工行广西分行营业部举办

第一篇：工行广西分行营业部举办

工行广西分行营业部举办“理财金账户”财富阶梯理财沙龙活动

202_.07.05 05:24 作者: 来自： 中国工商银行网站

为了丰富“理财金账户”品牌的理财内涵，满足客户日益迫切的理财需求，为广大理财金账户客户提供一个相互交流、共同成长的平台，中国工商银行广西分行营业部隆重推出了“理财金账户”财富阶梯系列理财沙龙活动。

广西南宁市四星级酒店明园新都多功能厅内座无虚席，宽大的投影屏幕上，滚动播放着工商银行“理财金账户”、个人网上银行“金融@家”，以及正在由工行代销的广发稳健增长基金等宣传片。伴随着悠扬的古筝和小提琴乐曲，工商银行广西分行营业部举办“理财金账户”财富阶梯系列理财沙龙活动第一期——“开放式基金市场分析及投资策略报告会”拉开了帷幕。

此次沙龙活动由广西分行营业部和广发基金管理公司共同主办，邀请了250位“理财金账户”客户参加，广西分行个人金融业务部蒙赞华总经理、广西分行营业部陈志彪总经理、广发基金管理公司肖雯副总裁出席了当晚的活动。本次活动的主讲人——广发基金管理公司高级分析师黄海丰先生以丰富生动的案例、精炼的语言，采用投影的形式对国内基金市场行情、基金投资技巧与策略等做了深入浅出的分析介绍。现场客户就自己在基金投资中遇到的疑问和困惑纷纷提问，专业人士现场回答，气氛相当热烈。活动中还穿插了有奖问答、现场抽奖等环节，以互动方式活跃现场气氛，让客户在获取理财知识的同时，体会到参与的乐趣。广西分行个人金融业务部蒙赞华总经理在致辞中郑重承诺，工商银行将为广大“理财金账户”客户提供更专业更完善的服务，赢得了在场客户经久不息的掌声。此次活动中，客户经理还向现场客户派发了调查问卷，现场收集客户对我行产品了解程度、使用情况以及获取信息渠道、客户潜在需求及建议等信息，为今后有针对性地开展产品营销和客户关系维护提供了参考。

活动向客户传达了“理财金账户”是“汇聚、规划、创造财富的阶梯”的理念，在场客户对此次沙龙活动表示非常满意，纷纷主动和客户经理握手表示谢意，并希望工商银行以后还能举办这样的活动。南宁市发行量最大的报刊《南国早报》也对活动进行了专题报道。

成功的尝试 良好的开端---经开区支行举办贵宾理财沙龙活

动

202_年1月22日下午2：00，农行经开区支行厂北路分理处二楼的沙龙区高朋满座，热闹非凡，分理处“醇美新春•酿造精彩理财”贵宾理财沙龙活动在轻松愉快的氛围中进行。活动邀请到16位贵宾客户参加。支行领导对这次活动高度重视，不仅对活动筹备给与全力支持，支行党委书记、行长耿虹，支行党委委员、副行长秦林亲临现场，与客户进行互动交流。

为响应支行网点转型、服务升级的号召，厂北路分理处提出着力于贵宾客户抓营销的思路，进一步深化对优质贵宾客户的理财服务。分理处充分利用场地条件，在二楼开辟出贵宾沙龙区，集思广益定下红酒品鉴会这一活动主题，定方案，出策划，联系合作单位，准备资料，又通过柜员推荐、PCRM系统查询，筛选出优质客户，由网点主任、大堂经理、客户经理、VIP柜员联动进行电话邀约。成功邀请到16位贵宾客户参与这次活动，其中还包括3位由第三方公司推荐的尚未与我行合作的潜力客户。

沙龙活动在分理处杜春兰主任的致辞中正式拉开帷幕，营销经理周子博就我行“传世之宝”黄金产品和尊然白金信用卡向大家做了详细的介绍，随后，应邀参加的合作单位国泰君安证券四川分公司首席研究员孙强博士，对大家关心的202_年A股市场形势作分析预判，生动的讲解、详实的资料，让在座的客户听得津津有味。

简短的理财介绍之后，是此次活动的主题红酒品鉴。分理处充分利用成化商圈的区域优势，从网点周边寻找合作空间，联系到金橡酒窖资深红酒顾问刘明伦老师，作为特邀嘉宾带领客户一起分享了一场红酒盛宴。除了对白葡萄酒、红葡萄酒、冰酒等不同类型的红酒分别进行介绍和品鉴，同时应客户要求，临时增加国产酒和进口酒的对比鉴赏。

品酒过程中，还穿插了我行理财产品有奖问答环节，客户踊跃参与，现场气氛热烈，欢声笑语不断。特别是现场还邀请到川剧变脸表演，如此零距离的接触传统艺术精粹，让客户赞叹不已。

下午5：00，沙龙活动在欢声笑语中落下帷幕。本次活动效果显著，活动进行途中即有一名客户申请办理尊然白金信用卡，其余多位客户也纷纷表示办卡意愿。在传统的新春佳节来临之际，通过寄营销于休闲、于鉴赏的形式，拉进了与客户之间的距离，为今后的进一步挖掘客户潜力、扩大优质客户群体创造了有利条件。这次活动是成功的尝试、良好的开端，今后，支行将以点带面，开展多样化、个性化的系列沙龙活动，把贵宾理财做好做精！

工行潍坊分行举办大型理财沙龙活动

202_年07月30日09:12

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理财专家现场解答提问

人民网潍坊7月30日电 面对理财产品层出不穷、收益诱人的金融市场新形势，您该如何投资理财？ 7月28日上午，中国工商银行潍坊分行在潍坊高新区东方大酒店成功举办了“财富人生，工行相伴”大型理财沙龙活动。

此次理财沙龙以“家庭理财”为主题，由国际金融理财师（CFP）赵鹏先生担任主讲。他讲解了个人理财的特点、技巧，并从理论到实际、从宏观到微观，详细介绍了工行理财的渠道优势、服务优势和专家优势；诺安基金管理公司、中国人寿保险公司、齐鲁证券公司的专家应邀与会共同组成专家团队，现场为与会者解疑答惑，此次活动受到了现场70多名工行优质客户的热烈欢迎。

近年来，该行秉承“您身边的银行，可信赖的银行”的服务宗旨，以关注和服务客户为手段，不断强化经营管理，加快改革创新步伐，着力提升服务品质。目前在高端住宅区、新兴商业区等财富聚集地带，高标准建成23个理财中心、2家贵宾理财中心，打造了由3位国际金融理财师（CFP）、12位金融理财师（AFP）领衔的专家型理财师队伍。同时，该行大力构建了物理网点与网上银行、电话银行、手机银行、自助银行相互配合的多元化理财服务渠道。

凭借高水平的个人理财团队和完善的服务渠道，今年以来，该行已陆续举办了多期理财沙龙，内容涵盖基金、国债、保险、外汇、人民币理财等诸多产品，让广大工行客户与专业理财人士零距离接触，了解最新市场动态和理财理念，解决理财难题，收到了良好的效果。今年上半年在储蓄存款保持稳定增长的情况下，该行各类理财产品销售额已突破10亿元。今后该行将继续拓宽理财服务模式和渠道，打造高水平的个人理财团队，为广大工行客户提供高水准的金融理财服务。

图为“财富人生 工行相伴”理财沙龙活动现场。（人民网记者王鑫福 摄影报道）

邮储银行保定市分行成功举办理财沙龙

AA2014年9月10日17:40新浪河北保定频道评论

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理财沙龙签约现场

理财沙龙宣讲现场

根据省分行保险转型的工作安排，9月3日，保定市分行与中国人民人寿保险股份有限公司联合举办了“百万身价，爱心护航”理财沙龙活动，活动首日成功出单58笔，实现首期保费15.8万元，打响了保险转型的第一炮。

该分行领导高度重视，积极组织，为确保达到预期效果，该行从产品筛选、筹划方案、布置场景以及邀请通知等各个环节都进行了详细的沟通安排，会前通过电话等多渠道进行了产品宣传，并根据客户群体，进行针对性宣传邀约。会上，保险公司讲师从社会风险事件入手，循序渐进引入产品，在介绍百万身价产品时突出保障，通俗易懂，切实体现出维护客户的保障功能，得到了客户的高度认可，并当场签下意向书。

此次理财沙龙的成功举办，是保定市分行在代理保险方面由“收益型”产品向“保障型”产品的转变，更是向以效益型提质发展迈出的坚实一步。该行将以此为契机，积极推广，引导各县行先行先试，实现保险业务的真正转型。

第二篇：工行收入证明-分行营业部

收入证明

中国工商银行股份有限公司河南省分行营业部：

________系我单位正式职工，在我单位连续工作______（年

/月）以上，现职务为____________，该同志月收入_________元，年总收入_________元。

该同志工作及经济收入真实、稳定。

特此证明。

单位名称（单位）：

经办人：

单位电话：

单位地址：

年月日

第三篇：202_工行广州分行营业部招聘面试笔试试题

202_届工行广州分行营业部招聘面试笔试试题

11月20日在人大广州人才招聘会现场投的简历，然后当天网申，晚上接到短信通知一面。简历筛选刷掉40%；

一面：21日下午2点30，在崇文区夕照寺街板长南里5号工商银行北京分行金融培训学校。有100多人，所有人到齐了才开始面试，速度很慢。分为四个面试 考场，问的问题都不一样，基本上都是自我介绍、职业规划、专业介绍等基本问题。我在第三考场，是最囧的，每个人进去基本上不到一分钟，打招呼，坐下，两位 面试官拿了我的学生证、身份证、六级证书对着电脑录入，其中一位就随口问我，你是陕西哪的呀？你为什么叫这个名字呀？然后我就出来了，完全期待受挫，我准 备了好久的自我介绍就这样毫无用武之地。晚上11点13分接到通知，22号早上8点二面。

二面三面：22日，早上六点起床，路上用了一个半小时，而且从崇文门到光明楼还是打车的，41路怎么都等不到，结果还是8：06才到。迟到的同学还很多，大家在路上差不多都要花1.5到2小时，不过说是8点开始，其实考官8：40才到，电脑还出问题，修了一个小时。二面是无领导小组讨论，每组派代表抽 题，30分钟。我在最后一组，等到12点左右才面。题目是怎么看待“网络审判”（背景案例是杭州飙车案、邓玉娇案等），是很熟悉的话题。听别的同学讨论，他们的题是大学生该不该使用信用卡。二面结束后都在侯考室等待结果，刷掉了七八个人，还剩80人，下午一点半开始三面。三面是三对一，考官看着他们系统上 的信息问问题。由于这次主要招销售，每个人都被问到想做什么职位。有相关专业背景或有实习经历的，面试官都会很仔细地问，并要求现场模拟推销基金或其他金 融产品。我的专业不相关又没有销售经历，他们追问了一大堆问题，专业是怎么回事呀，你的性格是怎么样的呀……基本上围绕一个问题：你觉得你适合做销售吗？

笔试：所有参加三面的人都有笔试资格，一个半小时。题量不大，也不难，跟网上看的不一样。涉及金融、会计、政治、历史、地理等，数字推理、逻辑推理都有，但相当简单。20道单选、15道多选，一道作文（对“竞争”的看法，不少于800字）。具体题目记不清了，有巴塞尔协议划定的风险种类、银行准备金、我国 实行的货币政策、银行监管机构、世界上最深的湖泊、澳门回归时间等。笔试结束后是上机做一个素质测评，近200道题，40分钟，是那种典型的性格测试题 型，选择是否之类，基本上20分钟就能做完。

HR也介绍了薪酬待遇，合同是3-5年，六个月以上试用期。试用期工资本科3200，研究生3600，三险两金（住房公积金和企业年金，就是补充养老保险）。工作后竞聘更高职位时研究生不用笔试，本科生要笔试面试。工作地点是广州市，愿意到郊县的优先考虑。

第四篇：202_工行广东分行营业部笔试题目

202_工行广东分行营业部笔试题目

昨天去面试的所有人都要参加今天的笔试，工行会综合考虑两者的成绩决定你能否进二面。也就是说，如果你不参加笔试，等于你昨天的面试是白去了，所以今天的几十个考场是座无虚席啊。上次我去人行的笔试，好多人弃考，每个考场大概有1/3的位置是空的。

考试时间是9：00-11：00，大家收到的通知短信都写8点半考，结果去到都觉得被骗了，早知道多睡一下。我做的是本科生的卷子，单选20题 1分/题；多选15题 2分/题；分析题5题 2分/题，作文1题 40分。考题类似行测，什么都有考，常识、政治、计算、语言、逻辑、金融、历史、地理等等，反而工行的事情一点都没考到。下面是具体的题目，我记得多少就 写了多少，至于答案，各位慢慢百度吧。

单选（顺序与原题有出入）：

1.202_年党和国家的奋斗目标是？

A 全面建设小康社会

B 建设和谐社会 C 实现科学发展（只有此题是三个选项）

2.以下哪个城市不是用人的名字来命名？

A 华盛顿 B 莫斯科[莫斯科河] C 巴黎 D 科伦坡

3.“金砖四国”的经济总量相当于美国的一半，虽然去年经历了金融风暴，但是影响不大，四国的经济实力再次让世界刮目相看。请问“金砖四国”是指哪四个国家？

A 巴西、印度、中国、俄罗斯 B 南非、印度、中国、俄罗斯 C 南非、印度、英国、俄罗斯 D 巴西、法国、英国、南非 4.科学地解释了燃烧现象的人是？ A 哥白尼 B 牛顿 C 拉瓦锡 D 门捷列夫

5.世界流程最长的河流是？ A 尼罗河 B 长江

C 亚马孙河[流量最大] D 密西西比河

6.一国经济过热出现通货膨胀，政府应当用以下哪种财政政策来调节经济？ A 减少财政支出 B 增加财政支出 C 减少税收 D 提高利率

7.商品的价值量由以下哪个因素决定？社会必要劳动时间与商品的价值量成正比关系，A 生产成本 B 商品的价格

C 生产耗费的劳动时间 D商品的使用价值

8.《诗经》中“普天之下，莫非王土，率土之滨，莫非王臣。”描述的是？（忘了选项具体的描述，记得的同学麻烦补充一下）A 西周时期 B 西周分封制

C 春秋时期[东周] D 秦始王统一天下

9.一个家庭有6个孩子，3个是女孩，5个孩子有雀斑，4个孩子是卷发，以下哪种情况有可能出现？

A 2个有雀斑的男孩不是卷发 BCD 忘了，总之选A

10.甲乙课室均有5排座位，甲课室每排坐10人，乙课室每排坐9人，两个课室内一个月合共举行了27次座谈会，共1290人次参加，每一次都座无虚席，请问甲课室举行了多少次座谈会？ A 8 B 10 C 12 D 15

后面的忘了，只记得还有考语言类的选词填空、概括主要内容、央行的监管、事件的排序、森林的三大效益、科学和技术的区别等等 多选（顺序与原题有出入）： 1.与我国 A 马来西亚 B 菲律宾 C 新加坡 D 文莱

2.《荷马史诗》包括？《伊利亚特》和《奥德赛》 A《伊利亚特》

B C《奥德赛》 D《历史》

3.计算机的硬件包括？ A 存贮器 B CPU C 输入和输出设备 D 主机

4.第一次世界大战形成了三条战线，哪些国家同时进行两条战线？ A 德国 B 英国

C 奥匈帝国 D 俄罗斯

多选题的选项记不住，多数只记得题目： 5.人类社会的基本矛盾有哪些？ 6.鸦片战争对中国社会的影响有？ 7.新巴塞尔协议的三大支柱是？ 8.经济体制与经济制度的关系。9.法律对市场经济的作用有？ 10.我国银行的监管制度。11.党的目标。

分析题：

其实就是中文版的阅读理解，跟行测类似，不过比较简单，答案都能在所给的材料中找到。作文：

古语有云“修身、齐家、治国平天下”，请谈谈你对这句话的理解和看法，文体不限，不少于800字.以上。

第五篇：工行安阳分行

工行安阳分行

连续12年实现“零案件”

工行河南省安阳分行紧紧围绕银监部门监管要求，坚持依法合规稳健经营，从构建内控案防工作长效机制入手，把严格制度、严格管理、严格监督、严格奖罚贯穿于全辖各专业、各岗位、各工作环节，促进了管理与发展良性互动。到202_年底已连续12年实现了安全无事故，存贷款等主要指标在当地同业排名实现了多个第一，在省工行系统的绩效等级排名比202_年提升了8个位次。

坚持教育在先，用铁的事实抓警示。在员工中培育“万无一失、一失万无”、“细节决定成败”、“千里之堤，溃于蚁穴”的理念。及时通报同业发生的有关案件事故，组织员工收看警示教育电视宣传片，教育员工珍惜职业生涯，大力营造浓厚的合规文化氛围。坚持按季召开员工思想动态和案件防范分析会，每次案防会行长都亲自参加，与大家共同查找隐患，明确具体整改措施。

坚持责任保证，用铁的手腕抓执行。市行成立了由行长任主任委员的内控管理委员会，各支行也成立了内控工作领导小组，各单位都配备了内控专管员，完善了内控体系。行长与各支行行长、各部室、中心负责人、直管网点负责人，签订了《案件防范工作目标责任书》。各单位“一把手”逐级与本单位副职领导及部门签订《案件防范工作目标责任书》，与员工签订《员工遵章守纪保证书》，建立了纵横交错的责任机制，增强了全员责任意识。

坚持制度先行，用铁的纪律抓管理。制定了安阳分行《关于建立和完善案件防范工作长效机制的实施细则》，认真落实案件防范的具体要求。建立了内控评价问题库和员工违规违纪问题数据库，将专业检查、内外部审计、内控评价、现场与非现场监测等有机结合起来，运用“员工违规违纪扣分系统”，对员工违纪行为进行扣分处理，规范员工的业务操作行为，将问题的整改情况落到实处。