算有审批、控制权。

（4）甲方对乙方预算外对外投资项目有审批、控制权。

（5）甲方通过审批信贷额度的方式对乙方在银行的信贷进行控制。

（6）甲方对乙方日常经营活动有按期审核，和年终考核奖惩的权利。

2.甲方的义务

（1）甲方对乙方的经营活动有指导、服务义务。

（2）甲方对乙方在金融单位的融资活动有协调义务，在乙方提出申请，经甲方批准后，甲方有义务对乙方进行融资帮助。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方的权利

（1）乙方有日常经营管理的权利。

（2）乙方有中层及以下管理人员的聘免权，以及在生产经营活动中的用工自主权，对副总经理有提名权，对不称职的副总经理有权决

定是否调离原岗位或退回集团公司另行分配。

（3）乙方拥有预算内资金使用的自主权。

（4）乙方有权在甲方授信信贷额度内融资的权利。

（5）乙方拥有内部经营运作方式及组织结构设置的自主权。

2.乙方的义务

（1）乙方有认真贯彻国家政策、法规以及甲方制定的规章制度的责任和义务。

（2）乙方有合法经营、照章纳税及维护企业合法权益的责任和义务。

（3）乙方有不断进行管理与技术创新的责任和义务。

（4）乙方有推进企业文化建设、不断培养和提高管理人员以及全体员工专业技术素质、文化业务素质的责任和义务。

（5）对不良应收账款，乙方有责令经办人员负责的责任和义务。

（6）乙方负责缴纳所有人员的养老保险、失业保险、医疗保险。

（7）乙方占用的贷款利息必须自行按期给付。

（8）乙方占用的流动资金必须按期偿还。

（9）乙方必须按规定足额提取折旧和大修费用。

（10）乙方的流动资金缺口在计划的批准下必须自行内调解决。

三、考核与奖罚

1.由亿利资源集团公司对中蒙药事业集团进行考核；

2.实行坏帐损失终身负责制。

3.中蒙药事业集团总经理实行年薪制。年薪包括基本年薪、绩效年薪

和奖励年薪。

4.中蒙药事业集团总经理每月固定月收入为1.8万元，即基本年薪为

21.6万元；

5.在由亿利资源集团公司年终考核，确认全部完成全年责任目标后，兑现绩效年薪7.2万元。具体细节详见《亿利资源集团薪酬考核体

系》规定。

6.经审计考核后，当全年利润完成值超过1669万元（不含1669万

元）后，按下表兑现奖励年薪：

注注：

１）表中nn～mm，表示含mm；

２）上表采用超额累进制

举例：奖励年薪＝△X1*4%

+

△X2*5%

+

△X3*6%

7.现金流量指标没有达成预算指标的90%，否决绩效年薪和超额净利

润提成。

8.中蒙药事业集团净资产收益率达到股权激励的标准，根据新华信公

司拟定的股权激励方案进行奖励

四、上述奖罚由亿利资源集团公司董事会和监事会进行督察考核兑现。

五、责任书签字生效。

方协商决绝解决。

甲方：集团公司

代表人：

乙方：事业集团（公司）

代表人：

年1月1日