第一篇：202_年度安全质量标准化验收暨考核汇报材料
安全质量标准化验收汇报材料（崇信县百贯沟煤业有限公司)202_年1月23日 各位领导：
首先，非常感谢各位领导在百忙之中莅临我公司检查指导工作！下面我就百贯沟煤业公司202_年度安全质量标准化创建情况简要汇报：
202_年以来，以科学发展观为统领，坚持安全发展、以人为本，牢固树立“安全第一，质量为本”和“一切工作标准化”的质量标准化管理理念，认真落实集团公司质量标准化 11 条规定和地面标准化10条规定，加强矿井质量标准化创建工作，对照标准，严格考核，促进了矿井质量标准化工作水平稳步提升。年度内安全质量标准化采煤、机电、通风专业在集团公司验收时达到了一级，其他专业确保了二级。
（一）明确目标，健全安全质量标准化工作机制。建设内部“示范工程”。重点开展一面、一头、一线、一硐室“四个一”质量标准化样板工程创建，建成1503综放标准化工作面、1505回风道标准综掘头、主斜井标准化运输一条线和井下中央变电所、水泵房标准化硐室。把安全质量标准化重点工程时序进度列入每月的生产经营计划，明确完成时间、责任单位和责任人，分步实施，每月考核，以确保“四个一”工程的实现。
完善安全质量标准化管理体系。制定下发了年度、季度安全质量标准化达标规划，成立由公司主要领导任组长，副职领导任副组长，各专业负责人、职能部门和基层单位负责人为成员的安全质量标准化工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室下设采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业组，强化了对安全质量标准化建设工作的组织领导。明确各职能部室在安全质量标准化建设、管理中的职责，强调机电、运输、通风三个工区具有管理和执行的双重权责。旬自查，月考核，季评比，奖优罚劣。形成“矿领导督导，职能部门监管，基层区队实施”的立体安全质量标准化管理网络。党政工团齐抓共管。加强形势任务教育，使广大干部职工认清本单位在质量标准化建设方面的差距。持续开展安全质量标准化学习活动。将质量标准化验收考核纳入全体职工的工资分配比例，严格验收当月完成的工程质量，验收结果纳入工资考核。经常性开展团员青岗活动，强化群众抓安全、提质量的作用；团委和女工组织定期举办各类“抓质量、保安全”活动，增强职工对安全质量标准化创建活动的兴趣和动力，组织和动员全矿力量，形成齐抓共管保质量的较好局面。
（二）精细管理，狠抓安全质量标准化措施的现场落实。加强基本工程质量管理。分专业制定安全质量标准化实施方案，将掘进工程质量作为管理重点。强抓巷道基本成形和基本支护，采用划定位置打锚杆、挂牌管理、建立台账的方式，促使职工按部就班地练好基本操作。严抓检查质量，对参与质量标准化自查的人员进行培训，检查后的资料留存，各单位可以随时翻阅，若是检查失误，检查者要承担责任，以此提升自查水平。
强化现场验收把关。树立质量标准化创建与生产同步的观念，避免了施工后再整改、质量标准化创建滞后于生产。强化质量标准化现场把关环节，现场作业时，安全员和质量验收员现场把关，不符合标准的，即知即改。当班生产任务完成后，由验收员与跟班区长共同对工程质量进行验收，并签字确认。明确工区技术员为工区质量标准化创建第一责任人，形成验收员、技术员、区长“三位一体”的质量标准化管控体系，使基层单位自主创建达标。
大力整治文明环境卫生。对地面卫生区域进行划分和切割，经管部牵头，定期进行地面安全卫生综合大检查，保持地面卫生常态化达标。加大井下文明环境整治力度。对井下所有卫生区域都进行了划分，明确责任主体。井下大巷全部划分给机关部室，制定下发了井下文明卫生标准，实行挂牌管理，每旬检查，奖优罚劣。加强对各工区作业现场文明卫生环境的检查考核力度，使巷道杂物、淤泥、积水得到了有效控制。
（三）以人为本，提高员工安全质量标准化创建意识。
实施技能型人才培养。按照“四定”要求，即定目标、定人员、定标准、定考核，给综采工区下达了培养支架工、煤机手、综采机电维护、煤机维护的培养指标，给综掘工区下达了培养综掘机司机、综掘机维护的指标，给机电、运输工区下达了培养皮带维护、机电维护的指标。按照各工种岗位技术操作规范的要求，制定了详细具体的培养标准和技术要求。公司选聘工人技师，给予相应的技术津贴，以此带动全员学技术、钻研技术，努力培养一大批懂技术、肯钻研、会操作的技能型人才。202_年度经集团公司职业技能鉴定站（所）考核鉴定，并报请煤炭工业职业技能鉴定指导中心核准，余风鸽等38名同志取得中级技能（四级）职业资格证书，具备中级技能（四级）职业资格。
营造全员学习氛围。摆正安全质量标准化与安全、生产、企业形象的关系。适时开展安全质量标准化创建活动，提高职工的参与意识和学习兴趣，将质量标准化知识学习常态化。利用早调会、班前会等时间，坚持每日一题学习，使职工逐渐熟识工作标准。制定出台管理人员学习考核办法，印发知识题库，定期闭卷考试，提高全员基本素质。
202_年，我矿从实际出发，在安全生产、质量标准化建设方面借鉴了先进矿井的一些成熟经验，虽然做了一些有利于夯实基础、规范操作、整治文明生产环境、促进企业发展的工作，但与上级要求和周边先进矿井相比，还有差距。在今后工作中，我们将坚持好的做法，努力改进不足，不断提高矿井安全质量标准化工作水平。我的汇报完毕，如有不当之处，敬请各位领导批评指正。谢谢！
第二篇：质量标准化验收汇报材料
贵州广盛源集团矿业有限公司 织金县三塘镇苦李树煤矿
安全质量标准化验收
汇
报
材
料
二0一四年十一月十六日
尊敬的各位领导、专家、同仁：
上午好！感谢各位领导、专家、同仁莅临我矿进行安全质量标准化检查验收工作。今天我代表织金县苦李树煤矿向各位领导汇报我矿安全质量标准化建设、生产情况，请各位领导、专家提出宝贵意见。
一、矿井基本情况
1、矿井地理位置
矿井位于贵州省织金县西面，隶属贵州省织金县三塘镇所辖。矿区距织金县城50Km，距三塘镇18Km，距贵-昆铁路六枝火车站约98km，距在建中黄-织铁路织金火车站约40km，苦李树煤矿有简易公路通达其它地方，交通较为方便。
2、矿井面积、储量、生产能力及服务年限。
矿区面积为0.8122km²，准采标高由+2050m至+1820m。根据贵州煤矿地质工程咨询与地质环境监测中心202_年7月提交的《贵州省织金县三塘镇苦李树煤矿资源储量核实报告》，矿井保有煤炭资源量421万吨.设计可采储量为114.83万吨，矿井设计生产能力为9万吨/年，服务年限为9年。
3、可采煤层情况
矿区内可采煤层6层，分别为6、7、16、30、32和35号煤层，其中一采区可采煤层3层，分别为6、7、16号煤层。矿井现开采6号煤层。
4、开采技术条件：
瓦斯：根据黔能源煤炭„202_‟498号关于毕节市工业和能源委
员会《关于请求审批毕节市202_煤矿瓦斯等级鉴定的报告》的批复，矿井瓦斯绝对涌出量为7.04 m3/min，瓦斯相对涌出量36.21m3/t；二氧化碳绝对涌出量0.97m3/min，二氧化碳相对涌出量4.99 m3/t。为高瓦斯矿井。
（1）、顶底板：6号煤顶板为泥岩,底板为泥岩、粉砂质泥岩。7号煤层顶板为泥岩或泥质粉砂岩，底板为泥岩。16号煤层顶板为泥岩，底板为深灰色泥岩。
（2）、水文地质条件：区内地下水补给来源主要为大气降水，地表水及地下水排泄条件良好，准采水平+1820m，低于最低侵蚀基准面90m左右。本区最低侵蚀基准面为东边界拐点附过，标高约+1910m。水文地质类型属裂隙及采空区充水矿床，水文地质条件中等。正常涌水量为10m³/h,最大涌水量为22.5m³/h。（3）、煤层突出危险性鉴定
根据贵州省煤炭管理局文件，黔煤生产字【202_】712号，《关于毕节地区煤炭局<关于请求审批织金县三塘镇苦李树煤矿6号、7号、16号煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告的报告>的批复》，苦李树煤矿6号煤层+1970以浅无突出危险性，7号煤层+1990以浅无突出危险性，16号煤层+1843以浅无突出危险性。（4）、煤层自燃、煤尘爆炸倾向性鉴定 6、7号煤层于202_年12月经贵州省煤田地质局实验室鉴定，煤炭自燃倾向性为三类、不易自燃。
6、7号煤层煤尘无爆炸性。（5）、冲击地压：据地质资料和本区开采情况调查，矿井及周围矿井无冲击地压现象
二、安全、生产建设情况
（一）、“五证一照”情况
1、采矿许可证：证号为C***21034，有效期：202_年7月至202_年11月。
2、工商营业执照，证号为***，3、安全生产许可证，证号为（黔）MK安许证字【0397】，有效期为202_年3月24日至202_年3月23日。
4、煤矿生产许可证，证号为205224250417，有效期为202_年4月26日至202_年4月26日。
5、矿长覃士金，矿长资格证号为201208060。矿长安全资格证为12052010300024。
（二）安全生产情况
1、安全情况
未发生过人身工亡事故、重伤及非人身一级以上事故。
2、生产情况
生产原煤6.3万吨，进尺1456米。
3、目前工作布置 10702采面刚布置完毕。10604运输巷及切眼。
（三）、机构设置及人员配备情况
1、苦李树煤矿主要负责人：覃士金
2、苦李树煤矿主要管理人员：
矿领导由5人组成：
矿 长：覃士金 负责苦李树煤矿全面工作。
总工程师：赖根华 负责全矿技术及“一通三防”工作。
生产矿长：孙跃武 负责全矿的生产工作及工程质量管理。
安全矿长：邹宗斌 负责矿井安全工作与隐患排查整改工作。
机电矿长：冯向东 负责矿井机电安装及日常保养工作。
3、配备有采矿、通风、机电、测量四名工程师。
4、机构设置及特种人员配置
安 检 科：持证安全员11人，负责现场安全管理，隐患查处 及隐患的落实整改工作。
通风瓦斯科：工程师1人、持证瓦检员10人、持证瓦斯抽放工6人、持证防突工6人，负责全矿瓦斯与通风管理及防突和瓦斯抽放工作。
生产技术科：共13人，技术员1人，持证放炮员10人，负责矿井生产布置，施工测量，填图，规程及安全技术措施的编制等工作。
机电科：持证电钳工8人，负责全矿井机电设备的安设及日常维护、维修工作。
调度监控室：7人，持证监控员5人，负责指挥矿井的安全生产及安全生产的监测监控。
运输队9人，采煤队75人，掘进两个队各15人。
以上主要管理人员和特殊工种人员都按上级要求进行了专业培训，并做到持证上岗。
5、煤矿专门配备了专业探放队，成员6人
三、矿井各大系统建设情况
（一）开拓方式
苦李树煤矿采用平硐开拓。
（二）通风系统
矿井采用中央分列抽出式通风。设计矿井主要通风机选FBCDZN0：:16/2×75型防爆对旋式轴流通风机，电机功率2×75KW，风量2200m3/min。
（三）排水系统
矿井排水系统：井底水仓布置于+1936水平，水泵3台，电机功率15kw，排水量25m3/h。
（四）运输系统
1、矿井运输系统：
本矿主平硐选用JB30(spj-800)型胶带输送机、运输能力200t/h，运距396m，带速2.0m/s，胶带宽度800mm，电机功率2×90kw，电压380v。
运料系统主要由主平硐承担，采用矿用安全型蓄电池电机车（地面和主平硐），7号煤运输下山选用JTP-0.8型提升绞车。
轨道型号：30kg/m钢轨。
2、运输路线
材料流向：地面→主平硐(矿车)→7号煤运输下山（绞车）一6号煤进风上山(绞车)→工作面各用料地点。
煤炭流向：各采掘工作面(刮板机)→6号煤进风上山(刮板机)→7号煤运输下山(皮带输送机)→主平硐(皮带输送机)→地面储煤场。
运输系统能满足生产和安全设计要求。
（五）、压风系统
我矿选用1台UG75NA型和1台LG110-8型螺杆式空压机，安装在地面、其中一台工作，一台备用。压风主管选用φ100mm的钢管,支管选用φ25mm的钢管。选用功率能满足生产和设计要求。
（六）、供电系统
1、矿井双回路：矿井电源一回路引自织金县三塘镇变电站，线路长13km，另一回路引自纳雍县张家湾变电站，线路长12km。矿井已形成双电源回路供电，保障供电安全。
地面10Kv高压配电室内设KYN28A-12型真空固定高压配电柜共2台,KBZ-400型低压配电柜共11台，ZGTWB28A-12型电容器柜6台；高压开关柜采用220V直流操作电源，选用镉镍蓄电池直流屏GK0203-2型2套，作为控制、保护、信号及事故照明用电。
2、变压器：地面供电变压器有：KS9-400/10型1台，KS9-200/10型2台，KS9-100/10型2台，KS9-80/10型1台，KS9-PD315/10型1台，KS9-W630/10型1台。
（七）、矿井瓦斯抽放系统
高负压抽放设备：型号2BEA-400型水环真空泵2台（一台工作，一台备用），最大抽气量95m³/min，转速660r/min。真空泵配套防爆
电机功率为110kW，电压380V。
管径及材质：主管管径为Φ315mm，支管管径为Φ150mm。材质为PVC管。
所有掘进工作面和回采工作面安装了瓦斯抽放流量计。
（八）、安全监控系统
监测监控系统为KJ90NA，1台工作、一台备用，按要求设有瓦斯传感器、一氧化碳传感器、温度传感器、负压传感器、设备开停传感器、风速传感器、水位传感器、流量传感器、风门开关传感器等，能满足安全专篇和设计要求。
（九）、矿井消防、防尘系统
工业用水：井下水经处理后达标后，经水泵打到生产水池（消防水池），敷设场地生产用水给水管网，对场地及井下各生产用水点供水。
消防用水：井下水经处理后达标后，经水泵打到生产水池（消防水池），敷设场地生产消防用水给水管网，对场地及井下各生产用水点供水。
（十）、矿井通讯、视频监控系统
矿井采用TC-432B通讯主机，和工业视频监控系统
（十一）、人员定位系统：本矿安装了KJ128人员考勤定位系统。
（十二）防雷系统：本矿已安装地面设施和井下防雷系统。
（十三）、矿山救护
本矿与织金县矿山救护队签定202_矿山救护服务协议书，并筹建矿山辅助救护队。
（十四）、永久避难峒室
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„202_‟23 号)、《关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》(安监总煤装„202_‟146 号)、《关于煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定的通知》(安监总煤装„202_‟15 号)、国家安监总局《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)》(安监总煤装[202_] 33号)、《关于加强煤矿井下紧急避险系统建设管理工作的通知》（黔安监规划„202_‟111号）、《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于煤矿井下紧急避险系统建设管理有关事项的通知》(安监总煤装„202_‟15 号)、《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于加快推进煤矿井下紧急避险系统建设的通知》(安监总煤装„202_‟10号)的要求，按照贵州创新矿冶工程开发有限责任公司设计方案，今年5月底建设完工，7月11日已通过毕节市安监局验收。
（十五）、行人装置
根据上级有关精神要求，结合我矿具体情况，一采区下山部分无需安设行人装置。
（十六）、两堂一室及地面配套设施建设
本矿地面完善了生产调度楼、办公楼、职工宿舍楼、管理人员宿舍楼、文化长廊、机电修理车间、风机房、瓦斯抽放泵房、配电所、库房、坑木加工厂、煤仓、综合楼、职工澡堂、职工食堂，矿井污水
处理系统等。
以上为我矿202_年10月至202_年9月建设情况和安全生情况汇报，敬请各位领导、专家，对我矿建设工作提出宝贵意见。谢谢！
织金县苦李树煤矿 202_年11月17日
第三篇：安全质量标准化检查验收汇报
安全质量标准化检查验收汇报
——无锡南方石油添加剂有限公司
各位领导，各位专家：
在百忙之中到我公司检查指导安全质量标准化工作，这既是对我公司安全工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此，我首先代表无锡南方石油添加剂有限公司向无锡市安全质量标准化检查团各位领导专家莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我就我公司的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：
一、公司概况
无锡南方石油添加剂有限公司是中国石化定点生产润滑油添加剂的专业公司。1976年开始筹建，1977年建成投产，1998年转制为民营股份制企业。建厂三十五年来，通过与中石化石油科学研究院、上海炼油厂研究所、合肥化工研究院的技术合作，以及自我开发，目前产品已发展到20余只，部分产品是由我公司自主开发，具有自主知识产权，总的生产能力已达到50000t/a。202_年销售收入4.5亿元，其中出口创汇320万美元，上缴税收4124万元。今年1-5月份销售收入2.6亿元，其中出口创汇303万美元，上缴税收202_万元。现有职工230人，其中工程技术人员26人。拥有固定资产6833万元，工厂占地面积75000m2，其中建筑面积35000m2，绿化面积约15000 m2。我公司在生产持续健康发展中，始终绷紧安全生产这根弦，建厂三十五年来，没有发生过火灾和人员伤亡事故。
近年来，公司按照“以人为本，安全第一，预防为主，健康 发展”的总体发展方针，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“安全、文明、和谐”的安全型生产企业为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全员发动，全员参与，不断增强了企业的生机和活力，实现了人均产值、人均工效、人均创利、人均收入逐年提高。202_年，公司顺利通过国务院安全生产监督组的检查。（补充成绩„„）
二、公司开展安全标准化工作的基本情况
自公司安全质量标准化工作开展以来，公司认真贯彻落实国家局、省局、市局及公司关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建安全质量标准化企业为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场管理质量提高，有力推动了公司安全生产形势的稳定发展。202_年5月开始，公司通过初始发动、制度完善、制度实施、自我检查、自我完善，目前已具备迎接市安监局验收的条件。在开展安全标准化工作的过程中，公司主要从以下几方面展开工作：
㈠强化组织领导，深入宣传发动，提高思想认识，保证了安全质量标准工作的顺利开展
安全生产必须领导重视、人人参与、一丝不苟，方可厂兴民安。公司成立以总经理为第一责任人，各职能部门参与的安全生产管理委员会，各职能部门负责本部门的各项安全活动，车间负责人负责本车间的各项安全活动，公司安环部负责安全生产的日常工作。公司制订了32項以安全生产为主要内容的安全生产规章制度，建立了14项安全生产台帐。开展了安全标准化制度学习和考核。根据工厂实际情况，制订了化学事故应急救援预案，已向无锡市安监局备案，每年组织从业人员进行应急救援预案的演练。每周五的 安全检查、生产调度会议上，在布置、总结生产的同时，布置、总结安全工作。
㈡贯彻提高从业人员安全素质是企业安全生产基础的理念
我公司是76年建办的乡镇企业，新职工进厂时的三级安全教育制度不够健全，202_年公司进行了一次三级安全教育补课，建立了安全教育档案，以后进厂的新职工，经三级教育、考试合格后方可分配工作。并且从202_年开始，新招员工80%以上都具有中专以上文化水平，这也为安全生产提供了基础保障。每年组织从业人员进行安全知识学习，教学的内容一般有：本公司使用危化品的理化特性、危险特性、灭火方法、泄漏应急处理、储运注意事项；应急预案及疏散方式；工艺规程、安全操作规程、应急处置等。以本公司工程技术人员授课为主，也聘请有关部门注册安全工程师授课，每次安全教育后组织考试。总经理、安全员、危化品采购员、危化品保管员及特种作业人员参加上级主管部门组织的安全管理知识和安全技术培训，做到100%持证上岗。压力容器操作工由于职工退休和流动，人员已不能满足生产需要，202_年向无锡市技监局报告，要求至公司办培训班，安排50人参加培训。202_年7月已培训结束。同时加强了对合格供应商和承包商的教育管理工作，202_年5月已完成对合格供应商和承包商的再教育和评定工作。公司还组织了全公司员工对安全标准建设的培训学习，在202_年10月组织了考核，所有参与人员都取得了80分以上的好成绩。
㈢抓安全隐患的整改，落实企业安全生产的重要措施
安全隐患是动态变化的，不去发现它、治理它，可能会酿成厂毁人亡的重大安全生产事故。我公司是三班连续生产的化工企业，建立安委会领导小组人员轮流值班制度，24小时都有干部在现场指导安全生产。总经理每天早 晨进行一次安全生产检查，发现问题，立即召集有关人员开会研究对策措施。公司每月进行一次安全大检查，车间每周一次安全检查，班组每班巡回检查，同时由公司组织专项检查和季节性检查，对查出的安全隐患，及时整改。202_年查出安全隐患14项，202_年1-5月查出5项，都已整改完毕。202_年3月18日邀请安全中介单位到我厂进行安全隐患排查，又查出9项，其中3项暂时无法整改，已制订安全措施，待工厂大检修时组织整改。
我公司是70年代建设的老企业，当时工厂平面布置设计，设备选型等不够规范，如原导热炉厂房与车间相距较近，不符合《建筑设计防火规范》有关要求，202_年把导热油炉搬迁至锅炉房，既方便操作管理，又满足了安全间距，又如T-801、T-202的压力容器共10台，使用近30年，经特种设备检验所检验检测，提出应更新的建议，202_年全部更新了有设计、制造、安装资质的单位制造的压力容器，202_年又对T202车间更新3台压力容器。又如消防水泵和消防水系统管道，由于建厂时选购的消防水泵在启动时要灌水排气，消除气缚，不能满足随时迅速启动的要求，消防水系统的管道部分腐蚀严重，202_年更新了消防水泵2台，消防水系统管道全部更新。并且重新购置了目前比较先进的手台移动消防泵2台，确保消防安全的需要。
㈣保障安全资金的投入
企业安全生产必须有安全投入来支撑，我公司将安全隐患整改列入大检修计划，统筹兼顾，在资金上保障安全投入需要。国家安监总局和财政部规定，我公司可按销售收入的0.5%提取安全投入费用，由于本地税务部门目前对安全资金的预提还没有明确规定，所以我公司只能在资金上根据实际发生额支出。202_年公司先后投资了500多万元，对154车间和106车间进行自动化改造，提高操作安全性；投资了20多万元对危险品储罐、作业场所 安装了有毒有害气体报警仪；202_年至今投资了500多万元对硫化氢吸收装置和水杨酸钙车间进行技改，提高操作安全性，目前该技改项目已进入试生产阶段；202_年投资了10万余元对安全标识、警示标志、毒物周知卡进行了完善。同时每月保证劳动防护用品资金的落实。
㈤用科学发展观统领安全生产，提高企业本质安全度
安全生产事故中，人的不安全行为占的比例最大，随着科学发展，采用先进的自动控制系统是克服人的不安全行为的重要手段，所以我公司在202_年开始，逐步对主要反应岗位，由浙江大学自动化院专业设计DCS控制系统，通过改造，目前已有两套装置投入运行，运行效果显著。T-202、T-203、S206A生产过程有硫化氢产生，公司引进新技术，采用新工艺生产成硫氢化钠产品，目前已进入试生产阶段，试运行效果显著。我们深刻体会到用科学发展观统领安全生产，才能提高老企业的本质安全度，确保安全生产。
㈥再接再励抓安全，为创建和谐社会作贡献
我公司虽取得三十五年安全生产无事故的成绩，但通过安全标准化工作的开展，我们深刻认识到安全生产只有起点，没有终点，安全管理稍有松懈，就可能酿成重大安全隐患，所以我们今后将在以下几个方面进一步努力。
1、进一步修订完善化学事故应急救援预案，提高应急预案的可操作性和实用性，同时补充突发自然灾害对我公司的影响的内容，组织全厂从业人员学习、演练，提高从业人员应急避难的能力；
2、进一步完善安全管理制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，保证安全生产；
3、继续深入开展安全隐患排查，对查出的安全隐患进行分级，分别采取不同措施，彻底进行整改；
4、根据企业发展和本地区用地紧张的实际情况，积极组织、实施启东生产基地建设，缓解企业生产紧张状况，并且保证新的生产基地能够按照新的安全标准进行规划设计；
5、认真学习这次领导和专家检查我公司后提出的整改意见，并立即落实责任、落实人员、落实时间，逐条整改。以不辜负领导和专家的期望。
我们深知公司在安全生产方面还存在不少薄弱环节，如贮罐区与周边建筑物，架空线安全间距不符合《建筑设计防火规范》要求，罐与罐之间的安全间距不符要求，这些胎里毛病，一时难以整改，但我们可通过严谨的科学管理方法来加以弥补；还有安全管理方面，缺乏完善的安全科学知识和经验，因此请各位领导、专家不吝指教，我们一定虚心接受，积极认真整改，把安全生产工作做好。
以上汇报有不当之处，请各位领导、专家批评指正。谢谢大家！
无锡市南方石油添加剂厂
202_年
月
日
第四篇：迎接质量标准化考核验收汇报材料20160706doc（范文模版）
迎接省质量标准化 检查验收汇报材料
鹤济磨庄煤业有限公司 二0一六年七月六日
尊敬的各位领导：大家好！
首先我代表鹤济磨庄煤业全体干部职工，向莅临我矿检查指导工作各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我就矿井概况、安全质量标准化工作开展情况向各位领导简要汇报如下。
一、矿井基本情况
济源鹤济磨庄煤业有限公司设计生产能力21万吨/年；保有储量192.53万吨，可采储量76.9万吨，服务年限3.6年。矿井开采煤层为二1煤，根据豫煤行[202_]32号文件批复矿井为瓦斯矿井，绝对瓦斯涌出量为0.35m3/min，相对瓦斯涌出量为0.84m3/t。水文地质类型为中等，正常涌水量134m3/h,最大涌水量268m3/h。
目前矿井供电、通风、排水、提升各生产系统运转正常；安全避险“六大系统”完善可靠，能够满足矿井安全生产需要；现有一个采煤工作面（1203采煤工作面）和一个掘进工作面（1204下顺槽）。
二、安全质量标准化开展情况
为持续推进我矿质量标准化工作，我矿年初确定了安全质量标准化总体思路和奋斗目标，建立健全了质量标准化管理制度，制定了考核细则，严格考核验收、奖惩。为确保矿井今年各专业达到省三级质量标准化要求，矿井成立了以矿长为组长的质量标准化领导小组，严格按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》要求，坚持旬检和月末验收考核相结合，始终把安全质量标准化工作当做安全生产的基础工作常抓不懈，今年来我们主要做了以下工作。
（一）及时贯彻上级文件精神，开展煤矿安全质量标准化新标准贯彻落实工作。
1、认真贯彻落实国家、省市及上级公司下发的质量标准化有关文件精神，及时召开标准化工作专题会议，结合矿井实际，制定具体方案及措
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施，下发了《关于稳步推进鹤济磨庄煤业公司安全质量标准化工作的通知》文件，加大了质量标准化检查及考核力度，每月底由调度室、安检科、生产科、机运科、通风科五大科室及区队共同参加，组成矿井井下质量标准化检查小组，每月对矿井采、掘、机、运、通专业进行联合验收，对单位工程质量实行优质优价，从而调动了广大干部职工搞好标准化工作的积极性，为安全质量标准化工作夯实了基础。
2、认真贯彻学习煤矿安全质量标准化新标准，每月由安检科组织制定矿井达标工作规划，并组织对单位工程旬检、月检及考核，对照标准，从制定建设、工程质量、现场管理等方面进行统一安排，及时完善各项资料，协调解决质量标准化工作中出现的问题。
（二）对照标准落实标准化矿井基本条件
1、依法开采，证照齐全有效，实现了矿井安全生产。
2、实现正规走向长壁式开采，矿井采掘关系正常，采区布置合理，“三量”符合规定，回采率达到要求。
3、矿井井下安全避险“六大系统”齐全有效并通过验收，于202_年2月25日以“河南煤化工【202_】148号文”批复并投入使用，目前各系统稳定可靠、运行正常。
4、成立了矿井安全质量标准化领导小组，建立健全了安全质量标准化评比验收制度并进行日常检查验收、评比和奖惩。
（1）各单位每班配备了验收员，负责对当班工程质量进行全面验收。（2）各专业由分管矿领导负责组织每月对质量标准化进行一次自检，各业务科室、区队共同参与自检验收，月底前将自检结果报安检科，对上级和矿查出的质量问题，各单位按“五定”原则落实整改。凡不认真组织整改或弄虚作假的，将在当月“双基”考核中进行处罚。
5、建立健全了隐患排查治理制度，完善了隐患排查体系。
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强化现场管理，认真排查隐患。全面排查矿井隐蔽致灾因素，由于矿井老空老巷相对较多，水害防治是矿井安全管理的重中之重，物探钻探相结合，严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。对井下所有采空区进行了普查，探明了采空区分布范围，划定警戒线和禁采线；各施工头面实行了“物探先行、钻探验证、长探短掘”；对掘进工作面实行了打钻视频监控，地面聘请科研单位在井田范围内进行了物探。
6、认真落实276个工作日，、、、、、、84号文
（三）大力推进自动化信息化
为切实掌握矿井整体的安全生产状况，实现矿井的标准化管理，矿井安装了安全质量标准化管理信息系统，目前该系统运行正常。
（四）突出抓好“一通三防”管理工作
加强了巷道维修工作，确保矿井通风系统稳定可靠。今年四、五、六月份多次对12采区轨道上山上段进行扩修加固，降低了巷道失修率，提高了矿井通风系统安全可靠性。局部通风方面对井下所有风筒编号管理，按标准化要求吊挂风筒，达到了风筒吊挂平直，弯头使用钢骨架风筒无死弯，无漏风等。
（五）加强机电运输管理
完善和坚持使用机电设备安全保护和安全防护装置；对各系统进行了检测、对各种防雷保护进行了校验；加强井下电器设备防爆管理、检修、维护、保养；对主副井绞车房、压风机房关键机电场所电控设备系统进行了检修，保证了设备的正常运行。做好了供电、防雷、接地装置、电气设备检查、检修和预防性试验等工作。保证供电系统供电连续性、可靠性。
（六）严格落实煤矿防治水规定 扎实做好“雨季三防”工作
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遵照《煤矿防治水规定》矿井设置了防治水机构，配备了专业技术人员和专业的探放水队伍及两台ZYJ-270/170型探水钻机；坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，对各施工头面实行“物探先行、钻探验证、长探短掘”。定期对井下出水点以及矿井周边煤矿及井田范围内进行调查，掌握了矿井采空区及周边老空区积水情况，制定了井下受水害威胁区域探放水安全技术措施。
“雨季三防”工作主要制定了“雨季三防”文件，成立了“雨季三防”领导小组，编制了应急预案、矿井防淹井应急预案，组建了防汛抢险队伍。井口附近建立了“雨季三防”专用物资储备仓库，准备有应急防洪沙袋，并有专人负责管理，能够满足抢险救灾需要，防止工业广场雨水倒灌井筒。
对矿井供电、排水系统进行一次全面检修、检验，能满足需要；对公司内外高压线路、设备、设施进行了检查，保证线路供电系统安全供电。对地面排水沟渠进行了清挖；矿井排水系统完善，运行正常。
（七）加强培训提升素质
狠抓员工质量标准化培训工作，注重培训的实用性和实效性，在经济十分紧张的情况下，千方百计筹措资金对矿井兼职救护队队员进行培训和训练，全面提高了员工安全质量标准化综合素质。
三、下一步工作安排
1.深入开展质量标准化活动，创新工作方法，以提高采掘工程质量为主，以点带面，整体推进，真抓实干，推动安全质量标准化工作向纵深发展。
2.继续抓好隐患排查和整改工作。每月对安全生产存在的突出问题和薄弱环节进行一次全方位安全隐患排查活动，同时要对上级和矿安全检查的各类隐患严格按“五定”原则落实整改。
3.要继续抓好员工培训工作，学习新标准，培养员工符合安全要求的
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作业习惯,真正实现“上标准岗，干标准活”，同时要利用我矿安全培训中心的优势，抓好全矿员工培训，不断提升员工队伍整体素质，夯实安全质量标准化工作基础。
4.强化干部作风建设和执行力建设，严格落实带班、值班制度，加大查处“三违”力度。各级领导干部要加强关键时段、关键地点、薄弱环节的动态检查，同时，加大反“三违”力度，消除事故隐患。
5.按照“抓系统、系统抓”和“管生产、管业务必须管安全”的要求，继续执行包保制度，包保领导要切实履行责任，深入现场对包保单位安全管理进行检查、指导工作。
今天各位领导不辞辛苦，深入矿井检查验收，这对我们是极大的关怀和支持，也是推动和鞭策。我们深知，虽然在质量标准化工作中取得了一定的成绩，但距上级领导的要求还有较大差距，我们决心以本次检查验收为契机，在今后的工作中以建设本质安全型矿井为目标加大安全管理力度，提升安全质量标准管理水平向精细化管理模式推进，促使矿井质量标准化迈向新的台阶。
最后再次对各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎！顺祝各位领导身体健康，工作顺利，家庭幸福！
汇报完毕，谢谢大家！
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第五篇：202_三季度安全质量标准化验收汇报材料(定稿)
202_年1-11月份安全质量标准化建设情况的
汇报材料
**煤业有限责任公司202_-11
202_-11
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