202_年大学保卫处党支部工作计划

第一篇：202_年大学保卫处党支部工作计划

202_年大学保卫处党支部工作计划

安全保卫处第一党支部按照学校党委、机关党委以及安保处党总支有关工作部署，特制定以下党支部202_年工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的十八届三中全会精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设，围绕学校“六高强校”战略有关要求，加强党员管理，落实群众路线实践，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、工作目标

进一步加强学习，提升党员思想和业务水平，增强支部凝聚力。建设一支立场坚定、作风优良、业务过硬、无私奉献的党员队伍。

三、具体内容

1、进一步加强政治理论学习，提高党性修养。

按照学校党委、机关党委和安保处党总支的工作布署，进一步加强理论学习。深入学习党的十八届三中、四中全会有关精神，进一步贯彻落实党的群众路线，不断统一大家的思想认识，提高党性修养。

2、不断丰富和创新学习形式，以党建促业务发展。

采用集中学习与个人自学、“请进来走出去”、先进激励与反面警示相结合等多种形式，根据学校实际，结合处室例会，开展常态学习活动，力求形式多样化，提升学习实效性； 鼓励党员积极参加学校和机关党委组织的各种学习培训，提升党员的工作能力和综合素质。

继续开展“读一本好书”党员读书活动，向全体支部党员推荐研读书目，并撰写读书笔记、心得，形成良好的学习风气，提升党员内涵； 注重理论联系实际，党建促进业务，坚持学以致用，努力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的校园安保党员干部队伍，确保校园正常教学、科研、管理秩序。

3、加强作风建设，提高管理服务效能。

围绕着“一流管理、服务师生”的主题活动的要求，进一步发挥支部的战斗堡垒作用，在各项工作中，坚持以师生为本，进一步提升服务意识和奉献意识。坚持把管理寓于服务之中，在管理中体现服务，在服务中强化管理，积极营造良好的学习、工作环境。

4、进一步健全党支部工作制度，做好组织工作。

积极贯彻民主集中制，切实执行党员干部实行重大事项报告制度，以及党支部参与部门重大事项的决策制度，深入推进支部的民主管理和监督职能。

按学校党委、机关党委和党总支要求，进一步完善和细化各项支部工作制度，争创优秀党支部。继续建好支部档案、记录好台帐、完善支部组织生活会议纪要，做好党费收纳工作。及时更新和丰富本支部网页的内容，不断创新思维，创新活动方式，推进党建工作创新。

5、落实“五个必访”，开展关爱活动。及时了解支部党员思想状况，落实“五个必访”制度。继续开展好与困难同志的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度，在思想上关心、生活上关怀，送上关爱和温暖。

继续做好新生之友工作，积极帮助新生解决思想、生活、学习等方面的问题，帮助新生更快适应大学生活。

6、组织开展各类文体活动，提高党支部的凝聚力。

积极组织并参加机关文化建设各项活动，在本支部或支部间组织开展各项文艺、体育活动，如乒乓球、羽毛球、篮球等活动，进一步提高支部凝聚力。

7、完成学校党委、行政及机关党委交代的其他工作

202_年，安全保卫处第二党支部将深入贯彻学习党的十八届四中全会精神和总书记重要讲话，落实学校“六高强校”战略，以建设学习型和服务型党支部为目标，紧紧围绕安保处中心工作，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，努力提升安保处服务水平，为学校各项工作顺利开展保驾护航。工作计划如下：

一、进一步推进学习型党支部建设

认真学习贯彻落实党的十八届四中全会精神和总书记重要讲话。采取集中学习和个人学习的方式，通过支部报告会、读书会、座谈会和开展“我来上党课”活动等形式，引领支部深入学习。同时，紧紧抓住时代脉搏，及时学习党的最新理论知识和学校相关政策文件，做好会议和活动记录工作，严格落实“三会一课”制度。

二、进一步加强服务型党支部建设

全面推进服务型党支部建设，积极引导广大党员干部增强服务意识，提高服务水平，围绕学校“六高强校”战略搞好服务，把安全思想教育与保卫力量建设结合起来，营造平安和谐的校园，为学校各项事业的发展提供有力的保障。坚持立足岗位、与时俱进，采取形式多样的方式，进行安全思想教育，提高广大师生的安全防范意识；加强安保队伍建设，提升整体服务意识和服务能力，增强应急反应能力和打击犯罪分子能力。进一步做好校园交通智能化管理和户籍管理服务工作，以周到、细致、热忱的服务塑造“窗口”工作，简化办事程序、优化审批流程，提高办事效率。

三、加强党支部作风建设

进一步巩固和拓展党的群众路线教育活动成果，按照总书记关于对党的群众路线教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，“照镜子、正衣冠”，及时发现和纠正不正之风，建立支部党员批评与自我批评机制，畅通和完善意见反馈渠道，继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法，进一步完善民主评议党员制度。抓住工作重点、难点，不推诿不回避，直面困难，迎难而上，体现党员的模范带头作用。

四、加强党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》、《中共浙江大学委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，改进工作作风、生活作风。

坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。建立完善廉政风险防控机制，增强各项政策和工作的透明度与公开性。

五、加强党支部文化建设。

加强党支部文化建设，积极组织丰富多彩的文体活动。与安保处各党支部联合组织开展羽毛球、篮球、乒乓球等强身健体活动，举办茶话会、午餐会、登山远足等，积极参加机关党委组织的各类文体活动，增强支部活力，开展读一本好书、欣赏一部好电影和走访历史文化古迹等活动，丰富支部学习生活。

第二篇：202_年大学保卫处工作计划

202_年大学保卫处工作计划

202_年在学校党委和行政的正确领导和关怀下，依照学校《202_年工作要点》，通过全处同志的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现根据学校发展要求及我处工作实际，拟定202_年工作计划。

一、指导思想

以“十八大”及十八届四中全会精神为指导，依据有关法律、法规和学校各项安全规章制度，围绕我校“十二五” 改革和发展规划，坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出“谁主管、谁负责”的工作原则，夯实工作基础，开拓进取、与时俱进、求真务实地做好安全管理和各项服务工作。

二、具体工作计划

（一）强化安全领导

针对保卫处工作职责，召开专门工作会议，划分工作领域，明确负责人，成立消防、治安、交通等安全工作小组和安全工作领导组，提高对安全保卫工作的重视程度，保证一切安全工作切实到位，确保干部职工把校园安全当作一件大事来抓，一件实事来做，做到分工明确，责任到人，不留死角。

（二）完善日常管理

1.增强联动解决问题意识，提高工作效率。校园安全是一个系统工程，任何一个部门都无法确保整个校园安全，问题解决需要各部门共同努力。为此，任何问题均要积极落实责任人，通过层层联动，把安全隐患消灭在萌芽状态。

2.注重数据统计具体化，提升数据导向作用。依据具体情况统计形成的数据是对学校整体安全趋势的反映，数据趋势将有效反映出存在的问题及重视程度和相关措施落实情况，为进一步采取有效性措施解决问题明确方向。

（三）加强队伍建设

1.加强保卫干部素质建设。加强保卫干部的理论学习和业务素质的提高，利用上级公安机关和国家安全机关的业务培训机会，争取在三年内对全处同志进行一次业务轮训。

2.加强队员素质建设。加强平台队员、校卫队员、特勤队员的素质教育和业务技能培训,加强准军事化管理，利用假期集中安排旨在“文明执勤，提高服务水平”的大比武大练兵活动，在学生军训期间抽调教官对全体队员进行整体轮训。努力提高队员整体素质，工作专业、文明执勤。

3.提高管理能力建设。认真组织学习贯彻国家、市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，不断完善各项安全管理制度，使安全管理工作更趋向法治化、制度化、科学化，坚持依法办事。

（四）完善硬件设施设备

1.完善治安防控设施建设。狠抓安全防范，严格落实校园监控中心、校园安全服务平台硬件设施建设，完善防范体系，落实防范措施，构筑人防、物防、技防三位一体的治安防控体系。同时，根据案件高发情况，在学校经费允许的情况下，进一步完善摄像和红外线报警系统。

2.完善消防设施建设。进一步加大资金投入，及时配置更换消防202_年统计更换的消防设施设备，确保消防设施设备完好有效。

（五）优化消防安全管理

1.健全消防制度管理。与学校各协作单位和学院部门继续签订202_《安全责任书》，明确消防安全职责，健全义务消防队培训机制，认真落实消防安全责任；建立健全消防安全制度，完善消防档案；坚持各单位（部门）每月上报消防安全检查报表，发现隐患及时整改。

2.积极开展消防活动。做好演练，平均每学期举行一次大型消防疏散演练，日常针对各专兼职消防队伍组织多次专业演练；对消防安全管理人员进行必要的学习培训，提高消防管理工作业务水平；积极组织开展多种形式的消防安全宣传教育活动，特别是做好第三届“11.9”消防宣传月活动。通过组织开展一系列活动，切实增强全校师生员工对火情火灾的预防、扑救和自救能力。

3.优化消防设施管理。进一步落实消防安全检查管理措施，确保重点要害部位的安全。坚持开展以防火为主要内容的安全检查工作，特别是在人员集中的重大活动以及寒暑假、节假日前后，牵头相关部门进行全校性的安全大检查，对查出的隐患及时督促相关部门整改。

（六）增强校园治安管理

1.强化校园内治安检查。对于校园内案件多发区域，如学生公寓、图书馆、学生食堂等重点部位将采取定期检查、随机抽查、蹲点守候等方式，严厉打击各种违法犯罪活动。同时督促大正物业公司加强对各楼宇的门卫管理工作，做到群防群治，确保发案率降低，切实维护广大师生的人身财产安全。

2.加大校园巡逻力度。平台队员继续执行24小时校园巡逻和关键部位值守工作，特别是加大寒暑假期间和冬季的夜间巡逻和值守力度，对学校的重点要害部位和案件高发区域等进行重点巡逻和蹲点守候，全力确保校园安全。

3.增强校园及周边治安管理。配合地方政府和公安机关整治校园及周边地区的治安环境，坚决打击在校内及周边从事“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，有效整治校园周边违章交通车辆和违规扰民商业活动，有效维护校园及周边治安秩序，保持学习周边良好的外部环境。

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（七）推进校园交通管理

1.升级门禁系统管理工作。预计202_年上半年完成门禁系统的升级改造及落实完成车辆分流举措，将目前蓝牙卡识别门禁系统升级为车牌识别门禁系统。坚持对外来人员实行严格的登记制度，车辆实行严格的管理和收费制度，严防闲杂人员车辆进入校园。

2.推进车辆交通监管工作。重点做好交通设施建设和管理工作，建立良好的交通秩序，加强校内车辆及外来车辆的管理，从根本上解决校园机动车辆乱停乱放现象。加强对校园摩托车、自行车的管理，计划对校园摩托车、电动助力车以及自行车进行挂牌登记管理。坚持对各教学楼、实验楼、图书馆、学生宿舍等门前的自行车排放管理，使其停放有序。在新生入学和各类考试期间，实行交通管制措施，确保校内交通安全。

3.加大对校门口车辆管理力度。联合相关职能部门，争取在202_年实现对校门外车辆人员的规范管理。

（八）促进政保调研工作

1.加强宗教活动监管。牢固树立稳定压倒一切的思想，继续努力做好政保工作。严防校园传教活动，谨防邪教组织的渗透。配合地方公安、工商部门打击非法传销活动。

2.加强信息收集和研判。进一步完善政保档案，扩大信息员队伍，加强信息的收集、研判及报送工作；增强处置突发事件的应急能力，建立健全稳定工作长效机制，确保校内政治稳定。

（九）提升师生安全教育工作

1.提升安全常识及法制知识的宣传教育力度。配合相关部门充实新生入学安全教育内容，利用保卫处网站、校园官方微博等，根据现实案例及时发布安全提示，提高师生自我防范意识和能力，控制发案率。

2.全面推进安全教育“进课堂”。根据上级部门关于安全教育 “进课堂”的要求。202_年我处将继续坚持开设《大学生法制安全教育》课程，做到安全教育普及课堂，对学生进行全方位的法制安全教育，切实提高学生的安全意识和防范能力。

（十）保障征兵工作

1.加大征兵宣传。按照上级部门的工作要求，提前开展征兵宣传，以张贴宣传单、举办现场咨询会、国防安全讲座等形式，以征兵工作为平台，将国防安全意识带到全校学生中去。

2.做好拥军拥属工作。进一步对复退转军人、军属资料进行整理完备，并积极联系沙区民政局办理我校参军学生家庭优待金发放工作，办理202_年参军学生学费补偿等事宜。

（十一）做好户籍管理工作

1.加强户籍政策学习。积极参加相关政策的学习，主动配合派出所做好各类人员户籍管理咨询服务等常规工作，提升服务质量，保证户籍管理服务“零”投诉。

2.加强户籍信息管理。202_年认真办理毕业生户口迁出和新生户口录入工作，户籍整理工作完成后，教工、学生的集体户口坚持每学期核实一次，做到数据准确，及时登记存档。

(十二)规范学生社团建设

1.积极完成纳新管理。消防志愿者大队，安全志愿者联合会，福尔摩斯协会这三个学生社团作为保卫处安全管理工作的外围力量，以其广泛的群众基础和强大的活动能力对我校安全知识宣传、安全管理服务等平安校园建设的工作发挥着重要作用。202_年9月，三个学生社团将通过各种有效形式，完成新一轮招新工作。

2.积极组织开展活动。积极组织和领导志愿者们，围绕校园安保工作，继续开展 “消防志愿者参观消防队”“消防志愿者油盆灭火演练”“消防运动会”等富于特色化的活动。同时，继续推进消防志愿者大队的寝室违规用电检查，安联、福尔摩斯协会的图书馆、食堂预防盗窃执勤等工作，为校园安全增添力量。

（十三）努力完成学校和领导交办的其它任务。首页12尾页

第三篇：保卫处工作计划（推荐）

保卫处（武装部）202_年工作计划

202_年在学校党委和行政的正确领导和关怀下，通过全处同志的共同努力，基本上圆满的完成了各项工作任务。202_年，我处将根据学校“十一五”发展规划和工作实际，拟定202_年工作计划，并在工作中采取有力的措施，加以落实和实施。

202_年工作的总体目标是：继续巩固和扩大“平安校园”创建成果，实现 “三无一降低”，即校园无重大安全事故、无重大刑事案件、无火灾事故发生和一般治安案件发案率有所降低。继续贯彻“预防为主、打防结合、综合治理”的方针，努力开创安全保卫工作新局面，竭力维护学校政治稳定和治安安定。努力创建平安、和谐校园。202_年主要做好以下工作：

（一）加强两支队伍（保卫干部队伍和校卫队员队伍）建设

1、保卫干部队伍建设工作

加强保卫干部的理论学习和业务素质的提高，利用上级公安机关和国家安全机关的业务培训机会，争取在三年内对全处同志进行一次业务轮训。在学校人事编制不增加的情况下，逐步以外聘的形式，从公安院校毕业学员中聘用几名的治安、刑侦专业干部，充实保卫干部队伍，逐步使我校保卫干部实现年轻化、专业化。

2、校卫队员队伍建设工作

加强校卫队员的素质教育和业务技能培训,加强对校卫队员的准军事化管理，利用假期集中进行旨在“文明执勤，提高服务水平”的大比武大练兵活动，在学生军训期间抽调教官对校卫队员进行整体训练。努力提高队员整体素质，热心工作、文明执勤。根据形势发展需要和《劳动合同法》的实施以及202_年元月1日即将实施的《保安服务管理条例》，拟将校卫队工作业务整体委托由公安部门下属的保安公司接管。目前我处正协同人事处与一家保安公司进行洽谈协商中，如果洽谈成功，这将有益于我校摆脱将来可能产生的人事劳务纠纷及周边各类事端纠纷。

（二）加强校园治安管理和做好安全稳定工作

1、加强门禁管理工作，根据今年甲流的防控形势和要求，拟将门卫管理的查证验证工作持续坚持下去，对外来办事人员实行严格的登记制度，严防闲杂人员进入校园。

2、继续加强校园内的治安管理，对于校园内案件多发区域，如学生公寓、图书馆、学生食堂等重点部位将采取定期检查、随机抽查、蹲点守候等方式，严厉打击各种违法犯罪活动。同时检查和要求物业管理公司加强对各楼宇的门卫管理工作，做到群防群治，确保发案率降低，切实维护广大师生的人身财产安全。

3、继续加强校园的24小时治安巡逻力度，特别是加大寒暑假封校期间和冬季的夜间巡逻力度，对学校的重点要害部位和案件高发区域、学校南区等进行重点巡逻和蹲点守候。并建议学校在经济条件允许的情况下对202_年购买的电瓶巡逻车进行适时更换。

4、加强消防管理，与各单位继续签订202_—202_学《防火安全责任书》，明确消防安全职责，健全义务消防队，认真落实消防安全责任到人；建立健全消防安全制度，完善消防档案；积极组织开展多种形式的消防安全宣传教育活动，继续做好每年的“11.9”消防宣传周活动，拟于202_年11月9日前后邀请地方消防部门来校进行一次针对全校师生的消防实战演习活动。

5、加强交通管理，重点做好交通设施建设和管理工作，建立良好的交通秩序，加强校内车辆及外来车辆的管理，从根本上解决校园机动车辆乱停乱放现象；加强对校园摩托车、自行车的管理，坚决杜绝校园“三无”摩托车行使，合理安排自行车有序停放。规范校园交通秩序，保障校园交通安全。

6、继续加强校园及周边治安管理，严厉打击校园及周边违法犯罪活动。配合地方政府和公安机关整治校园及周边地区的治安环境，坚决打击在校内及周边从事“黄、赌、毒”、等违法犯罪活动，有效维护校园及周边治安秩序。我校被长安区政法委列为202_西安南片高校周边综合治理示范单位。

7、加强技防建设，狠抓安全防范，严格落实校园监控中心的24小时值班制度，完善防范设施，落实防范措施，构筑人防、物防、技防三位一体的治安防控体系。定期配合学校职能部门对学校地下的水、电、暖等管网进行巡查，坚决杜绝近几年发生的地下公共设施被盗的事件发生。根据多年的案件高发情况，在学校经济允许的情况下，逐步完善部分室外摄像头和红外线报警系统。

（三）做好政保调研工作

牢固树立稳定压倒一切的思想，继续努力做好政保工作。严防国内外法轮功等邪教组织的渗透，配合地方公安、工商部门打击非法传销活动。进一步完善政保档案，扩大信息员队伍，加强信息的收集和报送工作。增强处置突发事件的应急能力，建立健全稳定工作长效机制，确保校内政治稳定。

（四）加强对学生的安全教育工作

根据教育部有关规定，安全教育要“进课堂、进教材”，和学校相关部门积极联系协调，争取在202_年做到安全教育进课堂。对师生进行全方位的法制、安全教育。提高广大师生的安全意识和防范能力。

（五）做好国防教育工作

1、根据教育部有关规定，合理安排、完成好军事理论课教学任务，配合教务部门完善学生国防教育学分成绩归档工作。

2、按照学校的总体部署，精心组织，继续做好202_级新生的军事体能集中训练工作。

3、继续做好民兵预备役工作，特别是做好202_年毕业大学生的预征 和冬季的大学生征兵入伍工作。

第四篇：保卫处工作计划

保卫处工作计划

保卫处工作计划

为加强保卫部门管理，增强保安队员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安队员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作、消防安全管理工作、兼职矿山救护队管理工作；为公司创造良好的经营管理环境，为今年的联合式运转保驾护航；全面总结20xx年安全保卫工作薄弱环节和不足，制定保卫部20xx工作计划。

一、治安保卫工作现状

(一)治安形势不容乐观。随着矿山进入深部开采阶段，外围施工单位陆续进矿，除了部分专业技术人员和管理人员，使用的大多是社会招聘的务工人员，文化素质不高、法制意识淡薄、工作流动性大、随意性强；各种设备也陆续开进矿山，各种机动车辆不断进出矿区，施工人员进入施工点，车辆繁多、人员混杂，存在一定的治安隐患，给治安管理工作带来很大难度。

(二)企业周边环境复杂。生产区、工地有多条小路直通矿区，企业周边存在几个废品收购站，这给违法盗窃分子提供了可利用的销赃渠道。穿过铁道就能到收购站。建设工地被盗情况时有发生，给我矿治安防范带来很大困难。

(三)保卫队伍文化参差不齐，综合素质偏低。保卫人员短缺，有一半人员都是从综采队借调的还有随时准备调动的人员，这些人员思想波动大，给保卫工作带了一定难度；部分人员敬业精神不足，责任心不强，职业技能水平低下，发现问题解决问题能力不强，一些岗位存在无效力量。

(四)治安防范意识有待进一步加强。队员收入偏低，主观能动性没有得到很好地发挥，防范意识淡薄。虽然技防设施投入不断加大，但是职工学习热情不高，使得技防设施不能很好地发挥效能。

(五)保卫部门人员配备不足，但承担着大量综合性的工作任务。一方面每天24小时保持力量对重点要害部门、部位、岗位进行看护，同时派出一定力量对各岗点进行治安巡逻；另一方面需要履行社会治安综合治理的管理职能，做好大量的综合治理基础调查工作；暂住人口工作管理、企业内部反邪教工作、对各单位综合治理工作的督促指导及检查考核工作、消防安全监督、消防安全教育及火警火灾的接出警工作，兼职矿山救护队管理工作；还要参与信访问题处理工作、矛盾纠纷排查调解工作、大型活动演出及公益活动的治安秩序维护工作；负责掌握各种突发事件苗头、配合公司总指挥部组织人员完成应急演练。同时保卫人员还承担着一定的风险，在配合公安机关打击处理盗窃案件时被骚扰恐吓的事时有发生，在处理突发事件时随时都有可能受伤，甚至有可能危及生命安全。

二、工作目标

认真学习领会和全面贯彻落实公司管理工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

做好与公司其他部门在各项工作中的沟通、协调、协助。

三、主要工作计划措施

保卫部结合公司实际情况做好冶安管理工作

做好门卫管理，对进出公司的人员、车辆进行严格排查，认真登记，防止社会闲杂人员进入公司，严防违法犯罪事件的发生；严格审查出矿物资，出门证不全者一律不得出矿，严防物资外流；负责全公司停车位的管理，画好车位，引导车辆到达指定位置；对办公楼前面停车要加强管理，值班人员把车辆指挥摆放整齐；自行车、摩托车、电动车设置专用停车位，确保公司交通秩序的良好进行，坚决维护公司的良好形象。

坚持“谁主管、谁负责”的原则督促各部门人员对本部门财物、物资和私人贵重物品妥善保管，严防出现偷盗事故。对各部门库房、外放物资加强检查、监督。对不符合安全管理规定的，令其立即整改，预期不改的将按照我公司《社会治安综合治理方案》、《物资管理办法》等相关制度进行处罚。

做好巡查工作，特别是对井口、机房、库房、油库、车库等五管要害部位的巡查，夜班要加强巡查力度。工人上井时派巡查人员到井口进行检查，防止井下物资丢失。

对五管要害部门指导和备案，建立健全五管要害部位档案，按照集团公司的要求，认真办好各种手续，完善各种资料。

做好治安管理地面监控系统的维护和保密工作，对各个地方的探头经常检查是否运行完好、是否有人挪动，线路是否完好；监控系统要有专人管理，定期维护，确保监控系统正常运行。

加强本暂住人口的管理。积极配合公安机关，做好对我公司暂住人口的登记和暂住证的办理、发放工作，年初完成暂住人员的登记、备案工作；责令各队组及施工单位建立《社会治安综合治理》管理专档专案，建立暂住人口登记册；各单位人员如有变更，必须3日内带上相应资料到保卫部备案；保卫部将对外来暂住人员进行不定期检查，对不符合规定的责任人及责任单位，将根据我公司《综合治理管理方案》、《暂住人口管理办法》等相关规定进行处罚。

做好治安突发事件的处置、预案工作。一旦发生重大突发事件、群体事件等重要事件时，要保持清醒头脑，做到遇事不乱、处事不惊，做好本职工作；及时向上及领导汇报，坚决服从领导指挥，积极配合有关部门做好处置工作。

加强各值班室的管理。值班人员要严格要求、严格管理，包括物品的摆放、清洁、管理工作；有关制度要上墙，由专人负责进行全面设计，因地制宜、美观大方，计划在6月份以前完成。、把好本部门的用人关，搞好队伍建设。

打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司综合治理工作正常运行。全面总结XX年工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性；增强工作意识，责任感，使全体队员全身心地投入到工作中。

每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识、物资管理、五管要害部位巡查等专业知识的培训，通过讲解、培训使保安人员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强队伍的工作能力。

每班接班前召开班前会，班长负责传达上级精神，布置当班任务，提出要求，准时交接班。不定时检查队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题，对检查出来的问题及时纠正；尽而提高队员的服务意识、礼貌待客，尊重领导，团结员工打下坚实基础。

每天早上召开班组长会议，由部长组织实施，传达公司调度会议精神及上级文件，总结前一天工作，对工作中发现的不足提出要求，制定整改方案，及时纠正工作中发现的问题，布置当天工作。、消防安全管理

消防安全直接关系到公司职工生命、财产安全，也是保卫部全年工作重中之重。

保卫处工作计划

在医院党委及分管副院长的领导下，紧紧围绕医院新一年的工作目标，依照公安部《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》为维护医院的良好秩序，给全院职工与患者营造一个满意、祥和的工作和就医环境。认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，把医院的保卫工作做好、做实。

现将20xx年的工作计划如下：

一、加强安全保卫工作的重视和领导

医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，对保卫工作人员进行定岗、定位，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁。

二、社会管理综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强工作责任心。

4、我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们将采取相应措施。加强巡逻及利用电子监控设备实施监控，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。

5、加强普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。从近几年来看，医闹事件频频发生，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们应在第一时间应迅速组织全科人员积极参与调解，确保医护人员及医院的财产安全。一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，降低医院出现的许多纠纷。

三、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。

人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时整改。院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。

保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人。

3、以制度化管理，保障医院治安稳定

建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。保卫人员白天把好人员进出关，晚间各通道按时上锁。保卫人员严格执行《治安消防巡逻制度》做好对全院的巡逻，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。主要通道、门诊大楼及门诊楼、1、2号住院大楼、均安装有电子监控设施，现还有相当一部分位置还是监控盲区，力争在新的一年里把所有盲区安装好监控。增强医院的安全系数。

4、警民共建，齐抓医院治安

我院与城关派出所建立好共建关系。让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。

5、抓消防安全防范不放松

加强消防安全管理工作，结合医院实际情况，年内进行1—2次消防演练。

认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法，提高全院医护人员的消防意识。安全事故防不胜防，火灾事故也一样。因而经常对全院各病区(科室)进行消防检查，通过检查整改，彻底排除安全隐患，确保年内无重大安全事故发生。消防控制室需要专人持证上岗，现我院只有两人参加过消防培训，下新的一年里准备继续派人参加消防培训。

6、加强安全检查，及时落实整改

绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。重视出租房管理，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。保卫科每天都要对各病区(科室)及重点要害部位巡逻，每月、季度要进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。

7、保卫科与各科室、各病区的负责人建立联络机制，发现安全隐患，第一时间通知保卫科。保卫人员接到通知后在务必在2分钟之内到达第一现场，并做现场布控工作，防止事态扩大。

第五篇：保卫处工作计划

保卫处工作计划合集五篇

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编帮大家整理的保卫处工作计划5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

保卫处工作计划 篇1

一、工作思路

后勤工作的基本思路是：以公司为中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。

二、工作目标

后勤工作的总体目标是：三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细，帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高公司效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。

(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

2.加强公司资产管理，健全公司资产档案

(1)对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。

(2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。

(3)无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

3.做好后勤常规服务工作

(1)每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。

(2)公司财产及实体物品管理。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。

(3)逐步建立值班登记和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况，做到安全第一。

保卫处工作计划 篇2

为全面贯彻中共中央关于社会治安综合治理一系列方针，落实中华人民共和国国务院第421号令《企事业单位内部治安保卫条例》，加强治安防范，维护社会稳定，确保公司安全，为总公司“三四六工程”的建设及各项任务的顺利完成，创造良好的治安环境，特制定20xx年工作计划如下：

一、拟定二○xx年总公司社会治安综合治理目标管理责任书，三月底之前做好责任目标签订前的准备工作，抓好综合治理目标的逐级细化分解和落实。

二、调整各类组织机构，修定完善各项管理制度，制定综治工作要点，指导督促各基层单位抓好综治工作的开展。

三、强化治安管理，落实各项防范措施，抓好《企事业单位内部治安保卫条例》及《治安防范责任不作为经济赔偿办法》的学习贯彻和执行。“五一”前完成公司机关电子防盗监控系统的安装及增配，全方位的保证机关办公楼安全及员工人身财产安全。

四、对机关、各单位及家属院统一制定内部防范、安全管理、值班巡逻工作制度，定期不定期的对各项措施的落实情况进行检查，督促指导做好治安防范工作。

五、贯彻公安部61号令，落实防火安全责任制，组织对公司消防设施器材进行全面维护与保养，使其配置合理，完好有效，十月份组织一次消防宣传培训和演习，增强和提高员工的安全意识及防火自救的能力。

六、完善稳定信息网络，落实稳定责任查究制和领导包案制度，定期分析研究稳定工作，掌握“重点”、“难点”人的思想状况，及时化解消除不稳定因素，杜绝越级上访和群体性闹事事件的发生。

七、修订完善突发事件应急预案，成立相关组织，明确各自任务，抵御不可预见的情况发生，保证人员在最短时间内做出快速反应，将损失降到最低点。

八、制定普法教育计划，抓好依法治理工作，下半年拟组织一次法律知识讲座，组织一次综治基础知识、治安防范培训，提高中层人员依法行政、依法管理的水平，提高基层安全管理人员的专业技能和自我防范能力。

九、落实社会治安综合治理一票否决权制，搞好二○xx年综治工作的考评验收，对工作突出、成绩显著的单位和个人报请公司予以表彰。

十、严格落实郑热综治【20xx】13号文，关于《集体户口管理制度》的'通知精神，规范户口管理，使户籍使用最大限度地发挥其作用。

十一、继续开展“创建”、“创安”活动，深入扎实地做好创建和谐社会促进平安建设工作，保持发扬荣誉，力争文明创建、综治工作再上新台阶。

保卫处工作计划 篇3

20xx年，安全保卫处将继续贯彻“以教学为中心”，以“三服务，两育人”为服务宗旨，牢固树立求真，务实，创新，奉献的理念，明确职责，埋头苦干，默默奉献，充分保证学院正常的教学和生活秩序，积极配合学院各部门工作，共同为学院的发展服务。为进一步提高服务质量及工作效能，深入贯彻学习实践科学发展观的精神，安全保卫处（安全保卫处）计划在以下几方面开展工作：

一、加强思想政治教育工作

在学院党委的直接领导下持续开展“转变干部作风，加强机关行政效能建设”工作，提高工作效能。继续学习实践科学发展观，并用以指导后勤部门的各项工作。下一步的工作重点，要进一步拓宽思路，大胆创新，促进后勤管理工作全面发展。

在学院不断扩大 办学规模，跨越发展的局面下，后勤管理部门应进一步做好后勤各项工作。充分利用学院的现有资源，节约成本，节能减排，不断创新，充分发挥员工的主动性和创造性，继续提高员工的科学发展意识，创新意识，质量意识，服务意识和安全意识，掌握科学的管理方法，用更好的后勤管理，后勤保障，后勤服务支持学院的发展。

二、持续 开展“卫生优秀学校” 和“安全文明校园”活动

20xx年为高校安全年，安全保卫处将切实抓好学院安全保卫工作，治安工作，消防工作，饮食卫生安全工作和资产安全等工作，维护学院的安全稳定。同时，安全保卫处在现有基础上加强对校园环境卫生的管理工作，与清洁卫生承包公司加强交流。并严格监督其做好各项清洁工作，共同创建一个清洁的校园。通过各种宣传渠道，培养学生养成良好的卫生习惯。把创建“卫生优秀学校”和 “安全文明校园”的成果保持下去。

三、加强管理职能

20xx年，安全保卫处紧紧围绕广大师生员工关心的热点问题，进一步突出管理主题，强化管理意识，严格管理是为了更好地提供后勤保障服务。在管理和服务的过程中，不仅要为大家排忧解难，还要规范自己行为。履行后勤管理职责，实现管理育人。工作重点在于加强合同管理，学院资产管理，维修工作管理和食堂管理的规范和完善。继续完善后勤相关管理制度，汇编《后勤管理工作手册》，用以指导各项后勤工作的开展。

四、加强学习培训工作

对后勤管理人员，加强业务培训。各部门应针对自己工作特点，制定培训计划。主要培训任务有：各部门负责人的培训，医务人员业务学习，食堂管理人员培训，食堂工作人员培训，特殊岗位维修人员培训，校卫队员培训，园丁业务学习。另外，为进一步规范管理，实现科学管理，提高员工的综合素质，推荐相关人员参加物业管理师，食品卫生管理等方面的培训及考试。

五、深化食堂管理工作

学院食堂现为南宁市餐饮量化评比B级食堂。20xx年，在保证饮食卫生安全的同时，维持价格稳定，提高餐饮质量。重点是要通过教育厅组织的高校标准化食堂的评比。

六、加强节能改造项目的建设

在上级有关部门的支持下，做好学院节能改造项目，重点是学院公共照明和空调系统的节能。

七、加快校园基建项目的建设

对尚未完成的项目，如：各建筑小品，百米景观墙的后续工作，与设计人员沟通，落实方案，加快施工进度，努力提高工作质量。

八、日常工作

继续完善各部门，各岗位职责；提高员工的质量意识，安全意识，服务意识；严格工作程序，制定新的维修管理制度，加强与各部门的沟通，提高后勤工作效率。实现工作制度化，规范化。进一步做好各项后勤管理，保障和服务的宣传工作，为构建和谐，安全，文明的校园再做新贡献！

安全保卫处

二〇xx年一月六日

保卫处工作计划 篇4

为了全面适应我院高速发展的要求，在下半年的工作中，我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风，贯彻院领导提出“安全再牢靠一点，督查再勤勉一点”的精神，在以下几个方面进一步提高安全管理水平。

1、在立足于现有工作的基础上，继续坚持安全会议制度，加强安全检查，落实隐患整改。

2、继续深入开展“安全生产月”活动，开展多种形式的安全活动，强化全体员工的安全意识。

3、完成安全贯标工作，完善各项安全管理制度，使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。

4、开展多种形式的安全活动，提高全员的安全意识，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛围。

5、加强事故监督处理力度，严格按照“四不放过”的原则进行。

6、进一步加强对保安支队的指导和管理，切实履行职责。

7、认真落实冬防措施，做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。

具体工作如下：

--第三季度--

1、召开一次上半年安全工作总结分析会议；

2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动，做好活动总结。

3、做好夏季安全生产和防暑降温工作；

4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议；

5、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会；

6、每月组织一次保卫人员岗位学习；

7、开展“国庆节”前安全检查活动；

8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检；

9、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审；

10、对车辆、设备设施进行安全普查；

11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作；

12、组织一次保卫人员案件处理演练活动；

13、落实第一次内审不合格项的整改工作，迎接第二次内审；

14、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育；

15、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改；

16、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处，由安保处汇总整理后30日前报市局。

--第四季度--

1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作；

2、完善安全贯标的各类资料，迎接外审检查；

3、召开20xx年第x次安全生产委员会会议；

4、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会；

5、每月组织一次保卫人员岗位学习；

6、布置安排冬防工作，落实冬防措施；

7、开展查隐患、促整改活动；

8、开展违章违纪查处工作；安排场内机械年检；

9、做好全年安全管理台帐的整理；

10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改；

11、认真总结全年安全、保卫工作，制订20xx年安全工作计划；

12、12月25日前将全年安全工作总结、20xx年各类登记报表、20xx年考核自评表报市局安办；

13、布置安排20xx年“元旦”安全检查工作；

14、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处，由安保处汇总整理后30日前报市局。

保卫处工作计划 篇5

为全面贯彻中共中央关于社会治安综合治理一系列方针，落实中华人民共和国国务院第421号令《企事业单位内部治安保卫条例》，加强治安防范，维护社会稳定，确保公司安全，为总公司“三四六工程”的建设及各项任务的顺利完成，创造良好的治安环境，特制定年工作计划如下：

一、拟定年总公司社会治安综合治理目标管理责任书，三月底之前做好责任目标签订前的准备工作，抓好综合治理目标的逐级细化分解和落实。

二、调整各类组织机构，修定完善各项管理制度，制定综治工作要点，指导督促各基层单位抓好综治工作的开展。

三、强化治安管理，落实各项防范措施，抓好《企事业单位内部治安保卫条例》及《治安防范责任不作为经济赔偿办法》的学习贯彻和执行。“五一”前完成公司机关电子防盗监控系统的安装及增配，全方位的保证机关办公楼安全及员工人身财产安全。

四、对机关、各单位及家属院统一制定内部防范、安全管理、值班巡逻工作制度，定期不定期的对各项措施的落实情况进行检查，督促指导做好治安防范工作。

五、贯彻公安部61号令，落实防火安全责任制，组织对公司消防设施器材进行全面维护与保养，使其配置合理，完好有效，十月份组织一次消防宣传培训和演习，增强和提高员工的安全意识及防火自救的能力。

六、完善稳定信息网络，落实稳定责任查究制和领导包案制度，定期分析研究稳定工作，掌握“重点”、“难点”人的思想状况，及时化解消除不稳定因素，杜绝越级上访和群体性闹事事件的发生。

七、修订完善突发事件应急预案，成立相关组织，明确各自任务，抵御不可预见的情况发生，保证人员在最短时间内做出快速反应，将损失降到最低点。

八、制定普法教育计划，抓好依法治理工作，下半年拟组织一次法律知识讲座，组织一次综治基础知识、治安防范培训，提高中层人员依法行政、依法管理的水平，提高基层安全管理人员的专业技能和自我防范能力。

九、落实社会治安综合治理一票否决权制，搞好二○○六年综治工作的考评验收，对工作突出、成绩显著的单位和个人报请公司予以表彰。

十、严格落实郑热综治【20xx】13号文，关于《集体户口管理制度》的通知精神，规范户口管理，使户籍使用最大限度地发挥其作用。

十一、继续开展“创建”、“创安”活动，深入扎实地做好创建和谐社会促进平安建设工作，保持发扬荣誉，力争文明创建、综治工作再上新台阶。