浙江名师网络工作室学科带头人发展规划

第一篇：浙江名师网络工作室学科带头人发展规划

浙江省名师网络工作室学科带头人发展规划

一、个人简况

姓名：蒋茵 性别：女 任教学科：高中数学 学历：大学本科

所属工作室：李昌官名师工作室 工作单位：台州市第一中学

二、自我评价

从教15年来，我一是注重提升自身素质。始终坚持长期订阅各类数学教学刊物，积极学习和应用多媒体，虚心向老教师学习，努力提高自身教学素质，同时不断研究新教材，探索新课改，寻求有效的教学方法。二是教学工作颇有收获。我刻苦钻研教材，仔细充分备课，用心组织课堂，认真批改作业，形成了自己的教学风格，所教学生的成绩在各项考试中成绩优异。随着业务水平不断提高，学校也给予了我很多的学习空间，我多次被选派参加国家级、省级高中数学优质课评比观摩活动，并多次参与台州市、临海市的各项教学比赛，在台州市开过多节观摩课，并获得“台州市教学能手”、“椒江区名师”等荣誉称号。三是重视科研。我积极探索新课改，贯彻新课程理念，积极撰写论文和经验总结。三篇论文发表于核心刊物。同时主持过二项台州市教育科学规划课题并参与多个省、市教育科学规划课题的研究。

但是，在取得成绩的同时，我在很多方面还存在很大不足，一是读书量不够多，而且只注重解题方法类书籍，对教育学、心理学、人文素养类书籍关注甚少，理论基础非常薄弱；二是在课堂教学中“重思维、重本质、重素养”的教学模式实施的不够，高中数学课堂的艺术性不够；三是解题水平一般，由于长时间教文科，对于一些高考难题和竞赛题研究甚少，解题方法也需进一步加强；四是撰写的论文和主持的课题无论从数量还是质量上都有待加强，教育科研能力需要进一步提高。五是没有养成整理反思的好习惯，每次参加完教研活动，没有将笔记、反思加以较好的整理，并以论文的形式呈现。

三、发展计划：

1.发展目标：

“凡事预则立，不预则废。”随着教育改革大形势的深化，教师自主发展就显得尤其重要，而且这次非常有幸被确定为李昌官名师网络工作室学科带头人，为此，我明确自己今后2年的发展总目标为重视自身专业发展，努力成为一名研究型教师，具体子目标如下：

1、认真学习新的教育理念,提高自身素质；加强本学科专业理论知识学习，提升理论水平；使自身对教育、数学教育的认识与理解更加深刻，教育教学理论基础更加扎实。

2、努力形成重数学本质、数学思维、数学素养的教学特色，实施多样的教学方式，提高课堂教学能力和实效性，确保教育教学质量稳步向前发展；积极参与各类教研活动及教学评比，提高自身素养，在业务荣誉方面更上一层楼。

3、教学常规与教学科研一起发展，提高教育科研能力，努力朝科研型教师方向发展。

4、提升自己的专业引领能力，积极发挥自身在学校或更大区域的骨干作用。2.具体措施:（两年内完成）

1、勤于学习，强化终身学习的观念。我将进一步学习数学学科专业理论知识，每学期至少读一本教育教学理论专著或数学史、解题思维方面的书籍，并写好读书报告，努力提升自身专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。虚心学习，积极参加工作室组织的线上和线下研修活动，多听报告，多听课，多向特级教师，名教师学习，学习别人的优点，克服自己的不足，使自己在不断学习中成长。

2、实施研究性教学，将理论与实践有效结合

“研究性教学”是“以研定导，以导促研”的教学。学生是知识的主动建构者，而教师是引路人和“助产婆”；在这里，学习即研究，学生即研究者，教师是研究策略 2 的指导者、研究“脚手架”的搭建者、研究效率与效益的保证者。“研究性教学”的基本结构为“三个自然+一个内化”。

在平时的教学及观摩课上，不定时的开展研究性教学，按照其基本结构来设计教学环节，课前注重预设，课中注重生成，提升学生的研究力和思考力，并发挥学生的主体作用，课后自己通过不断的反思改进教学，努力形成重数学本质、数学思维、数学素养的教学特色。

与此同时争取2年内多开设几节市级观摩课，并参加各类教学比赛，争取好成绩。

3、加强教学科研。要注重由学而思，勤于动笔，每次线上线下研修活动后将笔记，反思加以较好的整理，积极撰写学习体会、活动体会，平时积极撰写课例、论文等，通过撰写论文，把自己的点滴感受汇聚成文，把自己的知识从实践层面提升至理论层面；另外通过研究近几年的数学高考题、竞赛题，对一些问题的巧妙解法进行归类整理，对一些问题进行拓展或改编，发表一些解题相关的小论文，努力做到2年内在省级以上刊物发表论文或参与评奖；并积极参与工作室的“课题”和“微课”研究，努力争做研究型教师。

4.提升引领能力。在不断提升自身的同时，与年轻教师师徒结对，通过2年的努力，带领他们参与线上线下活动，多多观摩公开课和讲座，听后相互交流反思，形成材料，帮助他们专业发展水平取得较大的提高；依托自己的网络空间建成对外展示空间，展示通过实践反思的“研究性教学”教学案例、教学课件、教学视频、教学反思等，自己努力在本校或更大区域范围的教师团队中起到带头引领作用。

以上是本人的两年发展规划，在接下来的两年中，我将多学习、多思考、多实践、多写作、多交流、积极参加活动，积极完成各项任务，使自己在数学教学和教学科研等方面更上一层楼。

第二篇：名师工作室三年发展规划

名师工作室三年发展规划

依据诸暨市教育局《诸暨市名师工作室实施办法》文件精神，在市教育局的大力支持下，我们成立了苹果信息技术名师工作室。依托学科特色，在诸暨教育网上建立了《苹果信息技术名师工作室网站》，为使工作室正常运转并发挥其应有的作用，特制定工作室建设和研修员培养方案。

一、工作室宗旨

苹果信息技术工作室是教师成长的共同体，教学改革的实验室，活力课堂的发源地，教学质量的促进者。

二、工作室思路

要把工作站建设成为名师的摇篮，教学的基地，研究的平台，辐射的中心。按照“围绕名师、凝炼主题、组建团队、开展教研、开发资源、提炼成果、形成特色、搭建平台、问题中心、全程参与、培训教师、培育大师”的建设思路，以“师徒制”和“情景认知”理论为指导，以丰富多彩的教研活动为载体、以基于具体问题情景的导师指导下教师全程参与为形式、建立若干教师网络学习共同体，积极主动开展教育教学重点问题研究，加强学科教学教研团队建设，解决学科教学难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用，重点做好课题研究、教师培养、示范辐射、网站建设等工作，使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

工作站重点落实教学研究、示范引领、教师培养、示范辐射几大工作，开展校内、校际间的示范辐射工作，让更多的一线教师、农村教师加入到本团队中。基于学校信息技术教学工作的特点，苹果信息技术名师工作室主要关注两方面工作：一是关注信息技术教师专业成长，以研讨教材、钻研教法、规范教学、辅导考试为重点内容；二是关注信息技术教学环境建设，关注学科教师（非信息技术专业）的专业成长，以学科与信息技术整合、教学资源的有效利用为主要内容，给一线老师提供教育技术培训与教育技术支持，让技术不再成为教学中的障碍。

由于学校信息技术工作的特殊性，本工作室成员全部来自一线信息技术优秀专业教师，信息技术教师研究信息技术教学，并指导学科老师掌握运用教育技术，指导学科老师提高教育技术的教育应用，用技术提高教学效率，并在活动中影响 1

信息技术专业老师的专业思想和教学态度。

三、工作目标

1、培训各层次的名师。三年内培养出一定数量的省、市级省级骨干教师、学科带头人。

2、每学年至少开展4次专题教研活动（网上网下各两次），比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。

3、工作室成员每学年至少完成一篇专业论文，每月参加一次在线研讨并积极发言。

4、三年内把本工作室建设成市内外有知名度有影响的信息技术工作室。

5、工作站成员每年精读两本书，并在工作站读书沙龙中交流学习体会。

6、三年内高质量的完成一个市级教研课题。

7、三年内汇编一本工作站成员论文、教学设计、教学反思、教学案例集。

8、重点帮扶两所初中（马剑镇中、枫桥镇中），对老师进行培训交流，让该校老师熟练掌握整合技术。

四、工作室规划

1、成立工作室领导小组

工作室导师由教育信息中心副主任张镇潮教师担任。

2、工作室研修员构成蒋银江 滨江初中杨海平暨阳初中应海飞 大唐镇校

楼利光 枫桥镇中黄祖苗 璜山镇校费晓宇 马剑镇校

宋胜江 赵家镇中

3、工作室研修员培养计划

（1）建立规范的工作室成员档案，记录培养过程。

（2）严格工作室管理和考勤。

（3）每学期每位成员要制订切实可行的学习计划和工作计划。

（4）每学年，对工作室成员进行考核。

（5）每位成员至少订阅3份教学专业报刊、杂志，加强理论学习。

（6）熟练掌握多媒体辅助教学和课件制作。

（7）外出参观学习要交学习报告。

（8）每学期每位成员至少开设一节优质示范课，至少听课20节。

（9）每学期每位成员至少开设讲座一次。积极参加各种教研活动和会议。

（10）每学期每位成员都要交一份教学设计、一个课件。

（11）每学年每位成员至少参加一项课题研究，至少完成一篇专业论文。

4、工作措施：

（1）每学期召开2次全体成员会，进行小结、研讨和布置工作等；每月在网上进行集体交流、研讨一次；

（2）通过集中和网上交流等方式学习、研讨省内外相关颁的新课程教学要求（必修、选修）和教学建议，信息技术学科分年级每两周进行一次远程备课；

（3）由领衔人在工作室主页上不定期推荐阅读书目和文章等；

（4）邀请全体成员参加领衔人或成员所在学校开展的教学开放周、专家讲座等教研活动；

（5）每个成员必须制定个人成长规划，确定短期和中期目标；

（6）每半年检查通报成员完成规定目标的情况，并把研究成果在工作室主页上公布、交流。

5、工作保障

（1）在教育信息中心设立苹果信息技术名师工作办公室，并配备必需的办公设备（桌椅、计算机、打印机、电话、空调、柜子）。

（2）向上争取资金，用于聘请专家指导和正常开展活动。

（3）争取相关部门支持，配置活动用的数码相机、摄像机、微型投影机（手持多媒体投影机）

第三篇：卓越名师工作室发展规划

通川区十三小卓越名师工作室发展规划

一、指导思想

“卓越名师工作室”以科学发展观为指导，以创新为主旋律，立足学科实际，聚焦数学课堂，优化学科教学，紧紧围绕以“办现代化教育名校、育高素质创新人才”的办学目标，在引领教师专业发展，推动教育教学研究，打造名师队伍等方面发挥重要作用。努力把“卓越名师工作室”建设成名师成长的摇篮、资源辐射的中心、经验交流的平台、教育科研的基地，力争使通川区十三小数学教育质量再上一个新的台阶。

二、培养目标

卓越名师工作室集教学、教科研、培训于一体，要把卓越名师工作室建设成为优秀教师的集聚地、未来名师的孵化地、教学教育良方的生产地、教学经验成果的共创共享地、师德正气的激发地。通过三年为周期的培养计划的实施，有效推动培养对象的专业成长，三年内，工作室成员在教育教学水平要上一个新的台阶，要成为本校教研教改的带头人，成长通川区骨干教师，个别优秀的成长为达州市骨干教师，最终成就一批新的名师。

三、工作定位

工作室以课堂教学为基本点、以课堂教学中的问题研究为重要方式、以课堂教学研讨活动为主要途径。

四、措施与要求

1、每个成员必须制定个人的成长计划，包括确定自己的成长目标与采取的具体措拖。组织成员参加各级教研活动，承担培训任务，发挥名师的示范引领作用。

2、工作室每月召开一次全体成员会议，总结经验、探讨问题和布置工作；进行工作交流，总结成绩，提出问题，改进工作。

3、工作室成员必须努力学习专业理论知识并在实践中不断提升自己的理论水平，每年必须阅读3本教育教学理论专著，做到有笔记，有体会。每年至少撰写一篇有价值、有水平的教育科研论文，在区级以上获奖或市级以上刊物发表。

4、立足常规，深化课堂教学。通过集体备课、双向听课、说课评课、案例分析、课例开发、课题研究等形式，引导成员专业提升。工作室成员每月必须上1次观摩课，一年互相听评课不少于40节；工作室成员每年必须上1次校级以上的公开课。

5、抓课题研究，促教育改革。名师工作室要带头负责研究一项市级以上科研课题，课题要有实效性、针对性、可操作性，充分发挥工作室成员的主观能动性，适时聘请专家、领导指导课题的实施与研究，使课题研究有序、规范、实效。通过课题研究，逐渐形成独立开展课题研究的科研能力，积极参加教育科研活动（包括校际交流、各级学科会议、各级学科培训和论文与经验的交流活动等），有效发挥名师的示范辐射作用。

6、开展送培活动、促进信息交流。根据《通川区十三小名师工作室建设管理办法》的规定，工作室成员优先参与各级研讨

会、报告会、名师论坛、公开教学、送教下乡、现场指导等形式的活动，有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法，帮助我校教师解决教与学过程中遇到的问题，充分发挥名师的带头、示范、辐射作用，从而形成名优群体效应，实现优质教育资源的共享。工作室通过博客及时传递工作室工作动态、工作室成员之间学习成果，交流“工作室”研究成果，以互动的形式面向广大教师和学生。

7、成果展示，辐射全校。工作室教育教学、教育科研、管理等成果以精品课堂教学实录、案例（含教学设计、课件）、论文集、研究成果报告、等形式向外辐射。

五、工作室成员及职责

（一）工作室成员组成顾问小组：

组长：李云贵

成员：黎先峰李荣权卢长风滕凯代会杰

挂牌名师：何玲（小学高级教师、达州市学科带头人、达州市骨干教师、科研成果市级二等奖获得者）

名师助理：唐育松（小学高级教师、达州市骨干教师、科研成果市级一等奖获得者）

成员：黎大强、曹传勇、邓红霞、张芳容

（二）工作室成员职责

何玲：全面负责工作室工作，协调内外事宜，承担培养、指导工作室成员工作，督促考核工作室成员工作，拟定工作计划，总结推广工作成果。

唐育松：担任工作室助理工作，协助挂牌名师工作，为工作室发展出谋划策，主抓教育科研。建立工作室博客，通过博客发布工作室工作动态、工作室成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。

曹传勇：负责整理工作室成员互相听评课的资料，并形成文字材料上传到学校教学资源库。并负责课题准备阶段的资料搜集整理。

邓红霞：负责整理集体备课的资料，并形成教案集以及课题研究阶段的资料搜集整理。

张芳容：负责整理集中学习的所有资料及课题研究阶段的材料收集整理。

黎大强：根据课题研究计划，搜集整理与课题研究相关的材料。做好研究过程的材料的整理、反思、总结、交流并形成研究成果。另外负责撰写工作室各项活动宣传报道。我们坚信，有上级领导的关怀和指导，“卓越名师工作室” 一定会为通川区十三小的教育教学工作增添更多生机和活力，为打造具有通川区十三小特色的优质教育品牌不懈努力。

通川区十三小卓越名师工作室

202_年3月

第四篇：名师工作室三年发展规划

名师工作室三年发展规划

奇台县第六中学 卢向东

依据奇台县教育局《奇台县教学能手培养工作室实施方案》文件精神以及《奇台县中小学名师工作室考评细则》，在县教育局的大力支持下，我们成立了奇台六中卢向东名师工作室。为使工作室正常运转并发挥其应有的作用，特制定工作室建设和研修员培养方案。

一、工作室宗旨：

卢向东名师工作室是教师成长的共同体，教学改革的实验室，活力课堂的发源地，教学质量的促进者。

二、工作室思路：

要把工作站建设成为名师的摇篮，教学的基地，研究的平台，辐射的中心。按照“围绕名师、凝炼主题、组建团队、开展教研、开发资源、提炼成果、形成特色、搭建平台、问题中心、全程参与、培训教师、培育大师”的建设思路，以“师徒制”和“情景认知”理论为指导，以丰富多彩的教研活动为载体、以基于具体问题情景的导师指导下教师全程参与为形式、建立若干教师学习共同体，积极主动开展教育教学重点问题研究，加强学科教学教研团队建设，解决学科教学难题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用，重点做好课题研究、教师培养、示范辐射、网站建设等工作，使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

工作站重点落实教学研究、示范引领、教师培养、示范辐射几大工作，开展校内、校际间的示范辐射工作，让更多的一线教师加入到本团队中。

三、工作目标

1、培训各层次的名师。三年内培养出一定数量的州、县级骨干教师、学科带头人。

2、每周至少开展1次专题教研活动，比如报告会、名师讲坛、名师献课、专题讲座等。并将周活动信息上报县教育局教研室。

3、每周听2节课，重点是徒弟课。

4、工作室成员每学年至少完成一篇专业论文。

5、工作室成员每周写一篇读书心得或教学感悟等。每年精读两本书，并在工作室读书沙龙中交流学习体会。

6、三年内高质量的完成一个州级教研课题。

7、三年内汇编一本工作室成员论文、教学设计、教学反思、教学案例集。（每学期一本活动专刊）

8、三年内把本工作室建设成昌吉州有知名度有影响的名师工作室。

四、工作室规划

1、成立工作室领导小组

工作室组长:马建昌 副组长：卢向东（主持人）

2、工作室成员及分工： 活动执行：李清华 许辉娥

信息报道：张 梅 夏景辉 邓明瑾 刘国华 图片影像：李建业 陈国锋 档案整理：潘玉萍 汪建军 图书管理：鲁小丽 宣 传：高 燕 朱美蓉 名师工作室室长：白凤萍

3、工作室研修员培养计划

（1）建立规范的工作室成员档案，记录培养过程。（2）严格工作室管理和考勤。

（3）每学期每位成员要制订切实可行的学习计划和工作计划。（4）每学年对工作室成员进行考核。

（5）每位成员至少订阅2份教学专业报刊、杂志，加强理论学习。（6）熟练掌握多媒体辅助教学和课件制作。（7）外出参观学习要交学习报告。

（8）每学期每位成员至少开设一节优质示范课，至少听课20节。（9）每学年每位成员至少开设讲座一次。积极参加各种教研活动和会议。（10）每学期每位成员都要交一份教学设计、一个课件。

（11）每学年每位成员至少参加一项课题研究，至少完成一篇专业论文。

4、工作措施：

（1）每周召开1次全体成员会，进行小结、研讨和布置工作等；

（2）通过集中和网上交流等方式学习、研讨新课程教学要求和教学建议。（3）由主持人不定期推荐阅读书目和文章等；

（4）邀请全体成员参加主持人或成员在学校开展的教学开放周、专家讲座等教研活动；

（5）每个成员必须制定个人成长规划，确定短期和中期目标；

（6）每半年检查通报成员完成规定目标的情况，并把研究成果在工作室主页上公布、交流。

5、工作保障

（1）名师工作室配备必需的办公设备（桌椅、计算机、多媒体、电话、柜子）。

（2）充分利用上拨资金，用于聘请专家指导和正常开展活动。

（3）争取相关部门支持，配置活动用的数码相机、摄像机、微型投影机。

名师工作室口号：聚是一团火 散是满天星

第五篇：名师工作室个人发展规划

名师工作室个人发展规划

作为一名长期工作在教学第一线的教师，非常渴望在专业上有更大的发展。最近有幸成为了名师工作室的成员，我感觉工作又有了新的目标。为了能在名师的指导和引领下，为了能在“名师工作室”这个难得的交流平台中，切实提升教育教学理论知识，促进教学业务水平发展和提高教育教学研究能力，使自己尽快成长，现制定个人发展计划如下：

一、指导思想

作为名师工作室的成员，我将严格执行学校“名师工作室”章程，按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法运用于教学，探究提高课堂教学有效性的科学途径和方法。

二、个人发展目标：

1、通过名师引领并结合个人实际，开展教育教学实践和研究。

2、在学习过程中不断总结提炼自己的教学经验，形成自己的教学风格与特色。

3、参与名师的项目研究并完成相应的子课题的研究任务。

4、希望能全面提升自己的教学能力和科研能力，在学术上取得一定成果，成为具有终身学习和创新能力的特色教师。

三、个人发展计划：

1、端正学习态度，不断加强理论学习。

加入工作室后，借助这个机会，为自己充电，不断丰富自己的大脑。广泛阅读有关教育学，心理学等综合性的教育理论专著以及教育教学杂志和报刊，密切关注教育教学动态，自觉做好读书笔记，撰写读书笔记或读书心得，努力提高自身的教育教学理论水平。

2、优化教学设计，积极参与教学研究课和观摩课活动。在名师工作室里，有一批具备独特教育教学技巧和与众不同的教学方法的同仁，他们的教学手段和方法非常值得学习。在工作室里学习，我想会有不少机会接触到大家的教育教学高招，我会抱着虚心的诚意去聆听大家的教诲，在众人的帮助之下反思自己的教学安排、构思、设计，找到自己教学与名师教学之间的差距，并在名师的帮助之下一步一步地改进，争取听别人的课，长自己的能。在这三年中，我一定结合自己所教年级的教学内容、学生特点、课堂情境和自己在教学方面的特点，在工作室名师们的指导下不断打磨，设计一些有特点的课，集百家之长，聚众人之思，共同促进教学更上一个台阶。

3、培养和锻炼独立的科研能力。

我要在这三年的时间里，进一步加强自己对相关知识的关注和探索，在工作室名师们的帮助、锤炼熏陶下，培养自己科研能力，将自己对教育领域的一些浅见形成一定的成果，鼓励和督促自己有更多的东西可以拿出来交流分享。为达到这样的目标，在接下来的学习周期里，凡是自己感兴趣，有想法的地方，就要勤于查阅相关资料，形成自己系统的见解，付诸笔端，力争每个学年有1—2篇成文的教育教学论文，督促自己成为一个研究型甚至学者型的老师。

4、从意识到行动上增强团队协作能力。

名师工作室是团队成员组成的一个工作集体，我会积极主动地参与到工作室这个新的集体当中，把工作室的事情当做自己的事情来做，以百分之百的热情投入到相关课题或者知识的研讨中，并发挥个人的力量，为集体荣誉和成就的取得积极工作。虚心地向那些有成就和建树，又有独到见解的名师们求教，在聆听教诲的同时形成自己与众不同的看法或建议，并拿出来与大家共同分享，毫不保留地将自己的东西请名师和老师们指教，寻求更深层次的突破，全面提高个人能力的同时，为集体成就的取得添砖加瓦。

四、具体实施途径：

1、不断加强自身师德修养，工作中充满激情，不断培养教学的幸福感。

2、认真研读《课程标准》和各类教育教学杂志，不断给自己充电，并且积极撰写读书笔记和心得。

3、深钻深挖教材，把每一堂课都当成公开课来上。

4、积极参加“名师工作室”组织的各种教研活动，积极争取锻炼机会，在实践中不断提高自己的教学能力。

5、做一名“善于反思、勤于积累”的教师，对自己的教学失败和成功注意积累，在反思和积累中不断提高。

6、做到坚持写教育教学后记，注意收集素材和资料，多撰写论文或教学案例等，争取能在刊物上发表。

7、积极参加听课，评课活动，互相交流，互相补充.8、每学期听课不少于10节。

企盼自己能够在名师工作室这个大家庭中茁壮成长！