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财政局农业科工作总结报告篇一
一、考核目标完成情况。
今年县委、县政府下达我局职能业务目标13项，截止目前已全部完成，其中超额完成目标任务的3项。
二、重点工作完成情况。
(一)xx年项目建设完成情况。
1、国家农机补贴项目。xx年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件，其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台)，切碎机4台，播种机6台，玉米联合收获机4台，田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。xx年中央农机购置补贴资金已经全部落实，补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进，将对我县农业的发展起到积极的推进作用。
2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良补资金285.91万元，玉米298.44万元，棉花39.09万元。
3、沼气建设项目。(1)争取xx年农村户用沼气项目规模1000户，项目总投资531万元，其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处：华都种猪场和绿岭科技有限公司，总投资743万元，其中中央投资185万元，目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个，项目总投资102.4万元，其中中央投资62.5万元，省级配套26.75万元。目前已完成招标采购，各网点均确定，等配套物资到位后就能完成建设。
4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元，目前按照要求各项试验正在加紧进行。
(二)三夏生产及秋收。
我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤，总产8.37万吨，实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来，我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策，充分发挥科技在增产中的重要作用，集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩，特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱，深受农民欢迎。“三夏”期间全县投入大型联合收割机400多台，大中拖300多台套，小拖1万多台套，确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程，给今年的夏播工作带来了有利的条件，通过组织农民抢墒播种，确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩，谷子1.4万亩，豆类0.7万亩。(3)秋收工作：全县秋粮总产达9.985万吨，全年粮食总产达18.3613万吨，总产较上年增加0.3054万吨，增长1.69。
目前，全县已注册登记农民专业合作社94家，今年新增注册农民专业合作社48家，其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社)，市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社)，涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业，入社社员6000余户，注册资金达8000余万元，拥有注册商标8个，获无公害认证2个，入社社员户均增收1500元以上。
(四)农资市场监管工作。
坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神，在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查，检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨，劣假农药9箱，劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场，保证了农民利益。
(五)加强农业投入品的监管力度。
一是加强对蔬菜用药监管，在全县农资经营单位推广“两帐、两票、一书一卡”制度，即进货、销货有台帐，进货、销货有发票，质量安全有承诺书和信誉卡，加强农药市场监督管理，逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管，配合有关部门开展多次专项检查活动。
(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高。
全年推广测土配方施肥面积56万亩次，推广配方肥1300吨。已对全县552户农户的施肥情况展开调查，取回土样xx个，取得化验数据4020个(13项)，发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片10个。预计通过推广测土配方施肥技术，每亩能节约成本20元，增产5，全县增收节支1000多万元。
(七)基地建设。
1、鸭鸽营乡无公害蔬菜面积已发展到2万亩，形成了南高村、忠信、西辛安为中心的蔬菜基地。东镇镇已建设蔬菜大棚25个，初步形成了以东古鲁营村为中心的东镇大棚蔬菜示范村。今年全县小杂粮种植面积达到1.8万亩以上。其中石城乡为1.5万亩，西竖镇为0.3万亩以上。
2、今年新增小杂粮种植面积0.2万亩。乡政府为鼓励小杂粮生产，实行了杂粮良种补贴办法，有力地促进了小杂粮种植。全年新引进杂粮新品种5个。其中：谷子新品种2个(冀谷19号、懒谷3号);花生新品种1个(鲁花4号);红薯新品种2个(冀薯98号、商薯19号)。
(八)落实党的农村政策，保障农村经济社会和谐发展。
一是加强农民负担监督管理工作，与县纠风办联合对xx年市减负办在我县农民负担检查中发现的问题进行了纠正，对xx年减轻农民负担工作进行了安排部署，确保了减负政策的贯彻落实。对xx年度农村“一事一议”财政奖补工作进行了验收，并对xx年“一事一议”财政奖补工作进行了安排部署。二是认真抓好农村土地承包及矛盾调解工作。完成了全县土地延包及遗留问题摸排调查，就部分乡镇因建设项目征地而引起的补偿问题，成功化解信访隐患15起，维护了农村工作稳定。
(九)抓好农机监理工作。
按照上级要求，严把车辆检验关。凡参加注册登记和年度检验的农业机械，全部见车见人，就地检验，全部入保第三者强制险。截止目前，农业机械共检验735台，其中注册登记267台(含大联合45台)，初次申领驾驶证150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用农业机械集中年检审时间，积极组织监理人员深入到田间地头和乡村企业开展安全生产隐患排查治理工作，对于无牌无证的机车主进行安全生产政策及农机事故案例的宣讲教育。对由于时间紧张而延误时限参加年度检验的机车进行了实地检验，受到了广大机手的一致好评。
(十)加强农技推广服务工作。
一是完成新品种引进5个即：玉米：浚单20、冀农1号、邯丰79;小麦：邯7086、石新828、石麦15。推广新技术3项即：测土配方施肥技术，小麦节水栽培技术，玉米晚收、小麦晚播技术等。
二是完成举办技术培训班6期，培训农民达1500人以上。
三是完成100个科技示范户，重点是大棚菜和农村户用沼气等。
四是完成电视台技术讲座6期，扩大手机短信科技信息的发送等。
五是完成发布《农事指南》10期，对全县农业起到较好的指导意义。
六是完成发布《病虫情报》15期，确保了各类病虫害得到及时的防治。
(十一)招商引资工作。
3、河北地保丰肥业有限公司配方肥生产项目，项目位于县城东环路。项目总投资500万元。投资商为任县投资商张国军，外商投资300万元，目前资金已全部到位，项目已投产。
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(十二)县委政府交办的工作。
1、完成了北中皋村“三农”工作站的各项任务。
县共下达目标任务8项，已全部完成。(1)制定村庄编制规划或村庄整治规划。(2)饮水工程一处，投资20万元。(3)建设沼气池30户，投资13.5万元。(4)建设大口井一眼，投资3.5万元。(5)新上变压器一台，投资2.5万元。(6)整修田间道路2.7公里，投资6.5万元。(7)栽植经济林500亩，投资13.2万元。(8)整修村委会围墙，投资1万元，我局帮扶村7千元。
2、完成石城村文明生态村建设各项任务。
县共下达帮扶任务3个阶段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主讨论形成的《村规民约》;田间路两侧栽种了树木;进村路和主要街道硬化，修建排水沟，街道两旁安装路灯;沼气池建设户数达到全年任务数的100。
3、完成信访稳控各项任务。
4、完成农村党风廉政建设工作，加强了涉农资金的监督。
5、完成计划生育各项工作的落实。
6、完成了学习实践科学发展观活动的各项任务。
7、完成了“惜岗位、转作风、尽职责、促发展”主题实践活动的各项任务。
1、抓作风、强素质、上水平。
一是严肃工作纪律。实行上下班签到制度和工作告知制度;二是实行首问负责制，绝不允许推诿、扯皮，遗误工作。三是实行定期学习制度，每周五下午全体集中学习;四是实行岗位目标考核制度。对局系统内部各股室站制定了考核目标，年终考核，兑现奖罚，力争使各项工作上一个新台阶。
2、抓项目、争资金、保落实。
一是积极加强与省、市农业部门联系和沟通，为项目争取拓源头，打基础。二是抓住国家扩大内需的政策机遇，敏锐地捕捉信息，结合自身特点，筛选确定上报项目，争取更多资金。三是加强项目管理，确保项目实施。
3、抓特色、建基地、促发展。
重点抓好蔬菜、优质抗旱小麦、小杂粮三大特色主导产业。积极推行无公害生产，做到基地种子、技术、化肥、农药、布局五统一。认真开展农业行政执法检查，对饲料、饲料添加剂中非法添加有毒、有害物质，对蔬菜、小杂粮上使用禁用的高毒、高残留农药等进行专项治理。
4、抓问题、找办法、求突破。
一是抓住项目资金、招商引资等年度重点工作，狠抓落实;二是抓特色产业、农业产业化发展、土地纠纷等工作难点问题，克难攻坚;三是探索抓好影响“三农”发展的瓶颈问题，找根结，想办法，求突破。
四、存在的问题。
第一，农业产业化经营率比较低，表现为农业龙头企业数量少、规模小、拉动力不足。主要原因：一是我县农产品加工项目较少，很难形成大的产业化链。二是我县现有企业由于缺乏资金和技术，难以达产达效。
第二，农村大批剩余劳动力尚待转移。据统计，我县共有农村劳动力6.4万人左右，按照现在的农业机械化程度等生产条件，从事种植、养殖、林果等生产的'劳动力共2万人左右，农村剩余劳动力4.2万人左右。对这些劳动力转移应主要做好三方面的工作：一是大力开展劳动技能培训，使这些劳动力掌握一技之长。二是积极为他们外出务工寻找门路，提供信息，搞好服务。三是积极创办一些劳动密集型企业或其他大中型企业为劳动力就地转移创造条件。
第三，农民增收缓慢。农民增收缓慢的主要原因：一是大宗农作物增收空间较少，亩产趋于极限。二是受多种因素的影响，种植结构调整面积较小。三是非农产业欠发达。今后的重点工作：一是加快种植业内部结构调整，增加蔬菜等经济作物面积。二是积极推广标准化生产，提高优质品种覆盖率，增强农产品市场竞争力，增加农业整体收入。三是搞好剩余劳动力转移，引导大批劳动力从事非农产业。
第四，农业生产资料价格上涨过快。由于化肥、农药、农膜、柴油、水电等生产资料价格的不断上扬，已远远冲销了国家对农民的各项补贴，农民增收缓慢。主要措施：鼓励引导农民增施有机肥，同时在全县全力推广土壤配方施肥，搞好土壤化验，依据不同土壤的养分含量进行实地配方施肥，以节约和降低成本。
五、xx年重点工作谋划。
认真贯彻落实中央xx届四中全会、省委七届五次全会精神和上级各项政策要求，走稳定提高粮食产量，积极调整种植结构，培育壮大龙头企业，推进农业产业化发展的路子。大力发展农民专业合作社，促进土地承包经营权流转，发挥规模优势;扎实开展农技服务，发展绿色农业、生态农业;切实加强农业投入品监管，确保农产品质量安全，用足用好国家惠农政策，最大限度争取国家资金对农业的支持。
1、农业机械化程度进一步提高，新增大型综合农机具100台套。
2、扶持发展规模型农民专业合作社，争取发展市级以上“示范社”3家以上。
3、探索建立有效的土地承包经营权流转模式，促进农业产业规模经营。
4、大力引进推广新品种、新技术，全年引进新品种5个以上，推广新技术2个以上。
5、加强农业执法工作，开展农资打假专项行动2次以上，净化农业生产资料市场，维护农民利益。
6、建立健全农产品质量安全检测体系，加强硬件建设，提高检测手段。
7、大力发展新能源，全年用沼气1030户，争取建成大型沼气1座以上。
8、积极争取国家项目资金，总量增长30以上。
9、调整种植结构，扩大蔬菜、小杂粮等特色种植面积。
10、狠抓招商引资，完成县下达的引资任务。
11、推广配方施肥技术45万亩次。
12、发布《病虫情报》和《农事指南》各10期以上。
13、举办农业实用技术培训班5期以上，受训农民达到1500人次以上。
1、抓项目，争资金。
(1)争取国家农作物良种补贴资金500万元以上。
(2)争取国家农机补贴资金300万元以上。
(3)争取国家户用沼气补贴资金120万元以上。
(4)争取国家大型沼气补贴资金100万元以上。
(5)争取国家测土配方施肥资金50万元以上。
(6)争取国家基层农技推广体系改革配套资金30万元以上。
(7)争取国家农业有害生物预警与控制区域项目资金600万元以上。
以上总计争取资金1700万元以上，同比增长30以上。
2、抓基地，调结构。
(1)抓好鸭鸽营蔬菜基地和东镇大棚蔬菜基地建设。积极引进新的蔬菜品种，扩大种植面积，重点帮助解决农户在蔬菜管理技术等方面的难题。年内鸭鸽营蔬菜基地面积达到2.2万亩以上，抓好东镇大棚蔬菜示范村建设。(2)抓好石城、西竖小杂粮基地发展，帮助引进新品种3-5个，年内小杂粮基地面积达到2万亩以上。
3、抓技术，强服务。重点抓好基层农技推广体系改革工作，强化基层农技推广站建设。加强实用技术培训，搞好农作物病虫草害防治工作。
4、抓监管，保安全。抓好农药、化肥等农业生产投入品的标准监管，确保蔬菜等农产品质量安全。
5、抓品牌，拓市场。抓好绿色无公害农产品认证，积极引导企业开展绿色农产品品牌认证。
6、抓龙头，促带动。以农民专业合作社为主体，重点培育小杂粮加工、蔬菜加工、果品加工龙头企业，带动全县特色产业发展。
1、加强与上级主管部门的沟通，及时了解国家资金投向、规模等信息，及时包装上报相关的项目。
2、大力引进优质、高产粮食品种，提高优种覆盖率。
3、加强对农民的技术培训，搞好田间调查，及时为农民提供田间管理指导建议。
4、及时发布病虫、草害信息，提出防治办法，把病虫草害损失降到最低程度。
5、加强对现有合作社的培训，努力争取上级对合作社的支持。
6、利用好国家对农机的补贴政策，搞好调查摸底，掌握农民的购机意向，及时调整农机品种，搞好售后服务。
7、加强对《土地承包法》的宣传，提高农民依法流转的自觉性，督促村委会依法履行职责，发挥对土地经营权流转的监督作用。
8、加强污染源调查，特别是蔬菜生产区的污染源调查。大力推广配方施肥，减少地表污染。加强对农业投入品的监管，杜绝高毒、高残留农药销售。加强对田间生产管理，蔬菜生产实行田间生产记录制度。努力建设农产品质量安全检测体系。
财政局农业科工作总结报告篇二
回顾一年来的工作情况，我们主要有以下几个特点：
(一)努力学习，不断提高实际工作能力。以来，办公室全体同志能积极参加局党组组织的每一次政治学习，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策和有关法律、法规、规章制度，努力提高政治素质。平时在工作之余也十分注意自学政治理论，主要是通过上网浏览和看电视，读报纸，重点“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及中央有关农业改革与发展的方针政策等。通过经常性政治学习，进一步端正了思想，改进了作风，规范了行为，有效地增强了政治观念和法纪意识。从而使全体同志始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。
2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。作为办公室工作人员，我们十分注重业务知识的学习。通过向书本学习、向同行学习、向实践学习，边工作，边摸索，不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理、劳动人事、养老保险、农业法制工作等各种培训;努力学习办公自动化操作，认真做好杭州龙网、杭州农业信息网和滨江区政府平台“oa”网的信息报送和网络日常维护管理工作。通过不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。
3、认真学习文化知识，努力提高综合素质。在工作之余，办公室同志还十分注重学习文化知识，不断拓宽知识面。其中有两位同志在参加全国自学考试本科班的学习，一位同志在参加上海交通大学网络管理学院业余班的学习。
(二)立足本职，圆满完成各项工作任务。
办公室工作涉及方方面面，作为办公室的一员，我们都能从各自的岗位出发，立足本职做好工作，不折不扣地完成了职责范围内的各项工作任务。及时传递，正确办理，确保公文高效运转。一年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。我们严格执行新的《国家行政机关公文处理办法》，本着实事求是、精简高效的公文处理原则，在严格公文处理程序上下功夫，对起草、校对、签发、登记、管理、归档等程序做到了一丝不苟，提高了文件质量和办文效率。我们把重点放在规范公文行文关系，提高公文办理质量，切实加强机关公文运转的规范化和制度化上，确保了机关各项工作的高效运转。全年共收、发各类文件资料2600多份，共编印《滨江农情》19期，累计打印文字材料5000余份。都坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
2、准确领会，正确表达，及时完成文字材料。一是吃透上情，切实了解党和国家的大政方针，善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。二是吃透中情，切实理解领导及机关的工作意图，了解最新的谋略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基层工作的热点、难点，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基础上，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理出相应的思路及对策。一年来，共完成各类文字材料34篇，其中比较大的有《高新区(滨江)生态农业发展现状及对策》和《高新区(滨江)积极实施“走出去”战略，努力拓展都市农业发展空间》等文章，分别受到区、市有关领导的肯定。
3、坚持原则，严格把关，认真做好财务管理。我们自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋，保障了机关经费的正常运转，保证了公用经费的正常开支。同时，加强对机关的财产管理，对机关固定财产进行了全面清理，并适时添置和维修了办公设备，创造了良好的办公条件。尤其是乔伟峰同志接任出纳以后，又根据区会计结算中心的要求，对各项资金收支明细账和人员保险福利帐，进行了仔细核查，及时发现和纠正了一些遗漏和错误，维护了干部职工的切身利益。
4、善于捕捉，及时上报，努力提供信息服务。根据省、市文件精神，结合我区实际，制定了高新区(滨江)农业经济信息服务网建设实施方案，创建了滨江农业自己的网站滨江农网，并在此基础上建立了区、镇、村三级的农业信息服务点及滨江农网信息员队伍。我们十分注重信息的时效和质量，及时捕捉各类信息，善于提练与分析，积极为上级领导决策提供服务。一年来，上报各类信息3712条，其中政务信息被市级录用7篇，被区级录用9篇，为杭州龙网提供信息1000余条，为杭州农业信息网提供信息2600余条，在每季度杭州农办和杭州农业局对我们的考核中，滨江区农业局一直都是名列前茅。同时，我们认真做好区政府oa系统农业局子网平台的信息更新、日常维护和管理工作，使子网的点击率一直处于前10名。
财政局农业科工作总结报告篇三
结合工作实际，通过多种形式，狠抓政治思想教育，提升党员干部的思想觉悟，造就一支高效、精干、廉洁和与时俱进的党员干部队伍。以“五个一”活动为载体，加强理论学习，开展好每周学习一篇好文章、每月观看一部优秀影片、每季度组织一次主题实践活动、每年写一篇学习心得、为民办一件实事活动。
针对党员干部思想观念、作风方面存在的薄弱环节，有计划地利用党委中心理论组学习、参观考察、读书会、报告会、座谈会等形式，精心组织xx届六中全会精神的学习，加强对党员干部理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、业务素质教育，引导党员干部在工作、学习和社会生活中积极带头，发挥先锋模范作用，不断增强机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过搭台练兵，做到强基固本，通过教育引领，队伍气正风清，在为农服务中无私奉献，党员成为主干线的“排头兵”和主战场的“生力军”。
坚持“人人当教员、个个上讲台”的学习理念，利用集中学习时间，搭建“学习、交流、沟通、分享”平台，开设“党员大讲堂”，将政治学习与业务学习、集中学习与自学、网上学习与书本学习有机结合。坚持定期学习会制度，要求各科室轮流选派党员就时事政治学习、业务知识等进行授课，在会上分享其学习体会和执法心得，作为“教员”答疑解惑，与听课的“学员”交流互动，凝聚共识。通过“党员大讲台”的搭建，使党员干部认真备课授课，主动学习时事政治、业务知识，提高自我认知水平，增强在实践中“比学习、比提高、比成绩、比水平”的劲头，营造“你追我赶、奋勇争先”浓厚学习氛围。
二、抓载体创新，促工作和谐。
以开展各种主题实践活动和丰富多彩的文体活动为载体，发挥党组织的核心凝聚力和战斗力，引领党员干部职工迸发积极向上的工作热情，凝聚合力齐心协力做好各项工作，使党组织建设和各项工作和谐发展。
以丰富的“主题实践活动”为载体，引导广大党员干部积极参与党委创建，在服务发展中改进作风，在工作学习中激发干劲，切实增强党委凝聚力和活力，构筑和谐发展良好氛围。
以开展“创先争优”、“全民阅读进机关”、“廉政文化进机关”等主题实践活动为载体，引导广大党员干部履职尽责创先进、立足本职争优秀。印发“廉政公开信”，签订“党员承诺书”、“党员廉政承诺书”，强化宗旨意识和反腐倡廉意识，设置廉政文化宣传栏（窗），将廉政格言、廉政警语等制作上墙，设立“职工书屋”、“廉政书柜”、“廉政影视角”，将创先争优意识和廉政文化潜移默化的渗透到工作的整个过程。
围绕“我与改革同行”主题读书活动，“五四”前夕(4月30日)，组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛交流活动。广大农业战线青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑，就如何加强自身建设，更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受，并针对活动中的所学所获，交流心得和体会，营造“积极、向上、健康、团结”的和谐氛围。
三、抓制度管理，促政风转变。
通过建立完善一系列的内控制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，在抓党的建设和党风廉政建设工作中发挥教育、监督、保障的重要作用，确保权力在阳光下运行。
建立健全党委各项工作制度，做到建章立制，有章可循。出台、修改完善党委党务公开、政务公开、首问责任等多项内部管理制度，针对涉农项目、涉农资金等重点环节，建立廉政风险防范措施，“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”，规范运行管理，确保涉农工作在阳光下运行。
建立健全党员教育管理制度，坚持“三会一课”，规范党委集中学习制度，党员教育管理工作“有计划、有安排、有目标、有考核”，做到“一级抓一级，层层抓落实”。
建立党委事务议事规则，对发展党员、评先评优、表彰奖励、干部任用、人事变动、资金使用等党委集体研究、讨论，不搞“一言堂”和个人主义。
完善党委领导谈话制度，对党员干部全面实施任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话，对新任用干部，坚持实施党员干部任前谈话，告诫其牢记宗旨，加强党性修养，增强党员干部爱岗敬业、守法奉公的主人翁责任感和使命感。
建立党建工作经费保障、党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，为困难党员解决后顾之忧，彰显人文关怀，激发党员工作热情。
四、抓优质服务，促业绩创优。
坚持以党建工作为指导，以“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”为愿景，按照规范化、精细化、效能化、智能化的四化工作目标,不断加强三农工作方式方法，切实解决人民群众最关心的问题，维护人民群众权益。
始终围绕服务“三农”，开展好“农技人员在田间”活动，深入农村一线，抓好“三农”工作的指导。实行班子成员联系乡镇、业务科室帮包特色农业企业制度，使服务农业更加贴近实际、更加接地气，逐步形成“党员在一线工作，党旗在一线飘扬，业绩在一线创造”的三农党建格局。
结合惠农项目的实施和业务工作的开展，组织党员干部进行大比武活动，从项目资金的争取和工作业绩在全市的排名，对科室进行评比，以实绩论英雄、用干部，在机关党员干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛围，以“五带头”活动为抓手，丰富组织建设的载体。即：创新工作带头闯、中心任务带头干、工作职责带头尽、利益面前带头让、危急时刻带头上。对照“五带头”，每名党员制定发挥带头作用的具体措施，从而提升服务“三农”的能力和水平。
财政局农业科工作总结报告篇四
回想过去的一年，担任品质主管一职，虽没有轰轰烈烈的成果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中，学习到更多的东西，也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱，同事对我的支持和协助，令我感到在唐巨龙公司的温情无处不在，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的努力，才能令到公司的发展更上一个台阶。在公司领导及各部门同事的正确领导与协助下，品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上，紧紧围绕重点展开工作，主要开展以下工作：
1、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作，并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料及时检验试验，发现不符合要求予以退货并开出《原材料品质异常联络单》，同时要求供应商分析不亮原因及改善品质，满足我司的供货要求。
2、做好与相关部门工作的协调和沟通，配合车间做好品质工作，并针对发生的不良情况，通知当班负责人及时调整并跟踪验证，直到问题最终得到解决。认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作，做好一月一次的《品质月报工作》。
3、建立更加全面的品检检验流程和作业要求，从而保证了制程中的产品质量。
4、产品产生的质量问题还是存在很多的因素，主要是生产部及品质部人员的自检能力不足，致使在相关作业过程中未做到细微处；个人行为的随意性造成存在的质量隐患。
5、加强对生产及品质人员相关知识、操作技能的培训，早会的督导以及客户投诉的分析，提高检验人员的综合素质水平，打造一个工作经验丰富，工作热情高涨的团队。
作为品质部主管，我感到压力、责任重大，质量是企业的生命，要想带好一个团队，除了熟悉流程外，还需要负责具体的工作，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
20xx年工作重点：
1、做好对原材料质量的评价和跟踪，确保来料合格，也要做好制程中的品质跟进工作，吸取客户投诉及退货教训。
2、贯彻品质理念，提升品质意识，我们采取加大培训的力度，内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。
品质部工作的困扰：
1、供应商来料不及时，不能满足生产，经过沟通后还总是三番五次出问题，有时好不容易送来了，但检验有问题，产线急等着要用，不得不要耗费人工进行挑选或再加工，这就违背了品质原则，使品管人员心里好痛苦。
2、员工随意性强，没有强化作业操作要领，不良品多导致返工，后续检验测试没有充分的时间进行。
3、供应商拖欠物料，导致无法生产，将计划交期延后，给后段品质检验造成时间恐慌，没有足够的时间进行某些可靠性测试，总是急急慌慌在出货。
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财政局农业科工作总结报告篇五
按照中共淮滨县委组织部、中共淮滨县委老干部局《关于对全县老干部工作督促检查的通知》文件精神，我局对老干部工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、认真落实责任制，加强对老干部工作的领导。
我局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，成立老干部工作领导小组，局主要领导担任组长，年初召开专题会议，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。有专职人员负责老干部工作日常管理。认真落实好老干部工作“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导。及时研究解决老干部工作中的重大问题，把老干部工作做深、做细、做实。
二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定。
（一）是老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难能够给予明确答复并及时解决、做到来信来访事事有回音，件件有着落。
（二）是定期召开老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项，组织老干部学习、活动、加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了《老人春秋》。
（三）是定期召开老干部支部大会，所有退休老党员都能按时参加组织生活，老干部支部健全，由局领导担任老干部支部书记。
三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位。
（一）是确保本单位（包括二级机构）所有离退休干部都按时足额发放离退休费，无拖欠老干部离退休费的情况出现。
（二）是进一步完善和落实医疗费保障机制。我局按照规定为全局老干部制定了以来医疗卡，并视不同情况具体对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离退休干部的医疗费按规定实报实销。
（三）是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并实行工资卡发放老干部遗属困难补助费制度，不存在拖欠和克扣现象。
（四）是坚持走访慰问老干部生活保障机制。重阳节、春节等重大节日，局领导都携带礼品亲自逐户走访、慰问老干部，送去党的温暖。
四、加强老干部工作队伍建设，发挥老干部作用。
在老干部工作队伍的建设上，我局注意把政治素质好。工作能力强的.同志安排到老干部工作岗位上，积极组织、支持老干部参加县委老干部局举办的各项活动。同时设有专门的老干部活动室，为老干部学习、娱乐提供方便。
我局在老干部工作上虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
（一）对在职老干部工作人员的政治和业务培训还不到位；
（二）对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够。
今后，我们将在以下几个方面继续做好：
（一）加强对在职老干部工作人员的培训，使其更好地服务老干部工作；
（二）多关心爱护每一位老干部，从精神和物质两个方面照顾好老干部的生活。
财政局农业科工作总结报告篇六
第三季度，我队在县农业局的正确领导和上级业务部门的大力支持下，以事实为依据，以法律为准绳，严格执法，服务三农，在农药、化肥等方面取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下：
(一)加强执法人员培训，提高整体素质。
为切实加强农业执法人员培训，做到内强素质、外塑形象，组织执法人员参加培训学习，并进行考核，合格后方可留岗，否则待岗学习。通过学习培训，合格率达到了100%，加强了执法队伍的法制建设，提高了执法水平、办事效率和服务质量，以更好地适应新形势下农业执法工作的需要。
(二)健全制度，落实责任。
建立健全了执法岗位责任制和两错责任追究制及廉洁从政制度、报告制度、备案制度、文明执法制度、学习培训制度等，并且实行岗位责任制，专人专责，划分区域，派专人分包重点乡镇，并且经常联系沟通，将本区域内日常工作互相交流，重大案件及时上报，做到了点面结合，不留死角。要求执法人员签定责任状，对因工作不到位，出现问题的将严厉追究执法人员责任。
二重点工作。
突出抓好重点市场、重点季节、重点环节的查处工作，严把市场准入关，对规模较大的农资批发市场坚持长期监管，对各乡镇小经营门市进行拉网式检查，进一步规范市场秩序。同时，认真完成局交办的项目建设任务。
(一)、加大标签查处力度，确保标签规范。
7月份组织全队职工对全县范围内的农药经营门市进行标签抽查，并及时整理上报。共抽查标签262个，对不合格的22个农资品种进行了登记保存，劝退、责令改正了8个品种，禁止经营13个品种。
(二)加强市场监管。
坚持“高毒农药全面查，农药标签重点查，产品质量经常查”的指导思想，在用药高峰期，集中查处五种违法行为：即生产、经营未经登记和假冒登记的农药产品、制售假劣及禁用农药、标签不规范的农药产品。结合市场检查，以除草剂为重点对标签不合格的常规农药产品、以肥代药的生长调节剂进行查处，并严厉查处含有五种有机磷的复配农药及高剧毒农药和杀鼠剂，加强蔬菜农药残留监管，确保农民用上高效低毒低残留农药。对在低毒农药特别是蔬菜用药中掺杂高毒农药和国家禁、限用农药的，一经查实，依法严肃处理。第三季度，共出动执法人员100人次，车辆50辆次，查获不合格农药0。8吨，查处违法案件48起，其中修改标签内容案件21起，无农药登记证号案件2起，以肥充药案件12起，无证经营案件14起，共处罚款6万元，有效打击了不合格农药经营行为。
财政局农业科工作总结报告篇七
xxxx年，在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力关心和支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实中央一号文件和各级农业农村工作会议精神，求真务实、开拓创新、团结拼博、勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，有力地促进了全县农业科学发展、和谐发展和跨越发展。现将总结报告如下：
一、攻坚克难，扎实苦干，全县农业畜牧业工作取得显著成效。
（一）粮食生产稳步增加。
始终把粮食生产摆在农业发展的重中之重位置来抓，稳定粮食播种面积，优化品种结构，大力推广科技增粮和抗灾减灾措施，全面提升粮食综合生产能力，粮食生产创历史新高，突破45万吨大关，实现“十连增”。xxxx年全县完成农作物播种面积284.2万亩，同比增3.7%。其中：粮豆播种面积159.8万亩，占计划数的112.5%，同比增5.1%，粮豆总产达459298吨，占计划数的109.36%，同比增7.52%。我县申报了“全国粮食生产先进县”评选工作。
（二）畜牧产业快速发展。
始终坚持以市场经济为导向、以结构调整为主线、以基地建设为重点、以项目兴畜为支撑、以农民收入倍增为目标，牢牢把握牧业科技创新、畜产品持续供给和畜产品质量安全三个关键，按照“稳步发展生猪、加快发展肉牛、适度发展肉羊、鼓励发展家禽和特种养殖”的工作思路，抢抓机遇，加快发展，不断增强畜牧经济综合实力，效益畜牧、安全畜牧、生态畜牧和形象畜牧日益彰显。xxxx年，全县预计完成猪存栏138.85万头，同比增7.14%，其中能繁母猪13.50万头，同比增1.09%；大牲畜存栏52.67万头，其中：牛存栏42.79万头，同比增4.05%；山绵羊存栏50.79万只，同比增3.17%。出栏肥猪212.06万头，同比增7.77%；出栏肉牛21.21万头，同比增9.59%；出栏肉羊49.75万只，同比增8.81%，出栏家禽386.93万羽，同比增9.18%。肉类总产量完成26.47万吨，同比增7.91%，其中：猪肉21.57万吨、牛肉3.28万吨、羊肉0.94万吨、禽肉0.69万吨，牛奶产量300吨，禽蛋8744吨。实现畜牧业产值30.65亿元，同比增11.98%，畜牧业收入23.10亿元，同比增xxxx.62%。牛、羊存出栏数稳居全省第一、猪存出栏数跃居全省第二，连续六年获得“国家生猪调出大县”项目奖励。
（三）特色农业不断壮大。
紧紧围绕创建全省高原特色农业基地县和示范县目标，充分依托独特的资源优势、突出的立体气候优势和便捷的交通优势等条件，立足产业发展基础，制定出台了全县加快高原特色农业发展的实施意见，进一步找准定位、扬长避短、区域布局、突出特色、规模发展，产业结构不断优化，区域板块经济初步形成。马铃薯、蔬菜、水产、水果、中药材、花卉等高原特色农业在发展中壮大。薯类产业规模化发展。xxxx年生产脱毒原原种282.38万粒。完成马铃薯种植77.96万亩、产量129.5万吨，产值17亿元，同比增13.68%、11.89%和16.2%。完成魔芋种植2.53万亩，产量3万吨，产值1.2亿元。蔬菜产业迅猛发展：以国家蔬菜标准园为依托，乐业辣椒、冷凉蔬菜和冬早蔬菜实现了标准化、规模化种植。完成蔬菜种植44.46万亩、产量63万吨、产值7.56亿元，同比增6.88%、10.53%和12.84%，其中辣椒种植14.57万亩，收获干椒2687万公斤，实现产值3.26亿元。水产产业异军突起：以虹鳟鱼、鲟鱼为代表的标准化冷流水养殖异军突起，冷水鱼产量占全省的三分之二。完成水产养殖面积6.07万亩、产量1.02万吨，产值2.34亿元，同比增3.23%、36%和67.14%，其中标准化虹鳟1鲟鱼冷流水养殖达1000亩，产量0.63万吨，产值1.8亿元，占全县水产品产值的77%，人均水产品占有量8.2公斤。水果产业提质增效：新植水果0.2万亩，建设水果丰产示范园0.6万亩，水果累计种植面积达6.3万亩、产量4.53万吨，产值1.23亿元，同比增50%、13.25%和23%。中药材产业方兴未艾：完成以当归、玛卡、板兰根、草乌为主中药材种植1.7万亩、产量0.97万吨、产值0.58亿元，同比增33.86%、38.57%%。花卉产业稳步发展：完成花卉种植0.76万亩、产量7708万枝（个粒）、产值1.16亿元，同比增15.15%16.79%和17.17%。
（四）基础建设不断夯实。
投资60.01万元实施的云南省地方债券乐业镇中低产田改造项目已竣工，完成中低产田地改造0.2万亩；投资500万元的地方政府债券会泽县待补镇中低产田地改造项目将于明年结束，计划改造中低产田地0.5万亩；投资620万元的中央预算内农村沼气池1000口和农村沼气服务网点20个建设项目投资计划已分解到项目乡镇，预计xxxx3年12月完工并投入使用；投资2959.9万元的中德财政合作项目五星和乐业两个灌区工程和300万元的县级农产品质量安全检测站建成并投入使用；投资148万元完成了9个省级村容村貌整治、5个集体经济和1个农民专业合作组织项目建设；投资740.5万元的基层农技推广体系建设项目、493万元的县级农作物有害生物预警区域站、100万元的县级水生动物疫病防控站等一批农技体系项目正紧张有序进行；投资1.118亿元的南方山地优质高产玉米杂交种产业化项目《可行性研究报告》已完成，100亩建设用地征地工作正在进行中，环评报告已通过市环保局评审，地质灾害评估报告和有无压覆矿产资源报告已通过省级评审。国家无公害标准化露地蔬菜标准园、现代农业产业体系玉米综合站、土壤有机质提升项目全面实施；投资1530.48万元的中央财政支持会泽县现代农业发展肉牛产业项目现已完成，正在申请省、市验收，共改造牛舍面积6313平方米，新建牛舍22641平方米；投资506.49万元的巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目正加紧实施，现已完成建设任务的80%；投资349.92万元的会泽县优质肉牛基地建设项目基本完成，共建成3个标准化肉牛养殖小区和1个标准化肉牛养殖场；投资698万元的退牧还草工程正在有序实施中，现已完成建设任务的95%；投资1155万元的生猪调出大县奖励资金项目，现已完成建设任务的95%。
（五）科技推广稳步发展。
马铃薯、水稻、玉米三大农作物新品种研发工作稳步推进，水稻新品种会粳10号顺利通过了云南农作物品种委员会审定。xxxx年，共完成间作套种、地膜玉米、测土配方施肥、良种推广、病虫害综合防治等十项重点科技增粮措施468.6万亩，占计划数448万亩的104.6%。粮食高产创建全面开展。完成省（部）、市、县三级高产创建示范样板15片16.15万亩，实施的玉米高产创建3.08万亩，示范区平均亩产676.5公斤，较非示范区亩产650公斤，增26.5公斤，增4.08%；在火红乡实施的马铃薯高产创建，示范区平均亩产2742.15公斤，较非示范区亩增产326.57公斤，增11.91%。农田种草持续推广。全县利用农田（地）种植优质牧草地3.87万亩，推广青贮饲料22.65万吨、氨化饲料6.49万吨、销售工业饲料6.6万吨，推广生猪饲料熟改生喂的农户11.66万户喂猪64.9万头。畜种改良全面推进。完成猪种改良配种26.94万窝，其中人工授精23.65万窝；完成牛种改良配种6.24万头，其中冻精5.27万头；完成山羊改良配种5.38万只，绵羊改良配种1.89万只；完成马（驴）改良6789匹，其中人工授精1569匹；推广良种鸡52.72万羽；有良种兔养殖场63个，万只。科技培训力度加大。共举办各类科技培训2466期（次），受训23.63万人次，其中绿色证书培训2500人，结业xxxx人；农村劳动力阳光工程培训1800人；农机驾驶员培训230人，合格216；开展中专、专科和本科学历609人。
（六）产业化经营稳中求进。
坚持“建基地、引龙头、深加工、延产业”的思路，出台了《龙头企业认定和运行监测管理暂行办法》和招商引资的系列文件，建立了县级龙头企业认定和综合评价机制，制定了一揽子激励措施，引进和培育了一批技术含量高、产业关联度大、带动能力强、有市场竞争力的龙头企业，农产品的市场竞争力明显增强。辣红素萃取加工企业建成并投入生产，投资2亿元的全国最大、国际领先的上村鱼子酱出口基地建设项目，目前，已投放了首批鲟鱼种苗7000公斤试养。全县累计建成标准化养殖小区（场、大户）117个，其中：肉牛养殖小区23个、肉羊养殖小区22个、生猪养殖小区72个，标准化规模养殖大户达到905户，其中：饲养能繁母猪50头以上的xxxx户、年出栏猪xxxx头以上的122户、年出栏猪500头以上的18户、肉牛年出栏50头以上或存栏奶牛20头以上的86户、肉羊年出栏100只以上的395户、禽年出栏1000只以上或常年存栏1000只以上的58户、兔年出栏1000只以上的51户。大明、康泉、恒源等一批养殖龙头企业和天伟、绿海等一批肉食品加工龙头企业得到进一步发展壮大，已建成大明、康泉、恒源3个万头以上的规模养殖场，成为会泽生猪流通的重要集散地，仪兴、龙腾2个万头以上规模养殖场正在建设中。云南会丰种业有限公司认定为云南省第七批农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业。滇泽水产养殖有限公司被评为全市10个休闲农业与乡村旅游示范企业之一。全县农业企业达52家，其中：省级龙头企业2家、市级龙头企业11家。建立各类农民专业合作经济组织357个，其中建成畜牧养殖协会、合作社132个，已登记注册的农民养殖专业合作社达到100个、养殖产销协会32个，农民组织化程度正在提高。
（七）农畜产品品牌更加响亮。
始终坚持“优质、生态、安全、高效”的发展方向，以培育优质农产品品牌为重点，以品牌效益促进农民增收为目的，加强产前、产中、产后质量管理，大力发展无公害农产品、绿色食品、有机食品。乐业辣椒和火红黑山羊2个农畜产品通过国家农产品地理标志登记认证，全县已有5个农产品通过国家农产品地理标志认证。我县获农业部登记保护的地理标志农产品名列全省县市区第一。会泽县利农种植有限责任公司申报的生菜、青花菜2个农产品经产地检测，符合绿色食品基地要求，有望明年获批。13个无公害产品经农业部农产品质量监督检验测试中心检测，指标全部合格。
（八）执法监管体系日益规范。
农资市场监管不断规范。广泛开展农资识假、辨假和维权知识宣传，严厉打击农资经营违法行为。发放各种宣传资料1.7万余份，接受群众咨询xxxx0余人次。开展农资经营上岗和农资规范化建设培训126人。出动执法人员780余人次，对全县21个乡（镇）182个种子经营门店、35个农药市场、7个肥料市场进行常态化检查和监管，检查各类种子品种127个、农药品种98个,责令退出本县种植品种47个，改正违法行为51起，全县全年没有发生一起农资经营案事件。在农药经营单位中开展农药经营八项制度建设，指导农药经营门店建立（《农药进货台账》、《农药销货台账》）两本台账。严格种子经营备案和农作物品种准入制度，共备案玉米品种88个，水稻品种13个。农资市场更加规范，农民的合法权益得到有效保护；兽药饲料监管纵深推进。大力推进兽药gsp管理工作，认真开展兽药、饲料市场专项整治行动，先后出动执法人员674人次，执法车辆143车次，累计监督检查兽药经营户151户、饲料经营户304户、饲料生产企业7家，对29家饲料生产企业和65户饲料经营企业进行了备案管理，接受兽药、饲料委托检验122个批次，立案查处27件，罚没收入11.25万元；农机安全监理全面加强。狠抓农机安全宣传教育，层层落实农机安全生产责任制。深入开展农机安全隐患专项整治行动。检查拖拉机9181台次，低速载货汽车1301车次，摩托2561车次，共查处交通违法行为491起，确保了全年无重特大农机事故发生。
（九）重大动物疫病防控工作稳步推进。
大力实施“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的防疫模式，通过采取各项措施，全县共免疫畜禽1650.96万头（只、羽），其中：免疫牲畜口蹄疫388.54万头(只)、禽流感372.11万羽、猪蓝耳病xxxx6.43万头、猪瘟216.14万头、鸡新城疫446.44万羽，免疫狂犬病疫苗2.72万只、山羊痘疫苗3.93万只、猪伪狂犬病疫苗2.88万头、猪细小病毒疫苗1.68万头、羊四防苗2.51万只、鸡支气管炎疫苗3.00万羽、禽霍乱6.16万羽、猪肺疫2.11万头、猪副伤寒6.31万头。共进行抗体监测牲畜血清1588份，病原学监测1421份，合格率均达到了国家和省市要求。共驱动物体内外寄生虫689.32万头（匹、只、羽），其中：猪205.14万头、牛66.69万头、马属动物8.36万匹、山绵羊92.35万只、禽316.79万羽。全县未发生区域性重大动物疫情。
（十）农村经济管理工作再上新台阶。
一是村级会计委托代理工作更加规范。开展了农村财务管理办法、g3畅捷通农村“三资”软件管理使用、农民负担政策等相关法律法规培训，农村财务管理逐步走向规范化、制度化轨道。全县100g的'村委会（社区）实现会计委托代理服务，并延伸代管到有收入的307个村民小组，委托代管资金5000余万元；二是社区干部任期和离任经济责任审计有效开展。对换届的15个社区58名干部开展了任期和离任经济责任审计，审计资金1.07亿元。经审计，15个社区近三年的资金使用没有出现违规违纪问题；三是农民负担管理常抓不懈。“六项制度”得到全面落实，农民负担预防和监督机制进一步建立健全。村内筹资投劳“一事一议”财政奖补项目有序开展。
二、内强管理，外树形象，自身建设不断加强。
（一）狠抓班子建设，班子战斗力明显增强。
局党委始终坚持把“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”这条主线贯穿到班子建设中，不断加强班子团结，在工作中，讲工作原则不讲个人感情，讲工作大局不讲个人关系，加强沟通交流，正确处理好班子成员之间的关系。严格坚持民主集中制原则，不断修改完善党委内部的议事规则和决策程序，在讨论人事、大额资金使用等重大问题时，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，主要领导不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分听取班子成员的意见，集中民智形成决定，有效杜绝了“一言堂”和“个人说了算”的现象发生。同时，按照集体领导下个人分工负责制的原则，积极鼓励班子成员放心、放手、放胆抓好各自所分管的工作，不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性，班子内部较好地形成了“互相支持、团结协作、目标同向、工作同步、观点同心，分工不分家，同心同德干工作，一心一意谋发展”的良好局面。
（二）狠抓内部管理，科技队伍建设明显提升。
紧紧围绕创建学习型、创新型、团结型、服务型和廉洁型“五型”机关的目标，突出学习教育和制度建设两个重点。一是狠抓学习教育，着力提升干部队伍的整体素质。认真组织开展落实科学发展观、创先争优等教育活动，建立健全干部职工集中学习和党委理论中心组学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，增强学习效果。xxxx年，全局共集中学习250次，参学15000余人次，仅机关及班子共集中学习20次，其中党委理论中心组集中学习4次，撰写学习笔记和心得体会90余份、各类调研文章20余篇；二是建立健全内部管理制度，确保各项工作规范、高效运转。进一步修改完善了《内部管理规章制度》、《首问首办负责制》、《服务承诺制》等一系列管理和服务制度，全面实行中高级职称竞争上岗和县乡科技人员上下交流制度，有效解决了科技人员能上能下，能进能出的“入口”和“出口”问题，有效改变了广大科技人员在政治思想上“不稳”，精神状态上“不振”，工作作风上“不实”，为民服务上“不热”等毛病。
（三）狠抓源头预防，党风廉政建设明显强化。
一是深入开展廉政教育。始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，注重领导带头、源头预防、平时监督，认真开展以廉政文化、典型案例警示教育为主的党风廉政建设教育活动，股所级以上干部全面实行公开廉政承诺制，从源头上筑牢思想道德防线；二是严格落实党风廉政建设责任制。严肃查处违纪违法案件，加大源头治理工作力度，认真抓好农村经营管理、农村财务审计和农民负担监管、涉农收费检查、土地纠纷调解和推行党务政务公开等方面的监督检查力度，进一步抓好从源头上预防和治理腐败工作；三是深入推进廉政风险预警防范机制建设。建立查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，集中力量抓好重点环节、关键岗位的防范管理工作，全方位、多层次、立体式构筑不能触碰的“高压线”、不能逾越的“警戒线”和共同遵守的“斑马线”，确保了全局多年无一人违纪违规行为发生。
三、存在困难和问题。
（一）农业基础设施薄弱。
全县中低产田地比重高，水、电、路不配套，机械化率低，水利化程度低，设施农业建设滞后，“雨养农业”和传统生产方式尚未改变，抵御自然灾害的能力不强。
（二）产业结构不优化。
传统农业占有较大比重，一些资源优势还没有变成产业优势、商品优势和经济优势，产业布局有待进一步优化，部分地方产业还不同程度存在小而散、小而不全现象，规模化、标准化、专业化种植水平有待进一步提高。
（三）产业化经营水平不高。
农业龙头企业发展较快，但规模较小，档次不高，缺乏精深加工龙头企业，大部分龙头企业仍停留在原料的初级加工、产品包装等，产业链短，转化力低，农产品附加值低，应对市场风险能力较弱。专业合作组织发展缓慢，功能不健全，产业流通体系不完善，农户与合作组织间利益联结机制松散，农业产业化经营机制还有待进一步完善。
（四）畜产品深加工滞后。
产业化水平仍然较低，龙头企业的带动作用不明显，产加脱节，利益联结机制不健全。农民与企业间大多是单纯的买卖关系，尚未形成相互支持、相互促进、风险共担、利益共享的共同体，畜产品加工环节落后，产业链条短，产业化程度低；农民经济合作组织、行业协会少，运作手段和运作方式落后，养殖农户自我服务能力弱，畜牧业生产组织化程度低，传统养殖模式仍占较大比重，户均养殖规模小，集约化程度低。
（五）动物疫病防控难度大。
一是受地理区位影响，活畜禽及畜产品流通频繁，疫病威胁严重，防控任务重、压力大。二是动物疫病种类不断增多，新病不断出现，多病联发，疫病流行的周期和空间发生变化，公共卫生安全日益突出。
四、xxxx年工作计划。
（一）指导思想和总体要求。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，认真落实中央一号文件和省、市、县高原特色农业发展决定，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的方针，按照“强组织、抓龙头、育产业、带基地、建队伍、拓市场、增效益”的思路，紧扣粮食增产、农业增效、农民增收“这一目标”，强化粮食生产安全、农畜产品质量安全“两个关键”，夯实产业体系、产业链条延伸和功能拓展“三项建设”，突出特色、品牌、生态、休闲“四个主题”，抓好科技提升、生态高效、龙头壮大、转型升级、集约集群“五个重点”，推进设施现代化、耕作机械化、生产标准化、经营集约化、组织社会化、流通市场化“六项进程”，全力加快畜牧、马铃薯、蔬菜、水产、水果、花卉、中药材“七大产业”快速发展，努力实现会泽农业科学发展、和谐发展和跨越发展。
（二）工作目标。
xxxx年，全县计划粮食播种面积160万亩，总产50万吨，产值16.5亿元；农业生产总值比上年增20%以上，农民人均纯收入比上年增25%以上。全县计划实现生猪存栏143.10万头，大牲畜存栏54.08万头，其中：牛存栏43.81万头，山绵羊存栏52.05万只；出栏肥猪221.23万头、肉牛21.56万头、肉羊50.59万只、家禽388.70万羽；肉类总产量完成27.56万吨；实现畜牧业产值32.61亿元，畜牧业收入24.14亿元。
1、全力抓好粮食生产。一要稳定粮食面积。要引导农民正确处理好加快结构调整和稳定粮食生产之间的关系，把提高复种指数、实行扩种增种、落实粮食面积作为一件大事来抓，为夺取全年粮食丰收奠定基础；二要提高单产水平。大力推广优良品种，加强用种技术指导，抓好科技增粮措施推广，确保粮食丰收；三要落实抗灾措施。牢固树立抗灾夺丰收的思想，及早落实好各项防灾抗灾措施，减轻自然灾害带来的损失；四要提高种粮效益。大力发展玉米、马铃薯、水稻等优质粮食生产，扩大优质粮食比重，提高市场竞争力，增加农民种粮效益；五要改善生产条件。抓好旱作节水农业、中低产田地改造等农田基本建设，不断改善生产条件，提高粮食综合生产能力；六要认真落实强农惠农富农政策。进一步加大宣传力度，加强监管，确保政策落实不走样、不缩水，不折不扣兑现到农户，充分调动广大农民的种粮积极性。
2、全力抓好特色产业培育。立足资源禀赋，结合产业基12下一页。
财政局农业科工作总结报告篇八
构建方便、快捷的办事*台，对各类投资项目实行一站式审批，一条龙服务的办事制度，以廉洁高效取信群众和投资者。
1、列入年度预算的人员经费，公用经费，社会保障费按部门预算编制的用款计划，按月拨款付，不超月份。
2、列入市级年度预算的市对镇体制补助，税费改革转移支付补助中的五保户、农村优抚补助，按预算编制用款计划，按月拨付，不超月份。
3上级下拨的基建、社保、抚恤、救济款、农业、教育及计生等专项资金，根据部门编报的用款计划，按规定的程序和期限及时办理到位。
4、票据领购、建帐登记，在手续齐全情况下，当天办理。
属本单位办理的投资有关手续，只要材料齐全，原则上受理当天办妥，最迟不超过2个工作日。属于可以帮助初办的材料当即帮助补办：
本局承诺的上述内容，接受社会监督，如有违反，欢迎投诉。
承诺人：_________。
日期：_________年____月____日
财政局公开承诺书（扩展2）。
财政局农业科工作总结报告篇九
去冬今春以来，全镇共营造绿色长廊两条，共计4000余米，并对原来的火烧积地进行封山育林，共计封山育山1000亩，建设生态公益林3185亩，占全镇总山林面积的23%。积极创建上虞市绿色生态示范村一个，目前共投入50余万元，对该村新建休闲公园2处，河道绿化带1000余米，并种植农网绿化带3000余米。同时，十分注重森林火灾的防范，完善了镇森林消防队，购置了专用工具，对森林消防队员进行专业培训，加强巡山护林队人员的管理，为防范森林火灾起到了有效作用。加大森林防火的宣传力度，印发森林防火宣传单，采用流动车宣传，与各村签订森林防火责任状等多种形式，使森林防火意识深入人心，做到家喻户晓，有效的遏制森林火灾的发生。
财政局农业科工作总结报告篇十
20xx年农业工作重点，我们将着力提升农业综合生产能力和市场竞争力，提高农业的产业化和组织化程度，推进专业组织和绿色农产品基地建设；加大农业基础设施建设。着重抓好如下几方面工作：
（一）探索食粮种植新机制、新模式。
继续探索食粮种植新机制、新模式，对已建成的虞东粮食合作社管理念理进一步深化。由于粮食合作社是一项全新的事物，必须在运行过程中完善和提高，探索出结合实际的操作模式，使以有充足的生存能力，为今后粮食种植的发展提供有效途径。
（二）积极推广新型技术，稳定粮食生产。
抓好政策宣传，落实扶持政策，充分调动农民种粮积极性，采取切实有效措施，严禁弃耕抛荒，提高复种指数，提高粮食总量。加强技术指导和培训，抓点示范，努力提高农民种粮技术和种粮效益。
积极推广新型农业机械和轻型栽培技术，努力提高农业机械和轻型栽培技术的使用率。大力引进良种，加大品种改良力度，良种覆盖率达到90%以上，不断提高服务水平。
（三）培育优势特色农业，做大做强主导产业。
做强做优特色主导产业。畜牧产业上，扩大土鸡、白鹅养殖，积极调整养殖区域布局，加大规模养殖场综合污染治理力度，继续支持肉禽、特禽和食草牲畜的发展，增强养殖户的产业化和组织化程度，增强抗风险能力；水产产业上，保持现有水产养殖面积，继续转变观念，大力发展休闲农业，不断优化品种结构，按照市场需求，推广引进新品种、新模式、新技术，提高水产养殖业的经济效益。蔬菜产业上，结合市蔬菜产地向虞南转移的有利时机，在稳步发展蔬菜生产规模的同时，把调整蔬菜品种结构、提高蔬菜质量作为增加农民经济效益的突破口，大力发展绿色无公害蔬菜；休闲农业上，加快天乐巢休闲农庄建设，力争在20xx年初投入营业。
（四）抓实动植物疫病防治工作，确保农牧业安全。
财政局农业科工作总结报告篇十一
2024年，按照年初全县党建工作安排部署，我局认真落实党建工作，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻^v^^v^关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，不断增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实从严治党，坚持党建引领财政各项工作，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，不断提升党支部创造力、凝聚力、战斗力。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况。
(一)加强制度建设，推进党建引领财政工作。
我局坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局，深化党建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断激励党员的政治意识、政治站位以及工作责任心、进取心，从而提高机关服务群众能力和工作能力。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真履行党建工作责任制，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项坚持集体研究决定，党建工作与财政工作同安排、同部署、同促进。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
(二)加强思想教育，强化理想信念教育和党性教育。
1、加强学习教育，强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展党史学习教育，继续坚持每周四集中学习的同时，加强个人自学，并由分管领导监督和督促学习的成效，切实把学习成效转化为推动发展的强大动力。把^v^在参加内蒙古代表团审议时重要指示批示精神、关于意识形态工作重要论述的若干基本内容、关于安全生产重要论述等重要讲话，《中国^v^章程》《^v^中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议(全文)》《政府工作报告——2024年3月5日在第十三届全国^v^第五次会议上》《中国^v^组织工作条例》《^v^预算法》作为必修课(上半年共计开展学习29次)，教育引导党员自觉践行“两个维护”。通过理论学习，使党员真正成为遵守政治纪律和政治规矩的表率。按时开展“三会一课”、党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作等党内组织生活。上半年共计开展党员大会2次，支部委员会6次，讲党课2次，开展主题党日6次。
2、坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。我局始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，高度重视意识形态工作，切实加强全体工作人员意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任，各分管领导各负其责，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。上半年集中学习了^v^^v^关于意识形态工作重要论述的若干基本内容，教育引导全体党员干部严格执行我局工作纪律，旗帜鲜明坚持党的全面领导原则不动摇。
3、整治两化问题，提高工作质效。局全体干部职工要提高政治站位，坚定理想信念，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，坚持从四个“深挖”入手，坚持举一反三、标本兼治，全面查找问题，统筹推进整改，营造风清气正的政治生态，健康积极的工作氛围;不断拓展治理成效，进一步引导全体干部职工切实转变作风，切实提高工作质效，治理突出问题，净化政治生态。要提高政治站位，切实增强做好集中治理工作的责任感和紧迫感，深刻领会开展集中治理工作的重大意义，始终站在拥护“两个确立”、践行“两个维护”的高度，按照县委工作部署，不折不扣把财政系统党内政治生活管起来、抓严实。我局召开了集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题动员部署会、“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，上半年共计开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题学习5次。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。
一是持续改进工作作风。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上。二是注重教育防控。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二、存在的问题。
一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。二是思想上认识上还有待于进一步提高。个别党员对党内政治生活庸俗化交易化问题的认识还不够深刻。三是深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。
下一步，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。
一是继续围绕抓党建促财政工作这一主线，坚定政治信念，牢固树立四个意识，强化担当责任，狠抓落实，促进机关党组织规范化。
二是进一步严守党纪党规，严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。
三是坚持作风建设常抓不懈，坚决抵制“四风”，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，巩固拒腐防变思想道德防线，常态化推进“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动，边查边改，深入开展自查、找准症结、制定整改措施，确保整改到位、高标准高质量推进专项行动，为党的^v^胜利召开营造风清气正的政治环境。
财政局农业科工作总结报告篇十二
加大农业投入的力度，千方百计改善农业生产条件。开展以农田水利基本建设为重点，完善各项基础设施配套建设。截止到目前为止，全镇开工的标准农田建设1只，零星农田水利项目8只，累计抽入资金450余万元，新做和修理机耕路16，新做三面光渠道20千米，新建机埠3座，清理河道7.3千米，为我镇的农业经济发展和抗御自然灾害能力提供有力的保障。投入10万余元，对镇内主要河道特别是对朱巷河、娄闸河进行日常保洁，通过全社会公开招投标，落实专人保洁，改变了原来集中定期清理为目前的长年清理保洁，清洁了河道，效果较为明显。同时积极开展防汛抗旱工作，针对今年气候异常，按照上级要求及时修定和完善防汛防台预案，进一步落实防汛责任制和防汛物资。加强对水利工程检查，落实责任人，落实报酬，购置防汛必备的工具，准备抢险袋5000余只，木桩1000余只。
财政局农业科工作总结报告篇十三
农业生产资料事关农业生产大局、农民增收和农村稳定，农业行政执法工作是农业行政部门的一项重要职责。今年，在农业行政执法工作中，县农业局成立了以局长为组长的领导小组，办公室设在科教法规股，并向社会公布了举报电话，举报电话为：12316、2650889。局党政高度重视，采取多种形式广泛宣传。主要通过县电视台《关注三农》“法规点击”栏目以及展版、横幅标语、散发宣传资料、张贴通告、科普四下乡、会议等形式，对《种子法》、《农药管理条例》、《植物检疫条例》、《农产品质量安全法》、国务院特别规定等法律法规进行广泛宣传，并对农业行政执法工作取得的阶段性成效和典型案例及时向州日报、州晚报、县政府和上级业务部门报送执法信息。据统计，全年共印发农业法制宣传资料1.98万份，办展版10余期，拉横幅标语13幅，电视宣传5期，义务咨询0.5万人次，普法培训600人次，报送执法信息5期。
二、强化执法，突出效果。
一是规范执法程序行为。我局要求农业行政执法人员必须依法行政，严格执法“十不准”，在执法过程中，严格遵守简易程序和一般程序，坚持持证上岗，亮证执法，以事实为依据，以法律为准绳，程序合法，定性准确，文书规范，手续完备，对投诉、举报、上级交办案件及时办理，不推诿、不拖延，杜绝无证上岗执法，不按规定执法。
二是规范执法职权行为。严格按照《行政许可法》、《种子法》、《农药管理条例》、《植物检疫条例》、《化肥登记管理办法》等法律规定，办理相关行政许可，坚决杜绝乱设许可，并加强对县植保站行政许可的监督和检查。全年无一起错案发生和无行政诉讼案件。
三是突出执法效果。截止今年11月底，全县共办理种子经营备案185个，出动农业行政执法人员275人次，检查场镇50个，查获剧毒鼠药150余克，没收甲胺磷等高毒农药51.7公斤，受理行政处罚案件240件，结案240件，开展农资质量维权行动4件，为群众挽回经济损失10余万元，没收违法所得0.5万元，全年无一起错案发生和行政诉讼案件。全县共建立鼠药专卖店12个，专卖柜54个。在农资整顿工作中，今年围绕春节、“五一”、国庆等重点季节，以“种子、农药、化肥、农产品”为重点开展农资打假、农产品质量安全和毒鼠强专项整治。在农资打假活动中，农药主要打击无农药经营许可证经营农药和经营过期失效、标签不全、变质农药以及冒用登记证、擅自扩大使用范围和经营剧毒、高毒农药等行为。种子主要从生产和经营环节入手，重点打击无生产许可证生产种子、未备案而经营种子、经营未经品种审定、标签不合规定以及侵权保护品种等行为;肥料主要打击复合肥、复混肥未取得登记证、标签不合规定，假冒伪造登记证号等违法行为。
三、存在问题及下年打算。
在农业行政执法工作中，我局虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些不足：一是农资经营者未办理种子备案等手续非法经营农资产品现象较多;二是个别农民的法律法规意识不强;三是农业行政执法大队编制尚未落实，无专门经费，打击力度不够;四是种子、农药、化肥等农资产品内在质量鉴定设备落后，鉴定工作难以开展，不能有效地打击经营假劣农资行为。在今后工作中，我们将进一步加大农业法律法规宣传力度和农业行政执法力度，按照农业法律法规规定，加强执法队伍建设，提高执法人员业务水平，严格依法行政，维护广大农民的切身利益。
财政局农业科工作总结报告篇十四
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。
一、加强对人才工作的领导。
按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，具体抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计划。
根据财政工作实际和培训教育工作的需要，按照省厅《20xx-20xx年财政干部队伍建设规划》，制定了《汉川市财政局20xx-20xx年干部队伍建设实施办法》，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责,亲自抓,将人才工作纳入年度工作目标,与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二、努力为人才成长提供舞台。
按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策,针对乡(镇)财经所人才状况，及时向组织部、人事局报告人员调整方案，组织专班进行干部考察，整活财政人才资源，调整财政人员79人，其中所长调整16人，副所长18人，交流一般人员4人，明确级别19人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才，提拔到领导岗位，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性，激发了全局干部职工的责任感，提高了工作效率。
积极引进人才。20xx年我局从乡镇引进一名公务员，从当年大学生中引进了一名公务员。20xx年又引进了一名大学生计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备面试工作。对引进的人才我们都跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，确保人才引得进，留得住。
三、强化对人才的教育培训。
按照20xx年度干部培训教育工作计划，我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育，特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育，提高了干部职工的思想政治素质。
二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。
财政局农业科工作总结报告篇十五
2024年上半年，县财政局深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，切实提高政治站位，坚决按照省、市、县“强攻二季度、确保双过半”决策部署，聚焦“强势开新局，奋勇争进位，喜迎^v^”的工作主线，围绕“奋进三项重点，促进三大提升，全力打造三区一地”的目标，坚持稳字当头、稳中求进，全面贯彻新发展理念，在抓改革、促发展、广开源、保重点等领域早部署、早落实、早发力，全力以赴推动财政工作强劲开局，确保我县财政工作勇争先，创一流。
一、工作情况。
1、确保完成过半任务。截止5月底，全县财政总收入完成70036万元。其中：税收收入完成43927万元，税收收入占财政总收入比重62。7%;非税收入完成26109万元，增长18。0%。全县一般公共预算收入完成46282万元。其中：税收收入完成20173万元，税收收入占一般公共预算收入比重43。6%;非税收入完成26109万元(，增长18。0%。财政一般预算支出完成16。39亿元，增长1。6%。其中：十三项民生支出12。65亿元，增长4。5%，十三项民生支出占一般预算支出比重达到77。2%。
截止6月底，1-6月财政总收入预计达到98586万元，增长4。9%。其中税收收入达到68927万元，增长0。5%，税比69。9%，非税收入达到29659万元，增长16。9%。1-6月财政一般公共预算收入预计达到62764万元，增长0。2%。其中税收收入达到33105万元，增长-11。2%，税比52。7%，非税收入达到29659万元，增长16。9%。1-6月预计财政一般预算支出23。1亿元，增长0。5%。其中：十三项民生预计支出18亿元，增长1。5%，十三项民生支出占一般预算支出比重预计达到77。9%。
3、全力做大财政“蛋糕”。一是加大财政统筹力度，聚焦财税目标，强化财税调度，盘活土地资源，加大土地出让金清收力度，盘活存量资金，对单位公用经费、项目结余和一年以上的项目结转资金，除已启动的项目外，一律收回政府统筹安排使用，同时加大非税收入统筹力度，实行非税收支彻底脱钩，除非税成本性支出外，全部纳入政府可安排预算的资金来源，由政府统筹安排使用;二是争取项目上级扶持，紧跟国家省市政策导向，围绕“两新一重”，补短板强弱项安排储备项目，紧盯事关乡村振兴、生态环保、特色产业、民生改善、疫情防控等重点项目，紧密跟踪、研判、抢抓国家省市政策机遇，完善跑项争资激励机制，加大向上争资扶持力度;三是争取专项债券资金，按照“资金跟着项目走”原则，优化项目选择，完善项目储备，做好项目申报对接，同时加快项目实施，确保债券项目“争得到、用得好”。
4、坚决兜牢“三保”底线。一是突出保障重点支出，优先足额安排“三保”和偿还债务等急需、刚性支出，今年新增普调工资、绩效奖金和基本民生等资金足额安排预算，不留缺口;二是坚持党政机关过紧日子要求，从严控制一般性支出，不得擅自扩大支出范围、提高开支标准，今年我县人均定额公用经费在上年基础上节减0。2万元，“三公”经费继续只减不增，项目经费减压10%以上;三是硬化预算约束，实行项目预算分资金来源管理，坚持先有预算后有支出，从严从紧控制预算追加，严禁超预算、无预算安排支出。
5、持续深化财政改革。一是全面实行零基预算改革，今年起我县扩大到全县所有预算单位，同时将教育医疗收费纳入财政专户管理，树立“先谋事后排钱”的项目预算理念，切实打破支出固化的基数格局;二是推行预算绩效一体化改革，对纳入预算的重大项目应开展事前绩效评估，预算执行中实行绩效监控和绩效自评，强化绩效评价结果应用，形成“花钱必问效、无效必问责”的资金问责机制;三是推动预算一体化建设，按照上级改革部署，加强财政信息化建设，将财政各项业务管理模块纳入预算管理一体化系统，加强数据共享，推动预决算公开，全力打造阳光财政。
6、加强干部作风建设。紧贴实际工作，扎实开展“八扬八治”深化作风建设活动，持续加强党史学习教育。一是开展集中学习研讨。紧跟县委步伐和县政府要求，局党组及时围绕学习主题开展专题集中学习研讨，班子成员结合实际进行交流发言，至6月份，已开展4次集中学习研讨。在每次召开局党组会研究具体工作前，先行学习^v^^v^最新重要讲话和重要指示精神。二是开展问题查摆查纠。由局各分管领导牵头，各股室负责，组成若干调研小组，精准聚焦“八种习气”的主要表现及危害，采取面对面征求意见、召开座谈会、发放征求意见表等方式，分别向对口服务单位和部门、企业等深入开展调查研究，广泛听取意见建议，着力发现我局在深化作风建设上的短板和问题，全局各股室已向75个服务对象征求意见建议，结合自查自纠，共收集意见建议70条。同时，全体干部职工按要求开展个人自查自纠，认真查摆自身问题。三是开展问题反思交流。局党支部认真组织开展主题党日活动，督促党员在加强自学的基础上，每次安排1名班子成员、2-3名党员，结合工作实际，特别是结合“八扬八治”深化作风建设活动调研发现问题，开展交流发言;并于4月组织全体党员参观县党风廉政教育基地和县党史馆，重温入党誓词，探问入党初心，激励党员干部继续发扬艰苦奋斗精神，坚定信念，立足本职，持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强了法纪和自律意识。
二、存在问题。
1、年度一般公共预算收入税收目标存在缺口。根据县税务局全年税源分析，2024年完成年度一般公共预算收入税收目标61800万元，存在缺口6483万元。
2、新的组合式税费政策，进一步加大财政收入压力。今年以来，^v^、^v^持续推进减税降费政策，为企业纾困。经初步测算，将影响我县税源22735万元，其中：(1)2024年4月1日至2024年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税收入免征增值税，该项政策预计影响税收收入1955万元(其中：增值税1882万元、城建税73万元);(2)“六税两费”减免3200万元(其中：“六税”2700万元、“两费”500万元);(3)留抵退税1亿元，5月底已办理留抵退税7235万元，预计6月份还有1550万元;(4)延缓至2024年1月入库税收约1000万元;(5)受40号公告影响，目前所有再生资源企业均处于观望状态，已停止使用再生资源，改为受托加工和带专用发票，预计全年预计减收6580万元。
3、四大行业税收全部负增长。受留抵退等组合式税费政策影响，工业税收1-5月份完成9415万元(上年同期14210万元)、同比下降33。9%;建筑业税收1-5月累计完成4052万元(上年同期10920万元)、同比下降62。9%(主要是2024年1-5月份平台公司税收3890万元，而今年没有);受房地产影响，房地产税收1-5月累计完成7716万元(上年同期14957万元)、同比下降48。4%;受物流政策调整和疫情影响，交通运输业税收短期出现下降、1-5月累计完成5363万元(上年同期8537万元)、同比下降37。3%。
4、财政收支矛盾进一步加大。1-5月份财政收入增长乏力，但财政支出增长较快，收入与支出存在较大反差。1-5月财政一般预算支出16。39亿元，增长1。6%(增长排名第10)。其中：十三项民生支出支出12。65亿元，增长4。5%(增长排名第8)，十三项民生支出占一般预算支出比重达到77。2%(占比排名第10)。随着项目建设加快推进，减税降费政策兑现，短期内财政支出将加大。同时，“保工资、保运转、保基本民生”等刚性支出有增无减，也为财政支出的平稳运行带来压力。
三、下步安排。
1、紧盯年度税收缺口，培植新的税源。一是紧盯全年财政总收入、税收总收入和一般公共预算收入三项指标实现正增长目标，按照税收明细表逐项进行落实，每日核实企业申报税收情况，确保各项收入目标如期实现。二是加大招商引资力度，督促已签约项目加快落地实施进程，尽早形成新的税源增长;三是继续紧盯再生资源生产情况，及时兑现扶持政策，发现问题及时研究解决，确保工业税收正增长;四是引进物流或总部经济等企业，缓解短期内税收增长压力。
2、切实保障民生支出，优化支出结构。一是坚决兜牢“保工资、保运转、保基本民生”的底线，优化支出结构，通过压一般、保重点，把有限的资金用在刀刃上，加大教育、社保、医疗、农林水等民生支出保障力度，促进我县社会事业平稳发展;二是落实党政机关“过紧日子”各项工作要求，督促全县各单位大力压减一般性支出，做到精打细算，提质增效，严控“三公”经费增长，把有限的资金用于惠企利民的实事上;三是加快项目实施，对已实施、已完工的项目加快资金拨付进度，促进项目尽快形成实物，对未启动的项目，要求项目单位倒排工期，加快施工进度，确保专项资金及时产生效益。
3、全力抓好财力保障，提高管理水平。一是强化库款动态监测。充分掌握每日库款流入、流出、余额变动情况，跟踪分析库款变动因数，确保库款保障水平。二是积极争取政府债券资金，关注上级债券资金政策，做到精准对接，争取更多项目列入债券盘子;三是加大存量资金清理回收力度。对于存量资金进行全面盘活，做到应盘尽盘，统筹用于经济社会发展的亟须领域;四是抓好国土收入清缴，对欠缴土地出让金，制定清缴计划和时间安排，确保应收尽收。五是尽快推新土地入市拍卖，增加契税等税收总量的同时，增加一般公共预算税收收入。
4、着力打造阳光财政，转变工作作风。把党史学习教育常态化，持续开展“心系群众，财政为民”我为群众办实事实践和“八扬八治”深化作风建设活动。坚持依法行政，廉洁理财，坚决落实首问责任制和一次性告知制，推行延时错时服务，优化服务质量，提高工作效率。持续强化政治监督，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。持之以恒纠治“四风”，坚决落实过紧日子要求，以优良作风营造良好政治生态。坚定不移夯实两个责任，压实压紧责任链条，强化党组织建设，聚焦问题狠抓整改，从严从实推进管党治党。
财政局农业科工作总结报告篇十六
为进一步加强效能建设，以^v^打造精品财政，服务更大突破^v^，我代表市财政局向社会公开承诺：
一、恪尽职守，依法理财。积极推进依法治财，建设法治财政。严格执行国家有关法律、法规和政策，健全财政管理制度，完善内部运转程序，规范财政收支运行和财政财务管理，保证财政资金管理规范、安全、有效;依法为企业营造宽松、公*的财税环境;严肃查处截留挪用财政资金、私设^v^小金库^v^等违反财经纪律的行为。
二、深化改革，促进和谐。完善统一的*预算体系，保障财权统一，统筹安排财力，增强预算透明度;积极推进公共服务均等化，促进财政支出向公共服务领域倾斜，全面落实涉及财政的各项惠民政策，促进社会和谐;加强财政科学化、精细化管理，建立预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督^v^四位一体^v^的财政运行机制，充分发挥财政服务于全市经济跨越式发展的职能作用，为促进我市经济社会又好又快发展作贡献。
三、改进作风，提高效能。强化服务意识，端正服务态度，兑现服务承诺，改进工作作风，简化工作程序。工作中坚持文明用语、礼貌待人、热忱服务;实行定岗定责和ab岗制度，确保角色有替补，工作不间断;对预算批复、资金拨付、行政审批、行政复议、国家赔偿等法律、法规和政策有明确办理时限规定的，严格按照规定时限办结。
四、政务公开，规范行为。严格执行*信息公开有关规定，凡不涉及党和*秘密的财政政策、财税法规、财政职能范围、职能行使过程、职能运行结果等一律予以公开;实行持证上岗，规范行政行为，建立监督机制，设立公开投诉举报电话，主动接受社会和公众的监督。
五、奉公守法，廉洁理财。进一步完善财政内部监督制约机制，不断加大对权力的监督力度，切实发挥制度在保障财政资金和财政干部安全、推进*门党风廉政建设方面的重要作用;严格遵守党政干部廉洁自律规则，秉公执法;对在工作中违法、违纪、以权谋私的有关人员进行严肃查处，绝不姑息迁就。
投诉监督电话：8436301084363002。
财政局公开承诺书（扩展3）。
财政局农业科工作总结报告篇十七
财政局办公室要始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。今天本站小编给大家为您整理了财政局办公室主任工作述职总结报告，希望对大家有所帮助。
20xx年，在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，财政局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住“服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松，充分发挥财政局办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。现将我在今年的工作情况汇报如下，请予评议。
一、规范服务工作。
我始终将“服务”作为办公室的主要职责，按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了“快、精、细、严”。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，实施绿化工程，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。
二、牢记宗旨，勤奋学习。
我在政治上坚定立场，善于学习，刻苦钻研，勇于创新。在工作实践中，努力实践“三个代表”的要求，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。始终坚持以共产党员标准严格要求自己，严格遵守宪法和法律。积极参加政治学习活动，注重学习、深刻领会邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想。在保持共产党员先进性学习教育活动中，积极参加学习，认真记录笔记，结合自身工作撰写了学习心得和。
党性分析材料。
在学习中，深入贯彻xx大报告、四中全会精神，强化自身党性修养，提高思想政治素质，做到了学以致用，使先进性学习不流于形式，不走过场，取得实效我还注重培养和提高自身的大局意识、公正意识和为民意识，努力做一名“三个代表”重要思想的实践者。
我在财政局20xx年的财政工作实践中，始终坚持科学理论的指导，勤于思考，勇于创新，不断研究新形势下财政的新情况、新问题，在我市财政改革与发展方面善于提出新思路、新办法，工作富有特色、卓有成效。并积极组织开展了建立我市地方财政收入增长机制的课题调研，形成了《关于建立我市地方财政收入稳定增长机制的研究》的。
调研报告。
针对我市县乡财政比较困难问题，组织有关人员深入县乡开展调研，形成了《完善财政体制缓解县乡财政困难的调查与思考》调研文章，积极探索化解县乡财政困难的有效途径。组织起草了《xx市直机关会计集中核算办法》、《xx市预算管理办法》、《xx市部门预算编制办法》等为我市财政改革发挥应有作用。积极组织或协助抓好创建省级文明单位、民主评议行风、机关效能建设、机关党建等工作，为我局荣获第八届、第九届“省级文明单位”、“全省机关效能建设先进单位”、“市党建工作先进单位”作出了积极贡献。
今年，我以饱满的热情，扎实的工作作风，公正的态度，认真做好每一项职能工作和服务工作，对各业务科室的工作起到协调和督促作用，取得了积极成效。得到了广大同志的认同，在以后的工作中，我将在以下几个方面加强自己：一、政治意识。注重对党的思想理论的学习，工作中始终坚持以党性为原则，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神。我将始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结。
三是工作责任心。办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。对办公室全面工作该同志认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、财务、车辆、接待、会议、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性。在工作中要始终保持严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。作为一名平凡的国家公务员。
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。
一、加强对人才工作的领导。
按照市的要求,认真学习和深刻领会市人才工作会议精神,贯彻落实党政一把手抓人才工作和第一生产力目标责任制,牢固树立人才资源的第一资源的理念和科学技术是第一生产力的思想,切实加强对人才工作的领导,财政局成立了以党组书记、局长杨大银为组长，党组成员、总会计师潘新洲副组长，人教股、秘书股、预算股、监察室、农村财政管理局等主要负责人为成员的人才工作领导专班。主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓，秘书股、党支部、工会、团支部、妇委会协同负责组织，具体抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。精心制定和严格落实培训计划。
根据财政工作实际和培训教育工作的需要，按照省厅《20xx-20xx年财政干部队伍建设规划》，制定了《汉川市财政局20xx-20xx年干部队伍建设实施办法》，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，学习培训统一安排，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到了实处。一把手总负责,亲自抓,将人才工作纳入年度工作目标,与财政工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二、努力为人才成长提供舞台。
按照组织部门关于人才和科技工作的相关政策,针对乡(镇)财经所人才状况，及时向组织部、人事局报告人员调整方案，组织专班进行干部考察，整活财政人才资源，调整财政人员79人，其中所长调整16人，副所长18人，交流一般人员4人，明确级别19人等等。重用了一批工作能力强、业务素质高、群众公认的人才，提拔到领导岗位，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性，激发了全局干部职工的责任感，提高了工作效率。
积极引进人才。20xx年我局从乡镇引进一名公务员，从当年大学生中引进了一名公务员。20xx年又引进了一名大学生计算机网络专业的专业人才。目前已经通过了笔试、正在准备面试工作。对引进的人才我们都跟踪培养，放在重点岗位，让他们担重担，确保人才引得进，留得住。
三、强化对人才的教育培训。
按照20xx年度干部培训教育。
工作计划。
我们一是注重干部职工思想政治教育。坚持不定期地组织学习、专题辅导、召开座谈会等形式进行思想教育特别是世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育提高了干部职工的思想政治素质。
二是加强党员廉政教育。每年春节集训都要由纪检组长通报有关违纪违规典型案例进行纪律教育。由局监察室组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育专题片，进行党纪党规教育和反腐败警示教育活动。
xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下：
思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵，深刻领会党的xx大报告及xx届五中全会精神。以市委“四个年”创建活动为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。
工作上，我能够以有强烈的工作责任心和工作热情对待各项工作任务，积极主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关。
规章制度。
按照工作程序审核拨款单据及时拨付款项确保专户资金专款专用使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。
学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我积极巩固财务专业知识，已通过两门中级会计师考试，并积极复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。
在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质;增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。
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财政局农业科工作总结报告篇十八
____年全县财政工作的总体思路是:坚持以新时代*特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，认真落实县委、县*决策部署，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，支持坚决打赢三大攻坚战，支持全面做好“六稳”工作，支持统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作，大力提质增效实施积极的财政政策，加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，推进全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系建设，把制度建设和治理能力摆在更加突出的位置，不断提升财政服务保障水*，为确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供财政支撑。
一、着力保持财政*稳运行。
强化财政收入预期管理。坚持实事求是、相机抉择，加强与税务等沟通联系，加强税源摸排，科学研判财政收入形势，按旬、按月进行收入预测、分析，健全收入依法征管机制，努力保持财政运行符合预期、总体*稳。
加强非税收入管理。严格按规定征收非税收入，加大对乱收费查处力度，开展专项稽查，各征收部门一律不得违规设立征收项目、扩大征收范围、提高征收标准，应征的非税收入及时、足额征收入库。
全面落实减税降费政策。严格落实中央和省减税降费各项政策措施，健全财政、税务、人行等部门协商机制，促进税费政策信息共享，减轻企业负担，推动市场主体发展，着力厚植税源财源。继续清理规范行政事业性收费和*性基金，降低企业负担，激发市场活力。
控制压减一般性支出。牢固树立过紧日子思想，厉行勤俭节约，在保障好重点领域支出需求的同时，继续压减非重点、非刚性的一般性支出。大力压减会议费、公务接待费、交通费、差旅费等一般性支出。
努力盘活存量资金资产。认真清理财政存量资金，及时收回结余资金和连续两年未用完的结转资金，统筹用于重点支出。各部门长期沉淀闲置、按原用途难以使用的资金，以及预算年底前难以使用的预算资金，按规定收回财政或调整用于其他亟需支出的项目。对于长期低效运转、闲置以及超标准配置的行政事业单位资产，督促相关单位采取拍卖、出租等办法增加收入，所得收入，上缴国库纳入预算管理。
硬化预算执行约束。严格执行县人代会批准的预算，坚持无预算不支出。严把预算支出关口，除应急救灾等支出外，预算执行中原则上不追加预算，不再出台增加当年支出的政策。必须出台的政策，通过以后年度预算安排资金。
足额保障“三保”支出。坚持把“三保”支出放在财政支出的优先位置，在预算安排和库款拨付等方面予以保障，确保国家制定的工资、民生等政策落实到位。切实履行“三保”支出主体责任，足额安排“三保”经费预算。建立“三保”经费预算编制事前审核机制，强化国库库款日常监测分析和资金调度，做好保工资情况监测预警。
二、支持如期打赢三大攻坚战。
支持打好污染防治攻坚战。落实生态环境保护相关政策，健全财政投入机制，全面落实保障责任，重点支持打好蓝天、碧水、净土保卫战，大力推进生态文明建设。继续实施大别山区水环境生态补偿，推深做实河(湖)长制，支持林长制改革示范区建设。支持农村垃圾污水治理、农村厕所革命，引导农业项目资金由产业发展扶持向绿色清洁生产转变，着力改善农村人居环境。
防范化解地方*债务风险。按照债务资金性质和使用情况，将*债务还本付息支出足额纳入一般公共预算和*性基金预算，确保债务还本付息及时兑现。科学谋划*投资项目，落实项目资金来源，杜绝计划外新增项目和没有资金来源的项目上马，从源头控制债务增量，确保*债务规模不突破限额。加强*债务动态监控，定期开展隐性债务风险排查，完善债务风险防范应急预案，切实抓好债务风险防控，确保*债务风险指标低于国家红线。
三、积极助推经济高质量发展。
强化政策提质增效。全面落实应对新型肺炎疫情若干政策措施，坚定企业发展信心，保持经济*稳健康发展和社会大局稳定。严格执行预算法和*有关文件规定，用好*债券资金，加强*债券项目建设管理，加快在建项目推进和*债券资金使用进度，充分发挥*债券资金支持县域经济发展作用。
推动产业转型升级。完善招商引资优惠政策，进一步优化营商环境，压实部门招商引资责任，推动引进高质量企业入驻。认真执行金融兴企各项政策，继续支持政策性融资担保机构做大做强，落实创业担保贷款贴息、续贷过桥、“税融通”等政策措施，继续推进“4321”政银担合作机制，为中小微企业引入更多金融“活水”。改善金融服务，切实缓解全县民营小微企业发展难、融资难等问题。
推进旅游经济加快发展。服务国家全域旅游示范区、红色5a景区创建，推动红旅、农旅、文旅、康旅等多业态融合发展。用好革命老区转移支付资金，加大革命遗址文物维修保护，厚植红色基因，传承红色文化。践行“绿水青山就是金山银山”理念，加大森林保护、水环境治理、污水处理和农村垃圾处理等生态环保投入，致力打造红色与绿色交相辉映旅游胜地，带动交通、物流、服务、金融等服务业加快发展。
持续稳定扩大有效投资。积极争取中央基本建设投资，持续加大有效投入，优化投融资体制机制，拓宽投融资渠道，推进ppp模式运用，鼓励引导民间资本参与重大项目投资，保障重大项目建设。全面服务招商引资工作，引导外商进驻，促进全县加快发展。
支持民营经济健康发展。继续安排民营经济发展专项资金，推进各类民营经济加快发展。常态化开展“四送一服”工作，切实帮助企业解决生产销售中遇到的突出问题。服务新材料、电子信息、生物制药、高端装备制造等战新产业发展，支持纺织、水饮品、农产品加工等传统改造提升。
推动金融回归实体经济。引导金融机构加大信贷投放，不断优化信贷结构，回归实体，服务实体。推深做实金融供给侧结构性改革，大力发展普惠金融、绿色金融、科技金融。督促更好落实新型政银担、“税融通”、续贷过桥、无还本续贷等金融政策。持续优化金融服务，加大银企对接力度，常态化开展“千名行长进万企”活动。
推动直接融资及企业上市（挂牌）。持续加大上市挂牌后备资源摸排培育力度，加大宣传培训和协调服务力度，增强企业借力资本市场发展意识。继续推动科技型企业在省股交中心科创板挂牌。抢抓“新三板”改革机遇，推动符合条件的企业到创新层挂牌。及时更新企业股权融资需求项目库，常态化组织县内企业与省内外基金对接，充分发挥市产业引导基金作用。
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