模范单位事迹材料

第一篇：模范单位事迹材料

模范单位事迹材料

企业是树 员工是根 民族团结是沃土

---**公司民族团结进步教育常抓常新健康发展

200x年**公司广大干部职工团结一致、凝聚力量，有效控制和减少了各种不利因素的影响，全力以赴抓好生产经营，各项工作都在扎实地向前推进，并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩，总支书记在民族团结座谈会上总结说：在我们公司里，如果将企业比喻成树，那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛，常青不衰，是因为扎根在民族团结这片沃土上。在第二十四个民族团结进步教育月里，公司以巩固发展，特色创新为目标，认真贯彻党的民族宗教政策，普及开展三个离不开和四个认同教育，在少数民族热点问题调研会上，公司根据单位民族团结工作的需要，创造性地提出：每人做一次民族政策的传播者，每人做一次民族团结的实践者，把公司民族团结进步教育推向一个新高潮！

**公司一贯重视民族团结工作，以民族团结教育月为中心，以生产经营为主线，贯彻落实到全年的安全生产，稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境，在方法上有保证民族团结常抓不懈，充满活力的手段。

公司专门制定年度考核实施细则，针对民族团结工作制定了三同要求，即：与生产同样重视，同样落实，同样考核，奖惩评比有标准，检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点，总体部署，逐项开展，*队针对本单位三班倒的特点，开创了小黑板宣传法，每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上，让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大事，掌握最及时的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢迎，新颖丰富，团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受，更在心里引起了共鸣，经常性的宣传教育融入了职工群众看得见，摸得着的生活实事中。小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展，职工物质文化待遇得到质的提升，班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强，从而更促进了民族团结工作的进步，小黑板成了职工的稳心剂。

***队春、夏、秋三季工作繁忙，很难经常性地进行集中学习教育，***队党支部因地制宜，化整为零，班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员，支部下发的文件、材料他们自己学习在先，吃透在前，然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了三心二到工作法：职工工作有想法要交心，职工有困难要关心，职工闹矛盾不团结调解起来要耐心，做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护，朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观，干群形成强大的凝聚力，三个离不开的思想深入人心，民汉之间水乳交融，职工之间情同手足。

**队是以室内电路和房屋上下水维修为主的服务行业，是**公司的窗口行业，不到十名职工却要负担基地六千口污水井，9.3万米管网和五千多户居民室内上下水维修，责任大、担子重。在民族团结进步教育中，为了更好的发扬民族团结精神，让更多的家庭免除后顾之忧，**队开创了百分工作法，即对用户百分之百的热情，对不理解和非难百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服务用户，以爱心奉献社会，他们团结向上积极进取，全身心地投入到为千家万户的服务中，把清洁、健康、团结、友爱带到每一家，他们就象民族团结的使者，不分民汉，不分信仰，不分贵贱，只要有需要，随时都会出现在你身边。共2页，当前第1页12

第二篇：某某单位民族团结模范事迹

举团结大旗 树和谐新风

——若羌县政府办民族团结模范单位先进事迹材料

若羌县政府办公室自成立以来，就是由两个民族组成的战斗集体。近年来，若羌县政府办公室把民族团结作为维护社会稳定，促进经济发展的重要工作来抓，将民族团结列入重要议事日程。领导班子牢固树立“三个离不开”思想，把名族团结教育工作当作事关大局的头等大事，切实抓好各项措施的落实，促进民族团结工作的蓬勃发展。

按照“若羌率先发展年”要求，围绕“一个定位”，纵深推进“四大战略”，努力实现“四大目标”，建设“六大基地”，做大做强“三大支柱产业”。坚决按照自治区资源开发可持续和生态环境可持续的原则，依托楼兰文化、昆仑文化等厚重的历史文化资源，结合自治区、自治州“十二五”期间对若羌县的发展定位，充分发挥若羌交通区位、产业发展、辐射带动等优势，努力打造经济繁荣、生态良好、富有活力、平安和谐的副中心城市。

在县委、县人民政府的正确领导下，若羌县政府办公室始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定贯彻落实中央、自治区党委的各项民族政策，坚持用马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观对全体干部群众进行教育；坚持开展了马克思主义民族理论和党的民族政策的学习教育活动，引导各族职工正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系，使“三个离不开”思想深入人心，形成各民族“互相团结、互相尊重、互相支持、互相学习、互相谅解”的浓厚风气。

若羌县政府办公室高度重视民族团结教育工作，结合单位实际，集中开展了民族团结教育月活动和经常性的民族团结教育，坚持以月促年，促进了我办民族团结教育活动扎实有效的开展，并取得了显著成绩。

一、坚决贯彻党的方针，高举民族团结旗帜不动摇

高举民族团结进步这面伟大旗帜，是人民事业兴旺的根本保证。若羌县政府办自成立以来，各项事业取得突出成绩，是县委、县人民政府和上级环保部门关心、帮助的结果，是领导班子团结和带领全局各族干部职工认真学习贯彻党中央和上级党委、政府一系列指示精神的结果，是全局上下齐心协力、团结一致地高举民族团结这面伟大旗帜，坚持不懈地抓民族团结工作的结果。若羌县环保局领导班子清醒地认识到：在新疆这样一个多民族高度聚居的边疆地区，必须进一步增强忧患意识，始终保持清醒的头脑和高度的政治警觉，坚决把思想统一到中央、自治区关于内外形势的分析判断上来。我办始终将民族团结教育工作贯穿到干部教育的各个时期，确保干部从思想和行动统一到中央、自治区应对复杂形势而制定的重大决策和措施上来，统一到自治区、自治州长和若羌县委关于各项工作的总体要求和部署上来。牢固树立“稳定促进和谐”的思想，坚持“一手抓团结稳定、一手抓改革发展”，扎扎实实做好各项工作。

二、强化学习教育，增强干部维护民族团结的意识

马克思主义民族理论是正确指导和处理民族关系的基本准绳，是武装各族干部群众，加强民族团结的强大思想武器。我办始终坚持把学习马克思主义民族理论作为民族团结教育的重点内容，采取多种形式，广泛深入开展宣传教育，把加强干部职工马克思主义民族理论教育做为打牢思想基础的重要途径。每年5月，结合自治区民族团结教育月，召开干部职工大会，传达学习全疆民族团结教育月电视电话会议精神，并根据县委的要求，制定环保局民族团结教育月活动实施意见，开展切实可行的宣传活动。把“民族团结教育同加强爱国主义教育、贯彻《公民道德建设实施纲要》结

合起来，同深入开展意识形态领域反对民族分裂主义斗争再教育结合起来，同实施“两大战略、三大开发”、提高服务本领结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来，积极参加了县上举办的民族团结教育板报宣传活动，悬挂了民族团结教育宣传横幅，召开民族团结座谈会。集中开展了以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献”为主题的公民道德教育，深入开展了马克思主义“五观”教育。大力宣传了党的民族政策和国家的法律法规，宣传爱国主义和社会主义思想，宣传“四个认同”和“三爱的思想，教育全体各族干部群众爱护民族团结、珍视民族团结、自觉维护民族团结。

三、始终高举反对民族分裂旗帜

反对民族分裂是加强民族团结工作的前提。长期以来，国内外破坏分子一直没有停止对意识形态领域的分裂活动，并给反分裂工作提出了新的课题。若羌县政府办公室结合意识形态领域里的分裂活动主题，组织干部认真学习上级领导有关讲话精神，通报了自治区意识形态领域分裂活动的现状及自治区党委采取的对策，要求全局干部提高警觉性和政治敏锐性，做好单位安全保卫工作，不给分裂分子可乘之机。积极订购了《民族团结教育读本》，并深入学习，增强了各族干部坚持走中国特色社会主义的信念。

“7〃5”事件严重危害了人民的生命财产安全，突破了社会道德极限，践踏了国家法律秩序。若羌县政府办公室按照县上要求，及时给干部职工讲清了事实真相，并要求每个干部不传谣、不造谣，积极将事实真相宣传给自己的亲属和朋友，并深入胜利社区帮助开展“四知四清四掌握”，每天汇总上报调查掌握的情况。组织干部职工深入扎民族法制建设学习，强

化对党员、干部、群众的民族团结教育，旗帜鲜明地与“三股势力”作斗争，坚决维护祖国统一，坚决维护社会稳定。

加强单位安保工作，成立了以主要领导为组织的护院队，定期巡护单位及周边安全，同时加强单位值班工作，严格做到领导带班、双人双岗24小时值班制度。在单位入口处设立检查处，每个进出人员都要经过值班人员的检查，确保单位人员和生命财产安全。

四、脚踏实地，民族团结工作从点滴做起

寓民族团结教育于“扶贫帮困，助人为乐”活动之中。大力实施扶贫帮扶活动，帮助群众排忧解难。若羌县政府办公室在每年的春耕生产、夏季施肥、重要传统节日期间深入到铁干里克乡铁干里克村包联户中开展帮扶工作，从解决生产资料（肥料、红枣苗等）和生活用品（米、面、油等）做起，解决贫困户一些具体的困难，同时还组织干部帮助贫困户开展种树、施肥、除草，赢得了包联群众的赞誉。每逢春节、古尔邦节这样重大的节日，我办领导都要组织人员带上慰问品去走访慰问包联村的离退休干部、“三老”人员、贫困户。

在单位内部主动关心离退休干部生活，把党和政府的温暖和关怀送到他们心坎上。近年来，我办先后开展捐款捐物等助人活动20余次，特别是5〃12汶川大地震，更是积极献出爱心，帮助灾民共渡难关。

“五十六个民族，五十六朵花”〃〃〃〃〃〃，若羌县政府办将高举民族团结大旗，用自己的行动促进民族团结，用环保局全体干部职工共同的努力促进若羌率先发展。

第三篇：模范事迹

202_滨海新区开发建设模范集体事迹

招商客服部作为天津中信津信物业服务有限公司的对外窗口，承担着中信工业区、中信物流园两块厂区的对外招商和客户服务的工作，202_年全体员工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初制定的各项经营计划指标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，服务创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满超额完成上级下达的各项工作指标。

中信工业区建成于1987年，占地48万余平方米，20多年前生产康师傅方便面的顶新集团就是在这里落户中国并发展壮大，成为全国赫赫有名的食品企业。202_年招商客服部紧跟滨海新区开发开放的步伐，不断完善中信工业区的升级改造项目，通过清理高能耗、高污染、技术含量低的老租户，吸纳节能、低排放、外部形象好的新企业，让中信工业区焕发了生机与活力。中信工业区进一步改造方案还在设计修订中，我们将本着“十大战役”加快滨海核心区建设的原则，又快又好的完成工业区升级改造。

中信物流园是中信天津投资控股有限公司在滨海新区的新项目，自202_年对外招商以来始终坚持，低污染、高标准、高科技的原则，202_年园区吸引了北方五洋、贻东园等为丰田汽车配套的物流企业，每辆崭新的天津丰田汽车里面也包含着他们的身影。服务是企业生存和发展之本。我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待，自觉履行各项服务职责，自觉养成良好的行业规范和职业习惯，形成一种奋发向上的良好氛围，我们的服务水平和服务质量明显提高。客户满意度不断上升。以欧洲服务标准要求的外资企业芬兰爱多乐公司在202_年续签合同，就是对我们最好的肯定。

虽然经过大家的共同努力取得了一点点的成绩，但也存在一定的差距和问题。市场开发力度不够，新业务还有待于深层次开发，经营和服务工作还需进一步完善。招商客服部的工作任重道远，我们将本着立足滨海、服务滨海的原则，干事创业、开拓创新，在新的一年里再创辉煌。

天津中信津信物业服务有限公司

招商客服部

202_年3月

第四篇：模范事迹

四十年如一日，坚守的公路人

李正堂同志，今年已64岁了，他20岁从事公路养护工作，直至退休，他以一个代表工、协议工的身份在公路上整整干了40年，从一个毛发未脱的少年，到一个满头白发的老翁，可以说他的一生交给了公路，奉献给了社会。

做起养路事，一辈子公路人

从60年代开始，在每天10分工，国补3毛钱的艰苦条件下，李正堂走进了养护队，开始了他的养路生涯。

为采集砂砾料，他每天拉着平车要到几十里远的山上拉砾石、红土，顶着烈日，起早贪黑。为完成填补坑槽任务，家里盖房他顾不上，亲戚家过事他没空帮忙，平车坏了他自己学着修，为的是节省那么一点修理费。

公路油路化后，他更是爱路如命，数九寒天，他拿着扫帚、铁锨照常上路，扫雪打冰，撒防滑料，哪里有隐患他就会出现在哪里。在下班回家的路上，他边走边在路面上捡抛洒物，发现边坡有水槽，他会立即停下来用土填平打实。他所负责修补的路面坑槽达到了统一、美观、优质、高效的技术标准。在他的人生经历中，干过班长、统计员、司务长、保管员等项工作，退休后，他仍无私奉献在门卫的岗位上。

不同的年代和不同的岗位，李正堂他始终把“服务社会、服务交通、服务职工”放在心上。正是靠着这样坚定的理想信念，李正堂多次获得单位的表彰，多次荣获道德模范等荣誉称号，在所有职工同志的心中树立起了高大的丰碑。

人老心不老，退休也要为公路做贡献

“我一辈子都在公路事业上奋斗，亲眼目睹了公路事业的发展进步，我的生活也发生了翻天覆地的变化。如今年龄大了，退休了，不能为公路工作了，我只能以做一个好门房的形式来表达对公路段的特殊感情。”这是李正堂常说的一句话，也真实反映了他退休以来的心路感受。

自担任门卫工作以来，李正堂每天按时打扫卫生，及时修花剪草，认真分发报刊，热情接待来宾，严格管理库房，千头万绪、有条不紊、样样不落，并充分发挥自己的余热，自买胶水，利用休息时间为同志们修车补带。他每天总是面带笑容，满腔热情，心里想着工作，肚里装着单位，虽然年近七旬，但他的责任心不减，服务劲头不减，爱岗奉献不减，他视段如家，始终如一。

看着老李的苍葱白发，有很多人都问他：“李师傅，您这么大年龄了，应该在家好好颐养天年了，别出来干活啦”，可他总是笑着说：“四十几年了，闲不住了。趁着还能拿得动扫帚、发的了报纸，再给公路段做点贡献，再感受感受咱公路人的气息。”

老李的很多平凡事例，细想起来使我们深感不如，是我们学习的榜样，他这种公而忘私的可贵精神，是我们闻喜公路人社会公德的缩影与展示！

第五篇：模范员工主要事迹

一、刻苦学习，努力钻研技术业务

史新永同志无论在什么岗位，都虚心好学，刻苦钻研业务技术。1995年，他由无线列调工长调任通信工区工长。在新的岗位上，他把所有的业余时间都用来钻研业务，在很短时间内，就全面掌握了铁路通信专业知识。同时，组织职工坚持每日一题、每周一学、每月一考，并主动把自己练就的一手绝活毫无保留地传授给职工，还与技术业务较差的同志建立帮教关系，帮助他们不断提高业务水平。在工作实践中，注重发挥无线检修的技术特长，认真帮助班组职工进行无线通信知识及故障处理的学习。在他的带动下，班组职工的业务技术有了很大的提高，在局、分局组织的“过三关”应知应会考试中，班组成绩突出，他本人也分别获得分局、铁路局、铁道部“技术能手”称号。

二、以身作则，不断强化班组管理

作为通信工长，他根据本工种的特点，突出抓好班前预想、班中联防、班后总结，认真组织职工学习安全规章，进行安全反思，强化“安全第一”的思想认识。工作中，他不但自己带头严格执行规章制度，对职工也是从严要求，坚持做到三个“不行”。即：工作前不穿戴好工作服不行，工作中工具不拿全不行，工作完不认真记录总结不行。并以严格的考核，督促大家遵守作业和劳动纪律，增强安全意识;在日常管理中，他坚持“公道、实效、对事不对人”的原则，对上班迟到或下班早走严格纳入考核，与“双达标”挂钩，实现了班组的有序可控;在通信大通道安全管理中，哪里有施工他就盯在哪里，坚决把住安全关。202_年，在临泽大桥施工时，他带领职工住在现场一个多月，克服了重重困难，严防死守，确保了大通道的安全畅通，受到原嘉峪关电务段的表彰奖励。平时，他除了督促职工做好例行的线路巡检工作外，每当下雨等特殊情况，都要亲自带领职工对管辖线路进行认真细致的检查，排除安全隐患，保证了大通道安全。截止20XX年8月31日，他所在的班组安全生产天数已达8264天，并连续三年获原嘉峪关电务段先进班组荣誉称号。

三、勇挑重担，充分发挥模范作用

在各项生产和施工任务中，他总是处处想在前，事事干在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在1998年临泽客运通信设备移设工程中，他提出的加大临泽站区埋设电缆的建议，得到了有关部门的认可，为目前铁通增容创造了条件。在兰新线提速曲线拨移施工和桥涵电缆防护工作中，积极出主意、想办法，尽职尽责地做好质量监理和安全防护工作，确保了施工安全。近几年来，他先后负责组织并圆满完成临泽货场、临泽新客站电缆、临泽至新华庄闭塞电缆、黑水河引水工程等十多项重大施工任务。在设备日常维护中，他带领职工严把设备质量关，认真落实设备维护的各项规章制度，使管辖设备故障率得到了有效控制，设备综合合格率有了明显提高。铁通公司成立后，他带头转变观念，组织班组员工学技术、提素质、献计策，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为铁通甘肃分公司“立足铁路、服务运输、面向社会、市场经营”做出了应有的贡献。