第一篇:搅拌站岗位职责(精选)
搅拌站操作员岗位职责
1、负责搅拌站的操作。值班人员负责砂浆生产过程的控制、操作,按时、保质、保量完成搅拌生产任务。按时做好设备巡检记录,交接班记录。记录必须真实全面。
2、施工过程中机械设备出现问题时,操作人员要及时通知项目维修人员进行抢修,不得耽误生产过程时间;
3、严格执行生产操作规程,保证砂浆的坍落度,防止堵泵和堵管道现象发生;
4、严格按工程部技术人员提供的混凝土配合比进行操作,严禁混凝土等级输入错误现象发生;当班人员对输入的砂浆合比要先进行自我检查,而后交项目实验室检查,确认无误后再进入搅拌程序;
5、必须服从工程部技术员命令,如接到现场负责人通知,应按工程部主管领导签字数量、配比的要求严格控制生产,不得造成砂浆浪费问题;
6、每周对搅拌机、水泥、材料进行检验,确保计量准确。发现误差要及时调整,不得以误差小为理由延缓调整;
7、适时查看水泥计量斗内情况,发现积块马上清理,避免水泥计量出现误差;
8、每次搅拌结束后,必须将搅拌机清理干净,检查设备运转情况并做好记录。不得在搅拌机、出料斗及搅拌机周围残留混凝土及沙石,如有漏料应及时进行清理使用。避免浪费料现象发生;
9、及时对操作室、操作台进行清理,减少灰尘沉积,每天提前10分钟进入操作室,做好交接班准备。保证电气开关正常工作;
10、搅拌机工作时应一看、二听,当部件出现异响时要及时与机修人员沟通,进行维修;
11、下班之后卫生必须打扫干净。
第二篇:搅拌站岗位职责
操作主机手岗位职责
1.在生产和调度的领导下负责混凝土搅拌设备的日常管理和操作。保证生产任务的顺利完成。
2.负责设备的定期保养、维护及修理工作。(监督、检查并参与)。
3.生产前认真检查生产设备各系统的技术状况,试运行后方可生产。
4.生产前认真阅读生产任务单,严格按生产任务单填写发货单,不得进行涂改,在质检员的监督下共同输入生产配合比,不得擅自调整。核对原材料品种、规格。检查设备运转情况,以保证混凝土出厂质量。
5.搅拌机工作4-6小时,要停机对搅拌机内部进行冲轴处理,并作维修保养记录。
6.下班前将搅拌机打扫干净,检查机械状况。做好交接班手续,填好搅拌运行日志。
7.每周进行一次校秤,做好测试记录。搞好班前班组安全教育工作,保证安全生产。
8.及时检查、反馈设备存在的潜在故障,保证设备的正常运行,严禁混凝土落地和浪费。
9.依据生产任务单认真填写混凝土发货单,内容要详细、清楚,不得涂改。
泵送班班长职责 在调度的领导下,负责泵车施工现场的调度工作。2 负责泵车日常维护,保养及备件计划工作,确保车辆在生产过程中保持良好的工作状态。认真落实现场安全操作规程,对违章操作负有领导责任。4 负责查看现场每车供货单,复核工地名称,数量,强度等级,浇注部位并监督需方接收人在供货单签字确认。负责进入施工现场我方人员机械设备的安全管理和指挥工作。协调施工现场的各方面关系,处理混凝土泵送的相关事宜。掌握混凝土的基本性能,控制现场浇注节奏,合理调动车辆。负责混凝土供应最后浇注数量的计算和掐盘,做好收尾工作。施工单位在混凝土浇注过程中出现跑模浪费等现象造成亏方要予以记录,并及时通知主管领导。注重搅拌站形象,搞好现场规范操作,文明施工。
材料后勤保障科长职责 负责主要材料及站内零配件的供给,储存工作,对站内的库存材料进行巡视,根据当天的生产任务进行备料。定期(半年)对供方进行评价和调查,负责采购合同的签定工作对有实力的合格供货方着重加大进货量,保证材料质量和生产供应。每日收集进货单据,与材料会计,过磅员核对,无误后登记收料明细表,每月25-30日与供货方核对进货单,无误后开具完工证,并记帐,向材料会计提供相应单据。每天检查所进材料的质量,对不合格材料清除场外,并追查不合格材料进场原因,不定期对过磅员进行培训和工作指导,杜绝不合格材料。对进场材料进行外观验证,并记录备案。6 月底做好消料工作,真实反映生产成本。与材料会计每月底对帐,保证帐帐相符,帐实相符。8 年终做好材料清核工作,做好主材进料及付款台帐。9 按时通知试验技术科材料进货数量,以便试验技术科及时按批量进行原材料复检。及时过问各生产部门所需日常备件的库存情况,及时填报计划并采购,保证正常生产。保证生产人员的工作用餐及劳保供给工作。12 保证场区的整洁卫生,物品堆放有续。
材料会计岗位职责 根据材料员填写的“收料单”填制“入库报单”,由科长审核后,按对应联分别上交财务,返仓库保管,自己入账。收到供方发票后,先审核发票本身是否正确、合格,无问题后与账目、入库单对照,确认无误后找相关领导签字,及时上报财务。根据库管员开具的“领料单”和材料员填写的“销料表”对照审核,确认无误后签字,并找科长审核签字,然后报财务,返材料员,自己据此记账。每月按“销料表”编制主材报表、成本分析汇总表。5 每月及时与材料员,财务会计对帐,发现问题及时查找解决。负责收发文件,接到收文分类保存、登记,及时返给材料员编制“采购计划”所需文件。配合库管员工作,定时盘点库房,不定期按帐抽查实物。8 将每月“入库单”和“销料表”在当月月底前装订后封存保管。负责本科室每月办公用品的计划、申报、领用、发放。10 负责年终清核工作。协助材料科科长及材料员做好贯标工作。
搅拌站调度职责 在生产主管领导下,负责砼生产过程的组织,协调和指挥工作,负责人、机、料、法、环的协调和调配工作。负责砼生产前的人员,设备调度安排和生产过程中的管理与指挥,在生产期间有权调度搅拌站的任何人员和设备,确保生产任务的顺利完成。开盘前落实好人员,材料,设备到位工作。确保商砼供应质量,稳定和连续。保持与现场联络通畅,及时掌握施工进度和现场情况,解决现场反馈的问题,控制砼生产速度和质量。负责生产记录的填写,包括人员,设备,生产,运输和浇注情况的记录,及时上交施工日志。负责搅拌站装载机,运输车和泵送车等设备的日常管理和安全生产工作,监督督促班前安教育工作。按生产任务单提供的供货量供货,当超过预计方量及时与甲方沟通,确认后再进行生产。及时与甲方进行回访,努力创建搅拌站的良好形象。
搅拌站副站长职责 协助站长管理生产,组织、协调并落实人、机、料、法、环等生产资源。负责搅拌站的生产,设备,安全工作。负责对生产人员岗位编制,制度执行及职责履行情况监督落实,负责混凝土生产全过程组织,协调与指挥。负责生产资料的日常管理及生产调度,现场调度资料员的管理监督工作。负责对生产人员培训和考核考勤工作。负责搅拌站及施工现场的安全文明生产。与技术人员同时负责商品混凝土的质量问题和不合格品的处置工作。组织协调生产过程中各方面的关系,确保商品混凝土的供应。及时掌握施工现场的情况,解决顾客反馈的意见和问题。参加搅拌站质量事故,安全事故的调查分析和处理工作。8 负责商品混凝土生产过程中的产品保护,积极参加合同评审。准确了解生产状况,监督生产进度,保证按质,按量完成生产任务。及时了解罐车,泵车和生产设备的运转状况以便合理安排生产和调配车辆,负责机械设备的安全生产工作。浇筑前负责组织浇筑现场的检查工作,检查施工现场是否满足运输,泵送,浇筑安全生产所需的条件。对重要,复杂,季节性的工程,参与编制《预拌混凝土供应方案》。在生产期间有权调度搅拌站的任何人员和设备,确保生产任务的顺利完成。
罐车班班长职责 在调度的领导下,负责站内车辆的日常管理工作。2 监督检查车辆的安全卫生情况,协助事故处理工作,定期检查评比。负责车辆的保养,维修,二保,配件计划工作。保证车辆设备的良好状态。合理安排车辆,及时掌握车辆运行情况。作业前做好班前安全教育工作,及时向主管领导反馈车辆管理中存在的安全隐患,并提出防范意见,监督检查车辆驾驶员是否按操作规程进行操作和使用。负责车队考勤工作,检查车内外卫生。注重搅拌站形象,搞好现场规范操作,文明施工。
试验员岗位职责 认真掌握技术规范和试验方法,不断提高操作水平。2 负责验证原材料的取样试验,及最终检验工作,出具检验报告并保证与事实相符。负责混凝土试块的制作、检验工作,出具检验报告并保证与事实相符。负责进行混凝土产品质量、原材料质量的统计分析工作。并按时上报有关人员和部门。负责执行站内制定的有关技术政策及技术规定。6 对混凝土产品负有收集有关新技术、新产品信息,并积极进行技术开发、创新、技术储备的责任。负责试验仪器设备的定期保养和协助自检工作。
维修班岗位职责
1.在生产主管的领导下,保证搅拌站生产生活用水、用电。保障机械设备正常运转。
2.做好机械设备的保养工作。搅拌机自动注油泵不得缺油,备油嘴累计生产1000m3以内要注油一次。或每两天注油一次。定期更换机油。
3.在生产工作中定时检查机械各零部件的运转状态,以便及时发现问题,避免机械事故的发生。
4.及时观察掌握设备运转情况,提出维修与保养计划,上报备件工作人员。
5.负责搅拌站用电的检查、维修工作,保证用电系统的安全正常运行。
6.负责搅拌各泵体的安装,检查、维修、保养及拆卸工作。7.有力保障机械设备正常运转,协助拌台卫生清理工作。8.负责维修、保养与更换配件记录的工作。
搅拌站站长职责 全面负责搅拌站日常工作,包括安全生产,技术质量,材料设备,经营管理,后勤保障等工作。负责搅拌站经营决策,人员聘用,组织协调,资源配备及总体发展规划。负责搅拌站各项制度的建立和执行。组织和制定站生产、经营、发展、财务、人事等计划,报公司批准实行,主持制定站预、决算报告。负责对外工程投标和回收款项。负责对供方的调查、售后、回访工作,建立合格供方名册。6 全面落实公司下达的各项指标,努力完成搅拌站的各项任务。建立一支符合市场需要的砼生产队伍。
质检员工作职责
1.认真学习、掌握执行国家及行业有关的法令、法规,验评标准和技术规范。
2.负责搅拌厂混凝土所有原材料的进场目测检验。发现不合格材料及时通知有关人员和部门,以避免不合格材料的误进和误用。
3.负责混凝土生产全过程的质量控制和检验,及时向领导反映生产质量状况。
4.负责生产过程中配合比的调整并作记录。监督配合比的输入和使用情况。确定无误后双方签字方可生产。
5.生产过程中随时查看、核对配合比及发货单的准确性,及时纠正错误。避免任何错票出厂。
6.做好出厂质检记录,保证混凝土出厂有据可查,严禁不合格产品出厂。
7.监督试块制作、编号和记录工作。
8.监督检查并配合搅拌计量系统的校准情况。
试验技术主任职责 按搅拌站领导层分工,负责搅拌站试验技术的日常管理工作。贯彻执行国家,行业法令,法规,技术标准,规范和规程。建立和完善搅拌站质量体系。贯彻公司质量方针和质量目标。参加合同评审和技术交底工作,依据工程设计参数和施工现厂状况,施工工艺,编制混凝土供应方案。负责组织混凝土原材料,半成品的进货质量检验和委托检验。对下达《混凝土生产任务单》进行核验。6 负责组织混凝土开盘鉴定工作。负责监督,检查混凝土供应全过程技术资料的收集,整理,组卷和发送。组织混凝土生产过程中的质量检验及混凝土试件成型,养护和送检工作。负责对潜在的不合格产品提出预防措施,对出现的不合格产品提出纠正措施。负责搅拌站新材料,新技术,新工艺等技术成果的推广和应用,合理选用统计技术和方法进行质量控制,并使之改进。负责混凝土生产过程中监视和测量活动的实施,搅拌站技术质量控制和管理,确保混凝土质量。
资料员岗位职责 认真掌握、执行国家及行业有关的法令法规、验评标准和技术规范,加强学习,掌握混凝土的基本知识,不断提高技术素质。负责及时收集、按工程分类保管混凝土销售合同、工程洽商记录等相关资料。负责依据混凝土销售合同和相关技术要求,委托混凝土原材料、配合比等检测试验工作。按单项工程进行预拌混凝土生产、供应全过程技术资料的收集、发放、整理和保管。负责技术资料的编目工作,混凝土生产过程中的各种报告、记录应标识清楚,易于检索,并在工程完工两个月内归档保存,保存期过后按规定销毁。负责技术资料的发送,要建立发文纪录,技术资料应及时发送并得到顾客的确认。负责依据混凝土销售合同、配合比、销售通知单及时进行生产任务单的填写,内容要做到数据准确,项目完整,字迹清晰、工整,涂改应签章。严格遵守保密制度,各种资料不得随意复制、散发。9 做好防火、防盗、防蛀工作,以确保资料完好无损。
第三篇:搅拌站行政岗位职责
搅拌站行政岗位职责
一、副总经理(兼管行政)
1、在总经理的领导下,主管公司行政管理工作。
2、负责组织相关部门和人员建立健全混凝土公司的规章制度体系,并负责行政管理类制度的具体执行。
3、建立健全公司的文书管理规范标准,体现公司的良好形象。
4、营建企业内部良好的企业文化,强化企业精神、团队精神的宣传。
5、加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通,有效为公司提供良好的服务和支持。
6、负责公司人力资源管理。
7、审阅公司重要文件和报表以及在公司授权范围内的文件签发,并定期向主管领导汇报工作
8、加强企业管理,不断提高企业的管理水平,确保质量、环境和职业健康安全体系在所属各部门顺利运行。
9、以身作则,密切联系群众,注重工作方式方法,积极听取广大干部员工的合理建议,不断开拓创新,为公司的全面发展尽职尽责。
10、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。
二、办公室
(一)、办公室主任
1、在总经理和主管副总经理的领导下积极开展工作,协助总经理做好人力资源、劳资、行政等方面的管理工作。
2、负责混凝土公司人力资源管理工作,在合情合理合法的范围内为混凝土公司提供优质的人力资源管理,保证混凝土公司的健康稳定发展。
3、负责混凝土公司的文件管理工作,为混凝土公司的健康运行提供完善的制度保障。
4、负责混凝土公司的办公用品管理。
5、负责混凝土的外联及对外宣传工作,积极的与政府或行业相关部门及辖区内的主管部门保持沟通;努力宣传企业品牌、树立企业形象。
6、负责管理体系的日常运行和管理工作,以持续改进为目的,促使混凝土公司在管理方面的不断进步。
7、负责混凝土公司的网络信息管理,保证各种计算机设备、软件程序的正常运行。
8、认真学习、掌握国家劳动政策和相关的法律法规,维护企业和员工的合法权益,积极处理企业和劳动者的各种关系。
9、关心员工生活,积极组织各种文体活动和职业技能比赛,不断提高员工的业余生活水平。
10、以身作则,密切联系群众,注重工作方式方法,积极听取广大干部员工的合理建议,了解员工思想动态,不断开拓创新,对员工在工作中出现特殊情况或突发事件时,给予及时的处理,为公司的全面发展尽职尽责。
11、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。
(二)、人资管理员
1、在办公室主任的领导下积极开展各种,对办公室主任负责。
2、参与薪酬制度的起草与修订(工资、奖金、津贴、提成工资、加班工作、福利等)工作。
3、负责工资表的编制与汇总工作。
4、负责辞职人员工资结算工作。
5、负责公司员工社会保险的登记、缴纳、增减与变更、转移与清算等相关工作。
6、根据《劳动合同法》的规定及公司人力资源管理制度的要求,管理好合同的签订、续签、发放和存档工作。
7、负责公司人事档案的管理工作,做到一人一档,资料齐全,内容详实。
8、负责办理和审核公司员工入职、转正、调动、晋升、解聘等相关手续工作。
9、负责对各混凝土分公司人力资源管理工作的指导和检查工作。
10、负责混凝土公司相关统计报表的填制和上报工作。
11、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。
(三)、文件管理员
1、在办公室主任的领导下积极开展各种工作,对办公室主任负责。
2、负责混凝土公司的公文、资料、信息的收集和整理工作,确保上情下达和下情上报。
3、协助完善公司的各项管理制度,对员工所提出的合理化建议进行收集、整理、汇总和上报。
4、负责公司有关印鉴的保管工作,使用印鉴时必须经主管领导同意,并做好签字记录,负责公司对内对外的宣传工作,重要会议、重要活动的新闻报道,工作总结。
5、负责混凝土公司办公用品的统一登记、申报和发放等工作。
6、负责公司工商营业执照、资质证书、组织机构代码证,公司取得的各项荣誉证书、牌匾等其他证件的日常使用和管理工作。
7、负责会议通知、记录及文件决定的事项进行催办和落实。
8、在征得主管领导同意后,负责开具相关介绍信、说明及对外开出的任何公文,并统一编号登记、备案。
9、负责混凝土公司文件、公告、通知等的打印、复印、发放及保管等工作,做到认真、及时、准确、规范,机密不外漏。
11、负责对外接待性事务工作,做到文明礼貌、不卑不亢。
11、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。
(四)、网络管理员
1、负责建立、健全计算机、网络及外部设备使用及维修台帐。
2、负责公司范围内的OA系统的使用推广及日常维护保养工作。
3、负责公司范围内的外线电话及内线电话网络的配置及维护。
4、负责混凝土各分公司的计算机、网络及软件的维护、保养及更新工作。
5、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。
(五)、系统管理员
1、负责组织混凝土公司的内部审核、管理评审工作,并在三天内形成管理评审报告,下发到相关单位,督促落实报告内容。
2、负责质量、环境、职业健康安全管理体系三项认证中管理手册和程序文件的贯彻、执行、修订和换版工作。确保质量、环境和职业健康安全三个体系在全公司顺利运行。
3、负责对混凝土公司范围内体系运行中出现的问题,制定纠正与预防措施。
4、负责监督检查各公司体系运行落实的实际情况。
5、负责部门目标的实际完成情况的收集与整理。
6、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。
三、分公司基层办公室
(一)、文员
1、在机关办公室和分公司经理的领导下,全面负责分公司的日常行政管理工作。
2、贯彻执行国家、行业和上级主管部门的相关法律、法规,认真执行混凝土公司的各项规章、制度,并监督、指导、检查分公司各部门的执行情况。
3、负责分公司的文件、资料的收集、整理、归档等相关工作。
4、负责分公司的宣传工作,对内积极传达混凝土公司的各种政策、文件精神,对外积极宣传混凝土公司的优良品牌。
5、负责分公司日常内外的工作接待、处理和汇报工作。
6、负责分公司人力资源方面的管理工作。
7、负责分公司办公用品的申报、管理和发放工作。
8、负责混凝土分公司所有计算机及网络系统的管理,保证分公司计算机系统的稳定、高效、健康的运行。
9、协助处理混凝土公司财务或经营部安排的相关工作。
10、协助分公司经理加强企业管理,不断提高分公司的管理水平,确保质量、环境和职业健康安全三个体系在分公司顺利运行。
11、以身作则,注重工作方式方法,积极听取广大干部员工的合理建议,不断开拓创新,为公司的全面发展尽职尽责。
12、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极完成领导交办的各项工作。
(二)、勤杂工
1、在分公司文员和分公司经理的领导下认真做好本岗位工作,树立爱岗敬业、服务第一的理念。
2、贯彻执行国家和行业的相关法律、法规,认真执行公司的各项规章、制度。
3、做好办公区办公室、会议室、楼道等的环境卫生,做到随时清扫,保持干净清洁,每周进行一次彻底大扫除。
4、负责生活区通道、各厕所、清洗间的卫生做到随时清扫,保持干净清洁,每周进行一次彻底大扫除。
5、不定时对所辖卫生区的玻璃、门窗、护栏等进行清洗,确保干净清洁。
6、爱岗敬业,爱护公共财物,节约使用各种办公易耗品。
7、熟悉工作区内各种电器和办公用品的性能、状况,发现故障和异常情况妥善处理或上报领导。
8、服从分配,及时完成领导交办的其他工作。
第四篇:搅拌站各岗位职责
搅拌站岗位职责
1、站长岗位职责
(1)认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,代表项目部对搅拌站的日常管理。切实落实水、电机械设备的安全检查制度和保养制度,要保证公司生产系统等设备完好和正常运转,并做好台帐记录。
(2)坚决执行岗位责任制,并负责审批和处理所属的工作问题,对生产安全和砼质量负直接责任。
(3)常督促搅拌操作人员严格执行操作规程,搞好安全活动。
(4)组织推动混凝土全面质量管理和技术培训,不断提高员工的质量意识和技术素质。
(5)负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产检查。针对存在的问题和隐患,组织相关人员研究制定整改方案和预防措施,并监督检查各相关人员的落实和实施情况。
(6)加强本站设备管理,制定和实施相关设备管理制度、规程,保持设备完好,保证生产期间设备正常运转。
(7)负责按要求向施工现场提供合格的混凝土产品,并提供相应的质量保证,对产品质量负责。
(8)制设备大、中修计划,并负责组织实施。对各种设备的运行成本进行统计和考核。
(9)时刻查阅搅拌站的使用情况及台帐记录、并到现场核对,有问题立即解决,检查督促搅拌站的日常保养工作。
(10)每开盘前核实现场的原材料是否与施工配料单相符,数量是否满足
每次浇注,发现问题不开盘。
(11)对搅拌站的一般机械故障应抓紧维修以尽量不影响生产为准则,配合好现场施工。
(12)要注意文明施工,保持工作场所的整洁,地面油污要定期清除。(13)每位员工要做到持证上岗操作,并注意自我素质的提高,以适应公司发展的需要。
(14)完成领导交办的其它工作。
2、副站长岗位职责
(1)协助站工作,执行站长分工,完成分管的各项工作任务,带头遵纪守法、尽忠职守,直接对站负责。
(2)参加分管工作的各专业会议,并布置、落实、检查有关部门的各项工作。
(3)组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实,检查和监督有关部门工作的执行和落实情况,协助经理处理重大的生产、质量、安全事故,并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案。(4)协助站长督促检查各项制度的执行和落实情况。
(5)对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任。(6)负责搅拌站的质量体系的正常运作、内审和迎接外审工作。
3、运输队长岗位工作职责
5、负责生产设备、运输设备和泵送设备的日常维护保养、修理检修工作。
6、负责生产设备、运输设备和泵送设备内外部清洁的监督检查和处置。
9、负责生产过程中一般突发事件的协调和处理工作。
10、负责大宗原材料的检斤和收料工作,确保数量、质量符合要求。
12、负责生产系统的生产安全、交通安全的教育、交底与培训工作。
13、负责与外部联系设备租借事项,及罐车特种通行证的管理和换证工作。
15、负责部门各项管理制度、工作方案、工作计划的制定与实施。
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
3、材料员岗位职责
(1)认真贯彻落实执行公司的各项规章制度,负责搅拌站的材料管理。(2)严格按有关规定的验收批次要求,将每日进站的各项材料数量按物资管理要求建立物资管理台帐,并于当日及时通报给试验员,以便试验员按验收批次要求掌握抽样时机。检验结果出来后,及时会同试验员对相应材料做出验收放行与否决定和对验收合格材料进行检验合格状态标识。对进场的原材料的质量和数量负责。
(3)了解并掌握各种原材料、油料的供求动态和库存情况,确保能正常生产。
(4)做好月结盘点和有关报表,加强成本观念,每月进行一次月成本核算,做到盈亏心中有数,并从中找出亏损原因,予以及时预防。(5)完成领导交办的其它工作。
3、控制室操作员岗位职责
(1)树立“质量第一”的思想和良好的职业道德,严格执行生产技术操作规程,开机前应对设备进行全面检查。严格遵守经理部的各项规章制度,听从各级领导指挥,坚守工作岗位,不准擅自脱岗。
(2)熟悉、了解设备性能,正确使用设备,保证设备正常运行。平时做好
保养工作,遇到故障时及时通知有关人员检修,并参与配合。
(3)严格按实验室提供的混凝土配合比输入电脑,经复核确认无误后方可开机生产砼。在操作运行中,认真监视各种指示信号,监视设备,计量等情况,发生故障应及时处理。
(4)真服从站长指挥,保证所拌混凝土符合技术要求。
(5)好预拌混凝土质量自检、工地预拌混凝土质量信息反馈调整等工作,并及时、认真的做好各种生产记录,确保预拌混凝土质量的可追溯性。(6)爱护生产设施,做到工完料清。生产完成,关闭电源。
(7)严禁非搅拌机控制室人员随意进入控制室。控制室内严禁吸烟。(8)严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。施工结束后和交接班前要清理控制室内卫生,严禁不清理卫生就交接班和下班。
(9)在生产过程中,积极配合试验人员作好砼的质量控制,积极观察砼生产中的状态。因操作员不执行配合比、输入数据有误或因不极时观察而造成砼不合格的损失,操作员负主要责任。
(10)保持通信通畅,积极细致耐心的做好对施工现场的服务工作。(11)及时回收混凝土发货单,施工结束后应及时统计混凝土发货量,上报相关人员并做好相关记录。(12)完成领导交办的其它工作。
4、铲车上料司机岗位职责
(1)遵守经理部及站内的各项规章制度,坚守工作岗位,不得擅自离岗。
(2)熟悉装载机的有关机械性能,且持证上岗。
(3)供料必须及时、准确、对仓号上料。不得影响生产,并保证砂石不混合。
(4)做好对装载机的日常保养工作,进行修理时,协助机修人员修理。使用前常查看机油的耗用情况,保证油箱不干,对轴承处应时常涂抹黄油,使机械摩擦处于正常磨损状态。
(5)上料时随时关注砂、石含水率和砂中含石量变化情况,及时与生产值班员沟通,以便搅拌站试验员据息检测和及时调整施工配合比。
(6)完成站内安排的其它工作。
5、运输车司机岗位职责
(1)认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度和规定,礼貌行车、安全第一,防止各类交通事故的发生。持证上岗
(2)服从领导,听从调配,按时上、下班,按时出车;积极按质按量,完成下达的各项任务。
(3)负责安全、迅捷、准确地将混凝土运送到浇筑地点。
(4)装运混凝土前,负责对搅拌运输车进行认真检查,确保搅拌筒内壁清理干净,其内不得存有积水。
(5)每次装运混凝土工作结束后或卸料空筒时间超过30min时必须清洗搅拌筒。
(6)在搅拌运输车运输混凝土途中,负责以4r/min转速搅动;当搅拌车运输混凝土到达浇筑地点时,应高速旋转20s~30s后再将混凝土拌和物卸入混凝土受料斗(车)内。
(7)完成站内安排的其它工作。
6、设备维护人员岗位职责
(1)严格执行经理部及站内的各项规章制度,服从搅拌站站长领导,负责站内机械电气设备的专业管理工作。
(2)发电机房、配电房不准闲杂人员进入,且发电机房、配电房、配电箱必须上锁,避免意外安全事故发生。
(3)负责制定站内机电设备的购置、报废、维修计划,检查站内员工对工具、设备管理计划和操作规程的执行情况,不断提高设备的完好率和利用率。
(4)做好对供电线路、生产设备的定期检查,确保线路和生产电气设备能正常使用,并做好巡查记录。发现问题要及时采取有效措施,提高机械设备的完好率,确保安全生产。
(5)严守操作规程,进入维修场地首先要检查电源、电线、易燃易爆物状况,防止意外事故发生,维修时必须切断电源,并悬挂警示牌,维修完毕后及时清理现场,在确保不存在危险隐患的情况下解除警示,并及时通知上级及各岗位员工。
(6)完成站内安排的其它工作。
7、库管员岗位职责
(1)严格执行仓库管理制度,尽职尽责地严把入库关。
(2)必须凭物资验收单协调有关部门进行原材料的验收、进仓和堆放,如发现规格、质量、数量不符时,应拒绝验收并立即报告主管领导。
(3)各种材料进出仓时要及时登记、汇总,凭开具的出入库单据入帐,帐目要做到日清月结及收发相符。
(4)对各部门、每辆车的领用料(包括低值易耗品、零件、原材料、油料等)要分类进行登记入帐。
(5)搞好卫生工作,保持仓库内的整洁,对出入库物资的数量负责。(6)完成领导交办的其它工作。
8、生产勤杂工岗位职责
(1)严格遵守经理部及站内的各项规章制度,坚守工作岗位,不准擅自脱岗。
(2)认真执行部门领导下达的生产安全交底,负责打扫生产区的卫生。(3)负责非安全区域的警戒(如清理水泥罐的浮灰时,在划出的非安全生产区域外担任警戒,防止人员闯入非安全区)。搅拌站周边及搅拌站上面的清洁卫生。
(4)完成站内安排的其它工作。
第五篇:搅拌站站长岗位职责
搅拌站站长岗位职责
①主要职责
1)在公司总经理和副总经理领导下,全面完成生产任务,保证产品质量,生产安全和用户服务;
2)认真执行党和国家的方针政策、法律、法规及公司的各项规章制度及其实施细则;
3)组织和鼓励全体职工积极完成公司下达的年、季、月经济指标和各项工作任务,保证按经销合同规定的指标保质保量完成;
4)推动市场调查工作,掌握市场变化规律,运用质量、价格拓宽销售渠道;
5)建立健全质量第一、安全第一、文明环境的全面质量管理制度,强化职工的安全意识、质量意识、文明生产意识,经常深入岗位检查工作,发现违章操作和不安全隐患及时纠正;
6)加强经济核算,节约开支,堵塞浪费漏洞,降低损耗,降低成本,增加利润;
7)了解和掌握职工的工效和思想状况,定期进行考核,按实际功过搞好合理分配,激发职工生产积极性,针对职工存在的问题开展业务技术培训,提高职工的思想水平,业务技术水平;
8)建立健全工作会议制度,定期召开工作会议,研究
和解决生产设备技术、质量、安全等重大问题,协调改造各部门工作同心协力完成各项任务;
9)关心职工生活,信赖关怀干部和工人,不断改善职
工工作,同心协力完成各项任务;
10)发扬民主作风,倾听群众意见和合理化建议,以身
作则严守法纪和一切规章制度,廉政勤政搞好团结。②工作权利
1)在公司领导下全权处理搅拌站事务;
2)对全站职工有检查、督促、考核及奖罚权,并有权
纠正站属各部门的指挥失误;
3)有对副站长任免建议权,按人事劳动管理权限有对
副站长以下人员的任免权,但对招收、辞退职工必须经主管部门批准备案;
4)有权制止违反国家法令、法规、厂规、厂法的不正
当行为。